Просят написать заявление на увольнение / Трудовое право

На работе мужа просят написать заявление на увольнение формально, и не понятно когда устроят на другую фирму. Законно ли это? Двое детей, ждём третьего, и ипотека.

Хотела узнать на работе просят написать заявление на увольнение толи на ремонт закрывают толи продавать собрались не понятно молчат говорят если не напишут то по статье уволят хотела получить консультацию полностью что можно предпринять в этой ситуации.

Мой муж работал на предприятии, в январе и феврале сотрудники по заявлениям были отправлены в административные неоплачиваемые отпуска. Сокращение предприятие не намерено проводить. . За это время мужу дали инвалидность 3 группы 1 степени, оформили пенсию. Его просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. предприятие не будет работать, да и работать электриком он уже не может. Что посоветуете? Спасибо.

Приехал в Норильск по вызову на 3 года, отработал 2,5 сейчас реорганизация просят написать заявление на увольнение по собственному в связи с окончанием трудового договора, что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Гражданин Белоруссии. Проработал 7 лет официально. Регистрацию не смог вовремя продлить. Просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мои дальнейшие действия. До миграционной службы недозваниться.

Директор просит написать заявление на увольнение по собственному желание. Ссылаясь на то что наша организация признает себя банкротом м если мы щас напишем заявление то нам выплатят все выплаты, а если нет то останемся ни с чем. Что делать? Как быть в данной ситуации?

У меня вопрос, начальник просит написать заявление на увольнение и обратно заявление о приеме на работу. Для чего это нужно? И что я теряю? Законно ли это?

Предприятие ликвидируется, я нахожусь в декретном отпуске год. Работодатель просит написать заявление на увольнение. Подскажите что делать? И буду ли я получать дальше пособие по уходу за ребёнком?

На работе сказали, что занимаемую мной должность выводят за штат и попросили написать заявление на увольнение. Что делать в данной ситуации?

Что делать в таком случае если закрывается предприятие и просят всех написать заявление на увольнение по собственному желанию, а мне уходить в декрет через два месяца?

Во время декретного отпуска сократили мою должность, меня не поставили в курс дела, сейчас ребенку исполнилось 3 года, вышли на больничный. На работе просят чтобы я приехала и написала заявление на увольнение. Что мне делать?

Работала по срочному договору на время декретного отпуска. Затем сама ушла по беременности и родам. На следующий день вышла основной сотрудник на замену мне, затем она перевелась на другую должность. Взяли нового человека на постоянной основе. Сейчас просят прийти и написать заявление на увольнение. Ребенку 2 месяца. Оформлять отпуск по уходу за ребенком отказываются. Законно ли это? Не должны ли были автоматом перевести на эту должность?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу до 1.5 лет. Позваанили с работы и в приказном порядке прося чтобы я написала заявление на увольнение, мотивируя банкротством компании и в дальнейшем я не найду свои документы. Какие мои действия?

Что ликвидируется за 2 недели, предложили написать заявление на увольнение, по собственному желанию. Какие мои правильные действия?

Сходил в больницу получил лист нетрудоспособности, но на работу не сообщил. Когда закрыл больничный и приехал на работу его сдать мне сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право и как мне поступить в данном случае? Увольняться не хочу, а если все таки придется как мне через суд вернуть место работы, спасибо за помощь.

Устроился в фирму, через год просят написать 2 заявления на увольнение и прием в другую фирму, так как одна фирма работает с НДС, а другая без НДС. Директора новой фирмы ни разу не видел, фактически двумя фирмами руководит директор предыдущей фирмы, зарплата копится на счете фирмы, путем не плотят. Вопрос: ЧТо мне делать?

Организация в которой работаю переезжает в другой регион, о переезде сообщили за неделю и сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?

Я нахожусь на больничном, уже 3 недели. Работодатель говорит писать заявление на увольнение, говорят что в компании нельзя так долго болеть. Что мне делать? Куда писать заявление? Помогите пожалуйста.

Срочный трудовой договор закончился 28.03.2022 в этот день в письменной форме попросил произвести расчёт и выдать документы.

На что получил ответ работодателя, что бы я писал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.03.2022.

Как быть? Договор ведь закончил свое действие.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком было написано 4.05.16 г. На днях нам сообщили, что мы прекратили работу в данной компании и нас оформляют в другую. Просят написать заявление на увольнение по собственному желанию с датой подписи 4.05.16 г. Что делать в данной ситуации?

Я мама одиночка по документам. Ребенку 10 месяцев.

Меня просят написать заявление на увольнение по собст. Желанию... но я узнала что беременна. Сообщила начальству... оно просит справку о беременности. А на учет меня не ставят и справку не дают, т.к. срок очень маленький. Как быть? Могут ли меня уволить? Работаю на госуд. Предприятии. Спасибо.

Увольняют с работы, без всяких на то причин. Сказали, что сокращение, но просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо грозят уволить по статье. Что делать?

Закрывают магазин и просят написать заявление на увольнение что делать? И если человек в декрете что с ним будет если закрывают этот магазин.

Руководитель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, без указания даты составление и даты увольнениея. Как слудует поступить и есть ли возможность в последствии оспорить данный факт в суде.

Работодатель просит написать заявление на увольнение, обосновывая тем что работы нет, у компании трудности, ну и вроде бы мою работу могут делать и другие сотрудники, зачем держать человека и платить ему з/п. Как поступить, я не хочу увольняться, или они может должны меня были поставить в известность за пару месяцев, чтоб я могла подыскать новую работу? Я не могу написать по собственному и остаться без денег и без работы, помогите разобраться.

Устроилась на работу в пятерочку в декабре 2018 года, и в феврале 2019 узнала что беременная, срок маленький 5-6 недель, сказала директору о положении, просят написать заявление на увольнение, глворят что мне не выгодно у них работать так как они ничего мне не выплатят, что делать в этой ситуации?

Скажите пожалуйста если организация проиграла тендор и теперь просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, а я мама в декрете. Что мне делать в этой ситуации?

Мой руководитель позволяет себе позвонить в мой выходной в 23.30 и сказать что завтра к 9.00 (также мой выходной) мне нужно идти в офис работать, или же просто сказать что сегодня твой рабочий день не 8 часов а 11, сказав по факту в конце моего рабочего дня. А теперь просит написать заявление на увольнение с открытой датой. Как быть?

Проработала женщина на предприятии 3 месяца и теперь предприятие закрывают. За неделю до закрытия руководитель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работник не писать такого заявления и может ли получить какую либо компенсацию.

На работе произошла смена юр.лица и меня просят написать заявление на отпуск без сохранения зп с 1.06 по 30.06, заявление на увольнение с 22.06 и заявление с просьбой принять на работу с 23.06. других работников заявление на отпуск писать не просили. Через 3 месяца я уже должна получить свои отпускные (спустя год работы), а тут они просят уволиться, получается отпускных мне не видать. Подскажите, что делать? Писать это все или нет?

Я не являюсь ни руководителем, ни бухгалтером, я администратор в фитнес клубе. Было 3 юр.лица сан фит, Абрамян и Варфоломеева, я трудоустроена на последнем. Теперь будет сан фит и белохвостова. Если я не напишу заявления, что должно произойти? Меня просто так уволят или могут выдумать какие-то нарушения с моей стороны?

Написала заявление на увольнение 4 мая."Прошу уволить меня по собственному желанию 5 мая." Мне ведущий специалист по кадрам на втором экземпляре написала "Составлено неверно. Не принято. 04.05.18 г". Первый остался у нее. Я забыла, что 5 мая - суббота.

Считается ли, что я подала заявление 4 мая?

(Директор, видимо, должен наложить визу: "уволить 7 мая или с отработкой 14 дней"?)

Написал заявление на увольнение руководствуясь 80 ст ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию в связи с нарушением труд договора со стороны работодателя, и перечислил пункты труд дог, пришел приказ на увольнение в нем указано пункт 3 части 1 ст 77 тк рф, в нем надо указать что 80 статья или нет? или просто подписать? Но получу ли я компенсацию в размере 2-х недель в связи с этим нарушением? И в суд далее хочу подать.

Прошу помощи уважаемые юристы! Ситуация такая: Я работала на предприятии и ушла на больничный, во время больничного я написала заявление на увольнение, и теперь мне звонят и говорят приезжайте переписать заявление на увольнение новым числом! Что мне делать? И зачем мне его переписывать?

Я несколько лет назад нуждался в работе и устроился в строительную компанию подсобным рабочим. Они не устроили меня официально, попросили только копию паспорта. В один прекрасный день, на строительную площадку приехала прокуратура, и начала брать со всех рабочих информацию о владельцах, начальниках, прорабах. Взяли и с меня протокол, о том что я не официально трудоустроен. После этого я там не работал. Прошло уже несколько лет, и сегодня мне звонят из этой строительной компании и просят, чтоб я пришел и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление на принятие на работу я не писал, значит у них не было основания брать меня на работу, и трудовую книжку я не приносил. Что делать? Прийти написать это заявление на увольнение, либо не отвечать на их звонки?

Помогите пожалуйста с ситуацией.

Жену вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты увольнения. Она работает в Россельхозбанке в отделении на рядовой должности.

Никаких реальных причин нет, желания тоже. Просто попалась очень наглая и злая новая управляющая отделением.

Прошу помочь и подсказать, что сделать пошагово.

Я работаю в школьной столовой. Просят ставить прививку от коронавируса, а мы повара не соглашаемся. Директриса просит писать заявление на увольнение. Что мы должны делать в этом случае. Я например мать троих несовершеннолетних детей.

Компания в которой я работал ликвидируют, закрывают, нас попросили написать заявления на увольнение задним числом, вопрос а на каком основании! В связи с ликвидацией увольняют по собственному желаю это как?

Нельзя было изначально делать так как вы сделали. Вам за это что-то выплатили?

По-хорошему нужно все исправлять... Нужно понимать, что произошло если есть причинно следственная связь между травмой и вашим состоянием здоровья сейчас вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности. На предприятии получил трамву. Долгое время не работал. Больничный не брал, т.к. подписал заявление"претензий не имею". На этой работе больше работать не может. Как написать заявление на увольнение: по собственному желанию или в связи с производственной трамвой или другой вариант? Руководство просит написать по собственному и отпуск без содержания на время отсутствия. Как лучше для работника?

Я прораб и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление принято и копия его, заверенная работодателем, находится у меня. Работодатель повесил на меня 12 миллионов материала, не списанного почти за год работы объекта. Я был материально ответственным лицом, как прораб, три месяца. Списывание материала не проводил, так как требовал, чтобы сначала списали тот, что был не списанного до меня. Так же отказываюсь это делать в связи с невыплатой черной зарплаты (задержка - 2 месяца). Может ли работодатель испортить мне мою трудовую книжку, уволив меня по статье, несмотря на то, что принял моё заявление на увольнение по собственному желанию. Так же прошу подсказать, как я могу забрать свою невыплаченную мне черную зарплату, благо дарить я ее не намерен. Заранее спасибо за внимание и ответы.

Работодатель просит в приказном порядке написать заявление на увольнение работников находящихся у нее в подчинении, всвязи с приходом клининговой компании. Что нам делать в этом случае, помогите пожалуйста.

Находясь в отпуске, работник написал заявление на увольнение "без отработки" в связи с переменой места жительства. Просит уволить датой 03.04, хотя отпуск у него оформлен до 10.04. Правомерно ли использование этого права работником, если указанная причина никак не влияет на исполнение им трудовых обязанностей, он же в отпуске. Пусть увольняется 10.04.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение