Проездные билеты

Содержание:

  • По возвращении, он предоставил авансовый отчет о расходовании средств, предоставил чеки и проездные билеты.
  • Считает, что это нарушение закона о Защите конкуренции, намерен обратиться с этим вопросом в Прокуратуру.
  • Имеют ли права не выдавать мне билет который я купил по школьному проездному, без предъявления школьного билета?
  • Билеты в санкт-петербург поезд
  • Что мне предпринять, чтоб добиться выплаты компенсации?
  • Выезд из РКС
  • Будет ли произведена оплата и если "да" то куда подавать документы?
  • И почему нельзя было вынести просто предупреждение, у нас же безлимитный проездной?
  • Возможно ли обменять эти проездные на авиамаршрут?
  • Возврат денежных средств за билеты жд и авио до санатория и обратно военным пенсионерам
  • Сдала проездные билеты месяц назад, деньги мне так и не перечислили в течение какого времени должны вернуть деньги за проезд?
  • Отпуск военнослужащего
  • Что делать? Кому жаловаться на Стрелку?
  • Работа по трудовому договору без трудовой
  • За сколько дней оплачивается проездной билет с даты подачи проездных.
  • Какие документы обязательны для перерасчета за вывоз мусора
  • Может ли мой муж военнослужащий по контракту уехать в отпуск без прохождения инструктажа, если командир его не подписывает.
  • Оплатили билеты с карты другого человека при командировке. Как доказать что это расходы?
  • Я 22.04.21 сдала проездные билеты через сколько дней должны поступить деньги?
  • Оплатят ли нам перевоз багажа, проездные билеты?
  • Проезд в другой город на обследование по ОМС.
  • Я не знаю что мне делать. Скажите я смогу вернуть деньги через суд.
  • Нигде не видела каких-то ограничений оплаты насчёт того, что если пенсионер устраивается снова на работу,
  • Как вернуть деньги за жд билеты?
  • Как получить компенсацию пенсионеру за проезд к месту отдыха и обратно.
  • Правомерно ли это. Зачем тогда графики отпусков составляют заранее...
  • Оплачиваются ли проездные билеты (самолёт), в данном случае?
  • Почему заблокировали проездные билеты пенсионерам до 65 лет?
  • Как получит за проездные билеты на лечения? Фонда Социального Страхования как получит за проездные билеты на лечения и обратно.
19.11.2022, 16:18
• г. Екатеринбург

По возвращении, он предоставил авансовый отчет о расходовании средств, предоставил чеки и проездные билеты.

Менеджер по поставкам продукции Монахов находился в командировке 3 дни. По возвращении, он предоставил авансовый отчет о расходовании средств, предоставил чеки и проездные билеты. Руководство организации издало приказ об удержании в полном объеме указанных средств, так как работник не выполнил командировочного задания. Определите законность действий руководства.

Юрист г. Барнаул
19.11.2022, 16:54

Решение задач - платная услуга.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 10:53
• г. Быково

Считает, что это нарушение закона о Защите конкуренции, намерен обратиться с этим вопросом в Прокуратуру.

В городе два перевозчика (А и В) по регулярным маршрутам. Один (А) из них реализует проездные билеты. У этого перевозчика 4 маршрута. Плата за проездной состоит из двух частей: стоимости билета, оплачиваемого родителями и субсидии на компенсацию расходов затрат, оплачиваемой Администрацией

У Перевозчика В - один маршрут и он перевозит школьников по проездным, которые реализовал Перевозчик А.

Перевзчик А получает обе части оплаты за проездной, но у него есть и затраты - з/п бухгалтера, который продает эти билеты и сдает по ним отчеты, а также затраты на приобретение самих бланков проездных. У Перевозчика В - затрат таких нет, и он получает часть субсидии за проезд по этим билетам.

Перевозчик В требует от Администрации выплать 1/5 часть от проданных проездных билетов с начла года. Считает, что это нарушение закона о Защите конкуренции, намерен обратиться с этим вопросом в Прокуратуру.

Если Перевозчику В продавать свои билеты на свой маршрут - здесь страдает пассажир - ему нужно будет приобретать два билета, если он едет на разных маршрутах.

Между собой оба перевозчика общего языка найти не могут.

Помогите разобраться в данном вопросе.

Спасибо!

Юрист г. Краснодар
09.11.2022, 10:57

Этот вопрос в компетенции антимонопольного комитета. Можете и в прокуратуру выйти.

Вам помог ответ?ДаНет
05.10.2022, 20:29
• г. Ижевск

Имеют ли права не выдавать мне билет который я купил по школьному проездному, без предъявления школьного билета?

Когда езжу на транспорте (автобус, трамвай и тд) я оплачиваю проездным. Очень часто бывает такое что ещё и дополнительно требуют билет школьника, которого у меня нету. Имеют ли права не выдавать мне билет который я купил по школьному проездному, без предъявления школьного билета?

Юрист г. Москва
06.10.2022, 01:31

Роман, а вы почитайте правила. При пользовании льготным проездным вы обязаны (!) иметь документ при себе, подтверждающий вашу льготу. Я пенсионер, и я тоже показываю пенсионное удостоверение проверяющим мой проездной.

Ваше право купить проездной за полную стоимость и тогда можете ничего не показывать проверяющим!

Вам помог ответ?ДаНет
13.08.2022, 05:52
• г. Псков

Билеты в санкт-петербург поезд

Живу на Крайнем севере, подала проездные документы на оплату дороги. Маршрут Норильск спб, два дня в спб затем на поезде в Псков. Бухгалтер на поезд не принимает билет до япскова, требует транспортную справку, ссылаясь, что находилась два дня в спб. И обратно также. Законно ли это?

Юрист г. Барнаул
13.08.2022, 06:10

Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 10.07.2020)

9. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

Вам помог ответ?ДаНет
05.07.2022, 02:04
• г. Красноярск
₽ VIP

Что мне предпринять, чтоб добиться выплаты компенсации?

Я работаю вахтовым методом. В трудовом договоре есть пункт в котором указано, что работада ель покупает билеты или компенсирует стоимость проезда. Два раза я уезжал на междувахтовый отдых за свой счёт. Первый раз я предоставил проездные документы и написал заявление на компенсацию, за второй раз, билеты находятся у меня. Сейчас находясь на междувахтовом отдыхе планирую уволиться. Сам проживаю в Красноярском крае, а организация находится в Якутии. Что мне предпринять, чтоб добиться выплаты компенсации?

Юрист г. Новокузнецк
05.07.2022, 02:19

1. Спрашиваете, что предпринять, чтобы добиться компенсации. ?Если ваш работодатель добровольно не желает исполнить условия трудового договора (стст 56-57 ТК РФ) и выплатить вам компенсацию, то Вам придется только в суд обращаться (иного варианта действий в данном случае, у вас просто нет, обратитесь вы к примеру в инспекцию труда или в прокуратуру, то вам придет ответ о том. что вам рекомендуют для решения вопроса подать иск в суд).

2. Иск согласно статьи 28 ГПК РФ вам придется подавать в суд по месту нахождения организации в Якутии.

По своему месту жительства иск согласно статьи 29 ГПК РФ подается только:[b]6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.[/b]

Другими словами, если вас к примеру незаконно уволили, тогда иск можно подавать в суд по месту своего жительства. Под этим понимаются иски о восстановлении трудовых прав.

[b]Так, что вам только в суд обращаться.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
05.07.2022, 02:38

Здравствуйте Сергей

Пишите заявление об увольнении и выплате компенсации в соответствии со ст.326 ТК РФ. Увольнение вас при нахождении на межвахтовом отдыхе возможно.

____________

По письменному заявлению в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и произвести с вами все расчеты в соответствии со статьей 140 ТК РФ. (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ)

В своем письме от 28.02.2018 № 14-2/В-121 Минтруд России разъяснил свою позицию по этому вопросу. Ведомство уточняет, что увольнение сотрудника по инициативе работодателя, в том числе и в связи с сокращением штата, [b]во время межвахтового отдыха возможно и не является незаконным, даже если будет оформлено выходным днем.[/b]

При этом работодатель обязан обеспечить проезд сотрудника до места работы на последний рабочий день и оформление необходимых документов (ст. 301 ТК РФ, п. 2.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных совместным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82).

https://kontur-ru.turbopages.org/turbo/kontur.ru/s/articles/5154

В соответствии со ст.326 ТК РФ Работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Вологда
05.07.2022, 03:16

Доброго времени и хорошего отдыха!

Закон на Вашей стороне. Согласно ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения). Согласно этой же статьи порядок и размеры возмещения расходов определяются трудовым договором.

Таким образом, Вы должны в письменном виде и с приложением копий всех проездных документов обратиться к работодателю с заявлением о выплате Вам компенсаций. Заявление с приложением копий документов Вы вправе направить по почте заказным письмом с описью вложений. В случае, если работодатель, получив Ваше заявление, не произведет выплаты, обращайтесь в суд за защитой нарушенных прав - с иском о взыскании с работодателя компенсаций. При необходимости, можем помочь Вам составить исковое заявление в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
05.07.2022, 06:23
Это лучший ответ

Здравствуйте Сергей!

[b]Объясняю Вам![/b]

Если в Вашем трудовом договоре есть прописанное положение о компенсировании стоимости проезда в период межвахтового отдыха и оно не выполняется, то вы можете направить заявление в Государственную инспекцию труда в Республике Саха (Якутия).

[quote]Адрес: 677000, г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д. 10.

Телефон/факс ПРИЕМНАЯ: 8 (4112) 42-22-18

Электронная почта: git14@rostrud.ru [/quote]

Если проверка подтвердит Ваше заявление, то к работодателю применят ч.6 ст. 5.27.[b] Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права[/b] КоАП РФ

[quote]6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,-влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.07.2022, 06:24

Здравствуйте!

1. Организация-работодатель вправе установить компенсацию расходов на проезд своим работникам в коллективном договоре или в локальном нормативном акте (ведь это не ухудшит их положение). В этом случае, организация сможет учесть компенсацию проезда для работников-вахтовиков в составе расходов на оплату труда. Так п. 25 ст. 255 НК РФ определено, что к расходам на оплату труда относятся любые виды расходов, произведённые в пользу работников, которые предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором.

2. Для того чтобы уволиться, вам необходимо предупредить работодателя за 2 недели. (80 ТК РФ). Отчёт указанного срока начинают после получения нанимателем уведомления, со следующего дня; период отработки исчисляется в календарных сутках и распространяется на длительность перерыва между сменами — могут уволить на межвахте и на работе; законодательство не запрещает гражданам в свой законный отдых отрабатывать 2 недели, время нахождения на больничном листе также входит в этот период.

3. В последний рабочий день вас обязаны рассчитать.

Если вам не выплатят все полагающиеся компенсации, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и суд для взыскания.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
05.07.2022, 07:51

[u]Здравствуйте![/u]

Что бы добиться вам выплаты компенсации и исполнения условий трудового договора, вам следует подать заявление о компенсации проезда на междувахтовый отдых, за случай вашего отдыха.

Предоставить - приложить проездные документы работодателю в подтверждения вашего заявления. Что вы действительно ездили на отдых между вахтами, каким транспортом. Билеты проездные туда и обратно.

Ваше заявление должны удовлетворить в соответствии со ст. ТК РФ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.

Если хотите уволиться находясь на междувахтовом отдыхе, то вам нужно написать заявление работодателю об увольнении по собственному желанию и послать его по почте с описью вложения. Либо дать телеграмму заверенную почтой о вашем увольнении в адрес работодателя и выслать вам ваши документы в ваш адрес (трудовую книжку, справки о выплатах и т.п)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
05.07.2022, 09:22

Пишите претензию работодателю, при его отказе жаловаться в ГИТ Роструда либо в суд с иском.

Вам работодатель обязан компенсировать расходы на проезд.

- см. ст. 169, 352, 392 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
05.07.2022, 09:27

Здравствуйте, Сергей, ответ тут один-подавайте заявление об увольнении и выплате положенных Вам согласно трудовому договору компенсаций, ст.80 ТК РФ. В случае отказа работодателя или игнорирования Ваших требований, направляйте в суд исковое заявление о взыскании с работодателя положенных компенсаций и возмещении морального вреда, согласно ТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

[quote]Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.[/quote] Требование направляйте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Заявление в суд придется подавать по месту нахождения организации работодателя, согласно ст.28 ГПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
05.07.2022, 15:15

Сергей, здравствуйте.

1.Если Вы планируете уволиться, то в такой ситуации Вам достаточно написать заявление об увольнении в свободной форме и отправить на юридический адрес организации - работодателя.

[quote]Действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя в последний день работы увольняющегося работника выдать ему трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и по письменному заявлению последнего – [b]произвести окончательный расчет (ч. 5 ст. 80, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ[/b])[/quote]

https://www.garant.ru/news/1304560/

______

2. Если локальным нормативным актом Вам положена компенсация расходов на поездки, то работодатель обязан Вам выплатить компенсации, но при условии предоставления Вами чеков и перевозочных документов

________

[i]3.После увольнения в расчётном листе должны быть отражены все выплаты. Если компенсацию Вы не досчитались, то имеете полное право обратиться в суд для защиты нарушенных трудовых прав, в силу статьи 352 Трудового Кодекса РФ [/i]

_______

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
20.06.2022, 02:41
• г. Южно-Сахалинск
₽ VIP

Выезд из РКС

Написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Выезжаем из РКС. Отпуск начинается с 11.07.2022, расторжение трудового договора 19.08.2022. Билеты на выезд куплены на 03.07.2022 детям, мне на 09.07.2022. Груз отправлен 20.06.2022. В бухгалтерии ссылаются на Решение Собрания МО ГО "Охинский" от 31.01.2013 № 4.40-1 и говорят об отказе в компенсации проездных билетов и багажа, т.к. расторжение трудового договора с 19.08.2022 и именно с этой даты необходимо покупать билеты и отправлять груз (а улетим мы раньше 03.07.2022, 09.07.2022). Заранее спасибо.

Юрист г. Владикавказ
20.06.2022, 03:21
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте

Анна Михайловна

[b]Руководство не правы. Вам должны компенсировать отпуск, а произвести окончательный расчет в день расторжения договора [/b]

[b]Компенсация производится по письменному заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска исходя из примерной стоимости проезда[/b]

в соответствии с п. 7.4 Решение Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 31.01.2013 N 4.40-1 (ред. от 31.03.2022) "Об утверждении Положения "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городском округе "Охинский", работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования городской округ "Охинский"

[quote]Окончательный расчет производится по возращении из отпуска на основании представленных проездных документов или других документов, подтверждающих расходы, связанные с проездом в отпуск и провозом багажа. Компенсация производится по фактическим расходам: воздушным транспортом – по тарифам экономического класса[/quote]

____________

[b]В связи с тем, что у вас расторжение трудового договора произойдет в августе 19.08.2022 г. , то окончательный расчет компенсации за проезд вы вправе получить именно тогда [/b]

___________

В соответствии с пунктом 7.1. Положения «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городском округе «Охинский», работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образовании городской округ «Охинский», утвержденного решением Собрания МО городской округ «Охинский» от 31.01.2013 года № 4.40-1, работникам организаций и членам их семей за счет бюджетных ассигнований бюджета городского округа «Охинский» один раз в два года производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работникам и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа работника и каждого члена семьи сверх предусмотренной перевозчиком нормы. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов по проезду в отпуск и провозу багажа относятся несовершеннолетние дети, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не достигшие возраста 18 лет на момент выезда к месту проведении отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно, а также провоз багажа за счет средств работодателя производится независимо от вида отпуска, времени и места использовании отпуска работником.

В силу пункта 7.2. данного Положения компенсационные выплаты по проезду в отпуск и оплате багажа предоставляются работнику, начиная со второго года работы (то есть по истечении 12 месяцев непрерывной работы в данной организации). В дальнейшем работник приобретает это право в первый день второго года каждого двухлетнего периода. При возникновении права за следующий двухлетний рабочий период, неиспользованное право за предыдущий период утрачивается.

[quote]Согласно пункту 7.4. этого Положения компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работнику организации, финансируемой из бюджета муниципального образовании городской округ «Охинский», и членам его семьи и обратно производится по письменному заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска исходя из примерной стоимости проезда.

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
20.06.2022, 04:38

Да, исходя из пункта 8.5.Положения "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городском округе "Охинский", работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования городской округ "Охинский оплата выезда осуществляется только после расторжения трудового договора.

Если вы подали заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением, то согласно статьи 127 ТК РФ-днем увольнения также считается последний день отпуска.

Вам все правильно говорят, что билеты и отправка багажа должны быть после даты расторжения труд. Договора. Ссылаются именно на пункт 8.5 Положения. Как вам быть? Только договариваться с бухгалтерией, чтобы вошли в ваше положение о осуществили оплату выезда. Не сможете договориться - значит не сможете добиться оплаты выезда, даже если подадите в суд ст. 3 ГПК РФ

Приложение

к решению Собрания МО

городской округ «Охинский»

от 31 января 2013 г. № 4.40-1

ПОЛОЖЕНИЕ

О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ

В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ОХИНСКИЙ", РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ОХИНСКИЙ"

8.5. Работнику организации, финансируемой из бюджета городского округа

"Охинский", и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую

местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том

числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, выплачивается стоимость проезда по фактическим расходам, но не выше тарифов,

предусмотренных п. 7.4. настоящего Положения, и стоимость провоза багажа из

расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,

предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, а в случае его

отсутствия иным транспортом (за исключением авиатранспорта).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
20.06.2022, 06:00

Уважаемая Анна Михайловна!

[b]Разберемся объективно и без указания на чью-то правоту или не правоту.[/b]

[quote] говорят об отказе в компенсации проездных билетов и багажа, т.к. расторжение трудового договора с 19.08.2022 и именно с этой даты необходимо покупать билеты и отправлять груз[/quote]

В этом случае бухгалтерия Вашей организации правильно ссылается на не выплату компенсации только после расторжения трудового договора, что отдельно оговорено в ст.35[b] Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом[/b] Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

[quote]Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность [b]в [/b]связи с расторжением трудового договора по любым основаниям [/quote]

Т.е. первоначально должно быть увольнение в связи с расторжением трудового договора, а только затем в связи с этим оплата переезда

[b]В Вашем случае других вариантом, увы, нет[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
20.06.2022, 09:06

Анна Михайловна, здравствуйте.

Не слушайте юристов-сказочников, что руководство не правильно поступает и не правомерно.

[u]Как раз правомерно, но в части![/u]

Поясню

http://xn--90afdbaav0bd1afy6eub5d.xn--p1ai/45682184

Понятно, что это не приятно читать, но руководство поступает верно, на основании пункта 8.5.Положения "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городском округе "Охинский".

В соответствии с пунктом 8.5 указанного Положения, работнику организации, финансируемой из бюджета городского округа «Охинский», и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, выплачивается стоимость проезда по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных пунктом 7.4. данного Положения, и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, а в случае его отсутствия иным транспортом (за исключением авиатранспорта).

Согласно пункта 8.7 Положения, [b]возмещение расходов[/b], связанных с переездом к новому месту жительства, производится если: стаж работы в организациях, финансируемых из бюджета городского Округа «Охинский», не менее трех лет, за исключением случаев переезда, связанных с расторжением трудового договора в связи со смертью работника и реорганизации (ликвидации) учреждения; переезд к новому месту жительства [b]осуществлен не позднее одного года [u]со дня[/b] расторжения трудового договора[/u] с организацией, финансируемой из бюджета городского округа «Охинский»; [b]расходы по провозу багажа осуществлены не ранее 2 месяцев до даты расторжения трудового договора и не позднее 1 года с момента расторжения трудового договора работника; организация[/b], финансируемая из бюджета городского округа «Охинский», последнее основное место работы работника перед переездом на новое место жительства; заявление на компенсационные выплаты, связанные с переездом к новому месту жительства, представлено работником, а в случае смерти работника членами его семьи не позднее одного месяца с даты смерти работника.

То есть руководство полностью право в отношении Невозмещения Вам расходов по купленным билетам, но не правомерно отказывает Вам по отправке груза!

______

По ссылке выше судебное решение.

Подчеркните все, что я подчеркнула жирным и принесите в бухгалтерию.

Вам должны компенсировать отправку груза, с билетами Вы "конечно в пролёте"

_______

Источник Положение «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городском округе «Охинский», работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образовании городской округ «Охинский», утвержденного решением Собрания МО городской округ «Охинский» от 31.01.2013 года № 4.40-1

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
01.06.2022, 22:14
• г. Мурманск

Будет ли произведена оплата и если "да" то куда подавать документы?

Живу в районе крайнего Севера. Последние 6 лет не выезжала за пределы области. В этом году намечается переезд на постоянное место жительства в среднюю полосу. Вопрос: могу ли я при переезде воспользоваться своей льготой и передать в социальную службу проездные билеты для оплаты проезда и могу ли я это сделать по новому месту жительства?

Адвокат г. Мурманск
01.06.2022, 22:25

Если Вы являетесь пенсионером, или уезжаете после увольнения с работы - то можете. Оплата переезда из РКС на новое место жительства производится или работодателем - ст. 326 ТК РФ или пенсионным фондом. В ПФР можно обратиться по новому месту жительства.

Вам помог ответ?ДаНет
31.03.2022, 14:46
• г. Москва

И почему нельзя было вынести просто предупреждение, у нас же безлимитный проездной?

Сегодня с подругой прошли в метро по одному проезному билету. Меня оштрафовали. При этом мы показали, что это был безлимитный проездной, просто очень спешили и не могли ждать 7 минут. Мне выдали длинный чек с моими данными и суммой штрафа, сказали можно обжаловать в течении 10 дней. На все просьбы подождать и пройти ещё раз с нашим проездным получила категоричное нет. Разговоры, что с деньгами сейчас очень трудно, тоже не возымели своего действия.

И почему нельзя было вынести просто предупреждение, у нас же безлимитный проездной? Если бы мы прошли по одному оплаченному билету, это понятно, что нарушение, но у нас же безлимит.

Возник вопрос, если я захочу обжаловать этот штраф, реально ли аннулировать его? Или это просто потеря своего времени и этим лучше не заниматься? Большая ли судебная волокита с этим? Во сколько денег примерно это обойдётся в суде?

Юрист г. Москва
31.03.2022, 14:47

Добрый день!

Вам нужно составить и подать в суд жалобу на Постановление по нормам КАС РФ. Ссылайте на ст.2.9. КоАП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
31.03.2022, 14:56

Елена, Вас правильно оштрафовали, безлимитный проездной не дает права входить еще одному человеку. Это нарушение. Если по факту можно пройти еще раз с задержкой, это Вы просто "обходите" систему, но это не означает, что Ваши действия правомерны. Тем более это не может послужить основанием для отмены штрафа. Не тратьте время.

Вам помог ответ?ДаНет
17.01.2022, 04:10
• г. Благовещенск

Возможно ли обменять эти проездные на авиамаршрут?

Мужу при увольнении из Вооружённых сил выписали жд проездные до места нового жительства (по нашему желанию) но На этот поезд возможно купить билеты только на 3 февраля, проездные отдали 13 января. Возможно ли обменять эти проездные на авиамаршрут? Строевой отказывает.

Юрист г. Иваново
20.01.2022, 00:21

Добрый день. Отказ неправомерен.

Как установлено п. 31 Приложения N 1 к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 27 декабря 2017 года N 815

при наличии оснований для изменения маршрута поездки или вида транспорта военнослужащим и гражданам, находящимся вне пункта дислокации воинской части, в обмен на имеющиеся у них воинские перевозочные документы выдаются новые воинские перевозочные документы для проезда по другому маршруту или другим видом транспорта в соответствии с требованиями пункта 30 настоящего Порядка.

Вам помог ответ?ДаНет
29.10.2021, 11:39
• г. Оренбург

Возврат денежных средств за билеты жд и авио до санатория и обратно военным пенсионерам

Приобрёл путёвку в санаторий самостоятельно. Положен ли возврат денежных средств за проездные билеты пенсионеру МВД если санаторий принадлежит прокуратуре?

Юрист г. Саратов
29.10.2021, 11:42

Здравствуйте Виктор!

Согласно пункта 10 статьи 11 и статье 16 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» денежная компенсация расходов, связанных с оплатой [b]проезда в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел[/b] и обратно (один раз в год)

Вам помог ответ?ДаНет
14.10.2021, 20:41
• г. Сыктывкар

Сдала проездные билеты месяц назад, деньги мне так и не перечислили в течение какого времени должны вернуть деньги за проезд?

Я работаю на крайнем севере в образовании. Сдала проездные билеты месяц назад, деньги мне так и не перечислили в течение какого времени должны вернуть деньги за проезд?

Юрист г. Крымск
15.10.2021, 09:38

Добрый день, Екатерина.

Возмещение стоимости проезда является выплатой компенсационного характера и входит в состав заработной платы (ст.129 ТК РФ). Срок выплаты заработной платы, а в данном случае возмещение проезда, должен быть осуществлен в соответствии с нормами коллективного договора-[u] ближайшую дату выплат аванса/заработной платы после сдачи документов[/u]. В коллективном договоре также закреплен размер, порядок и условия таких выплат. Для возмещения затрат работник подает заявление с приложением документов, подтверждающих расходы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Сыктывкар
15.10.2021, 14:39

Расчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов.

Вам помог ответ?ДаНет
04.10.2021, 09:47
• г. Самара

Отпуск военнослужащего

Имеют ли право командиры требовать билеты к месту проведения отпуска или нет? Раньше выдавали проездные к месту проведения отпуска и необходимо было после проведения отпуска отчитываться, что на проездной был приобретен билет. Сейчас проездные не выдают, тогда как расчет производить должны на самолет или поезд?

Юрист #7943486
Юрист г. Нижний Новгород
04.10.2021, 10:08

Возьмите в кассе аэропорта справку о стоимости рейса и прдъявите.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.10.2021, 10:09

Олег, здравствуйте.

Билеты требовать не вправе, но в вашем отпускном билете должна быть отметка военного коменданта о том, что вы встали на воинский учет в этом городе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
04.10.2021, 11:52

Вам обязаны оформить впд для следования в отпуск, если вы проходите службу в РКС или за границей т.п отчитываться за впд Вы должны в течение 3 дней после выхода из отпуска.

Количество суток на дорогу рассчитывается из маршрута и места проведения отпуска указанных Вами в рааорте.

Вам помог ответ?ДаНет
02.10.2021, 18:22
• г. Москва

Что делать? Кому жаловаться на Стрелку?

При оплате проезда (по словам техподдержки, это происходит при оплате смартфоном) не пришло несколько билетов в личный кабинет. В следствии этого не смог предоставить проездные документы в бухгалтерию на работе для компенсации расходов на проезд, соответственно потерял N-ую сумму денег.

Согласно постановлению правительства МО от 10.09.2014 N 727/36

(ред. от 20.03.2018)

"Об утверждении Порядка функционирования системы обеспечения безналичной оплаты проезда пассажиров и перевозки багажа на общественном транспорте Московской области, учета проданных билетов и совершенных поездок" ,

Оператор Системы обязан "сформировать мобильный электронный билет при направлении Сервис-провайдерами уведомлений о его оплате не позднее 5 секунд после получения соответствующего уведомления"

Что делать? Кому жаловаться на Стрелку? На обращения не отвечают, игнорируют.

Юрист г. Барнаул
02.10.2021, 18:27

Жалуйтесь в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
18.09.2021, 09:37
• г. Сыктывкар

Работа по трудовому договору без трудовой

На работе отказываются оплачивать проездные билеты ж/д и авиа на моего сына. Сын обучается в ВУЗЕ на очном. На работе данный отказ мотивируют тем, что в трудовом договоре не прописан данный пункт.

Адвокат г. Сергиев Посад
18.09.2021, 09:58

Добрый день. Где вы работаете и кем? Есть ли трудовой договор? Если можно, то пришлите его копию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
18.09.2021, 10:19

Жалуйтесь в ГИТ Роструда, обязанность по закону есть у работодателя по оплате проезда в соответствии со ст. 173 ТК РФ, пункт не нужен в самом трудовом договоре.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
02.09.2021, 04:13

Здравствуйте. Нужно смотреть правила на стенде. В разной местности разные правила. Оформление проездных документов (билетов) на поезда дальнего следования и в вагоны беспересадочного сообщения, маршруты следования которых отличаются от маршрута следования поезда, с которым они начали следование, производится через каналы продажи: в билетной кассе, через терминал самообслуживания, через веб-ресурс с резервированием мест с помощью автоматизированной системы (далее - автоматизированный способ). При перевозке пассажиров в вагонах беспересадочного сообщения применяются нормы, предусмотренные для перевозок пассажиров в вагонах поездов дальнего следования. Надеюсь мой ответ вам полезен!

Вам помог ответ?ДаНет
06.07.2021, 12:32
• г. Челябинск

Какие документы обязательны для перерасчета за вывоз мусора

Оператор требует предоставить документы на квартиру, паспорт, билеты проездные, для перерасчета за вывоз мусора во время моего отсутствия. Документы на квартиру-это законно?

Юрист г. Тюмень
06.07.2021, 12:56

Добрый день!

В ответ на ваш вопрос, привожу выдержки из 354 Правил.

148 (44). При временном, то есть более 5 полных календарных дней подряд, отсутствии потребителя в жилом помещении осуществляется перерасчет размера платы за коммунальную услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами в порядке, предусмотренном разделом VIII настоящих Правил.

Как поясняют 354 Правила, "потребитель" - собственник помещения в многоквартирном доме, жилого дома, домовладения, а также лицо, пользующееся на ином законном основании помещением в многоквартирном доме, жилым домом, домовладением, потребляющее коммунальные услуги.

То есть по сути нужен документ, подтверждающий, что вы являетесь потребителем (либо собственником, либо лицо, зарегистрированным по адресу).

В качестве документов, подтверждающих продолжительность периода временного отсутствия потребителя по месту постоянного жительства, к заявлению о перерасчете могут прилагаться:

а) копия командировочного удостоверения или копия решения (приказа, распоряжения) о направлении в служебную командировку или справка о служебной командировке с приложением копий проездных билетов;

б) справка о нахождении на лечении в стационарном лечебном учреждении или на санаторно-курортном лечении;

в) проездные билеты, оформленные на имя потребителя (в случае если имя потребителя указывается в таких документах в соответствии с правилами их оформления), или их заверенные копии. В случае оформления проездных документов в электронном виде исполнителю предъявляется их распечатка на бумажном носителе, а также выданный перевозчиком документ, подтверждающий факт использования проездного документа (посадочный талон в самолет, иные документы);

г) счета за проживание в гостинице, общежитии или другом месте временного пребывания или их заверенные копии;

д) документ органа, осуществляющего временную регистрацию гражданина по месту его временного пребывания в установленных законодательством Российской Федерации случаях, или его заверенная копия;

е) справка организации, осуществляющей вневедомственную охрану жилого помещения, в котором потребитель временно отсутствовал, подтверждающая начало и окончание периода, в течение которого жилое помещение находилось под непрерывной охраной и пользование которым не осуществлялось;

ж) справка, подтверждающая период временного пребывания гражданина по месту нахождения учебного заведения, детского дома, школы-интерната, специального учебно-воспитательного и иного детского учреждения с круглосуточным пребыванием;

з) справка консульского учреждения или дипломатического представительства Российской Федерации в стране пребывания, подтверждающая временное пребывание гражданина за пределами Российской Федерации, или заверенная копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, содержащего отметки о пересечении государственной границы Российской Федерации при осуществлении выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию;

и) справка, выданная уполномоченным лицом садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества, подтверждающая период временного пребывания гражданина на садовом или огородном земельном участке, расположенном в границах территории ведения гражданами садоводства или огородничества для собственных нужд;

(пп. "и" в ред. Постановления Правительства РФ от 21.12.2018 N 1622)

к) иные документы, которые, по мнению потребителя, подтверждают факт и продолжительность временного отсутствия потребителя в жилом помещении.

При временном, то есть более 5 полных календарных дней подряд, отсутствии потребителя в жилом помещении осуществляется перерасчет размера платы за коммунальную услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами в порядке, предусмотренном разделом VIII настоящих Правил.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
06.07.2021, 13:30

Требование документов на квартиру (выписки из ЕГРН) законно только тогда, когда требуется подтвердить статус собственника.

Вам помог ответ?ДаНет
01.07.2021, 11:54
• г. Сыктывкар

Может ли мой муж военнослужащий по контракту уехать в отпуск без прохождения инструктажа, если командир его не подписывает.

Может ли мой муж военнослужащий по контракту уехать в отпуск без прохождения инструктажа, если командир его не подписывает. При этом рапорт уже давно подписан и проездные документы выданы, билеты куплены.

Юрист г. Новосибирск
01.07.2021, 12:05

По какой причине командир не подписывает инструктаж?

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Москва
01.07.2021, 12:05

Добрый день Светлана! Если отпускной билет на руках у Вашего мужа и он включен в приказ командира части, то максимум где ему нужно расписать - это в журнале по требованиям безопасности у начальника службы войск. Поэтому уточните этот момент и езжайте в отпуск. Хорошего отдыха. А если мой ответ полезен, оцените его и оставьте пожалуйста отзыв. С Уважением, Евгений!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
01.07.2021, 12:07

Если издан приказ о предоставлении отпуска, то супруг в указанное время вправе убыть в отпуск и подать жалобу на неправомерные действия указанного должностного лица.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
01.07.2021, 14:36

Светлана, здравствуйте.

Нет, не может. Отпускной лист ему будет нужен для постановке на учет в военной комендатуре. Без отпускного уезжать в отпуск не советую.

К тому же, убытие в отпуск без инструктора, отпускного может быть расценено, как нарушение, за которое мужа привлекут к дисциплинарной ответственности, что в свою очередь отразиться на размере его денежного довольствия (премии).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
02.07.2021, 19:21

В чём причина неподписания.

Вам помог ответ?ДаНет
04.05.2021, 09:20
• г. Новосибирск
₽ VIP

Оплатили билеты с карты другого человека при командировке. Как доказать что это расходы?

В апреле 2021 года была командировка 2-х сотрудников, проезд в которую был осуществлен на поезде РЖД. Командировочные расходы работодатель перечислил заранее на карту каждого из сотрудников (каждому свои). Для собственного удобства при бронировании мест в поезде, выбрал и оплатил билеты один из сотрудников со своей карты. Второй сотрудник перевел д/с за билет на карту купившему билеты. В бухгалтерию для отчета по командировке было предоставлено: электронные ЖД билеты, выписку с карты оплатившего билеты, расписку от сотрудника который перевел деньги за билеты с подписью обоих. На данный момент бухгалтерия отказывается принимать подочет у сотрудника который переводил деньги за билет, принимает только у оплатившего и хочет удержать с первого стоимость ЖД билетов. Правомерно ли поступает бух-рия? Если нет, то чем можно доказать что сотрудник не обязан расплачиваться за проездные документы только своей картой?

Юрист г. Барнаул
04.05.2021, 09:28
Это лучший ответ

Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего сайта!

В данном случае (наряду с документами, подтверждающими понесенные во время командировки расходы) Вам необходимо дополнительно представить расписку держателя банковской карты о том, что он оплатил покупку билетов со своего счета. Это допускается ст. 314 Гражданского кодекса РФ.

В соответствии с пунктом 26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") [u]работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:[/u]

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, [b]фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
04.05.2021, 09:30

[u]Здравствуйте Юрий.[/u]

[b]В данной ситуации вопрос в компетенции руководителя организации вашей.[/b]

Сотрудники должны написать на его имя заявление-объяснение и выразить просьбу принять командировочные расходы в части проезда. Руководитель нанимателя может принять решение и наложить визу - указанных вами расходов.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду согласно ст. 168 ТК РФ.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Как правило, в Положении о служебных командировках нанимателя— указывается, что возмещаются расходы, которые работник производит с разрешения или ведома работодателя.

Если нет разрешения нанимателя принять расходы, то бухгалтерия поступает правомерно.

Доказать можете только билетами, если они именные.

Пишите заявления на имя руководителя организации.

Надеюсь мой ответ вам полезен.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.05.2021, 09:30

Добрый день. В данном случае напишите объяснительную и приложите первичные документы (доказательства оплаты).

Работодатель обязан компенсировать командированному сотруднику затраты, связанные со служебной командировкой, в том числе стоимость проезда (ст. 168 ТК РФ). В целях налогообложения прибыли к командировочным расходам предъявляются общие для всех расходов требования об их экономической обоснованности и документальном подтверждении (п. 1 ст. 252 НК РФ). При выполнении этих требований компенсация, выплаченная сотруднику в возмещение произведенных им затрат, в частности, на проезд к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Источник: https://www.eg-online.ru/consultation/191438/

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Рузаевка
04.05.2021, 09:33

Здравствуйте.

Бухгалтерия обязана принять эти документы.

Можете пояснить им следующее

Дело в том, что Минфин России разъяснял, что расходы по найму жилого помещения командированным работником можно учесть при налогообложении прибыли даже в том случае, если они оплачены с банковской карточки другого человека. Но при одном условии: командированный сотрудник должен вернуть деньги человеку, чья банковская карта была использована для расчета за услуги гостиницы. В письме Минфина России от 23.09.11 № 03-03-07/34 рассматривается похожая ситуация, связанная с оплатой электронного авиабилета.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
04.05.2021, 09:33

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам никто не оплатит командировку и более того, вы обязаны вернуть командировочные деньги, при отсутствии у вас доказательств [b] (а у вас их нет), [/b]что именно вы их и израсходовали на проезд в командировку. Здесь вопрос об отпуске, но по аналогии, точно такой ответ. Суд рассмотрел спор о взыскании с работника полученных авансом на проезд к месту использования отпуска денежных средств (Определение Третьего КСОЮ от 17 июня 2020 г. по делу № 8 Г-3762/2020[88-5813/2020]).

В целях реализации указанной гарантии работодатель выдал своему работнику 40000 рублей в качестве аванса на приобретение билетов. По выходу из отпуска работник предоставил авансовый отчет о приобретении авиа-и железнодорожных билетов на общую сумму в 39334 рубля. [b]Приобретены они были безналичным путем, но при этом работник не смог подтвердить принадлежность соответствующей банковской карты.[/b]

Судьи заключили, что по своему предназначению компенсация работнику расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно является дополнительной гарантией реализации им своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск и мерой, обеспечивающей ему возможность проведения отпуска за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. [b]При таких обстоятельствах, расходы по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно подлежат возмещению в том случае, если оплата за такой проезд произведена с банковской карты самого работника либо его супруга (супруги). [/b]

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
04.05.2021, 09:34

Здравствуйте, Юрий! Вообщем, все необходимые доказательства Вы представили. Рекомендую Вам также написать заявление, в котором описав суть оплаты за билеты сообщить, что в случае незаконного удержания денежных средств Вы Вынуждены будете обратиться в суд с иском о взыскании незаконно удержснныхденежных средств. Ст 12 ГКРФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
04.05.2021, 09:49

Добрый день! В рассматриваемом случае нет. Билет может быть оплачен за сотрудника третьим лицом на основании п. 1 ст. 313 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Белгород
27.04.2021, 08:58

Здравствуйте. Откуда должны поступить деньги?

Вам помог ответ?ДаНет
25.04.2021, 21:17
• г. Мурманск

Оплатят ли нам перевоз багажа, проездные билеты?

Я многодетная мама, работаю на гос. работе, у мужа официальной работы нет. Работаю с 2017 года,3 года была в декрете, детям 7 лет,5 лет и 3 года, отпуск ни разу не брала, соответственно отпускные и оплачиваемый проезд я не брала. Пуо идее отпуск я могу взять сейчас в любой момент, но я им пользоваться не хочу, т.к.мы в мае переезжаем с Крайнего Севера, с Мурманска в Ярославль! Что мне положено с работы? Оплатят ли нам перевоз багажа, проездные билеты? Компенсацию за отпуск? Т.к.я его ни разу не брала за 3,5 года... Может что-то ещё нам положено?

Юрист г. Петрозаводск
25.04.2021, 21:25

Так в отпуске по уходу за ребенком отпуск не начисляется, только до момента закрытия отпуска по беременности и родам.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
25.04.2021, 21:57

При увольнении положена компенсация за неиспользованный отпуск, а так же в порядке ст. 326 ТК РФ:

[b]ТК РФ Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом[/b]

[quote]Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения только по основному месту работы.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
13.03.2021, 10:21
• г. Салехард
₽ VIP

Проезд в другой город на обследование по ОМС.

День добрый. Нахожусь в отпуске, подскажите пожалуйста, ЦГБ моего города отправляет меня на дообследование (госпитализация) в другой город РФ по ОМС, больничный лист открывает/закрывает клиника в которой буду находиться. Проездные билеты туда и обратно возместят по приезду. Могу ли я после выписки из клиники задержаться в городе, в котором буду проходить дообследование? Или сразу же после закрытия больничного листа нужно вернуться домой? Заранее благодарю.

Юрист г. Казань
13.03.2021, 10:23
Это лучший ответ

Здравствуйте, Алена! Смотря когда у Вас заканчивается отпуск. Вообще согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Так что по умолчанию отпуск у Вас продлен в связи с больничным. Вам лишь стоит уведомить работодателя о болезни и сообщить, что используете свое право на продление отпуска. В этом случае можете задержаться.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
13.03.2021, 10:49

Здравствуйте Алена

[b]Если вас выпишут, то согласно этому должны будут закрыть лист нетрудоспособности, но если будет необходимость в продлении то решается комиссией

А если срок отпуска у вас ещё не истечет к дате выписки, то он может быть перенесен на количество периода вашего заболевания о чем отражено в 124 ТК по вашему заявлению или без

То есть из изложенного делайте выводы

Сразу возвращаться не нужно будет

Лист нетрудоспособности оформляется согласно[/b]

Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”

В соответствии с частью 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

[b]37[/b]. При направлении гражданина на долечивание в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.

38. При направлении гражданина, пострадавшего в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара), амбулаторных условиях, на медицинскую реабилитацию в санаторно-курортную организацию в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) листок нетрудоспособности выдается (формируется) медицинской организацией, направившей гражданина на медицинскую реабилитацию, на весь период медицинской реабилитации и проезда к месту лечения и обратно по решению врачебной комиссии в соответствии с настоящим Порядком.

39. При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в санаторно-курортные организации на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет оказание медицинской помощи в стационарных условиях, а так же на долечивание после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности выдается (формируется) по решению врачебной комиссии противотуберкулезной организации и продлевается решением врачебной комиссии санаторно-курортной организации, на весь период оказания медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно в соответствии с настоящим Порядком.

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Шахты
13.03.2021, 11:27

Здравствуйте, Алёна.

СМ.

Приложение

к приказу Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 1 сентября 2020 г. N 925 н

ПОРЯДОК

ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ВКЛЮЧАЯ

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ

ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА

[quote]В случаях, если гражданин направляется (обращается) за оказанием медицинской помощи в другую

медицинскую организацию, закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской

организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) за оказанием медицинской помощи. При

продолжении временной нетрудоспособности гражданина медицинской организацией, в которую он был

направлен (обратился) за оказанием медицинской помощи, выдается (формируется) листок

нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного (сформированного) листка

нетрудоспособности.[/quote]

Т.о., как представляется, в силу приведённых правовых норм, если медицинской организацией, в которую Вы были направлены, листок нетрудоспособности будет закрыт, после закрытия листка Вы вправе распорядиться своим личным временем по своему усмотрению.

Если же листок не будет закрыт, а требует продления, Вы обязаны обратиться в направившую Вас медицинскую организацию для продолжения лечения.

[quote]25. Медицинская организация, направившая гражданина по решению врачебной комиссии в другую

медицинскую организацию, выдает (формирует) листок нетрудоспособности с учетом числа дней,

необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.[/quote]

Прошу обратить внимание, что согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. То есть, работодатель определяет, продлить ли Вам отпуск, или перенести. Конечно, работодатель обязан учесть пожелания работника, но окончательное решение принимает всё-таки работодатель.

Всего Вам доброго.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
13.03.2021, 11:51

[b]Здравствуйте Алена![/b]

[i]Важно для ВАС:[/i]

Если вас выпишут из клиники, то время отпуска, в котором вы находились и попали в клинику во время отпуска - переноситься на количество дней, которые вы находились на листе нетрудоспособности, ст. 124 ТК РФ.

Так что можете остаться в городе после закрытия листа нетрудоспособности в период вашего отпуска.

Вопрос ваш следует согласовать с вашим работодателем. Потому, что решение - приказ по вашей организации из вашего вопроса подписывает ваш наниматель, о том, что вы будете находиться в отпуске после вашего выздоровления.

Что касается первой части вашего вопроса, то согласно Приложению к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 сентября 2020 г. N 925 н ПОРЯДОК ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ВКЛЮЧАЯ ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА, если гражданин направляется (обращается) за оказанием медицинской помощи в другую медицинскую организацию, закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) за оказанием медицинской помощи.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Надеюсь мой вам ответ помог!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #11599
Юрист г. Казань
13.03.2021, 13:02

[b]Остаться можете, но они могут не оплатить дорогу, во всяком случае обратную, т[/b]ак как это не турестическая поездка, а поездка на лечение, следовательно ближайщим рейсом обратно домой, если билеты будут (это вот уважительная причина).

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 декабря 2016 г. N 1213-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГАРАНТИЙ БЕСПЛАТНОГО ОКАЗАНИЯ ГРАЖДАНАМ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

НА 2017 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2018 И 2019 ГОДОВ.

Вам помог ответ?ДаНет
07.03.2021, 08:54
• г. Кирово-Чепецк
₽ VIP

Я не знаю что мне делать. Скажите я смогу вернуть деньги через суд.

Мне кажется меня обманывают. Я познакомилась через интернет с человеком. Вроде переписывались. Всё хорошо. Будто он работает в сирии врачом. Затем он захотел отпуск. Он попросил ООН об отпуске. ООН пишут мне на почту письмо будто надо заплатить за сертификат отпускной. Я заплатила. Потом ещё за какие-то бумаги. Я опять заплатила. Затем за билеты для вылета в Россию. Я всё заплатила. Влезла в долги. Вчера врач должен был вылететь в Россию. Я видела билет у него. Но к вечеру он опять в сирии. И будто его арестовали иммиграционная служба. Потому что у него проблемы с паспортом и проездным.. И сейчас надо заплатить за все подписи в проездом. А так как у врача все счета заблокировали. Платить должна я. Но я уже не уверена. У меня есть все документы. ООН мне всё отправил. И сертификат об отпуске, и билет на самолёт, и проездной.. ЗА то что я оплачиваю. Всё документы они отправляют. Я не знаю что мне делать. Скажите я смогу вернуть деньги через суд. Я в отчаянии. Я поверила человеку. Он хотел уже приехать в Россию. Но ООН тут виновны или они все заодно. Звонить мне не надо. Напишите так.

Юрист г. Казань
07.03.2021, 08:57

Здравствуйте, Алсу! Это просто мошенник, выдающий себя за другого человека. У него таких десятка полтора в обработке каждый день По факту мошенничества (статья 159 УК РФ) обращайтесь в ближайшее отделение полиции с заявлением о преступлении (ст.141, 145 УПК РФ). Получите талон-уведомление. Если установят данные мошенника, то сможете взыскать с него свои денежные средства. В крайнем случае можно взыскать как неосновательное обогащение: в силу п.1 ст.1102 ГК РФ с получателя денежных средств:

[quote]Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
07.03.2021, 08:59

Вам не кажется. Вас однозначно обманывают. Вы связались с мошенникам. При чем мошенничество крайне распространённое. Ну очень-при очень распространённая схема. Поскольку вы потеряли деньги в результате действий мошенника, обращайтесь в полицию с заявлен ем о мошенничестве в порядке ст 144 упк РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
07.03.2021, 09:03

Здравствуйте Алсу

Очень жаль, но вы попали к мошенникам, которые путем таких схем занимаются присвоением денег

Для обращения в суд вам нужно предоставить: наименование и адрес ответчика, доказательства перевода денег и за что, каждая сторона должна доказать доводы на которые ссылается (ст.131-132 ГПК)

ПРИ ЭТОМ

все документы приложенные вами должны подтверждать ваши требования.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
07.03.2021, 09:07

Здравствуйте!

Мне очень жаль, но Вы попались в руки мошенников ст.159 УК РФ, более того все документы, что Вам прислали, они ни какого отношения к ООН не имеют (более того, такого человека по ФИО как правило не существует, он вымышленный). Я не буду Вам говорить, что Вы вернете деньги, потому что по данному факту больше вероятности, что деньги Вы свои уже не сможете вернуть. Для возврата денежных средств, Вы должны знать ФИО именно того человека, с кем Вы общались! Если Вы уверены что это его данные, то пишите сначала заявление в полицию по факту мошенничества, а топом подготавливайте документы в суд.

Всего Вам хорошего, берегите себя!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
07.03.2021, 09:08

Алсу, здравствуйте!

[u]Это новая схема мошенничества, и вас действительно обманули, выманили денежные средства.[/u]

На данном сайте уже ни один раз задавали вопрос аналогичный, и тоже врач, и тоже ООН, и также из Сирии.

ВАМ СРОЧНО нужно написать заявление в полицию, приложить выписку из банка, куда и кому переводили средства, это мошенничество (ст. 159 УК РФ).

[u]Полиция выявит, кто получил ваши средства.[/u]

Подозреваю, что это гражданин, который находится в МЛС, они регистрируют сим-карты и пользуются ими из разных городов.

Пишите заявление, после выявления мошенника, можно будет в судебном порядке вернуть средства (ст. 1102 ГК РФ), главное, чтобы он был из РФ, иначе процесс возврата может быть безрезультатным.

[b]И самое главное, ни копейки больше никуда не переводите.[/b]

Будьте бдительны!

Всех благ Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
07.03.2021, 09:09

Сможете вернуть деньги или нет зависит от того куда отправляли?

Есть у Вас получатель?

Кто там указан?

Где находится банк, в котором открыт счет?

В целом схема очень похожа на мошенничество (ст. 159 УК РФ)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #11599
Юрист г. Казань
07.03.2021, 09:27
Это лучший ответ

Пишите заявление в полтициЮ, что в отношении Вас совершено мошенничество, ст.159 УК РФ,учитывая последние выступления президента Путина в свете борьбы с компьютерным мошенничеством и Вашим везением, возможно найдут этих злодеев, которые разбили Вам сердце и опустошили Ваш кошелек.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
07.03.2021, 13:55

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, давно подобной глупости не читала, вам лет сколько? Какое ООН, КОМУ ВЫ НУЖНЫ? Неужели в России никто на вас не смотрит? Это мошенничество ст. 159 УК РФ. НИКТО И НИЧЕГО ВАМ НЕ ВЕРНЁТ, будете головой думать.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
07.03.2021, 14:52

Добрый вечер.

К сожалению скорее всего это мошенничество.

На основании статьи 159 УК РФ мошенничеством считается хищение чужого имущества или злоупотребление его доверием для проведения махинаций. Чаще всего происходит именно использование доверия гражданина для проведения незаконных действий. Существует отличие от мошенничества, совершенного одним преступником или же группой лиц по предварительному сговору.

Мошенничество является тем видом преступления, которое доказать довольно сложно. Каждый мошенник имеет собственные сценарии, которые применяются к доверчивым гражданам. Стоит помнить, что потерпевшему не следует применять незаконные действия - угрозы или другие методы, которые могут повлечь за собой негативные последствия. Лучше действовать законными способами и подать обращение как можно скорее, сразу после обнаружения факта мошенничества.

Есть несколько мест, куда может обратиться пострадавший:

Отделение полиции по месту совершения мошенничества - если произошло несколько противоправных действий, то обращаться следует в отделение полиции, в районе которого было совершено последнее. В отделении гражданину выдают талон о принятии заявления и регистрируют в книгу учета.

В прокуратуру - обычно, прокуратура не занимается такими обращениями, но они обязаны принять его и направить в отделение полиции в течение трех дней с момента получения документа. Данный способ более длительный, но имеет большой плюс: сотрудники полиции обязаны выполнять указания прокуроров. К заявлению из прокуратуры могут отнестись более внимательно и действовать оперативно. Особенно, если пострадавший не поленился, и подкрепил свое обращение необходимыми доказательствами по факту мошенничества.

Всего вам доброго.

Вам помог ответ?ДаНет
21.12.2020, 23:17
• г. Архангельск

Нигде не видела каких-то ограничений оплаты насчёт того, что если пенсионер устраивается снова на работу,

Мой отец пенсионер, в отношении него вынесено решение о взыскании материального ущерба в виде ранее выплаченной компенсации за оплату проезда к месту отдыха и обратно. Суть: последний рабочий день был 9 июня, на момент поездки к месту отдыха и обратно, а именно 10 июня, а также на момент подачи заявления о выплате компенсации проезда 2 ноября он был неработающим пенсионером. Ему была выплачена компенсация и спустя чуть меньше года ему стали приходить сообщения о списании денежных средств. В то время, когда он отсутствовал продолжительное время в городе, регионе (билеты на руках-доказательства), ПФ России подал исковое заявление о возмещении ущерба по ранее выплаченной компенсации проезда. Папа пытался узнать в ПФ в чем суть, причина иска, записи пока в ПФнет, по телефону не ответили. На работе в бухгалтерии, что может какие документы неверные были предоставлены, увиливают от вопроса-нвходятся в разных городах рабочие и бухгалтерия. Соглашение о расторжении у него от 10 июня, но он вспоминал, что когда предоставлял документы для оплаты проезда в ПФ,то ему бухгалтерия изначально предоставила справку неверную, что 10 июня он ещё работал, папа уточнял, что 10 уже договор был рассторгнут, он не работал, после дали верную справку. Думаю, может бухгалтерия и в этот раз по запросу ПФ тоже "ошиблась"и предоставила неверную справку, т.е.как-будто на момент поездки он был работающим пенсионером и оплачивать проезд никто не должен по закону. По приезду из отпуска, а именно с июня по декабрь он не работал, по приезду устроился обратно. Нигде не видела каких-то ограничений оплаты насчёт того, что если пенсионер устраивается снова на работу, оплаченный проезд возмещается ПФ.Писать заявление о восстановлении пропущенных сроков с приложением соглашения о расторжении, а также доказательств отсутствия в городе в виде проездных билетов?

Юрист г. Ярославль
21.12.2020, 23:28

Дарья, доброго времени суток. Вы имеете в виду обжаловать судебное решение с восстановлением пропущенных сроков?

Вам помог ответ?ДаНет
04.12.2020, 16:34
• г. Владимир

Как вернуть деньги за жд билеты?

Как вернуть деньги за жд билеты, купленные у посредника? Существующая система продажи билетов на поезда Казахстан Темир Жолы позволяет посредникам безгранично покупать проездные билеты на любое вымышленное имя без подтверждения персональных данных пассажира и перепродавать их другим.

Юрист г. Владимир
05.12.2020, 13:35

Кира, обратитесь в полицию либо в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2020, 22:03
• г. Ухта

Как получить компенсацию пенсионеру за проезд к месту отдыха и обратно.

Решила первый раз за 14 лет обратиться в пенсионный фонд за компенсацией проезда к месту отдыха. Заказ и оплату билета сделала моя невестка онлайн и удалила эту информацию из компьютера. У меня остались посадочные талоны, с ними я и обратилась в офис аэрофлота. На основании этих талонов, мне выдали справку с распечаткой моих перемещений из архангельска в самару. С талонами и этой справкой я отправилась в госуслуги, отдала эти документы с заявлением в пенсионный фонд. Сегодня получила отказ. Основание-отсутствие проездных документов. Пожелание-обращаться к мировому судье или обжаловать в отделении ПФР. какие действия мне нужно предпринять, чтобы не таскаться за бумажками по всему городу? Чего им от меня ещё нужно? Просто бесит такое отношение к пенсионерам! Как-будто мы блещем здоровьем, чтобы бегать за этими унизительными копейками. Хотела сделать подарки детям, внукам на новый год. но не тут-то было...

Пользователь г. Воронеж
09.11.2020, 22:10

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

А меня бесит, что вместо того, чтобы вначале "семь раз отмерять" (найти необходимую информацию, нормативные документы и т.п.), люди просто "один раз отрезают" (ругают всё и вся, кроме себя).

Ладно пенсионер, а невестке ума не хватает найти необходимую информацию?

. . .

[quote]Перечень документов для получения компенсации в виде предоставления проездных документов:

заявление о компенсации по установленной форме с указанием места отдыха;

документ, подтверждающий предстоящее пребывание пенсионера в санатории, профилактории, доме отдыха, на туристической базе или в другом месте отдыха (путевка, курсовка, иной документ, содержащий сведения о предстоящем нахождении пенсионера в избранном им для проведения отдыха месте).

Перечень документов для получения компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов:

заявление о компенсации по установленной форме с указанием места отдыха и с приложением проездных документов;

проездные документы, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы.[/quote]

Эта и другая информация, в т.ч. ссылки на нормативные документы на сайте ПФР:

http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~4400

http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/kompens_proezd/

Вам помог ответ?ДаНет
17.09.2020, 21:47
• г. Мурманск
₽ VIP

Правомерно ли это. Зачем тогда графики отпусков составляют заранее...

Я например устроился на работу в июне 2005 года. По колдоговору оплачиваемый отпуск раз в два года. Раньше все было без проблем. Теперь экономисты отказывают в оплате льготного проезда хоть год и оплачиваемый, но не совпадает месяцем и датой трудоустройства. Т. е. В апреле 2021 года я пойду в отпуск (он льготный). Но оплатить проездные билеты к месту отдыха и обратно мне не хотят. Правомерно ли это. Зачем тогда графики отпусков составляют заранее...

Юрист г. Казань
17.09.2020, 21:51

Здравствуйте, Александр Сергеевич! Согласно ст.325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. При этом согласно той же статье:

[quote]Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, [b]у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.[/b][/quote]

Иными словами порядок представления отпуска регламентируется колл. Договором, локальными НПА либо трудовым договором. И если правило "раз в 2 года" не выдерживается, то работодатель в своем праве. Однако вопрос тогда к графику составления отпусков, т.к. с точностью до месяца не должно совпадать. Важно то, что отпуск берется именно раз в 2 года, т.е. через год. И высчитывать тут месяцы неправомерно и нарушает права работника. Если работодатель откажет оплачивать, то можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
17.09.2020, 22:09

Здравствуйте, Александр Сергеевич.

Если оплата проезда в отпуск предусмотрена колдоговором, работодатель не может отказаться от этих обязательств (ст. 325 ТК РФ), Если раньше проезд оплачивали, то изменить порядок компенсации можно, только внеся изменения в колдоговор.

Также Вам может пригодиться постановление Правительства от 19 июня 2020 года № 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году", в котором говорится о переносе неиспользованных компенсаций за проезд. Возможно, есть какая-то связь с требованиями экономистов.

[quote]

...

2. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.

Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, право на компенсацию расходов в 2021-2022 годах реализуется в 2022 году.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
17.09.2020, 22:10
Это лучший ответ

Здравствуйте,

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

При этом указывается, что порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Поэтому имеет значение, о какой организации идет речь: финансируемой из бюджета или небюджетной?

Так, согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

При этом, как указано в п.4 вышеуказанного Постановления Правительства РФ в дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.

Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

Что касается небюджетной (коммерческой) организации, то часть 8 статьи 325 ТК РФ обязывает работодателей, не относящихся к бюджетной сфере установить в коллективных договорах, локальных нормативных актах или трудовых договорах размер, условия и порядок компенсации вышеуказанных расходов:

[quote]Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих... у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. [/quote]

При этом отсутствие такого порядка не освобождает работодателя от обязанности компенсировать работнику расходы на проезд к месту использования отпуска и обратно, что подтверждено Постановлением Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 № 2-П.

Конституционный Суд указал, что работник коммерческой организации вправе рассчитывать на данную компенсацию, работодатель не может лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления компенсации и ее выплаты. Таким образом, проезд к месту проведения отпуска и обратно должны оплачивать все организации, находящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе и коммерческие.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
17.09.2020, 23:15

Добрый вечер, Александр Сергеевич!

Потому, что вышло Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 [b]"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году"[/b]

2. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.

Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, [b]право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
18.09.2020, 02:09

Здравствуйте Александр Сергеевич

Отказ в компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска туда и обратно не законен

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации согласно ст.325 ТК

Ст.326 ТК

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Учкекен
18.09.2020, 13:09
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Александр Сергеевич!

В связи с тем, что принято Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году" работодатель прав.

[quote]2. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), [b]могут реализовать это право в 2021 году.[/b]

Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, [b]право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году[/b].[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
27.07.2020, 07:59
• г. Иркутск

Оплачиваются ли проездные билеты (самолёт), в данном случае?

Работник проходил мед комиссию в другом городе, по прописке, предьявил билеты на возмещение. Возмещаются ли проездные билеты работодателем в данном случае.

Юрист г. Владимир
27.07.2020, 08:44

Ольга, возникает вопрос - по какой причине работник не смог пройти медосмотр по месту нахождения работодателя? Если в по месту нахожления работодателя отсутствует лечебное учреждение в котором проводятся медосмотры, то проезд возмещается...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
03.04.2020, 00:29

Добрый вечер!

Во время режима самоизоляции у жителей Санкт-Петербурга не работают проездные документы на общественный транспорт, но их можно будет продлить впоследствии.

Более подробно можно почитать тут https://m.spb.kp.ru/daily/27112.4/4189370/плюс постановление городского правительства "О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Сочи
03.04.2020, 00:35

Для того, чтобы дома сидели. Этот возраст в зоне риска.

Вам помог ответ?ДаНет
Малых А.А. 3.3
Юрист г. Долгопрудный
16.03.2020, 10:44

В такой формулировке - никак, не обязывает никого федеральное законодательство оплачивать проезд на лечение любому и каждому гражданину.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение