Проверка знаний требований охраны труда
В постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций в основном упомянуты профессии образовательных школ и рабочих профессий. Как это постановление можно сопоставить с работниками театра оперы и балета, в частности с оркестром? Хотя для нашей категории приказом минкультуры РФ от 06.01.98 N 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА В ТЕАТРАХ И КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛАХ существуют свои правила.
Может ли в удостоверении по проверке знаний требований охраны труда быть указано 2 должности одного сотрудника-специалист по соц работе и председатель профсоюзного комитета?
Мастеру назначена пересдача экзамена по требованиям охраны труда
На работу приняли мастера. В течение месяца она должна была пройти проверку знаний требований охраны труда. Первый раз она экзамен не сдала, назначили дат в какой срок необходимо ей назначить пересдачу экзамена.
Возможность контроля работы строителей с удостоверением по охране труда.
Дает ли право удостоверение о проверке знаний требований охраны труда контролировать работу разнорабочих на стройке если сам работаешь в чоп контролером по охране обьектов.
Прошу проконсультировать по вопросу требований к образованию при совмещении профессий. Сотрудник является специалистом отдела кадров (1 ставка), она подрабатывала (0,5 ставки) специалистом по ОТ. Официального трудоустройства не было, было совмещение. Сотрудник ОК имеет высшее образование по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления" и удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Является ли нарушением данное совмещение профессий?
При выполнение своих должностных обязанностей" механизатора" нарушил технику безопасности и потерял 4 пальца на правой руке. Инспектор провел расследование и установил основную причину несчясного случия нарушения техники безопасности, сопуствешие причины, ненадлежащий контроль за соблюдением техники безопасности, допуск работника без проверки знаний требования охраны труда, в непроведении мероприятий по оценке труда на рабочем месте. По страховке все выплаты были проведены.
Могу я требовать с предприятия моральный ущерб?
Работаю в организации 15 лет в должности машинист экскаватора на грейферном погрузчике (вид работ погрузка разгрузка перегрузка сортировка) имею удостоверение тракториста машиниста с квалификацией машинист экскаватора 6 разряда, ознакомлен с инструкцией по охране труда и т/0 по профессии машинист экскаватора. Недавно пришли с проверкой инспектор гостехнадзора и трудовой инспектор, которые заявили, что у меня нет права управления на грейферный погрузчик на базе экскаватора так как эта техника является перегружателем промышленным и требуется квалификация машинист перегружателей и отстранили меня, как не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда по профессии и виду работ (так как я не копаю а занимаюсь погрузочными работами). У меня вопрос законные ли действия инспекторов ведь я работаю на экскаваторе просто у него грузовая и стрела оборудована грейферный захватом. И второй вопрос может ли меня уволить работодатель.
Обучение и проверка знаний требований охраны труда: штамп или печать на удостоверении?
Работники организации прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в организации работодателя.
Можно ли ставить штамп, а не печать организации на удостоверении о проверке знаний требований охраны труда. Заранее благодарю за ответ!
У нас профессиональное образовательное учреждение. Должны ли мы устраивать внеплановую проверку знаний требований охраны труда сейчас и обучать внепланово в учебных центрах членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда только потому, что внесены изменения в законодательные акты касаемо тех видов работ, которых у нас нет. Или все должны проходить внеплановую проверку независимо от видов деятельности.
Директор ооо получил удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Потом перешел в другое ооо. Удостоверение выдано два года назад. Нужно директору сейчас получать новое удостоверение?
Как провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда для ИТР: выбор места проведения
Каким образом провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда для ИТР? (имеется ввиду где ему проходить проверку знаний в комиссии предприятия или в учебном центре, где он обучался)
В ряде документов и статей в системе "Консультант+" написано, что периодическое обучение и проверка знаний требований охраны труда ДЛЯ РАБОЧИХ проводится не реже 1 раза в год. Каким документом регламентирована эта периодичность? (например эта норма содержится в справочнике по кадровым вопросам для бухгалтера)
В соответствии с законодательством как должны проходить проверку знаний по охране труда стропальщик и машинист автокрана? Имеется ввиду они должны проходить проверку знаний по охране труда по основной работе и в объеме производственной инструкции. То есть они должны 1 раз в год проходить 2 проверки знаний.
Скажите, пожалуйста инженер по снабжении и инспектор по кадром должны проверятся знания по охрана труда 3 год один раз. сушествует перечень какие работники не проходит
mmq-texnazarat@mail.ru
Как получить официальное подтверждение о действии п.2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29
«Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда».
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований
Есть Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" где сказано, что необходимо проводить подготовку работников по охране труда. Для того, чтобы это сделать, предприятию необходимо создать свою комиссию по проверке знаний. Вопрос в том, какое обучение должны пройти сотрудники чтобы они могли стать членом комиссии (подойдет ли повышение квалификации или проф переподготовка по каким-то направлениям) и ОСНОВНОЕ: если подойдет КПК или КПП, достаточно ли образовательной организации, которая будет проводить эти курсы - лицензии на образовательную деятельность или необходимо дополнительно аккредитация в минтруде на обучение по охране труда?
Какой порядок действий при грубом нарушении требований охраны труда ИТР? Каким образом провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда для ИТР?
Ответы на вопросы о нарушениях требований охраны труда работником и обязанностях работодателя
Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда.
2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда.
3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.
Включение специалиста по охране труда в комиссию по проверке знаний требований: возможно ли
Можно ли специалиста по охране труда с профильным высшим образованием включить в комиссию по проверке знаний требований по охране труда в учреждении, если он только устроен на работу, но с течение последующего месяца прошел обучение в центре?
Начальник моего подразделения хочет лишить меня премии за то, что я не прошел во время проверку знаний по ТБ и ОП, ПУЭ, ПТЭЭСиС. Я написал объяснительную в которой ссылался на статью 1.7 "об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организации" и ещё на время прохождения проверки я находился в отпуске. На что я получил ответ, что я расписывался в графике "по проверки знаний ИТР " где стоит дата следующей проверки знаний. Вопрос" имеют ли право лишить меня премии" Спасибо.
Вернувшийся сотрудник: индексация пенсии и необходимость прохождения проверки знаний охраны труда
Сотрудник уволился на 3 месяца и вернулся. (индексация пенсии) Проходил проверку знаний в год увольнения. Нужно ли проводить проверку знаний требований охраны труда?
Обучение по охране труда и проверка знаний: обязательны ли для ИП без работников?
Обязан ли проходить ИП без наемных работников, т.е. не являющийся работодателем, проходить в обязательном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а также специальную оценку рабочего места? Благодарю за ответ.
Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций все сотрудники организации должны проходит обучение по охране труда, руководители раз в три года, а работники ежегодно. Вопрос такой можно ли обучить руководителей отделов и высших звенов организации внутри организации не отправляя их в учебное заведение т.е. без финансовых затрат? Ведь работников организации можно обучать внутри организации созданием комиссии? Спасибо,
Кто оплачивает обучение правилам охраны труда и каким документом это регулируется?
Кто оплачивает за обучение правилам охраны труда? Сам работник или предприятие? Каким документом это регулируется? Уточняю: если я беру водителя категории Д то я его должен обучить? И за счет работодателя? Так же со сварщиком, слесарем…
Согласно 225 ст. ТК Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Работодатель ОБЕСПЕЧИВАЕТ, но ни слова что оплачивает. В ст 212 ТК четко прописано – за счет собственных средств.
Право на отсутствие на работе после обучения охране труда: разъяснения и рекомендации
Меня отправили на учёбу Приказ звучит так: "На основании Предписания № от Госинспекции труда РБ в целях обучения и проверки знаний требований охраны труда (Ф.И.О) заведующего складом направить в межотраслевой институт охраны труда с 09.08.2016 по 12.08.2016 года" На основании этого приказа я прохожу учёбу, занятия проходят с 9 часов до 14 часов ежедневно. После занятий я не стала идти на работу, Подскажите пожалуйста имеет ли право администрация требовать после занятий идти на работу, или я могу в эти дни уже не ходить на место работы, не будет ли это прогулом. Мне говорят что занятия идут только до 14 часов а следовательно потом я должна мол быть на работе. Спасибо.
Могу ли я работать специалистом по охране труда, имея высщее образование по специальности инженер-эколог, а также удостоверение о проверке знаний требований охраны труда в объеме 40 часов и повышение квалификации по программе "Безопасность технологических процессов и производств"?
Как сохранить отпуск и проявить свои права в связи с обучением по охране труда
Сегодня 7 августа пришла телефонограмма в мой отдел об обучении за счет предприятия в период 8-14 августа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, а я с 4 августа в отпуске (остаток отпуска был 14 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день, до этого уже отгулял 8 и 6 дней (в тот раз сделали отзыв, так как была командировка на повышение квалификации). Так же там фраза, которая в общих чертах: если я не поеду на обучение, то мой руководитель будет привлечен к административной ответственности, а я не буду допущен к работе, пока за свой счет уже сам не пройду данное обучение. Как в данной ситуации действовать, какие у меня есть права, что я могу предпринять, чтобы и отучиться, и при этом не потерять эти дни отпуска и не потерять в финансовом плане?
Ответственность директора за неявку на проверку по охране труда: какие последствия могут быть?
Вопрос: генерального директора вызвали в учебный центр на внеочередную проверку знаний требований охраны труда, где инспектор ГИТ по ZOOM будет принимать данный экзамен. Директор находится на совещании в администрации. Если направить письмо в ГИТ о том что он не может прибыть на внеочередную проверку, будет это уважительной причиной? Предусмотрена за это административная ответственность? Либо другая мера ответственности, какие последствия не прибытия на экзамен, может директор быть отстранен от работы в связи с тем что не прошел внеочередную проверку?
Новые требования для операторов газовых котельных: проверка знаний по инструкциям и правовым нормам
Операторы газовых котельных сдаем экзамены 1 раз в год по билетам утвержденным ростехнадзором. С недавнего времени руководство нашего предприятия проводит нам проверку знаний по должностным инструкциям, по инструкциям охраны труда и по трудовому законодательству. Могут отстранить от работы если не ответишь хотя бы на 1 вопрос любого из билетов. Правомерно ли это?. раньше сдавали экзамены по 1 билету - 5 вопросов в билете. Сейчас 2 билета, по 5 вопросов, в том числе вопросы по охране труда и трудовому законодательству.
Можно ли привлечь работника за нарушение инструкции по охране труда, если работник (эксплуатирует источник повышенной опасности) был ознакомлен с инструкцией по ОХ И ТБ но не было проверки знаний и обучения, при этом НЛА это обязательно также обязательно отсутствуют повторные внеплановые инструктажи. Вопрос можно ли привлечь работника при повторном нарушении с учётом выше описанным. Обязательно ли составлять акт об установлении требований охраны туда.
Игнорирование нарушений охраны труда: необходимость обратиться в госинспекцию труда и прокуратуру
Руководитель предприятия не реагирует на нарушения в сфере охраны труда. Пользуясь этим и поддержкой со стороны директора, мастер участка не ведет работы по обеспечению производственной безопасности, требования по устранению нарушений, со стороны службы ОТ игнорируются. Служебные записки, по этому поводу и необходимости обучения и проверки знаний мастера, являющегося руководителем участка, директором не рассматриваются. Это происходит на протяжении 5 месяцев. Совсем не давно был травмирован работник участка. Сотрудничать в расследовании мастер отказывается. Остается одно-обратиться в госинспекцию труда и прокуратуру?
Утратили ли силу нормативные акты о безопасности труда в России?
Утратили ли силу ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", а также постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"?
Статья 225. Трудового кодекса Гласит: "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник. Обязана ли я оплачивать в общество "Знание" 2500 руб? Заранее благодарю.
Обязаны ли индивидуальные предприниматели по пассажирским перевозкам вести все указанные документы
Индивидуальных предпринимателей по пассажирским перевозкам вызвали на проверку в прокуратуру. Выдали перечень документов, которые должны представить на проверку-трудовые договора, личные карточки т-2,приказ о приеме на работу, штатное расписание организации, книга учета трудовых книжек, сведения о социально оценке условий труда, должностные инструкции работников, приказ о назначение на должность руководителя, программа обучения работников безопасным методом работы и проверки знаний требований охраны труда, приказ о создании комиссии по обуч. И проверки знаний требований охраны труда. Мой вопрос: должны ли предприниматели без юридического образования вести все эти документы имея в наличии одного работника? И это не весь перечень….
Необходимость целевого инструктажа при направлении работников в служебные командировки
Согласно Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ № 1, Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003), целевой инструктаж проводится при выполнении работ, на которые оформляются специальные документы.
Относятся ли к этим специальным документам распоряжение работодателя, служебное задание и командировочное удостоверение, оформляемые при направлении работников в служебные командировки?
Удостоверение о проверке знаний работников школы
Кто из работников школы должен иметь удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
Читайте также:
