Продолжительность отпуска военнослужащих / Законы и прочие темы
Я супруга военнослужащего. Работаю в школе. У супруга отпуск сентябрь-октябрь. В школе выгоняют в отпуск июль-август, т.к. школа не работает. Могу ли я претендовать на основной отпуск летом, а осенью за свой счёт на полную продолжительность отпуска мужа? Какие документы нужно предоставить?
Сколько дней отпуска положено предоставить жене военнослужащего, если она отработала в организации 5 месяцев? Продолжительность отпуска-35 дней.
Помогите разобраться: у военнослужащего в ноябре этого года меняется выслуга лет, становиться 10 лет в льготном исчислении и продолжительность основного отпуска увеличивается на 5, то есть становиться 35 суток. Однако основной отпуск был предоставлен в начале года в полном объеме. Остался учебный отпуск. Должны ли военнослужащему предоставить появившиеся 5 суток, после наступления на них права. Заранее спасибо за консультацию.
Есть ситуации, при которых мы вынуждены отсутствовать на работе не из-за желания отдохнуть, а потому что требуется экстренное решение неожиданной проблемы. Трудовым законодательством предусмотрена возможность оформить отпуск без сохранения заработной платы по уважительным причинам.
Отпуск положен в т.ч. если в льготном исчислении есть 20 лет выслуги. В ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.31 сказано:
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток Так называемый "дембельский" или отпуск по личным обстоятельствам могут ли мне предоставить -при календарной вызлуге 14 лет, - по льготной выслуге 36 лет? Увольняюсь по достижению сверхпредельного возраста.
У каждого человека могут возникнуть обстоятельства, когда необходимо несколько дней для решения. Вот тогда и возникает необходимость взять несколько дней за свой счет или как еще говорят «без оплаты». Все права и обязанности прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации. Такое
Краткое содержание: 1. Предисловие. 2. О юридических моментах. 3. «Больничные» и отпуск 4. Об отпускных. 5. Отзыв из отпуска. 6. Обсуждение. Предисловие Близится лето. Самое любимое время отпускников. Но, как бы ни хотелось уйти в отпуск летом, необходимо обдумать ряд моментов. Таких,
Являюсь военнослужащим по контракту, непрерывная продолжительность службы по контракту более 3 х лет. Получаю первое высшее образование в учреждении имеющем гос аккредитацию. Командование отказывает в предоставлении учебного отпуска, аргументируя тем что я обучаюсь на коммерческой основе, а не на бюджетной. Правомерны ли такие действия?
Предоставляемого по закону ежегодного отпуска может не хватить сотруднику для решения всех его дел, либо неотложные или срочные дела могут появиться у него уже после того, как он отгулял весь положенный ему отпуск. Именно для таких ситуаций трудовым законодательством предусмотрен
Иногда возникает потребность уйти в отпуск, а время по графику отпусков еще не подошло, или он уже был использован. Можно ли "отпроситься с работы", когда очень надо? Этот вопрос волнует многих. Каждому работнику надо знать о том, кому в соответствии с трудовым кодексом РФ полагается
Такого характера: я военнослужащий и у нас как как и у всех имеются переработка и она согласно устава не оплачиваемая, ее можно отгулять последующие дни недели или прибавить к отпуску. Ну так как работ у военных много а людей мало никто не отпускает на недели а добавить к отпуску все отгулы нельзя так как согласно постановления пленума верховного суда №8 При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток. Это получается что начальство имеет право тебя задерживать сколько службе угодно ну при этом просто не будет добавлять к отпуску то количество отгулов сколько положено?
Согласно п.11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ, супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.
Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Могут отказать. Здесь все на усмотрение работодателя. Муж заключил контракт и сейчас находится на СВО. Скоро у него отпуск. Я свой основной отпуск отгуляла. Могу ли я взять 14 дней без сохранения зарплаты, когда он приедет в отпуск. И могут ли мне в этом отказать?
Я работаю в УФСИН в сизо младшим инспектором, моя жена военнослужащая, хотим пойти вместе в отпуск, но мне не дают отпуск с ней в один месяц, ей тоже не сдвигают под меня. Обязаны ли мне предоставить отпуск согласно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.
Или это распространяется только когда оба военнослужащие?
Я работаю в УФСИН в сизо младшим инспектором, моя жена военнослущая, хотим пойти вместе в отпуск, но мне не дают отпуск с ней в один месяц, ей тоже не сдвигают под меня. Обязаны ли мне предоставить отпуск согласно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.
Если она принесёт справку что у неё отпуск в таком то месяце. Или мне вправе отказать и это будет законно? Мой непосредственный начальник сказал что не обязан давать отпуск вместе с женой и этот закон в УФСИН не действует. Так ли это? Дайте пожалуйста подробный ответ как мне поступить.
Военному отказали в учебном отпуске, поскольку он обучается в вузе на платной основе: конкретная жизненная ситуация. Военнослужащий, продолжительность военной службы по контракту которого свыше трех лет, заочно на платной основе обучается в университете, имеющем государственную аккредитацию,
На основании Законов "О статусе военнослужащих", а также "О материальном довольствии военнослужащих" граждане, проходящие и окончившие воинскую службы, имеют право на льготы и компенсации - на медицинское, транспортное, коммунальное обслуживание, а также налоговые, жилищные и учебные
У родителей скоро золотая свадьба, я попросил на работе отгул, а мне не дали. Какие есть варианты? Увольняться? Евгений. Что делать, если не дали отгул? Для начала попробуйте выяснить, не относитесь ли вы к одной из категорий работников, имеющих право на отпуск без сохранения заработной
Что такое административный отпуск? Право на отдых закреплено в ст. 37 Конституции РФ. Всем известно, что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Для продуктивной работы человек обязательно должен полноценно отдыхать. Ежегодный оплачиваемый отпуск предназначен именно
В учреждении работает жена военнослужащего, предоставляет справку о периоде отпуска мужа. Продолжительность отпуска мужа значительно превышает продолжительность отпуска жены. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего, если да,то есть ли ограничение по количеству дней такого отпуска. Спасибо!
Здравствуйте, уважаемые читатели! Возможность уйти в отпуск на год предусмотрена ст. 128 Трудового кодекса. Основания предоставления отпуска без содержания Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам работнику на
Сотрудникам ежегодно должен оформляться отпуск. Это обязанность закреплена для всех работодателей в Трудовом Кодексе РФ. Отпуск авансом Если Вы только что устроились на работу, то право на отпуск возникнет через 6 месяцев, но если работодатель не будет возражать – уйти в отпуск можно
Ветеран боевых действий и майор внутренней службы: право на дополнительный отпуск и его оплата?Я являюсь ветераном боевых действий, имею соответствующее удостоверение, работаю в ГУФСИН России по Пермскому краю, звание майор внутренней службы. Имею ли я право на дополнительный отпуск 15 суток и оплачиваемый ли он? т.к как в п.5.1 ФЗ о статусе военнослужащих написано что отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий предоставляется продолжительностью 15 суток, но не написано что оплачиваемый. Спасибо за ранее.
Я военнослужащая 20 января 2017 года у меня заканчивается контракт, я ухожу на пенсию. С 1 января 2017 года я иду в основной и дополнительный отпуска, с выездом. Продолжительность отпуска около 28 дней, имеют ли меня уволить 20 января, если я еще буду находиться в отпуске. И сколько действительны перевозочные документы, после увольнения. Спасибо!
Отпуск без сохранения заработной платы, отпуск за свой счет, отпуск без содержания – это разные названия одной и той же процедуры – предоставления работнику по его заявлению свободных от работы дней, при этом оплате работодателем данные дни не подлежат. И хотя Трудовым кодексом данное
ФЗ о статусе военнослужащих ст.11 п.10
1.Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. 2.Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
Предоставят ли мне отпуск если я служу уже больше чем запредельный возраст, но общая продолжительность службы 18 лет.
Распространяется ли на военнослужащих статья 120 Трудового Кодекса РФ при исчислении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска? Спасибо.
Согласно нормам ТК РФ, официально работающие граждане вправе брать отпуск без сохранения з/п, то есть отпуск за свой счет при наличии особых обстоятельств. В части 1 статьи 128 ТК РФ говорится о том, что отпуск на длительный период предоставляется с согласия работодателя после подачи
В жизни порой возникают разные непредвиденные обстоятельства, требующие быстрого оперативного решения и при этом личного присутствия. И тогда возникает ситуация, что надо как-то решать вопрос на работе с организацией своего отсутствия. Как бы ни складывались отношения с работодателем,
Далеко не в каждой организации право на ежегодный оплачиваемый отпуск работника строго соблюдается. Часто долгожданного отдыха от рабочих будней приходиться ждать годами или выполнять трудовые обязанности, находясь официально в отпуске. Нарушение работодателем закрепленного в Трудовом
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск теперь предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Соответствующий закон вступил в силу 20 марта. Ранее указанный отпуск предоставлялся
Только договариваться. Если не разрешат, то и через паспортный контроль на бывшей таможне не пропустят без справки В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" военнослужащим - ветеранам боевых действий основной отпуск предоставляется в удобное для них время.
При этом согласно пунктам 5.1 и 12 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", помимо основного отпуска, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток. В год увольнения с военной службы указанный отпуск предоставляется военнослужащему в полном объеме. Жалуйтесь в прокуратуру. У нас ведутся боевые действия и я нахожусь на передке. Хотел взять ветеранский отпуск, так как уже конец года, но мне не дает командир части, что мне делать?
Скажите пожалуйста, возможно ли воспользоваться отпуском по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток (для военнослужащих) если 12.03.23 г. будет 20 лет. выслуги, а 16.03.2023 г. уже увольняюсь по свехпредельному возрасту (47 лет) и окончанию контакта.
Я военнослужащий. Имею удостоверение Ветерана боевых действий, в котором указано, что я имею права на льготы, установленные п.1 с.16 ФЗ О ветеранах. Подпункт 11 указанной статьи гласит: использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Также в ФЗ О статусе военнослужащих с.11 п.5.1: Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе О ветеранах (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. В связи с этим вопрос: Имею ли я право провести данный отпуск скором в 15 суток с 20 декабря, т.е. с переносом нескольких суток на следующий год? И какие регламентирующие документы на этот счет имеются?
Как известно, жены военнослужащих часто перемещаются со своим супругом по разным местам жительства. В некоторых таких местностях для них не бывает работы, например, педагог не могла трудоустроиться ввиду отсутствия образовательного учреждения в местности, куда отправили мужа-военнослужащего.
Сколько по времени военнослужащий может находиться в пункте пересадки (при отсутствии прямого сообщения), при следовании авиатранспортом к месту проведения основного отпуска (по ВПД)
Гарантия защиты материнства и детства, а также семьи – заложена в Конституции РФ. В статье 255 Трудового кодекса РФ, закреплено положение о том, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности
Частичная мобилизация 2022 Мобилизация в России продолжается и как всегда у граждан очень много вопросов, но очень мало ответов. Хотелось бы разъяснить некоторые моменты, связанные с мобилизацией в 2022 году, которые мы разберем в данной публикации. В первую очередь необходимо понимание,
Являюсь военнослужащим запаса, ветераном боевых действий в Афганистане. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток?
Не учитываются годы службы в МВД: засчитывается только выслуга лет в ВС РФ при убытии в отпуск.С мая 2001 года по настоящее время прохожу военную службу по контракту в органах Пограничной службы ФСБ России. До этого прослужил в органах МВД 7 лет + 2 года военнослужащий по призыву. Общая выслуга составляет 17 лет. При убытии в основной отпуск мне засчитывают выслугу лет только за службу в Вооруженных Силах РФ (14 лет в льготном исчислении), а выслугу лет в органах МВД не учитывают. Правомерно ли и на основании каких нормативных правовых документов мне не учитывают выслугу лет в органах МВД к продолжительности основного отпуска? Прапорщик Старых Вадим Иванович.
Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка? Северная надбавка - система льгот и компенсаций применяемая
Наше государство ведёт политику поддержки семей с детьми – родители могут получать пособия на детей, также женщинам положены выплаты по беременности, родам и многие другие. Подробнее о выплатах на детей до 1,5 лет и на детей от 3 до 7 лет за январь и февраль 2022 года читайте ниже.
Например: Новогоднее поздравление от власти народу! ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 сентября 1967 г. N 888 О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ ПОВЫШЕНИЮ БЛАГОСОСТОЯНИЯ СОВЕТСКОГО НАРОДА Во исполнение решений XXIII съезда КПСС о дальнейшем повышении материального
Помню времена СССР, когда минимальная пенсия у колхозников была 12 рублей в денежном выражении. При этом в любом колхозе всегда была ещё и существенная поддержка всех пенсионеров натурой. Они получали от колхоза и дрова, и корма для животных, и сено, и огород им весной трактором пахали
С 1 января 2021 года в России максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет увеличивается, а с 1 февраля произошла индексация минимального размера. С 2021 года на всей территории РФ действует механизм прямых выплат, предусматривающий выплату ряда пособий напрямую из
Меня товарищ натолкнул на мысль написать статью про постановления и пенсии в СССР. Хотя пенсии не моя тема, но я включил мозг и вот вам, оценивайте. Оказывается до осени 1967 года был повышенный пенсионный возраст! Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 26.09.1967 № 888 "О мероприятиях
Международный день борьбы за права инвалидов отмечается ежегодно 5 мая с 1992 года.История В этот день в 1992 году люди с ограниченными возможностями 17 европейских стран провели день борьбы за соблюдение прав инвалидов и исключение случаев дискриминации людей с физическими, психическими
Принято считать, что пособие по беременности и родам полагается только трудоустроенным женщинам, но оказывается, что в некоторых случаях неработающие тоже могут его получить, например, если служат в силовых структурах, учатся очно или вообще уволены по причине ликвидации организации.
Пусть эта публикация понадобится очень нескоро. Но когда она понадобится, будет точно не до нее. Право организовать похороны и выбрать обряды Основание. Закон о погребении ст. 6, ст. 25, рекомендации о порядке похорон п. 4.8, ст. 6 Как это работает. У умершего человека есть право
Стало известно, как изменится пособие по беременности и родам в 2022 году и мы предлагаем обсудить, какой будет единовременная выплата при рождении ребенка и как вырастет размер пособий по уходу за детьми. Важно! В 2022 году при подсчете размера декретных выплат нужно ориентироваться
Детские пособия в 2021 году изменились. На выплаты повлиял новый МРОТ, расчетный период и индексация. А с 1 октября действуют новые правила перечисления. Чтобы не запутаться, мы обобщили все детские пособия в 2021 году в одну таблицу с новыми размерами с учетом всех изменений. Этим
Читайте также:
- Право военнослужащего на отпуск
- Военнослужащий в отпуск по уходу за ребенком
- Декретный отпуск военнослужащих
- Время отпуск военнослужащего
- Положен ли отпуск военнослужащему
- Отпуск военнослужащего летом
- Отпуска положенные военнослужащим
- Учебный отпуск военнослужащего
- Дополнительный отпуск военнослужащим
- Основной отпуск военнослужащего
- Какова продолжительность отпуска
- Отпуск супругам военнослужащих
- Продолжительность декретного отпуска
- Отпуска при увольнении военнослужащего
- Продолжительность дополнительного отпуска
