Прохождение стажировки на работе

Что нужно знать, когда устраиваешься на работу - простые истины

Уже на собеседовании Вам необходимо не только проявить себя с наилучшей стороны, но также выяснить у работодателя: > точное наименование будущей занимаемой должности; основные должностные функции и характер выполняемой работы; режим работы; уровень заработной платы (оклад + возможные

Испытательный срок при приеме на работу. Приколы работодателей

При трудоустройстве, как правило, работодатель устанавливает испытательный срок. Это вполне допустимо с точки зрения действующего законодательства. В соответствии со ст. 70 ТК РФпри заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании

Устраиваюсь на работу на госслужбу. Предложили пройти бесплатную стажировку на рабочем месте в течение 2 недель. Законно ли это?

Отработала неделю, до сих пор не получила приказ о прохождении стажировки...

Работал в полиции, был остановлен сотрудниками гибдд. Был составлен протокол на отказ от мед освидетельствование, через 2 дня был уволен с полиции по 71 статье, неудовлетворительное прохождение стажировки. Вопрос-если я в суде отсужу свое водительское удостоверение то могу ли в последующем восстановиться на работу в полицию или устроиться в органы в другом регионе? Или возможно ли изменить статью увольнения?!

Я работаю на птицефабрике, чуть больше 3-х месяцев. За все время нареканий за выполненную работу не было. Была на больничном 2-раза по болезни ребенка по 2-3 дня и один раз я заболела на 10 дней. Сегодня я вышла на работу с болничным и мне мастер объявил, что я уволена и если не согласна с ее решением, то я уволена по причине, что не прошла стажировку, учитывая, что у меня уже стажировались новенькие! И ещё один нюанс, у меня не было трудового договора!

У меня должность бухгалтера-ревизора. Столкнулаь с такой ситуацией. Принимаем на работу на должность продавца - консультанта в один салон двух девочек. После прохождения стажировки их официально принимаем на работу с проведением ревизии на точке и принятием полной материальной ответственности. Однако, девочки хотят написать заявление о том, что согласны принять материальную ответственность без проведения ревизии. Имеем ли мы право без проведения ревизии и на основании их заявлений принять их на работу с подписанием договора о материальной ответственности?

Молодой человек по вакансии ходил устраиваться на работу автомойщиком в самбатхей, писал анкету, сразу же позвонили и пригласили на стажировку, стажировка прошла.. Попросили результаты медосмотра принести, ходили на платный, заплатили 2000 на обследование, отвезли, попросили все документы включая военный, послали за справкой об образовании потому что её у нас не оказалось, сказали приехать утром в понедельник и написать заявление.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устроился на работу прошел обучение стажировку в течении пяти дней руководителя все устроило он сказал еще месяц проработаешь и мы тебя оформим, я проработал дали направление на мед комиссию я прошел ее дали бланки на заявление на оформление я заполнил, отдал начальнику участка через день позвонил говарит мы тебя не берем мол ты нанес ущерб на 15 000 не правильно сделал шов на пакетах, я говарю вычтете из зарплаты они говорят нет мы у тебя все заберем, и минималку даже отобрали и за возмещении комисии больничной тоже вычли остался остался бес денег, я думал все равно минималку отдадут а остальное я отработаю как мне быть? За рание спасибо.

Прохождение военной службы: нюансы

Содержание: 1. Кого призывают на военную службу 2. Кто освобожден от призыва на военную службу 3. Мероприятия, входящие в призывную кампанию 4. Основания отсрочки от призыва Прохождение военной службы включает в себя назначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию,

На Западе нашли замену Навальному.

Https://zen.yandex.ru/media/id/5e0cff6e5d6c4b00af465da2/na-zapade-nashli-zamenu-navalnomu-novyi-lider-oppozicii-gotov-priehat-v-moskvu-5fc0224cb1f92632ba6a0a14 Лжеотравление Алексея Навального, послужило западным кураторам серьезным поводом для разочарования в нем как в перспективном

Практика в РЖД сын хочет проходить в другом городе по прописке, на месте прохождения практики просят дать гарантию что он будет работать именно у них. Возможно ли такие требования и что грозит, если работать будет в другом городе, не по месту прохождения практик.

Кто обязан проходить обучение безопасности труда в форме стажировки?

Проходить обучение безопасности труда в форме стажировки на рабочем месте обязаны работники, которым предстоит работа с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.2 Порядка обучения по охране труда). Ч. 3 ст. 225 ТК РФРаботодатель обеспечивает обучение лиц,

Показания против адвоката стоили его стажеру признания стажировки

Адвокат из Санкт-Петербурга принял на стажировку начинающего юриста, и целый год они сотрудничали. Стажер работал, был на многих судебных заседаниях по доверенностям. Но потом ученику передали повестку на допрос в качестве свидетеля «по обстоятельствам исполнения им поручения адвоката

Была принята на стажировку, но документа государственного образца после прохождения стажировки не получила. Что делать? (приказа о зачислении на работу меня тоже нет пока, на словах мне ответили что все это находится в замороженном состоянии). Обязана ли я обратиться в суд с требованием выдать мне документ государственного образца, содержащий результаты по итогам прохождения стажировки?

Ответы на популярные вопросы по трудовому праву. Что нужно знать?

Вопрос № 1 Работодатель предлагает оформить меня на работу по договору ГПХ, говорит, что нет никакой разницы с трудовым договором. Стоит ли соглашаться? Если вы хотите получать все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, то лучше отказаться от такой работы. Ни ежегодные

Выплаты 250 тысяч по соцконтракту для малоимущих семей в 2021-2022: условия получения, как оформить и на что можно потратить деньги?

Заместитель министра труда России Ольга Баталина заявила, что россияне могут воспользоваться помощью государства и получить средства для трудоустройства, открытия собственного дела или занятия личным подсобным хозяйством. Об этом сообщает «Российская газета» . Она напомнила, что речь

Где найти работу. Самые востребованные вакансии сегодня

С каждым годом в стране всё сложнее решить вопрос с достойным заработком, а порой и вовсе найти хоть какой-то способ извлечения стабильного дохода. Рассмотрим наиболее простые, но довольно популярные и вполне прилично оплачиваемые профессииВОДИТЕЛЬ "Яндекс. Такси"-ведущая компания

Как быть. Ходила на собеседование в довольно крупную и известную компанию, после собеседования пригласили на стажировку на половину рабочего дня, в случае успешного ее прохождения обещали сразу же приступить к оформлению. Однако в конце стажировки меня пригласили еще на второй такой день. На мой вопрос сколько длится эта "стажировка" ответили: "от 1 до 3 дней", при этом я уже полноценно работала, да и опыт аналогичной работы у меня есть, он довольно большой. Вроде бы три дня по 4 часа немного, но тратить время + деньги на проезд, работать и при этом и не иметь никаких гарантий трудоустройства кажется не совсем нормальной практикой. Законны ли такие "стажировки"?

Моя очередная колоритная работа в Москве: как я трудился печатником шелкографии в печатной компании

Готовая футболка со свежим напечатанным логотипом Эта скромная конторка на тот момент находилась в километре от метро "Текстильщики". В общем-то, ничего выдающегося в ней по большому счету и не было. Организовал её выпускник МГТУ им. Баумана. Да, да, еще один выпускник легендарного

Я кандидат на государственную службу в полицию. Параллельно прохождении ввк я пришла в отдел полиции чтобы заранее пройти собеседование и представить свою кандидатуру. Мне через пару дней мне перезвонили и сказали чтобы я выходила на работу "включиться" в работу. Ввк я до сих пор не прошла, поработав в этом отделе пару дней я поняла что конкретно в этом отделе работать я не хочу и к сожалению у меня нет возможности ездить на общественных началась, финансовое положение не позволяет, но мне сказали что я должна отработать стажировку (не уверена что мне защитают стажировку если приказ не вышел) и что без этого я не смогу устроиться в другое отделение, т.е. в любом случае должна буду прийти именно к этому самому начальнику отделения. Он мне сказал что если даже я пойду работать в другой отдел и даже в другую структуру мне нужно будет закрыть эту стажировку именно у него. Посоветуйте как мне быть в этой ситуации? Может ли он мне испортить мое начало службы?

Вопрос и ситуация следующая. Устроился официально на работу. После прохождения стажировки не вышел по личным причинам на работу. Потом просто не приходил туда и вообще по определённым причинам изначально не было желания, а потом и забылось. Думал что без меня уволили. Ни звонков с работы ни писем. Потом случайно обнаружил через госуслуги что уволен за прогулы. Около 11 месяцев я там числился и уволили получается почти спустя год. можно ли получить какую-то компенсацию или выплаты, ведь я там числился почти год?

Устраиваюсь на работу в больницу, мне дали направления на бесплатный медосмотр в этой больнице для устройства на работу. Большую часть медосмотра я прошла, но после дня стажировки поняла, что не хочу там работать. Скажите, пожалуйста, если откажусь от вакансии, то обязана ли я возмещать больнице затраты на медосмотр?

Работник принят на работу, подписал трудовой договор, но согласно внутреннему регламенту находился на стажировке, во время прохождения стажировки, наиваереном ему участке произошел несчастный случай, кто несёт ответственность по данному несчастному случаю?

Я устроилась на работу на небольшом сроке. После прохождения стажировки (3 дня) просила устроить меня официально. Сказали что устроят после прохождения испытательного срока, сколько он длится мне не сообщили. В то время я и сама еще не знала, что беременна. Примерно через 3 месяца моей работы я пришла в офис и вновь просила меня устроить, на что услышала, что мол у тебя видно животик и нам не нужен беременный сотрудник, нет подходящей должности для беременной, а в их заведении не может работать сотрудник с животом. Зарплату мне ни разу не выплачивали и сказали, что ты дорабатываешь этот месяц, мы тебя за весь период рассчитываем и ты молча уходишь. Вот и все. Устроится на другую работу я уже не успела и осталась без декретных. Как мне быть как правильно написать заявление на эту организацию?

У меня такая ситуация: я работаю неофициально без трудового договора, но у меня есть договор на прохождение стажировки в течении 15 календарный дней, я отработала 6-7 смен и случилось так, что в кассе оказалась надосдача 4800 и теперь говорят, чтобы я отрабатывала их и вычли из моей зарплаты за смену 1950, и хочу узнать обязана ли я выходить и отрабатывать эту недостачу?

Устроилась на работу на производство, забрали трудовую. Отработала один день, в качестве ученика. Не понравилось. Могу ли я забрать трудовую, без отработки. Не хотелось бы,чтобы в трудовой стояла запись. Когда ставят записи о трудоустройстве в трудовой книжке, сразу же или спустя две недели, после прохождения стажировки?

Посоветуйте прошу Вас дать совет по оптимальным для меня, в сложившейся ситуации, действиям. Не появлялся на на работе в течении некоторого времени (4 дня находился дома после привычного вывиха сустава, за мед помощью не обращался), еще 4 дня проходил проверку для устройства в другую организацию, после прекращения отношений с настоящей. Так-как прохожу стажировку в другой организации. С работы пришло уведомление о необходимости предоставить объяснительная записка об отсутствии на работе. Какие действия с моей стороны, будут для меня самыми оптимальными и минимизирующими возможные проблемы. В трудовом договоре указан 2 месячный срок прохождении испытательного срока (На данный момент я на испытательном сроке). С Уважением. Алексей.

Соцконтракт для безработных и ищущих работу: условия контракта по поиску работы и обязанности сторон

Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться. Рассмотрим основные условия соцконтракта по поиску работы и обязанности сторон. Сумма выплат безработным по

Кому подзаработать? - Втрое выросло число вакансий на краткосрочные работы

В период карантина пандемии все мы почувствовали, как важно и как хрупко наше трудоустройство. Те сферы, в которых мы трудились десятилетиями и считали, что ни тучки над головой, даже не задумывались, в один момент оказались в зоне риска их ликвидации. После серьезного шока первых

Устраиваюсь в фссп. Прошла собеседование, стажировку, физ. подготовку, тестирование, полиграф, ввк с категорией А. Судимости нет,. Было привлечение по ст 158 примирение сторон в 2016 г. После этого работала долго кассиром, директором в МБюджетном учреждении. Примут ли меня в фссп? Допустят ли к работе, если все уже прошла?

Как на практике в Воронежской области трансформируют систему профобразования

К 2025 году Воронежская область должна войти в двадцатку наиболее промышленно развитых регионов. Такую цель поставил губернатор Александр Гусев. Для этого необходим рост производства более 25%. Задача сложная, но, по словам главы региона, выполнимая. Для этого в правительстве разработали

Лучший способ составить резюме: пошаговое руководство

Когда дело доходит до поиска работы, ваше резюме - это ваш самый мощный инструмент. Оно является первым впечатлением, которое вы производите на потенциальных работодателей, и определяет, получите ли вы собеседование или нет. Составление хорошего резюме дает вам определенное преимущество

Помощь в преодолении сложно жизненной ситуации

Принятым недавно постановлением Правительства №1258 определено активное внедрение нового механизма помощи малообеспеченным гражданам.Помощь нуждающимся Нуждающиеся семьи смогут использовать средства социального контракта на покупку одежды, обуви и школьных товаров для детей. Такое

Контрольные вопросы при проверке Государственной инспекции труда (трудовое законодательство и кадровое делопроизводство)

Уважаемые коллеги! Кадровых работников и руководителей организаций всегда интересовал вопрос: что хочет найти и чего не находит Государственная инспекция труда приходя к нам на проверку. Многие действующие и бывшие инспекторы ГИТ активно проводят семинары, на которых открывают нам

С 1 января 2021 года малообеспеченные граждане смогут заключить социальный контракт с соцзащитой

С 1 января 2021-го года вступает в силу закон «О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи Он регулирует отношения, связанные с предоставлением государственной социальной помощи проживающим на территории области малоимущим семьям, малообеспеченным, одиноко проживающим

Как малоимущей семье получить 250 тысяч рублей по социальному контракту в 2021 году

Социальный контракт для малоимущих в 2021 году Социальный контракт — это соглашение, которое заключается между малоимущей семьей (или одиноко живущим гражданином) и центром социальной защиты населения. По условиям такого договора государство предоставляет гражданину денежную или натуральную

Стажироваться или нет? Вот в чем вопрос

Наступает летняя пора, можно расслабиться под лучами теплого солнца. Но многим студентам это не так уж и просто, ведь перед ними встал выбор: развлечься, отдохнуть или же найти стажировку и развить свои профессиональные навыки? И, к сожалению, решают не в пользу стажировки. Почему

Как получить 250 тысяч рублей по социальному контракту малоимущей семье в 2021 году

Социальный контракт — это договор, который заключается между малоимущей семьей и органами социальной защиты населения. По данному соглашению стороны обязаны выполнить ряд требований и обязательств. Целью заключения такого соглашения является стимулирование активных действий заявителей

Как стать кадастровым инженером. Выбираем кадастрового инженера правильно

Все мы хоть раз в жизни слышали, а может быть, и пользовались услугами кадастрового инженера. Кадастровый инженер нужен для того, чтобы поставить на государственный кадастровый учет любой объект недвижимости. Без него этого сделать не получится, поскольку в соответствии с законодательством

Суровая реальность студента: хватит себя обманывать!

Новое поколение Большие надежды возлагаются на молодое поколение. На нас смотрят как на будущих специалистов, профессионалов, энтузиастов, способных изменить мир к лучшему. Отчасти это так и есть. Новые взгляды на мир, воспитание в обществе потребления и технологии сделали свое дело.

Нарушения трудового законодательства

В этой статье я расскажу какие нарушения осуществляются работодателем в сфере трудового законодательства. Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства являются: 1. Несоблюдение работодателем письменной формы договора (ст.67 ТК РФ) 2. Включение в трудовой договор

Ученический договор. Условия, без которых работник отучится и сбежит

*Можно ли взыскать расходы на обучение с работницы, которая ушла в декрет, а потом уволилась *Как организовать обучение у работодателя, не имеющего лицензии на образовательную деятельность *Зачем прописывать стоимость обучения в договоре Компании тратят деньги на профподготовку кадров,

Минтруд опубликовал проект нового порядка обучения вместо порядка № 1/29

Минтруд разработал проект нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда. Он заменит действующий Порядок, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Порядок разработали в соответствии с планируемыми изменениями в X разделе ТК. В новом порядке

Работодателям намять холку

Одной из широкообсуждаемой проблем сегодня, это подавляющее ОФИЦИАЛЬНОЕ отсутствие трудоустройства работников у работодателей, в лучшем случае оформляют на 30 или 50% рабочего времени, при полном рабочем дне, а это ни что иное как нарушение Трудового Законодательства Российской Федерации.

Срочный трудовой договор

Согласно ст.58 Трудового кодекса РФ трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок 2) на определенный срок. На определенный срок-не более пяти лет. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом

Заключение трудового договора – частые ошибки

К сожалению, при заключении трудового договора, далеко не все внимательно его читают. Мало того, некоторые не читают вообще. А читать начинают только при возникновении трудового спора. И часто выясняется, что, с юридической точки зрения, в споре прав работодатель, потому что работник

Тонкости срочного трудового договора

При заключении срочного трудового договора работодатель порой не задумывается об указании в нем причины его заключения. При этом ст. 59 Трудового Кодекса РФ оговаривает конкретные случаи, при которых не запрещается заключение подобного трудового договора с работником. Срочный трудовой

Заключение и прекращение срочного трудового договора

Заключение срочного трудового договора В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок либо на определенный (срочный трудовой договор). Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть

Долгое время никуда не брали на работу. От безысходности пошла устраиваться в Пятерочку. Пришла на собеседование, у меня отсканировали паспорт, инн, снилс и выдали направление на прохождение медосмотра для медкнижки. Я никаких договоров не подписывала. На следующий день, с утра, я прошла медосмотр.

Вечером мне позвонили с другого места, где я проходила собеседование ранее, и сказали, что я им подхожу и могу приходить с документами подписывать договор. Я тут же позвонила директору магазина Пятерочки и сказала, что нашла другое место работы и завтра на стажировку не приду. Повторюсь, никаких договоров с пятерочкой я не подписывала.

Вопрос - могут ли меня заставить выйти на работу в Пятерочку или оплатить прохождение медосмотра?

Моей дочери во время прохождения стажировки отказали в трудоустройстве, узнав о ее беременности. Мы отправили требование письменного отказа заказным - не берут. Написали электронной почтой - ответили отпиской, мол, и не обязаны закрывать вакансии, упомянув решение Пленума ВС РФ 2004 г. и вообще никого не приглашали, хотя дочь ходила к ним на стажировку и ее хвалили за ее работу. Что делать нам дальше и Можем ли мы пойти в суд с такими ответами работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение