Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

185 юристов сейчас на сайте
4149консультаций за 24 часа

Стаж преподавателя

Может ли преподаватель музыкадьной школы (ингушетия) при непрерывном стаже более 40 лет взять подряд 2 академических отпуска? (вопрос связан с медициной - 2 операции с перерывом 2-5 недель)

Может взять отпуск за свой счет согласно ст.128 Трудового кодекса РФ по согласованию с работодателем. Если просто академический отпуск, то также может по согласованию с работодателем. Если отпуск согласно ст.335 Трудового кодекса РФ, то нет: такой отпуск предоставляется раз в 10 лет и продолжительность его составляет до 1 года, да и предоставляется он под определенные цели.

Сергей, согласно ст.335 TK РФ, п.4 ч.5 ст.47 Закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ, при наличии веских обстоятельств педагогам может быть предоставлен отпуск, длительность которого достигает 1 года. Отпуск такого типа может предоставляться каждые 10 лет преподавательской непрерывной деятельности. Претендовать на получение подобного отпуска могут специалисты, должности которых соответствуют перечню, приведенному в разделе I номенклатуры должностей педагогов, участвующих в образовательной деятельности (Постановление Правительства России №678 от 08.08.2013 года). Получение длительного отпуска предполагает подачу педагогом на имя руководителя учреждения письменного заявления. При этом в обязанность руководства входит проверка наличия у специалиста необходимого 10-летнего стажа, в течение которого не использовался подобный отпуск, а также оценка возможности его предоставления в момент, на который указывает сотрудник. Если препятствий для предоставления длительного отпуска нет, то о его предоставлении издается приказ. Требуемый 10-летний стаж может быть получен в рамках педагогической деятельности в любых образовательных учреждениях с государственной аккредитацией.

Здравствуйте Сергей! Да. Это возможно, если суммарно Вы не использовали такой отпуск более чем год в днях. Порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года (ст.335 ТК РФ) регламентирован. В Положении на основании Прика Минобразования РФ Положение предусматривает предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя. В указанном Положении не предусмотрена возможность длительного отпуска более одного года, независимо от того, что указанный педагогический работник не воспользовался своим правом на такой отпуск при наличии 10 лет непрерывной преподавательской работы.

Здравствуйте, Сергей. Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года утверждено приказом Минобразования России от 7 декабря 2000 г. № 3570. Предоставление нескольких длительных отпусков подряд им не предусмотрено.

Является ли стаж работы преподавателем в педагогическом институте педагогическим? Погимаются ли под работниками образвания преподаватели вузов? Или под педагогическим стажем понимается только работа учителя?

Учитель - тоже является преподавателем. Но в стаж для льготной пенсии - в любом случае войдет только работа с несовершеннолетними. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) "О страховых пенсиях" Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Входит ли в льготный педагогический стаж работа в вузе на должности ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента?

Работа в ВУЗе совсем не входит в педстаж.

Могу ли я, преподаватель по классу аккордеона МБУДО "ДМШ", ветеран атомной промышленности, СТАЖ 30 лет, подать документы и быть назначенной на льготную педагогическую пенсию? И где я должна взять справки о доходах за последний год и уточняющую справку? Заранее благодарна.

Здравствуйте Валерия! Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Справку о доходах, уточняющие справки может выдать работодатель. Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы.

Преподаватель вуза стаж 28 лет, отказали в пенсии по выслуге лет, правомерно ли это?

Там есть много нюансов. Но льготная (досрочная) пенсия преподавателя – ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях. Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия: Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж. Кроме того не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173. В него входят следующие категории работников: директор; заведующий учебной частью (завуч); классный руководитель; преподаватель; дефектолог; преподаватель труда; логопед; учитель музыки; преподаватель физической культуры; школьный психолог; воспитатель детского сада. Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений: школы и лицеи; гимназии с углубленным изучением предметов; кадетский корпус; военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское); детские дома; интернаты для детей, не достигших совершеннолетия; школы санаторного типа; детские сады и ясли; музыкальные и балетные школы; учреждения дополнительного образования.

Мне неизвестно по какому основанию Вам отказали в досрочной пенсии. Условия - непрерывный стаж не менее 25 лет, в который засчитываются только годы когда годовая нагрузка была не менее 240 часов.

Преподаватель Спб Консерватории - стаж 28 лет, отказано в пенсии по выслуге лет, разве педагоги Вузов не имеют права на досрочную пенсию?

Но вы же получили отказ вы его читали я то не знаю почему вам отказали.

Тут есть некоторые нюансы. Согласно пункта 15 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет. Как видите, даже в педагогическая деятельность в СУЗах имеет свои особенности после 01.11.1999 года, а именно - не менее 50% обучающихся должны быть до 18 лет. Что касается консерваторий, то данный вид образовательных учреждений вообще не предусмотрен Списком, утвержденным вышеуказанным Постановлением Правительства РФ. Поэтому со своей стороны я полагаю, что отказ со стороны ПФР выглядит обоснованным. Досрочная страховая пенсия носит компенсационный характер за условия работы педагога, нагрузку и иные особенности педагогической деятельности, при этом предполагается, что педагогическая деятельность в школах и иных учреждениях, где большинство обучающихся не достигли 18-летнего возраста, более интенсивная, нежели аналогичная деятельность преподавателей ВУЗов, где большинство обучающихся - совершеннолетние граждане. Такие дела.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Подал документы в ПФ о назначении пенсии по пед. стажу (работаю тренером - преподавателем в спорт. Школе). Ответа ждал больше месяца. Пришлось звонить, мне сообщили что отказали, ответ выслали письмом как я и просил. Письмо ещё не получено. Какие мои действия должны быть дальше после получения отказа из пенсионного фонда?

Здравствуйте. Вы вправе подать исковое заявление о признании незаконным отказа ПФ в назначении Вам досрочной пенсии, включении в педагогический стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии с соблюдением ст.ст.131, 32 ГПК РФ. Более подробно можно проконсультировать после получения Вами отказа ПФ. Всего доброго Вам и удачи.

Входит ли в льготный педагогический стаж работа в вузе в качестве старшего преподавателя.

Уважаемая Елена, доброго вам вечера! Согласно ст. 47 ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании..." Педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством РФ. В школе или в ВУЗе не имеет значения, важна запись в трудовой книжки, если вы работали в должности педагога, то значит это входит в стаж. Если Вам, ПФР вынес решение об отказе в назначении досрочной пенсии, это к сожалению нормальная практика, они почти всем без разбора отказывают и основания лепят туда... Нужно обращаться в суд с требованием включить в трудовой стаж и назначить досрочную страховую пенсию. Если остались еще вопросы, обращайтесь или пишите, мы всегда рады помочь.

Я работаю преподавателем вуза МВД. Специального звания не имею. Стаж работы в институте - 38 лет. Получила почетную грамоту министра МВД. Могу ли я получить звание "ветерана труда"?

Здравствуйте. Согласно Федеральному закону от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ) Приказом МВД России от 20 апреля 2017 г. N 220 "О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации" в качестве ведомственных знаков отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда": 3.1. Нагрудный знак МВД России "Почетный сотрудник МВД". 3.2. Медаль МВД России "За трудовую доблесть". 3.3. Медаль МВД России "За безупречную службу в МВД". 3.4. Медаль МВД России "За отличие в службе" I и II степени.

Входит ли в стаж тренера - преподавателя сшор работа директором дюсш для расчета стажа к тарификации.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации Трудовым кодексом Российской Федерации определено обязательное условие в трудовом договоре с работником, как трудовая функция, включающая в себя работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности и конкретный вид поручаемой работнику работы (ст. 15, ч. 2 ст. 57 ТК РФ). В стаж тренера - преподавателя сшор работа директором дюсш для расчета стажа к тарификации не входит так как директор не является педагогическим работником Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" от 04.12.2007 N 329-ФЗов организаций Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"

Определение понятия тренер содержится в ст. 2 Федерального Закона от 04.12.2007 №329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». Согласно, этой статье, тренер - физическое лицо, имеющее соответствующее среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и осуществляющее проведение со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий, а также осуществляющее руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов. Кроме того, определение понятия тренера, как работника, содержится в ст. 348.1 ТК РФ, которая определяет тренеров как работников, чья трудовая функция состоит в проведении со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов. В действующем законодательстве РФ (ч. 3 ст. 23 Федерального Закона N 273-ФЗ, Приказе Госкомспорта СССР от 09.04.1987 N 228 "О введении в действие Положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, специализированных классах по видам спорта" (вместе с Положением о специализированных классах по видам спорта с продленным днем обучения и с углубленным учебно-тренировочным процессом в общеобразовательных школах), а также ненормативных правовых актах федеральных органов управления образованием, физической культурой и спортом (письмах Минобрнауки России от 29.09.2006 N 06-1479, Росспорта от 12.12.2006 N СК-02-10/3685, Приказе Министерства спорта РФ от 24.10.2012 N 325) данные организации рассматриваются как образовательные учреждения дополнительного образования. Что касается директора ДЮСШ, тото стаж работы на этой должности включается в стаж тренера -преподавателя, только при условии что директор ДЮСШ, выполнял не только управленческие функции, но и имел учебную нагрузку.

Добрый день! Да входит. Федеральный закон N 273-ФЗ, как и приказ N 228 признает места вашей работы образовательными учреждениями дополнительного образования. ПИСЬМО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, МИНОБРНАУКИ РОССИИ от 26.10.2004 № АФ-947 О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в пункте закрепляет 9.2. В стаж педагогической работы засчитывается: - педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях. То есть руководящая работа то же входит в стаж для расчета. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего Порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):-преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);-учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);-учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;-мастерам производственного обучения;-педагогам дополнительного образования;-педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений;-педагогам-психологам;-методистам;-педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;-преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.

Имею 25 лет непрерывного стажа в музыкальной школе. Работаю преподавателем. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге?

Здравствуйте! Если работали в должности "музыкальный руководитель" то засчитывается, если была ставка (24 часа). Если преподаватель - то ставка нужна начиная с 1 сентября 2000 г. (18 часов). Смотрите приказы о приеме на работу и о распределении учебной нагрузки.

Я преподаватель детской школы искусств из Казани. Имею ли я право на звание "Ветеран труда" при стаже работы 37 лет, имея почетную грамоту от Министерства образования РТ и медаль "За заслуги в образовании" РТ? Или обязательно нужно иметь грамоту РФ?

Уважаемая Рушания г. Казань! Согласно ФЗ «О ветеранах» Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется: - достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет; - наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет; - наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня. Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят: 1.Высшие степени отличия СССР 2.Ордена СССР 3.Медали СССР 4.Почётные звания СССР Государственные награды РСФСР 1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР 2.Почётные звания РСФСР Государственные награды Российской Федерации 1.Звание Героя Российской Федерации 2.Ордена Российской Федерации 3.Медали Российской Федерации 4.Знаки отличия Российской Федерации 5.Почётные звания Российской Федерации. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 20.09.2018 г.

Входит ли в педагогический стаж преподавателя вуза служба в армии на должностях политработников, в системе работы с личным составом, воспитательной работы, работы в школе учителем, преподавательская работа в ссузах? Что ещё?

Ваш вопрос не для бесплатной юридической консультации, т.к. по нему нужно анализировать специальное законодательство, то есть, произвести определенную работу при затратах времени. Обратитесь к любому из нас, юристов сайта, на личную консультацию.

Преподаватель имеет 50 лет пед. стажа и высшую категорию. В 2016 г. по ходатайству администрации МАУДО ДШИ преп. Награждена грамотой Министерства образования и науки РФ за высокие показатели в работе. Но на основании жалобы родителя, в марте 2018 г. (не корректное обращение к ученику) администрация ДШИ выносит выговор, а спустя 5 месяцев требует от преподавателя заявления на увольнение по собственному желанию. К началу учебного года всю нагрузку преподавателя отдают прибывшему молодому специалисту. Оформить свои претензии к преподавателю и основание к увольнению администрация отказывается. (ст 81 ТК не предполагает увольнение за некорректное слово) К тому же увольнение по старости не допускается. Законны ли действия администрации ДШИ и что должен предпринять преподаватель, которого довели до нервного срыва?

Действия администрации безусловно незаконные хотя бы потому, что требовать уволиться по собственному желанию - само по себе незаконно. Но и учитель имеет право игнорировать данные требования. Конечно, совершенно очевидно, что имеет место конфликт учителя и администрации, но бороться за свои трудовые права все-таки придется в случае, если администрация перейдет к более решительным действиям. Что касается учебной нагрузки, то пока этот учитель работает, ему обязаны предоставить нагрузку в соответствии с условиями трудового договора.

Входит ли стаж работы преподавателем в техникум в педстаж?

Уважаемый Егор! Преподаватель входит в перечень должностей, работа которых засчитывается в стаж работы, осуществлявшим педагогическую деятельность.

О досрочном назначении трудовой пенсии по старости преподавателю МОУ СОШ.
Стаж в 25 лет должен быть непрерывным?
Время нахождения на больничном включается в льготный стаж?
В N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях" больничный не учазан, зато указан здесь http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/raznyx-vidov/otdelnym-grazhdanam/uchitelyam/ . Это указано в каком-то постановлении Правительства?

Добрый день Анжелика, для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам должно быть 25 лет педагогического стажа и не обязательно непрерывного, в льготный стаж засчитывается нахождения на больничном, основной и дополнительный отпуск (Постановление правительства от 11.07.2002 г. №516).

Имеет ли право на досрочную пенсию преподаватель колледжа? Стаж 25 лет, в свете изменений закона о назначении пенсий?

Здравствуйте. В свете изменений закона о назначении пенсий ничего не понятно. Пока законодательно этого нет. Вот примут закон тогда и точно можно будет сказать.

Жена работает в школе искусств преподавателем, льготной пенсии их лишили, стаж 28 лет, когда же она выйдет на пенсию?

Как все, общем случае - возраст выхода на страховую пенсию по старости в настоящее время составляет 55 лет. По достижении такого возраста - возникает право на назначение и получение страховой пенсии.

Работаю тренером преподавателем по совместительству в ДЮСШ стаж 25 лет, являюсь мастером спорта России, образование высшее но не педагогическое и не физкультурное, новый директор требует получить педагогическое образование?

Уважаемый Виктор, с 2016 года работодателей обязали применять в кадровой политике требования профессиональных стандартов, новый директор требует получить педагогическое образование, так он отвечает за аттестацию своих работников и формирование фонда оплаты труда.

Сдравствуйте скажите пожалуйста входит пед стаж в ДЮСШ тренер преподаватель 01 11.1995-01.09.1999 года и 01.11.1999 года по 31.08.2000 года.

Здравствуйте Андрей! Период работы может быть включён в педагогический стаж. Отказ УПФР в назначении досрочной пенсии Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.

Я работаю преподавателем и собираюсь уходить в декрет. Стаж работы 6 лет отпуск у нас начинается с 2 июля, а в декрет мне нужно уходить уже с 23 июля. Руководство предлагает оплатить 20 дней отпуска, остальное получить и отдыхать после 1.5 года, а сейчас должна ходить на работу дочитывать часы. Но я с этим не согласна, врач мне сказала что я должна была уйти в отпуск еще 28 мая, или даже сейчас не смотря на часы, ну руководство с этим не соглашается и говорит работать до конца и отпуск и отпускные делить с 2 июля и оставшуюся часть после 1.5 года декрета. Что мне делать?

Здравствуйте, Алмагуль Адылбековна! Согласно Трудовому Кодексу: Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск уже сейчас до отпуска по беременности и родам. Подайте работодателю письменное заявление, в котором попросите предоставить Вам предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в июне до даты выхода в отпуск по уходу за ребенком на основании ст.260 ТК РФ. Можете приложить копию листка временной нетрудоспособности, если Вы его еще не подавали. Успехов!

Подскажите: если преподаватель работает на 05. ставке, в трудовой стаж по выслуге лет это включается. Или он должен обязательно работать на целую ставку?

Добрый день Татьяна, для назначения досрочной пенсии по старости, работа на неполную ставку не учитывается, (Постановление Правительства от 29.10.2002 г. №781.)

Входит ли декретный отпуск в стаж на льготную пенсию по выслуге лет? (25 лет отработала преподавателем в школе) ребенок родился в сентябре 1992 г.

Здравствуйте! Период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, зачитывается в общий трудовой стаж, но не дает права на досрочную пенсию. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Входит ли декретный отпуск в стаж на льготную пенсию по выслуге лет? (25 лет отработала преподавателем в школе) в отпуске по уходу за ребенком находилась с 1992 г. по 1994 г.

Постановление Пленума ВС РФ №30. Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

По окончании учебного года хочу уволиться, я работающий пенсионер, преподаватель, стаж 41 год. Если проработаю до 30 июня 2018, имею ли я право на полный отпуск в 56 календарных дней? Положены ли мне дополнительные выплаты работадателем?

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Вы увольняетесь по собственному желанию, дополнительные выплаты работодателем не предусмотрены.

Работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ стаж 33 года. Имею ли право на досрочную пенсию?

Явно нет, не выполняются условия этого пункта. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Скажите если работал на неполную ставку в училище преподавателем, входят эти сроки в стаж на досрочную пенсию.

Добрый день! Да, входят. Пенсия педагогам - в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ 12-726).

Доброе утро!1 Ваша работа на неполную ставку будет учитываться при расчете стажа, дающим право на досрочную пенсию только если вы отрабатывали на этой ставке не мене 18 часов в неделю.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 14 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение