Работающие инвалиды

Краткое содержание:

Советы юристов

Работающим пенсионерам саратовцам изменены сроки выплаты пенсий. Теперь они будут получать ее после 15 числа. Входят ли в эту категорию работающие инвалиды.

Добрый вечер. С этим вопросом Вам необходимо обратиться напрямую из пенсионный фонд и урегулировать сними этот вопрос. Всего хорошего приятного вечера.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Работающим пенсионерам саратовцам изменены сроки выплаты пенсий. Теперь они будут получать ее после 15 числа. Входят ли в эту категорию работающие инвалиды. Странный вопрос кто это изменил у того и спросите.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Да, входят. Так как на обеспечение пенсии идут страховые взносы, уплачиваемые работодателями на обязательное пенсионное страхование. "Согласно федеральному законодательству поступление этих средств происходит в срок не позднее 15-го числа каждого месяца".
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Правда ли, что выходит проект, как бы работающим инвалидам лишают пенсии по инвалидности. Когда этот закон выйдет в силу? Какие то нюансы есть? При каких условиях сохранят пенсию, если работает инвалид? Работающие инвалиды любой группы, но больше всего беспокоит по слуху. Отменят ли ЕДВ и компенсации за ЖКХ? Заранее спасибо.

Ничего пока не отменяют.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

У нас умерла бабушка (дедушка умер уже давно-примерно 25 лет назад), будучи в здравом уме она составила завещание на своего сына-инвалида и дееспособную работающую дочь, кроме этих детей ещё в семье было 6 детей: 1 сын умер 4 года назад, 2-ая дочь-инвалид детства, 3-Ий сын работающИй военный пенсионер, 4 дочь работающИй пенсионер, 5 дочь работающИй инвалид, 6 и 7 дочери дееспособные работающие (всего в семье было 9 детей), кто и на основании чего может оспорить завещание? И на какую долю может претендовать?

Право на обязательную долю имеют не указанные в завещании дети инвалиды и дети пенсионеры после 55 и 60 лет соответственно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Мой муж оформил пенсию по потере кормилица, он работающий инвалид 1 й группы. Приносят ли пенсию работающим пенсионерам домой. Или получение только на почте.

Если ваш муж оформлял заявление в пенсионном фонде о доставке пенсии на дом, то должны принести на дом. Если нет - то тогда сам должен получать на почте.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Пенсию в его случае на дом приносить не будут ввиду того, что он самостоятельно может ее получать. Или на почте, или на банковский счет, как вам удобнее.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Какие льготы имеет Работающий опекун инвалида 1 группы недееспособного, Инвалид с детства.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://Zen.yandex.ru/media/jurist_dla_naroda/kakie-lgoty-i-Mary-socialnoi-podderjki-predusmotreny-dlia-opekunov-5e7a30250aeed842018ab5f5?utm_source=surf
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я-работающий пенсионер, инвалид 3 группы. Хотелось бы знать порядок выплаты надбавки к соц. пенсии (2,9%) ,которые, я не получаю. Или работающих пенсионеров это не касается?

Уважаемая Елена! В соответствии со статьёй 7 Социальные гарантии льготы и компенсации "Стороны договорились: 7.1. Способствовать сохранению объектов культуры, спорта и отдыха, медицинских и оздоровительных учреждений, профилакториев, детских оздоровительных лагерей. Не допускать их незаконного и необоснованного перепрофилирования, закрытия и передачи другим организациям. 7.2. Содействовать деятельности по социальному и медицинскому страхованию, пенсионному обеспечению работников, внесших значительный вклад в деятельность Организаций, и ветеранов труда, используя возможности негосударственных пенсионных фондов, добровольного медицинского страхования и другое. Работодатели обязуются: 7.3. Финансировать объекты культуры, спорта, здравоохранения, отдыха, внешкольного образования, детские оздоровительные лагеря, находящиеся на балансе Организаций (входящие в уставный (складочный) капитал акционерных обществ), сохранять и улучшать материальную базу детского отдыха, не допускать сокращения обеспеченности детей работников путевками в детские оздоровительные учреждения. В Организациях, не имеющих таких объектов, прилагать усилия по обеспечению предоставления данных услуг работникам посредством заключения договоров с другими организациями с учетом мнения профсоюзного комитета. 7.4. Отчислять денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу в соответствии со сметой, согласованной с профсоюзным комитетом, в размере, определяемом коллективным договором. 7.5. Предоставлять в соответствии с коллективным договором в бесплатное пользование профсоюзному комитету принадлежащие Работодателю либо арендуемые им здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. 7.6. Выделять первичным профсоюзным организациям средства, недостающие для оплаты труда находящихся в штате профсоюзного комитета работников социально-культурной сферы, согласно утвержденной смете. 7.7. Осуществлять пенсионное, социальное и медицинское страхование работников Организаций. Информировать работников о начисленных и уплаченных страховых взносах в их пользу в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации. 7.8. Своевременно и достоверно оформлять сведения о стаже и заработной плате работников для представления их в Пенсионный фонд Российской Федерации, информировать работников о применении списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии. 7.9. Предоставлять каждому работнику Организации, на условиях, установленных коллективным договором, социальный пакет, включающий: организацию питания; организацию и финансирование медицинского обслуживания; различные виды материальной помощи; дополнительный оплачиваемый отпуск многодетным матерям; материальную помощь при рождении (усыновлении) ребенка; ежегодную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов до 18 лет; ежемесячную материальную помощь малообеспеченным семьям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей, а также для детей в возрасте до 14 лет работников, погибших или потерявших трудоспособность на производстве; частичную компенсацию стоимости путевок в санатории и детские оздоровительные центры детям-инвалидам и детям в возрасте до 14 лет работников, погибших или потерявших трудоспособность на производстве; частичную компенсацию стоимости путевок в санатории, профилактории, дома и базы отдыха, детские оздоровительные и дошкольные учреждения. 7.10. В соответствии с утвержденными программами, локальными нормативными актами, коллективным договором и при условии наличия дополнительных средств доходной части бюджета Организации вводить дополнительные социальные льготы для Работников, такие как: санаторно-курортное лечение и оздоровление, отдых работников; профилактическую вакцинацию; возможность участия работников Организации, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в корпоративной программе льготного ипотечного кредитования. 7.11. Совместно с профсоюзным комитетом проводить консультации, семинары, мероприятия, направленные на улучшение положения работников. 7.12. Совместно с профсоюзным комитетом организовывать и финансировать мероприятия, связанные с проведением спартакиад, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий. 7.13. Совместно с профсоюзным комитетом организовывать и финансировать для детей работников новогодние праздники (новогодние елки и подарки). 7.14. Локальные нормативные акты, устанавливающие перечень льгот, их размер и порядок предоставления, принимаются по согласованию с профсоюзным комитетом. 7.15. В целях укрепления здоровья и развития социальной защищенности работников Работодатель стремится реализовать следующие мероприятия: разрабатывать и реализовывать комплексные программы по оздоровлению и вовлечению в занятия физкультурой и спортом работников и членов их семей; проводить физкультурно-оздоровительную работу и развивать массовые виды спорта среди работников и членов их семей; проводить систематическую пропаганду здорового образа жизни и профилактических медицинских мероприятий среди работников с использованием средств массовой информации Организации; содействовать обеспечению благоприятных условий проживания работников в общежитиях. 7.16. Работодателям и первичным профсоюзным организациям включать в коллективные договоры следующие льготы для работников с отнесением затрат на финансовые результаты деятельности Организации: единовременное пособие (вознаграждение) при уходе на пенсию (по возрасту или за выслугу лет) в зависимости от стажа работы в Организации и трудового вклада. Минимальное вознаграждение устанавливать в размере среднемесячного заработка работника. При этом конкретный размер для каждого работника определять индивидуально; единовременное вознаграждение за долголетнюю и безупречную работу в одной (данной) Организации; компенсация расходов по ритуальным услугам в связи со смертью работника; дополнительные льготы и выплаты, сверх предусмотренных законами и нормативными актами Российской Федерации: по беременности и родам; в связи с рождением ребенка; по уходу за малолетними детьми; работникам, имеющим трех и более детей (в возрасте до 16 лет); в связи со свадьбой работника и его детей; в связи с похоронами близких родственников; по заявлению работника дополнительный оплачиваемый отпуск не менее одного дня в случаях: собственной свадьбы и свадьбы своих детей; рождения ребенка; смерти супруга (и), членов семьи (дети, родители); оплачиваемый отпуск матери (отцу) учащихся младших классов в первый день учебного года; страховую сумму в повышенном размере работникам, связанным с работами повышенного риска. Перечень работ, связанных с повышенным риском, и размер страховой суммы определяются коллективным договором. Оборонпроф обязуется: 7.17. Проводить мероприятия по оздоровлению работников и членов их семей. 7.18. Осуществлять контроль использования средств, предназначенных на социальное страхование, в том числе на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников."
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Если один из родителей инвалид, может второй работающий родитель, получить двойной налоговой вычет на ребенка инвалида?

Доброго вам времени суток один человек не может получить двойной налоговый вычет на ребенка инвалида по закону он может использовать этот вычет Только один раз в жизни и только в одном размере.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я работающий инвалид 3 гр, являюсь членом профсоюза. Знаю что работающим дают путевки, с частичной оплатой. Стою на очереди для получения путевки как инвалид. Положена ли путевка как работающему в бюджетной сфере за частичную оплату через профсоюз.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не положена вам путёвка от профсоюза. Вы инвалид, и вам положена путёвка от соцзащиты населения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Для всех работающих в Красноярске установлен основной отпуск продолжительностью 28 к.дней и плюс ещё дополнительный - 8 к.дней, т.е. всего 36 к.дней. А работающим инвалидам работодатель отказывает в предоставлении этих 8 дней. При этом поясняет, что либо берёшь 30 дней как инвалид, либо - как все 36. ВОПРОС: какой отпуск полагается работающему инвалиду 30, 36 или 38 к.дней?

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ, инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Дополнительные отпуска для работников, устанавливаются работодателем с учетом своих производственных и финансовых возможностей самостоятельно. Если в Вашей организации, локальным нормативным актом предусмотрен дополнительный отпуск работникам в количестве 8 дней, то Вы, имеете право на основной оплачиваемый отпуск 30 дней и дополнительный 8 д. (38 д.)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я работающий пенсионер. Имею сына инвалида 1-й группы (инвалид с детства), получающего социальную пенсию, положено ли мне пособие на иждивенца?

Нет, не положено.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я работающий инвалид. За 2016 год отпускных дней накопилось 31 день. Из них 12 отгулял. Остается 19 дней. К этому добавляется ли те дни. которые положены работающим инвалидам (отпуск для нас не менее 30 дней)

У вас Удлиненный отпуск в 30 календарных дней, если большей продолжительностью не установлен трудовым договором. Ежегодные Отпуска предоставляются по графику отпусков. И предоставляются они не за календарный год, а за рабочий, у каждого свой с даты приема на работу. Предоставляется последовательно за первый, второй и последующие годы. Предоставить вам внеочередной оплачиваемый отпуск работодатель обязан только если вы ранее отзывались из отпуска приказом. Ст. 125 ТК РФ. По заявлению может отказать. Отказать не может только в отпуске без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Инвалиды работающие могут лишится пенсии?

Светлана, добрый день. Если пенсия по инвалидности назначена, то наличие работы никак не влияет на выплату пенсии по инвалидности. Степень ограничения трудоспособности учитывается при переосвидетельствовании на МСЭ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я работающий инвалид 3 группы. В настоящее время нахожусь на больничном после операции. Сколько дней в году мне оплатят больничный как инвалиду?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вам оплатят столько количество дней сколько будет составлять ваш больничный лист, Поскольку группа 3 инвалидности относится к рабочей, а лица, за которых перечисляются взносы в ФСС, являются застрахованными, значит, оплата больничного инвалиду группы 3 осуществляется в общем порядке.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

В частном доме с приборами учета зарегистрированы 3 человека:2 инвалида и 1 работающий. Работающий с апреля 2013 г. зарегистрирован временно по другому адресу. Имеют ли право инвалиды на перерасчет льготных выплат за коммуналку и за какой период задним числом?

Можете попытаться за 3 года.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

В декабре 2015 пенсия по старости была 16000, в январе 13000. Меньше на 3000. Пенсионер работающий, инвалид 3 группы. По инвалидности надбавка не изменилась. Не было ли принято каких-то законов по поводу изменения пенсии работающим пенсионерам?

Здравствуйте! Возможно, у Вас была какая-то доплата регионального значения, которую отменили с 01.01.16 г.Обратитесь в Пенсионный фонд по месту регистрации.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Все говорят о прекращении выплат пенсий работающим пенсионерам с 1.01.2010, верно ли это? И ещё вопрос - мой муж инвалид по заболеванию, работает, если отменят пенсии для работающих пенсионеров - он попадает под эту категорию, или ему будут платить пенсию?

Успокойтесь и не верьте слухам. Здоровья.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я работающий инвалид детства 3 группы имеющий 2 иждивенцев, получал пенсию около 7000 руб.. С пенсионного фонда пришло извещение явиться в ПФ с копией трудовой книжки и паспортом, как выяснилось для того чтоб я предоставил им эти документы для перерасчета моей пенсии т.к. я работающий инвалид. Можно узнать все ли действия законны сотрудников ПФ и есть ли такой закон для работающих инвалидов детства? Пенсию получаю на территории Калужской области.

Здравствуйте. Сложно судить о законности, не зная всех конкретных обстоятельств. Обратитесь в вышестоящий ПФР с письменным запросом о правомерности. Получив ответ - сможете снова обратиться к нам, если будет такая необходимость. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Имеют льготу по подоходному налогу работающие инвалиды 2 группы.

Работнику - инвалиду II группы предоставлялся стандартный вычет по НДФЛ в размере 500 руб. ежемесячно. Ст. 218 НК РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Да, имеют право на стандартный налоговый вычет.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Муж пенсионер, инвалид 3 группы с детства по слуху. Совершеннолетние и работающие дети от первого брака также инвалиды по слуху. Должны ли они помогать отцу материально и официально? Есть ли такой закон в РФ?Спасибо.

Здравствуйте. По закону вы можете принудить через суд выплачивать вам определенную сумму на содержание, но в том случае если у них есть официальный доход и этот доход превышает их расходы. Лучше наладить отношения с детьми, ни что просто так не бывает, они считают что вы им что то не додали. Налаживайте общение с детьми, обратитесь к бесплатному психологу, принудительное взыскание только ухудшит ваши отношения, а деньги второстепенное в жизни.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Размер пенсии по инвалидности для 3 группы инвалида с детства. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой размер пенсии должен получать работающий инвалид с детства 3 группы в Краснодарском крае?

Размер пенсии не может определяться в зависимости от места жительства (Краснодарский край). Размер пенсии зависит от ее вида и от сведений о стаже, заработке, детях, иждивенцах и пр. Если вас интересует прожиточный минимум в регионе проживания, то этот минимум определяется по совокупности общего материального обеспечения пенсионера с учетом всех выплат (пенсии, льготы, дотации и пр). Прожиточный минимум в Краснодарском крае на 2021 год Согласно III кв. 2020 г.: На душу населения - 11 298 рублей, Для трудоспособного населения-12 190 рублей, Для пенсионеров - 9 300 рублей, Для детей - 11 012 рубля. Согласно приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 03.12.2020 г. № 1695.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение