Предоставление работы

Мой муж сидит в тюрьме ФКУ-ИК-8 в городе Ухта он заключенный ему предоставили работу сварщик а значит на вредности должны ли довать молоко или яблочный сок хоть что то...

Ситуация такая, у меня остались не оплачиваемые отгулы, работадатель отказывает мне в предоставлении работы, а заставляет отгуливать все дни. Имею ли я право отказаться от оформления отгулов и требовать предоставление работы. И второе на данный момент я нахожусь в не оплачиваемых отгулах по 31 августа 2017, обязан ли руководитель предприятия по моему зая влению прервать мои не оплачиваемые отгулы и предоставить мне работу. Спасибо. Елена.

Лабораторию Сахалинского филиала ООО"РН*Бурение" г. Оха директор сократил без предоставления работы. Уничтожать лабораторию начал, как только приступил к своим обязанностям. Сейчас нашу работу, по договору с директором Сахалинского филиала, выполняет фирма MAI SWAGO. Наша лаборатория качественно выполняла свою работу и с наименьшими затратами по сравнению с иностранной фирмой. В итоге родившись и проживающие до настоящего времени на Сахалине, а так же отработавшие в ООО «РН-Бурение» длительно время, опытные специалисты лаборатории Сахалинского филиала остались без работы и средств существования.

Правомерны ли действия директора?

Такой вопрос, в связи с не предоставлением работы организацией, вырос долг в банк, была кредитная карта, час они его заблокировали, обещает наложить арест на имущество родителей где я прописан, они не являются поручителями, думаю для начало суд должен быть с моим присутствием, или есть др. законы? Спасибо.

Если уже больше недели мне дают тока ремонтные листы, а так таковой работы не предоставляют, ссылаются на то что нет места, машины, можно считать это не предоставлении работы с их стороны?

Как получить деньги с работодателя за не предоставления работы? В 2016 году я был понижен в должности, начальник мне как положено работу не предоставлял, и за год не доработка часов у меня составила 522 часа?

Я старший лейтенант внутренней службы 27 декабря 2013 г. была уведомлена об увольнении из уголовно-исполнительной системы в соответствии со ст. 60 Положенияпо основаниям п. Е (по сокращению штатов) ст. 58 Положения. Перед этим 15 декабря 2013 г. был подписан рапорт на согласии продолжения службы в ФКУ медсанчасти. Начальник отдела кадров сообщил, что с 1 января 2014 г. я уже сотрудник здравоохранения, а не ФСИНа. Никаких выплат мне производится не будет. Должен ли ФСИН производить какие-либо выплаты и не считаюсь ли я уволенной без предоставления работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Собираюсь встать на биржу и получать пособие пол года, мне сказали что если я 3 раза откажусь от предоставления работы меня снимут с учёта,это правда?

Проконсультируйте по такой ситуации: работаю в организации по строительству и монтажу ЛЭП, принят по договору подряда с 9.10.2007 года на время строительства определенного участка, но по окончании этих работ уволен не был, работал на разных участках России вахтовым методом, более того 20 декабря 2012 года при повышении квалификации было заключено доп, соглащение, что в течение 3 лет я не имею права расторгать трудовой договор без уважительных причин, в настоящее время в организации возникли трудности с предоставлением работы, в результате происходит увольнение всех рабочих принятых по договору на данный участок, независимо от проработанного времени по ст 77 ТК п.2 ч.1,прошу Вас подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия руководства, если все отработали уже более 5 лет,, является ли это нарушением ст 58 ТК.?И если да,то как в данном случае должно производиться увольнение. Спасибо!

Может ли договор на предоставление работ/услуг между ЮрЛицом и КонтрАгентом-физЛицом носить гриф Коммерческая тайна? И на основании какого закона?

Скажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет вчера 10 июля ребёнку исполнилось три года, работодатель на мой вопрос о выходе на работу ничего не отвечает, могут ли меня уволить или работодатель должен предоставить мне работу?

После предъявления справки и заявления на легкий труд по беременности, в течении какого времени мне должны предоставить работу по справки? А если такой работы у них нет что мне в такой ситуации тогда делать.

Мы с мужем работаем на одном заводе в одну смену, в январе я вышла на работу после опуска по уходу до 1,6 лет, но сейчас изменились обстоятельства заболела свекровь и ребёнка после сажа оставлять нескем, могу ли я просить работодателя о предоставлении мне работы без ночных смен, с 8:00,до 16:00.Спасибо.

Работал два года охранником, в мае встал на биржу труда на пособие 4900 на год. Но случайно опоздал на отметку на один день - лишили пособия на 3 мес. Теперь направляют на общественные работы или предлагают работу грузчиком в мои 50 лет а так же направляют на компьютерные курсы после которых снимают с биржи не предоставляя работы. Мне грозят что всё равно снимут по какой не будь причине на мой вопрос почему именно меня направляют мне отвечают - ну ты не пьёшь а остальные пьяницы.. Живу в посёлке с 3 т население где одна фабрика на 100 человек.

1. Могу ли я отказаться от общественных работ?

2. Могу ли я отказаться от курсов если они априори не предоставляют работу?

Здравствуйте! Я из красноярска, Я временная прописка кемеровская область, г ленинск-кузнецкий. Я детства глухонемая. Может ли служба занятости отказать мне работа? Я хочу ищи работу. НО почему Центр занятость отказ меня потому что временно прописка? Это время было декабря 2016 г. Я уговорила ей, Она упрямая и отказала меня временная прописка. Я хочу работу например уборщик что было нормально доход в мес, У меня две дочки слышать и ходит детский сад, мы живем снимать кв, у меня пенсия 8 тыс руб 3 группа мало не хватает. Я не замужем. Центр занятость ничего не понимает и отказать меня. Я очень обидно. Закон отказ центр служба занятости временно прописка есть или нет?

Мой отец стоял на учете в центре занятости. Работу ему предоставить не смогли и справку не дают, о том что работу предоставить не могут. Мотивируя что таких справок не дают. Законен ли отказ?

Имеют ли право не предоставлять мне работу? В данный момент нахожусь в отпуске по уходом за ребёнком до 1,5 лет. Организация, в которой я работаю (ЗАО) готовится к ликвидации, но на момент моего предполагаемого выхода будет еще существовать. Сократили весь персонал и отделы кроме главбуха и генерального директора. Я планировала выходить на работу через полгода, но директор сообщил, что работы нет, моей должности и отдела тоже нет. Предложил написать заявление по собственному желанию. Фактически половина коллектива была уволена по сокращению, другая половила уволена по собственному желанию и принята в новую организацию (ООО). Как быть?

Обратившись в Центр занятости г.Надыма в поисках работы и имея на руках документ о статусе временного убежища МОЙ БРАТ, ПРИБЫВШИЙ ИЗ ЛУГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, получил отказ. Сотрудник центра не стала даже рассматривать вопрос, мотивируя это тем, что работа предоставляется только людям, имеющим статус беженец, хотя знаю, что такой статус имеют считанные единицы. Вправе ли Центр занятости (его работник) отказывать в работе вынужденному переселенцу, в то время как ОН ОБЯЗАН обеспечивать людей именно этой категории возможностью работать и зарабатывать себе на жизнь?

Директором столовой была принята на работу повором девушка. Через три дня директор узнал что девушка беременна и в связи с тем, что приказ о приеме на работу ещё не издан, счел трудовой договор не заключенным и отказался в дальнейшем предоставить ей работу. Какие нарушения трудового законодательства были допущены? Подскажите.

С 26.04.17 принят на работу по тр.договору. Работу не предоставили и я принял решение на увольнение. Мне сказали, что я должен отработать 2 недели. Кто прав. Меня ждут на другой работе.

Дд! Выхожу с отпуска по уходу до трех лет, отделение в котором я работала сократили и мне предложили место в другом городе, но т к у меня маленький ребенок, которого надо забирать из сада, я не могу выйти туда на работу (дорога заминает 1-1,5 часа), при отказе мне говорят что бы я уволилась по собственному желанию. Правомерно ли это?!

Может ли Центр занятости мне отказать в направлении в ПФ досрочной пенсии и по каким причинам, при этом не предоставив квалифицированную работу до сих пор (мою должность сократили, я встала на учет в ЦЗ-20.08.2014,53 года мне будет в июне 2015 г.)?

Администрация ик отказывается предоставлять работу осужденному мотивируя это отсутствием денег, хотя работа есть, таким образом он не может исполнить решение суда о выплате морального вреда по исполнительному листу. Как следует поступить.

Дочь гр.Казахстана. По окончанию Самарского Унивеситета предоставили работу в РФ.Работает с августа 2016 г с з.платы вычет подоходн. Налога 30 процентов. Законно ли это?

Работа дворником - стоит ли устраиваться, плюсы и минусы работы, предоставление жилья и обязанности

Работа дворником — стоит ли устраиваться? И что еще вы не знали об этой профессии Иметь возможность подрабатывать и без проблем уходить на больничный, зарабатывать на ипотеку, получать премии и грамоты, участвовать в профессиональных конкурсах — в работе дворником есть немало плюсов.

Предоставление работникам ОАО «Каскад» материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы в данном ОАО:

- при стаже работы от двух до десяти лет – в размере ½ среднего месячного заработка;

- при стаже более десяти лет – в размере среднего месячного заработка; возможно ли?

Работа на дому CallMedia: - компания

, специализирующаяся на предоставлении услуг операторов колл-центра. Мы ищем активных, позитивных и целеустремленных людей с грамотной речью и высокой самоорганизацией, которые любят общаться и не боятся продавать. Для работы в компании требуется возраст от 18 до 55 лет. Опыт работы

Предоставление сведений из Росреестра хотят ограничить.

Совет Федерации и Росреестр обсудят поправки в законодательство, которые усложнят получение сведений из Единого госреестра недвижимости (ЕГРН) о чужих квартирах. Возможные ограничения объясняются защитой персональных данных, а также ростом числа мошеннических сделок. Другая версия

Предоставление льгот беременным

Льготы трудоустроенным беременным Женщины, не первый раз уходящие в декрет, уже знают, что от новости в прибавлении семейства сотрудниц начальники и директора не остаются в особом восторге и не разделяют той радости, что испытывает беременная. Обусловлено это тем, что работой нагружать

Уволился с работы. Согласно закона запросил документы. В числе них был запрос на предоставление копии графиков вахт и междувахтовых отпусков. Их мне не предоставили. Прислали только копию листа ознакомления. Имели ли они право так поступить?

Работа и трудовые права в период пандемии коронавируса ч.2

3) Работники, получившие листок временной нетрудоспособности (т. н. больничный). В этой ситуации все достаточно очевидно, листок нетрудоспособности является основанием для невыхода на работу. При этом неважно в связи с чем вам выдан больничный: ваша болезнь, уход за больным ребенком

Работа за «лайки», или Новый способ мошенничества

В последнее время все активнее стали распространяться предложения через Telegram иди WhatsApp о некой работе на платформе "Вайлдберриз" (Wildberries). Предлагают, в общем-то, совершенно непыльную работу: пролайкать 10 товаров по ссылкам, 40 рублей за каждый лайк. Выглядит довольно-таки

Скажите пожалуйста должен ли работодатель предоставлять коммьютер и принтер если они необходимы для работы или работник должен покупать их за свой счет?

Предоставление земельных участков бесплатно педагогам и медикам

Земельный кодекс РФ в ст. 39.10 устанавливает право граждан на получение в безвозмездное пользование на срок не более чем шесть лет земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного

Предоставление оплачиваемого отпуска работнику

Право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев после трудоустройства. При этом если работодатель не против, то отпуск работнику может быть предоставлен и ранее положенного срока. Право на отпуск Так, согласно ст. 122 ТК РФ: "Право на использование отпуска за первый год

Работа в выходной: двойная оплата или день отдыха? Разъяснения Роструда

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Довольно часто в связи со служебной необходимостью приходится трудится в выходной день. Роструд в очередной раз дал разъяснения, как компенсируется работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата за работу в выходной день Оплата труда

Работник работает по сменам, по графику время превышает баланс. Работодатель предоставляет дополнительные выходные дни, ознакомив работника с графиком работы на месяц. Нужно ли согласие работника?

Ребенок с матерью подали заявление в суд на лишение родительских прав меня, на основании того, что с ним я не виделся 3-4 года, других оснований на меня нет, содержание оплачиваю по закону, долгов нигде не имею, не веду аморальный образ жизни, с ребенком общались хорошо, дарил подарки дорогостоящие. Работаю вне страны, на разных объектах. Из отдела образования меня опрашивали, там я и написал отказ от ребёнка. Характеристика от участкового на меня хорошая, он так же опрашивал меня. Я написал заявление и заверил, что бы суд прорисходил уже без меня, т.к.я уезжаю на работу. На следующий день пришло письмо, что бы я предоставил справки характеристик с места работы и жительства. Зачем они нужны, я не понимаю, отказ ведь дал, без моего участия рассматривать тоже писал.

Обязан ли я предоставлять справку характеристики с места работы и жительства в суд по лишению родительских прав меня, если я писал заявление у нотариуса рассматривать дело без моего присутствия?

Предоставление земельного участка гражданину

С чего начать Если гражданин хочет получить в собственность (аренду) земельный участок и считает, что участок ничей и никому не принадлежит, то после подтверждения этой информации в администрации муниципального образования, на территории которого находится, приглашает кадастрового

Хочу предоставить для работы личный грузовой автомобиль, для работы по моим заказам. Какой договор можно заключить между мной и человеком который будет работать на моем автомобиле? Спасибо.

Работа и трудовые права в период пандемии коронавируса. ч. 1

В нынешней эпидемиологической ситуации перед работниками и работодателями остро стоит вопрос о сохранении своего здоровья, предотвращении контактов между людьми и массового одновременного пребывания сотрудников на работе. В связи с этим специалисты Центра социально-трудовых прав (ЦСТП)

Подал иск о не заключении со мной трудового договора. Работодатель отрицает факт работы у него. Могу ли я в качестве опровержения предоставить данные о местонахождении моего телефона в заявленный период времени и кто должен делать запрос сотовому оператору?

Предоставил на работе фальшивый больничный. Мне его не оплачивали! Сейчас написал обьяснительную в СБ! с работы уволят, вопрос в том "будут ли в полиции возбуждать УД?" что грозит вообще?

Должен ли работодатель предоставить другое место работы бывшему войну-афганцу после того как он не прошел медкомиссию? Работает на железной дороге.

Могу я предоставить больничный лист на старое место работы уволился по собственному желанию 10.12.2014 сейчас лежу в больнице временно безработный.

При оформлении на работу на какие должности требуется предоставление справки об отсутствии судимости?

Каким образом предоставляется отгул за работу в выходной день? На нашем предприятии в случае работы в выходной день, в который мы работаем 5 часов, а не 8 как в обычный день, отгул нам дают именно на эти 5 часов. Мотивируется это тем что оплата проходит в двойном размере, а отгул только по количеству фактически отработанных часов. Прав ли работодатель?

Работа на «удалёнке» станет нормой. Важные изменения в трудовой кодекс.

В Госдуму внесен Проект Федерального закона N 966659-7 "О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации" Статья 57 ТК касается существенных условий трудового договора. Так, законопроектом предусматривается включение в трудовой нормы о возможности временного

Работа и выплаты в условиях эпидемии коронавируса: удалёнка, больничный, карантин, простой

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса: своевременное получение заработной платы в полном объеме - является одним из ключевых прав работника. Своевременная и в полном размере ее выплата – является главной обязанностью работодателя. Если

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение