Просрочен трудовой договор

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 23.11.2020)

1) Иностранец работает на основании трудового договора патент просрочен три месяца назад при этом заработная плата просроченный этот период выплачивалась трудовой договор не расторгнут. Какие санкции могут возникнуть в отношении работодателя в данной ситуации?

1.1.
Здравствуйте Евгений Нет никаких санкций потому, что во время истечения срока на который был выдан патент иностранному лицу, сроки были приостановлены Указом Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. N 274, а Указом 580, продлены для получения нового патента, что предусматривает возможность иностранному лицу работать даже с истекшим сроком патента для дальнейшего его продления По 15 декабря 2020 г. продлен упрощенный порядок получения патентов иностранцами, прибывшими в Россию в безвизовом режиме, и разрешений на работу для лиц, въехавших по визе. Согласно Указу Президента РФ от 23 сентября 2020 г. N 580 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19)" Иностранный гражданин может продлить срок патента. После 15 декабря если до этого числа срок патента иностранного гражданина не будет продлен вы имеете право его отстранить на 1 месяц до получения им нового патента и снова перезаключить договор. Так как в период отстранения работник может получить новый патент, работодатель должен допустить работника к работе, издав соответствующий приказ.
1.2.
Приветствую. Если УФМС установила факт такого привлечения к работе, то ст. 18.15 КОАП РФ. Штраф на юрлицо - космический. Было дело однажды подобное и давно у одних моих знакомых - договаривались о том, что штраф будет на должностное лицо. Определили должностное лицо, сделали должностную инструкцию о том, что оно должно было за этим следить и отвечать. Соответственно заплатили 50 тысяч. Платить штраф иногда превышающий прибыль всей организации за месяц - не реально. Надо искать варианты. Можно посмотреть на каком этапе УФМСники находятся. Возможно в суде этот штраф "развалить" по формальным признакам. Плюс продлили же действия этих патентов насколько я знаю. Лицензий точно и периодически например в охранной деятельности. Удачи.
1.3.
Евгений! Основное! Ч. 5 ст.13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что
Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не требуется.
Если срок действия патента подошел к концу, но документ не был продлен, то в зависимости от региона, на территории которого совершено правонарушение, размер штрафа может быть от 5 до 7 тысяч рублей. Повторное нарушение влечет за собой депортацию из страны и запрет на пересечение границ России в течение 10 лет. Что касается работодателей, принимающих на работу иностранцев без патента, то для них суммы штрафов значительно выше и определяются ч.1 ст.18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства КоАП РФ 1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание,-влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. Согласно законодательству работодатель обязан на месяц отстранить от выполнения служебных обязанностей работника, срок действия патента которого истек. Если обладатель такого документа в течение 30 дней не продлил его действие, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор. При этом с настоящее время Вам не стоит волноваться, потому что Указом Президента Российской Федерации от 18.04.2020 г. № 274 О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19) действия патентов продлено до 15 декабря 2020 года21. Установить, что в период с 16 июня по 15 декабря 2020 г. включительно: а) иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении, переоформлении) патента без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита и выезду из Российской Федерации; б) работодатели, заказчики работ (услуг), получившие в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении) разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. Такое разрешение выдается (продлевается) без учета требований к заявленной цели визита иностранного гражданина или лица без гражданства на любой срок до 15 декабря 2020 г. включительно.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
164
Россия
юрист онлайн
Парфенов В.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
29
Россия
юрист онлайн
Паутина Е.Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
26
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
26
Россия
юрист онлайн
Аверкова Т. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Филиппова Н. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Золотарева С. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Филилеев Ф. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Шайдулина Л. Р.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
юрист онлайн
Ежов И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
11
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Кудрин О. Э.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Некрасов В.Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Соловьев А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
юрист онлайн
Чернецкий И.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Пупов В. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
адвокат онлайн
Егорова Е. О.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Лаврисюк И. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Ищенко О. П.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7
Россия
юрист онлайн
Бабешко А. Г.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7

2) Вечер добрый у меня с работодателем заключен трудовой договор номер 3. должностной оклад 50 000 руб. сдельная оплата труда. Но деньги выплачены за один месяц. И два неоплаченных. Так как сроки по выполнению работ просрочены до моего прихода на производство. Хотим подать в суд. каковы шансы выиграть суд?

2.1.
Здесь очевидное нарушение трудового законодательства. 100% Удачи вам.
2.2.
Вполне нормальные шансы взыскать не только невыплаченный заработок, но и проценты по статье 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда. Доказать выплату зарплаты должен ответчик-работодатель.
2.3.
У вас большие шансы. Вы имеете право написать уведомление работодателю о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы и не ходить на работу.

3) При проведении реорганизации больницы, новым главным врачом в трудовом договоре была убрана вредность 15% (работаю рентгенолаборантом) ссылаясь на то что была просрочена спец оценка бывшим гл врачом. И пока ее нет нам не будут платить вредность. У был отпуск 65 дней, а теперь стал 58? Законно ли это?

3.1.
В данном случае это незаконно.

4) У меня трудовой договор до сентября, миграционная карта просрочена на месяц, нужно выехать в Казахстан, из рф. Чем грозит просрочка.

4.1.
Здравствуйте За просрочку миграционной карты Вас привлекут к административной ответственности по ст.18.8 КоАП РФ.
4.2.
Здравствуйте, Валерия! Если вы гражданка Республики Казахстан, то срок вашего временного пребывания определяется сроком вашего трудового договора. Поскольку трудовой договор действует до сентября, то вы можете до окончания его действия законно находиться (временно пребывать) на территории России, а затем либо выехать из России, либо заключить новый трудовой договор.
"Договор о Евразийском экономическом союзе" (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 15.03.2018) Статья 97 Трудовая деятельность трудящихся государств-членов 5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

5) Какой штраф полагается если просрочен трудовой договор на выполнение работ с иностранным гражданином тли лицом без гражданства?

5.1.
В соответствии с действующим законодательством РФ (нормы КоАП РФ). Вопрос: что в Вашем понимании выражение "просрочен трудовой договор"? Уточните вопрос и опишите более подробно ситуацию.

6) Брат приехал в Россию с Армении в апреле месяце сделали регистрацию и в паспортном столе трудовой договор оформили на год, в октябре он поехал в Армению его на таможни остановили и сказали что регистрация просрочена как такое может быть? И смогу ли я вновь сделать ему регистрацию если он вернётся но не через 3 месяца, с раньше?

6.1.
Трудовой договор для получения патента? Если был патент то каждый квартал надо проходить заново регистрацию, т.к. патент станет не действителен.

7) У меня просрочен трудовой договор на год, что будет работодателю за это и я официально значит не работаю?

7.1.
Надежда, Здравствуйте Для точного и гарантированно верного ответа недостаточно вводных данных. Если Вы более подробно изложите обстоятельства дела, Я смогу оказать консультацию по вопросам трудового права.

8) Что делать если Регистрация уже как 2 дня просрочена, есть трудовой договор?
Обязательно совершать въезд выезд?

8.1.
Здравствуйте.
Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15.08.1996 N 114-ФЗ
Ч.3 ст.55 Конституции РФ. При нарушении закона РФ, могут поставить запрет въезда в РФ.

9) Банк Тинькофф расторгнул договор со мной в марте месяце этого года, а в апреле подал в суд на меня, просрочек у меня не было, просто я не могу погашать 4600 в месяц, я плачу меньше, но плачу, был долг 78000, а сейчас 119000, я просила рестурикзацию договора, но мне отказали, я отправляла копию трудовой книжки о том что я ни где не работаю, банк на уступки не идет, а сейчас звонит мне с Феникса, я с 2013 года платила исправно и получается только проценты, что делать?

9.1.
Рассмотрение дела в суде может быть выгоднее уплаты долга банку без такового. Тщательно подготовьтесь к судебному заседанию, выработайте правовую позицию по делу. Рассмотрите возможность уменьшения штрафных санкций (ст.333 ГК). До вынесения судебного решения не выплачивайте долг - все это уйдет на проценты.
9.2.
Здравствуйте. Читайте условия кредитного договора. Предоставить реструктуризацию - это право банка, но никак не обязанность.

10) Я работала в магазине. Постоянно были недостачи. Ушла с работы оставив их всех вместе с недостачей. Трудовой договор просрочен. Официально я там не работала. Сейчас грозят коллективным заявлением в полицию. Что мне грозит.

10.1.
Добрый день! В магазине с Вами должны были заключить договор о коллективной ответственности, что является основанием для признания вас материально ответственным лицом. Нет договора. Нет ответственности. Должна быть ведомость ревизии, подписанная всеми работниками магазина. Если все это есть они смогут с вас удержать недостачу в размере заработной платы за 1 месяц. Если сумма больше, то работодателю придется доказывать наличие недостачи в суде. К тому же ему придется доказать. Что он, сделал все для обеспечения сохранности товара. И недостача товара произошла именно по вашей вине.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение