Спросить бесплатно

Специальная оценка - вопросы и ответы

Специальная оценка

Краткое содержание

Вопросы

1. У меня цветочный магазин, работаю я сама нужна ли мне специальная оценка труда.

1.1. Добрый день!
В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона N 426-ФЗ специальной оценке подлежат все рабочие места вне зависимости от организационно-правовой формы организации. Исключение составляют надомники, дистанционные работники, а также работники, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися ИП.

1.2. В соответствии со ст. 3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Штрафовать за отсутствие СОУТ будут, начиная с 2019 года. Минимальный штраф - 60 тр.

2. Кто должен проводить специальную оценку рабочего места.

2.1. Работы по специальной оценке условий труда должны проводиться специализированной компанией, имеющей в составе аккредитованную лабораторию, по договору с работодателем.

3. Проводится ли специальная оценка условий труда муниципальным служащим.

3.1. Проведение специальной оценка условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами России и ее субъектов о государственной гражданской службе и муниципальной службе (ч. 4 ст. 3 ФЗ от 28.12.2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").
Но до настоящего времени проведение СОУТ в отношении такого рода рабочих мест правовыми актами не определен.

4. Возможно ли проведении специальной оценки труда в отношении муниципальной службы?

4.1. Специальную оценку условия труда должны проводить все работодатели
При этом, согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
ст. 3 Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе.

Друга в его школе морально принижает учитель, сказала прямым текстом, что будет специально занижать ему оценки. Что в этом случае может сделать ученик?
Читать ответы (1)

5. До какого числа работодатель должен провести специальную оценку условий труда?

5.1. А в связи с чем Работодатель должен провести специальную оценку условий труда???

6. Какому классу по вредности относится каменщик для специальной оценки труда.

6.1. Ознакомьтесь.Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (с изменениями и дополнениями)

Развернуть

7. Характеристика механизма правового регулирования специальной оценки условий труда.

7.1. Ваш вопрос в чем?

8. Друга в его школе морально принижает учитель, сказала прямым текстом, что будет специально занижать ему оценки. Что в этом случае может сделать ученик?

8.1. Ученик должен об этом сказать родителям, чтобы родители обратились к директору школы для решения данной проблемы.

После очередной проведенной в детском саду специальной оценки условий труда, были отменены 7 дополнительных оплачиваемых дней к отпуску у поваров. Хотя количество воспитанников увеличилось. Как можно вернуть эти дни обратно, на что сослаться.
Руководитель детского сада.
Читать ответы (1)

9. Я собираюсь переводиться из одного учебного заведения в другое. Я взяла из своего уч.заведения справку об оценках и пройденных часах, пошла в другое уч.заведение, написала туда заявление о том куда хочу к ним перевестись (на какую специальность, курс и тд)и отдала эту справку вместе с этим заявлением. На что они мне сказали, что отдадут это заявление на рассмотрение директору и это займет от 3 дней до 3 недель. Есть ли на самом деле как-нибудь сроки? Ждать 3 недели не хочется, вдруг ещё и не одобрят...

9.1. Здравствуйте! В соответствии с Законом " О порядке рассмотрения обращений граждан" все обращения, заявления рассматриваются в течении месяца.
Поэтому, срок рассмотрения вашего заявления Вузом не противоречит данной норме вышеуказанного Закона.


10. После очередной проведенной в детском саду специальной оценки условий труда, были отменены 7 дополнительных оплачиваемых дней к отпуску у поваров. Хотя количество воспитанников увеличилось. Как можно вернуть эти дни обратно, на что сослаться.
Руководитель детского сада.

10.1. Здравствуйте. Если право на дополнительный отпуск отменено в связи с тем, что условия труда на рабочих местах поваров признаны по результатам СОУТ оптимальными, допустимыми или вредные, но с классом не более 3.1, то нет основания для предоставления таких отпусков согласно ТК РФ.
Однако, право на доп. отпуска может быть предоставлено работодателем по собственной воле (путем внесения соответствующих изменений в локальные нормативные акты организации) либо на основании коллективного договора, который может быть заключен как по инициативе работников, так и по инициативе работодателя.
Однако, думаю, распорядитель бюджетных средств "не погладит по головке" руководителя ДОУ, если усмотрит нецелевое расходование бюджетных средств.
Кроме того, у работников есть право обжаловать результаты СОУТ, если условия труда остались прежними, что и до СОУТ, мероприятия по улучшению условий труда не проводились, а "вредность" куда-то пропала.
Разногласия по вопросам проведения спецоценки, несогласие работника с результатами проведения спецоценки на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей спецоценку, рассматриваются Рострудом и ГИТ, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке (ч. 1 ст. 26 Закона N 426-ФЗ).
Кроме того, работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать в суде результаты спецоценки (п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 2 ст. 26 Закона N 426-ФЗ).

11. При устройстве на работу проходила мед. комиссию по направлению, в котором указан Приказ 302 н, указан пункт данного приказа с вредными условиями, а в трудовом договоре написано, что специальная оценка условий труда не проводилась и вредность работодатель не оплачивает. В данной ситуации работодатель обязан оплачивать вредность или нет?

11.1. Добрый день, Елена! Работодатель обязан производить сотрудникам доплаты и предоставлять иные гарантии за работу во вредных условиях труда по результату проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ), результаты которой закреплены картами СОУТ по каждому рабочему месту. При прохождении предварительного при поступлении на работу медосмотра по соответствующим пунктам приказа 302 н нельзя утверждать что на вашем рабочем месте присутствуют вредные условия труда обязывающие работодателя производить какие-либо доплаты. Если все же СОУТ в организации не проведена (что маловероятно), поставьте в известность государственную инспекцию по труду (ГИТ) и вопрос с ее проведением ваш работодатель решит в минимально короткие сроки. Удачи Вам и хороших выходных!

11.2. Работодатель обязан оплачивать вредность на основании проведенной спецоценки и аттестации рабочего места.

12. - Компетентен ли специалист (эксперт), имеющий высшее образование по квалификации: « инженер по специальности промышленное и гражданское строительство»; аккредитованный Ассоциацией судебных экспертов «Национальная плата судебной экспертизы» : в качестве эксперта в области судебной строительно-технической экспертизы, в качестве эксперта в области судебной землеустроительной экспертизы; прошедший профессиональную переподготовку по дополнительной профессиональной программе «Оценка собственности: оценка стоимости предприятия (бизнеса)» и повышение квалификации по профессиональной программе «Управление финансами в организациях строительного комплекса. Ценообразование и сметное дело в строительстве», включенный в Национальный реестр специалистов в области строительства по виду деятельности: «Организация выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства», произвести рыночную стоимость (оценку) производственного оборудования (литье пластмассы в форму под давлением)

12.1. Мне кажется в перечне аккредитаций и состоит ответ на Ваш вопрос. Нет сомнения в компетентности и высоком уровне квалификации данного специалиста (эксперта), имеющего такой послужной список.

При устройстве на работу проходила мед. комиссию по направлению, в котором указан Приказ 302 н, указан пункт данного приказа с вредными условиями, а в трудовом договоре написано, что специальная оценка условий труда не проводилась и вредность работодатель не оплачивает. В данной ситуации работодатель обязан оплачивать вредность или нет?
Читать ответы (2)

13. Если по новой специальной оценки условий труда были были отменены дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска а в предыдущей аттестации они были можно их как нибудь вернуть (подземные условия, ведутся научные работы)

13.1. Добрый день! Чтоб вернуть льготы и гарантии необходимо оспорить результат проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и доказать что она проведена с нарушениями (замеры не проводились или проводились формально, фотография рабочего дня (смены) составлена неверно, не учтены все выполняемые в производственном процессе функции и другое). Если результаты действующей спецоценки условий труда будут оспорены, работодатель обязан будет провести внеочередную СОУТ.

13.2. Добрый день! Следует установить наличие допущенных при проведении СОУТ нарушений. Положения ч. 1 ст. 24 Закона N 426-ФЗ указывают на то, что оценка качества СОУТ осуществляется путем проведения экспертизы, выполняемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной ТК РФ.
Такая экспертиза может осуществляться как непосредственно по заявлению работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, поданных в орган, проводящий экспертизу, так и по представлениям территориальных органов Роструда, которые могут быть вынесены в ходе мероприятий по государственному контролю, в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (ч. 2 ст. 24 Закона N 426-ФЗ).
Иными словами, работник, выполняющий работу на соответствующем рабочем месте, представительный орган работников или работодатель могут самостоятельно заказать проведение такой экспертизы, либо обратиться с жалобой на допущенные при проведении СОУТ нарушения в территориальные органы Роструда, которые, в свою очередь, могут вынести представление о проведении экспертизы.
При этом в первом случае экспертиза проводится за счет средств заявителя, а во втором - бесплатно (п. 5 Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Минтруда РФ от 12.08.2014 N 549 н). Однако следует помнить, что по смыслу ч. 2 ст. 24 Закона N 426-ФЗ назначение экспертизы качества проведения СОУТ по представлению Роструда является правом, но не обязанностью этого органа. Поэтому получение результатов такой экспертизы при использовании указанного способа не является гарантированным.
Помимо этого, в силу ч. 2 ст. 26 Закона N 426-ФЗ работодатель, работник или представительный орган работников вправе обжаловать результаты СОУТ в судебном порядке, в том числе потребовать признать их недействительными в соответствующей части.
Поскольку СОУТ выполняется на основании гражданско-правового договора, заключаемого работодателем с уполномоченной на проведение СОУТ организацией (ч. 2 ст. 8 Закона N 426-ФЗ), который по своей сути представляет собой договор возмездного оказания услуг (смотрите, например, постановление Арбитражного суда Центрального округа от 27.11.2017 N Ф 10-4961/17), то доказательства, подтверждающие некачественное проведение СОУТ, являются основанием для предъявления работодателем к такой организации требований, предусмотренных ст. 723 ГК РФ, применяемой к отношениям, вытекающим из договора возмездного оказания услуг, в силу ст. 783 ГК РФ.
В частности, согласно п. 1 ст. 723 ГК РФ работодатель может потребовать безвозмездного устранения недостатков оказанных услуг путем проведения повторной СОУТ в отношении соответствующих рабочих мест, соразмерного уменьшения цены договора или, если возможность устранения недостатков заказчиком предусмотрена условиями договора, возмещения своих расходов на проведение СОУТ с привлечением другой организации. При неудовлетворении указанных требований работодатель вправе отказаться от исполнения договора в соответствующей части и потребовать возмещения причиненных убытков (п. 2 ст. 723 ГК РФ).
Отказ от добровольного удовлетворения организацией, проводившей СОУТ, вышеуказанных требований работодателя является основанием для обращения в суд с исковым заявлением о понуждении к совершению соответствующих действий.

14. После специальной оценки труда добавилась вредность на рабочем месте, медкомисию я не прошёл по состоянию здоровья, и меня собираются уволить, могу ли я получить компенсацию?

14.1. Работодатель должен предложить Вам перевод на другую работу, подходящую Вам по состоянию здоровья. Если Вы откажетесь от перевода или у работодателя отсутствует другая подходящая работа, то трудовой договор подлежит расторжению по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка. Ст.73,178 ТК Ф.

15. 1. Дело о нарушении договора обручения.
Как составить правовую оценку

Преамбула


В исторических традициях многих народов существовали различные формы выплат невесте или ее родственникам в виде приданого или выкупа. Вплоть до настоящего времени у некоторых народностей калым продолжает рассматриваться как выкуп за невесту ее семье. В Средние века в Московском государстве венчание предварялось обручением, которое оформлялось сговорной записью родителей жениха и невесты о браке и приданом. В случае нарушения обещания предусматривалась неустойка (заряд). В современных условиях у будущих супругов может также возникнуть желание заключить некое добрачное соглашение (например, называемое договором об обручении или о помолвке), в котором можно распределить материальные издержки на проведение свадьбы; установить ответственность стороны, которая отказалась вступать в брак, по возмещению убытков, связанных с подготовкой свадьбы, а также по компенсации морального вреда другой стороне. Как был бы юридически квалифицирован такой договор об обручении в случае возникновения спора в суде в настоящее время?


Фабула


Продюсер уже не очень популярного певца Сергея Пахно предложил ему для возвращения интереса публики и возврата в медийное пространство заключить брак с актрисой Натальей Шанс, которой тоже нужно вернуться в светские новости. Поскольку для проведения свадебных мероприятий требовались значительные затраты, а отказ от анонсированного брака негативно отразился бы на репутации брошенной стороны, то юристы Сергея и Натальи разработали специальный договор об обручении, в котором были предусмотрены следующие условия: 1) каждая из сторон обязуется внести для финансирования свадебных мероприятий по 200 тыс. долл. США; 2) сторона, которая откажется от участия в свадебных мероприятиях и от регистрации брака, обязуется возместить другой стороне все затраты, понесенные этой стороной для подготовки свадьбы, а также компенсировать моральный и репутационный вред суммой в размере 300 тыс. долл. США; 3) стороны обязуются состоять в браке не менее 3 лет. Сторона, подавшая на развод до истечения данного срока, обязана возместить другой стороне все затраты, понесенные этой стороной для подготовки свадьбы.


Настоящий договор был заключен, денежные средства внесены Натальей и Сергеем на счет рекламного агентства, которое взялось за организацию свадебных мероприятий и сопровождающей пиар-кампании. Сергей и Наталья публично объявили о предстоящей свадьбе.


Незадолго до церемонии бракосочетания в одном из желтых таблоидов вышла статья, содержащая порочащую информацию о многочисленных любовных связях Сергея. За сутки до предполагаемой регистрации брака юрист Натальи сообщил юристу Сергея, что Наталья приняла решение не вступать в брак с Сергеем, поскольку это негативно отразится на ее репутации.


Свадьба не состоялась. Сергей предъявил иск к Наталье о взыскании по договору об обручении: 1) 200 тыс. долл. США — его расходов на проведение свадебной церемонии, которая была отменена, но по договору с рекламным агентством суммы уже были использованы и возврату клиентам не подлежали; 2) 300 тыс. долл. США — неустойки за моральный и репутационный вред.


Позиция истца (Сергея Пахно)


Договор об обручении был заключен до регистрации брака, его стороны не были супругами и супругами не стали. Отношения сторон по этому договору регулируются нормами не семейного, а гражданского законодательства. В гражданском праве действует принцип свободы договора, из которого следует, что может быть заключен любой договор, если это прямо не запрещено законом. Договор об обручении законом не предусмотрен, но и не запрещен. Права третьих лиц или публичный порядок данный договор не нарушает, а лишь определяет порядок возмещения убытков. Наталья сначала согласилась вступить в брак, об этом было подано совместное заявление в ЗАГС, однако потом изменила свое решение. Своими действиями Наталья спровоцировала Сергея на несение затрат на организацию свадебных мероприятий, которые оказались понесенными без результата. Тем самым ее действиями Сергею был причинен материальный ущерб. Кроме того, Наталья добровольно обязалась выплатить неустойку за отказ от вступления в брак. Тем самым Наталья признавала, что ее отказ причинит значительный репутационный и моральный вред Сергею. Закон не запрещает заранее в договоре согласовывать размер морального вреда, подлежащего компенсации.


Позиция ответчика (Натальи Шанс)


Договор об обручении содержит обязательства внести денежные средства для организации брачной церемонии и ответственность за отказ от вступления в брак. Тем самым этот договор устанавливает обязанность вступить в брак. Вступление в брак не может быть предметом гражданско-правового договора. Данные отношения регулируются нормами семейного права. Брак заключается добровольно, и возложение какой-либо ответственности на лицо, отказавшееся от заключения брака, ничтожно. Отказ от вступления в брак не может рассматриваться как причинение какого-либо вреда, а затраты на свадебную церемонию не могут рассматриваться как убытки. Эти затраты понесены не в чужих, а в своих интересах. Риск понести данные затраты напрасно в связи с тем, что другая сторона отказалась от вступления в брак, несет каждый самостоятельно. Наталья тоже безвозвратно понесла расходы в размере 200 тыс. долл. США и отказалась от вступления в брак по вине Сергея, который не смог опровергнуть порочащую информацию о нем, опубликованную в газете. Кроме того, ни у Натальи, ни у Сергея не было цели создать реальную семью. Изначально предполагалось заключение фиктивного брака, поэтому ответственности за его незаключение быть не может.

15.1. Добрый вечер! Решение задач студентам, это платная услуга!

16. Вот уже на протяжении полутора лет я борюсь с бездействием и произволом правоохранительных органов в лице сотрудников ОМВД России по ___________ району. Все началось с того момента, что у меня был похищен автомобиль марки «Тайота Камри» 2014 г., имевший государственный регистрационный знак на момент хищения _________ 777. Указанный автомобиль находился у меня в личном пользовании на основании генеральной доверенности: серия 77 __ ______ от __.__.2015 г., доверенность была выдана собственником автомобиля К В.В. Указанный автомобиль у меня похитил путем обмана и злоупотребления моим доверием Э. 22.10.1984 г.р., уроженец Грузинской ССР, который имеет в настоящее время Российское гражданство, его паспорт: серия ____ № ______ выдан 13.03.20__г. ТП № 7 Межрайонным ОУФМС России по Московской области в городском поселении Люберцы, его телефон до хищения автомобиля ____________, проживал по адресу: ______________________.
По факту хищения автомобиля я незамедлительно обратился в полицию, однако мое обращение в полицию до настоящего времени не принесло никакого результата, так как сотрудники ОМВД России г.Москва по ____________ району помимо того, что отпустили указанного мною выше преступника, «пообщавшись с ним», а после вовсе, попытались после данного заинтересованного – корыстного - коррупционного общения работников оперативного подразделения ОМВД России по ____________ району г. Москвы, отослать материалы доследственной проверки от себя подальше - в ОП по г.о. Балашиха МУ МВД России «Балашихиснкое». Даже несмотря на то, что имело место быть мошенничество, а правоохранительные органы обязаны реагировать на любые обращения граждан по факту мошенничества (ст. 159 УК РФ) в соответствии с п. 2. Ст 141 УК РФ. Хочу Вас документально уверить, что неоднократные попытки отослать материалы доследственной проверки оперативными работниками ОМВД России по ___________ району г. Москвы результата не принесли, так как преступные события произошли на территории оперативного обслуживания указанного отдела полиции (терялись схемы и менялись объяснения, пытались вынудить переписывать мои объяснения, об этом я писал ранее в своих заявлениях), но Балашихинской городской прокуратурой дано заключение о законности принятого решения о направлении материалов в ОМВД России по _____________ району на основании п.2 ч.1 ст. 24 УПК РФ. Однако помимо того, что работники оперативного подразделения отпустили преступника, они до настоящего времени в нарушение процессуальных норм ни разу меня не уведомили о принятом решении путем направления в мой адрес постановления, тем самым лишили меня возможности оспаривания принятого решения в порядке ст.ст.124 – 125 УПК РФ, так как, скорее всего реализовав свои материальные интересы, а не служебные, боятся обжалования данного постановления. Мои неоднократные заявления в _______________ городскую прокуратуру результата не дали, как и не принесли результаты обращение в Прокуратуру ___________административного округа и Прокуратуру г. Москвы. Идет лишь формальная отписка, которая оправдывается разными нормами Уголовно-процессуального кодекса РФ, при том, каждый раз причины разные и не имеющие отношения к моему делу вовсе. О самом решении, анализе и дачи заключения законности и обоснованности принятого решения сотрудников ОМВД России по ___________ району г. Москвы, нет. Я повторюсь, что ни разу не видел постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, однако лишь только из последнего письма адресованного мне Отделом собственной безопасности УВД по ______________ округу ГУ МВД России по г. Москвы, я узнал, что указанные сотрудники ____________ ОМВД России по г. Москве вынесли решение об отказе в возбуждении уголовного дела по ст. 166 УК РФ, то есть за отсутствием состава преступления за угон без цели хищения, хотя должны были возбудить уголовное дело по ст. 159 УК РФ, по факту мошенничества. В решении органа дознания ОМВД России по ___________ району г. Москвы, квалификация преступления была специально подменена на менее тяжкую, а преступник отпущен. Лишь только сотрудники ОСБ в сентябре месяце 2018 г. все-таки выявили нарушения служебной дисциплины и направили руководству Инспекции по личному составу отдела кадров УВД по _____________ округу для организации служебной проверки материалы по нарушениям, однако ответа я также до настоящего времени не получил, но этот ответ скорее всего не восстановит моих Конституционных прав.
Хочу отметить, что до настоящего времени остается загадкой, как мой автомобиль перерегистрировали сотрудники ГИБДД и присвоили ему новый регистрационный знак _________799. Мои неоднократные обращения не принесли никакого существенного результата, но я не остановлюсь, пока не будет мне возвращен мой автомобиль и не будет компенсирован тот моральный вред и материальный ущерб, которые я понес и несу по сей день. Надзорное ведомство – ___________межрайонная прокуратура так просто, и легко не принимая никаких мер реагирования в рамках своей компетенции, пускает все на самотек, присылая письма с формальными объяснениями о том, что, либо не было состава преступления, либо дело направлено куда-то еще, лишь бы не заниматься фактом мошенничества. Налицо тот факт, что руководство и рядовые сотрудники коррумпированы, так как я по сей день не могу возвратить похищенный у меня автомобиль.
Обратившись в администрацию Президента Российской Федерации с похожим письмом, я получил ответ, который вообще гласил, что дело по установлению виновных было направлено в ГУ МВД РФ, дабы они установили подведомственность и кто из перечисленных ведомств должен заниматься расследованием.
Надеюсь, будут восстановлены мои права на защиту собственности, прав граждан. Если не обратить внимание, на этот резонансный случай, по всей России начнутся такие же вопиющие случаи беззакония, которые вспыхивают, время от времени в разных регионах страны. Пока никто не даст законной, правовой оценки действиям указанного мною лица – Э., а также оперативным сотрудникам ОМВД России по __________ району г. Москвы, которые не предприняли возложенных на них Федеральным Законом «О полиции», Федеральным законом «Об ОРД», УПК РФ, Конституцией РФ обязанностей, компетентность ваших коллег будет находиться под большим сомнением. Как можно по фактически совершенному преступлению и незаконному изъятию, и перерегистрации ТС, не дать объективной процессуальной оценки? Если это позволительно некоторым лицам, то значит и остальным также можно совершать безнаказанно преступления, нарушать должностные регламенты в своих корыстных интересах. Ни кто не принимает решения об аресте похищенного у меня имущества и автомобиля, не проводит экспертизу подписи в документах хранящихся в ГИБДД? Считаю лишним переписывать суть всех заявлений, ранее направленных мною в адрес Следственного комитета РФ, Прокуратуры РФ, я приложу их, что бы было видно вместе с решениями как можно поступать с законопослушными гражданами. Все нацелено на то, чтобы просто отписаться и вынудить человека перестать защищать свои права и, в конце концов, отчаяться. А ведь на моем автомобиле кто-то сейчас ездит, пользуется, время прошло немало, а я пытаюсь вернуть его законными методами, по закону, но никто не реагирует.

16.1. Не опускайте руки. Боритесь Сергей.

16.2. Здравствуйте. Обращение в суд с жалобой на бездействие сотрудников полиции в порядке предусмотренном ст.125 УПК РФ бывает эффективной мерой.
Постановления органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении уголовного дела, а равно иные действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, могут быть обжалованы в районный суд по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления. Если место производства предварительного расследования определено в соответствии с частями второй - шестой статьи 152 настоящего Кодекса, жалобы на действия (бездействие) и решения указанных лиц рассматриваются районным судом по месту нахождения органа, в производстве которого находится уголовное дело.

16.3. Сергей, если дело не возбуждено, то, очевидно, не усматривается состав преступления. Есть другой механизм изъятия имущества из чужого незаконного владения - судебный. Надо подать соответствующий иск и далее уже на основании судебного решения изымать. Думаю, это в данной ситуации - оптимальный вариант.

Если по новой специальной оценки условий труда были были отменены дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска а в предыдущей аттестации они были можно их как нибудь вернуть (подземные условия, ведутся научные работы)
Читать ответы (2)

17. Так, как спецоценка труда не проводилась, хотя на многих предприятиях ОАО РЖД аналогичные рабочие места имеются! Я переводом перешёл из одного предприятия РЖД в другое, специальность здесь новая вредности не выплачиваются до выполнения оценки труда рабочего места! Правильно ли это?!

17.1. Добрый день согласно 426 ФЗ согласно ст. 17 Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
в период 12 месяцев с момента создания рабочего места должна быть проведена специальная оценка данного рабочего места.
В данном случае Вам необходимо узнать когда создалось рабочее место если уже прошел год то это нарушение Ваших прав.

18. На днях я заключил с работодателем соглашение, суть которого заключается в том, что мне, как работнику, занятому на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда (СОУТ), устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные соответствующими федеральными законами РФ, иными нормативными актами, а также локальными нормативными актами работодателя. Это ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, выдача на безвозмездной основе спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдача бесплатно по установленным нормам молока и обеспечение прохождения медосмотров. Имею ли я при этом право на досрочный выход на пенсию?

18.1. По описанию имеете, рекомендую сверить формулировку должности в приказе со срисками №1 и№2.

19. В 1989 году мной получен диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением профессии. Сейчас подаю документы для поступления в техникум для получения специальности, но вкладыш утерян, в архиве ПТУ и в архиве минбобразования нет данных об оценках. Как быть? Я понимаю, что диплом действителен без вкладыша, но не наоборот. Правомерен ли отказ в приеме документов?

19.1. Диплом (дубликат диплома) без приложения к нему действителен. Это следует из приказа Минобрнауки России от 13.02.2014 N 112. Отказ не соответствует законодательству!

20. Специальность (профессия) маляр включены в Список №2 (производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, при этом организацией была проведена аттестация рабочих мест, по которой общая оценка условий труда по вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса маляра - 2 (класс условий труда — допустимый). В связи с этим фонд полагает, что общество обязано было начислять страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты в пользу работников - маляров.

20.1. Здравствуйте!
А что конкретно вы хотите?

20.2. Общество будет привлечено к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах, посредством доначисления и взыскания через арбитражный суд страховых взносов, пеней и штрафа по дополнительному тарифу.

После специальной оценки труда добавилась вредность на рабочем месте, медкомисию я не прошёл по состоянию здоровья, и меня собираются уволить, могу ли я получить компенсацию?
Читать ответы (1)

21. Имеет ли право организация, которая проводит специальную оценку условий труда в договоре установить что она не несет ответственность за правомерность определения заказчиком льгот и компенсаций по результатам СОУТ.

21.1. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

22. Я работаю учителем-логопедом седьмой год. По диплом у меня специальность Олигофренопедагогика. В сведениях о содержании освоенной программы есть запись о освоении программы логопедии продолжительностью 280 часов. С оценкой на отлично. Однако сейчас, руководитель говорит, что мне нужно пройти курсы переподготовки, потому что я не могу работать логопедом, в связи с новым постановлением. Хотя в институте нам говорили, что мы можем работать дефектологами, логопедами, психологами и даже учителями начальных классов. Прав ли руководитель?

22.1. Здравствуйте. Директор не прав.

23. Деятельность нашей компании это контрольно-измерительные приборы, собственного производства у нас нет. Лаборатория имеется по метрологической части. Попадаем ли мы под действие ФЗ № 426 "О специальной оценке условий труда"

23.1. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.

24. У меня имеется свидетельство об окончании полного курса художественного Отделения по специальности Дизайн. Печать стоит ГОУ о среднем профессионально образовании колледж-интернат искусств. (обучение 4 года, имеется вкладыш с оценками и. Дипломной работой.
Является ли это средним-профессиональным образованием? Смущает, что выдано свидетельство а не диплом.

24.1. Здравствуйте! Должен быть диплом ст. 60 ФЗ Об образовании в РФ.
7. Документ об образовании и о квалификации, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение профессионального образования следующих уровня и квалификации по профессии, специальности или направлению подготовки, относящимся к соответствующему уровню профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование (подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании);

Так, как спецоценка труда не проводилась, хотя на многих предприятиях ОАО РЖД аналогичные рабочие места имеются! Я переводом перешёл из одного предприятия РЖД в другое, специальность здесь новая вредности не выплачиваются до выполнения оценки труда рабочего места! Правильно ли это?!
Читать ответы (1)

25. В 2019 г. в июне я выработала 25 лет пед. стажа. Мне нужно ещё отработать 6 мес. с учётом п.3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350 - ФЗ. Пенсионный фонд при оценке моих пенсионных прав не включил в специальный стаж период с 01.09.1999 г. по 27.10.1999 г. в должности педагога - организатора, т.к. указанная должность не предусмотрена Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Помогите, пожалуйста, составить исковое заявление в суд. Спасибо.

25.1. Здравствуйте.

В силу ст.131,132 ГПК РФ можете и составить исковое заявление в суд..

25.2. Здравствуйте, Елена.
Для этого Вам нужно обратиться к любому, из понравившихся, юристов из Вашего города. И Вам, обязательно, помогут!
Удачи Вам.

26. Являюсь судебным экспертом по экспертной специальности 16.1 - исследование строительных объектов и территории, функционально связанной с ними, в том числе с целью проведения их оценки. Состою в СРО судебных экспертов.
Могу ли я в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.01.2006 N 47 (ред. от 24.12.2018) пункта 56. (в) подготавливать экспертизу (судебную, досудебную) по признанию садового дома жилым домом если не явлюсь членом СРО изыскателей?

26.1. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.

27. Закончил техникум, мне не отдают оценки из диплома, ссылаясь на то что должны отработать месяц по этой специальности.

27.1. Здравствуйте! Это неправомерно. Лист с оценками является приложением к диплому. Диплом без него недействительный.

27.2. Здравствуйте, Дмитрий!
Это неправомерно, обратитесь с жалобой в отдел образования.

28. Отказали в учете 5 летнего стажа, который был потрачен на обучение в ВУЗе.
В 2018 году мною было подано заяаление на предоставление мне мер социальной поддержки по категории "пенсионеры, проработвашие в СПБ (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющие длительный трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин".
После рассмотрения моего заявления, отдел соц. защиты отказал мне, отказ был мотивирован тем, что с 1975 по 1980 гг. Я обучался в ВУЗе, и поэтому эти пять лет не входяи в стаж.
В исковом заявлении я ссылался на Постановление совета министров СССР от 03.08.197 нумер 950, п.109. подпункт И, где указано следующее: в общий стаж работы засчитывается также:
и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
Суд мне отказал в удовлетворении исковых требований, взяв в основу мотивированного решения возражение Ответчика, где указано что в общий трудовой стаж период учебы не учитывается.
В решении суд не дал оценку моим ссылкам и возражениям.
Законен ли отказ в моих исковых требованиях? На что я могу ссылаться при написании апелляционной жалобы?
Спасибо.

28.1. Социальная поддержка оказывается пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющие трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исключая периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах. То есть при подсчете стажа засчитывается только работа. Это установлено Социальным кодексом СПб (Закон СПБ от 22.11.2011 № 728-132).
Вы почему-то решили руководствоваться другим нормативным правовым актом - Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.197... Суд не дал оценку Вашим доводам, но на самом деле всё просто: Вы в основание иска положили норму права, не подлежащую применению.

В 1989 году мной получен диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением профессии. Сейчас подаю документы для поступления в техникум для получения специальности, но вкладыш утерян, в архиве ПТУ и в архиве минбобразования нет данных об оценках. Как быть? Я понимаю, что диплом действителен без вкладыша, но не наоборот. Правомерен ли отказ в приеме документов?
Читать ответы (1)

29. В мою машину припаркованной во дворе въехали на угнанной машине, причинив ущерб на 47000 р. (Проведена оценка). Хулиганов задержали, но привлекают только по статья 166 часть 2 УК РФ. Мне отказали в возбуждении дела по ст.167 УК РФ. Мотивируя тем, что они без умысла и не специально въехали. В страховой сказали это не страховой случай. Т.е. теперь за свой счёт восстанавливать? Хулиганы ответили да мы не отказываемся выплачивать, но по 100 р. в месяц!

29.1. С хулиганов надо в судебном порядке взыскивать (ст. 1064 ГК РФ). т.к. в данном случае иного выхода у вас не имеется.

30. Я по просьбе преподавателя не правильно запонила ведомость в компьютере (оценки). И теперь считают что я сделала это специально. Могут ли меня отчислеть?

30.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отчислить откуда и за что? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Читайте также

Должны ои организации размещать результаты специальной оценки условий труда на сайте компании?
В праве ли директор школы (по специальности она учитель англ яз)
С бывшим супругом у меня собственность дом 1/2 и земля 1/2,
Как вернуть утраченный стаж
20 лет назад не защитила диплом. Экзамены все сдала т.к. поступила после 8 класса (по специальности тоже, был присвоен разряд)
Уточнение к ранее заданному вопросу! В дополнительном соглашении от 9 марта
Снятие вредности при работе переносными и стационарными рентгеновскими аппаратами
Законность снятия вредности на производстве
Как внести изменения в трудовой договор?
Имеет ли право студент подать в суд на преподавателя за клевету и какие возможны решения?
Ситуация: ребенок, сдав пробный экзамен (ОГЭ)
Завуч школы заставляет занижать оценки ученикам.
Пожалуйста разобраться в ситуации. При заполнении программы Отдела кадров информацию по условиям труда работников,

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Михайлов Роман Александрович
Юрист Михайлов Роман Александрович 25.09.2019 в 19:46
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 180
Предмет трудового договораВ трудовом договоре обязательно должны быть указаны следующие существенные условия:- место работы и трудовая функция (абз.
Савилова Наталья Сергеевна
Юрист Савилова Наталья Сергеевна 23.12.2018 в 20:32
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 474
Жителей России интересуют изменения в действующем законодательстве, которые ждут всех нас в Новом Году.
Лебедева Ольга Павловна
Юрист Лебедева Ольга Павловна 18.12.2018 в 07:23
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 6236
Кто по закону попадает под обязанность проведения специальной оценки условий труда?
Архипова Оксана Валерьевна
Юрист Архипова Оксана Валерьевна 23.11.2018 в 08:08
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 421
       В соответствии с п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.
Снежкина Татьяна
Снежкина Татьяна 13.07.2018 в 15:41
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 878
В 2014 году вместо аттестации рабочих мест по условиям труда была введена специальная оценка рабочих мест по условиям труда (спецоценка).
0 X