Работать и получать пособие по уходу

Краткое содержание:

    Советы юристов

    1) Такой вопрос: есть муж и беременная жена, жена не работает, либо получает меньше мужа=с зп мужа приятнее получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вопрос-какая на данный момент максимально допустимая сумма пособия за один календарный месяц возможны (40%)? И может ли отец ребёнка работать, скажем на 0.75 ставки? Спасибо!

    1.1.
    Максимальный размер пособия по уходу – 10 873,36 рублей. Да, она может работать на 0,75 ставки и одновременно получать пособие.
    cкрыть
    Россия
    юрист онлайн
    Елесин А. В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    82
    Россия
    юрист онлайн
    Ермаков С. А.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    45
    Россия
    юрист онлайн
    Икаева М.Н.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    33
    Россия
    юрист онлайн
    Цатурян М. К.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    33
    Россия
    юрист онлайн
    Разина Д.А.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    16
    Россия
    юрист онлайн
    Шишкин В.М.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    12
    Россия
    юрист онлайн
    Дубачева И. Э.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    11
    Россия
    юрист онлайн
    Булахтина А. Н.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    10
    Россия
    юрист онлайн
    Когтева А.В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    10
    Россия
    юрист онлайн
    Соколов Д.Г.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    10
    Россия
    юрист онлайн
    Ищенко О. П.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    9
    Россия
    юрист онлайн
    Кушнир А. В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    8
    Россия
    юрист онлайн
    Куликова К. С.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    8
    Россия
    юрист онлайн
    Иванов Е. К.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    5
    Россия
    юридическая фирма онлайн
    ООО "Юридическое Бюро "Защитник"
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    5
    Россия
    юрист онлайн
    Степанова Т. С.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    4
    Россия
    юрист онлайн
    Гадяцкий Н.Н.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    4
    Россия
    адвокат онлайн
    Егорова Е. О.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    4
    Россия
    юрист онлайн
    Курамшин Р. Р.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    3
    Россия
    адвокат онлайн
    Чередниченко В.А.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    3

    2) Скажите. Мне если я не устроен официально на территории России. У меня есть возможность получать пособие на ребенка...

    2.1.
    Сергей! Для того, чтобы получать федеральные пособия - единовременное при рождении ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет - работать не обязательно. Удачи.

    3) Может ли муж получить на работе компенсацию за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? при этом не уходя в отпуск, оставаясь на целом окладе. Я работаю. Если да, то как доказать на работе?

    3.1.
    Здравствуйте! Для получения пособия по уходу за ребенком Вашему мужу необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком. Работать в отпуске по уходу и одновременно получать пособие можно, но обязательно на неполную ставку. Всегда рад помочь.

    4) Моя жена родила. Она не работает. Я работаю. Я ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу на неполную ставку. Сколько и как мне будет начисляться з/п? На какую ставку я могу выйти?

    4.1.
    Сергей! По заявлению лица, осуществляющего уход за ребенком, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ). Вы будете получать заработную плату и пособие по уходу за ребенком.

    5) Я досрочно выхожу на работу из декретного отпуска на неполный рабочий день (7-ми часовой) , с сохранением декретных выплат.
    В соответствии с какой статьей я могу оставить полную заработную плату (если работодатель на это согласен) ?

    5.1.
    Здравствуйте. В соответствии с ТК РФ, Вы вправе получать пособие по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени. Оплата работы в условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени (ст. 93 ТК РФ). Поэтому Вы можете или работать и получать заработную плату пропорционально отработанному времени и получать пособие по уходу за ребенком. Или работать полный рабочий день и получать полный размер заработной платы, но в этом случае пособие по уходу за ребенком Вы получать не будете.

    Бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
    Бесплатно с мобильных и городских
    Помощь юристов и адвокатов
    Спроси юриста! Ответ за5минут
    спросить
    Администратор печатает сообщение