Приказ о приеме

Краткое содержание:

Советы юристов

Вопрос №11796635

Помогите, пожалуйста. Дата приказа о приеме на работу может ли быть позже даты самого приема на работу? Т.Е. в приказе указано: принять с 26.04.2010 а приказ от 17.08.2010. Большое спасибо.

Вопрос №14941389

В трудовой книжке есть некорректная запись: дата приема на работу 09.02.2015 года, дата приказа о приеме на работу-19.02.2015 года. Как исправить ошибку? Приказ о приеме на работу нельзя исправить задним числом и текст приказа, где указана дата приема тоже.

Спасибо.

Вопрос №17808208

У работника трудовой договор заключен 18.09.2020 года, прием с 19.09.2020 года это выходной, приказ о приеме оформлен 21.09.2020 года. Возможно ли это по ТК. Не будет ли нарушение в датах ТД, приказа о приеме.

Вопрос №53248

Прошу ответить на следующий вопрос.

Как правильно оформить перевод из совместителей в основные работники. Что должно быть написано в приказе - прием или перевод? И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?

Вопрос №10697734

Дата приказа о приеме на работу может быть позже даты приема (например: приказ №35-л/с от 03.09.2014 г. принять на работу с 01.09.2014 г.-так можно)?

Вопрос №462128

Имеет ли работодатель право принять человека с 17-го числа, а приказ о приеме издать 18-м? Или же дата приказа должна совпадать с датой приема? Мне кадровик заявил, что приказ может быть издан в течении 3-х дней с момента приема. Так ли Это?

Вопрос №15430540

Ситуация: трудовой договор от 01.12.2018, а приказ о приеме на работу от 03.12.2018. Кадры мне объяснили, что это вроде как положено по ТК РФ, что дата трудового договора и приказа о приеме на работу могут не совпадать, главное, чтобы дата трудового договор была ранее даты приказа о приеме на работу. Насколько я знаю, всегда дата трудового договора совпадала с датой приема на работу.

Вопрос №11906100

В компании нет шатки. Поступило указание от учредителя принять сотрудника. Заявление от сотрудника на прием есть. Исполнительный дир. пишет резолюцию на заявлении, что нет вакансий и просит основание к приказу о приеме (говорит о докладной) Зачем? Ведь основанием приказа о приеме на работу служит заявлением.

Вопрос №1575597

У меня такой вопрос.

Сотруднику нашей компании при приеме на работу был оформлен трудовой договор. Дата договора 01.09.2008, срок действия договора с 01.09.2008. Все вроде бы хорошо, но приказ о приеме на работу – дата составления приказа 07.07.2008, дата приема на работу согласно приказу 07.07.2008. Фактически сотрудник начал работать 07.07.2008 года.

Вопрос: Как изменить даты в договоре? Переделать договор задним числом?

Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)? Спасибо!


Вопрос №45957

Может ли приказ о приеме на работу быть датирован раньше чем дата приема на работу. Спасибо.

Вопрос №69505

Уважаемый

Дорош Сергей Николаевич на Вопрос №69367 от 11 января 2003 г.

Оформляется ли приказ о приёме на работу у ЧП? Вы ответили совсем на другой вопрос о трудовом договоре, а не о приказе! Поясните пожалуйста насчёт приказа!

Вопрос №5576400

В приказе о приеме на работу у меня указана должность - бухгалтер-кассир, На период отпуска основного сотрудника, условия приема на работу - срочная, характер работы - основная.

Могут ли меня уволить если так составлен приказ.

Я работаю на декретной должности и сама беременна.

Вопрос №413331

Хотелось бы узнать, что такое приказ о назначении в должность? Чем он отличается от приказа о приеме на работу?

Вопрос №1263547

Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним. Какой порядок оформления генерального директора при создании предприятия. Сначала издается решение учредителей о назначении на должность генерального директора, затем приказ о его назначении в произвольной форме (подписанный?), а затем приказ о приеме на работу по форме Т 1 (подписанный?) ? Или же приказ о приеме на работу Т 1 уже не требуется после приказа о назначении на должность в произвольной форме? И какой получается будет первый по номеру приказ фирмы приказ о назначении генерального директора, приказ о приеме на работу генерального директора Т 1 или сразу приказ о приеме на работу главного бухгалтера 1?

Заранее спасибо!

Вопрос №928856

Я по совместительству веду кадровое производство, и недавно в приказе о приеме на работу перепутала номер приказа, т. е. приказ должен быть под номером 2, а я поставила № 3, и далее приказ об увольнении также провела под номером 3.Т.е. уже два приказа под одним номером. И в трудовой книжке запись с этим номером я уже провела. Что мне делать дальше?

Вопрос №16270318

Приказ о приеме на работу был датирован на 4 дня раньше, чем фактическая дата приема на работу. Какой датой вносить запись в трудовую книжку?

Вопрос №11403040

Пожалуйста в приказе о приеме на работу у меня срочный договор а трудовой договор бессрочный что приоритетней приказ или договор.

Вопрос №20401

Нужна ли печать на приказе о приеме на работу в ООО, если приказ печатается в свободной форме? Спасибо за ответ.

Вопрос №10041736

В 1989 году был оформлен приказ о приеме учителем по совместительству.

В 1990 году был оформлен приказ о приеме в эту же школу инженером на постоянную работу. Приказа об увольнении с должности учителя по совместительству не было.

Я выполняю обязанности инженера и учителя.

Работаю я учителем на законных основаниях? Продолжает ли действовать приказ о назначении меня учителем?

Вопрос №77645

При оформлении на работу издаётся приказ о приёме работника на работу. Кто издаёт такой приказ, бухгалтерия или отдел кадров? Или это два приказа, один по кадрам, другой по бухгалтерии? Тогда номер какого приказа пишут в трудовую книжку?

Вопрос №12413530

Скажите пожалуйста, при создании приказа ООО о приеме на работу и назначении на должность работника этот приказ нужно регистрировать в Налоговой?

Вопрос №15392745

Если в приказе о приёме на работу основанием указан договор, который так и не был составлен, можно ли считать этот приказ недействительным?

Вопрос №11870164

Меня зовут Ольга, работаю кадровиком недавно и столкнулась с такой ситуацией, сотрудник был уволен с одной организации переводом 29.12.2007 г., а принят 09.01.2008 г., переводом в другую, так указано в трудовой книжке сотрудника, а в заявлении о приеме сотрудник указывает дату приема с 01.01.2008 г. Подскажите пожалуйста, является ли ошибочной дата приказа, если да, то какие даты должны стоять в трудовой и нужно ли вносить изменения в приказ о приеме?

Вопрос №5781176

В какой последовательности должны хранится приказы о приеме, увольнении, об отпусках? По номеру приказу или по дате составления?

Вопрос №12491796

Пожалуйста на каких основаниях я могу уйти работы? Приказа на приём нет, трудового договора нет, в трудовой записи нет, есть заявление о приёме.

Вопрос №10042008

Какая норма права подтверждает обоснованность работы учителем в следующей ситуации?

В 1989 году был оформлен приказ о приеме учителем по совместительству.

В 1990 году был оформлен приказ о приеме в эту же школу инженером на постоянную работу. Приказа об увольнении с должности учителя по совместительству не было.

Я выполняю обязанности инженера и учителя.

Вопрос №178434

Обязательно ли работодателю-юр.лицу заключать с работником трудовой договор или достаточно приказа о приеме на работу. Ив какой форме оформляется прием на временную работу?

Вопрос №9473049

Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.

Вопрос №332430

При оформлении на работу был издан приказ. Трудовой договор не был оформлен. Установлена ли в законодательстве норма классифицировать приказы о приеме на работу как сделки?

Вопрос №12902187

В приказе о приеме на работу в строке оплата труда стоит"согласно штатному расписанию". Верна ли такая формулировка и должна ли я подписывать такой приказ?



Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение