Какие премии

Краткое содержание:

  • Какой вид премии
  • Какими налогами облагается премия

Советы юристов:

1. Хотелось бы узнать в каких случаях могут лишить премии воспитателя?
1.1. Здравствуйте. К сожалению однозначно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. Дело в том, что правила начисления премии должны быть прописаны в локальных актах работодателя, с которыми Вам и следует ознакомиться.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Возврат страховой премии по ВТБ есть какие нибудь положительные изменения?
2.1. Вам нужно написать претензию и обратиться в суд с иском о взыскании страхвой премии, ст.16 Закона О защиет прав потребителей.
2.2. Что значит положительные изменения? Взыскать страховку можно, главное не пропустить срок и составить нормативно-обоснованную претензию.
2.3. Здравствуйте! Да, практика на стороне заемщика.
3. Какие льготы должен иметь лауреат премии совета министров ссср.
3.1. Из федеральных - только это.

Федеральный закон от 4 марта 2002 г. N 21-ФЗ
"О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией"

Статья 2. Размер дополнительного материального обеспечения


1. Дополнительное материальное обеспечение устанавливается в размере:


2) гражданам, награжденным орденом Ленина, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" II степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" III и IV степени, лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР и лауреатам государственных премий Российской Федерации (РСФСР) - 330 процентов размера социальной пенсии, указанного в подпункте 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
4. На день учителя в каком размере выплачивают премию? В размере оклада или зарлпаты?
4.1. Здравствуйте, Дарья.

Единых норм в данном вопросе нет. Порядок осуществления выплат премий регулируется Положение об оплате труда, принятым в конкретном учебном заведении. Как правило, размер премиальных выплат зависит от наличия денежных средств в фонде оплаты труда.
Также рекомендую ознакомиться с коллективным договором, принятым в Вашей школе. Возможно, размер премии к Дню учителя зафиксирован в нем. При этом данная норма коллективного договора должна быть продублирована и в Положении об оплате труда.

Успехов!
5. С какого вида дохода удерживают алиментов зарплата, аванс, отпускные, премии?
5.1. Здравствуйте, Анна!
Алименты удерживаются со всех видов заработка должника.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
[Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 99]
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
6. Какую надбавку к пенсии сейчас получают лауреаты премии Совета министров СССР.
6.1. Как и ранее - 330 процентов размера социальной пенсии, указанного в подпункте 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" .

Размер социальной пенсии в 2018 г. - 5240 руб.
7. На каком основании убрали ДМО лауреатам премии Совета Министров СССР.
7.1. Не убирали, последние изменения в закон в этой норме вносили в 2009 г., лауреаты премии Совета Министров СССР все так же имеют право на ДМО. Если что - оспаривайте отказ в суде.
8. Мне снизили премию. Я в суде 1-й инстанции выиграл дело и вернул премию. Однако ответчик подал апелляцию, и компенсация присужденная мне за определенный срок стала неактуальна, потому что время идет, а денег нет. Как увеличить компенсацию, в каком суде заявить ее увеличение?
8.1. Можете в районный суд обратиться с исковыми требованиями.
9. Вчера выдали расшифровки по зарплате за декабрь. По неизвестной причине мне не оплатили 40 часов рабочего времени со всеми последующими начислениями в виде премий, районного, ночных доплат. И [b]плюсом[/b] ещё на 100 часов "забыли" начислить премию. Отдал на перерасчёт.Какие мои действия, если перерасчёт не включат в зарплату? Зарплата 15 числа, сегодня 12 уже. В банке ведь не скажешь, что по вине работодателя оплату кредита перенесу на месяц...
9.1. Да, не скажешь. Лишь один вариант, пригрозить работодателю, что будете вынуждены написать жалобу в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.

10. Что включается в заработную плату равную МРОТ? Правильно ли, оклад плюс премия и надбавки за исключением Р\к, работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни). Какие законопроекты это регламентируют? Заранее спасибо.
10.1. Какие выплаты входят в МРОТ? Согласно ст 133 ТК РФ: основной частью «минималки» является оклад, который согласно должности и квалификации назначается работнику; надбавки и доплаты, которые компенсируют неблагоприятные и вредные для здоровья и опасные для жизни условия работы, а также другие виды компенсаций, которые внесены в трудовое соглашение; стимулирующие мотивацию сотрудника денежные вознаграждения. К ним относятся поощряющие премии, дополнительные надбавки и допвыплаты. Премиальные выплачиваются за достижения и производственные результаты в работе сотрудника. Надбавки полагаются обладателям ученых степеней, за выслугу лет и т. д.
11. Могу ли я вернуть страховую премию по кредитному договору, если прошло уже более 4 месяцев. При звонке в страховую компанию мне говорят, что я не могу уже вернуть страховку. Действительно ли это так. Или я все-таки имею право расторгнуть договор с выплатой мне части денежных средств? Если это так, на какие статьи кодекса я могу ссылаться?
11.1. По кредитному договору, возможно вернуть страховку, только в судебном порядке. Если кредит погашен досрочно или доказать что данная страховка Вам была навязана банком.
По второй ситуации судебная практика очень разная. Шансы очень малы.
12. Я заключила договор на изменение статьи поуголовному делу адвокату в мае 2016 года. Плюс оплатила премию адвокату под расписку под результат. . В феврале 2018 года я ей написала, что расторгаю договор, Она ничего не делала и деньги не возвращает

'Не отказывается их вернуть, но и не возвращает (уже год ведется переписка по Ватсап), каждый равз какие то причины. Что делать?
12.1. Доброе время суток! Если есть основания решайте вопрос через суд.
13. Какие права на льготы имеет работающий не достигший пенсионного возраста лауреат премии правительства РФ?
13.1. О каких именно льготах ведете речь?
14. За какие грехи начальник имеет право лишить работника 13 зарплаты? Тем более, если уже лишил премии?
14.1. Должен быть приказ о лишении. См. приказы и положение о премировании.
14.2. Добрый день!

В каждой организации есть Положение об оплате труда, положение о премировании, коллективный трудовой договор и др. локальные НПА. В них и нужно смотреть,-за какие грехи могут лишить премий, 13 зарплаты и т.п. А мы не можем знать ваши внутренние нормативные акты, - ст. 8 ТК РФ. А в Приказе должна быть указана причина.
15. У меня вот какой вопрос я узнал, что по итогам года мне не выплатят премию по 1010 приказу МО, хотя командир батальона меня подавал. Кадровики сказали, что т.к. на меня заводили уголовное дело и был суд (по п. а ч. 3 ст. 286) мне дали 1 год условно то мне ничего не положено. Никаких взысканий нету, ФП сдано. Как мне быть в данной ситуации?
15.1. Обратитесь с жалобой в окружную прокуратуру.
16. Хочу подать на алименты на мужа. У него официальная зп 11500 и + 18000 рублей он получает в виде премии. Все это приходит на карточку. На какую сумму я могу претендовать? Заранее спасибо!
16.1. Здравствуйте Виктория! Есть два варианта взыскания алиментов в твердой сумме и в процентной. Напишите мне в чат, я скажу как лучше.
17. Сдраствуйте. Работаю на пивзаводе, раньше была компенсация "вредности"на производстве, несколько лет назад убрали. Раз в месяц мы моем свои участки сильнодействующими растворами, вонь стоит невыносимая, никакие маски и распираторы не помогают. После каждой мойки к вечеру очень плохое самочуствие и хрипы. Ни на какие наши доводы, что мы травимся, начальство не реагирует, только грозятся лишением премии. Как можно защитить себя в данной ситуации?
17.1. Обратитесь в инспекцию труда, роспотребнадзор и прокуратуру.
18. Как правильно оформить изменения в зарплатой схеме продавцов магазина: был оклад 40000, сейчас планирует оклад 20000 +10000 (выполнение плана валовой прибыли на 80-99%) и 20000 премия (при выполнении плана на 100% и выше). Одновременно с этим вводится новая должность Администратор торгового зала. Какие шаги нужно правильно предпринять? Благодарю. С уважением, Елена Викторовна.
18.1. Уважаемая Елена Викторовна! Все эти вопросы требуют согласования с директором магазина, только он может дать Вам правильный ответ.
18.2. Здравствуйте.

Для начала, уведомить об этом работников за месяц, и ознакомить из с изменениями под роспись, подготовить соответствующие приказы.

За более подробной консультацией и квалифицированной помощью в составлении документов, Вы можете обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста.
18.3. Здравствуйте, Елена Викторовна!
При подобных изменениях работодатель должен заключить с Вами дополнительное соглашение к трудовому договору.
19. Муж военнослужащий по контракту в звании ст.сержант. Служит на Северном Кавказе. Выслуга 10 лет. Какого размера премия ему положена в конце 2018 г? Важно ли то, что мы ждём второго ребёнка?
19.1. Здравствуйте, размер премии поставлен в зависимость от доведенных лимитов денежных средств, а также от результатов служебной деятельности Вашего супруга, оценка которой зависит от субъективного восприятия таковой командиром воинской части.
То что Вы ждёте ребенка на размер дополнительного материального стимулирования не влияет.
20. Работаю в больнице Была лишена премии на 2 месяца по приказу, в конце года лишили годовой без каких либо объяснений. Законно ли? И что делать в таких случаях?
20.1. Здравствуйте.
Все зависит от оснований, по которым Вас лишили премии (хотя бы, обратить внимание на то, что указано в приказе) и Положения о премировании работников Вашей организации - нужно его смотреть в в первую очередь.
21. Я военнослужащий. Состою в группе ЛФК, болезнь сустава на ноге. Сустав не работает. Командир сказал что меня лишат премии 1010 на 50%.Законно это и на какой приказ я могу опираться что это не законно. Спасибо.
21.1. Скорее всего у вас в связи с заболеванием отсутствуют положительные результаты по физподготовке, поэтому и хотят выплатить меньшую сумму. Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

Приказ Министра обороны РФ от 26.07.2010 N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Порядком определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.09.2010 N 18395)
22. В декабре 2017 года нам выплатили премию, а как выяснилось сейчас, не высчитали с нас подоходный налог. Имеет ли право бухгалтерия спустя год высчитать подоходный налог с премии пол ученой год назад и каким образом это они могут сделать. Мы работаем в бюджетной организации.
22.1. Не очень понятен смысл вопроса. Даже если удержать ранее не удержанный налог без Вашего на то согласия нельзя - они тогда обязаны направить уведомления Вам и налоговой о выплаченной без удержания НДФЛ сумме, и Вы сами будете обязаны в налоговую выплачивать этот налог.
22.2. Уважаемая Светлана, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок (статья 137 ТК РФ). Теперь осталось выяснить было ли это счетной ошибкой или ненадлежащим исполнением обязанностей бухгалтером, от этого будет зависеть правомерность удержаний сумм у работников.
23. Мама работает в школе-детском саду сторожем-вахтером. Зар. Плата расчитывается около 6 тыс в месяц, не зависимо от количества дежурств и ночных смен. Работает сутки через трое. Ей производят доплату до МРОТ. Сказали, что кому идет такая доплата, ни какие премии не положены. Правильно ли производится расчет зар. платы и действительно ли не положены премии?
23.1. Здравствуйте! Доплата до МРОТ Вашей маме производится в соответствии с законом. Премия, это отдельная строка, которая не касается ни зарплаты, ни МРОТ. Заведующая садиком обязана знать, что премия - это поощрение.
24. Меня уволили на пенсию по выслуге лет (26,7 лет) ,но не выплатили денежную компенсацию за вещевое имущество, 7 окладов денежного довольствия и 13 премию по итогам года. Какие мои права и дальнейшие действия?
24.1. Денис! Далее Вы пишите ПРЕТЕНЗИЮ на имя начальника (вероятнее всего начальника УВД)

через 30 дней Получаете ОТВЕТ, который затем обжалуете в суде! Нет ответа - пишите заявление в прокуратуру о нарушении Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

также рекомендую договор с адвокатом заключить в процентном соотношении с взысканной суммы (тогда Он будет РЫТЬ и РЕАЛЬНО работать)

Удачи Вам.
25. Я первостольник (фармацевт в аптеке, работа непосредственно с покупателями) у меня наступила желанная беременность. Рабочий день 2/2 по 10 часов, работа в основном стоячая. Аптека расположена в торговом центре, без окон и рядом расположена входная дверь, сейчас период вирусных инфекций. Оплата труда оклад+ премия в баллах за месяц работы, баллы начисляются от продаж. Могу ли я расчитывать на лёгкий труд по беременности? И какие условия должны быть?
25.1. Можете расчитывать - ст 254 ТК РФ. Обратитесь с заявлением. Оплата соразмерно будет произведена.
26. Пожалуйста когда увольняешься по окончанию контракта (точка 11 декабря положена ли мне премия 10/10?выговоров нет) Начальство говорит о какой то новой программе при котором не выплачивается эта премия как мне быть?
Чингис.
26.1. Здравствуйте! Нет такой программы есть приказ МО РФ 2010 года 1010, которым определено в каких случаях материальное стимулирование не выплачивается. Поэтому если нет таких случаев то должны выплатить.
27. Вопрос в том 14 декабря 2018 мне дадут справку о нетрудоспособности на 140 дней. Но мне не хочется терять новогоднюю премию. Как поступи ь со справкой, и какие у меня права? Могу ли я взять больничный с 29 декабря?
27.1. Здравствуйте. Вы можете вообще его не брать.
28. Возможна ли выплата премии два раза в месяц (одна к авансу в декабре, другая к зарплате уже в январе), но разная - одна за 4 квартал, а другая по итогам работы за год? И какое обоснование этому есть ли? Спасибо.
28.1. Надо читать или договор или соглашение о премировании на вашей работе.
29. 30 октября выдали уведомление о сокращении, как положенно за два месяца. Получается с декабря я уволен, но сегодня 28 ноября предложили досрочное сокращение. Скажите пожалуйста, при досрочном сокращении какие я выплаты получу, если уволюсь с первого декабря? Интересует: зарплата за декабрь, квартальная премия за четвёртый квартал, отпускные за этот год и годовая премия. Мне выплатят все это и включая декабрь?
29.1. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Если работник изъявил желание досрочно уволиться во время сокращения, то ему полагается дополнительная компенсация за оставшийся до запланированного сокращения срок (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).
при досрочном увольнении нужно произвести работнику и другие выплаты, которые обычно выплачиваются при сокращении, а именно выходное пособие, окончательный расчет с учетом ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
30. Я военнослужащий, имеет ли право командир и на каком основании снизить мне размер премии 1010 за 2018 год, если у меня нет взысканий, по предметам командирской подготовки у меня оценки удовлетворительно, но по физической подготовке я нахожусь в группе диспансерно-динамичского наблюдения. Спасибо.
30.1. Здравствуйте, как это усматривается из сложившейся судебной практики военных судов, основанной на анализе положений приказа Минобороны России от 26.07.2010 # 1010, командир воинской части вправе изменить размер указанной надбавки в меньшую сторону по сравнению с расчетным размером, исходя из результатов служебной деятельности военнослужащего, оценка которых зависит от его субъективного восприятия таковой.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X