Причины отказа в работе для центра занятости - 129 советов адвокатов и юристов

Пожалуйста не знаю как правильно указать причину на отзыв заявления с цзн, т.к мне нужно будет сново встать уже с получением пособия по безработице на данный момен я стаю в цзн как безработный но без получения пособия... т.е оформляла заявление как ищущая работу с дальнейшей подачи заявления на соц контракт на который был отказ т.к не получаю ни какое пособие.

Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии центром занятости по причине того, что меня не устраивает заработная плата? Вакансию предложили по специальности в том же населённом пункте, где я сейчас проживаю. Но на прежнем месте работы зарплата была 50000, а в данном учреждение 20000. Я могу обосновать свой отказ тем, что большой разрыв в зарплате?

Если в направлении центра занятости указали причину отказа, нет опыта в бюджетной организации, а в возражении на иск уже указывают что не предоставил документы, и ни чем не доказано что не предоставил все документы, нет акта не предоставлении.

Законно ли отказано в приеме на работу, так как отказать можно только по деловым качествам?

Что если причина отказа указана в графе Кандидатура отклонена в связи с?

Мне в центре занятости выдали направление на работу. Я с работодателем общались на счет работы и я отказала потому что работа тяжелая и в зале, по профессию хотела но мне дали направление по стажу в трудовом книжке и в итоге работодатель написал в графе: Кандидатура отклонена в связи с тем, что соискатель не согласен с должностными обязанностями. Спасибо за ответ)

30.12.22 я была уволена по причине сокращения численности. Для выплаты среднего заработка за третий месяц от предприятия нужна справка с центра занятости. Мне в выдачи справки по истечении трех месяцев отказали, ссылаясь на то, что у меня был один отказ от вакансии (несоответствие заработной платы). Причём отказ был от первой предложенной работы. Центр занятости ссылается на то, что работа являлась подходящей. Нигде в законе я не нашла что я должна согласится на первую предложенную мне работу без права выбора. Вопрос - правомерно ли то что мне не выдали справку?

Сходила на собеседование от центра занятости, мне нужен был отказ от работодателя, чтобы получать пособие, но отказ написали от имени сотрудника, указав причину удаленность работы от местожительства, как можно это понять?

Является ли уважительной причиной отказа от вакансии, не подходит график работы (ребенок в саду до 7 ми) в направлении на работу от центра занятости? И если не является уважительной причиной, имеет ли право компания не писать мне отказ в приёме на работу в направлении от цзн, и в то же время отказать мне в оформлении трудового договора на неполный рабочий день, если у меня есть дети младше 14 лет?

Законно ли мне центр занятости отказал поставить меня на учёт в качестве безработного из-за того. Что работодатель мне отказал в работе из-за удалённости от места работы, вернее работадатель мне отказал в работе из-за того, что я проживаю в районе, а работу мне предложили в городе. И именно по этой причине меня центр занятости не поставили на учёт в качестве безработного. Сказали, что место проживания это не причина, чтобы ставить меня на учёт.Хотя работодатель сам отказал мен именно по этой причине. Я могу доказать. Что центр занятости поступил неправомерно и не по закону, по какой-то статье? Подскажите пожайлуста статью и закон.

Я встала на учет в центр занятости. Мне дали направления на работу, я отказалась сама, по причине не подходящего графика (ночные смены и работа в выходные), так как у меня 2-е маленьких детей 2 и 4 года. Является ли это обоснованным и может быть как-то подкреплено законом?

Муж работает официально, я стаю в центре занятости, мне отказываю в пособии от 3 до 7. По причине нулевого дохода. Говорят, что в центре занятости если я стою, это не учитывается. Правомерен ли отказ?

В связи с ликвидацией предприятия попала под сокращение. Встала на учёт в центр занятости. В цз предложили работу по специальности (делопроизводитель) , но у меня есть справка от врача, что с бумажной пылью работать нельзя (контактный дерматит кистей рук). По этой причине выдали справку из цз без указания о сохранении зп. Предприятие отказало в выплате.

Вопрос: могу ли я оспорить решение центра занятости? Работать я хочу, но не могу по мед предписаниям.

Ещё вопрос: имеет ли право предприятие отказать мне в выплате пособия по сокращению (на четвёртом месяце)?

Получила справку об отсутствии судимости. Там написано судимости не имеется, а там где уголовное преследование графа написано "в 2008 году было заведено уголовное дело по статье 159 части 1, в 2008 году дело было прекращено по статье 28 упк. Я встала на учёт в центре занятия и месяц получала пособие и стажировалась, потом меня оформили и получилось что мне переплатили 118 рублей центр занятости. Из за этого дело и открыли. Скажите пожалуйста такая справка является причиной отказа при трудоустройстве на работу?

Уволилась с работы 18 июля, 19 июля подала заявление в центр занятости через сайт трудвсем на признание меня безработной. Оказалось, что работодатель своевременно не передал информацию в ПФ, поэтому мне отказали в постановке на учет, причина отказа: являюсь занятой. На данный момент работодатель внес необходимые данные в ПФ, я могу снова обратиться в ЦЗ завтра? Спасибо.

Является ли недостаток опыта работы уважительной причиной для отказа от работы от центра занятости без потери пособия, если даже работа по моей специальности?

Вопрос по выплатам от 3 до 7 лет. В мае подала заявление на выплаты от 3 до 7. 3 года ребёнку исполнилось 5.10.21 г. С отцом ребёнка в разводе. С 5.10. 21 по 06.06.22 была в поиске новой работы в центр занятости не вставала. Алименты не оформляла. Может ли отсутствие алиментов послужить основанием для отказа в выплате?

Мне дали направление на работу от центр занятости, я не пошёл на консультацию, были причины, может центр занятости из за этого отказать от признании безработного.

Я состою в центре занятости по сокращению и мне отказываются давать справку на получение третьего пособия у работодателя, так у меня был один отказ от предлагаемой работы, в праве мне центр занятости отказать в выдаче справки? Я отказался по территориальным причинам, мне так и написали, и подскажите есть ли ссылка на какую нибудь статью.

Прошу помочи, подскажите как мне быть:

После сокращения на работе вовремя встал на учет в центр занятости, исправно ходил на все предлагаемые собеседования, но получил отказ в выдачи справки через три месяца (на выплату работодателем пособия) - причина, отказ мною от предлагаемой вакансии из-за низкой заработной платы.

Для Красноярска и правда 20000-25000 это низкая зарплата, с учетом, что я в съемном жилье и предлагаемая работа в удаленности от места проживания.

У меня возникла такая ситуация. Я встала в центр занятости. До этого работала в школе, в августе уволилась. 22 сентября встала в ЦЗ. И сегодня придя в ЦЗ первый раз, узнаю, что я типа работала в сентябре где - то. Оказывается, работая в школе в июне я сидела на егэ и вот это заведение, причём в другом городе, чтобы оплатить 400 р за июнь отправило в пенсионный фонд отчёт Сзв м. ЦЗ прекратил со мной отношения и пугают уголовной ответственностью. Хотя никаких договоров с той организацией у меня нет и я не подписывала! Юристы мне говорят обращаться в суд на ЦЗ. Я никак не могу доказать, что я не верблюд и в сентябре я нигде не работала. В том заведении мне отказали прислать отказ, который требуют у меня в ЦЗ. Такое ощущение, что найдена причина, чтобы не платить мне выплаты по безработице. Как мне дальше поступить?

Сократили в июле 2021. Мне отказали в центре занятости в согласовании третьей выплаты, т.к. я один раз отказалась от предложенной должности (подходила по образованию, по стажу работы). Отказалась из-за того, что ребёнок в это время находился в больнице в другом городе, я была с ним рядом, о чем работодателю сообщила. Правомерно ли мне отказали? Как мне действовать в этой ситуации?

Случайно увидела что сняли с учета центра занятости по причине отказа от посредничества СЗН. Что это означает. Я не работаю нигде.

Отказали в пособие с 3 до 7 лет. Причина нулевой доход, хотя около 7 лет ухаживал за престарелыми старше 80 лет, потом сразу в 2020 году встала центр занятости на 6 месяцев, а с 1 марта устроилась на работу по 30 июля, сейчас опять в центре занятости.

В направлении от центра занятости работодатель написал, что я отказалась в ввиду того, что не умею работать в программе 1 С, это уважительная причина для отказа?

Скажите, является ли уважительной причиной мой отказ от вакансии на работу в центре занятости. Если окончание работы на этом предприятии в 22 часа. И я не могу добраться до дома. В нашей небольшом городе маршрутки и автобусы в это время уже не ходят. Не считается ли это транспортной недоступностью. Если идти пешком то это займет 2 с половиной часа. Дежурного автобуса на предприятии нет.

Уволился по п.2.ст.81 02.04.21 г. встал на учёт в ЦЗН (центр занятости) 14.04.21 г., болел с 21.04.21 г. по 05.07.21 г. , потом платная не дорогостоящая (42 т. р.) операция по тяжелой болезни, так же оформленная больничным листом с 06.07.21 г. по 30.07.21 г. Подал заявление в ЦЗН на получение выходного пособие за 4 месяц (за три месяца пособие получал) согласно статьи 318 ТК, отказали по причине отсутствия исключительных обстоятельств. (с чем я не согласен). Мои обтоятельства: 1) трудоустроен не был (в данный момент устраиваюсь на работу документы на оформлении) 2) неработающая жена на платном заочном обучении на моем содержании 3) кредит в банке 150 т.р. 4) справка от стоматолога, что я нуждаюсь в платном лечении 5) у нас с женой одна квартира в собственности 6) мы оба не ИП 7) нарушений в ЦЗН нет 8) доходов нет. Имеет ли смысл подать в суд на установление исключительных обстоятельств?