Для того, чтобы разобраться в данном вопросе необходимо разграничить виды премий из экономии фонда оплаты труда в Министерстве обороны: 1. За счет сокращения личного состава - порядок выплаты предусмотрен приказом №1010-2010, распределение на федеральном уровне.
Работаю специалистом по аренде. В трудовом договоре указано, что работнику может устанавливаться надбавка за интенсивность и высокие результаты работы на основании Приказа руководителя в размере 3%. Надбавка выплачивается ежемесячно при выполнении следующих условий:
- от поступивших денежных средств, при заключении каждого нового договора. Вопрос: премия должна начисляется только на новые договора или на заключенные ранее тоже?
Здравствуйте! Для решения данного вопроса я бы посоветовал Вам обратиться к юристу. На данном сайте Вы можете обратиться к любому юристу. Можете также очно в Вашем городе, либо к иногороднему дистанционно. Вопрос достаточно серьёзный.
Я работник бухгалтерии одного из структурных подразделений МВД на Кавказе.
В соответствии с ПП № 1174 мы производим начисление и оплату дополнительных выплат. К концу года образовалась экономия по данному КБК можем ли мы выплатить данную сумму как премию по результатам работы за счет фонда экономии, как это предусмотрено НПА.
Если Вы имеете нерегулярный, меняющийся заработок или доход, то суд может назначить размер алиментов в твердой денежно сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме. При этом определяет такой размер исходя из возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения.
