Производственная травма на производстве

Травма на производстве. Алгоритм действий работника и работодателя

Травма на производстве — результат несчастного случая (повреждения, увечья и болезни), произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. Правильное оформление работодателем документов и выполнение всех обязательств перед пострадавшим работником (своевременное перечисление

Если произошла травма при ДТП во время командировки, пока ехала до места работы-это является травмой на производстве?

И что делать, если больничный лист оформили как по-бытовому? Могу ли я обратится в трудовую инспекцию, если есть все подтверждающие документы о командировки и протокол с ГАИ, но б/л по бытовому, а не производственному оформлен?

Заранее спасибо.

Получил травму на производстве. Сломал три пальца на ноге. Руководство попросило не оформлять производственную обещали выплаты. Щас выплаты не производят вообще ни одной и молчат. Работаю по договору что делать

На производстве была получена травма, зафиксировали как производственную и степень тяжести - легкая! Так ли это? Во время разгрузки ж.д. колесных пар (вес 1 колеса - 1 т-1 т 200 кг) в вагонном депо, колеса покатились и между собой зажали ногу выше колена, в таком положении провела минут 30 (пока помощи пришла и разгребли завал). В травмпункте когда разрезали штатину - нога была как лепешка - сплюснута, открытых ран не было. Рентген показал что кость цела. На следующий день мрт показало"МР-картина поврежедения (1 ст) латерной и промежуточной широкой мышцы бедра, полуперепончатой и полусухожильной мышц.". Врач сказал что порваны мышцы, нужно сшивать. Только на 3 день была проведена операция по сшиванию мышц и выведены дренажи в количестве 5 шт. из ноги для спуска крови. В течении 5 дней их сняли. И потом срезали отмершую кожу. Теперь требуется пересадка кожи! Неужели данная травма относится к легким?

Меня зовут Егор. Я работаю в СНГ у меня была производственная травма. Я работал пом. буром, после травмы меня перевели на должность ниже и я потерял в зарплате на 10 тысяч, перевели комплектовщиком, теперь меня опять переводят на другую должность и я опять теряю 10 тысяч. И каждый раз говорят что если я не соглашусь то меня сокротят. Законно ли это? Помогите пожалуйста.

Получил травму 28.12.2020 год на производстве (стройка) сломал пятку, упала опалубка. Нач.Участка просил чтоб не писал, не говорил что производственная. На больничном пробыл 77 дней, но дни ставили и платили денежку. Прошло полгода нога стала ныть, болеть отдал больничный на выплату денежки, сказали что так не могут, типа вы числились на рабочем месте и денежку платили больничный не пройдет. Думаю, куда обратиться и что дальше делать., подскажите... Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня 23 января 2019 г произошла производственная травма на производстве. Во время рабочей смены. Мне на руку упал лист металла на руку. В травмпункте это зафиксированно как производственная травма. Мне выдали больничный. Но на работе мастер говорит "скажи что была бытовая травма " .меня уже хотят уволить по собственному желанию 01 февраля 2019 г. врач в травмпункте сказал что. до увольнения нужно составить АКТ-Н-1 о несчастном случае на производстве. Скажите Я должен подойти к специалисту по технике безопасности и попросить составить данный акт? и для чего он нужен? И можно ли его заполнить после увольнения?

Здравствуйте, была травма производственная, оформили как бытовую, прошло 4 месяца, я на больничном, был разрыв аххииллового сухожилия, оперироаали, могу ли я оформить производстве неуютно травму, стаж работы 1 год, больничный 4900 не хватает на таблетки и обследования, ни то что на жизнь, могу остаться храмой.

У меня возникла проблема, помогите подалуйста мне в ней разобраться! Я получил травму на производстве, я работаю в порту, и меня не специально мой колега по работе переехал ногу, придавив ее к контейнеру, мы договаривались что он будет как то мне помогать, и я не буду писать что он в чем то виноват, я лежу 3 недели в больнице а от него не слова не духа, у меня тяжелая производственная травма, которая требует операция, я работаю официально, и я хочу узнать, могу ли я подать в суд на этого парня который мне зажал ногу, в результате перелом голени в двух местах со смещением и кость раздроблена, выявлена тяжелая степень, я знаю что есть статья нанесение вреда по неосторожности! Подскажите мне ПОЖАЛУЙСТА!

Выплаты при травмах на производстве

В соответствии с действующим законодательством, все лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Производственная травма — это травма, которую сотрудник получил в рабочее время на территории

Муж получил травму на производстве, степень тяжести определена как тяжкая. Работал в ЯНАО, проживает в Респ. Башкортостан. После травмы направлен домой, лечились мед. учреждении и самостоятельно оплачивали лечение. При обращении в ФСС ЯНАО на возмещение расходов был получен отказ, при обращении в суд на организацию, чтобы возместили расходы на лечение-суд не удовлетворил данный иск о возмещении расходов. Кто вернет нам потраченные деньги на лечение? Почему нет ни какой поддержки ни от государства, ни от предприятия? Травма производственная. Муж уже год на больничном.

Была травма на производстве, поначалу писал бытовая, но как узнал что травма серьёзная решил изменить на производственную, возможно это или нет, и какие последствия мне ожидать.

Ситуация такая, больше года назад муж падает на работе с небольшой высоты, ломает ребра, при этом пробивает селезенку (удалили). В больнице было оформлено как травма на производстве, после операции, когда муж ещё не отошёл от наркоза приезжает так называемый директор и просит подписать чтоб изменили на бытовую, а то проверки и т.д и т.п,тебе будет и поддержка и санаторий на восстановление и выплаты, муж ещё не придя в себя всё подписал, в итоге ничего обещанного получено не было, тянули они время вот вот щас щас, ещё и трудовую не отдают, можно ли их как то проучить, в суд подать и получить компенсации по потере внутреннего органа и не возврат трудовой, ведь в скорой должно всё фиксироваться, а это они уже в больнице я так думаю с главврачом переделали больничный с производственной травмы на бытовую, или уже ничего нельзя сделать из-за срока давности, ведь больше года прошло?

Получил травму на производстве, сначала предприятие выдало акт, где признали, что травма производственная, но через неделю передумали и выдали другой, где вроде как я сам во всем виноват. Инспекция и прокуратура прислали отписки без решения. Можно ли акт обжаловать в суде, чтобы все-таки признали травму производственной?

Спасибо.

Добрый день. В июле была травма на производстве-проникающее склеральное ранение справа-думал всё обойдется и не оформил производственную травму, а сейчас выявили вторичную глаукому-это последствия травмы. Т.к заболевание серьёзное сейчас хочу оформить травму на производстве. Вот и что мне делать. Какими мои действия должны быть? Куда обратиться.

Муж получил травму на производстве: обгорел во время выполнения поручения. Был состоянии болевого шока, пришел домой, вызвали скорую помощь, и доставлен в больницу, где он в состочнии шока и страха сообщил как о бытовой травме. Я ходила к начальр ку по поводу матер альной момощи, на что он о ветил, что полу и 3000 руб. Даже если травму оформим и производственную, то он все равно ничего не получит, так как было нарушение ТБ. Но, на этом останавливаться не собираюсь, так как на лечение и реабелитацию потребуется немало средств и процесс лечения долгий. Да и сам муж испытывает сильные боли.

В марте месяце 2019 г. я получил по собственной вине травму на производстве (засунул пальцы под трубу, хотя мне прораб сказал ни чего не делать, а я его не послушал), в результате чего мне отрубило 4 пальца. Я сказал работодателю, что сам виноват и не буду сообщать об этом инциденте. Приехав в больницу, я сообщил что травма бытовая (получил на даче у товарища), где мне сделали операцию и пришили пальцы. На сегодняшний день все пальцы срослись, но малоподвижны. Работодателю я ни разу не принес свой больничный.

Теперь я решил поиметь с работодателя компенсацию, направил на его эл. адрес претензию, в которой указал, что травма была производственной, прошу возместить ущерб!

Могу ли я рассчитывать на компенсацию? Спасибо за ранее!

Получил травму на производстве, возвращаясь с командировки домой на рабочем Авто, можно сказать виноват сам, так как не справился с управлением автомобиля и улетел с трассы. В дтп пострадал не только я и ещё один работник сидевший на заднем сидении. На меня возбудили уголовное дело, признали виновным в дтп, но так как претензий от пострадавшего работника за полученные травмы на меня не было в суде дело закрыли. Оформили производственную травму, с помощью трудовой инспекции, так как работодатель не хотел не чего делать и пришлось обратиться за помощью. На данный момент получаю страховые выплаты. Подскажите есть шансы высудить у работодателя моральный вред помимо страховой выплаты и в каком размере, травма тяжелая, получил инвалидность первой группы на всю жизнь.

Летом получила травму на производстве, долгое время была на больничном (перенесла одну операцию, после которой нужно было время, чтобы посмотреть, нужна ли будет вторая операция). В итоге больничный лист закрыла и вышла на работу, но в выписке было указано, что будет проведена еще одна операция с датой проведения. В итоге сделала вторую операцию и в больничном листе в коде врач указал 04 (как последствия производственной травмы), бухгалтерия требует исправить на код 01. Правомерно ли это требование? Что делать, чтобы приняли больничный с кодом 04? Куда жаловаться?

Я 29.01.2021 получил травму на производстве, оформил ее как бытовую, потом я с этой травмой попал в больницу, я хочу ее оформить как производственную... написал в инспекцию по труду от туда мне пришел ответ что имею право обратиться в суд... Мне нужна помощь чтобы подать иск в суд на работодателя...

На работе получил травму. Ударил ногу, повредил колено. Нога сейчас в гипсе. Работодатель отказывается считать как производственную травму, говорит, что нет свидетелей, хотя были. Чтоделать.

Помогите в такой проблеме, не знаю что делать. Со мной произошел несчастный слкчай на производстве, труба ударила в глаз, частично потерял зрения. Я сразу обратился к начальнику, он отвес меня в больницу и сказал, чтобы травма была бытовая, а не производственная. Я так и сделал, а спустя две недели он отрицает это и говорит, что с таким глазом я пришел на работу. ЧТО ДЕЛАТЬ?, могу ли я доказать теперь, что травма была производствеенной! Большое спасибо!

Что делать в слачае получении травмы на производстве

При подготовке публикации, использовались маттениалы источника: https://glavny-yurist.ru/travma-na-proizvodstve-v-2019-godu-chto-delat.html Согласно Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил повреждение

Сын получил на работе травму колена. Первоначально по просьбе нач. цеха травма была оформлена как бытовая. Затем по заявлению сына была переоформлена на производственную. Травма оказалась тяжелой - потребовалась операция. На предприятии акт не составили, расследование не проводилось. Более того, администрация предприятия всячески пытается скрыть факт ЧП. Акт составлять отказываются ссылаясь на первое заключение медучреждения. Какие действия следует предпринять в данной ситуации, чтобы полуить компенсацию на лечение и оплату болльничного? (планирую обратиться в ГИТ, ФСС и прокуратуру)

Получена производственная травма 21 ноября 21 года. Был госпитализирован в больницу где произвели операцию. Работодателю была выдана справка 315 у, о легкой степени тяжести вреда здоровью. Обратился в суд. Назначали судмедэкспертизу. Где был вынесен вердикт о тяжёлой степени тяжести. Теперь работодатель хочет пойти на мировое соглашение с оплатой расходов на лечение и морального вреда. Но как внести изменения в акт н 1 о степени тяжести вреда здоровью, кто должен этим заниматься?

В 93 году проходила обучение на производстве и в последний день практики должна была получить разряд но получила травму руки (ампутация 3 х пальцев) получила 30% нетрудоспособности а теперь 20% нетрудоспособности и сказали что это не производственная травма и сама виновата и больше 1000 р не буду получать, как поступить в этом случае?

Получил травму на работе сам уехал вбольницу положили сказал што дома а щас хочу сказать што травма производстеннаЯ как быть я ещё лижу вбольнице.

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.

Муж получил травму (открытый оскольчатый перелом голени со смещением) на производстве. В ожидании приезда Скорой помощи коллеги дали ему алкоголь в качестве анестезии. Расследование идёт уже 1,5 месяца. Теперь травму не собираются признавать производственной и идёт речь о начислении больничного в размере 182 руб. в день (около 5 тыс. в месяц). Что предпринять?

Вчера муж получил производственную травму, и сразу обратился в мед учреждение т.к.мед. работника не было на его рабочем месте, т.к.она уехала с другим рабочим который получил травму, мастер ему отказал в помощи и сказал пописить на ногу. Сегодня начальство мужа узнав о ситуации говорят чтобы он написал в больнице, что это была бытовая травма, в случае если он не скажет в больнице что его травма не бытовая грозятся его уволить. Что делать в этом случае?

Брат получил травму позвоночника на производстве но работодатель предлагает оформить бытовую травму ссылаясь на то что он был пьян, и сделали какую то независимую экспертизу якобы подтверждающую этот факт. Т.е согласиться на производственную значит быть уволенным по статье и не получить максимальных выплат, а согласится на бытовую получить обычный больничный. Что делать?

Сыну оторвало большой палец левой руки на производстве (работает помощником бурильщика в нефтянке), контора белая, врач оформил производственную травму, и больничный на 2 месяца, какие наши дальнейшие действия, чтобы получить все компенсации? И на какие выплаты он может расчитывать? Несчастный случай произошел сутки назад, через 2 дня он вылетает по месту жительства в Ульяновск, а работает в Сургуте. Какие у него на руках должны быть документы, кроме медиц. Заключения, чтобы организация не замяла этот случай?

Работаю грузчиком, на работе ударил руку руководители отправили в травмопункт, дали справку ушиб, на больничный не пошол. В течение недели на месте ушиба выросла шишка (гигрона) пришлось вырезать делать операцию получил больничный на 28 дней, является ли это производственной травмой? Если да то какие спарвки документы нужно предоставит с больничным листом. Или как лутше поступить чтобы выплатили не минимальный больничный.

Упала на работе. Обратилась в травмпункт через два дня, так как стала беспокоить спина. Производственную травму оформлять не стала, т.к. знаю, что для работодателя это будет головная боль с оформлением документов. Сейчас работодатель трепет нервы, потому что ушла на больничный. Можно ли переоформить больничный с бытовой на производственную, открыла только вчера?

В результате производственной травмы я находился на больничном 3 месяца, у меня установлена потеря трудоспособности 10%.Работодатель акт н-1 составил после вмешательства прокуратуры. Также мне изначально было установлено в акте н-1 вина в виде 50%.Акт н-1 я оспаривал в трудовой инспекции в результате моя вина была снижена до 0%.Из за полученной травмы (я потерял зарплату которая составляла 20 т. р больничный я получал всего 6 т.р) не смог оплачивать кредит, так же у меня образовался долг за эл.энергию, у меня отключили электричество на неделю у одного из детей (ребёнок инвалид) случился нрвный срыв и она находится на лечение в больнице. То есть по мимо меня из за полученной травмы страдала ещё и вся семья а у меня 2 детей один из них инвалид.

Вопрос заключается в следующим:

Так как от работодателя по отношению ко мне ни какой помощи не было могу ли я подать иск на возмещение морального ущерба? И на какую сумму я могу расчитывать.?

Буду благодарна за любое пояснение.

Супруг год назад получил серьезную травму ноги на производстве. Оформили производственную травму (Акт Н 1 на руках). Хотя начальство настаивало отказаться и подписать бытовую.

11 месяцев был на больничном, теперь дали 2 ую группу инвалидности. С работы уволился по взаимной договоренности с работодателем. Оплатили выходное пособие и компенсацию за не использованый отпуск. Трудовая книжка уже на руках.

Вопрос: можем ли мы претендовать от организации на моральный и материальный ущерб? И с чего и как начать?

Травма на работе – что нужно знать?

Травма на рабочем месте — это результат несчастного случая, произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. В большинстве случаев травматизму подвержены работники производственных комплексов. Поскольку их труд постоянно связан с техникой, габаритным оборудованием

Такая ситуация получил производственную трамву, сломал две пятки, акт на руках можно подать за моральный вред? И утрату на какой размер подавать?

Я получил травму производственную и регрес 30%но не пожизненно. Работадатель оплатил мне переводом на заоплатную карту якобы как моральный ущерб но я нигде за это не расписывался. Могу ли я в дальнейшем как мне поставят регресс пожизненно подать на него в суд что не согласен с такой суммой которую мне дали. Примерно через лет 5.и могу ли я выеграть суд в таком случае. Моей вины 0%.имеются акт и виновники произошедшей травмы. И на кого я могу подать в суд на работадателя или те которые являются виновниками в акте. Спасибо!

На производстве получил травму перелом обеих ног. По убедительной просьбе руководства не стал заявлять об этом в травматологии, оформил бытовую. Пообещали производить выплаты по 1500 смена, но результата нет. Я не был устроен официально, наверно этим всё и сказывается. Нас там всё производство не официально работает. По моему вопросу можно ждать положительного результата? Что мне делать дальше?

Мой муж 09.08.2014 г.на производстве получил травму и потерял сознание, очнулся когда его обмывали под краном с водой. Бригадир и механик начали упрашивать не оформлять производственную травму и не вызвав скорую на место происшествия отвез мужа на колхозном транспорте в больницу, где была оказана первая мед помощь. Мне как жене позвонили только тогда, когда везли мужа домой чтоб переодеться. Дома меня начали упрашивать не оформлять производственную травму обещая моральную и материальную помощь. На радостях что муж жив я согласилась, но уже на другой день в материальной помощи мне отказали, и обвинили мужа что он сам во всем виноват. 11.08.2014 г. я пришла к инженеру по ТБ хозяйства и сказала, чтоб акт переделали с бытовой на производственную травму, как на самом деле и было. Но сегодня 16.08.2014 г. мне был отдан акт написанный от 12.08.2014 г. Правомерно ли это и если нет то чем это чревато?

Производственная травма на производстве! Раздробил большой палец разорвала руку в результате потеря пальца работа на станке проводилась без обучения как быть с компенсацией.

Как заставить работодателя выплатить компенсацию? Произошёл несчастный случай на производстве, сорвалась тяжёлая конструкция, работнику придавило палец на руке. Мастер смены сразу отвёз его в травмпункт, где работник по просьбе мастера сказал, что это бытовая травма. Через 2 месяца палец ампутировали. Акта Н-1 не составляли. Работодатель от всего открестился. Как доказать, что травма была производственная и заставить работодателя выплатить компенсацию за утрату трудоспособности и моральный вред?

При переломе лучевой кости со смещением на производстве врач поставил диагноз повреждение легкой степени, Травма произошла 29.03.2017 г., гипс до сих не наложили, т.к. сильные отеки и ссадины, Акт о производственной травме вручи 11.04.2017 г. Какой спетени считается эта травма и есть ли нарушения при выдачи акта.

Производственную травму оформили как бытовую: можно ли это исправить?

Окончательное решение относительно того, каковой является травма, принимает соответствующая комиссия в результате расследования несчастного случая. Данная комиссия создается на самом предприятии, то есть ее создает работодатель. Расследование организовывается им же. В частности, травмой,

09.12 У меня произошёл несчастный случай на производстве. Я выполнял свои трудовые обязанности, и при входе в помещение (производственное) провалился в яму. Получил расселение ноги, увезли с работы экстренно в приёмный покой. Сейчас ходить не могу ногу зашивали в двух местах (очень сильно разорвал) так вот Я вошёл в открытый дверной проем, там на входе было темно и сразу яма... Каких либо предупреждений не висело. Увидеть яму без фонарика на входе не возможно. Что делать? Работодатель говорит мол есть маршруты и ходить нужно строго по ним. Однако вход в это помещение было связано с производственным задание.

Получила судебное решение о возмещении вреда здоровью. Была производственная травма на производстве. Какие мои дальнейшие действия? Можно ли решение послать по электронке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение