Организация признана банкротом - вопросы и ответы

Организация признана банкротом

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Меня признали банкротом, я работаю в бюджетной организации, могут ли меня уволить?

1.1. Из-за этого нет, если Вы не Руководитель бюджетной организации.
Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

1.2. Нет таких оснований в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Это Ваше личное дело - признали Вас банкротом или нет. Считаю, что не могут.

2. Могут ли признать организацию банкротом с долгами по зарплате.

2.1. Здравствуйте, да могут.

3. Организацию в которой работаю признали банкротом. Откажут ли мне в выдаче кредита?

3.1. Зависит от банка. Могут и дать.

4. Если организация признана банкротом платят ли декретные?!

4.1. Уточните в ФСС.

5. Какие организации не могут быть признаны банкротами?

5.1. ответ на Ваш вопрос содержится в Гражданском кодексе РФ.
Статья 65. Несостоятельность (банкротство) юридического лица



1. Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, учреждения, политической партии и религиозной организации, по решению суда может быть признано несостоятельным (банкротом). Государственная корпорация или государственная компания может быть признана несостоятельной (банкротом), если это допускается федеральным законом, предусматривающим ее создание. Фонд не может быть признан несостоятельным (банкротом), если это установлено законом, предусматривающим создание и деятельность такого фонда.

(в ред. Федеральных законов от 03.01.2006 N 6-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 13.05.2008 N 68-ФЗ, от 17.07.2009 N 145-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Признание юридического лица банкротом судом влечет его ликвидацию.

2. Утратил силу. - Федеральный закон от 03.01.2006 N 6-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Основания признания судом юридического лица несостоятельным (банкротом), порядок ликвидации такого юридического лица, а также очередность удовлетворения требований кредиторов устанавливается законом о несостоятельности (банкротстве).

(п. 3 в ред. Федерального закона от 03.01.2006 N 6-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)


Подробнее >>>
© КонсультантПлюс, 1992-2014

5.2. Ольга организации не отвечающие признаками банкротства, установленные п. 2 ст. 3 Закона О несостоятельности (банкротстве). Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены. Производство по делу о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что требования к должнику - юридическому лицу в совокупности составляют не менее ста тысяч рублей (п. 2 ст. 6 Закона).
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Организация признана банкротом после стихийного бедствия (форс мажер). Как быстро можно востановиться в качестве ООО? через какой срок?
Читать ответы (2)

6. Может ли организация признать себя банкротом, не выплатив зарплату работникам?

6.1. Да может, а долг по зарплате поставят в очередь всех долгов предприятия.

6.2. Здравствуйте Анастасия. Организация не может признать себя банкротом, это прироготива суда. Обязательства организации банкрота по выплате зарплаты будут поставлены в первую очередь. Удачи!

7. В арбитражном суде выиграл дело. Организация признана банкротом, но у неё есть имущество. Назначен конкурсный управляющий. Который симулирует проведение конкурсов и так уже 9-й год. Посоветуйте пожалуйста что делать в таком случае?

7.1. Заявлять в Арбитражном суде о некомпетентности конк. Управляющего.
О нарушении Ваших прав, как кредитора.
Такое длительное производство УЖЕ вызывает вопросы.

7.2. Участвовать в деле о банкротстве должника со всеми предоставленными законом полномочиями, отслеживать действия арбитражного управляющего и подавать жалобы в случае нарушений ваших прав.

8. При увольнении у организации передо мной задолжность по зарплате за три месяца, подал в суд, если суд признает организацию банкротом до того как у меня будет постановление с суда, какие мои действия после банкротства? Приставам нужно будет отправлять постановоение, если уже банкротство?

8.1. Нет не нужно, вам нам надо в реестр кредиторов.

9. Решением АС от 29.09.2014 г. кредитная организация признана несостоятельной (банкротом), в отношении нее открыто конкурное производство сроком на один год.
Конкурсным управляющим утверждена государственная корпорация.
Лицензия на осуществление банковских операций отозвана.
На дворе 2019 г., конкурсный управляющий продолжает работу, на каком основании.

9.1. Посмотрите карточку дела - там указаны все судебные акты, принятые арбитражным судом, из которых сможете уяснить - как долго продлевалась процедура.

10. По определению Арбитражного суда введена процедура банкротства-наблюдение в ООО «Х» в феврале 2017, в ноябре 2017 ФНС подает заявление в вышеуказанный суд о признании банкротом ООО «Х», в сентябре 2018 судом данная организация признана банкротом! А мы приобрели квартиру у ООО «Х» в мае 2017! Теперь, только в марте 2019 году ООО «Х» направили заявление в суд, о признании сделки не действительной... какие у нас шансы?

10.1. Шансы есть, если процедура банкротства идет и вы заявили требования.

10.2. По той исчерпывающей информации, которую Вы старательно описали в предыстории своего вопроса, можно дать Вам следующий квалифицированный юридически грамотный ответ - шансов у Вас 50/50: либо суд удовлетворит заявление о признании сделки недействительной, либо - не удовлетворит.

10.3. Оксана, здравствуйте.
Чтобы оценить шансы, нужно знакомиться с документами.
Судебная практика по оспариванию сделок очень разнообразная, исход зависит от множества нюансов.

11. Работаю по совместительству в организации, которая 19.12.2018 признана банкротом и открыта процедура конкурсного производства. Арбитражный управляющий прислал уведомление о том, что трудовой договор будет расторгнут 1 апреля 2019 года. Уведомление было направлено и подписано 11.02.2019 г. До какого числа я должна отработать.

11.1. 29 марта был последний рабочий день. 01 апреля вы подпишите соглашение о расторжении договора.

12. Банк, где был расчетный счет нашей организации лишился лицензии в октябре 2018 г. На счете осталась приличная сумма. Нас признали кредиторами 3 очереди, а сам банк - банкротом. Вопрос: есть ли шанс получить деньги или можно о них забыть?

12.1. Здравствуйте.
Каждая очередь кредиторов должна полностью получить свои деньги, только после этого приходит время следующей очереди. Если денег не хватает, то внутри одной очереди они распределяются пропорционально долгам: у кого было больше денег в банке, тот и получит больше, у кого меньше - получит меньше в рублях, но такую же долю, как и более «богатые». Юридические лица оказываются в самом конце, поэтому денег на полное удовлетворение их требований не хватит.
Вернуть свои средства юридические лица и предприниматели могут, только если под закрытие попал достаточно «здоровый» банк с реальными активами. Да ещё и при условии, что распродажа активов будет проводится честно, по максимальной стоимости. Если же банк перед отзывом лицензии уже был полумёртвым, с плохими активами, низкими резервами и безнадёжными долгами, то никакие выплаты юридическим лицам не грозят.

12.2. Шанс получить деньги зависит от наличия этих самых денег на счётах банка, а также от наличия какой-либо недвижимости, которую в процессе банкротства могут продать для погашения Долгов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение