Работа заместитель заведующей детского сада / Образование

Работаю заместителем заведующей детского сада по воспитательной и методической работе. Мне единственной в детском саду не начисляют стимулирующие выплаты, объясняя тем, что моя должность не указана в перечне работников которым данные выплаты начисляются. Хотя в Положении о новой системе оплаты труда в учреждении данная категория - указана. Правомерно ли это?

Я работаю заместителем заведующей детского сада по воспитательно-методической работе. Правомерно ли, то, что я не получаю стимулирующие выплаты. Когда заведующая получает, педагоги тоже получают. Хотя составление программ на моих плечах, куратором всех вопросов связанных с педагогическими достижениями, являюсь я. Но у меня меньше зарплата, чем у воспитателей.

Могу ли я работая на основной работе в школе искусств преподавателем. С 2 до 5 ч.рабочий ден. Могу ли я работать ещё совместителем на должности заведующей детского сада?

Меня зовут Елена. Я являюсь заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе и исполняющим обязанности заведующего детским садом до назначения руководителя. Должность зама по УВР на и.о.заведующего не меняла. Хочу уволиться по собственному желанию, кому мне писать заявление - начальнику управления образования или самой себе? Сколько составит отработка, 2 недели или месяц? Спасибо.

Я работаю в детском саду заместителем заведующей по АХР одну неделю. Испытательный срок назначен три месяца. Должность у предшедственника не принял. Работа меня не устраивает.

Вопросы: - как правильно в этом случае писать заявление об увольнении?

- нужно ли в заявлении указывать причину увольнения (ст.71 ТК РФ, последний обзац)?

- можно ли писать это заявлении в печатной форме?

- какую запись в этом случае должны сделать в моей трудовой книжке?

Заранее огромное спасибо!

С уважением, Игорь.

Я работаю заместителем заведующей детского сада по административно-хозяйственной работе. В период с 17 июля по 27 августа приказом назначен исполняющим обязанности заведующей детского сада. Свои основные обязанности также выполняю. ВОПРОС: положена ли мне доплата за совмещение должности заведующей, если да, то на каком основании и в каком размере? СПАСИБО.

Заведующей детского сада, по новому заместитель директора школы в дошкольном детском образовательном учреждении, исполняется 70 лет может ли она продолжать работу в данной должности дальше и что для этого надо.

Я устроился на работу в детский сад заместителем заведующего по хозяйственной части. Снаружи и внутри здание сада красивое. Но недоделок много (текут радиаторы, дует с пластиковых окон и т.д.). Отдел инвестиций, который является заказчиком строительства, говорит, что принимать сад должны мы с заведующей. Но я устраивался в работающий садик, а не во вновь строящийся. Вопрос: кто должен принимать объект от подрядчика: заказчик, т.е. отдел инвестиций или завхоз и заведующая детсада? Заранее спасибо за ответ.

Работаю в муниципальном детском саду на должности заместителя заведующей по ВМР, на время отпуска заведующей на меня возложили исполнение обязанностей заведующей. Каким образом должна производиться оплата, могу ли я получить разницу в окладах и стимулирующие выплаты. А если в это время я буду заниматься методической работой, могу ли я совмещать должность заместителя по ВМР.

В детском саду 2 ставки заместителя заведующего. Одна-вакантная. Выполняю работу за двоих, т.к. не возможно разделить коллектив пополам и работу с ним. Заведующий говорит, что будет оплачивать 1,5 ставки, если буду работать в день вместо 8 часов по 10 часов. Правомерно ли это.

Имею 15 лет стажа работы воспитателем, 5 лет заместителем заведующей по воспитательной работе и 5 лет заведующей детского сада. Имею ли я право на досрочную педагогическую пенсию. Спасибо.

Тот, кому это нужно.. Если этот вопрос дворник хочет решить, пусть сам и обращается к заведующей.. Что ему мешает? У него есть такое право... Дворник обратился к завхозу детского садика об необходимости быть второго дворника для работы д/садика, т.к.очень большая территория детского садика в нашем городе. Мы знаем что в другом районе..., работают 2 дворника на большой территории д/садика. Обычно что на один дворник работает на малой и средней территории д/садика. Завхоз велел дворника лично обратиться к заведующей для решения по вопросу о назначении второго дворника. У дворника не имеет общего права данного обращения к заведующей. Есть права обязанности завхоза для решения данного вопроса с обращением к заведующей? Кто должен решить данный вопрос для обращения к заведующей? Дворник? Завхоз (заместитель заведующая по АХЧ (административно-хозяйственной работы) ?

Здравствуйте. Разъясните пожалуйста. Работаю в детском саду в должности заместителя заведующей по воспитательной и методической работе. Имею ли я право на льготную пенсию? Лариса.

Чуть больше месяца осталось до начала нового учебного года и многие из вас думают о том, готовы ли школы и детские сады к 1 сентября. Один из актуальных и действительно важных вопросов в этой связи – обеспечение безопасности детей на их территории. В этом отношении ведётся активная

Я работаю в детском саду. Моя должность заместитель заведующего по ВМР. И по совместительству - 0.5 ставки старшего воспитателя. Связи с оптимизацией мою зарплату урезали на 11000 рублей объяснив это тем. что зарплата заведующей сократилась на 6000 рублей. И ещё: мои 0.5 ставки тоже сокращаются, так ка я не имею право на совмещение как зам.

Можно ли административный стаж заместителя заведующего по ВМР в детском саду перевести в педагогический стаж. Ведь работая старшим воспитателем только переименовали должность на заместителя, а работа осталась та же.

Я заместитель заведующего по методической работе в детском саду, сейчас исполняю обязанности заведующего, могу ли я издать приказ о стимулирующих выплатах себе по основной должности, как заму по методич. Работе, эти выплаты 30% я как зам получаю ежемесячно по положению о стимулирующих выплатах.

Работаю в детском саду заместителем заведующего. На днях произошел инцидент с педагогом, где я ответила ей, "у меня работы много, иди отсюда", при этом она записала на диктофон. Она на меня написала докладную на заведующую. Что она может сделать?

Я работаю заместителем заведующего по воспитательной и методической работе в детском саду. Работаю всего 2 месяца. Возникла такая ситуация. Музыкальный руководитель в нашем ДОУ мне хамит, не соблюдает трудовую дисциплину, этику, постоянно опаздывает на работу, уходит с работы раньше. Мне постоянно поступают устные жалобы от воспитателей, по поводу отношения к ним муз рука на занятиях. Лично меня она не воспринимает, на мои просьбы, поручения, как от руководителя, не реагирует. Заведующая особо не реагирует на мои жалобы и жалобы от других сотрудников. Подскажите, пожалуйста, куда мне написать и что и как именно? Докладную, обращение, прошение... я не знаю. Спасибо.

Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 "Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" ссылаясь на этот документ при наличии в нашем саду 12 групп имеется должность заместителя заведующего по воспитательно-методической работе, с ноября 2016 г. эту должность хотят сократить и перевести её на старшего воспитателя, наш гл.бухгалтер считает что этот документ не имеет силу и штатное расписание можно изменить не в пользу заместителя заведующего по ВМР, правомерно ли это?!

Положены ли доплаты и увеличение отпуска заведующему и его заместителю по учебно воспитательной работе за группу компенсирующей направленности с тяжелыми нарушениями речи в детском саду.

Трудовая открыта в 1986 г принята на работу в качестве воспитателя (1, 5 месяца); также включена учеба в трудовую в педагогическом училище с 19.09.1985-30.06.1989. В период работы была оформлена на работу в школу на не полную ставку учителем (1988 г); август 1989 г принята на полную ставку учителем. Декабрь 2000 г уволена с переводом в Центр детского творчества педагогом дополнительного образования на ставку. Январь 2001 уволена с переводом в в детскую школу искусств интернат директором с правом преподавания. Школа искусств-интернат в 2002 переименован в школу искусств. 2007 г уволена с переводом в детский сад на должность заместитель заведующего по воспитательно-методической работе. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию.

Я работаю заместителем заведующего в детском саду. При прохождении планового медосмотра у меня обнаружили стафилококковую инфекцию в носу и СЭС требует отстранения от работы. Как это правильно оформить работодателю? Нигде не нашла ответа на данный вопрос. Заранее спасибо.

Новостей на минувшей неделе было как всегда много. Россияне отметили несколько памятных дат, в Петербурге открыли скульптурную композицию учителям-блокадникам, в двух регионах власти установили новые доплаты педагогам. Напомним о главных событиях ушедшей недели. Дистант и карантин:

Повысят ли зарплату учителям в 2023 году? Кто точно получит прибавку? За что педагогам хотят выплачивать по 3 тысячи рублей ежегодно? Что об индексации заработной платы известно на сегодняшний день? Повысят ли зарплату учителям в сентябре 2023 года – последние новости Увеличение

Введение: как всегда – ситуации из жизни Дабы не быть уличенным в плагиате, сразу оговорюсь, что формулу «эра некомпетентных руководителей» я не придумывал, а услышал по радио, когда обсуждалась данная проблема. Собственно, это и стало стимулом к написанию статьи. Проблема, судя по

Прокуратура привлекла виновных к ответственности 17 работников детсада в Горно-Алтайске уволились, заявив об оскорблениях и грубых нарушениях этики со стороны руководства. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Республики Алтай. Напомним, в марте нынешнего года педагоги горно-алтайского

Все работники педагогической сферы относятся к специалистам, работающих в особых условиях. Поэтому имеется целый ряд привилегий для педработников. Государством таким работникам гарантирована возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан. Общие положения

Здравствуйте, уважаемые судари и сударыни. Сегодня я расскажу вам об условиях выхода на льготную пенсию педагогам касающиеся этой деятельности, какие требования необходимо выполнить. Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для

История государства и права, конституционное право, парламентское право25 мая 1989 года - открыт I Съезд народных депутатов СССР. Он состоял из: 750 депутатов, которые избрались по территориальным округам, 750 - избравшимся по национально-территориальным округам. Выборы впервые в

20 июля 2020 года в России вступят в силу новые правила медицинского осмотра для всех, кто получает водительские права впервые, меняет их в связи с истечением срока годности или возвращает после лишения. Эти правила, в числе прочего, предусматривают обязательный забор крови для последующего

Хроника коронавируса За прошедшую неделю COVID-19 диагностировали у 1384 жителей Воронежской области. Скончались 89 человек. Победил болезнь 1321 пациент. Весной и в начале лета 2021 года в Воронежской области обнаружили восемь изолятов варианта Дельта коронавируса – более известного

Я работаю в детском саду заместителем заведующего, с июня 2016 г. мы перешли на эффективный контракт.

Получилось так, что я находилась с сентября 2016 г. по февраль 2017 г. на больничном листе.

При выходе на работу я обнаружила, что моя надбавка составляет вместо 70 процентов,

10 процентов и я работаю с февраля с надбавкой 10 процентов, зарплата уменьшилась на 8 т.рублей ежемесячно.

Руководитель объясняет это тем, что я отсутствовала 6 месяцев из - за болезни.

Законно ли с меня сняли надбавку? В случае, если незаконно куда обращаться?

Киргизфильм «Киргизфильм» («Кыргызфильм») — киностудия художественных, документальных и анимационных фильмов, расположенная в Бишкеке (Фрунзе). Основана в 1942 году. История Была создана в 1942 году на базе корпункта Узбекского государственного фотокинотреста («Узбеккино») и сначала

Будет ли входить в льготный педагогический стаж работа заместителем заведующей детского сада (предлагают новую должность с 01.01.2017 г)?

Скажите пожалуйста, входит ли время работы в должности заместителя заведующей детским садом по воспитальной и методической работе для досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельносью?

При выходе на пенсию в возрасте 60 лет мне отказали в выплате социального пособия в размере трёх окладов. Мотивировали тем, что я не педагогический работник, а заместитель заведующего детским садом. У меня педагогический стаж более 35 лет, последние 9 лет я работала в должности заместителя заведующего. Правильно ли это?

Нужно ли подавать декларацию о доходах, если человек исполнял обязанности заведующего детским садом, находясь при этом в должности заместителя заведующего

На сегодняшний день я занимаю должность заместителя заведующего по административно-хозяйственной части в детском саду, с отпуском 36 дней.

У меня высшее экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях 12 лет, что дает право занимать эту должность.

Будет ли являться основанием на отпуск 42 дня и получение соц. гарантий полученная переквалификация - воспитатель дошкольных учреждений. С уважением и благодарностью за оказанное внимание. Светлана.

Я работаю в детском саду заместителем заведующей по воспитательно-методической работе с 2018 года. Мне как и воспитателям выплачивали стимулирующие выплаты по критериям, а с приходом нового бухгалтера стали начислять другим способом и это меньше чем раньше, законно ли это и как правильно должны начисляться эти выплаты?

Я работаю в детском саду в должности заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск? И сколько дней? Спасибо.

Заведующая детским садом устраивает на работу замом по хозяйственной части свою родную дочь. Они обе материально ответственные. Разве это законно?

Заведующая детским садом, ссылаясь на оптимизацию штатного расписания, хочет убрать полставки с 1.01.15 г. заместителю по воспитательно-методической работе. Которая в данное время беременна. Она говорит, что это не сокращение. Уведомление хочет вручить ей в декабре. Должна она согласовывать этот вопрос с профкомом? И может ли она действительно забрать у неё 0,5 ставки?

Работа в должностях директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольных образовательных учреждений включается за период до 1 ноября 1999 года.См. постановление 781. Я отработала воспитателем детского сада 23 года, 1 год заведующим детского сада. Можно ли отсудить этот год заведовпния в счёт пенсии по выслуге лет?

Завершилась процедура реорганизации детского сада путем присоединения к школе. Заведующий детским садом переведена на должность заместитель директора по воспитательной работе в структурном дошкольном подразделении. У заведующей отпуск 42 дня, у педработников школы 56. Сколько дней отпуска ей надо предоставить?

Меня зовут Марина. Я попала в следующую ситуацию. С 1 сентября я исполняю обязанности заведующей детским садом, которая ушла в отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам. Сама я работаю музыкальным руководителем, конечно же свою работу тоже исправно выполняю. Но вот когда я заранее поинтересовалась у бухгалтера, какая у меня будет доплата за исполнение обязанностей, мне ответили, что доплата не положена. Объясняют мне это так, что якобы, у заведующей есть прямой заместитель - старший воспитатель, который обязан выполнять её работу бесплатно, и что я к работе заведующей не имею никакого отношения. Но я скажу Вам, у меня 2 высших образования, и с этой работой я справляюсь легко, и мне она не просто так оставила работу, а по приказу. Помогите, пожалуйста, как грамотно и предельно точно потребовать доплату, я думаю она все таки полагается, на основании ст.171 ТК РФ.

В течение полугода по приказу Департамента я исполняю обязанности заведующего детского сада. (т.к. заведующий уволен). В данный сад я принята заместителем заведующего по воспитательной работе. На данный момент я работаю на 2 должностях. Зарплату мне оплачивают только на 1 ставку как заместителя. На моё устное обращение объяснить мне мою зарплату, было отвечено, что исполнять обязанности заведующего заместитель обязан по своей должностной инструкции. Правомерно ли внесение такого пункта в инструкцию? И не оплачивать мне зарплату как заведующему?. Дело в том, что если замещают заведующего другие должности, как воспитатель, завхоз и т.д., то им платят разницу окладов..

Вопрос такой-может ли заведующий детского сада совмещать работу с должностью заместителя по безопасности (внутреннее совмещение)? На данный момент должность заместителя вакантная. Заранее спасибо за ответ!

Я заведующий детского сада, могу ли я совмещать должность старшего воспитателя если в детском саду есть заместитель заведующего по воспитательной и методической работе? Спасибо!

Устроилась на работу заместителя заведующей по учебной методической работы в детский сад но заведующая уволилась меня назначили и.о. подскажите оплачивается ли это или я так и должна получать зарплату только за методиста?