Предлагают работу

Содержание:

  • Так как в рабочий день не отпустят.
  • Являются ли наши действия правомерными?
  • Что делать в такой ситуации?
  • Какой продолжительности будет отпуск, если вновь устроился на работу, а по истечении трёх месяцев ушел на больничный на пять месяцев.
  • Отказ от риэлторовских услуг
  • Отказ от риэлторовских услуг
  • Московская компания сокращает предприятие в регионе и предлагает работу в москве, не по месту жительства сотрудников,
  • Предлогают регистрироваться, получать бонусы, с этих бонусов делать ставки куда будет сказано,
  • Есть ли у меня возможность получить какие то юридические гарантии трудоустройства до его увольнения?
  • Теперь уволился, не зря грозил, что делать?
  • Подскажите если я соглашусь на сокращение в какие сроки мне необходимо вставать на учёт в службу занятости?
  • Замена входного крана
  • Мое отсутствие сыграет отрицательным фактором при рассмотрении жалобы?
  • Не погашен долг, так как работы щас нет. Позвонили с мфо веб банкир, предлагают пройти идентификацию... Что это и для чего?
  • С 16 декабря меня сокращают, а работу предлагают с января 2023 с оплатой труда в 2 раза ниже чем была.
  • Можно ли уволиться без отсутствия руководителя?
  • И возможно ли их вообще теперь забрать?
  • Скажите пожалуйста мне выплаты все выплатят по беременности и родам?
  • Законно ли то что требуют от студентов искать таких моделей и брать с них деньги?
  • Раз мы такие плохие и безденежные, как отбиться от гнета школы и одноклассников?
  • Чем отличается дефолт от банкротства для физического лица по кредитам
  • [Жкх] Действующий Договор с Водоканалом (физ. лицо)
  • Можно ли каким-то образом оспорить решение, отказаться подписывать документы и остаться на занимаемой должности.
  • Работодатель требует вернуть стоимость авиабилетов
  • Что на этот случай говорит закон?
  • Что можно сделать в данной ситуации?
  • Как грамотнее решить эту проблему, куда обращаться и на кого писать претензию, на исполнителя или организатора?
  • Положены ли какие либо выплаты при увольнении?
  • Должен ли мне работодатель предоставить график в который мне будет есть с кем оставить ребёнка?
  • Есть ли основания для расторжения договора купли/продажи с автосалоном
вчера, 14:36
• г. Самара

Так как в рабочий день не отпустят.

На работе требуют пройти флюорографию раньше времени так как один из работников заболел туберкулёзом. предлагают взять день за свой счёт или в выходной. Так как в рабочий день не отпустят.

Юрист г. Москва
вчера, 14:37

Медицинская комиссия проводится в рабочий день и оплачивается работодателем.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 12:19
• г. Москва

Являются ли наши действия правомерными?

Я работаю в детском саду, воспитателем. Мы написали коллективную претензию на имя заведующей. Дело в том, что стимулирующая выплата распределяется ни только среди педагогов, но и тем кто ни имеет к этому отношение. На стимулирующие выплаты делаются покупки необходимые в работе, т.е. если что то необходимо для работы, заведующая предлагает купить за свои деньги, а потом она возращает из стимулирующей. Являются ли наши действия правомерными?

Юрист г. Воронеж
позавчера, 12:39

Ваши действия правомерны, а действия заведующей нет. Тут прям нецелевое использование денежных средств в полный рост.

Ваше заявление заведующей скорее всего ничего не решит. Тут впору прокуратуре разбираться, если есть доказательства оплаты за личные деньги пособий для сада.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2022, 19:46
• г. Москва
₽ VIP

Что делать в такой ситуации?

Есть исполнительный лист по 4 кредитам (3 потребительских и 1 кредитка) Когда начались проблемы с платежами-сразу же обратилась в банк, но банк отказал и в реструктуризации и рефинансировании, три раза я обращалась за помощью, но все три раза был отказ! Естественно дело дошло до суда, по кредитка - вынесен судебный приказ, а три потребительских - на основании подписи нотариуса! В итоге по кредитной карте остановлены начисление процентов и неустоек, а по 3 потребкредитам-проценты по просрочке и неустойки начисляются! В итоге на работу пришел - исполнительный лист, по которому у меня из заработной платы 50 процентов идёт в счёт погашения задолженности через судебных приставов! На данный момент мне каждый день названивает коллекторское агенство АБК, которое действует в интересах Сбербанка и говорит, что я должна пойти все продать и полностью оплатить долг в течении трёх дней, либо ко мне придут судебные приставы и заберут все! А так же сотрудник самого Сбербанка, который предлагает оплатить задолженность по кредитной карте и пойти на мировое соглашение с ними, так как на кредитку мировое соглашение не распространяется! Хотя и одним (Агентству АБК) и другим (сотруднику Сбербанка) - я объясняла, так как у меня из з/п вычитается 50 процентов, то я не располагаю лишними деньгами, что бы ускорить процесс погашения задолженности! Что делать в такой ситуации?

Адвокат г. Москва
05.12.2022, 19:53

Отказаться от взаимодействия.

Игнорировать.

Заблокировать.

В настоящее время те, кто имеет право быть коллекторами и требовать уплаты долга, заносят в реестр. И стали вести себя сдержаннее, они обязаны теперь записывать все разговоры и хранить запись... Все что имеют право делать коллекторы для возврата долга и взыскания задолженности (см. статьи 4 – 11 закона, советую прочитать):

Федеральный закон от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности.. "

Статья 8. Ограничение или прекращение взаимодействия с должником

Приказом ФССП России от 28.12.2016 N 822 утвержден "Об утверждении формы заявления должника об осуществлении взаимодействия с кредитором и (или) лицом, действующим от его имени и (или) в его интересах, только через представителя либо об отказе от взаимодействия"

Заявление должника об отказе от взаимодействия может быть направлено кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах, не ранее чем через четыре месяца с даты возникновения просрочки исполнения должником обязательства. Заявление должника об отказе от взаимодействия, направленное им до истечения указанного срока, считается недействительным.

Можно обращаться в полицию о привлечении к административной ответственности по КоАП РФ:

Статья 13.11. Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

"Статья 14.56. Незаконное осуществление профессиональной деятельности по предоставлению потребительских займов

Статья 14.57. Нарушение законодательства Российской Федерации о потребительском кредите (займе) при совершении действий, направленных на возврат задолженности по договору потребительского кредита (займа)

Жалобы подавать теперь можно и на банк, как лицо ответственное за действия коллекторов прямо в ФССП.

Зафиксируйте правонарушение: сделайте аудиозапись, фотографии текстовых сообщений, список детализации разговоров и т.д.;

сообщите об этом в Главное управление ФССП России по Московской области, приложив к своему обращению сведения о ваших кредитных обязательствах, наименование коллекторской организации, данные физических лиц, контактирующих с вами, а также ваши полные контактные данные для связи.

Полномочия по рассмотрению дел об административных правонарушениях в области нарушения требований законодательства о защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности ПЕРЕДАНЫ от судей должностным лицам ФССП России.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
05.12.2022, 19:56
Это лучший ответ

Здравствуйте, Дарья! Если бы было что описать из имущества, то согласно ст.80 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" пристав давно бы уже описал, а так на основании ч.2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" удерживает 50% дохода. Так что это просто оказание психологического давления на Вас. Пусть удерживают, не нужно прям все бросать и продавать. Занесите просто телефоны коллекторов в "черный список". Общаться с ними Вы не обязаны. А вообще Вы вправе направить через нотариуса или по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо путем вручения заявления под расписку уведомление об отказе от взаимодействия, если есть 4 месяца просрочки. Согласно статье 8 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях":

[quote]Должник вправе направить кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах, заявление, касающееся взаимодействия с должником способами, предусмотренными пунктами 1 и 2 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, с указанием на:

1) осуществление взаимодействия только через указанного должником представителя;

2) отказ от взаимодействия.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
05.12.2022, 20:05

Добрый день. Коллекторские компании профессионально занимаются взысканием долгов, а их работа должна соответствовать закону № 230-ФЗ — это главный руководящий документ в сфере коллекторской деятельности, определяющий права и обязанности сборщиков долгов.

Если коллекторы нарушают закон и права должника, им грозит административная или даже уголовная ответственность.

Закон № 230-ФЗ четко обозначает рамки по количеству и времени взаимодействия коллекторов с должниками. Например, звонить и приходить домой к неплательщику разрешено с 8 до 22 часов в рабочие дни, с 9 до 20 часов в выходные дни. Есть ограничения и по количеству звонков, смс, встреч.

Если эти нормы нарушаются, вы вправе:

[quote]не отвечать на звонки, добавлять номер в черный список;

уклоняться от личных встреч, не открывать дверь квартиры;

игнорировать смс и письменные претензии;

подать жалобу на коллекторов в ФССП.

[b]Также закон позволяет направить в коллекторское агентство письменный отказ от любых форм взаимодействия.[/b][/quote]

После получения такого письма сборщики долгов не имеют права тревожить человека звонками и сообщениями.

Кроме того, действия коллекторов можно обжаловать в различные инстанции:

ФССП рассматривает жалобы о нарушениях агентств, состоящих и не состоящих в реестре, о слишком частых письмах, ночных звонках, вымогательстве и о других противоправных действиях. Жалобу можно подать лично, по почте или онлайн.

В прокуратуру — это надзорный орган, который рассматривает обращения по любым нарушениям закона. Так в прокуратуру можно подать жалобу к прокурору, если приставы отказались проверять работу коллекторов;

финансовому омбудсмену — специалисты этой службы уполномочены разбирать любые споры, связанные с финансовыми обязательствами граждан;

- в МВД — если в действиях коллекторов есть признаки уголовного преступления;

-в Роскомнадзор — если коллекторское агентство нарушает правила звонков и направления смс, размещает персональные данные неплательщика в интернете, сообщает коллегам, соседям о долге;

в Центробанк РФ — если нарушение допустил банк или микрофинансовая организация.

Закон не запрещает обращаться сразу в несколько ведомств.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2022, 14:18
• г. Новосибирск

Какой продолжительности будет отпуск, если вновь устроился на работу, а по истечении трёх месяцев ушел на больничный на пять месяцев.

Какой продолжительности будет отпуск, если вновь устроился на работу, а по истечении трёх месяцев ушел на больничный на пять месяцев. Теперь больничный исчерпал лимит и мне предлагают уволиться.

Юрист г. Новосибирск
05.12.2022, 14:26

Здравствуйте Ольга Васильевна

Если вы официально трудоустроены, продолжительность отпуска установлена законом - 28 дней.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
05.12.2022, 15:17

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Отпуск вам обязаны предоставить по истечению 11 месяцев трудоустройства.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2022, 05:41
• г. Благовещенск

Отказ от риэлторовских услуг

Решили купить квартиру в ипотеку, на авито увидели 3-х ком. квартиру в продаже у агентства недвижимости РИЭЛТ-ПЛЮС

Заявку в банк подавали сами

26.10.2022 г. мы связались с риэлтором, когда можно посмотреть квартиру и договорились на 29.10.2022 г., встретившись по адресу в квартире оказался грибок между стеной и потолком по шву в 2 х комнатах, мы задали вопрос о промерзании стен? На что нам ответили (хозяйка и риэлтор) и убедили в том что стены не промерзают, это все выводится и все прекрасно с этой квартирой. Риэлтор нам озвучила сумму сделки 25 т. р + 3500 (тех. паспорт), + 5000 (оценка)

02.11.2022 г. мы написали Риэлтору Наталье о просьбе посмотреть квартиру 05.11.2022 еще раз на соответствие промерзания стены,

05.11.2022 г. утром нам сообщили, что скинут фото квартиры почему-то, встреча не состоялась. А так же Хозяйке агентства была переведена сумма 8500 для оформления документов (фото чека приложено), а после риэлтор скинула нам видео квартиры, на видео так же заметна чернота (видео прикреплено) после риэлтор Наталья пропала, мы связались с хозяйкой нам сказали она заболела, и переадресовали заключить договор с другим представителем

12.11.2022 мы пришли в агентство нам дали договор подписать, в силу своей неграмотности юридической мною Кравчук А.А. был невнимательно прочтен договор и подписан на доверии, оплатив сумму 25000 рублей (в чеке прописана услуга "Сделка с ипотекой"

После нам сказали будем ждать разрешения с опеки на продажу, а после подготавливать документы оценку, тех.паспорт

После консультации с инженерами строительства, мне было сказано, что промерзают стены по углам и это 100% от плесени не избавишься, только на время.

Тем самым Риэлтор и хозяин пытались ввести в заблуждение меня, хозяйка агенства утверждает, что квартира надлежащего качества и они не несут никакой ответственности за квартиру в плане ремонтов, а верят хозяйке квартиры.

Я попросила расторгнуть договор, на что мне был ответ идите смотрите квартиру еще раз. При расторжении договора мы не вернем вам деньги.

Сейчас предлагают вернуть деньги 5000 и 3500 за тех паспорт, якобы они выполнили свою работу.

Прошу помочь мне разобраться во всей ситуации.

Юрист г. Ханты-Мансийск
05.12.2022, 07:59

Добрый день, вам нужно грамотно составить претензию о расторжении договора и возврата денежных средств, договор имеется.

На сайте обратитесь к юристу/адвокату, вам помогут с составлением.

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2022, 05:35
• г. Благовещенск

Отказ от риэлторовских услуг

Решили купить квартиру в ипотеку, на авито увидели 3-х ком. квартиру в продаже у агентства недвижимости РИЭЛТ-ПЛЮС (ИП РОЗМАИТА И.А.)

Заявку в банк подавали сами

26.10.2022 г. мы связались с риэлтором, когда можно посмотреть квартиру и договорились на 29.10.2022 г., встретившись по адресу в квартире оказался грибок между стеной и потолком по шву в 2 х комнатах, мы задали вопрос о промерзании стен? На что нам ответили (хозяйка и риэлтор) и убедили в том что стены не промерзают, это все выводится и все прекрасно с этой квартирой. Риэлтор нам озвучила сумму сделки 25 т. р + 3500 (тех. паспорт), + 5000 (оценка)

02.11.2022 г. мы написали Риэлтору Наталье о просьбе посмотреть квартиру 05.11.2022 еще раз на соответствие промерзания стены,

05.11.2022 г. утром нам сообщили, что скинут фото квартиры почему-то, встреча не состоялась. А так же Хозяйке агентства была переведена сумма 8500 для оформления документов (фото чека приложено), а после риэлтор скинула нам видео квартиры, на видео так же заметна чернота (видео прикреплено) после риэлтор Наталья пропала, мы связались с хозяйкой нам сказали она заболела, и переадресовали заключить договор с другим представителем

12.11.2022 мы пришли в агентство нам дали договор подписать, в силу своей неграмотности юридической мною Кравчук А.А. был невнимательно прочтен договор и подписан на доверии, оплатив сумму 25000 рублей (в чеке прописана услуга "Сделка с ипотекой"

После нам сказали будем ждать разрешения с опеки на продажу, а после подготавливать документы оценку, тех.паспорт

После консультации с инженерами строительства, мне было сказано, что промерзают стены по углам и это 100% от плесени не избавишься, только на время.

Тем самым Риэлтор и хозяин пытались ввести в заблуждение меня, хозяйка агенства утверждает, что квартира надлежащего качества и они не несут никакой ответственности за квартиру в плане ремонтов, а верят хозяйке квартиры.

Я попросила расторгнуть договор, на что мне был ответ идите смотрите квартиру еще раз. При расторжении договора мы не вернем вам деньги.

Сейчас предлагают вернуть деньги 5000 и 3500 за тех паспорт, якобы они выполнили свою работу.

Прошу помочь мне разобраться во всей ситуации.

Юрист г. Ханты-Мансийск
05.12.2022, 08:04

Вам отвечали на ваш вопрос.

Вам помог ответ?ДаНет
03.12.2022, 18:43
• г. Ростов-на-Дону

Московская компания сокращает предприятие в регионе и предлагает работу в москве, не по месту жительства сотрудников,

Московская компания сокращает предприятие в регионе и предлагает работу в москве, не по месту жительства сотрудников, если сотрудник отказывается от перевода в другой город выплачивает ли работодатель компенсацию?

Юрист г. Тула
03.12.2022, 18:50

Сокращение персонала возможно через уведомление за 2 мес., выплаты обычные, з/п за отработаннное время, премии и прочее, компенсация за неиспользованный отпуск.

Если не найти работу, через ЦЗН будете получать пособие в размере средней з/п.

Вам помог ответ?ДаНет
01.12.2022, 00:58
• г. Краснодар

Предлогают регистрироваться, получать бонусы, с этих бонусов делать ставки куда будет сказано,

Предложили работать вакансия менеджер по работе с букмекерскими компаниями. Предлогают регистрироваться, получать бонусы, с этих бонусов делать ставки куда будет сказано, и выводить на мои карты деньги 50/50 с работодателем? Скажете это законно?

Юрист г. Дзержинск
01.12.2022, 02:11

Возможно и законно, в процессе видно будет.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
01.12.2022, 09:27

Нет, конечно. Разве сразу не понятно?

Вас не работать приглашают, а самой платить всяким жуликам.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 20:57
• г. Москва

Есть ли у меня возможность получить какие то юридические гарантии трудоустройства до его увольнения?

Приветстсвую. Устраиваюсь на новую работу. Работодатель предлагает собирать документы и готовиться выйти на работу сразу после НГ. Но в данный момент ставка занята. Занимающий ее сотрудник говорит что уволится как только ему найдут замену (меня). Но пока не написал даже заявления. Есть ли у меня возможность получить какие то юридические гарантии трудоустройства до его увольнения?

Юрист г. Москва
30.11.2022, 21:45

Нет, Евгений, разочарую вас. В любой момент работодатель может сказать "извините, но..." и ему за это ничего не будет.

Единственный вариант - это сказать работодателю открыто:" я хочу быть уверен, что буду работать у вас. Давайте сейчас подпишем трудовой договор с такого то числа"

То есть 1 декабря вы подписываете договор, что вас принимают на работу с 15 декабря. Уловили мысль?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
01.12.2022, 10:36

Предложите работодателю уже сейчас подписать трудовой договор с вступлением его в силу (датой начала работы) с Нового года.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 20:26
• г. Самара

Теперь уволился, не зря грозил, что делать?

Как поступить? Отец ребенка уволился с официальной работы, чтобы не платить алименты. Утверждает, что с него слишком много снимают. Есть переписка в соц сети, где он угрожает, что уволиться и устроиться на работу с черной зарплатой и предлагает возвращать ему часть алиментов. Речь идёт об алиментах в 7000 рублей. Он считает, что это много. Теперь уволился, не зря грозил, что делать?

Юрист г. Чебоксары
30.11.2022, 20:28

Надо обратиться в суд с просьбой установить алименты в твердой денежной сумме, Наталья.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
30.11.2022, 20:31

Будет начисляться долг.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 15:33
• г. Владивосток

Подскажите если я соглашусь на сокращение в какие сроки мне необходимо вставать на учёт в службу занятости?

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 20.05.23. мою должность сокращают с 1.02.23. предлагают другую должность, но я на работу выходить не планирую. Подскажите если я соглашусь на сокращение в какие сроки мне необходимо вставать на учёт в службу занятости?

Юрист г. Казань
30.11.2022, 16:27

Добрый день, вам необходимо встать на учёт в течении 14 дней с момента увольнения. Обращаю ваше внимание, что вам полагается оплата за 2 месяца, а в случае, если не трудоустроились, то и за 3-й месяц тоже (от работодателя).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ачинск
30.11.2022, 16:30

Здравствуйте, в соответствии со статьей 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, [b]по инициативе работодателя не допускается[/b] (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Можете находиться в отпуске до 20.05.23 года, затем выйти на работу, после выхода с Вами проведут процедуру сокращения (2 месяца), а уже потом можно будет встать на учет в центр занятости.

Вам помог ответ?ДаНет
29.11.2022, 14:43
• г. Москва

Замена входного крана

Нужно поменять входной кран (от стояка) холодной воды. В "Жилищнике" предлагают оплатить отключение стояка и оплатить работу по замене шарового крана. По Пост Пр-ва № 491 от 13 августа 2006 г. это должна делать управляющая компания.

Юрист г. Тула
29.11.2022, 16:04

Бесплатно эти работы проводятся, если есть основания для замены - т.е. кран не выполняется своих функций. Если основания есть - жалуйстесь в МЖИ.

Вам помог ответ?ДаНет
28.11.2022, 14:04
• г. Калуга

Мое отсутствие сыграет отрицательным фактором при рассмотрении жалобы?

В суде первой инстанции (районном судом Калуги) я как истец выиграл, суд удовлетворил мои требования к работодателю по неполной выплате зарплаты и привлечению к работе не обусловленной договором, без моего письменного согласия и без оплаты в соответствии правил оплаты труда ООО. Работодатель подал апелляцию. Суд предлагает мне внести свои доводы и возражения на жалобу. Мне нечего возразить (не так искушен в юриспруденции). И само мое присутствие на суде при рассмотрении аппеляции нужно? Мое отсутствие сыграет отрицательным фактором при рассмотрении жалобы?

Юрист г. Барнаул
28.11.2022, 14:07

Никак не сыграет. Можете вообще ничего не делать и не являться.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Омутнинск
28.11.2022, 14:09

Здравствуйте.

Можете в возражениях указать, что считаете решение суда справедливым, вынесенным с учетом всех обстоятельств дела, без допущенных нарушений норм материального и процессуального права, в связи с чем в просите оставить решение суда без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

Ваше отсутствие отрицательным фактором являться не будет, но нужно проявить уважение и просить суд рассмотреть жалобу в Ваше отсутствие.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
28.11.2022, 14:10

Добрый день

Вы можете и не присутствовать и не подавать свои возражения-это право, а не обязанность. Про изменения решения - это уже вопрос к решению суда первой инстанции, если оно вынесено без нарушения норм материального и процессуального права, то оно останется без изменений.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Волгоград
28.11.2022, 14:10

Ваше право не подавать возражение на жалобу и не являться в апелляционную инстанцию. Но лучше для подкрепления Вашей позиции обратиться к юристу и подать возражение. В апелляции-возражения читают. Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Шахты
28.11.2022, 14:14

Здравствуйте, Евгений.

Обязанности такой нет. НО! Предпочтительнее для Вас такое возражение написать. Смотрите мотивировку суда, то есть, какие доводы в обоснование удовлетворения требований иска приводит суд первой инстанции. Пишите аналогично доводам суда. Присутствие / отсутствие в суде вряд ли будет иметь отрицательное значение. Однако в случае отсутствия желательно направить в суд второй инстанции ходатайство о рассмотрении дела в Ваше отсутствие. Моё мнение.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
28.11.2022, 09:31

Это мошенники какие то. Видимо хотят содрать с Вас пару тысяч.

Вам помог ответ?ДаНет
Наталья
Пользователь г. Новосибирск
28.11.2022, 09:33

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Не нужно этого делать. Вам выданы займы, можете гасить только проценты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
28.11.2022, 17:19

Добры день!

Это значит, что в режиме телефонного разговора хотят справить у Вас дату и год рождения Ваше, а также адрес, где проживает.

Но Вы не обязаны эти данные предоставлять, а то вдруг мошенники звонят Вам.

Если просрочка у Вас составляет от 4 мес., то направьте в адрес кредитора заявление об отказе от взаимодействия.

Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
27.11.2022, 18:13
• г. Кострома

С 16 декабря меня сокращают, а работу предлагают с января 2023 с оплатой труда в 2 раза ниже чем была.

Я проработал год главой сельского поселения. С нового года будет округ. С 16 декабря меня сокращают, а работу предлагают с января 2023 с оплатой труда в 2 раза ниже чем была. Положены какие-то выплаты или нет.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
27.11.2022, 19:00

Вы увольнении по сокращению штатов выплачивается пособие в размере двухмесячного заработка. Если Вы встанете на учёт в службе занятости в двухнедельный срок после увольнения, то должны заплатить и за третий месяц.

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 09:38
• г. Саратов

Можно ли уволиться без отсутствия руководителя?

Можно ли уволиться без отсутствия руководителя? В организации уволился руководитель, заместителя нет, и. о. руководителя нет. Мне предлагают уйти на новую работу, но отдел кадров не увольняет, в связи с отсутствием руководителя, заявление написать на увольнение некому... Как быть?

Юрист г. Самара
26.11.2022, 09:41

Сначала нужно подать заявление на увольнение, получить в копии или втором экземпляре отметку о его получении (ее может поставить и гл. бух и гл. инженер — если он Ваш непосредственный начальник), сохранить у себя эту копию или 2-й экз. Со следующего дня начинает течь двухнедельный срок предупреждения работником работодателя об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

Если отказываются принимать заявление, можете направить его ценным письмом с описью вложения и заказным уведомлением о вручении.

В описи нужно указать наименование, дату и содержание отправляемого заявления и все приложенные документы, с указанием количества листов, номеров, дат.

После истечения срока уведомления на работу можете больше не выходить. Выдать трудовую книжку и произвести с Вами расчет должны в день увольнения — последний день работы. Если этого не сделают, вот тут и наступает пора обращаться в суд с требованием о выдаче трудовой книжки с записью об увольнении согласно заявлению, выплате расчета, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплат, среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки (ст. 84.1, 140, 127, 392, 234, 236, 237 и др. ТК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 09:20
• г. Иркутск

И возможно ли их вообще теперь забрать?

Перевела денежные средства в общей сумме 62000 тысячи рублей, деньги зачислены на мою страницу, для дальнейшей работы и заработка на Амазонке, чтобы продолжить работу и вывести средства мне предлагают ещё внести несколько платежей, ввести средства соответственно тоже не могу. Куда мне обратиться сейчас? И возможно ли их вообще теперь забрать?

Юрист г. Екатеринбург
26.11.2022, 10:27

Здравствуйте

За вывод денег ни чего платить не нужно.

Вам необходимо направить претензию организации, требовать вернуть деньги.

Вам помог ответ?ДаНет
25.11.2022, 12:35
• г. Ульяновск

Скажите пожалуйста мне выплаты все выплатят по беременности и родам?

Сейчас нахожусь в декрете до 5 декабря 2022 г, а скоро уже уйду во второй декрет 9.01.2023. На работе не дают оплачиваемый отпуск, предлагают за свой счет. Скажите пожалуйста мне выплаты все выплатят по беременности и родам?

Юрист г. Ставрополь
25.11.2022, 13:15

Если вы брали его перед уходом в первый декрет, то отпуск как минимум ещё и заработать нужно. А вы не работали, у нас отпуск за нахождение в отпуске по БИР, пока не дают никому. Все начисления по новой беременности, произведут согласно Трудового законодательства.

Вам помог ответ?ДаНет
23.11.2022, 19:03
• г. Ставрополь

Законно ли то что требуют от студентов искать таких моделей и брать с них деньги?

Ребенок учится в колледже на платной основе на 2 курсе. Сейчас у них начинается производственная практика по маникюру и педикюру. Студентам сказали, что им нужно найти 9 моделей, которые должны оплатить расходный материал, который закупает колледж и эти деньги колледж забирает себе. Моя дочь учится в другом городе, где у неё нет знакомых, соответственно не может найти такое количество моделей, которые согласны оплатить её работу. Колледж предлагает взаимообмен например, моя дочь может быть моделью у других студентов с 3-4 курсов, а они будут у неё, но тоже должны производить оплату материалов. У студентов нет таких денег и у родителей тоже, чтобы оплатить 9 моделей. Нам сказали, если не будет моделей, то практика не будет защитана. Законно ли то что требуют от студентов искать таких моделей и брать с них деньги?

Юрист г. Москва
23.11.2022, 19:24

Вам следует проверить законность обучения в этом заведении - запросите сведения[b] об аккредитации этого колледжа[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Грозный
23.11.2022, 20:00

Нет, незаконно. Они просто пытаются заработать. Можете отказаться и ничего вам не будет. Так же можете пожаловаться на них в рособрнадзор и прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
22.11.2022, 13:17
• г. Нижний Новгород

Раз мы такие плохие и безденежные, как отбиться от гнета школы и одноклассников?

В школе с первого класса гнобят моего сына. Так как я не сдала в первом классе деньги на линолеум. Сейчас 6 класс, но давление класса так и продолжается со стороны, учеников и учителей. Мой ребёнок всегда остаётся пострадавшим, но школа всегда не разбирается и это длится с первого класса (ненаказуемость виновных учеников). На ребенке стоит клеймо! Ученики ведут частенько нечётные игры, т.е.сговор. То цветок испортят у учителя, то аккаунт какие то заводят, где оскорбляют поимённо учителей, сын мне показывал и говорил, что он с января уже не заходил в соц. сети, откуда звучат оскорбления. То, кто-то из родителей научил своего ребёнка написать коллективную докладную, чтобы выгнать из класса моего сына. Мой ребёнок слабый физически, умственно очень развит, я мать-одиночка и поняла, что нас просто гнобят. Учитель классный на всеобщее обсуждение выставляет замечание на детей, не в личку! Ещё больше коса на камень. Мне тычет, что я не прихожу на собрание, т.к.мне работа дороже собраний (её высказывание) Яей объясняла, что меня никто не содержит и пособий не платит, выживают своей работой. Пед.коллектив предлагает уйти в другую школу. Не могу никак защитить своего ребёнка. Раз мы такие плохие и безденежные, как отбиться от гнета школы и одноклассников? Пожалуйста, ПОМОГИТЕ!

Юрист г. Барнаул
22.11.2022, 13:18

Жалуйтесь в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
18.11.2022, 20:32
• г. Санкт-Петербург

Чем отличается дефолт от банкротства для физического лица по кредитам

Муж брал автокредит когда была работа. Теперь работы нет, но есть пенсия, материальное положение ухудшилось. Банк забрал автомобиль на добровольную реализацию. Банк реализовал автомобиль, но погасить полностью задолженность не удалось и остался еще долг. Юристы предлагают вместо банкротства оформить дефолт. Есть ли такая норма права, как дефолт физлица по задолженности кредита? Или это развод юристов о банкротстве, которые много обещают? Заранее спасибо.

Юрист г. Барнаул
18.11.2022, 20:39

Дефолта физического лица вообще не бывает.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
18.11.2022, 20:43

Дефолт (от англ. default, одно из значений которого - неисполнение обязательств)

Разница в том, что дефолт может быть объявлен только у Государства, предприятий и юридических лиц. У физлица-банкротство.

Но в законе обе ситуации возникают в результате неисполнения обязательств одной из сторон.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
18.11.2022, 20:46

Дефолт - понятие экономическое, а не юридическое, означает фиксацию неспособности государства отвечать по своим обязательствам. Для граждан - только банкротство. Такие дела.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.11.2022, 10:21

Добрый день!

К сожалению, для физических лиц нет дефолта, только банкротство.

А Вы у тех юристов спросите, что они имели ввиду про дефолт...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
21.11.2022, 14:00

Здравствуйте

Нет. Такой нормы права. А такие предложения юристов можно принимать за мошенничество.

Программа дефолт не списывает долги.

А долги списать можно только через банкротство.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2022, 11:42
• г. Ростов-на-Дону

[Жкх] Действующий Договор с Водоканалом (физ. лицо)

Жилая квартира, физ лицо. В современном договоре с АО Ростводоканал отсутствует водоотведение (канализация). Водоснабжение в нем присутствует. (Управляющая компания в доме отсутствует, поэтому договора с водоканалом у нас физ. лиц напрямую).

"АО Ростводоканал" настаивает теперь что это "самовольное подключение к канализации". Но выяснилось, что у прошлого собственника квартиры (фамилия Штерн) в 2000 году было официальный план подключения к канализационным сетям, и даже заключен договор на водоотведение. Этот договор был с "МП Водоканал". Об этом есть бумаги, но Водоканал его в данный момент Не признает, (в базе его нет, сделали запрос в архив).

В последующем договоре (2016-2019 г) того же собственника Штерн уже с современным действующим "АО Ростводоканал" - канализование как услуга уже Отсутствует.

Никаких Отключений канализации Штерн уверяет что не проводил, да и не могло быть отключение уже поставленной на учет канализации без Акта инспектора Водоканала об действительном физическим отключением канализации.

Налицо сбой в работе переноса данных между счетами в работе водоканала.

На настоящий момент "АО Ростводоканал" предлагает уладить это вопрос посредством мирового соглашения, которое стоит 144 000 (Сто Сорок Четыре тыс) руб.

Вопрос: Если водоканал откажется улаживать вопрос по другому - Есть ли возможность узаконить ее как то ещё, например в судебном порядке и какова известная вам судебная практика таких решений (шансы на успех).

Например исходя из худшего случа, что в архивах водоканала ничего (про законную канализацию) не будет найдено.

Юрист г. Тула
17.11.2022, 11:53

Надо документы изучать по вашему вопросу, чтобы что то ответить по существу.

А так шансы узаконить конечно есть, только узаканивать то вы будете текущей датой и претензии от водоканала за самовольное подключение и неучтенное потребление (очевидно) в прошлом просто так не исчезнут.

Вам помог ответ?ДаНет
16.11.2022, 19:56
• г. Омск

Можно ли каким-то образом оспорить решение, отказаться подписывать документы и остаться на занимаемой должности.

Мужа принуждают уволиться. Он разработчик младший в банке, начальник ссылается на то, что у них не было изначально такой ставки, они сделали исключение. Предлагает написать заявление по собственному, то есть он уходит из этого отдела, но еще месяц числится в банке, может искать работу, не находит - его автоматом увольняют. У нас трое детей, младшему из который 3 месяцам, я в отпуске по уходу. Такая перспектива не входила в наши планы. Можно ли каким-то образом оспорить решение, отказаться подписывать документы и остаться на занимаемой должности. Как быть, если начнут «копать» под мужа с целью увольнения по статье/за несоответствие занимаемой должности.

Юрист г. Москва
16.11.2022, 20:18

«Расторжение трудового договора по инициативе работодателя предусмотрено статьей 81 ТК РФ. Увольнение работника по собственному желанию туда не включено, поэтому заставить работника уволиться по собственному желанию работодатель не имеет права.

Ваш муж вправе зафиксировать разговор с помощью аудио или видео. Суды принимают такие доказательства для споров о незаконном увольнении, а это именно незаконное увольнение. Также вы можете заручиться поддержкой коллег, которые были свидетелями ваших разговоров с начальником, но мало кто из коллег окажется столь смелым. Мужу нужно запросить у работодателя документы, которые характеризуют его как квалифицированного сотрудника. Если у работодателя есть какие-то претензии к его работе, просите их оформить письменно. В дальнейшем ему следует обратиться в трудовую инспекцию: работотадель может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27 КоАП. Также у него есть право обратиться в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Оксана
Пользователь г. Москва
16.11.2022, 20:48

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Добрый день!

Принуждать уволиться нельзя, т.е. заставлять писать сотрудника заявление по собственному желанию противозаконно. Вам не стоит этого делать. Однако, откровенно говоря, если компания желает кого-то уволить, то она это сделает. Подумайте также, насколько вашему мужу будет там комфортно работать.

Какие есть варианты увольнения:

1) По соглашению сторон.

В случае, если компания желает "расстаться" с сотрудником, то обычно это делается через "соглашение сторон". Это такое соглашение, оформляемое в письменном виде, между 2-мя сторонами, Сотрудником и Работодателем, где обговариваются условия увольнения сотрудника по условиям, которые устроят обе стороны.

Оговаривается дата увольнения, денежная компенсация, которую работодатель выплатит сотруднику (помимо з/п, компенсации отпуска, премии, если положена) при увольнении. Также можно оговорить иные условия - например, что вы продолжите пользоваться страховкой ДМС до конца периода ее действия.

Компенсация при увольнении бывает разной: в среднем это 2-3 или 5-6 окладов для рядовых сотрудников.

Соглашение сторон самый безопасный вариант расставания с сотрудником для работодателя, т.к. суды практически никогда не встают на сторону сотрудника, если он уволился по сокращению сторон.

2) Увольнение по инициативе работодателя за что-то...

Если компания не хочет расставаться цивилизованно, т.е. по соглашению сторон, то вам могут угрожать уволить за проступки/плохую работу/нарушения дисциплины и пр.

Однако, это очень сложный процесс для работодателя, т.к. все проступки требуют письменной фиксации и они должны быть серьезными. Также, у работодателя должны быть объяснения (на случай разбирательства с трудовой инспекцией или в суде) почему ваш муж резко стал плохо работать.

Еще по-хорошему, работодателю самому нужно быть уверенным, что кадровое делопроизводство, внутренние локально-нормативные акты (политики), расчеты находятся в полном порядке и в полном соответчики с ТК РФ. Т.к. если вы обратитесь в трудовую инспекции или в суд с жалобой или иском, туда заглянут.

В этой ситуации вашему мужу будет очень тяжело, ему также придется стать идеальным работником (в т.ч. никаких опозданий). Для фиксации плохой работы могут выдавать письменно, электронно с четкой фиксацией сроков и пр. Если будут требовать какие-либо письменные объяснения по поводу якобы "недостатков вашей работы" - ни в коей случае не пишите, просто отказывайтесь.

Если будут угрозы, встречи для обсуждения увольнения - фиксируйте тайно на диктофон, сохраняйте переписку по этой теме. Т.е. собирайте доказательства для суда.

3) Увольнение по сокращению штата.

Возможно только при реальном изменении штатного расписания. Применяется в основном, только когда действительно сокращение имеет место быть.

В ст. 179 Трудового кодекса РФ закреплен алгоритм действий компании по выявлению специалистов, которых следует оставить на занимаемой должности в случае, если фирма будет сокращать штат.

В частности, исключительным правом не быть уволенными обладают специалисты, которые показывают более высокую производительность труда по сравнению с другими, а также более высокий уровень квалификации.

Если же все сотрудники предприятия находятся на одном квалификационном уровне, а также показывают одинаковые результаты труда, то исключительное право остаться в фирме имеют:

- специалисты, на иждивении у которых находятся не менее двух членов семьи;

- сотрудники, единственные в своих семьях имеющие источник заработка;

- лица, которые за период службы в компании вследствие каких-либо обстоятельств получили производственное увечье или заболевание;

- инвалиды, участвовавшие в боевых действиях, направленных на защиту Родины;

- специалисты, проходящие профессиональные курсы по повышению квалификации и при этом не прекращающие трудиться в фирме.

Сотрудник письменно уведомляется об увольнении не менее чем за 2 месяца. Выплачивается компенсация в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
16.11.2022, 10:23
• г. Уфа

Работодатель требует вернуть стоимость авиабилетов

Планировал устроиться на работу в другом городе, работодатель купил билеты, я прилетел, условия труда и проживания меня не устроили, я улетел обратно за свой счёт.

Работодатель хочет чтобы я возместил стоимость билетов, предлагает решить без суда, если не решим то хочет обратиться в суд за возмешением.

Есть ли у него шансы в суде?

Никакого трудового договора, дополнительных соглашений итд не заключалось.

Юрист г. Смоленск
16.11.2022, 10:26

Мое мнение, что шансов нет. Вот бы еще версию работодателя услышать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.11.2022, 10:29

Вообще, даже если бы вы заключили договор, то условие трудового договора об обязанности работника возместить из заработной платы стоимость проезда к месту работы, в том числе в случае увольнения раньше установленного срока, является неправомерным.

Шансов у работодателя нет.

Вам помог ответ?ДаНет
15.11.2022, 11:09
• г. Белгород

Что на этот случай говорит закон?

Мне положено бесплатное лечение в противотуберкулезном санатории. В тубдиспансере, который выдал путевку, говорят, что больничный они не оформляют, на работе предлагают брать отпуск за свой счет. Что на этот случай говорит закон? Спасибо.

Студент г. Шахты
15.11.2022, 11:19

Здравствуйте, Сергей.

См.

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных...

[quote]40. [b]При направлении гражданина на лечение в санаторно-курортную организацию, [/b]расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно [b]после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается[/b] по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом) [/quote]

[quote]42. [b]При направлении[/b] медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в санаторно-курортные организации на лечение [b]в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет оказание медицинской помощи в стационарных условиях, а также на лечение после оказания медицинской помощи в стационарных условиях[/b] листок нетрудоспособности формируется по решению врачебной комиссии противотуберкулезной организации и продлевается решением врачебной комиссии санаторно-курортной организации, на весь период оказания медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно в соответствии с настоящим Порядком.[/quote]

Т.о.,

в случае, если санаторно-курортное лечение заменяет оказание медицинской помощи в стационарных условиях, или если Вы направляетесь на лечение после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности формируется по решению врачебной комиссии противотуберкулезной организации и продлевается решением врачебной комиссии санаторно-курортной организации, на весь период оказания медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
15.11.2022, 09:56
• г. Воронеж

Что можно сделать в данной ситуации?

Что можно сделать в данной ситуации? Знакомый предложил свою помощь (собрать кухню по индивидуальному проекту). Он посчитал размеры и мы заказали детали. Собрав половину и получив деньги за работу он пропал. Самостоятельно собрать не могу, т.к во-первых, девочка, во-вторых, естественно нет никаких инструкции по сборке. Имеется переписка в вотсап где он предлагает мне свои услуги, а также сообщения о том что я перевела ему деньги за работу и он обещал всё сделать. Можно ли вернуть деньги за работу, а также за материалы, т.к найти человека который смог бы до собирать эту мебель я не нашла.

Юрист г. Липецк
15.11.2022, 09:57

Если Вы переводили деньги через банк, то можно подать на него в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ханты-Мансийск
15.11.2022, 09:58

Надежда, да, можно денежки вернуть, как неосновательное обогащение. Если вы переводили данному человеку на банковскую карту.

На сайте обратитесь к юристу/адвокату, вам помогут.

Чек о переводе на руках? Уточните.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Калининград
15.11.2022, 10:00

Можете направить ему письменную претензию о возврате денег, можете обратиться в полицию. При этом, если удастся вернуть деньги, то только те, которые оплачены за работу.

Вам помог ответ?ДаНет
14.11.2022, 23:45
• г. Санкт-Петербург

Как грамотнее решить эту проблему, куда обращаться и на кого писать претензию, на исполнителя или организатора?

Забрали ноутбук в ремонт, жалобы были на перегрев, шум и перезагрузку. Мастер позвонил сказал еще неисправен ЖД и надо ставить ссд. Ок, согласовали оригинал самсунг за 4900 р. За все действия с ноутом сумма была озвучена около 8 тыс. Потом мастер звонит и спрашивает, какие данные перенести на ссд, то что это платная услуга не озвучивает. Уже по факту возврата ноута, мастер называет сумму 13800, якобы еще 6800 за перенос данных. Возмутилась что не согласовали, задержали с ремонтом на 2 недели, перенесли не все данные, отдала 10 тыс. Дал бумажку типа гарантии, где прописаны суммы за работу и комплектующие. Поставили подписи. Через 2 дня замечаю, что ССД мне поставили не оригинал, а галимый китай с Алика за 1200 р, взяли за него 4900. Незаконно обогатились. +ноут как грелся так и греется, перезагружается. Проблемы не решили. Предполагаю, что мой оригинальный ЖД, был в хорошем состоянии и просто заменен на китай, так как жалоб на него не было. Обратилась с устной претензией, о возврате средств. Сказали этот мастер уволен, ноут забрал по гарантии, второй мастер. Звонят и говорят, у ноута с мат платой беда. Давайте купим вам новый. То есть я отдала 10 тыс за ремонт, которого не было и ноут. А мне предлагают какую то замену, равносильную моему ноутбуку. Договаривалась на авито, организатор-босс там один, а мастера-исполнители все разные. Как грамотнее решить эту проблему, куда обращаться и на кого писать претензию, на исполнителя или организатора?

Юрист г. Нижневартовск
15.11.2022, 02:07

>Потом мастер звонит и спрашивает, какие данные перенести на ссд

То есть ЖД был исправен?

Писать надо в полицию, прикладывать все скриншоты переписки, если есть записи разговоров, то и их на флэшке например, а также все операции, что оффлайн, что онлайн о переводах средств данным мошенникам.

А также, когда полиция выявит их адрес и их имена, подавать в суд Иск по закону о защите прав потребителей (подаётся бесплатно, без пошлины).

Это всё Вы можете сделать и онлайн, через те же госуслуги, только писать надо будет в прокуратуру, а не в полицию, они уже сами перешлют. Там и файлы прикрепить можно с перепиской. Потом один раз придёте в полицию, подпишите и дело пойдёт.

А если по гражданскому делу, то это неосновательное обогащение. Должны вернуть все деньги.

Вам помог ответ?ДаНет
14.11.2022, 14:06
• г. Санкт-Петербург

Положены ли какие либо выплаты при увольнении?

Я стал инвалидом второй группы, как будет лучше уволиться с работы? По собственному желанию или чтобы работадатель сам уволил?

Мне предлогают уволится самому в связи с тем, что организация не сможет предоставить лёгкий труд.

Положены ли какие либо выплаты при увольнении?

Юрист г. Ставрополь
14.11.2022, 14:13

А они в обеих случаях не предусмотрены, так что увольняйтесь как сочтёте нужным. (кроме зарплаты и отпускных)

Вам помог ответ?ДаНет
14.11.2022, 12:50
• г. Нижний Новгород

Должен ли мне работодатель предоставить график в который мне будет есть с кем оставить ребёнка?

Я мама - одиночка нахожу в декрете ребёнку полтора года, на работе напарница уходит в декрет, я хотела выйти на её место. Но заведующая не готова корректировать график в мою сторону, сместить на один день (работаем в графике 2/2) Так как в какой график предлагают - мне не с кем оставить ребёнка, ребёнок в садик ещё не ходит). Должен ли мне работодатель предоставить график в который мне будет есть с кем оставить ребёнка?

Юрист г. Ставрополь
14.11.2022, 12:56

Ничего он вам не должен предоставлять. Не с кем оставлять ребёнка, сидите с ним до 3 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
15.11.2022, 12:54

Здравствуйте! Вы имеете право на неполный рабочий день. В соответствии с ч. 1 ст. 93 ТК РФ [b]работодатель обязан [/b]устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).

Вам помог ответ?ДаНет
13.11.2022, 14:45
• г. Челябинск
₽ VIP

Есть ли основания для расторжения договора купли/продажи с автосалоном

Купил новое авто в августе 2021 г.

В августе 2022 г, обратился к ближайшему дилеру (не где покупал) с жалобой на стук в двигателе. Поставили диагноз "Задиры в цилиндрах" (есть заказ наряд на руках) и порекомендовали обратиться туда где покупал, я согласился.

Обратился к дилеру, у которого приобретал автомобиль и тут началось...

Через час они мне сказали, что у меня всего лишь стучит гидрокомпенсатор и они залили какую-то присадку, якобы должно помочь, если нет то приехать через 1000 км. При этом отказались выдать мне какие-либо документы, на это я составил претензию и вручил сразу им в руки под подпись (на претензию никак не отреагировали).

Через 800 км я приехал к ним снова, т.к. стук никуда не делся, и "немного поругался", они согласились принять автомобиль на диагностику двигателя. На следующий день я приехал и мне подтвердили, что есть задиры в цилиндрах, но двигателей нет, будет ремонт. Я не был против, главное чтоб ездила.

Оставил машину у них я 1 сентября, в течение 45 дней кормили завтраками, 17 октября я приехал к ним с претензией о нарушении срока и требованием расторжения договора купли/продажи. Принять отказались, якобы начальника нет, а принять претензию разрешается только ему. 18 октября я отправил претензию почтой, им её вручают 22 октября, вечером этого же числа мне звонят и говорят, что автомобиль готов и я могу его забрать.

Дальше конечно я сильно затупил, видимо не надо было забирать машину, но я почти два месяца ходил пешком и они так убедительно говорили...

В общем приехал, меня сразу посадили на тестовую поездку, 5 минут покатались, вроде ездит (но она и раньше ездила). Подъезжаем обратно к салону, я открываю капот и прислушиваюсь к звукам, да, того стука который был - больше нет, но есть какие-то другие странные звуки. Уверяют, типа это натяжной ролик, якобы машина долго стояла, типа закажут другой, потом поменяют. Ок. идем в салон, и тут говорят, что прям сейчас не могут выдать заказ-наряд о ремонте, какие-то технические проблемы. Предлагают следующее: они мне дарят 2 и 3 обязательное техническое обслуживание, я через неделю приезжаю на контрольный осмотр двигателя, тогда же они мне выдадут все документы и выяснят точно с каким роликом проблема и либо сразу поменяют, либо закажут и потом заменят как приедет. Мы еще не много пообщались и я со всем согласился, при этом я подписал что автомобиль получил из ремонта, так же мне пришлось написать отказ от своей претензии о нарушении срока.

Через неделю я приехал к ним, немного подождал, вышел парень, говорит все хорошо, ролик они нашли какой неисправен и закажут. На вопрос о сроках поступления запчастей и ремонта, как и на вопрос о полагающихся мне документах, он ответить не смог. Что это надо спрашивать у тех директора (который мне все это и обещал). А я его в этот день почему-то не было на работе.

Через несколько дней я по почте направил им претензию, с требованием выдать заказ-наряд о проведенном гарантийном ремонте и выдать документ о проведенной диагностике с указанием текущей неисправности и сроках её исправления. Претензия им вручена 09 ноября, с тех пор никакой реакции.

В итоге, у меня на руках есть только автомобиль в непонятном состоянии, и пачка претензий написанных мною же и без какого-либо ответа. У меня уже складывается впечатление, что и двигатель никто не отремонтировал. К ним ездить (а путь не близкий) уже нет никакого желания, да и смысла тоже нет. Претензии писать тоже видимо нет смысла.

Интересует реальная практика в таких делах, есть ли смысл подавать в суд на расторжение дкп и возврата всех средств в том числе разницы между стоимостью.

А если смысл действительно есть, то нужна помощь в грамотном составлении иска и всех необходимых документов.

Юрист г. Москва
13.11.2022, 14:50

1.В УрФО практика по данной категории споров положительная и на расторжение договора и возврате средств и о взыскании неустойки по неисполнению обязательств и о взыскании ущерба (суммы необходимой для починки авто)

2.В силу ст.22 ЗоЗПП вам должны ответить на претензию в срок 10 дней. Но это право, а не 100 % обязанность

3.Не могу сказать о том как вам должны ответить, так как не знаю как (возможно) не корректно сформулировали ваши претензии.

4.Это если кратко, более подобно можно отдельно по обстоятельствам применимо к вашим, получить консультацию уже в личном сообщение на возмездной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
13.11.2022, 14:53

Здравствуйте!

Смысл есть подавать иск в суд. Согласно требований ст.131,132 ГПК РФ.И там все доказывать, в том числе посредством проведения судебной экспертизы, ст.55,56,79 ГПК РФ.К иску приложите все Ваши претензии. Практика в основном положительная.

Заявите ходатайство об истребовании заказа-наряда, который Вам не дали и других документов.

Если нужна помощь обратитесь к любому юристу в личку ст.18 Закона О защите прав потребителей.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
13.11.2022, 15:00

Здравствуйте, смысл есть. Но вам для начала нужно экспертное заключение о состоянии автомобиля. Экспертиза технического состояния транспорта. Предусматривает проверку транспортных средств на наличие неисправностей и причин их возникновения. Позволяет специалистам определить методы устранения неполадок и затраты на проведение ремонтных работ.

1. Согласно пункта Постановления Правительства РФ N 924 «Об утверждении перечня технически сложных товаров», легковые автомобили относятся к категории технически сложных товаров.

2. Согласно ст.18 Закона РФ «О защите прав потребителей», в течение 15 дней после покупки технически сложного товара, вы имеете право предъявить продавцу любые требования при обнаружении любых недостатков, в том числе и требование о расторжении договора купли-продажи и возврате денег.

[b]3. Согласно п.5 указанной статьи Закона:[/b][u][/u]

[quote]Продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны принять товар ненадлежащего качества у потребителя и в случае необходимости провести проверку качества товара. Потребитель вправе участвовать в проверке качества товара.

4. Вам в таком случае необходимо обратиться к дилеру с письменной претензией, в которой необходимо указать ваше требование о расторжении ДКП и возврате денег[/quote]

А в соответствии со ст. 22 указанного выше Закона, ваше требование о расторжении ДКП и возврате денег-подлежит удовлетворению в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования.

[u]Согласно п.1. статьи 4 Закона РФ «О защите прав потребителей» продавец обязан передать потребителю товар, качество которого соответствует договору.[/u]

В отношении технически сложного товара покупатель вправе потребовать его замены или отказаться от исполнения договора розничной купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы в случае существенного нарушения требований к его качеству (п.2 статья 475 ГК РФ)

[b] В силу пунктов 1-3 статьи 504 ГК РФ покупатель, которому продан товар ненадлежащего качества (если его недостатки не были оговорены продавцом) по своему выбору вправе потребовать:[/b][u][/u]

[b]замены недоброкачественного товара товаром надлежащего качества;

соразмерного уменьшения покупной цены;

незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара;

возмещения расходов на устранение недостатков товара.[/b][u][/u][quote][/quote]

Аналогичные права установлены статьей 18 Закона РФ «О Защите прав потребителя»

Нужно Вам подать подробную письменную претензию и сформулировать Ваши требования. Претензию лучше подать по почте ценным письмом с описью вложения.

В претензии для большей убедительности можете сослаться на ст. 12 Закона РФ «О защите прав потребителей». Данная норма говорит о том, что продавец обязан был Вам при заключении договора предоставить полную информацию об автомобиле. Возможно, этого сделано не было.

[quote]Тогда Вы вправе потребовать от продавца возмещения убытков. Продавец, не предоставивший покупателю полной и достоверной информации о товаре, несет ответственность, предусмотренную пунктами 1-4 статьи 18 или пунктом 1 статьи 29 Закона РФ «О защите прав потребителей».[/quote]

Вы вправе так же указать в претензии, что в случае ее неудовлетворения, Вы обратитесь в суд и потребуете полного возмещения убытков, причиненных Вам вследствие продажи товара ненадлежащего качества. Согласно статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, произведенные Вами для восстановления нарушенного права.

Так же подлежит компенсации моральный вред.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
13.11.2022, 15:06

Всё просто, пишите снова претензию почтой, даете 10 дней для возврата денег, при отказе с иском в суд в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.

Вы изначально сами затупили, отсюда и ситуация дальше.

Составление иска платная услуга.

Скорее всего вопрос через суд решить сможете.

- см. ст. 17, 32 ЗЗПП, ст. 450, 782 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
13.11.2022, 15:14

Алексей, здравствуйте!

Вы имеете право расторгнуть договор-купли продажи в том случае, если купленная машина имеет различные повреждения. Список всех возможных дефектов вы можете найти в статье 475[b] Последствия передачи товара ненадлежащего качества[/b] ГК РФ

Расторгнуть договор купли-продажи и вернуть деньги можно в трех случаях

1. Выявлен существенный недостаток, а именно:

а) неустранимый недостаток;

б)недостаток, который не может быть устранен без несоразмерных расходов или затрат времени;

в) недостаток, выявленный неоднократно (два и больше разных недостатков);

недостаток, который проявляется вновь после его устранения

2. Нарушены максимально допустимые сроки ремонта в 45 дней.

3. Невозможность использования автомобиля в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более 30 дней вследствие неоднократного устранения его недостатков.

В каждом из этих трех случаях нужно составить претензию на возврат. Если автосалон откажет, можно обращаться в суд.

[b]Судебная практика: [/b]Решение № 2-10/2020 2-10/2020 (2-5982[quote]/2019;)~М 0-4736/2019 2-5982/2019 М 0-4736/2019 от 30 января 2020 г. по делу № 2-10/2020

https://sudact.ru/regular/doc/wBFOauwMKHxp/[/quote]

[b]Посмотрите этот материал.[/b]

[quote]https://zakon.ru/blog/2019/1/11/spor_o_zaschite_prav_potrebitelej_pri_priobreteniiavtomobilej_u_avtodilerov_i_v_avtosalonahna_osnova. [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
13.11.2022, 15:27
Это лучший ответ

Здравствуйте, Алексей! Плохо, что забрали авто в непонятном состоянии и написали зачем-то отказ от претензий в части возврата авто. По сути сейчас для получения права на возврат авто согласно ст.18 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" нужно наличие существенного недостатка либо нахождение на устранении недостатков более 30 дней в рамках одного календарного года. Вы уже знаете, что автомобиль является технически сложным товаром, Перечень которых согласно последнему абзацу п.1 ст.18 Закона о защите прав потребителей (далее: Закона) утверждается Постановлением Правительства, а именно Постановлением Правительства РФ от 10 ноября 2011 г. N 924. В соответствии с той же ст.18 Закона по истечении 15 дней после передачи такой товар можно вернуть или обменять только в трех случаях:

1) обнаружение существенного недостатка товара (существенный недостаток товара (работы, услуги) — неустранимый недостаток или недостаток, который не может быть устранен без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляется неоднократно, или проявляется вновь после его устранения, или другие подобные недостатки);

2) нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара (согласно п.1 ст.20 Закона — максимум 45 дней, если нет соглашения об обратном);

3) невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков.

Если одно из указанных оснований будет иметь место, то в этом случае Вы будете вправе вернуть деньги либо обменять технически сложный товар ненадлежащего качества на исправный. В противном случае придется предъявлять требование устранения недостатка либо соразмерного уменьшения цены.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
13.11.2022, 15:54

Здравствуйте Алексей

По поводу срока ремонта вы написали отказ от своей претензии, а в остальном [b]право на обращение в суд имеется[/b] с иском о расторжении дкп и взыскании уплаченных денег по основанию невозможности использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков в соответствии со ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 14.07.2022) "О защите прав потребителей" .

___

[quote]При этом в суде [u]вам придеться доказать, что автомобиль продан не надлежащего качества и недостатки возникли не по вашей вине, а это заводской дефект [/u]. Данный вывод может сделать только [u]эксперт при назначении судебной экспертизы[/u] в рамках ст. 79 ГПК РФ [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение