Профпатология / Законы и прочие темы

Переехал с мурманской обл в самару с 3 гр проф заболевания (бессрочная) Может ли профпатология послать на переосвидетельствование? Спасибо.

Впервые направляйте на медосмотр в центр профпатологии, когда работник проработал во вредных или опасных условиях труда пять лет. Далее работники проходят такой медосмотр раз в пять лет (п. 40 Порядка, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29 н). Кроме того, Минздрав разъяснил,

Эксперты Системы Охрана Труда получили от Минздрава официальный ответ на вопрос, с какого момента считать стаж работника во вредных и опасных условиях труда, чтобы направлять в центр профпатологии на медосмотр. Напомним, что по новым правилам с 1 июля 2020 года нужно направлять работников

По новым правилам уточнили, что работники, у которые стаж работы 5 лет во вредных условиях труда (подклассы 3.1–3.4, класс 4), на первый периодический осмотр нужно направить в центр профпатологии, а затем раз в пять лет. Работников со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве

У меня профессиональная бронхиальная астма мне профпотология дала 30%в 2015 году, ежегодно, я находилась на обследовании в профпотологии, и,проходила, мск диагноз бронхиальная, астма, тежолое течение, от возбнйствия пыли низвести. Нефелина и,клеща домашней, пыли, обострение средней тяжести вн 2 ст. дн 0 ст. соп, гепертонтческая болезнь 2 ст и,обширный хондроз, на,сегоднешный, день было снято 20%.правомерны, ли действия местной мск.

Ранее болела туберкулезом в 90-х годах, после лечения осталась работать в туб диспансере. Диагноз туберкулома, была снята с учета. В 2013 году перевелась в отделении МЛУ, в 2015 году рецидив заболевания, туберкулома в фазе распада, в настоящее время после операции. Могу ли я,оформить проф патологию, если да.то какие документы нужны.

При прохождении обязательного медицинского осмотра врач психитр выявил, якобы, подозрения на наличие противопоказаний и рекомендовал пройти дополнительное обследование медицинского психолога, при этом допуск к работе не поставил. Правомерны ли его действия, если в соответствие с п. 38 Приказа Минздравсоцразвития №302 н, он обязан был направить меня для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения. Также, примерно через полгода выяснилось, что врач-психиатр не имел повышения квалификации по специальности "профпатология" или действующего сертификата по специальности "профпатология". Я не пошел к медицинскому психологу - в итоге уволен с работы.

У меня тугоухость 2 степени двухсторонняя согласно нового приказа профпатология ХМАО признала меня не пригодным для работы стропальщиком по приказу 29 н приложение 1 п 6.1 тем самым лишили меня работы проработав стропальщиком 28 лет теперь остался без работы что вы можете посоветовать. Тугоухость с детства. Раньше по старому приказу 302 н были сняты противопоказания для людей с проблемами слуха. Это вообще беспредел какой то пенсионный возраст подняли а медосмотры ужесточили. Тугоухость врачи сказали не излечима так как теперь быть нам работягам.

Какие требования к реализации программ дополнительного профессионального образования в области медицины (Терапия, Профпатология, Организация здравоохранения и тд), У на АНО ДПО - лицензия на образовательную деятельность по доппрофессиональному образованию? (Нужна ли аккредитация или согласования программ? С кем согласованиЕ?)

Изменения в приказ № 302 н С 1 июля 2020 года существенно меняют правила по направлению работников в центр профпатологии. По новым правилам уточнили, что работников, у которых стаж работы – пять лет во вредных условиях труда (подклассы 3.1–3.4, класс 4), на первый периодический осмотр

Профессиональное заболевание — это категория патологий, возникающих в результате негативного воздействия на организм производственных факторов. Все работники должны быть застрахованы и предупреждены об опасности. По закону работодатели обязаны проработать медицинскую и социальную

Https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&lang=ru&token= На днях, отвечая на вопросы, задаваемые на сайте, столкнулась и интересной информацией, которая внесла коррективы в положения по правилам прохождения медицинских осмотров работников. С 7 января 2020 года вступил

Пишу о "попытаться", потому что на сегодняшний день категорически не представляется возможным определить направление практики по данному вопросу. Но, как и в любых других случаях, основная цель государства будет - не платить. Ситуация с десятками медицинских работников, которые заперты

Прошла экспертизу профпригодности и оказалась не пригодна, но в заключении профпатолога даются рекомендации, что если изменить условия, то я могу работать, на что работадатель упёрся что экспертиза важнее заключения того же поофпатолога и настаивает на увольнении по 8 п.77 ст. ТКРФ. Далее документы отправлены в центр профпатологии для связи заболевания с профессией, имеет ли право работодатель уволить сотрудника с подозрением на профзаболевание и каким документом это регламентируется?

01.01.2013 г. меня отстранили от работы в связи с подозрением на профзаболевание по бронхиальной астме тяжелой степени тяжести. В октябре 2014 пришлось уволиться в связи с выходом на пенсию, так как предприятие ликвидировалось. Все это время не работал. Дважды проходил обследование в центре профпатологий, но до сих пор не определили связь заболевания с производственной деятельностью и не отказали в том, что это может быть профзаболевание. Что нужно делать?

Спасибо.

На фоне сложной эпидемиологической ситуации, сложившейся в результате распространения новой коронавирусной инфекции, президент и правительство РФ учредили новые меры поддержки граждан, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах. В связи с существующей угрозой заражения COVID-19

О ситуации В России в настоящее время действует практика прохождения работниками обязательных периодических медицинских осмотров. Согласно закону, они проводятся, в частности, в целях охраны здоровья людей, которые заняты тяжелым трудом, а также тех, чья работа связана с вредными

При прохождении диспансеризации государственного гражданского служащего в Центре профпатологии предъявил паспорт при регистрации и оформлении амбулаторной карточки и расписался в листах согласии на обработку данных и оказании мед. вмешательств. Но при посещении каждого специалиста, в кабинете настойчиво в строгой форме требовали паспорт. Правомерно ли это, если я уже при регистрации предъявлял паспорт. Считаю данные действия специалистов нарушают мои конституционные права. Подскажите пожалуйста, на каком основании я должен предъявлять паспорт в каждом кабинете медорганизации?

Служил Родине. Исполняя Присягу "заработал" профессиональное заболевание. Комиссован, 2 группа инвалидности. Обратился в заинтересованные органы с заявлением об установлении профзаболевания. Ответили, что "экспертиза связи заболевания с профессией проводится только гражданским лицам, которые были заняты трудовой деятельностью на гражданских предприятиях.

Проведение экспертизы связи заболевания Вам, как военному пенсионеру, в Центре профпатологии не представляется возможным и не требуется, согласно действующего законодательства." А как же ст.19 Конституции?

Действующий нормативный акт устанавливает инвалидность только трёх групп. Инвалидность без ограничения способности к трудовой деятельности отсутствует. Я проработал на производстве с классом опасности по шуму 3.2 в течении 25 лет. Сейчас у меня двусторонняя хроническая сенсоневральная тугоухость 1-2 степени. Могу претендовать только на инвалидность без ограничения способности к трудовой деятельности, но поскольку таковая сейчас отсутствует центр профпатологии не признаёт наличие профзаболевания. Как доказать его наличие?

3.04.2017 года я работая на шахте Заречная Гроз 5 разряда получил медицинское заключение по заболеванию позвоночника.

В то время я еще не был на пенсии и не поехал на комиссию для определения утраты работоспособности. 14 декабря 2021 г. шахта Заречная была переименована на шахту Сила Сибири. В январе 2022 г я обратился в профпатологию и меня направили переделывать сан.-тех. характеристику раб. места с шахты Заречная от 16.03.2016 №324 на Сила Сибири от 28.04.2022№594. Получил регресс 20% на 1 год на основании Акта 2017 года. При расчете регрессных выплат ФСС отказывется принимать расчеты ср.мес. зар. платы с 15.12.2021 г, с момента основания Силы Сибири по август 2022 г, Ссылаясь на то что Акт был составлен при шахте Заречной в 2017 г. Предлагают только 2017 г. и последний год на ш.Заречная. А период в Силе Сибири, где я по сей день работаю и где зарплата несколько выше в силу инфляции не собираються рассматривать.

В Волгограде коронавирус проник в научно-исследовательский институт гигиены, токсикологии и профпатологии ФМБА России. От скоротечной пневмонии, вызвавшей тяжелое поражение легких, скончалась заместитель директора по научной работе Валентина Клаучек. Ее супруг, а также близкие сейчас

С 5.01.1993 г я легла в больницу по поводу плохого самочувствия. После 3-х мес. пребывания меня направили в институт профпатологии, где был установлен диагноз "хронич. Свинцовая профинтоксикация..."В мае ВТЭК установила 2 гр. и 70%утраты трудоспособности. С 1 июня было выплачено единовременное пособие и назначена ежемесячная выплата из расчета МРОТ, т.к.исходя из рассчет-справки, взятой с янв.1992 по дек.1992, мой среднемесячный заработок составил 3980 руб. С 1995 г ВТЭК установила 80% и с где-то 2000-2001-пожизненно. У меня такой вопрос-правомерно ли НЕ был применен с самого начала коэффициент "3" и может ли сейчас сумма возмещения становиться меньше МРОТ,. на данный момент это 2802 руб.? Что надо предпринять, если закон на моей стороне?

Летный состав. Стаж 35 лет. Снижение слуха с 2015 г. В 2019 г. ушел на пенсию и по направлению врача влэк обратился в нии профпатологии, который в 2021 г. установил диагноз:"профессиональная нейросенсорная тугоухость II ст.".Заключение "тугоухость считать профессинальной".Заключение о трудоспособности:"противопоказана работа в шуме, на высоте, вблизи вращающихся механизмов".Составлен Акт "о случае профзаболевания",где подтверждено, что заболевание является профессиональным, возникшее в результате повышенного уровня шума, вибрации и т.д.ГБУЗ "центр слуха" подтвердил II ст. тугоухости, назначил слухопротезирование. МСЭ же установил незначительное нарушение слуховых функций организма, не приводящее к стойкому снижению способности осуществлять проф. Деятельность. В установлении степени утраты трудоспособности отказал. Вопрос: Законно ли такое решение? Где и как можно обжаловать? Спасибо.

Проработал во вредных условиях 20 лет 10 из них в шахте 2 предыдущие медкомиссии прошёл кое-как на последней вывели из шахты тугоухость 4 степени профпатология сказала что это общее заболевание как доказать обратное.

Ест ли смысл жаловаться на участкового врача, который с 08.07.2015 года не может дать направление в Профпатологию для экспертизы профессиональной пригодности. Все требования и весь пакет документов для направления собраны. Врач придумывает всё новые и новые отговорки, то печать не в том углу, то фамилию она не разберёт,то приходите завтра, а теперь просит подождать до 31.08.2015 года, говорит, что в Профпатологии главный врач находится в отпуски и без него они ничего решить не могут. На вопрос-причём тут главный врач Профпатологии и зачем они его ждут? Ничего не отвечают. Может есть какие-то сроки, после которых они нам просто откажут и всё? и зачем нужно ждать главного врача Профпатологии, когда есть заведующие, которые могут замещать главного врача, который в отпуске?

С 1991 года по 2004 год мой отец работал на тракторе. С 1996 года стал ухудшаться слух, есть зафиксированные в карточке обращения с жалобами на слух. В 2004 году он не проходит профосмотр и его переводят на более лёгкую работу слесарем. В 2013 году он начинает оформлять профзаболевание. Роспотребнадзор составляет санитарную карту условий труда в которой указывает, что с 1991 года по 2004 год уровень шума на рабочем месте тракториста превышает предельно допустимый уровень. С 2004 года по 2013 год на рабочем месте слесаря все хорошо. Отправляют в центр профпатологии в котором подкомиссия центра не находит причинно-следственной связи между заболеванием тугоухость и работой трактористом (август 2013). В сентябре 2013 года отец оформляет инвалидность по общему заболеванию. Как обжаловать решение центра профпатологии и оформить профзаболевание?

Работнику положено проходить ежегодный медосмотр он его прошел, по его результатам ему рекомендовано обследоваться в центре профпатологии, что им и было сделано, однако работодатель оплатить обследование в центре профпатологии отказался ссылаясь на то, что периодический осмотр мы оплатили, а се что дальше самостоятельно, верно ли это? .

У меня на работе обязательный организованный профосмотр раз в 2 года. Вредность - работа за компьютером. Прошла офтальмолога самостоятельно и предоставила справку (не устраивает специалист, который проводит осмотр по месту работы). Однако, по месту работы, кроме справки из ЛУ с меня запросили - Действующий сертификат врача-специалиста о прохождении обучения по профпатологии. Лицензия ЛПУ с видом дейтельности: экспертиза профпригодности. Правомерно ли это? Если копию лицензии ЛУ еще можно предоставить, то сертификат врача-специалиста о прохождении обучении по профпатологии никто из ЛУ не предоставляет.

Областной центр профпатологии признал моего мужа проф. Больным выставил диагноз М 51.1 Радикулопатия... и дал документы для прохождения МСЭ. На МСЭ мужу выставили другой диагноз М=42 Остеохондроз. Инвалидность с остеохондрозом не положена.

Могут ли эксперты МСЭ отменить диагноз выставленный экспертами областного центра профпатологии?

Как начисляется оплата по профзаболеванию-со дня постановки диагноза, или со дня подтверждения профпатологии? Заболела туберкулёзом (м/с туб. стационара), болею уже 6 мес, а профпатологию только установили. И ещё-в 2007 году оказывается, на флюрографии была пропущена патология, то есть уже была болезнь, а заключение-без патологии. Можно ли предьявить претензии? Правда, в 2008 я флюрогр. Не сделала-только взяла талон, сама себе навредила...

Мой работодатель обязан проводить мед. осмотры в центре профпатологии. Мед.осмотры проводятся в смотровой поликлинике. Вредность на производстве 3.1. Что нарушает мой работодатель? Спасибо.

Работаю водителем автобуса с категорией Е С Д была сделана операция ОS-Н 0.1 Открытоугольная 1 А оперированная глаукома. После операции результаты хорошие Зрение правого глаза 0,9 левого 0,7. стаж работы в данной должности 35 лет при проведении профосмотра рекомендовали не допускать к работе водителя автобуса правомерно ли решение центра профпатологии.

Каким документом регламентируется оплата дороги и оплата стационарного обследования в институте профпатологии пациентам с подозрением на профзаболевание?

Регресс назначен бессрочно,40%, третья группа, без следующего освидетельствования. Нужно ли регулярно проходить лечение в профпатологии, ездить в санатории и проходить МСЭК?

Папа работает на шахте больше 30-ти лет. На последней медкомиссии поставили диагноз тугоухость. Но! Главный врач не дает направление в профпатологию. Коммерческая клиника... в сговоре с работодателем.

Если мы получим заключение о профзаболевании в независимом профпатологическом центре на платной основе, может ли это заключение быть основанием для выплаты регреса? Или работодатель может не принять такое заключение? Что делать?

У меня степень утраты профессиональной нетрудоспособности 30%, бессрочно, очередного освидетельствования не подлежит. Программа реабилитации разрабатывается поликлиникой по месту жительства и утверждается на МСЭ через посыльной лист на протяжении 8 лет и лечение прохожу при поликлинике. При подписании очередного посыльного листа в поликлинике, для разработки программы реабилитации на год, мне заявили, что я должен пройти обследование и получить заключение в центре профпатологии. Обязан ли я это делать? Я не работающий пенсионер. Спасибо.

Я окончила интернатуру по специальности терапия, на данный прохожу ординатуру по скорой помощи. Имею ли я право параллельно проходить первичную специализацию по профпатологии?

У меня степень утраты профессиональной нетрудоспособности 30%, бессрочно, очередного освидетельствования не подлежит. Программа реабилитации разрабатывается поликлиникой по месту жительства и утверждается на МСЭ через посыльной лист на протяжении 8 лет и лечение прохожу при поликлинике. При подписании очередного посыльного листа в поликлинике мне заявили, что я должен пройти обследование и получить заключение в центре профпатологии. Обязан ли я это делать? Спасибо.

Работодатель дал направление на прохождение профпатологии у психиатора, хотя обращений к данному врачу с моей стороны за 20 лет работы не было и медосмотр переодический будет только через месяц а направляют уже сейчас. Может это быть по причине, сто я постоянно отстаиваю свои прав в судах на протяжении многих лет.

Я работаю санитаркой в отделении профпатологии, помимо уборки палат мою еще 7 туалетов для больных - это относится к вредным условиям труда?

Помогите получить юридическое сопровождение по вопросу

У меня признали профзаболевание, работодатель уговаривал не оформлять, а идти на общее тогда переведут на другую работу я отказался так как имеются значительные ОЖД, тянет на инвалидность. Тогда работодатель сказал что они подкупят врачей и мне дадут на МСЭ справку и я потеряю специальность и нигде на работу потом не устроюсь и ничего не буду получать. По медпоказаниям меня уволили с работыпо статье 77 пункт 8 и на МСЭ дали 30% професиональной нетрудоспособности чувствуется что поработал работодатель.. На МСЭ сказали что работодатель подал в суд и из-за этого все так получилось, думали что я на этом остановлюсь на этом так как живу в области (то есть тупой) имеют ли они право что-нибудь изменить в диагнозе профпатологии?

Диагноз умеренно выраженный обструктивный бронхит весь стаж работы 35 лет вредный 3.2 и 3.3 сейчас частые обострения, одышка.

У мужа тугоухость 1 степени, профпатолог не допустил его к работе при трудоустройстве. Он по профессии слесарь механосборочных работ. ЯПравомерно ли это? Спасибо.

По мед показаниям, на основании справки из центра профпотологии признали не годным к работе монтажников высотник, как лучше уволиться, работодатель предлагает по собственному, подскажите как быть?

Профпатология запросила СЭС, работы во вредных и опасных условиях труда, в период с 1991-2010 год, на что был получен ответ данных нет. Все организации банкроты, запросить невозможно. На кого писать иск в суд, о признании работ в тяжёлых и вредны условиях труда, профессии в пенсионном фонде по 2 списку идут? СПАСИБО.

Может ли врач-отрариноларинголог пройти профессиональную переподготовку по специальности "профпатология"? В квалификацированных требованиях значатся только Терапия и общая ВРАЧЕБНАЯ практика? Если можно то как?

В 2008 году я закончила высшее учебное заведение по специальности лечебное дело. В 2014 прошла впервые обучение по специальности профпатология. Являюсь ли я молодым специалистом? Мне на работе установили испытательный срок, а ведь молодым специалистам его не устанавливают..

С января 2020 года начали действовать изменения в приказ № 302 н. Уточнили, кого нужно направлять на медосмотр и как работодатель получит результаты. Как применить новые правила специалисту по охране труда, читайте в новой рекомендации. Изменения по новым правилам затронули (приказ

Минздрав внес изменения в правила проведения медосмотров, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302 н (далее – приказ № 302 н). Изменения внесли во все этапы процедуры медосмотров. Кого направить Отменили необходимость направлять всех женщин, которые должны проходить

Банки перестанут принимать просроченные карты Банк России решил не продлевать рекомендацию кредитным организациям принимать карты с истекшим сроком действия. Она перестанет действовать с 1 июля. Эта мера в числе других послаблений была введена на период пандемии для того, чтобы граждане