Можно ли встать на биржу труда не по месту прописки - вопросы и ответы

Можно ли встать на биржу труда не по месту прописки

Краткое содержание

  • Можно ли встать на биржу труда не по месту прописки, а по временной регистрации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Можно ли встать на биржу труда не по месту прописки, а по временной регистрации?

1.1. Добрый день! Да

2. Можно ли встать на учёт по безработице на биржу труда по месту жительства, а не по прописке? Область одна. И правомерно ли если отказывают?

2.1. --- Здравствуйте, никто вас на учёт в ЦЗН без регистрации не поставит. И вам отказали на законном основании. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

2.2. К сожалению на учет в качестве безработного на биржу труда ставят только по месту постоянной регистрации И вам откажут в постановке не по месту постоянной регистрации Вы конечно можете согласно ст 218 КАС РФ оспорить отказ в суде но суд не будет на вашей стороне.

2.3. Уважаемая Ирина! В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 №891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы " регистрации подлежат все граждане, вне зависимости от места их жительства и пребывания в РФ. Если Вам попробуют отказать, то ссылайтесь на данное постановление и требуйте письменного разъяснения отказа с целью обращения в суд. Удачи!

3. В связи с переездом в пригород, моя жена уволилась с работы. Можно ли ей встать на учет на бирже труда по месту жительства, а не прописки?

3.1. Здравствуйте, Александр! Согласно закону, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы), независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Для принятия соответствующего решения службой занятости необходимо в отделение этой службы по своему месту жительства предъявить паспорт, трудовую книжку, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а впервые ищущим работу – только паспорт и документ об образовании. С уважением, адвокат

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X