Работа водитель автобуса / Автомобильное право

Я работаю водителем троллейбуса уже десять лет, хочу перейти на работу водителем автобуса, будет ли считаться мой стаж льготным на автобусе, чтобы мне пойти на пенсию в 50 лет докатав стаж на автобусе ещё пять лет к моим накатаным 10?

У моего сына права со всеми категориями. Может ли он устроиться на работу водителем автобуса (категория есть). Он говорит, что не берут т.к. давно (около 10 лет) не водил автобус.

Законно ли требование работодателя предоставить справку о наличии или отсутствии судимосити или фактов уголовного преслелования если я устраиваюсь на должность водителя автобуса.

Мой муж отработал водителем автобуса в городе 16 лет 6 мес 5 дней, может ли он выйти на льготную пенсию, во сколько лет, ему сейчас 55 лет, общий страховой стаж 32 года.

Может ли водитель автобуса работать каждый день, если он сам этого хочет, и если он работает с 7 до 11,потом у него 5 часов перерыв, потом последние рейсы с 16:30 до 20:00,а руководство говорят, что они не имеют права выпускать его каждый день.

Я был вызван на заседание суда, в качестве свидетеля. Работаю водителем автобуса, по графику. Согласно повестки я был на заседании с 13.30 до 14.30. На работе отказываются оплачивать этот день, они правы?

Здравствуйте! Есть 15 закон мин. транса, он касается водителей, я его прочитал. А вот вопрос, работодатель ссылаясь на этот закон, ставит график работы как захочет. В договоре написано у меня скользящий график работы. Работаю водителем автобуса. График должен быть 2/2 как договаривались. А работодатель ставит то 3/1, то 2/1, то 2/2, то 3/2. Ссылаясь что в месяц я норму часов не перерабатываю. Законно ли это, и как с этим бороться, и стоит ли бороться (могу ли я чего нибудь добиться.)? Заранее спасибо за ответ!

Положили в больницу с диабетом, обнаружили повышенный сахар, и перенес инфаркт на ногах. Работаю водителем автобуса, врач говорит ничего страшного можно работать. Могу ли я с такими диагнозами получить инвалидность?

Работаю водителем автобуса (на карантин нас не посадили) в парке более 1000 сотрудников! МОГУ ЛИ Я НЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ из-за этой пандемии? Средств индивидуальной защиты нет!

Я работаю неофициально, водителем автобуса на маршруте, под лицензией другого человека, т.к. открытие своего ИП и получение лицензии затянулось. В конце декабря все документы на моё ИП будут готовы. Подскажите, как я могу заплатить налог на свой доход добровольно за тот период, пока работал неофициально?

Я официально устроен в ООО водителем автобуса городских линий. У меня закончился срок действия водительской мед. справки. И меня отстранили от работы пока не принесу новую. Как быть?

Я водитель автобуса работаю по разрывному графику в 7,11 выезд из парка в 8,13 начало работы на линии до 10,56. с 11, 41-11,56 отстой с 11, 56-13,56 разрыв, с 13, 56-15,35,обед далее с 16,20-19,06 работа на линии, в праве ли линейный диспетчер привлекать меня к работе с 10,56 до 16,20 во время моего разрывного меж сменого отдыха.

Я бывший водитель автобуса с 15-им стажем работы на автобусе трудовой стаж 40 лет. Могу ли я уйти на пенсию досрочно. Мне 56 лет. мужчина.

Работаю водителем автобуса АТЦ ООО "Тобольск-Нефтехим". В трудовой книжке водителем 1 класса по совместительству слесарем. Работаем с 6 ч. до 18 ч. разрыв графика с 10 ч. до 14 ч., по перевозке персонала на работу и с работы, по установленному графику маршрута движения и по заявкам. Дополнительный отпуск 6 дней за фактическое отработанное время (1 день за 2 месяца)

Администрация ссылается, что в нефтегазоперерабатывающей отрасли нет профессии водитель. Список вредных производств, цехов, профессий... от 1974 г. № 298 П-22 устарел.

Какой должен быть дополнительный отпуск за вредность?

Имеет ли Администрация установить рабочее время во вредных условиях труда в место 7 ч. 12 ч.?

Проработал водителем автобуса на регулярных городских маршрутах в период с 08.06.1992 по 30.09.2009 в местности приравненной к районам крайнего севера. При достижении 50 лет обратился в пенсионный фонд После рассмотрения моего заявления ПФ отказал, не включив в льготный стаж период с 08.06.1992 по 31.12.1999 по причине того что должность в трудовой книжке значилась как водитель автобуса второго класса. Хотя с момента трудоустройства работал только на городском рейсовом автобусе. Стаж с 01.01.2000 ПФ не оспаривает.

- Как можно доказать льготный стаж.-Где можно получить справку по Форме № СЗВ-К. (в ней указывается льготный характер работы).

- Копии расчетных, путевых листов не сохранились.

- Как подтвердить факт работы в определенной автоколонне? (Есть схема маршрута автобуса на котором я работал).

- На какие факты можно дополнительно ссылаться?

- Есть свидетели.

В штатном расписании организации есть должность "водитель автобуса" и "водитель автомобиля". Приказом организации за водителя закреплены автотранспортные средства, согласно открытым категориям (микроавтобус форд-транзит, УАЗ-батон, УАЗ-патриот). В связи с производственной необходимостью приходится часто привлекать для работы на автомобиле УАЗ-батон водителей автобуса. Но водители автобуса стали настаивать на том, что они не хотят работать на УАЗ-батоне. Правомерен ли их отказ? Какой порядок действий в данном случае у работодателя?

Правоохранительные органы Свердловской области задержали водителя автобуса в рамках дела о гибели шести человек в ДТП в городе Лесном, сообщил Интерфаксу руководитель пресс-службы регионального ГУ МВД Валерий Горелых. Ранее сообщалось, что водитель Александр Зелев был госпитализирован.

ВСЕМ ЗДРАВСТВОВАТЬ, ДРУЗЬЯ. Вот он капитализм во всей своей красе - продолжает усиленно развиваться! Недавно увидел ролик, выложенный в ютьюбе, где водитель автобуса жалуется на тяжелые условия работы. https://www.youtube.com/embed/cRYhYsrjQv0 https://www.youtube.com/ Многие скажут,

Я работаю водителем автобуса, сегодня я пришел на работу, автобус стоял с ломаный выехать я не смог, об этом я поставил в известность начальника колонны, просил у него запчасти на что получил отказ, после этого я закрылпутевой лист и уехал домой время было около 9 часов а путевка с 5-до 13, потом позвонил начальник и сказал что поставил мне прогул, правомерно ли это? Заранее спасибо.

Мне дали 3 группу инвалидности - был ишемический инсульт. Работал водителем автобуса - возил людей на Газзавод. Теперь меня на легкий труд - слесарем, охранником вдн. время, контролером или администр. Хоз.деятельность. На какую статью трудового законодательства опереться, чтобы мне платили по среднему, т.е. что бы я в з/пл. не потерял, т.к. говорят, что семья же не виновата, что это случилось на работе, в рабочее время, и что меня переведут на ленкий труд с сохранением з/пл. Так это?

Я работаю в гос. Учреждении водителем

автобуса.

В моем трудовом договоре прописан пункт “ обязан выполнять распоряжение начальника”.

Начальник дает распоряжение заниматься погрузо-разгрузочными работами. В штате предприятия грузчика нет. Функция грузчика не прописана в моем трудовом договоре и должностной инструкции. Правомочно ли это? Должно ли предприятие внести этот пункт в мой трудовой договор?

Благодарю вас за ответ!

Мой муж работает в частной компании водителем автобуса, сейчас он остался без работы так как предприятие не выиграло тендер, другую должность ему не предложили, может ли он просить компенсацию при увольнении.

Работаю два через два водителем служебного автобуса. Рабочий день с 7.00 до 10.30 и с 17.00 до 22.30. Разрешено работать в таком режиме два через два.?

При выходе из автобуса водитель только двери открыл, я одной ногой вышла, а он уже тронулся, и ногу вывернуло, получила наружный перелом костей голени со смещением. Скорую вызвали на остановке, автобус еще стоял и водитель с кондуктором находились на остановке, потом, когда я лежала в машине скорой, уже без сознания под препаратами, по словам врача, приезжала полиция и спрашивали мой телефонный номер. Был ли еще автобус на месте, или уехал, не знаю. Лежу в больнице и не знаю, куда обращаться, в какую часть, кто был на скорой, номера автобуса мне не было видно, но, думаю, полиция записывала. Коммерческий перевозчик. С чего начать, чтобы добиться компенсации? Ехала устраиваться на новую работу. Сейчас некому оплачивать больничный, дома двое маленьких детей. В больнице лежать почти месяц, потом на костылях.

Случай в Южно-Сахалинске Вчера все новостные ленты и соцсети возмутило известие о том, как в Южно-Сахалинске водитель маршрутки высадил и оставил девятилетнюю школьницу одну на дороге. Мать девочки рассказала, что дочь, как всегда, возвращалась домой после занятий на рейсовом автобусе.

Работаю водителем школьного автобуса, с 27.11.2017 г согласно приказа директора школы с разрешения руководства района я обяэан буду осуществлять подвоз детей дошкольного возраста в детский сад и обратно. Законно ли это? Р Крым Россия.

Добовй вечер. Папе дали на работе справку для расчет количества стажа работы водителем автобуса по регулярному городскому пассажирскому маршруту (где необходимо отработать 20 лет для досрочного выхода на пенсию). Подскажите, засчитывается ли стаж, который указан отдельно строкой и написано период работы 80% и более рабочего времени в качестве водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов в РЕЖИМЕ маршрутного такси? И где написано, что это считается или не считается? Спасибо!

Какими документами можно подтвердить стаж работы водителем автобуса для последующего управления автобуса с детьми? Спасибо.

У меня отец работает водителем автобуса по перевозке пассажиров на городском маршруте. В этом году ему исполняется 60 лет. Ему необходимо в этом году менять права и мед. справку (которая обновляется ежегодно). Вопрос есть ли возрастные ограничения по работе водителем автобуса после 60 лет.

У Меня Вот Такая Ситуация

Устраиваюсь на работу водителем автобуса в Москве, у меня потребовали справку о несудимости, я получил справку, там написано что судимостей нет, но в 2005 году осуществлялось уголовное преследование по статья 222 часть 1, хочу узнать с такой справкой возьмут на работу?

Здравствуйте, вопрос такой-19 лет льготный стаж работы водителем автобуса, общий стаж 30 лет, могу ли я расчитывать на досрочную пенсию.

17.03.2017 устроился на работу водителем автобуса, написал заявление, получил двухсторонний договор. 30.03.2017 был госпитализирован в больницу с диагнозом: тромбоз кишечника. Сделали операцию и по сегодняшний день 06.07.2017 я нахожусь на больничном (более 3 х месяцев).

Поликлиника готовит документы на инвалидность - комиссия ВТЭК. Для этого необходимо с моей стороны подтверждение с работы и характеристика. Я обратился за этими документами, мне отказали мотивируя тем, что я был принят с испытательным сроком на 3 месяца и я его не прошел. Больничный мне не оплатили. Работодатель сказал, что больничный по договору не оплачивается.

На комиссию без этих документов идти нельзя. Договор работодатель аннулировал.

Что мне делать в этой ситуации, прав ли мой работодатель?

Водитель со стажем водителя категории Д с 03.09.2008 по 08.10.2012 был прнят на работу водителем школьного автобуса 04.09.2017 и работает по н.в. При приёме на работу прошел стажировку водителем школьного автобуса. Вопрос: было ли нарушение законодательства при приеме на работу водителем школьного автобуса не работавшего водителем последние 5 лет перед принятием на работу.

Во Франции прошли марши в честь подвергшегося жестокому нападению шофера - МК. Водитель автобуса умер во Франции от тяжелых ранений, которые он получил после того, как на него напали пассажиры, не желавшие надевать маски. 59-летний Филипп Монгийо скончался в больнице в пятницу, через

Можно ли принять на работу водителем школьного автобуса человека, который лишался водительского удостоверения за нетрезвое вождение на личном автомобиле? Сейчас права ему вернули.

Муж всю жизнь работает водителем автобуса на регулярном городском маршруте. Пока был муниципальный транспорт отчисления в ПФР делались как за льготника. Сейчас весь транспорт в городе в руках частных перевозчиков. Дополнительные отчисления в ПФР не платятся, следовательно льготный стаж не идет. В трудовой записали, что просто водитель автобуса. Хотя так и работает по городскому маршруту. Что делать? Только в суд на работодателя? Вообще работы лишится. В ПФ г. Пензы знают, что работодатели не платят за льготников.

Отец водитель автобуса гармошка, рано закрыл дверь не увидел женщину в самом конце когда открыл женщина упала и сломала ногу, сразу вызвал все нужные службы, скоро суд денег на адвокатов нет, с работы уволили, могут ли его лишить прав и какой штраф ему грозит, водитель это его единственная профессия, поэтому права нужны..

Муж более 40 лет отработал водителем автобуса на меж/городе,8 февраля его уволили не законно. Районный суд в иске отказал,15 июня Краевой суд решение отменил и восстан. На работе, но его не допускали 20 дней до работы,7 июля допустили и то не на свой автобус и не на меж/город, а на старый автобус и пригород и внутри посёлка. В суде отказали в выдаче исп. листа, сказали, что восстановлен и всё.Я считаю, что права нарушены, он не посвоей воле уволен и почему он должен терять своё место и разницу в з/плате? У нас что теперь Прокуратура не надзорный орган? Судебные приставы, так же не приним ают, ни каких заявлений, так нет исп. листа. Что делать теперь. Суд так же тянет с рассмотр. Дела о выплате вын. прогула и всех оплат и.т.д.сказали, что в течении 6 м-ц.У нас есть законы или нет?

Ситуация следующая:

Я работаю водителем автобуса. Неофициально. Но при выходе на маршрут путевка заполняется на мое имя. В одну из смен, я обнаружил приспущенное колесо. Позвонил начальству, сказали выходить так как заменить некем и запасного колеса нет. Я вышел. Во время работы колесо спустило больше, я был с пассажирами. Заехал на шиномонтаж, чтобы подкачать. Работник шиномонтажа был занят, сказал, чтобы я сам накачал. Дал оборудование. И во время накачки колесо взорвалось. В связи со взрывом я получил нарушение слуха правого уха. Врач сказала, что слух может не восстановиться. Лежал в больнице на лечении. Но больничный не оформлял. Начальству о травме сообщил, но все промолчали. Подскажите, является ли травма производственной? И могут ли сделать меня виноватым? Спасибо.

Я работаю водителем автобуса по трудовому договору, но работодатель заставляет кроме этого выполнять физическую работу. Правомерно ли это.

Можно ли взять на работу водителем школьного автобуса, у которого в трудовой нет записи работы водителем по категории Д (нет стажа официального, а только права)

Мы живём в маленькой деревне. Детей возят в школу в другой населённый пункт. Наш водитель автобуса - пожилой человек, ему 74 года. Уже 4 раза он слетал с дороги вместе с детьми за последний учебный год. Родители обращались в школу, к начальнику таксопарка, в ГОРОНо. Все бесполезно. Куда ещё можно обратиться?

У меня долг по алиментам. Я работаю водителем автобуса. Постоянно предостовляю справку с места раб. Собираюсь поменять место работы м место жительства. Другой город и область. И место прописки. Мне прийдется увольнятся. Могут ли наложитьограничение на права в периуд пока я буду безработный. Я собираюсь на новом месте жительства собираюсь устроиться водителем.

Какие документы могут проверять сотрудники ространснадзора у водителя автобуса, который перевозит сотрудников на работу, лицензия на перевозку оформлена на ИП, но автобус принадлежит ооо. Спасибо.

Здравствуйте. Я водитель автобуса. Работаю по 10-12 часов в день. Переработки в месяц составляют по 100 и более часов. Как заставить руководство оплачивать работу в соответствии с методикой ст.152 ТК РФ? Спасибо.

Можно принять на работу водителем школьного автобуса пока нет справки о несудимости или должна быть обязательно просто уже надо возить детей.

У моего парня был суд по поводу разбирательства с водителем автобуса которому он причинил легкий вред здоровью и ничего страшного за это ему не грозило что то вроде принудительных работ но он 3 раза не явился в суд. Его подали в розыск и закрыли в ИВС могут ли ему дать за это реальный срок и какой?

Здравствуйте, помогите пожалуйста.

Как правильно должна быть запись в трудовой книжке, если муж устроился в муп водителем автобуса (он будет осуществлять регулярные пассажирские перевозки в городе). с прежнего места работы их уволили не предупредив и уже 2 недели они работают в мупе, так как они не уволены сделать запись отказываются, требуют новые трудовые купить, хотя они у них на руках (эта мини афера с ведома и согласия городской администрации и муп). разве можно заводить 2 трудовых. Укажите НПА, чтобы в отделе кадров могли посмотреть.

Работаю водителем автобуса в автотранспортном предприятии, нагрянул прокурор с проверкой, и обязал работодателя предоставить справки о несудимости на всех водителей на основании закона о транспортной безопасности.

Но ведь в законе сказано, что имеющим судимость лицам запрещено выполнять работы непосредственно связанные с транспортной безопастностью.

А водители не выполняют таких работ, перечень которых утвержден правительством РФ от 5 ноября 2009 г. N 1653-р.

Меня заставляют принести эту справку на основании закона "О транспортной безопасности" от 09.02.2007 N 16-ФЗ, и на основании постановления правительства от 24.11.2015 №1257, но я не нахожу в них оснований.

Как я могу защитить свои права, меня отстранили от работы за непредоставление этой справки, а суд всяко будет на стороне прокурора, куда жаловаться?

Может ли быть на работе смешанный график работы? К примеру: воскресенье 11 часов, понедельник вых. ,Вторник среда четверг 8 часов, пятница выходной, суббота 11 часов воскресень е выходной и т.д. Я работаю водителем автобуса.