Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
7843
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
15
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Медсестра

8 (800) 505-91-11
советы юристов
8 (800) 505-92-65
советы юристов
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

73 готовых ответов по теме: Медсестра

Валерия
Россия, Санкт-Петербург
17.10.2017 в 12:30
По какой статье можно привлечь медсестру к ответственности, при переливании крови умер больной, она поставила ему флакон предназначенный для другого пациента?
Россия, Людиново | Отзывов: 3177 | Ответов: 6439
17.10.2017 в 12:37
УК РФ, Статья 109. Причинение смерти по неосторожности 1. Причинение смерти по неосторожности - наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. 2. Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей - наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Всего хорошего.
Россия, Иваново | Отзывов: 10826 | Ответов: 30662
17.10.2017 в 12:39
Вам необходимо обратиться в прокуратуру и территориальный ФОМС с жалобой по факту смерти больного по вине медработника для проверки и принятия мер. Удачи.
Россия, Новосибирск | Отзывов: 3857 | Ответов: 7432
17.10.2017 в 12:43
ПРИВЛЕЧЬ МОЖЕТЕ ПО СТ 109 УК "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 26.08.2017) ""УК РФ, Статья 109. Причинение смерти по неосторожности
Консультация юристов и адвокатов
Людмила
Россия, Краснодар
16.10.2017 в 09:20
Добрый день! Работаю медсестрой Прошла очередную медкомиссию Стоит допуск к работе до 06 2018 года имеет ли право зав поликлиникой обязывать проходить ее заново ссылаясь что у меня гмпертония На больничном не была группы нет к уч врачу не обращалась.
Россия, Красноуфимск | Отзывов: 15 | Ответов: 30
16.10.2017 в 09:26
Здравствуйте, Людмила! У глав врача такого права нет. Если будут настаивать просите документ на основании, которого Вас пытаются направить на новую медкомиссию. Ваш документ-это допуск к работе до 06.2018. Желаю удачи!
Консультация юристов и адвокатов
Светлана
Россия, Москва
14.10.2017 в 00:17
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я принесла в детский сад результат диаскинтеста, но медсестра требует от нас посещение фтизиатора. Законно это? И что по новому закону диаскинтеста недостаточно?
Россия, Новомичуринск | Отзывов: 34007 | Ответов: 84319
14.10.2017 в 00:18
Добрый вечер, уважаемый посетитель! Незаконны такие требования. Можете отказаться от их выполнения Всего доброго, желаю удачи.
Консультация юристов и адвокатов
Вероника
Россия, Иркутск
12.10.2017 в 16:30
Медсестра при всей группе (в колледже) сказала что у меня якобы педикулез (гниды) , у меня этой болезни нет и не было, да и вообще в принципе она не имела права говорить об этом на публику, подскажите что делать?
Россия, Воронеж | Отзывов: 201 | Ответов: 497
12.10.2017 в 16:32
Вы можете написать жалобу ее непосредственному руководителю, можете написать в правоохранительные органы заявление о клевете. Самое простое в данном случае: поговорить и попросить так же публично опровергнуть при все группе сказанное.
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 82 | Ответов: 161
12.10.2017 в 16:37
Доброго времени суток! Вам нужно обратится к специалисту, который выдаст вам заключение, что у вас нет педикулеза. Далее в соответствии со п. 1. ст.128.1 УК РФ Клевета "Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов." обращаетесь к мировому судье по месту совершения преступления Удачи вам.
Консультация юристов и адвокатов
Людмила геннадьевна
Россия, Сосновоборск
11.10.2017 в 14:15
Добрый день! Скажите, если я работаю совместителем в сельской местности медсестрой, мне идёт стаж год за год и 3 мес.?
Россия, Белорецк | Отзывов: 40058 | Ответов: 116998
11.10.2017 в 14:24
День добрый!
работа на неполную ставку не включается в специальный медицинский стаж в соответствии с п. 4. Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516
Смотря в каком отделении и на какой должности работаете. А так с 1999 года считают 1/1. удачи Вам успехов!
Консультация юристов и адвокатов
Елена Михайловна
Россия, Краснодар
09.10.2017 в 19:23
Здравствуйте, сколько забора крови на ставку должна взять медсестра.
Россия, Казань | Отзывов: 12686 | Ответов: 32900
09.10.2017 в 20:19
Количество заборов крови устанавливается должностной инструкцией работника. Иногда это количество строго индивидуально, потому что один может делать больше, другой меньше. За переработку обязаны доплачивать.
Консультация юристов и адвокатов
Венера
Россия, Екатеринбург
05.10.2017 в 12:01
Здравствуйте, у палатной медсестры отпуск по Колдоговору составляет 58 дней, каждый год тасуемая уменьшается, убирают 2 иногда 5 дней, остаётся 53,56 дней. Документы подтверждающие по какой причине сокращают отпуск, мы не подписывали. Как поступить в такой ситуации?
Россия, Благовещенск | Отзывов: 1533 | Ответов: 3915
06.10.2017 в 07:22
Продолжительность отпуска должна быть прописана в трудовом договоре и любые изменения в трудовой договор возможны только по соглашению сторон. Если считаете, что Ваш работодатель нарушает условия трудового договора, предоставляя отпуск в меньшем размере, можете обратиться в Государственную инспекцию по труду.
Консультация юристов и адвокатов
Елена
Россия, Екатеринбург
04.10.2017 в 21:52
Здравствуйте! Медсестра работает по месячному скользящему графику (день-ночь). Часть смен выпадает на субботу или воскресение. Как оплачивается смена в субботу и воскресение, если эти дни в пределах месячной нормы рабочего времени? Должна ли быть оплата за эти дни в двойном размере?
Россия, Казань | Отзывов: 4 | Ответов: 7
04.10.2017 в 22:04
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, применительно к работникам, получающим оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.
Россия, Людиново | Отзывов: 3177 | Ответов: 6439
04.10.2017 в 22:08
Рабочая смена (часть смены), выпавшая по графику на субботу или воскресенье, оплачивается как обычный рабочий день. Смена в нерабочий праздничный день всегда оплачивается в двойном размере. Рабочий день, выпавший по графику на праздник, включается в норму рабочего времени работника, а отгул за него не предоставляется. Работник может трудиться и в день, который по графику является для него выходным. Если работник берет за работу в этот день другой день отдыха (отгул), то отработанные в этот день часы оплачивайте в одинарном размере, то есть как обычный рабочий день. Если же отгул работник не берет, рабочий день оплачивается в двойном размере (ст.153 ТК РФ). . Всего хорошего.
Консультация юристов и адвокатов
Наталья
Россия, Семилуки
28.09.2017 в 11:08
Здравствуйте! Моему ребенку три года, и ему пора уже в садик, все бы хорошо, мы получили путевку, но осталось одно но, медсестра из садика нас не допускает и каждый раз называет все новые причины, я понимаю что все то что она нам говорит мы должны сделать, но остается вопрос почему она нам это сразу не говорит, и мне приходится каждый раз отпрашиваться с работы что бы получить ту или иную справку что мне делать с работы меня уже не отпускает а ребенок все не может пойти в садик.
Россия, Смоленск | Отзывов: 3028 | Ответов: 5526
28.09.2017 в 11:11
Вам следует обратиться к участковому педиатру, который и оформит все необходимые документы. Также обратитесь к заведующей детским садом и объясните ей ситуацию.
Консультация юристов и адвокатов
Света
Россия, Ставрополь
27.09.2017 в 15:22
Больничный сегодня должен быть закрыт, но я не успела к врачу, медсестра сказала завтра прийти. Может врач закрыть его завтра 27 числом?
Россия, Нижний Новгород | Отзывов: 40 | Ответов: 101
27.09.2017 в 15:32
При выписке, продлении и закрытии больничных листов организации и их сотрудники руководствуются Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29.12.2006 года и приказом Министерства здравоохранения России «Об утверждении порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности» №1345 от 21.12.2012 года. Согласно этим документам врач должен отмечать в больничном листе соответствующими кодами следующие нарушения, в том числе неявка на прием к врачу; Оплата больничного при нарушении режима, если причина нарушения признана неуважительной, производится только за те дни, которые были проведены на больничном до нарушения. Фиксировать нарушения имеет право только лечащий врач, если, например, была создана комиссия из числа работников предприятия, которая навестила больного на дому и составила акт о нарушении режима, этот документ (акт) не будет являться основанием для невыплаты пособия по больничному. Прежде всего, необходимо установить, была ли причина нарушения режима уважительной или нет. Например, работник мог опоздать или не явиться на прием к врачу в установленные сроки по причине плохого самочувствия – такая причина считается уважительной. В остальных же случаях расчет больничного при нарушении режима производится следующим образом: период до нарушения оплачивается как и в общем случае: исходя из среднемесячного заработка и страхового стажа; период после нарушения оплачивается в размере минимальной оплаты труда. В том же случае, когда работник на прием к врачу не явился и не закрыл больничный, пособие по нетрудоспособности не выплачивается вовсе, поскольку незакрытый больничный не считается основанием для неявки на рабочее место – этот период просто будет считаться прогулом. Захватите шоколадку и договаривайтесь с врачом:)
Россия, Вологда | Отзывов: 5995 | Ответов: 12010
27.09.2017 в 15:33
Здравствуйте! В данном случае, если в больничном указан срок явки 26, то врач не может закрыть его 27 числом. Удачи Вам и всего самого доброго.
Консультация юристов и адвокатов
Екатерина
Россия, Петропавловск-Камчатский
10.09.2017 в 03:27
Я постовая медсестра терапевтического отделения, заступаю на сутки одна, даже без санитарки, должны мне доплачивать? В отделение 41 человек из них 15 тяжелых.
Россия, Москва | Отзывов: 32931 | Ответов: 94719
10.09.2017 в 03:51
Добрый день! Вам нужно обратиться в Управление по здравоохранению за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Консультация юристов и адвокатов
Елена.
Россия, Сыктывкар
07.09.2017 в 15:22
Дочь, работавшая медсестрой погибла. Сын имеет, какие либо льготы со стороны Министерства здравоохранения?
Россия, Миллерово | Отзывов: 62646 | Ответов: 174314
07.09.2017 в 16:02
Добрый день. К сожалению, никаких льгот со стороны Минздрава не будет. Можно только в общем порядке оформить пенсию по потере кормильца, и другие льготы по линии социальной защиты населения.
Россия, Пермь | Отзывов: 3294 | Ответов: 8729
07.09.2017 в 16:10
Добрый день. В такой ситуации от Минздрава льгот не будет... Возможно в будущем есть возможность поступить учиться в медицинский колледж по направлению...
Консультация юристов и адвокатов
Юлия Карпухина
Россия, Москва
05.09.2017 в 11:02
Здравствуйте я работаю в поликлинике 1.7 года отпуск у нас 58 дней но я разделила осталось от гулять 30 деней но старшая медсестра сказала что если я в этом году буду брать отпуск в 28 дней то в 2018 могу взять только 30 из положенных 58 дней. В 2016 я брола отпуск 28 дней про работов 6 месяцев.
Россия, Екатеринбург | Отзывов: 26200 | Ответов: 66786
05.09.2017 в 11:05
Если ваши права нарушены пищите заявление в прокуратуру, писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
Россия, Ижевск | Отзывов: 27301 | Ответов: 71973
05.09.2017 в 11:07
Здравствуйте! Обратитесь в отдел кадров и вместе с работниками посмотрите свою личную карточку, в ней указано сколько дней отпуска и за какой период использовано, и все вопросы по количеству дней отпуска в 2018 г. будут сняты.
Консультация юристов и адвокатов
Мед Колледж
Россия, Москва
04.09.2017 в 12:39
Здравствуйте, я закончила учёбу в Республике которая не относится к РФ, училась на медсестру, получила диплом, но сертификат нет, как мне подтвердить свой диплом и получить сертификат?
Россия, Долгопрудный | Отзывов: 30647 | Ответов: 108879
04.09.2017 в 13:52
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: http://obrnadzor.gov.ru/ru/activity/main_directions/recognition_of_documents/
Консультация юристов и адвокатов
Кирилл
Россия, Санкт-Петербург
03.09.2017 в 15:59
Дорожная карта, что это. У меня тетя была медсестрой. Ее онколог отправил к врачам и сказал, что по дорожной карте все будет быстрее.
Россия, Унеча | Отзывов: 47992 | Ответов: 118955
03.09.2017 в 16:03
Доброго Времени суток! ДОРОЖНАЯ карта - это последовательность (определенная) действий врачей при диагностике заболевания Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
Консультация юристов и адвокатов
Ольга Сергеевна
Россия, Благовещенск
27.08.2017 в 14:28
Здравствуйте! Я работаю Медсестрой в больнице, хочу перейти в другое отделение в этой же больнице. Нужно ли мне отрабатывать и какие сроки? Спасибо.
Россия, Тюмень | Отзывов: 8981 | Ответов: 23383
27.08.2017 в 14:29
Здравствуйте Нет, Вам ничего отрабатывать не нужно, так как Вы уходите переводом в другое отделение этого же лечебного учреждения.
Россия, Ставрополь | Отзывов: 62522 | Ответов: 208599
27.08.2017 в 14:30
--- Здравствуйте, у вас один Главврач, и при переводе нет никаких отработок. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Россия, Конаково | Отзывов: 8251 | Ответов: 17203
27.08.2017 в 14:30
Здравствуйте! Нет, если Вы не увольняетесь, то отрабатывать ничего не должны. Согласуйте данный вопрос с работодателем. Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Консультация юристов и адвокатов
ЮЛИЯ
Россия, Санкт-Петербург
24.08.2017 в 16:08
Здравствуйте, я работаю медсестрой, на прием пришел мужчина и беспричинно стал оскарблять и угрожать насилием. Что ему грозит?
Россия, Киров | Отзывов: 9434 | Ответов: 18953
24.08.2017 в 16:09
Здравствуйте! Ему грозит административная ответственность за оскорбление если его слова слышал посторонние люди. Обращайтесь с заявлением в прокуратуру.
Россия, Набережные Челны | Отзывов: 5262 | Ответов: 10062
24.08.2017 в 16:12
Доброго времени суток! Если Вы решили наказать обидчика по всей строгости закона, то необходимо обратиться в полицию с заявлением.
Россия, Москва | Отзывов: 21218 | Ответов: 37649
24.08.2017 в 16:16
Добрый день! В данном случае нужно обратиться в полицию, ему может грозить оскорбление, т.е. ст. 5.61 КоАП РФ, а так же статья 119 УК РФ если была угроза жизни и здоровью. Тут нужно разбираться.
Консультация юристов и адвокатов
Аяна
Казахстан, Хромтау
20.08.2017 в 22:20
Мне дали выговор. Приказ не показали. Для выговора мой подпись обязательна? На каком основании мне дали выговор не объяснили. Ещё зарплата у меня как у медсестры. Я врач общей практики.
Россия, Уфа | Отзывов: 8107 | Ответов: 18060
20.08.2017 в 22:24
Добрый вечер! Просто как выговор никто не объявляет, выговор объявляется приказом и этот приказ вам предоставляют для ознакомления и подписания Всего хорошего.
Россия, Москва | Отзывов: 21218 | Ответов: 37649
20.08.2017 в 22:27
Добрый день! Вам должны были дать приказ для ознакомления, чтобы Вы подписались на нем, так же с Вас должны были взять объяснительную и полностью объяснить ситуацию.
Консультация юристов и адвокатов

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.