Программы среднего образования

Краткое содержание:

Советы юристов

Оплачивается ли учебный отпуск сотруднику, имеющему незаконченное высшее образование, обучающемуся сейчас заочно по программе среднего профессионального образования.

vip
Оплачивается, согласно ст. 174 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Учебный отпуск оплачивается. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); - прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: - работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней; - работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней; - работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
(текст отредактирован 15.04.2014, 08:19)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
У Вас не должно быть никаких проблем - ст. 177 ТК РФ указывает: "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые". Поэтому Вам полагается оплата учебных отпусков в полном объёме - у Вас нет документа об образовании, подтверждающего получение среднего профессионального образования ранее.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Этот вопрос не регулируется теми нормами ТК РФ,которые Вам тут привели. Так как Вы уже имеете не законченное высшее образование, в связи с которым Вам и была предоставлена данная должность. Повышение квалификации, если не направляет предприятие, а происходит по Вашей инициативе, то и оплату данного отпуска необходимо согласовывать с Руководством отдельным договором. Как правило, если предприятие заинтересовано в повышении квалификации работника, то идут на встречу. Но только в рамках договора. Тем самым Законодатель пресек право за чей то счет учится постоянно, то есть нельзя учится за счет предприятия, если оно в этом не заинтересовано, соответственно не обязана предоставлять ОПЛАЧИВАЕМЫЙ УЧЕБНЫЙ ОТПУСК,
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Любовь Анатольевна, здравствуйте, поскольку среднее профессиональное образование получается Вами впервые, Вы имеете право на оплату учебных отпусков в процессе обучения. Согласно ст.174 ТК, работодатель обязан Вам предоставить дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования. Успеха Вам!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В ФМС отказали в приеме документов на участие в программе переселения из-за того, что образование указано ПТУ и оно среднего образования не давало, хотя в дипломе указано "на базе среднего образования"Правомерно ли отказано?

Да правомерен а что вы хотели то есть требования и ФМС их соблюдает.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Если он поступал по школьному аттестату в ПТУ, то и аттестат должен быть. Если его нет, то надо запрашивать. Ну и еще: СПТУ - давало среднее образование, а ПТУ - только рабочую специальность. Вот это уточните.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У нас в семье трое детей. Старшая дочь учится в колледже. Ей 15 лет.

Очень рассчитываем на ежегодную компенсацию на приобретение школьной формы.

(в соответствии с Законом СПБ от 24.11.2004 №587-80).

Но администрация Калининского р-на отказывает в назначении пособия: в соответствии со ст.4 Закона СПб компенсационная выплата назначается на детей, обучающихся в образовательных учреждениях, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего полного общего образования, начального профессионального образования. Учитывая, что Ваша дочь обучается по программе среднего профессионального образования оснований для назначения выплаты нет.

Наш ребенок учится в колледже на базе 9 классов. По Закону РФ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ» от 10.07.1992 N 3266-1 ст.19:

3. Общее образование является обязательным.

Ст.20 (в ред. Федерального закона от 16.06.2011 N 144-ФЗ):

2. Федеральный государственный образовательный стандарт среднего (полного) общего образования реализуется в пределах образовательных программ начального профессионального или среднего профессионального образования с учетом профиля получаемого профессионального образования.

Считаем необоснованным отказ в предоставлении нам соответствующего пособия.

Прокомментируйте пожалуйста. Спасибо.

Уважаемый Александр! В нашем городе, в настоящее время действует с 1 января 2008 года Закон Санкт-Петербурга № 466-92 от 10 октября 2007 года " О мерах социальной поддержки многодетных семей в Санкт-Петербурге" и Социальный кодекс Санкт-Петербурга, который вступил в силу с 1 января 2012 г, где в главе 5 прописаны все социальные льготы, предоставляемые из бюджета нашего города многодетным семьям. Предлагаю изучить эти два документа.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Как быть, хотела чтобы дочь получала дошкольное образование на дому, мы колясочники ребенку 5 лет 4 мес. а заведующий поликлиники не даёт справку ВК, говорит гороно не даёт добро. Я ему про постановление 436 н, а мне в ответ, что образование получают только в школе, но не в д/с. Но как же тогда Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации". Там же четко прописано К основным образовательным программам относятся:

1) основные общеобразовательные программы - образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования. Подскажите, правы ли они. Спасибо за ответ.

Здравствуйте. Рекомендую, по данному факту обратиться в прокуратуру с жалобой.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
А Вы уверены, что это надо-дошкольное образование. Я сына устроил в садик, где детишки в уме умножали трехзначные цифры, наверное я дурак с высшим образованием, но я до сих пор не могу умножать трехзначные цифры. Я думаю Ваш ребенок сам найдет, что ему надо, и это не зависит от тестов и другой галиматья. Может чего получается и есть та истина.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Согласно ч.4 ст.43 Конституции РФ Основное общее образование обязательно. Родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования.


Согласно ст.10 ФЗ об образовании 4. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни общего образования: 1) дошкольное образование; 2) начальное общее образование; 3) основное общее образование; 4) среднее общее образование.


Согласно.5 ст.66 ФЗ об образовании Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования. Обучающиеся, не освоившие основной образовательной программы начального общего и (или) основного общего образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования. Требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.


Так человек обязан учиться до 9 или 11 класса.

11 классов обязательно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Конечно, сохраняет. Возраст ни причем. Надо оканчивать 11 класс и получать аттестат.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Обязан. Просто за то, что не учится - не наказывают.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Согласно ч.4 ст.43 Конституции РФ Основное общее образование обязательно. Родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования.


Согласно ст.10 ФЗ об образовании 4. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни общего образования: 1) дошкольное образование; 2) начальное общее образование; 3) основное общее образование; 4) среднее общее образование.


Согласно.5 ст.66 ФЗ об образовании Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования. Обучающиеся, не освоившие основной образовательной программы начального общего и (или) основного общего образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования. Требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.


Так человек обязан учиться до 9 или 11 класса?

Ответил вам уже. Читать научитесь.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Не очень понимаю. У нас обязательное образование 9 классов или 11? что значит: Требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.


5. Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования. Обучающиеся, не освоившие основной образовательной программы начального общего и (или) основного общего образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования. Требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

До 1986 года учеба в российских школах длилась 10 лет, из них 3 года – в начальной, 5 лет - в основной и 2 года - в старшей школе. В 1987 году в качестве эксперимента было введено четырехлетнее обучение в младших классах, но дети и родители имели право выбрать трехлетний курс начальной школы. С 2001 года все занимаются по одиннадцатилетней программе, а нормативы ее освоения предусматривают следующие ступени и сроки обучения: первая - 4 года начального образования; вторая - 5 лет основного обучения; третья - 2 года среднего, или полного, образования. В соответствии с 5-й частью 66-й статьи Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» начальное, основное и среднее общее образование являются обязательными для всех граждан РФ. Но третью ступень можно освоить в рамках учебных программ вузов, принимающих на обучение после 9 классов. То есть, уходя после 9 класса ребенок всё равно получает образование в техникуме, либо колледже. Но если уйти после 9 класса и не доучиваться тогда получается неполное среднее.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Имеет ли право Приемная комиссия нашего техникума отказать в приеме абитуриенту? Базовое образование абитуриента - 11 классов, имеется аттестат. Абитуриент претендует на обучение по профессии социальный работник (на базе 9 классов) по программе профессионального образования с получением среднего полного образования. Т.е. получение среднего полного образования планирует получать повторно. Особенность данного абитуриента в том, что он относится к категории лиц, признанных в установленном порядке инвалидом (3 группа). Имеем ли мы право отказать в обучении на указанную образовательную программу и чем руководствоваться в данном случае.

Здравствуйте Наталья! Порядок приёма устанавливается учебным заведением самостоятельно. Обучение инвалидов осуществляется в соответствии с программой реабилитации.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Ранее я обращался к вам за консультацией по поводу признания диплома о среднем профессиональном образовании Узбекистана на территории РФ. Но к тому моменту у меня не было весомых оснований и доказательств. Повторюсь, что мой диплом о среднем профессиональном образовании Рус. летом 2015 года, в Информационном центре г. Москвы признали как среднее общее образование (т.е. неэквивалентно моему полученному образованию). Но исходя из соглашения между странами СНГ, 273 Законе об образовании в которой предусмотрены статьи касающиеся данной ситуации: СОГЛАШЕНИЕ


О ВЗАИМНОМ ПРИЗНАНИИ И ЭКВИВАЛЕНТНОСТИ ДОКУМЕНТОВ О СРЕДНЕМ


(ОБЩЕМ) ОБРАЗОВАНИИ, НАЧАЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ И СРЕДНЕМ


ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ (СПЕЦИАЛЬНОМ) ОБРАЗОВАНИИ


Статья 4


Диплом о профессионально-техническом образовании с получением полного среднего общего образования, выдаваемый в Азербайджанской Республике, диплом о начальном профессиональном (ремесленном) образовании с получением среднего (полного) общего образования, выдаваемый в Республике Армения, диплом о профессионально-техническом образовании с получением общего среднего образования, выдаваемый в Республике Беларусь, диплом о начальном профессиональном образовании с получением среднего (полного) общего образования, выдаваемый в Грузии, диплом о начальном профессиональном образовании с получением среднего общего образования, выдаваемый в Республике Казахстан, квалификационный сертификат или/и сертификат о начальном профессиональном образовании, выдаваемый в Кыргызской Республике, квалификационное удостоверение с получением диплома бакалавра, выдаваемое в Республике Молдова, диплом о начальном профессиональном образовании с получением среднего (полного) общего образования, выдаваемый в Российской Федерации, диплом о начальном профессиональном образовании с получением среднего образования, выдаваемый в Республике Таджикистан; диплом о начальном специальном образовании с получением полного среднего общего образования, выдаваемый в Республике Узбекистан, диплом о профессионально-техническом образовании с получением полного общего среднего образования, выдаваемый в Украине, признаются Сторонами и дают право на получение образования в учебных заведениях среднего профессионального (специального) и высшего (профессионального) образования Сторон в соответствии с законодательством Стороны учебного заведения.


Поименованные документы об образовании признаются Сторонами и эквивалентны при поступлении на работу в соответствии с указанными в них специальностью, квалификацией, если иное не предусмотрено национальным законодательством.




Статья 5


Диплом о среднем специальном образовании, выдаваемый в Азербайджанской Республике, диплом о среднем профессиональном образовании, выдаваемый в Республике Армения, диплом о среднем специальном образовании, выдаваемый в Республике Беларусь, диплом о среднем профессиональном образовании, выдаваемый в Грузии, диплом о среднем профессиональном образовании, выдаваемый в Республике Казахстан, диплом о среднем профессиональном образовании, выдаваемый в Кыргызской Республике, диплом техника (технолога) и диплом о среднем специальном образовании, выдаваемый в Республике Молдова, диплом о среднем профессиональном образовании, выдаваемый в Российской Федерации, диплом младшего специалиста о среднем специальном образовании, выдаваемый в Республике Таджикистан, диплом о среднем специальном образовании, выдаваемый в Республике Узбекистан, диплом младшего специалиста, выдаваемый в Украине, признаются Сторонами и дают право на получение образования в учебных заведениях высшего (профессионального) образования Сторон в соответствии с законодательством Стороны учебного заведения.


Статья 6


Применение статьей 4 и 5 настоящего Соглашения подразумевает, что продолжительность обучения и области подготовки в целом совпадают. В отдельных случаях у обладателей документов об образовании, указанных в этих статьях, уполномоченным органом Стороны, у которой запрашивается признание, могут быть запрошены документы о прохождении курсов и сдаче экзаменов по предметам, которые представляют специфическое отличие конкретной образовательной программы.

Помимо прочего, прошу отметить тот факт, что, в 2013 году и в 2014 году следовательно, двое моих однокурсниц с которыми я обучался в вышеуказанном колледже признали дипломы как среднее профессиональное образование (т.е. Эквивалентно нашему полученному образованию) . Вопрос: Почему одинаковый диплом (с теми же полученными знаниями по тем же дисциплинам) вместе с остальными документами предъявленные в информационном центре г. Москвы моих сокурсниц и мой диплом в частности признали по разному уровню? И как я могу добиться того, чтобы и мой диплом признали СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ в РФ? Спасибо заранее за внимание.

Так тяжело дать консультацию, необходим письменный ответ информационного центра г. Москвы по вашему диплому.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Имею ли я право получить образование в медицинском колледже на бюджетной основе, если ранее я закончила колледж по программе среднего профессионального образования по подготовки квалифицированных рабочих и служащих "Повар, кондитер"?

Если вы ранее закончили образовательное учреждение на бюджетной основе, то второй раз получить образование на бюджетной основе вы не имеете права.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня высшее профессиональное образование (непрофильное) плюс диплом о профессиональной переподготовки в области физическая культура и спорт/// у нас в области предусмотрен повышающий коэффициент за наличие среднего или высшего образование по должностям, квалификационные характеристики которые содержат требования о наличие высшего или среднего образования. Вопрос такой вправе работодатель установить мне это коэффициент образования (я работаю тренером)


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.12.2018 № 3447 па


Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки


2.8. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего или высшего профессионального образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего или высшего профессионального образования, в следующих размерах: Уровень образования Размер повышающего коэффициента


Среднее профессиональное образование 0,20


Высшее профессиональное образование 0,30


Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.


В соответствии с Профессиональным стандартом к тренеру предъявляются следующие квалификационные требования:


Наименование обобщенной функции Требования к образованию и обучению Требования к опыту практической работы


Подготовка занимающихся на этапах спортивно-оздоровительном и начальной подготовки Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спорта или


Среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - по методике обучения базовым видам спорта либо наличие подтвержденной квалификационной категории тренера или тренера-преподавателя Не предъявляются


Подготовка занимающихся на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) по виду спорта (группе спортивных дисциплин) Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спорта или


Среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по методике обучения по виду спорта (группе спортивных дисциплин) либо наличие подтвержденной квалификационной категории тренера или тренера-преподавателя Не менее года в области реализации программ спортивной подготовки или дополнительных пред профессиональных программ в области физической культуры и спорта или


Наличие опыта результативного (1 - 6 место) участия в качестве спортсмена в официальных общероссийских или международных спортивных соревнованиях, присвоенной квалификационной категории тренера или тренера-преподавателя либо выполнение нормативов на звание "Мастер спорта России"


Подготовка занимающихся на этапах совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства по виду спорта (группе спортивных дисциплин) Высшее образование - бакалавриат в области физической культуры и спорта или


Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по методике обучения, профессионального спортивного совершенствования по виду спорта (группе спортивных дисциплин) либо наличие подтвержденной квалификационной категории тренера или тренера-преподавателя не ниже первой Не менее трех лет в области реализации программ спортивной подготовки или дополнительных пред профессиональных программ в сфере физической культуры и спорта или


Наличие опыта результативного участия в качестве спортсмена в составе спортивной сборной команды РФ или профессиональной команды в официальных международных спортивных соревнованиях (1 - 6 место в итоговом протоколе), наличие присвоенной квалификационной категории тренера или тренера-преподавателя не ниже первой или выполнение норматива "Мастер спорта России"


Также Профессиональным стандартом установлены требования для иных тренерских должностей. Квалификационные требования указанного Профессионального стандарта обязательны для применения работодателем (коммерческой организацией), поскольку требования к квалификации по должности "тренер" установлены на законодательном уровне.

vip
Здравствуйте еще раз! Сегодня Вы уже задавали подобный вопрос. Сейчас судя по всему уточнения к нему. Если требования к оплате труда в части применения регионального коэффициента установлены на региональном уровне, а в локальном нормативном акте (ст.8 Трудового кодекса РФ) работодатель этого не предусмотрел, то Вы вправе разрешить данный спор в досудебном порядке через комиссию по разрешению трудовых споров, а также через суд в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, , подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Также можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, чтобы в отношении работодателя провели проверку.
(текст отредактирован 04.06.2019, 23:55)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Работодатель, не только вправе, но и обязан установить Вам повышающий коэффициент в размере 0.3 в соответствии с приведенным Вами постановлением. Так как по описанию в вопросе имеете соответствующее образование и если соответствуете другим требованиям Вам установят данную надбавку. Письмо Министерства образования и науки РФ от 25 марта 2009 г. № 06-296 «О рекомендациях по использованию новой системы оплаты труда педагогов дополнительного образования» АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.12.2018 № 3447 па.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Это лучший ответ
В своем ответе я вас нацеливал на то, что нужно знать нормативный документ Вы такой документ указали: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.12.2018 № 3447 па Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки В данном Постановлении, в частности сказано: Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по методике обучения, профессионального спортивного совершенствования по виду спорта (группе спортивных дисциплин) либо наличие подтвержденной квалификационной категории тренера или тренера-преподавателя не ниже первой Не менее трех лет в области реализации программ спортивной подготовки или дополнительных пред профессиональных программ в сфере физической культуры и спорта или То есть ваше высшее непрофильное образование и плюс дополнительное профессиональное образование дают Вам право на установление такого коэффициента Ваш работодатель на основании вышеуказанного Постановления администрации города Южно-Сахалинска должен издать приказ ст 8 ТК РФ об установлении вам такого коэффициента который должен учитываться при начислении заработной платы ст 135 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вам могут не производить доплаты,
У меня высшее профессиональное образование (непрофильное)
-этого вполне достаточно чтобы их не производить. Читаем ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА от 05.12.2018 № 3447 па Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Южно-Сахалинск», реализующих программы спортивной подготовки 2.8. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего или высшего профессионального образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего или высшего профессионального образования-которого у вас,-НЕТ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
(текст отредактирован 05.06.2019, 07:52)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Если я обучаюсь на базе среднего специального пед. образования в Институте дополнительного образования и повышения квалификации КГПУ Красноярский государственный педагогический университет им. Астафьева по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки "Логопедия. Образование лиц с нарушениями речи" по направлению "Специальное (дефектологическое) образование". Я работаю на логопедической группе воспитателем. Должен заведующий ДОУ оплачивать учебный отпуск?

Доброго времени суток! Должен оплачивать учебный отпуск на основании статей 173-177 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Я работаю на логопедической группе воспитателем. Должен заведующий ДОУ оплачивать учебный отпуск?[quote][/quote] К вашему сожалению ТК РФ в данной ситуации не предусмотрено предоставление учебного отпуска. У вас идет повышение квалификации, а не получение образования.
(текст отредактирован 14.02.2017, 06:19)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Если я обучаюсь на базе среднего специального пед. образования в Институте дополнительного образования и повышения квалификации КГПУ Красноярский государственный педагогический университет им. Астафьева по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки "Логопедия. Образование лиц с нарушениями речи" по направлению "Специальное (дефектологическое) образование". Я работаю на логопедической группе воспитателем. Должен заведующий ДОУ оплачивать учебный отпуск?

Неизвестно. Но если Вы в результате получите диплом о высшем образовании, которого у Вас еще нет - тогда точно будет обязана.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Имеет ли право государственный ВУЗ забирать оригинал диплома о среднем профессиональном образовании при поступления к ним студента на получение высшего образования (по сокращенной программе после среднего специального)? Если да, то на основании какого (их) документов?

При поступлении в ВУЗ берут оригинал, но по вашей просьбе они могут вам его выдать под расписку.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Начальник отдела кадров неправильно подаёт сведенье об уровне образования, приравнивая техникум к ПТУ ссылаясь на закон об образовании 1.09.2013. хотя там чётко сказано что учреждения образования работают по разным программам: программа подготовки специалистов (руководителей среднего звена-техник) и программа подготовки высококвалифицированных рабочих - это разные вещи. Слушать доводы она не желает куда мне обратится.? Спасибо.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи, материнства, отцовства и детства.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Необходимо с помощью справочных правовых систем получить доступ к Профессиональному стандарту педагога СПО (среднего профессионального образования) и ФГОС 40.02.01 (Федеральный государственный образовательный стандарт специальности, которую Вы получаете). В разделе III п.3.1 Проф стандарта указаны требования к образованию и обучению педагога – среднее профессиональное образование по МПСЗ (программе подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование – бакалавриат. Однако в п 7.15 ФГОС 40.02.01 указано, что реализация МПСЗ по специальности должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля).

Проанализируйте нормы указанных нормативных актов и ответьте на вопрос, имеются ли в них противоречия? Если да, то в чем, если нет, то почему?

vip
Это лучший ответ (выбран автоматически)
Можете выбрать себе представителя на сайте, обратившись в личные сообщения в порядке ст.779 ГК РФ. Вы получите быструю и качественную юридическую помощь. Многие юристы сайта предоставляют скидки авторам VIP-вопросов. Удачи Вам!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
В нижеуказанных нормативных актах нет никаких противоречий В Приказе Министерства образования и науки РФ от 12 мая 2014 г. № 508 “Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения” пункт 7.15 говорится о том, что обучать людей по данной специальности должны педагогические кадры имеющие высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля) В Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 608 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" говорится совершенно о другом, а именно, о том, что педагог должен иметь среднее профессиональное образование по МПСЗ (программе подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование – бакалавриат. Но это для случаев не связанных с обучением по специальности 40.02.01 Приказ Министерства образования и науки РФ от 12 мая 2014 г. № 508 “Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения” I. Область применения 1.1. Настоящий федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования представляет собой совокупность обязательных требований к среднему профессиональному образованию по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения для профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования, которые имеют право на реализацию имеющих государственную аккредитацию программ подготовки специалистов среднего звена по данной специальности, на территории Российской Федерации (далее - образовательная организация). 1.2. Право на реализацию программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения имеет образовательная организация при наличии соответствующей лицензии на осуществление образовательной деятельности. 7.15. Реализация МПСЗ по специальности должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля). Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным для преподавателей, отвечающих за освоение обучающимся профессионального учебного цикла. Преподаватели получают дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях не реже 1 раза в 3 года. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 608 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования"
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Имеют ли преимущественное право на поступление дети-инвалиды на программы среднего профессионального образования в настоящем году?

Этот вопрос должен быть адресован скорее в управление образования или в учебное заведение, в которое вы хотите поступить.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! ДА, имеют право УДАЧИ ВАМ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Могу ли я осенью поступить в курский монтажный техникум по программе среднего общего образования.

Здравствуйте, обращайтесь в приёмное отделение учебного заведения для уточнения возможности зачисления. Это не правовой вопрос. Удачи вам и всего наилучшего.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Решение о приеме в образовательное учреждение среднего профессионального образования принимает учреждение самостоятельно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

На период декретного и до 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком основного воспитателя, принята по срочному трудовому договору девушка поступившая самостоятельно по заочной форме по программе среднего профессионального образования по специальности "Дошкольное образование" Работодатель обязан оплачивать учебный отпуск?

Здравствуйте Наталья. То,что вы работаете по срочному трудовому договору ст 58 ТК РФ не является для вашего работодателя основанием для отказа предоставить вам учебный отпуск. Согласно ст 174 ТК РФ право на учебный отпуск возникает вне зависимости какой вид трудового договора. Если учебное заведение имеет государственную аккредитацию и ваша справка-вызов соответствует утвержденной форме то ваш работодатель обязан вас отпустить на сессию с предоставлением оплачиваемого учебного отпуска.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня такая проблема: хочу пройти обучение по программе профессиональной переподготовки. Из некоторых источников в интернете узнал, что пройти программу профессиональной подготовки можно при наличии высшего или среднего профессионального образования, а так же если студент учится на 4 или 5 курсах (то есть имеет неоконченное высшее образование). Я студент 4 курса университета, в нескольких ВУЗах, в которых я хотел пройти профессиональную переподготовку, мне отказали в связи с тем, что у меня нет оконченного высшего и оконченного среднего профессионального образования. То есть мои оконченные 3 курса университета (н/высшее образование) не рассматриваются. Вот и хотел бы узнать что на этот счет говорит закон: для прохождения профессиональной переподготовки обязательно ли иметь оконченные высшее или средне специальное образования, или 3 курсов университета достаточно?

vip
Здравствуйте, Илья! Согласно п. 8 Приказа Министерства образования РФ N 2571 от 06.09.2000 г " Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов" профессиональная переподготовка специалистов проводится на базе высшего и среднего профессионального образования. Уровень образования специалистов, которые проходят профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности либо для получения дополнительной квалификации. Поскольку Вы не имеете в настоящее время законченного высшего образования или среднего профессионального образования, то Вам было оказано в обучении по программе профессиональной переподготовки правомерно. С уважением,
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение