Работа в РЖД

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 08.04.2021)

1) Сегодняшним числом уволилась с РЖД, стаж работы 5 лет 3 месяца. За преданность получала в феврале. Пришли расчетные 1500 рублей, это ошибка какая то или весь расчёт?

1.1.
Этот вопрос целесообразно задать в бухгалтерию РЖД, но никак не здесь, мы не ясновидцы, юрист работает с документами и фактами.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
115
Россия
юрист онлайн
Степанов А. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
68
Россия
юрист онлайн
Бычкова Н.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
64
Россия
юрист онлайн
Парфенов В.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
38
Россия
адвокат онлайн
Панфилов А.Ф.
Спросить
Отзывовза 24 часа
34
Россия
юрист онлайн
Калюжная Е. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
34
Россия
юрист онлайн
Елесин А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
34
Россия
юрист онлайн
Овчинников Н. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
33
Россия
юрист онлайн
Шулимов В. Г.
Спросить
Отзывовза 24 часа
28
Россия
юрист онлайн
Перетрухин В. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
23
Россия
юрист онлайн
Соловьев А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Вартанян Р. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
20
Россия
адвокат онлайн
Пожарова Н. Д.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Попов П. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Шишкин В.М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Росик В. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Озереденко С.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
16
Россия
юрист онлайн
Питниченко А. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15

2) Обратилась в РЖД по вопросу трудоустройства. Есть образование профильное техникум опыт работы на жд 5 ть лет. Предложили одну должность прошла медкомиссию тесты сдала, потом сказали место не освобождается, можем предложить другое. Соглашаюсь, снова прохожу медкомиссию, но уже провалила тест. Могут меня не принять на работу из-за проваленного теста.

2.1.
Определить может только суд, по конкретным обстоятельствам. Например, если результат теста говорит о профессиональной непригодности кандидата к должности - могут нем принять вполне законно.

3) Работая в РЖД могут сократить если в октябре 2021 года будет 30 лет как там работаю.?

3.1.
Здравствуйте. Принятие решения об увольнении находиться в исключительном ведении работодателя. Однако ваш длительный стаж и профессионализм, являются критерием для того чтобы вас оставить на работе.
3.2.
На основании статьи 180 ТК РФ:
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
Что касается РЖД, была информация что планируется в этом году проведение аттестации, некоторые сотрудники останутся на своих местах или будут переведены на другие должности с переобучением. Остальным же помогут в трудоустройстве и выплатят все должные компенсации.

4) Работаю в структуре РЖД. Нам насильно навязывают прививку от Ковда. Как отказаться, если нет противопоказаний?

4.1.
Добрый день! Согласно разъяснениям к ст. 40 УК РФ Под физическим принуждением понимается такое воздействие на человека, которое лишает его возможности действовать по своему усмотрению, т.е. руководить своими действиями. Физическое принуждение может заключаться в истязаниях, физических пытках, связывании, запирании, введении инъекций, снотворного и т.д. Физическое принуждение является обстоятельством, исключающим преступность деяния, при следующих условиях: а) наличность физического принуждения; б) направленность физического принуждения на ограничение физических функций принуждаемого лица; в) действительность физического принуждения; г) непреодолимый характер физического принуждения. Следовательно если вас принуждают то это незаконно, но на практике все происходит формально и отказ может стать основанием к тому что работодатель захочет вас уволить, однако при этом ему также нужно будет при вашем отказе от увольнения по собственному или по соглашению сторон доказать факт нарушения закона при осуществлении трудовой деятельности, список этих нарушений установлен в ст. 81 ТК РФ. также нужно соблюсти нормы процессуального права при привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности.

5) С 1 сентября 1987 г учеба в училище на электрослесарь подземный потом практика далее армия с июня 1988 г по июнь 1990 г и вернулся в шахту с августа 1990 г по август август 1994 г. сейчас работаю на РЖД осмотрщик вагонов. Так входят годы в училище и в армии в льготный подземный стаж. Мой год рождения 17.12.1969 г. и во сколько лет я могу выйти на пенсию.

5.1.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ни одно, ни другое, в льготный стаж,-не входит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

6) С 1 сентября 1987 г учеба в училище на электрослесарь подземный потом практика далее армия с июня 1988 г по июнь 1990 г и вернулся в шахту с августа 1990 г по август август 1994 г. сейчас работаю на РЖД осмотрщик вагонов. Так входят годы в училище и в армии в льготный подземный стаж. Мой год рождения 17.12.1969 г. и во сколько лет я могу выйти на пенсию.

6.1.
Служба армия с июня 1988 г по июнь 1990 г и училище входит в льготный подземный стаж.

7) Работаю в ОАО РЖД, устраивался помощником машиниста электропоезда, проходил обучение, прошёл обучение сдал все экзамены, а до работы не допустили и отправили работать слесарем, а по договору я должен работать помощником машиниста. Вопрос: законно ли это с их стороны не предоставить мне рабочую должность по который я учился и поступал к ним на работу? И можно ли расторгнуть с РЖД контракт без выплат в двойном размере, из за того что они не предоставили мне должность на которой я должен работать?

7.1.
Вы можете расторгнуть контракт, но необходимо правильно и верно оформить все бумаги и заявления, возможно даже в этом случае они поступят по своему и тогда вам придется обращаться в суд, будьте готовы.

8) До 1991 года работал помощником машиниста на РЖД. Горячий стаж 7.5 лет. Могу ли я досрочно уйти на пенсию. В апреле исполняется 58 лет.

8.1.
Здравствуйте Анатолий Михайлович. В случае подтверждения стажа по Списку № 2 - 7 лет 6 мес., а до 1992 года работникам ЖД транспорта пенсия назначалась по Списку № 2, право у мужчин возникает по достижения возраста 57 лет. Рекомендую Вам уже сейчас обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии.

9) Я считаюсь одинокой мамой с ребёнком до 14 лет. Работаю в ОАО РЖД (гостинице на жд вокзале). Подскажите если гостиницу передадут в клининговую компанию, могут ли меня сократить, а также законно ли предоставить должность в новой организации, а не на вокзале. Имею ли я право отказаться?

9.1.
Нельзя ответить корректно. Здесь необходимо выяснять, к каким именно юридическим лицам относятся все упомянутые подразделения. И ликвидируется ли само структурное подразделение. А от вакансии - Вы всегда можете отказаться. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

10) Данное время работаю в ОАО РЖД монтёр пути всжд с сколько должен выйти на пенсию в 55 лет или 60?

10.1.
Здравствуйте. Право на досрочную страховую пенсию по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение