Продолжительность рабочего дня
Какая продолжительность рабочего дня устанавливается для работника имеющего помимо основной профессии еще одну по совмещению в пределах одного предприятия.
Я работаю в техникуме в должности преподавателя с нагрузкой 164 часа в год и мастера производственного обучения на 0,75 ставки. Руководство установило мне рабочий день с 8.00 до 14.10 (5 часов 40 минут). Обед 30 минут. Если учитывать тот факт, что недельная нагрузка преподавателя составляет 18 часов и в добавок мои 0,75 ставки мастера п/о (4,5 часа), получается мой рабочий день должен быть примерно 5 часов 12 минут. Насколько правомерны действия руководства с точки определения продолжительности рабочего дня? И можно ли фиксировать переработкой время педагогических советов и производственных совещаний, которые проводятся практически ежедневно с 14.30?
В соответствии с законодательством Республики Беларусь продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе составляет 40 часов. Может ли работодатель составлять график так, что в один день я должен работать 11 часов, а в другой 5 часов? Остальные три дня по 8 часов. Вроде как в сумме получается 40 часов. Но законно ли это?
Ночная смена. Начало смены в 20:00, окончание смены в 08:00. 1 час на обед в рабочее время не включен. Понятно, что рабочее время за смену 11 часов.
Каковы:
- продолжительность ежедневной работы;
- продолжительность смены;
- основания их едентичности или отличия?
Спасибо. Вопрос по терминологии Трудового Кодекса на примере.
Продолжительность рабочего дня учителя: разрешены ли уроки с 9.40 до 17.15 и какова роль документов?Имеют ли право поставить учителю уроки с 9.40 до 17.15 и с 9.40 до 17.00
Получается рабочий день больше 8 часов.
Правомерны ли окна более 2 часов?
Есть ли какие то документы на которые можно ссылаться.
Работать по 12 часов с графиком 2/2 для беременной в 20-21 недель, это норма? Работа сидячяя, за компьютером.
Работаю в должности зам директора в средней общеобразовательной школе, имею еще нагрузку по предмету 13 часов, плюс 4 часа внеурочных занятий в рамках ФГОС. какой должна быть продолжительность рабочего дня?
Какова нормативная продолжительность рабочего дня и рабочей недели по законодательству? Сошлитесь на норму Конституции РФ,на статью ТК РФ?Вправе ли работодатель временно установитьь более длительную продолжительность рабочего дня и рабочей недели. Вот например, приказом директора ресторана для успешного обслуживания туристов для всех работников установлен рабочий день продолжительностью 8 часов при шестидневной рабочей неделе. Профком ресторана потребовал отмены этого решения.
Собираюсь устраиваться в ООО предоставляющую помощь и поддержку населению в виде юридических консультаций и оказания психологической поддержки. Организация в процессе открытия. По образованию я Клиническийпсихолог, интересует вопрос по которому появился спор с работодателем, претендую ли я на сокращённый рабочий день? Или я обязан работать по 40 часовой раб неделе как и все? Не смог найти четкого разъяснения, нормативных актов, которые регламентируют продолжительность рабочего дня для клинического психолога.
Скажите пожалуйста сколько должна быть продолжительность рабочего дня у женщины при 5-дневной рабочей неделе, учитывая, что она получает надбавку в процентном соотношении за увеличение объёма работы (раздатчица в хирургическом отделении, работу начинает в 8-00, при установленной в ЦРБ с 8-30. продолжительность раб времени 7 ч 12 м)
основная ставка сестры-хозяйки 1,0.
спасибо!
Основная работа - учитель, 19 часов. Кроме того - 0,5 ставки за.директора. Какая должна быть продолжительность рабочего дня? Спасибо.
Какая продолжительность рабочего дня должна быть у санитарки рентгеновского кабинета, для досрочного выхода на пенсию. Мне с 1993 по 2017 г. ставили 6 часов, полный рабочий день. В ПФР, мне сказали, что это не полный рабочий день. Правы ли они.
Как составить правильно составить трудовой договор на 1,25 ставки в детский сад? и какова продолжительность рабочего дня 1,25 ставки младшего воспитателя согласно ТК?
Всвязи с увольнением нескольких участковых медсестер увеличилась нагрузка на оставшихся. График рабочего времени участковой медицинской сестры в филиале окружной поликлиники для 1 смены установлен с 08 ч до 16 ч. Является ли доплата за интенсивность труда, основанием для увеличения продолжительности рабочего дня, в целях выполнения указаний руководства филиала. В каком документе должны быть оговорены критерии выполнения стимулирующих выплат сотрудникам поликлиники? Каким законом либо распоряжением регламентируется порядок предоставления стимулирующих выплат.
Имеет ли значение продолжительность рабочего дня (рабочий день составляет 2 часа) для стажа, дающего право на назначение пенсии по старости? Страховые взносы в ПФР работодатель отчисляет ежемесячно.
Согласно ст.121 ТК РФ:"В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года".
В случае, если в течение рабочего года работник несколько раз брал отпуск без сохранения зар. платы, каждый из отпусков был меньше 14 кал. дней (от 1 до 11 каждый, общее количество дней неоплачиваемых отпусков 32 дня за рабочий год), нужно ли на общее количество дней этих отпусков увеличивать продолжительность рабочего года при расчете количества дней положенного очередного оплачиваемого отпуска? Или же все неоплачиваемые отпуска продолжительностью каждый не более 14 кал. дней не увеличивают продолжительность рабочего года при расчете дней отпуска?
Статья 121 ТК РФ не содержит формулировки "не превышающее СУММАРНО 14 календарных дней в течение рабочего года"
Скажите, пожалуйста, какая минимальная продолжительность рабочего дня? Можно ли в графике работы при суммированном учёте рабочего времени поставить длительность рабочего дня 2 часа? При этом соблюдается 40-часовая рабочая неделя и месячный баланс, например 160 час. в ноябре.
С уважением, Рафис.
Какой должна быть продолжительность рабочего дня учителя при графике 5-2, если нагрузка 30 часов и внутреннее совмещение должности зам. директора по УВР 0,25 ставки? При этом из стимулирующей части ФОТ мне доплачивают за совмещение ещё 6 тысяч.
Можно ли при нормальной продолжительности рабочей недели (40 часов) установить индивидуальный режим работы с продолжительностью рабочего дня 6, 7, 9, 10, 8 часов?
На работе со вчерашнего утра нет воды, отключили в связи с аварией, водоканал сказал, что ремонтные работы будут идти до 6 вечера сегодняшнего дня, как в таком случае меняется продолжительность рабочего дня?
Медицинский центр, площадь 200 кв. М. Есть уборщица. Какие есть нормы по площади и продолжительность. Наша бухгалтер поставила ей 2 часовой рабочий день. И спрашивает меня какая продолжительность дня должна быть при генеральной уборке. Я не знаю. Не поможете?
Рабочая смена заканчивается в час ночи, домой соответственно попадаю не раньше двух. Законно ли ставить следующую смену с девяти утра этого же дня?
Я работаю учителем ИЗО + несколько часов уроков в начальных классах. Всего 20 часов. Еще я совмещаю работу школьного библиотекаря здесь же - 1 ставка. Скажите пожалуйста какой продолжительности у меня должен быть рабочий день при пятидневной рабочей неделе? Заранее благодарна.
При 36 часовой раб неделе продолжительность трудового дня 7,2 часа, можно ли его увеличить до 8 часов путём увеличения обеденного перерыва.
Нарушаю ли я трудовое законодательство, если при ненормированном рабочем дне, когда-то ухожу раньше окончания рабочего дня, когда-то позже?
Работаю воспитателем группы комбинированного типа. Из семнадцати детей 5 коррекционных (ЗПР). Какой продолжительности должен быть рабочий день и сколько календарных дней должен включать отпуск?
Я рентгенолаборат. Работаю в поликлинике. У нас сломался рентгенаппарат. На ремонт уйдет минимум недели две. На другую должность не переведена из-за отсутствия сводных мест. Оформлен приказ на останов работы в кабинете. В итоге я на 2/3 оклада на рабочем месте. У меня вопрос: а какой продолжительности будет мой рабочий деь в данной обстановке?
Начальник проверяет вовремя ли я ухожу с работы но сегодня я при ремонте оборудования задержался на рабочем месте так как он отправил моего напарника на другой участок и ушел позже но он не видел и говорит что я ушел раньше с рабочего места и хочет лишить премии. Законно ли это?
Сколько часов в день должна работать беременная женщина, на данный момент у меня беременность 10 недель, работаю три раза в неделю по 12 часов и два раза по 6 часов... Знаю, что рабочий день должен быть сокращен, но до скольки часов?
Оплачивается ли в двойном размере работа в выходной, если Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику в режиме два через два дня. Рабочий день - 11 часов (с 8.00 часов до 20.00 часов с 1-часовым обеденным перерывом).
И сколько часов ставить в табеле 11 или 12
У меня 7-и часовой рабочий день. В связи с ремонтом учреждения нам будут оплачивать 2\3 от заработной платы. Сколько часов я должна находиться на рабочем месте (так же 7 или меньше)? Спасибо)))
Кратко о проблеме: Здравствуйте, я работаю в школе старшей вожатой, мой рабочий день длиться 7 часов то есть с 08:00 до 15:00 часов, но мой непосредственный начальник зауч по воспитательной работе, утверждает, что я должна работать на пол часа больше, так как я трачу эти пол часа на обед, я хотела бы знать законо ли это?
Работаю на речке в плавсоставе, рабочий день ставят 7 часов и плюс 5 часов за недостающего-это в рейсе, когда стоим в затоне 8 часом ставят. Правильно ли это?
Я работаю воспитателем в районе приравненном к северу. У нас 12 часовой режим работы детского сада, работаем по 7 часов и 12 минут в день, всего за неделю 36 часов в неделю. Я слышала, что мы должны работать по 6 часов так как живём на севере, так ли это или я ошибаюсь?
Учителя приходят на ЕГЭ к 7.30. На сдачу экзамена по русскому языку, математике, физике отводится 3 ч.55 мин. Доставочные пакеты вскрываются в 10 ч. До этого времени у учителей-инструктаж, подготовка кабинета, встреча учеников. После экзамена-очередь на сдачу запакованных конвертов председателю ГЭК. Все заканчивается где-то в 15-15.ч 30 мин. Учитель работает все это время без перерыва на обед. Правомерно ли это?
Я работаю врачем рефлексотерапевтом в условиях отсутствия медицинской сестры. Какова продолжительность рабочего дня при 5 дневной неделе?
В организации 40-часовой неделе, продолжительность рабочего дня с пн-чт 08.15 (с 08.30 до 17.45, обед с 13.00 до 14.00), в пятницу на 1 час короче до 16.30. Праздничный день в четверг (23 февраля). Правильно ли мы понимаем, что в среду 22 февраля рабочий день должен быть сокращён на 1.30 мин (1 ч по законодательству, 30 мин переработка за 2 дня) ДО 16.00?
Если ситуация на работе так складывается, что сделать перерыв на обед не представляется возможным, то сколько часов должна быть продолжительность смены? Читал в интернете, что если продолжительность рабочего дня (смены) не превышает шести часов, а также при неполном рабочем дне, работа может производиться без предоставления перерыва для отдыха и питания. То есть без обеда я могу работать не более 6-ти часов? В ст. 108 ТкРФ я не нашел ничего про подобные моменты. Как быть? Руководство утверждает, что мы должны работать без обеда с 8:00 утра до 16:00 вечера. Правомерно ли это с их стороны? Как урегулировать этот вопрос? И если можно, дайте пожалуйста ссылки на статьи ТК что бы возможно было грамотно аргументировать свою точку зрения. Заранее благодарен.
Скажите пожалуйста, какая продолжительность рабочего дня, недели и месяца установлена для женщин, проживающих в сельской местности? Вопрос задаю, потому, как последнее Постановление Правительства РФ должностные лица трактуют по разному. А как на самом деле?
Скажите пожалуйста я работаю сутки через трое. Заступаю на смену вечером (20.00) и заканчивается смена вечером следующего дня (20.00). ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА СОН И ЕСЛИ ИМЕЮ ТО СКОЛЬКО ЧАСОВ. 2.Если человек работает 12 часов (ночная смена) имеет ли он право на сон? Спасибо за ответ!
В трудовом договоре написано: Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени, при котором начало, окончание и продолжительность рабочего дня определяются согласно графику рабочего времени. График не даётся на подпись, а его показывают на компьютере (соответственно его там можно изменить). До отпуска работал последний месяц (июнь 2014) по графику (с экрана) 5/2 (а именно вс-чт, пт-сб - выходной). В отпуске нашёл другую работу и в первый раб. день (после отпуска) написал заявление по собственному с отработкой. Сей час опасаюсь что график могут изменить и меня в мой вых. (по июньскому табелю он пт-сб) уволить за прогул! Также сегодня требуют выйти на работу (суббота) и в графике на экране уже отметили что должен. Как быть? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Прошу Вашей помощи. Я сейчас беременна и через 1,5 месяца у меня начнутся курсы при роддоме, которые будут проходить каждую пятницу. График работы у меня сменный, обычно 2/2 с 9 до 21 часа. В связи с этим я хочу попросить работодателя, согласно 93 ст ТК, сократить мне продолжительность рабочей недели, освободив от работы в пятницу и без переноса этого рабочего времени на другой день, т.к. три рабочих дня подряд я не потяну. За какой срок я должна уведомить работодателя? В какой срок мне должны ответить на мое заявление? И что делать если работодатель будет отмалчиваться? У нас еще все руководство находится в другом городе и все заявления мы отправляем по электронной почте. Как лучше себя подстраховать, чтобы быть спокойной, что мне не засчитают пропущенную пятницу как прогул? Очень жду Ваш ответ.
С уважением, Антонина.
Режим работы работника 5 дней 40 часов, продолжительность рабочего дня - 8 часов. На какое количество часов можно привлечь работника в выходной день по приказу? Чем регламентируется продолжительность работы в выходной день по приказу? За оплату в двойном размере.
В трудовом договоре написали "пятидневная рабочая неделя исходя из 0,2 ставки продолжительностью 8 ч с выходными днями-пн, ср, пт, сб, вс с продолжительность рабочего дня 4 ч с индивидуальным графиком работы: вт, чт: начало работы в 10:00, окончание работы 14:00" отдел кадров сказал, что норма рабочего времени расчитывается по производственному календарю по пятидневке (у всех в этой организации), поэтому указывается пятидневная рабочая неделя. Или правильно в этом случае писать двудневная рабочая неделя?
На муниципальном предприятии новый директор издал распоряжение под роспись, в котором приказано работникам с нормированным рабочим днём на предприятие явиться не позже чем в 7.40, а окончание рабочего дня в 17.10 (с 40 часовой рабочей неделей), в результате чего продолжительность рабочего дня за месяц увеличилась на несколько часов без соответствующей доплаты за эту переработку. Уточню: рабочие места находятся от проходной в 100-200 метрах, председатель профкома - секретарь директора. Есть ли в этом нарушение и если да, то куда необходимо обращаться работникам?
У нас график работы 2 дня через 2 продолжительность рабочего дня 12 часов, меня же заставляют работать 14 календарных дней без выходных так как сменщица в отпуске. Имеют ли на это право, работа в госучереждении?
В моем трудовом договоре прописано, что работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени: начало рабочего дня в период с 8-30 до 10-00 и окончание рабочего дня в период с 17-30 до 19-00 при соблюдении общей продолжительности рабочего дня 8 часов.
Должна ли я уведомлять официально работотаделя о том, что хочу начать рабочий день в 8-30, а не в 10-00 как раньше, поскольку хочу пойти на второе высшее после работы? Спасибо.
Читайте также:
- В течение рабочего дня
- Режим рабочего дня
- Норма рабочего дня
- Какова продолжительность рабочего времени
- Беременность сокращение рабочего дня
- Больничный после рабочего дня
- Время начала рабочего дня
- Сокращение рабочего дня на 1 час
- Трудовой договор продолжительность рабочего времени
- Продолжительность рабочего времени в школе
- Продолжительность трудового дня
- Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Нормы продолжительности рабочего времени
- Продолжительность рабочего времени педагога
