Работаю по 12 часов

Содержание:

  • Работаю кассиром по 12 часов, не с кем оставить ребёнка 6 лет, что посоветуете.
  • Я работаю по 12 часов 2 через 2 могут ли меня заставить работать в мои два выходных.
  • Плохой работодатель
  • Рабочее время трудовой кодекс
  • И если как положено по закону ещё 2 недели отработать, получится 24 дня по 12 часов.
  • 10 смен по 1500 =15000. Я работала 20 смен, значит должно =30000, верно?
  • Что входит в обязанности администратора магазина
  • Работаю по сменному графику, 2 день, 2 ночь, 2 выходных (смена 12 часов), правильно ли действует работодатель,
  • У меня такой вопрос, я работаю с 8:00 до 20:00, по договору, бригадир говорит, что если мы работаем до 20:25,
  • Сколько по времени может отдыхать уборщик работая 12 часов в больнице ухаживая за пациентами.
  • Могу-ли взять годовой творческий отпуск и искать новою работу, заниматься переобучением?
  • Могу ли я как то запросить, за эти доп выходы компенсацию?
  • Получение кредита с плохой кредитной историей
  • Нарушения со стороны работодателя.
  • Могут ли по закону заставить?
  • Могу ли я подать на этого родителя в суд за клевету?
  • Не знаю что и делать как быть подскажите?
  • Увольнение
  • Я работаю каждый день по 12 часов кроме воскресенья, законно ли это! Работаю по трудовому договору.
  • Законно ли все это? Больше интересует сам график по 12 ть часов.
  • Могу ли я претендовать на меньше по часам с сохранением заработной платы, если да, то что нужно для этого?
  • Мне присудили 150 часов обяз работ при этом я работаю на заводе по 12 часов...
  • Имею ли я права на выходные дни?
  • Провомерно ли это? Что делать и куда обращаться?
  • 2). Какие ещё документы принести в суд, чтобы доказать нуждаемость и высудить алименты?
  • Дело в том, что я на исправительных трудовых работах, могу ли я рассчитывать на замену работы или увольнение по состоянию здоровья?
  • Как считаются две недели отработки при увольнении
  • Есть ли вариант в данном случае подать в суд?
  • При суммированом учёте рабочего времени допустима работа по 12 часов в день 2/2?
  • Так как был уверен что учитывая характер моей работы (ВОДИТЕЛЬ МУСОРОВОЗА)
Юрист г. Москва
вчера, 13:33

Добрый день!

Нанимайте няню.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
вчера, 13:41

Здравствуйте.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.

-------

Согласно ст. 93 ТК режим рабочего времени и времени отдыха, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства у данного работодателя.

--------

Для установления неполного рабочего времени сотруднику в заявлении необходимо указать: режим рабочего (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части) и времени отдыха; время начала и окончания работы; время перерывов в работе.

--------

При этом нормами действующего законодательства не установлено минимальное количество часов, которое можно установить для работы в режиме неполного рабочего времени для женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени.

-------

Режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать:

- сокращение продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели;

- сокращение количества рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены);

- сокращение продолжительности ежедневной работы (смены на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю).

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Петрозаводск
15.08.2022, 16:48

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Здравствуйте. Заставить не могут - крепостное право отменили в 1861 году. У вас и так переработка (180 час/мес, а по законодательству 40 час рабочая неделя, следовательно 160 час/мес).

Отдыхайте на здоровье.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 21:07
• г. Мурманск

Плохой работодатель

Звонит работодатель и говорит что я плохо работаю и мягко предлагает эти часы отработать. В трудовом договоре ничего не сказано о том сколько я должен выполнять задач как по количеству так и по времени, сказано лишь что я должен делать. Эту функцию я выполняю

Мой график 2/2 по 12 часов. Он просит отработать посчитанное количество часов после рабочего дня, но естественно хоть на протяжении месяца. Намекают на увольнение по статье. Не знаю что делать.

Юрист г. Москва
11.08.2022, 21:14

Добрый день Илья, обратитесь с заявлением в прокуратуру, ни кто не может вас уволить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
11.08.2022, 21:17

Обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 10:00
• г. Пермь

Рабочее время трудовой кодекс

Работаю по гибкому скользящему сменному графику, может ли руководитель устанавливать по графику 4 смены подряд по 12 часов без перерыва, должно ли быть ограничение 40 часовой рабочей недели при таком режиме работы, притом, что в месячная выработка часов соответствует норме.

Шилов В.Н. 4.8
Юрист г. Котово
11.08.2022, 10:07

Согласно ст. 103 Трудового кодекса, работа в течение двух смен подряд запрещена. Тем более, нельзя ставить человека в 4 смены подряд. Напишите заявление в трудинспекцию. Работодателя накажут по ст. 5.27 КоАП.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дубна
11.08.2022, 10:43

Здравствуйте!

Ставить 4 смены без перерыва не допустимо, Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
13.08.2022, 10:32

Здравствуйте 🤝

Нет, не может руководитель устанавливать по графику 4 смены подряд по 12 часов без перерыва

Пишите жалобу в трудовую инспекцию

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 17:45
• г. Красноярск

И если как положено по закону ещё 2 недели отработать, получится 24 дня по 12 часов.

Работаю в ЧОПе. Написала заявление на увольнение. Могут заставить отрабатывать, если уже отработала 12 дней по 12 часов. И если как положено по закону ещё 2 недели отработать, получится 24 дня по 12 часов. График работы конкретный в договоре не указан. Не перебор ли?

Юрист г. Красногорск
10.08.2022, 17:48

Заявление пишется за две недели до увольнения.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 17:20
• г. Москва

10 смен по 1500 =15000. Я работала 20 смен, значит должно =30000, верно?

Работаю ВОСПИТАТЕЛЕМ в детском саду. Мой оклад 36 721. за 6 ти часовой рабочий день. Я отработала месяц по 12 часов вместо 6,а оплатили только за 1,5 смены. Вопрос правильно ли это и как должны были оплатить. Если одна смена составляет 1500 р. за две смены получается 3000 р правильно? 10 смен по 1500 =15000. Я работала 20 смен, значит должно =30000, верно?

Юрист г. Красногорск
09.08.2022, 17:31

Правильно рассчитываете.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 13:52
• г. Сафакулево

Что входит в обязанности администратора магазина

Работаю кассиром в магазине фикс прайс по 12 часов на ногах охранник моей смены уволился я должна стоять на кассе одновременно смотреть за покупателями в зале, разлаживать и поправлять товар и асли будет кража то я буду выплачивать хотя есть в зале администратор и персонал который растовляет товар еще после рабочего дня оставаться за место охранника с администратором закрывать магазин я сказала что это не входит в мои обязанности охранников нанимает и оплачивает другая организация мене ответили что весь персонал должен покидать магазин вместе после закрытия а то приедет служба проверки безопасности и мы вылетим с рабочего места.

Юрист г. Барнаул
09.08.2022, 13:55

Указывайте работодателю на трудовой договор.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
09.08.2022, 14:07

Наталья, смотрите ваш трудовой договор и ваши обязанности, если там это не прописано, значит не обязаны делать. Жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 05:57
• г. Владивосток

Работаю по сменному графику, 2 день, 2 ночь, 2 выходных (смена 12 часов), правильно ли действует работодатель,

Работаю по сменному графику, 2 день, 2 ночь, 2 выходных (смена 12 часов), правильно ли действует работодатель, отправляя меня в очередной отпуск сразу после ночной смены? График отпусков составлялся в конце прошлого года, без подсчёта смен на будущий год.

Юрист г. Москва
09.08.2022, 06:21

Здравствуйте. Вы должны идти, так как указано в графике отпусков.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Медногорск
09.08.2022, 06:31

Отпуск предоставляется согласно утвержденного графика отпусков.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 19:57
• г. Руза

У меня такой вопрос, я работаю с 8:00 до 20:00, по договору, бригадир говорит, что если мы работаем до 20:25,

У меня такой вопрос, я работаю с 8:00 до 20:00, по договору, бригадир говорит, что если мы работаем до 20:25, то нам ставят до 20:00,т е, 11 часов, если после 20:25, то до 21:00, по 12 часов, это правильно, так и есть, или нет.

Юрист г. Челябинск
05.08.2022, 19:58

Отчасти правильно, но после 20.00 вы работать в принципе не обязаны, тем более если это происходит систематически.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
22.07.2022, 18:15

При графике по 12 часов отдых должен быть между смена и не менее 8 часов.

Вам помог ответ?ДаНет
22.07.2022, 03:32
• г. Кемерово

Могу-ли взять годовой творческий отпуск и искать новою работу, заниматься переобучением?

-как можно поступить?

Работаю педагогом в художественной школе с 2005 года. В 2014 году уходила в декрет и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. После этого продолжаю работать на прежнем месте.

У меня самоокупаемое отделение-нагрузка идет, исходя из количества записавшихся на учёбу учащихся. Договор заключают каждый год с сентября по май. На летние месяцы-два отпуска-оплачиваемый-58 дней, и остаток времени до сентября-неоплачиваемый.

Ставка-около 9000 в месяц. Но по нагрузке-12 часов в неделю, т.е. 2/3 от ставки. Ставка-18 часов в неделю. Фактически получаю больше, но не намного. Тут и выслуга лет, и северный коэффициент-живу в Сибири, город Кемерово.

Могу-ли взять годовой творческий отпуск и искать новою работу, заниматься переобучением? Или должна писать в это время творческие проекты и затем предоставлять их директору? И могу-ли я трудоустроиться официально на другом месте в период этого отпуска? Как понимаю, встать в ЦЗН, и получать пособие по безработице-не могу? Но и отпуск могут не оплатить. Как прочитала, отпускные за этот период-дело администрации.

Юрист г. Чебоксары
22.07.2022, 03:34

1. По соглашению сторон.

2. Нет.

3. Да.

4. Не можете.

Вам помог ответ?ДаНет
21.07.2022, 19:47
• г. Казань

Могу ли я как то запросить, за эти доп выходы компенсацию?

Работал два через два по 12 часов. Работадатель заставлял на третий день выходить в ночь на 12 часов, и оплачивал как обычно. А раньше в том году оплачивали двойном размере дополнительные выходы в свой выходной день. Начиная с этого года оплатил за эти доп выходы одинарна. Пришлось уволиться с работы. Могу ли я как то запросить, за эти доп выходы компенсацию? Как это сделать? Через суд? Как это все доказать? Спасибо.

Юрист г. Москва
21.07.2022, 20:23

Очень сложно. Без документов не получится доказать.

Вам помог ответ?ДаНет
21.07.2022, 13:32
• г. Санкт-Петербург

Получение кредита с плохой кредитной историей

На авито предложение о помощи получения кредита, далее прислали на емаил

Здравствуйте, поможем с получением - гарантированно! Мы оказываем помощь в получении банковского кредита наличными на выгодных условиях или частного займа (деньги в долг). Работаем от 100.000 рублей до 5 миллионов, сроки и процентные ставки – самые оптимальные!

Помогаем заемщикам с плохой и нулевой кредитной историей, просрочками, текущими кредитными обязательствами, а также безработным или не имеющим документов (трудовая книжка и справка 2 НДФЛ). Паспорт и второй документ на выбор – обязательны при оформлении! Оформление кредита или займа по фактическому месту проживания.

Обеспечим полное сопровождение на всех этапах сделки. Наш интерес – от 7 до 12%, от выданной суммы с оплатой только после получения. Никаких предоплат и оплат до получения денежных средств на руки.

Если условия Вам подходят, то предоставьте перечисленную ниже информацию чтобы мы смогли подобрать наиболее оптимальные варианты (НАПИШИТЕ в ответном сообщении СТРОГО по пунктам! Фото и сканы документов, высылать не нужно!):

1. ФИО

2. Дата рождения

3. Паспортные данные (серия, номер)

4. Адрес фактического проживания (где будете получать!)

5. Данные страхового свидетельства (СНИЛС) при наличии

6. Контактные данные (номер телефона - обязательно для связи с Вами!)

7. Оптимальный размер кредита или займа (минимальную и максимальную нужную сумму)

Если вышеперечисленная информация указана в полном объеме, то в течении 24 часов все проверю и свяжусь с Вами. Результат – перечень банков, частных кредиторов - частный займ с полной информацией, готовых предложить свои услуги на оптимальных условиях. Выбирайте любой вариант, указываете и начинаем работу по нему. Выбор невелик – работа с нами или продолжение получения отказов!

Мы не рассылаем информацию в банки, работая напрямую только с проверенными, обеспечивающими выдачу кредитов людьми, что никак не влияет на Ваш скоринг и КИ!

С уважением, кредитный представитель - Николай Васильевич Некрасов

Вроде всё ровно но вопрос могут ли они оформить кредит изменив номер телефона на свой и я об этом и не узнаю?

Юрист г. Нижний Новгород
21.07.2022, 13:33

Хотите не только влезть в кабалу, но и подарить деньги жуликам? Ваше право...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
21.07.2022, 13:37

Следующий их шаг будет:

Вам предложат оплатить денег за выдачу кредита, за перевод, за страховку за выдачу кредита в будущем, или показать некую вашу способность платить кредит, внеся деньги за 1 месяц и потом вы ничего не получите

Еще по вашим документам можно микрозайм оформить через интернет.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Калининская
21.07.2022, 14:01

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Оформить именно кредит не смогут, микрозайм в некоторых недобросовестных МФО, запросто.

А вообще эти конторы не помогают брать кредит, а выманивают у Вас деньги. Объясняю как, Вы заключаете договор о помощи в получении кредита, в котором есть пункт, что если Вы отказываетесь от получения денежных средств, то компании Вы должны неустойку в размере от 30000 до "по аппетиту конторы", затем мурыжат Вас несколько дней, Вы естественно отказываетесь, а они именно в этот момент сообщают что кредит одобрен...

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Калуга
01.08.2022, 15:23

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Обратилась к некрасову николаю васильевичу за помощью через несколько дней позвонили с банка сказали россельхозбанк что мне одобрен кредит это лохотрон.

Вам помог ответ?ДаНет
20.07.2022, 07:16
• г. Кемерово

Нарушения со стороны работодателя.

Очень хочется узнать куда обратиться с таким вопросом, и будет ли трудовая инспекция назначать проверку, если я уже не работаю в организации. Организацию ГБУ.

Устроилась на первое официальное место работы 7 мая 2022 года. Т.к трудовым договором у них не предусмотрен испытательный срок, вместо должности на которую я пришла по объявлению меня поставили на другую. Т.е вместо санитарно ветеринарного эксперта оформили как помощник ветеринарного врача. И сказали, что поп рошествию 3 месяцев оформят как положено на фабрике. Работала я в условиях большой вредности на птицефабрике: Запахи, шум, вибрации и другое. Работала на конвейере с ножом в руках по 11 часов в графике 2/2. Когда получила расчетный лист за первый месяц там не было ни вредности, ни точных отработанных часов. Т.е просто стояло кол-во смен ставка с надбавкой районного коэффициента. Вышли совсем копейки, там чуть более 12 тысяч рублей. Таким образом я отработала по 20 июля, где мне сообщили, что испытательный я не прошла. В Июне уходила на больничный, где получила больше, чем оплатил работодатель за полный рабочий месяц. Я считаю, что были нарушены мои права, не оплачены часы в полной мере. Я даже не знаю как мне смены проводили (8 часов или 11) т.к в расчетном листке не указано. Не оплачена надбавка за вредность труда в условиях фабрики. Ну и сам факт того, что я была устроена на одну должность, а выполняла совершенно другие должностные инструкции. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию и суд? Возместят ли мне хоть что-то?

Юрист г. Барнаул
20.07.2022, 07:17

Для возмещения нужно обращаться в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
20.07.2022, 07:20

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
20.07.2022, 07:38

Обратиться вполне можно, вы от этого ничего не теряете. Из ответа будете исходить как дальше. Возможно придётся жалобу подать на не всесторонность изучения обстоятельств.

Вам помог ответ?ДаНет
14.07.2022, 15:58
• г. Самара

Могут ли по закону заставить?

Такая ситуация: работаю по графику по 12 часов, работодатель хочет сделать смены в ночь. Я многодетная мать и муж вахтовик. Могут ли по закону заставить?

Юрист г. Краснодар
14.07.2022, 16:00

Нет, не могут, только с вашего согласия.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
14.07.2022, 16:00

Добрый день, Анна! Нет, не могут. Любые изменения условий труда возможны только с письменного согласия работника.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
14.07.2022, 16:03

Не могут, если дети до 14 лет и муж вахтовик.

Вам помог ответ?ДаНет
02.07.2022, 22:43
• г. Казань

Могу ли я подать на этого родителя в суд за клевету?

Могу ли я подать на этого родителя в суд за клевету?

Доброе утро! Работаю в детском саду более 10 лет. В этом году я вырутила свою подготовительную группу и буду вновь набирать детей. С 1 июня работала в первой младшей группе, там было несколько детей которые пойдут ко мне в группу. Летом группы смешанные, дети разных возрастов от 2 лет до 7 лет. Первые 1,5 недели работала по 12 часов, так как другой воспитатель был на больничном. Один мальчик 2 года 4 месяца ходил в дырявых штанишках, я обратила внимание папы попросив зашить дырочки, либо заменить штанишки. Папа отреагировал весьма позитивно, посмеялся даже, сказал конечно заменим. Но зато со стороны матери посыпались обвинения в мой адрес. Оказывается, что только с моим приходом в их группу вся одежда у ребёнка стала в дырках. Доводит так же и мою вторую напарницу, мама ей говорит, что все три новые футболки и все в дырках. Та в свою смену попросила принести эти новые футболки, которые в дырках. Вчера была моя смена и мама принесла футболки все в дырках, НО они были очень старые и дырки на футболках сделаны ножницами! И я прямо об этом сказала. На сто получила обвинения, что это я виновата, что только когда я пришла эти дырки появились. Причем до этого на футболках не было этих дыр, дырки были только на штанишках. Ребёнок всегда ходил в довольно старых вещах. А в этот раз мама привела ребенка в новых штанишках, футболке и носочки даже были новые. Я обратила на это внимание и попросила не забирать эту одежду домой и что мы будем следить за одеждой, что бы не появились дырки. Ещё родитель спрашивала, что только у её ребёнка что ли дырки и никто не жалуется на дырки. На что я показала одежду детей, естественно там дырок не было.

По сути меня обвиняют в порче одежды ребенка! Что мне делать? Как мне себя защитить?

Могу ли я подать на этого родителя в суд за клевету?

Помогите пожалуйста.

Юрист г. Красногорск
02.07.2022, 22:51

Да послать её и не общаться с ней.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.07.2022, 22:52

Добрый вечер, клевета имеет место быть, когда заведомо ложные сведения были распространены третьим лицам. Если такой факт имел место быть, то можно обратиться с соответствующим заявлением в отдел МВД.

Вам помог ответ?ДаНет
02.07.2022, 00:03
• г. Нижний Новгород

Не знаю что и делать как быть подскажите?

Здравствуйте) я работаю дворником на медскладах. Зарплата 12 тыс Моя работа заключается в:

1) косить бензокосой траву. В том числе бензин развожу сама маслом 2 х контактным. Потом ее нужно граблями сгрести в кучки и наклониться собрать с земли в тачку и вывести за территорию.

2) Собирать камни отвалившиеся от стен и погрузить в тачку и тоже вывести за территорию.

3) садовыми ножницами срезать кусты под самый низ. Это делаю на коленках. И стаскивать в кучу

4)топором вырубать более толстые кусты которые не возможно ножницами срезать

5) потом все сучки ветки кусты погрузить в машину грузовую и вывести разгрузить то есть с водителем на мусорку.

Я начальству говорю что предоставьте мне легкий труд.

На что они ответили что у них нет легкого труда. И могут предоставить только сокращённые дни рабочие или не полную неделю, но работа заключается в том же. Только часов меньше. Я говорю меня это не устраивает.

Они мне говорят. Значит просто грести траву и собирать камни с земли вокруг зданий. Но это же тоже не легкий труд.

Предлагают пыль ходить вытирать по складам и паутину выметать.

Пылью тоже дышать вредно.

А работать с 8 ч до 16 ч. Говорят высиживай свое рабочее время. Даже если я все сделала.

Но сидеть это вообще издевательство. В 5 месяцев хочется полежать отдохнуть.

Не знаю что и делать как быть подскажите?

Юрист г. Долгопрудный
02.07.2022, 00:47

Обратитесь к врачам - пусть в заключении на легкий труд укажут, какие именно действия Вам не следует совершать.

Вам помог ответ?ДаНет
01.07.2022, 13:04
• г. Санкт-Петербург

Увольнение

Водитель работает в смену по 12 часов. Табелируют по 11-00. одну объяснительную заставили написать за то что пробыл на обеде 1 час 25 минут. Учитывая, что время обеда не регламентировано. В должностной. Написано согл. Внутр. Трудовому распорядку, обед там не прописан. Вторую заставили написать за то что работу выполнил на своей машине. (нужно было отвезти материал в компанияю которая была по пути домой в конце смены) за что тоже получил выговор с которым я не согласен. И сейчас просят еще раз написать обьяснительную за то что ездил в столовую на обед, которая находится в 600 метрах, на рабочей машине. Места отдыха у нас нет. сидим в машине весь день в ожидании работы. Работа может появиться здесь и сейчас. Угрожают на работе что три выговора и уволим по статье. Являются ли эти правонарушения поводом для увольнения?

Юрист г. Красногорск
01.07.2022, 13:09

Ерунда какая-то. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Явно вас выживают, тогда проще вступить в войну, чем ожидать увольнения.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калуга
01.07.2022, 13:11

Добрый день! Данная ситуация является нарушением трудового законодательства смешанная с простым запугиванием. Пишите жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Вологда
30.06.2022, 17:12

Не более 40 часов в неделю

Переработка не более 120 часов в год.

Вот и считайте.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
30.06.2022, 17:39

Нет, незаконно.

При 12 ч графике должны работать посменно максимум.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Вам помог ответ?ДаНет
26.06.2022, 16:02
• г. Тверь

Законно ли все это? Больше интересует сам график по 12 ть часов.

Работаю по сменам, все смены по 8 мь часов. График такой:

3-утра, 1 выходной и на следующий день иду на три ночьные,

Потом отсыпной и два выходных.

Потом 3 вечерние смены и два выходных.

И утренние, и так по кругу.

Нам хотят изменить сменный график на 12 часов, со следующим режимом:

2 утренние смены по 12 ч.

1 выходной и на следующий день мы выходим на 2 ночные.

Потом отсыпной и 2 выходных.

Затем снова утренние и так по кругу.

В месяце будет выходить 14-16 смен по 12 часов, из них 13 оплатят по окладу, а все что сверх 13 будут оплачивать согласно ТК РФ как работа в выходной день (двойная оплата), из-за соблюдения нормы часов учетный период год.

Законно ли все это?

Больше интересует сам график по 12 ть часов.

Юрист г. Красногорск
26.06.2022, 19:24

Все изменения в графике только с вашего письменного согласия.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
23.06.2022, 14:00
• г. Ярославль

Могу ли я претендовать на меньше по часам с сохранением заработной платы, если да, то что нужно для этого?

Меня зовут Жанна. Я беременна, срок беременности 21-22 недели. Работаю в магазине пятерочки, предоставили лёгкий труд, сижу на кассе, но работаю, по 12 часов. Могу ли я претендовать на меньше по часам с сохранением заработной платы, если да, то что нужно для этого?

Юрист г. Барнаул
23.06.2022, 14:02

Можете претендовать нам неполное рабочее время с сохранением зарплаты. В заключении должно быть указано неполное рабочее время.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
23.06.2022, 14:09

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

В медзаключении д.б. указано количество часов работы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
23.06.2022, 14:09

Обратитесь с заявлением на имя администрации. Должны уменьшить рабочее время.

Вам помог ответ?ДаНет
18.06.2022, 14:22
• г. Екатеринбург

Мне присудили 150 часов обяз работ при этом я работаю на заводе по 12 часов...

Мне присудили 150 часов обяз работ при этом я работаю на заводе по 12 часов и когда я с ночи то не могу ходить на обяз работы тк сильно устаю исполнительная инспекция подала ходатайство по замене Осталось 50 часов что присудить мне.

Юрист г. Тула
18.06.2022, 14:44

Вы обязаны исполнить приговор суда. В противном случае может быть замена на более суровое наказание. Это тот случай, когда надо быть терпеливым человеком. Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
16.06.2022, 19:38
• г. Пенза

Имею ли я права на выходные дни?

Работаю вахтовым методом 15 через 15 дней. По 12 часов. Во время своей рабочей вахты, после отработанной смены сдал кровь. Имею ли я права на выходные дни?

Юрист г. Волгоград
16.06.2022, 20:06

Имеете полное право.

Вам помог ответ?ДаНет
15.06.2022, 13:19
• г. Челябинск

Провомерно ли это? Что делать и куда обращаться?

Работаю в ДОУ. В середине мая вывезли детей на дачу за город на 21 день. Работали с 8.00 до 21.00. Всего 21 день. Оплатили нам по 12 часов. Заведующая аргументировала, что больше 12 не пропускает бухгалтерия. Провомерно ли это? Что делать и куда обращаться?

Юрист г. Саратов
15.06.2022, 13:23

Незаконно, конечно.

Но, чтобы отстоять свою позицию нужны доказательства работы с 8:00 до 21:00 все дни.

Вам помог ответ?ДаНет
09.06.2022, 11:12
• г. Красноярск
₽ VIP

2). Какие ещё документы принести в суд, чтобы доказать нуждаемость и высудить алименты?

Напишу самое главное.

Я родился в июле 1999 года.

Мама, как сирота, получила квартиру в 2011 году, приватизировала на себя и на меня, а в мае 2018 года мы её продали, собирались на юг.

В 2018 году я получил Диплом автомеханика и попал в ПНД.

В июле 2020 г. мне установили инвалидность 2 группы бессрочно.

С июля 2020 года живу без регистрации. Только печать в паспорте. Нас выписали через суд новые собственники жилья, когда узнали о моем заболевании, нарушив договорённость.

Без регистрации мне негде взять справку о составе семьи.

Соцзащита не признает меня малоимущим.

Управление жилищной политики отказало мне в постановке на учёт в качестве нуждающегося в жилье без признания малоимущим. Сказали пропишитесь, тогда приходите.

Прописаться негде. Даже платно никто не прописывает, чтобы учетная жилая площадь была меньше 12 м 2 на человека.

Мама и отчим прописаны в разных местах.

Проживаю с мамой и отчимом в съёмной квартире.

Деньги от продажи квартиры ушли на моё лечение и долги.

Мама состоит на учёте в СЗН, собирается учиться на IT-шника и оформлять инвалидность из-за проблем с позвоночником.

Отчим таксует.

Раньше я периодически подрабатывал в автосервисе по покраске авто. Неофициально.

20 мая через СЗН устроился на постоянную работу по инвалидности с испытательным сроком 2 месяца. Ставка 0,25% от МРОТ + надбавки. Зарплата около 7.000 рублей.

Работаю 6 часов в день. Тяжело. Принимаю препараты и сплю по 12-14 часов сутки.

Получаю пенсию по инвалидности и соц. выплату. Всего 11.610 рублей.

В феврале 2022 г. подал в суд на алименты на отца в размере прожиточного минимума. 29.06 будет первое заседание.

Я хотел в суд предоставить справку, что не работаю, но нашёл работу. Это лучше, чем дома сидеть.

Планирую выздороветь, получить квартиру и жить самодостаточно, но сейчас мне нужна материальная помощь.

Расходы у нас общие, поэтому чеки не сохраняем.

К Заявлению на алименты я приложил:

Квитанцию об отправке иска ответчику

Договор купли-продажи квартиры.

Договора аренды с 2018 года Справку об инвалидности Результаты МЭС

Справку о пенсии

Эпикриз из ПНД

Реквизиты счёта

Копии паспорта и свидетельства о рождении

Объяснение к исковому заявлению.

Вопросы к вышенаписанному:

1). Если я работаю на таких условиях, может ли суд отказать в назначении алиментов на моё содержание?

2). Какие ещё документы принести в суд, чтобы доказать нуждаемость и высудить алименты? Справку с места работы, договор или ещё что?

3). Чтобы мама присутствовала в суде, на основании доверенности, которую я оформил в сентябре 2017 года сроком на 5 лет, я должен подать заявление в суд?

4) Куда обратиться сначала чтобы получить квартиру по инвалидности без прописки? Кто поможет? Соцзащита? Общество инвалидов? Администрация? По правам человека? Или куда жаловаться?

5). Мне надо ждать 5 лет после продажи квартиры? Или придётся доказывать в суде, что я не ухудшал намеренно жилищные условия?

6). Юристы, которые оказывают бесплатную юридическую помощь инвалидам, могут мне помочь в этих вопросах разобраться до победного конца?

Очень прошу ответить письменно. Мне так понятнее.

Юрист г. Новокузнецк
09.06.2022, 12:30
Это лучший ответ

1. В статье 85 Семейного кодекса РФ сказано:

1. Родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.

2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов размер алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей определяется судом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения и других заслуживающих внимания интересов сторон.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56

"О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов"

Общие положения

7. Под нетрудоспособными совершеннолетними лицами, имеющими право на алименты (статьи 85, 89, 90, 93 - 97 СК РФ), следует понимать лиц, признанных в установленном порядке инвалидами I, II или III группы, , а также лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста.

Верховный суд в этом Постановлении также разъяснил:

[b]при определении материального положения сторон следует учитывать все виды их доходов (заработная плата, доходы от предпринимательской деятельности, от использования результатов интеллектуальной деятельности, пенсии, пособия, выплаты в счет возмещения вреда здоровью и другие выплаты), а также любое принадлежащее им имущество (в том числе ценные бумаги, паи, вклады, внесенные в кредитные организации, доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью);

[/b]

Исходя из вашего вопроса вы имеете следующие доходы: зарплата 7000 руб плюс пенсия и выплаты 11600 руб. Итого 18600 руб

Вам в суде, что присудили алименты нужно документально подтверждать ваши расходы Не подтвердите суд вам может отказать.

Ваша мать же на основании доверенности может быть вашим представителем в суде.

К сожалению без прописки вы не сможете получить квартиру. Чтобы вам помогли с пропиской нужно обращаться в соцзащиту и в администрацию.

Чтобы не ждать пять лет ст 53 ЖК РФ,придется в суде доказывать ст 56 ГПК РФ что не было намеренного ухудшения жилищных условий.

Юристы конечно могут вам помочь.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
09.06.2022, 21:30

Здраствуйте!

При отсутствии соглашения об уплате алиментов размер алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей определяется судом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения и других заслуживающих внимания интересов сторон.

Родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. (ст. 85 СК РФ)

Без прописки вы не сможете получить квартиру.

Вам помог ответ?ДаНет
09.06.2022, 09:37
• г. Курган

Дело в том, что я на исправительных трудовых работах, могу ли я рассчитывать на замену работы или увольнение по состоянию здоровья?

У меня проблема с варикозом и вылезла паховая грыжа. Я работаю на тяжелой визической работе по 12 часов в день. Дело в том, что я на исправительных трудовых работах, могу ли я рассчитывать на замену работы или увольнение по состоянию здоровья? Потому что так просто нас не увольняют.

Адвокат г. Орёл
09.06.2022, 09:40

Вы имеете право обратиться в суд с ходатайством о замене наказания на более мягкое, предоставив суду соответсвующие справки о состоянии здоровья или заключение медицинской экспертизы о противопоказании тяжёлого труда.

Вам помог ответ?ДаНет
06.06.2022, 18:33
• г. Киров

Как считаются две недели отработки при увольнении

Я работала графиком два на два по часов... старшая медсестра поставила мне смены шесть дней заподряд без моего ведома... узнала я об этом только когда вышла на работу... я отказалась работать таким графиком, и написала на увольнение... на другой день у неня отнялась нога и я обратилась к врачу в другое отделение (работаю в хирургическом, обратилась в неврологическое) меня положили на койку и начали лечение... но позвонил заведующий отделением хирургии (в котором я работаю) и наорав на невролога приказал меня не госпитализировать, отказать в больничном и приказал мне работать... все это в устной форме... я продолжила работать, отрабатывать две недели.. 14 июня у меня заканчивается отработка, а мои смены подходят 12 и 13 июня. Старшая опять меняет смены без моего согласия и ставит мне 12 и 14 июня... объясняя это тем, что 14 считается у меня рабочим днем и поэтому я должна его отработать... скажите это все законно?

Юрист г. Тула
06.06.2022, 18:35

Менять смены не могут, это грубое нарушение закона.

Зря с больничного ушли, работолатель не имеет права запретить открыть больничный лист, это полный бред.

Вам жаловаться в ГИТ Роструда надо.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
06.06.2022, 18:35

Добрый день! 14 календарных дней с момента подачи заявления, если вы подали заявление 31 мая, то последний рабочий день 14 июня.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
06.06.2022, 18:36

Здравствуйте. Отработка начинается со следующего дня, с даты написания заявления об увольнении. Я надеюсь Вы себе копию заявления с отметкой о его принятии оставили?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
06.06.2022, 18:41

Здравствуйте!

По ТК РФ срок отработки начинается с даты, следующей за датой подачи заявления. При этом он исчисляется не в рабочих, а в календарных днях. Учитываются праздничные и выходные дни, а также дни, проведенные работником в отпуске или на больничном.

Выйдите на больничный и не отрабатывайте.

По поводу назначения дежурных смен необходимо знать регламент. Если он у Вас есть ознакомьтесь с его порядком.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
06.06.2022, 18:49

Здравствуйте.

Оксана, у Вас уже есть повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку работодатель нарушает Ваши права. И больничный тогда нужно брать в другом месте, получается. Кто отвечать будет, если с Вами что-то случится в это время?

Вообще, график сменности возможно менять только раз в месяц, поскольку о таком изменении работодатель должен предупреждать за один месяц и работа в течение двух смен подряд запрещается, ст.103 ТК РФ.

Последний рабочий день - это день увольнения, течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
30.05.2022, 20:06
• г. Москва
₽ VIP

Есть ли вариант в данном случае подать в суд?

Примерно 3 года назад умерла моя бабушка (она еще была моим опекуном до 18 лет). Ездил хоронить, но на наследство я не подавал и возможно в завещании меня не указывалось. У бабушки было 2 квартиры в обоих она собственник в одной из них я прописан до сих пор, или родственники меня выписали я не знаю не уточнял, но когда менял паспорт печать о прописке у меня поставили. Я был женат, но 2 года назад развелся и вернулся в Москву, родственники естественно насколько понимаю, а это тетя и двоюродная сестра все уже поделили без меня и мне фактически жить негде. Есть ли вариант в данном случае подать в суд? Я просто даже выписку из ЕГРН не брал есть ли у меня какое имущество или нет. И смогу ли я выиграть это дело и иметь свой собственный угол. Мне нужен адвокат, он же представитель меня что бы вести все это дело под ключ от и до, конечного положительного результата. Так как я работаю 7/0 по 12 часов.

Адвокат г. Липецк
30.05.2022, 19:57

Добрый вечер. Есть практика по подобным делам. Пишите в личку выбранному Вами адвокату.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
30.05.2022, 20:00

Надо узнать были ли завещания

получить выписку из ЕГРН.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
30.05.2022, 20:04

Надо узнать были ли завещания

получить выписку из ЕГРН

если вы сирота вам положено жилье от государства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
30.05.2022, 20:20

SashaMoscow, если умершая бабушка была Вашей родной, то она являлась родителем либо Вашей мамы, либо отца. Если кто то из них умер до открытия наследства, то Вы вправе были принять наследство вместо умершего родителя по праву представления на основании статьи 1142 ГК РФ. Соответственно, если бабушка не завещала имущество конкретному наследнику, то Вы могли принять наследство по праву представления.

[quote][b]ГК РФ Статья 1146. Наследование по праву представления[/b]

1. Доля наследника по закону, умершего до открытия наследства или одновременно с наследодателем (пункт 2 статьи 1114), переходит по праву представления к его соответствующим потомкам в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 1142, пунктом 2 статьи 1143 и пунктом 2 статьи 1144 настоящего Кодекса, и делится между ними поровну.[/quote]

Из чего можно сделать вывод, что Вам имеет смысл обратиться в суд с заявлением о восстановлении срока для принятия наследства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
30.05.2022, 20:45

Здравствуйте! Мало шансов. Вы были вправе подать заявление о принятии наследства в течение 6 месяцев со дня, следующего за днем смерти наследодателя (ст.1154 ГК РФ), нотариусу по месту его открытия (ст.1115 ГК РФ). Вы этот срок пропустили. А для его восстановления нужна уважительная причина. Причем чтобы не прошло 6 месяцев с момента, когда отпали причины пропуска срока. Согласно пункту 1 статьи 1155 ГК РФ:

[quote]По заявлению наследника, пропустившего срок, установленный для принятия наследства (статья 1154), суд может восстановить этот срок и признать наследника принявшим наследство, если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам и при условии, что наследник, пропустивший срок, установленный для принятия наследства, обратился в суд в течение шести месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали[/quote]

Но стоит отметить одну вещь: согласно пункту 2 статьи 1153 ГК РФ

[quote]признается, пока не доказано иное, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности если наследник:

- вступил во владение или в управление наследственным имуществом;

- принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц;

- произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества;

- оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства.[/quote]

Однако из вопроса не следует, что Вы приняли наследство фактически, а это понижает шансы на то, чтобы признать факт принятия наследств фактически. Если вообще не делает их нулевыми. Как-то так...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
30.05.2022, 20:50

3 года тому назад Вам сколько было лет? По Вашим словам - Вы наследник первой очереди - если бабушка Ваша родная, а не троюродная, например.

ГК РФ Статья 1142. Наследники первой очереди

[quote]

1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.

[/quote]

И регистрация в квартире бабушки у Вас когда была?

Почему Вы не вступали в права наследования?

Вы все сроки пропустили, пока не вполне ясно, что там адвокат будет делать, кроме того, что несколько сотен тысяч с Вас возьмёт непонятно за что.

Пока посмотрите, у какого нотариуса дело наследственное открыто по ссылке -

https://notariat.ru/ru-ru/help/probate-cases/

и ЕГРН взять по квартирам бабушки.

[b]И рекомендую предварительно Вам с юристом выбранным обсудить ситуацию предметнее.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
30.05.2022, 22:19

Добрый вечер, Александр!

Вам необходимо начать с проверки наличия наследственного дела на этом сайте https://notariat.ru/ru-ru/help/probate-cases/

если наследственное дело есть или было, то необходимо иметь свидетельство о смерти и документы подтверждающих родство, у нотариуса у которого открыто наследственное дело, либо у любого другого нотариуса если наследственное дело не открыто, по месту нахождения наследственного имущества подать заявление. Если было завещание проверить это сможет только нотариус.

Если это Ваша родная бабушка, то Вы наследуете по праву представления вместо одного из своих родителей, которым бабушка приходилась мамой.

Если Вы с бабушкой прописаны были по одному адресу на день смерти, то Вы являетесь фактически принявшим наследство и сроки для принятия наследства 6 месяцев для Вас не истекают

Если Вы были прописаны по разным адресам, то Вам необходимо обратиться с иском в суд о признании фактически принявшим наследство.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
31.05.2022, 06:28
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте!

Вариант в суд подать иск у вас есть, но ответчик сможет заявить о применении срока исковой давности и отказать вам в удовлетворении исковых требований, суд вам откажет, ГК РФ Статья 1146.

Вы пропустили срок исковой давности обращения в суд и срок обращения к нотариусу за свидетельством о праве собственности.

Было ли завещание вы не знаете, многими вещами не интересовались, а они существенны для решения вашего вопроса.

Что вы зарегистрированы в квартире, право собственности вам не дает.

Если нужен адвокат, обращайтесь к адвокату в личные сообщения, к тому, кого выберете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
31.05.2022, 16:18

Здравствуйте

SashaMoscow

[b]Невозможно дать аргументированный ответ на ваши вопросы по следующим причинам:[/b]

[b]1.[/b] Нет информации о том было или не было оформлено бабушкой завещания? Внесены ли вы были в него как наследник? Или нет.

[b]2[/b]. Не представлена выписка из ЕГРН на объекты недвижимости, где было бы указано о том в чьей собственности они сейчас находятся.

Что касается подачи в суд иска, то эти обстоятельства выше мной указанные имеют значение. По сроку давности имеется возможность восстановить с применением ст.200 ГК РФ, но опять таки нужно смотреть, было ли оформлено завещание?

_____________________

Если завещание не было, то вы являетесь наследником по праву представления в порядке ст.1146 ГК РФ по закону.

Учитывать нужно тот факт, что сможете ли вы обосновать суду уважительность причины пропуска срока на принятия наследства, если завещание отсутствовало.

______________

[quote]По заявлению наследника, пропустившего срок, установленный для принятия наследства статьей 1154 ГК РФ, суд может восстановить этот срок и признать наследника принявшим наследство, если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам и при условии, что наследник, пропустивший срок, установленный для принятия наследства, обратился в суд в течение шести месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали[/quote]

[b]Все эти аспекты нужно выяснять для того, чтобы сказать о перспективе дела при обращении в суд [/b]

Адвоката, который бы занялся вашим делом под ключ, вы можете найти на сайте.

Вам помог ответ?ДаНет
22.05.2022, 20:23
• г. Москва

При суммированом учёте рабочего времени допустима работа по 12 часов в день 2/2?

При суммированом учёте рабочего времени допустима работа по 12 часов в день 2/2?

При тарифной оплате труда.

По словам руководителя сверхурочной работы нет, то есть и оплаты её также. А по факту - есть и должна быть оплачена.

Юрист г. Долгопрудный
23.05.2022, 02:15

Допустима. Только в учетном периоде - будут не все дни, недели, месяцы, когда работа осуществляется: надо каждый раз считать, сколько рабочих часов в периоде должно быть, и сколько отработано фактически.

Вам помог ответ?ДаНет
22.05.2022, 06:40
• г. Сыктывкар
₽ VIP

Так как был уверен что учитывая характер моей работы (ВОДИТЕЛЬ МУСОРОВОЗА)

18. 02.2022 получил перелом голени со смещением, два дня лежал на вытяжке, после чего 21.02.2022 была сделана операция и я был отправлен домой. В ходе лечения я постоянно посещал врача. И наконец 11.05.2022 г. Был выписан врачем. Мне показалось странным что рано выписали и при выходе из кабинета я переспросил врача на счет слишком ранней выписки. Так как был уверен что учитывая характер моей работы (ВОДИТЕЛЬ МУСОРОВОЗА) мне приходится каждый день на протяжении 12 часов спрыгивать с высоты более 150 см до 300 раз за смену, обходить машину в общем работа связана с сильными физическими нагрузками. Так проработая 4 дня в середине рабочего дня я почувствовал резкую боль в ноге и с работы был отправлен в поликлинику к тому же врачу, у которого наблюдался. И услышал от врача что я симулирую болезнь желая оставаться на больничном, якобы я претваряюсь. Меня возмутил его ответ. Врач сказал, что в таком случае сейчас будет собрана врачебная комиссия и там решат что делать. На комиссии присутствовала глав. Врач. Где я еще больше столкнулся с унизительным и хамским отношением со стороны врачей. Данное видео прилагаю! Сейчас я из за подобного отношения остался без работы, так как попал под смену организации. При выписке написал заявление по собственному желанию, а в новую организацию меня не берут из за болезни, так как я не справляюсь из за больной ноги. Прошу разъяснить мне почему я плачу исправно довольно большие налоги и должен сталкиваться с подобным непрофессионализмом, хамством. Врач обязан был учесть при выписке характер моей работы, так как не все постоянно сидят за компьютером как этот врач. (г. Воркута Городская поликлиника врач ПОПОВ. 303 каб.

Юрист г. Реутов
22.05.2022, 07:03
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Вячеслав.

Увы, но в своей жизни практически каждый из нас сталкивается с таким даже не хамством, а непрофессионализмом, равнодушием "специалистов-врачей".

Конечно в данной ситуации я бы посоветовала Вам обратиться с жалобой в Министерство здравоохранения, а также к страховщику по ОМС для проверки качества медицинской помощи.

_____

В своей жалобе Вы можете ссылаться на Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция)

[quote]Основными принципами охраны здоровья являются:

1) соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий;

2) приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;

3) приоритет охраны здоровья детей;

4) социальная защищенность граждан в случае утраты здоровья;

5) ответственность органов государственной власти и органов местного самоуправления, должностных лиц организаций за обеспечение прав граждан в сфере охраны здоровья;

6) доступность и качество медицинской помощи;

7) недопустимость отказа в оказании медицинской помощи;

8) приоритет профилактики в сфере охраны здоровья;

9) соблюдение врачебной тайны.[/quote]

_______

Стоит отметить, что

[b]Оценка качества медицинской помощи, предоставляемой по программе ОМС, осуществляется страховой медицинской организацией[/b].

[u]Для проведения компетентной экспертизы качества лечения, гражданин может обратиться в страховую медицинскую организацию, выдавшую ему полис ОМС, с соответствующим заявлением. [/u]

[b]Специалисты подразделений экспертизы и защиты прав застрахованных проводят медико-экономические экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи; в том числе оценивают сроки, объем и качество проведения обследования и лечения. [u]При выявлении нарушений к медицинской организации применяются финансовые санкции.[/u][/b]

http://www.sogaz-med.ru/rights/help/

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
22.05.2022, 07:06

1.Вы конечно, допустили ошибку, написав заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ. Но сейчас на эту тему не стоит говорить, потому что, что сделано, то сделано и ситуацию со своим увольнением вы не сможете повернуть вспять.

2 Что касается состояния нашей российской медицины, то оно по всей стране, не только в вашей местности, ужасно. Грубость, хамство, непрофессионализм медицинских работников - это типичная картина по всей стране. Мы сейчас пожинаем горькие плоды так называемой оптимизации медицины.

Что делать Вам? Откровенно говоря, каких то действенных способов по решению в Вашу пользу, описанной Вами проблемы не существует. Можно, конечно на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ подать жалобу в прокуратуру. Но в прокуратуре нет независимых врачей, поэтому прокуратура переправит вашу жалобу медикам.

А медики ответят, что ни каких нарушений в отношении Вас не допущено.

3. Если Вам подавать в суд ст 3 ГПК РФ на медиков, то в суде согласно статьи 56 ГПК РФ вы должны доказать наличие врачебной ошибки в отношении вас. Вообще судиться с медиками крайне непросто по причине отсутствия у судей необходимых медицинских знаний.

А найти независимых медицинских экспертов, тем более в вашем небольшом городе крайне тяжело.

Вам остается только посочувствовать. Я вам изложил реальную картину.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
22.05.2022, 07:26
Это лучший ответ

Здравствуйте Вячеслав!

[b]Ваше возмущение полностью поддерживаю.[/b]

Нормы поведения врача полно изложены в "Кодексе профессиональной этики врача Российской Федерации", принятом Первым национальным съездом врачей Российской Федерации 05.10.2012

[quote]СТАТЬЯ 26

Врач Российской Федерации обязан воздерживаться от поступков, способных подорвать авторитет и уважение в обществе к профессии врача.

СТАТЬЯ 28

Врач должен уважать честь и достоинство пациента и при лечении учитывать все особенности его личности; побуждать пациента заботиться о состоянии здоровья; относиться с уважением к его личной жизни и праву на конфиденциальность.

СТАТЬЯ 30

Врач должен строить отношения с пациентом на основе взаимного доверия и взаимной ответственности. Объективная информация о состоянии здоровья пациента дается доброжелательно; план медицинских действий разъясняется в доступной форме, включая преимущества и недостатки существующих методов обследования и лечения, не скрывая возможных осложнений и неблагоприятного исхода.

СТАТЬЯ 34

При оказании медицинской помощи врач должен руководствоваться исключительно интересами пациента, знаниями современных методов и технологий лечения с доказанной клинической эффективностью и личным опытом.[/quote]

При этом, имея опыт рассмотрения аналогичных дел хочу Вас проинформировать, что, как правило, такие преждевременные выписки производятся врачами по требованию страховой компании.

На самом деле, продолжительность больничного зависит от заболевания или травмы. Врач единолично оформляет больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач - до 10 календарных дней включительно. Но срок больничного могут продлить до 10 месяцев, а иногда и до 12 месяцев в соответствии с п. п. 20, 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. № 1089 н “Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации”

Вместо выписки комиссия медицинского учреждения должна была, в соответствии с Разделом III. [b]Порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу [/b]Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" оформить направление на Медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК), которая с учетом потери Вами трудоспособности могла установить Вам группу инвалидности сроком до 1 года

Действия как врача, так и всей медицинской организации можно обжаловать в

Министерстве здравоохранения Республики Коми

[quote]167981, Республика Коми, г.Сыктывкар, ул. Ленина, 73

E-mail: mz@minzdrav.rkomi.ru

Контактный телефон: (8212) 286-000 [/quote]

Кроме того, можно обратиться в прокуратуру, которая согласно ст.45. [b]Участие в деле прокурора[/b] ГПК РФ может направить прокурора для представления Ваших интересов в суде.

[b]Удачи и здоровья Вам![/b]

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение