Работала на пенсии и уволилась

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Работал у частника 4 года, вышел на пенсию и уволился. Так называемые "гробовые" мне выплатят или нет, если выплатят то кто?

1.1. Андрей! ЖИВИТЕ 100 ЛЕТ!

пособие на погребение выплачивается из средств ПФР ближайшим родственникам.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Скажите пожалуйста положена ли мне индексация пенсии в феврале 2016 года, если я была неработающим пенсионером до 06.10.2015. Т е я вышла на пенсию и уволилась с работы, а 06.10.2015. Снова стала работать. Спасибо. Жду ответа.

2.1. Да, положена индексация, только нужно подать заявление в пенсионный фонд.

Вам помог ответ? Да Нет
3. По решению суда, через судебных приставов, плачу в пользу Сбербанка по исполнительному листу в организации, в которой я работаю. В данный момент (с 29.06.2017) ушла на пенсию и уволилась с работы. Как теперь платить долг? И как определяется сумма ежемесячных платежей? Можно ли платить самой через Сбербанк-онлайн? И что для этого нужно?

3.1. Бухгалтерия должна вернуть исполнительный лист обратно приставам, но приставы должны продолжить удержания могут Направить в Пенсионный фонд на пенсию для удержания 50% из пенсии. Пока они не направили можете сами платить Сбербанк и узнайте точно ещё расчётный счёт куда необходимо и можно направлять платежи и можете платить туда посредством системы Сбербанк онлайн в разделе значение платежа указывая договор кредита или иные сведения которые Вам скажут необходимо указывать в Сбербанке.

Вам помог ответ? Да Нет

3.2. С вашей пенсии будут удерживать 50% в месяц в счет погашения долга. Вы можете обратится к судебному приставу исполнителю и договорится о том, что сами будите вносить денежные средства в счет погашения долга.

Вам помог ответ? Да Нет

3.3. Вы можете самостоятельно оплачивать кредит, либо исполнительный лист могут передать в пенсионный фонд для исполнения.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Мама взяла ипотеку на жилье, работает на пенсии, хочет уволится, платить ипотеку не сможет. Дочь хочет платить, но есть сын, который претендует на наследство и как мне переоформить квартиру, чтобы не остаться без квартиры и денег, т.к.в ней проживаю я,а мама в моей квартире? Я неплатежеспособна. Можно ли сделать завещание или дарственную?

4.1. В соответствии статьи 209 Гражданского кодекса ваша мама как собственник имеет право распоряжаться своим имуществом, в том числе дарить или завещать. Но в данной ситуации пока ипотека не погашена жилое помещение находится в залоге у банка, потому распоряжаться им нельзя, Но написать завещание ваша мама имеет право сейчас.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Дарственную нет, т.к квартира в залоге у банка, поэтому распоряжаться ей не может, только завещание возможно в данном случае.

Вам помог ответ? Да Нет

4.3. Если квартира находится в залоге у банка, то подарить или продать квартиру возможно только с согласия банка - залогодержателя.

Вам помог ответ? Да Нет

4.4. Если квартира находится в ипотеке, то любые сделки с ней возможно только с разрешения банка. Вам следует обратиться в банк с таким вопросом.

Вам помог ответ? Да Нет

4.5. Так как квартира находится в собственности с обременением - дарственную на нее оформить нельзя, можно только завещать.
Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ? Да Нет

4.6. Квартира в залоге у банка и оформить договор дарения, пока не будет выплачена ипотека, не получится. Можете оформить завещание, но если сын на момент смерти матери будет нетрудоспособным (пенсионер, инвалид) он будет иметь право на обязательную долю.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Бывший муж до определенного времени работал в МЧС и алиментов я регулярно получала. Весной он вышел на пенсию и уволился. Официально ни где не работает больше как говорят приставы. Отчисления с пенсии шли мне до настоящего времени. Сейчас ничего. Помогите пожалуйста примерно составить жалобу приставам или Не знаю как называется.

5.1. Вам необходимо для начала обратиться с жалобой на имя старшего судебного пристава. Составление документов - платная услуга.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. Бывший муж до определенного времени работал в МЧС и алиментов я регулярно получала. Весной он вышел на пенсию и уволился. Официально ни где не работает больше как говорят приставы. Отчисления с пенсии шли мне до настоящего времени. Сейчас ничего. Помогите пожалуйста примерно составить жалобу приставам или Не знаю как называется.
Добрый день! Жалоба составляется в простой форме, изложите суть и просьбу.
По условиям работы сайта составление процессуальных документов - это платная услуга.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Мама взяла ипотеку на жилье, работает на пенсии, хочет уволится, платить ипотеку не сможет. Я (дочь) хочу платить, но есть сын, который претендует на наследство и как мне переоформить квартиру, чтобы не остаться без квартиры и денег, т.к.в ней проживаю я,а мама в моей квартире? Я неплатежеспособна. Как узаконить мои платежи?

6.1. уважаемый посетитель!
Для этого нужно согласие банка на переоформление договора
Всего доброго, желаю удачи.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Чтобы перезаключить договор ипотеки на другое лицо для этого нужно обратиться в сам банк и банк имеет право отказать. Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет

6.3. Если у вас получится получить согласие банка на переоформление ипотечного договора на вас, можно пойти этим путем. Если нет - пусть мама оформит на вас завещание сейчас или дарственную после выплаты ипотеки.

Вам помог ответ? Да Нет
7. У меня 20 лет северного стажа. Работаю. До назначения пенсии (50-ти лет) еще полтора года. Могу ли я сейчас подать заявление на пенсию и уволится по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации? Или эту запись в трудовой могут поставить только по достижении 50 лет? Спасибо!

7.1. Уволится Вы можете, но по другим основаниям - по собственному желанию.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Мама взяла ипотеку на жилье, работает на пенсии, хочет уволится, платить ипотеку не сможет. Дочь хочет платить, но есть сын, который претендует на наследство и как мне переоформить квартиру, чтобы не остаться без квартиры и денег, т.к.в ней проживаю я,а мама в моей квартире?

8.1. Можно попробовать заключить соглашение в банке о переводе прав заемщика на дочь. Это делается путем заключения дополнительного соглашения и если дочь платежеспособное, то банк скорее всего согласится на данный вариант.

Вам помог ответ? Да Нет

8.2. Без согласия банка никак
завещание можно оформить у любого нотариуса. Ваша мама может обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в банк, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Бывший муж ушел на пенсию и уволился с органов. Так же он участник боевых действий в Чечне. Получает пенсию участника боевых действий. Так же устроился на новую работу. Могу ли я подать иск повторный на вычеты с обеих пенсий и зарплаты? Раньше работая в МВД платил он только с зарплаты. И нужно ли подавать новый иск или достаточно забрать копию исполнительного листа в суде?
Заранее спасибо.

9.1. Анастасия Викторовна, Вам не зачем обращаться в суд повторно. Суд уже определил размер подлежащих взысканию алиментов с Вашего бывшего мужа, при этом в своем решении указал, что они должны взыскиваться с любого дохода.
Вам необходимо обратиться в отдел ФССП, куда Вы отнесли исполнительный лист и сообщить о ставших Вам известными новых доходов Вашего бывшего мужа.
Обязанность предоставлять информацию об изменении дохода, смены работы, получении нового дохода лежит на Вашем бывшем муже.
Таким образом, Вы предоставляя ставшую вам известной информацию о доходов бывшего мужа, которые он утаил, можете ходатайствовать о привлечении его к ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Бывший супруг прекратил платить алименты год назад, когда вышел на пенсию и уволился. Материально не помогал. Сейчас он опять работает. Снова отправила документы к судебным приставам. Будет ли он выплачивать алименты за предыдущий год?

10.1. В соответствии с СК РФ алименты м.б. начислены за последние 3 года.

Вам помог ответ? Да Нет
11. На момент смерти моего мужа мы были разведены, но он содержал меня и наших детей. Сейчас я не имею возможности работать (пытаюсь оформить инвалидность на себя и уволилась с работы по уходу за ребенком до 14 лет). Как составить правильно заявление в суд. что бы оформить пенсию по потере кормильца на себя. Второго ребенка установление факта отцовства делала, тоже через суд. нужны ли будут свидетели, если это оговаривалось уже на предыдущем суде, что мы жили вели совместное хозяйство вместе.

11.1. Уволилась с работы по уходу за ребенком до 14 лет
---такого основания для увольнения. Не существует. Законом не предусмотрено
На момент смерти моего мужа мы были разведены,
---никакое заявление в суд. вам не поможет. У вас нет права на получение данной пенсии.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Работал на пенсии, уволился 26 апреля 2016, в пенсионном фонде Омска мне сказали 21. о 7. 2016, что перерасчёт пенсии с учётом февральской индексации будет произведён через 3 месяца после увольнения, и следовательно индексация за эти 3 месяца выплачена не будет, это законно или они лукавят?

12.1. Перерасчет-с даты подачи заявления, т.е.с июля.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Работаю в Москве на птицефабрике. В ноябре иду на пенсию и хочу уволиться. Заявление лучше писать по собственному или по выходу на пенсию?

13.1. Если вы уходите на пенсию то и заявление нужно писать в связи с уходом на пенсию А по выплатам разницы нет.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. С выходом на пенсию.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет

13.3. Вам необходимо написать письменное заявление об увольнении по собственному желанию (п. 3 ст.77 ТК РФ).
Также согласно ст.80 ТК РФ гласит:-Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

- В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника..

Обязательно в своем заявлении укажите дату увольнения.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Пенсия работающих пенсионеров после увольнения. Добрый день!
Вышла на пенсию и устроилась на работу.
Уже два года работаю.
Если я уволюсь, то на какую пенсию я смогу рассчитывать?
Пока получаю пенсию ниже прожиточного минимума.

14.1. Обратитесь в ПФ и уточните.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Работаю в бюджетной сфере, получаю очень мало. На днях предложили очень выгодную работу, но только при условии, что я выйду на работу уже через неделю. Могу ли я уволится без отработки 2 нед.?
Согласно ст.80 ТК РФ: ...В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) ...работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Попадает ли требование нового работодателя приступить к работе в ближайшее время в эти другие случаи, указанные в статье ТК РФ?

15.1. Ольга, данные требования не подпадают под ст. 80 ТК. Но уволиться можно, предоставив справку о переезде.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Работаю по данной специальности 21 год но недавно уволились три работника из газовой службы, ушли на пенсию, и от нас стали требовать выполнять их объём работ при этом начальник говорит что никаких доплат не будет так-как мы числимся работниками котельного цеха и должны выполнять эти работы раз людей не хватает, прав ли он?

16.1. Нет, не прав. За дополнительную работу положена дополнительная оплата. В вашем случае такая работа должна быть поручена работодателем с согласия работника за дополнительную плату, размер которой наряду с условиями её выполнения и объемом оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому договору. На основании соглашения издается приказ. Ст. 60.2, 151 ТК РФ. Без официально оформленного поручения (соглашение, приказ) основания для выполнения такой работы и оплаты нет. Если не оформлено ничего не оплатят. Имеете право отказаться от привлечения, раз не хотят оформлять все официально и оплачивать.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Работаю на производстве и вышла год назад на пенсию. Занимаю должность начальником колбасного производства, так же материально ответственное лицо.
Могу ли я уволиться без отработки?

17.1. Нет не можете.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Я работала в фирме зам. главного бухгалтера, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Во время работы в этой фирме пришлось вести еще несколько фирм, за эту работу по договоренности с руководителем на основании приказов начислялись доплаты и премии по основной работе, сегодня мне пришло уведомление с прежней работы о том, что я неправомерно начисляла себе зарплату и что никаких приказов по этому поводу не было и они это характеризуют как хищение и требуют вернуть эти деньги. Что мне делать? Ведь все приказы были. Я сейчас на пенсии и не работаю.

18.1. Татьяна!
Тут надо смотреть во-первых, с той точки зрения - сколько времени прошло.
Во-вторых, можно сослаться на то что приказы были и что решение о выплате в любом случае принимает руководитель организации.
А значит, раз выплачивали, То были основания. И ничего не надо возвращать (ст. 1109 ГК РФ, ст. 137 ТК РФ)

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. Татьяна! Если приказы были, то согласно ст.137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.


Кроме того, Согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

так что не обязаны возвращать, а обратное пусть докажут. Займите выжидательную позицию, а на всякий случай поищите адвоката. Может пригодиться.

Вам помог ответ? Да Нет

18.3. Доброе утро
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТКРФ или простое часть третья статьи 157 ТКРФ
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Ваши действия следующие;
1. Если это действительно была счётная ошибка допущенная не по вашей вине, то потребовать возврата излишне оплаченных средств работодатель может, только с вашего согласия
2. Если же работодатель полагает, что имеется ваша вина или умысел при излишне начисленных Плат, то потребуется судебное решение, которым Вас обяжут вернуть эти деньги, и до судебного решения возвращать вы не обязаны

.

Вам помог ответ? Да Нет

18.4. На любые устные требования Вы можете не отвечать.
Если бывший работодатель пришлет письменное требование, нужно будет направить ответ с разъяснениями, что на основании приказов начислялись доплаты и премии по основной работе. Следовательно, требования работодателя необоснованны и незаконны.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании ущерба с работника, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Датой обнаружения ущерба будет считаться день окончания инвентаризации.



При оформлении вашего увольнения должны были произвести инвентаризацию.

Вам помог ответ? Да Нет

18.5. уважаемая Татьяна!
Во-первых, если у Вас есть копии тех приказов (а такие приказы всегда нужно копировать в таких случаях на всякий "пожарный" и для полиции, прокурора и для суда) за подписью руководителя той фирмы, где Вы работали зам. главного бухгалтера и при этом вели еще несколько фирм (не совсем понятно куда Вы их вели...).
Во-вторых, если у Вас есть копии тех приказов, о которых Вы пишите, то Вы вправе на основании статьи 62 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) затребовать их от бывшего работодателя.
В-третьих, сроки для обращения работодателя с иском в суд о взыскании с работника каких-то сумм, определены статьей 392 ТК РФ.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В-четвертых, если ваш бывший работодатель прав, то он может по этому вопросу обратиться с заявлением в полицию на основании статьи 12 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О полиции". Там уже будут другие сроки.
Вопрос Ваш очень даже серьезный, а нужной информации для юристов, что бы они могли объективно разъяснить ваш вопрос, Вы указали максимум 3% из 100%.
Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет

18.6. В чем здесь главная проблема для Вас? Когда вы работали приказы ст 8 ТК РФ были Но сейчас приказы о начислении вам доплат и премий вполне могли уничтожить, в целях обвинить вас в присвоении этих денег А это уже уголовная статья-160 УК РФ
В данной ситуации нужно знать каким образом в этой организации велась книга регистрации приказов. Все ли приказы в нее вносились Возможно ли уничтожение приказов о начислении вам доплат и премий
В общем Вам сейчас стоит сосредоточить свои усилия на поиск этих приказов В противном случае вполне реально вас обвинить в хищении этих денег Мол Вы пользуясь своим служебным положением неправомерно делали себе начисления.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Мне 65 лет. Я 10 лет уже на пенсии. Пошла на пенсию и 55 лет. Недавно рассматривала свою трудовую книжку. У меня там запись, что я 11 лет отработала медсестрой в психиатрическом кабинете. Это соответствует действительности. После работы в ЦРБ, я уволилась, сменила профессию (не связанную с медициной), в которой работаю и по сей день. Никогда не задумывалась, что могла пойти раньше на пенсию, по льготному стажу. Подскажите пожалуйста, могу я обратиться сейчас в ПФР? И на что я могу рассчитывать, проработав лишнии пять лет и не воспользывавшись своим правом?

19.1. Пенсионное обеспечение носит заявительный характер. Если вы не обратились за пенсией своевременно, вам это время никто не вернет. ПФР будет считать, что вы не нуждались в пенсионном обеспечении. С 2015 года существуют правила применения коэффициента за отказ от пенсии. Но для таких правил право на пенсию должно возникнуть после 01.01.2015 года.

Вам помог ответ? Да Нет
20. У меня бабушка работала с 1944 года получилось так что будущий муж забрал ее и они уехали в другой город где и поженились но она не уволилась и оставила свою трудовую книжку а когда она пошла на пенсию и стала получать пенсию по старости в трудовой нет записи. Когда отправили запрос нам прислали документ подтверждающий что она работала с 1944 а уволили 20 августа 1945. Скажите пожалуйста может моя бабушка относиться к труженикам тыла если да то какие документы нужны и могут ли сделать перерасчет пенсии. Заранее спасибо.

20.1. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских