Причины увольнения с военной службы

Краткое содержание:

Советы юристов

Как можно уволится с военной службы по контракту, если из списка уважительных причин для увольнения ничего не подходит.

В таком случае придется служить дальше до окончания контракта.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В 1995 ГОДУ Я УВОЛЕН С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В возрасте 35 лет. Военная выслуга 13,5 лет. Звание майор медицинской службы. Причина увольнения - оргштатные мероприятия (сокращение). Сейчас мне 59 лет. Гражданский стаж работы 17 лет. Могу ли я рассчитывать на смешанную пенсию?

К сожалению нет, так как право на смешанную пенсию возникает если при увольнении по вашему основанию уже был гражданский стаж.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Мужу при увольнении с военной службы по контракту, по причине получения инвалидности, была произведена выплата на покупку квартиры (не сертификат). Можем ли мы вернуть 13 процентов от покупки квартиры?

Здравствуйте, в силу п. 5 ст. 220 Налогового кодекса Российской Федерации имущественные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящей статьи, не предоставляются в части расходов налогоплательщика на новое строительство либо приобретение на территории Российской Федерации жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них, покрываемых за счет средств работодателей или иных лиц, средств материнского (семейного) капитала, направляемых на обеспечение реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей, за счет выплат, предоставленных из средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также в случаях, если сделка купли-продажи жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них совершается между физическими лицами, являющимися взаимозависимыми в соответствии со статьей 105.1 настоящего Кодекса. Таким образом, федеральным законодательством предусмотрены случаи ограничения права на имущественный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц. К их числу отнесены случаи, когда улучшение жилищных условий налогоплательщика произведено за счет средств федерального бюджета. В связи с изложенным, Вы не вправе претендовать на получение имущественного налогового вычета.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Хочу уволиться с военной службы, испытательный срок ещё не закончился, осталось чуть меньше месяца. Хотел узнать в какие сроки меня уволят и будет ли это по статье. Причина увольнение - не желание служить, нет времени на личную жизнь и не вижу ни какого карьерного роста.

Вам надо подать рапорт командиру на увольнение. На рапорте должна быть обязательно дата его составления и дата увольнения. Обязательно сделайте копию рапорта. Оригинал отдать в отдел кадров, а на копии они должны поставить отметку о принятии, дата. Подпись, печать, фио, должность. Если отказываются принимать, то идите сразу в ближайшее отделение почты и отправляйте заказным письмом с описью вложения. В частности, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Очень часто в таких ситуациях стараются уволиться по семейным обстоятельствам. Условия об испытании должны быть указаны в Вашем контракте – почитайте, что указано о расторжении контакта до истечения испытательного срока.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Вы вправе по команде подать рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, в котором необходимо указать уважительные причины, препятствующие прохождению Вами военной службы по контракту, однако если командир воинской части сочтет, что приведенные Вами в рапорте причины являются неуважительными, то Вы не сможете уволиться с военной службы по указанному основанию даже в судебном порядке. Что же касается увольнения Вас с военной службы по основаниям "не выдержавший испытание" и "в связи с НАУК", то последнее поставлено в зависимость от усмотрения уполномоченного командира.
(текст отредактирован 03.07.2019, 07:10)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Не могли бы вы посоветовать как правильно написать рапорт на увольнение "в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность". И посоветовать что делать в случае отказа в увольнении по данной причине?

Рапорт на увольнение возможно подать именно с этой формулировкой. Аттестационная комиссия может признать данное основанием уважительным и уволить Вас по собственному желанию, в случае отсутствия у Вас задолженности по вещевой службе (к примеру). В случае, если будет отказано в увольнение, отказ можно обжаловать. Также имеется возможность обратится в кадровое подразделение ВО с просьбой о переводе к новому месту службы Вашего супруга.
(текст отредактирован 07.12.2018, 11:51)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В Константиновском военкомате забрали военный билет без причины, я пришло туда поставить печать для увольнения с работы чтобы устроиться на другую, без билета на работу не берут, какие я имею права, как забрать,? Службу давно отслужил мне 33 года, повестки не было.

Здравствуйте Виктор! Учитывая военную обстановку в Вашем регионе и введении военного положения, в устной форме вряд ли Вам удастся что-то добиться. Могу предложить Вам лишь обратиться в письменном виде на имя военкома данного военкомата с требованием объяснить причину завладения Вашим военным билетом и требованием вернуть его Вам. Письмо отправить по почте обязательно с уведомлением и ждать ответа - Вам позвонят. Есть Вариант обратиться к адвокату с разовым выездом его в данный военкомат и решения вопроса по-существу-с адвокатом они будут обходительней.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Какую можно указать причину для увольнения с военной службы по пункту 6. Статьи 51. Федерального закона номер 53?

Добрый день. Под уважительными причинами, о которых указано в п. 6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" следует понимать обстоятельства, которые объективно не позволят Вам выполнять в полном объеме указанные в контракте обязанности. Полагаю, Вам следует перечитать Ваш контракт и посмотреть обязанности, которые Вы по каким-либо причинам не сможете выполнять. Например, болезнь одного из членов семьи, или ссылка на Ваше вероисповедование, которое не позволяет Вам далее исполнять обязанности военной службы в данном случае, необходимо знать точно, какие обстоятельства можно указать как уважительные причины. Согласно п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. N 8 написанный Вами рапорт и заключение аттестационной комиссии не является безусловным основанием для увольнения, решение данного вопроса в компетенции соответствующего должностного лица. Таким образом, все будет зависеть от решения руководства, и даже кажущаяся уважительной причина может быть воспринята иначе. Надеюсь, ответ оказался полезным для Вас.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Могут ли меня без моего согласия понизить в должности в случае увольнения с военной службы по причине не соблюдения условий контракта.

Уточните текст вопроса. Не бывает одновременно понижения в должности и увольнения с работы (службы), может быть что-то одно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Какие уважительные причины для увольнения с военной службы досрочно?

Уважаемый Посетитель г. Нижний Новгород! Одной из основных уважительных причин досрочного увольнения с военной службы является состояние здоровья военнослужащего. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 04.11.2018 г.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! В данном случае согласно Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция) Статья 51. Основания увольнения с военной службы 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями; б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; (в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 01.04.2005 N 27-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Консультант Плюс: примечание. Постановлением КС РФ от 21.03.2013 N 6-П подпункт "в" п. 2 ст. 51 признан частично не соответствующим Конституции РФ. в) в связи с невыполнением им условий контракта; (в ред. Федерального закона от 26.04.2004 N 29-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; (пп. "д" в ред. Федерального закона от 28.11.2009 N 286-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) е) как не выдержавший испытание; (пп. "е" введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ) Консультант Плюс: примечание. Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ с 1 января 2012 года в подпункте "е.1" пункта 2 статьи 51 слова "с нарушением запретов" должны быть заменены словами "с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей". В связи с тем, что Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ, вступающим в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, подпункт "е.1" пункта 2 статьи 51 был изложен в новой редакции, внесение изменений, предусмотренных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ, некорректно. Е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом; (пп. "е.1" в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны; (пп. "е.2" введен Федеральным законом от 18.07.2011 N 241-ФЗ, в ред. Федерального закона от 08.12.2011 N 424-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Консультант Плюс: примечание. На военнослужащих, прикомандированных до 01.01.2007 к федеральным государственным органам, где учреждены должности ФГС, при увольнении по пп. "ж" п. 2 ст. 51 распространяются права и гарантии, предусмотренные при увольнении в связи с ОШМ (ФЗ от 06.07.2006 N 105-ФЗ). ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу; (пп. "ж" введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 105-ФЗ) з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно; (пп. "з" введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ) и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства; (пп. "и" введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ) к) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов; (пп. "к" введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ) л) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день! Статья 51 часть 3 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О воинской обязанности и военной службе"гласит: Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ""а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; ""б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи); (пп. "б" в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; (в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ) г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 06.07.2006 N 105-ФЗ, от 28.06.2009 N 126-ФЗ, от 12.03.2014 N 29-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе. (в ред. Федеральных законов от 19.06.2004 N 53-ФЗ, от 11.03.2006 N 37-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" 3.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "г" и "д" пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Интересует вопрос увольнения с военной службы по собственному желанию, причину в рапорте указал - отсутствие возможности максимально использовать свой уровень образования на занимаемой должности, при невозможности назначения на вышестоящую должность, по решению аттестационной комиссии получил отказ. Как обжаловать решение аттестационной комиссии, и есть ли вообще шанс уволиться по выше указанной причине.

Доброго времени суток! Решение аттестационной комиссии можно обжаловать сначала вышестоящему руководству а затем в судебном порядке. Но уволиться по этому мотиву вы не сможете потому что этот мотив не предусмотрен трудовым законодательством как основания увольнения.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Доброго времени суток! Уважаемый Руслан, Вы можете оспорить аттестационный лист. Всего хорошего Вам и успешного решения вопроса!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение