Работа кадрового сотрудника / Законы и прочие темы

Влияет ли высокий уровень тромбоцитов на работу офисного сотрудника: анализ законности отказа в допуске к работе

Я трудоустраиваюсь в организацию специалистом отдела кадров. Прошла предварительный профосмотр, по результатам анализов крови врач-терапевт не хочет мне подписывать допуск к работе. Обосновывает тем, что у меня высокий показатель тромбоцитов. Законно ли это?

Потому как мне не понятно, как этот показатель влияет на работу офисного сотрудника?! Ведь по категории вредности - офтальмолог допуск дает, 100% зрение.

является одним из ведущих кадровых агентств в России. Компания специализируется на поиске и подборе специалистов на всех уровнях и в различных отраслях экономики. Агентство "Правильные люди" было основано в 2005 году и на сегодняшний день имеет широкую клиентскую базу, в которую

Сотрудник, работавший в Казани, уволился по собственному желанию 20.05.16

Сотрудник уволился 20.05.16.

отдел кадров находится в Москве. Сотрудник работал в Казани. Уволился по собственному желанию, т.к нашел другую работу. По ТК РФ трудовая книжка должна выдаваться в день увольнения. Как ускорить процесс пересылки. Электронный документооборот? Закон межведомственного взаимодействия? Спасибо.

, - сообщает Baza. "Погибший - работник 5 отдела УЛО СОМ ФСО России Михаил Захаров. Его подразделение отвечает за личную охрану президента России. Президент Международной Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» полковник Сергей Гончаров прокомментировал сообщение. "Случайный

Сотруднику, увольняющемуся по сокращению, предлагается должность заведующего отделом кадров

Сотрудник увольняется по сокращению. Занимает должность заместителя заведующего конструкторским отделом. Должны ли предлагать должность заведующего отделом кадров, если в прошлом сотрудник 11 лет занимал должность заведующего конструкторским и исследовательским отделом.

Вечером у нас в новостных лентах: Сотрудники рязанской скорой планируют устроить «итальянскую забастовку»! Открытое обращение работников ГКССМП Рязани к правительству России и властям области. Председателю Правительства РФ ‎Мишустину М.В. Министру здравоохранения РФ Мурашко М.А. Губернатору

Насколько важны для нас отношения на работе, известно всем, ведь, несмотря на то что там мы проводим большую часть времени, приходя домой, редко удается выбросить из головы производственные вопросы, и межличностные отношения с сотрудниками тоже немало головной боли доставляют многим.

Видя, что моя статья пользуется интересом у читателей, я решил на этой теме более подробно остановиться, так как понимаю, что когда тебя приглашают на работу по столь специфической профессии, информацию по которой люди черпают в основном по фильмам, сериалам и рассказам бывших сидельцев,

Правовая инструкция 9111.ru расскажет на примерах из судебной практики, как бороться с недобросовестными работодателями, которые отказались оформлять трудовые отношения надлежащим образом и выплачивать положенные работнику деньги. С проблемами, которые влечет работа без трудового

Источник: Коммерсантъ Дистанционная занятость может снизить социальную защищенность работников Российские работодатели предоставляют своим работникам все меньше социальных гарантий и льгот, считают исследователи Высшей школы экономики и Института социологии РАН. С 2000 года доля работников,

В очередной раз листая предложения для соискателей на сайтах по поиску работы наткнулся на бесчисленное количество вакансий хорошо известной мне компании Красное&Белое и подумал, что стоит попробовать ведь хуже точно не будет (я сильно заблуждался).Трудоустройство, стажировка, первый

Работа на границе без регистрации: конфликт с законодательством и кадровым отделом

₽ VIP

Я работаю в приграничной территории, поселок Черский (Якутия), у меня закончилась временная регистрация, и я пока не могу найти квартиру что бы мне ее сделали. Работаю официально, устроен по трудовому договору в аэронавигации (ОВД), сотрудник отдела кадров требует с меня прописку, нужна ли она мне, и если я не смогу прописаться что мне грозит?

Фото с сайта: https://natroix.ru/intim Работа в офисе, так ли она прекрасна? «Белые воротнички» наслаждаются жизнью в красивых офисах, лопатой «не машут», робу не носят, пьют кофе и не о чем не думают. Так в основном рассуждают люди об офисных работниках. А так ли это на самом деле?

Чем поможет статья. Разберетесь, как оформить передачу автомобиля и что писать в трудовом договоре, а также должен ли сотрудник проходить медосмотр, как оформлять путевые листы и техосмотр. Закон не говорит, как предоставлять автомобиль работнику, который не является водителем. Трудовые

Почему все больше работодателей хотят вернуть весь штат в офис Все больше российских компаний разочаровываются в удаленке. Она чаще стала приводить к текучке кадров и проблемам с дедлайнами. По данным Rabota.ru, 27% компаний намерены вернуть всех сотрудников в офис с окончанием пандемии.

Сотрудник отдела кадров требует отдать военный билет - как отказаться и что на это говорит закон?

₽ VIP

На работе сотрудник отдела кадров требует отдать ей военный билет (оригинал) для представления его в военкомат. Ссылается на приказ руководителя (локальный акт) . Работаю 5 лет, копии военного билета делали при трудоустройстве (находятся в личном деле). На мои вопросы зачем и для чего, ответ один, что-то не нравится пиши мотивированный отказ о передаче ей военного билета со ссылкой на закон и т.п. Подскажите как быть в данной ситуации или как составить этот мотивированный отказ.

Заранее большое спасибо!

Сотруднику МЧС не дают полный отпуск после декрета - правомерно ли это?

₽ VIP

Являюсь сотрудником МЧС с 2015 года. В 2021 году в январе отгуляла ежегодный очередной отпуск и ушла в отпуск по беременности и родам и далее в декрет. В августе 2022 года вышла из отпуска по уходу за ребенком, отработала 3 месяца и собираюсь уходить в очередной ежегодный отпуск. Так вот, проблема в том, что мне не дают полный отпуск, а расчитывают его пропорционально отработанному времени (т е за три месяца работы-с августа по ноябрь отдел кадров посчитали мне 12 дней. Вопрос: Правы ли сотрудники отдела кадров, или же мне полагается полноценный очередной ежегодный отпуск независим от того, была ли я в отпуске по уходу за ребенком?

Фотография с сайта: https://fb.ru/post/time-management/2021/10/2/330687Есть ли работа в России? Осенью многих россиян, по сведениям специалистов по занятости населения, снова могут ждать сокращения на работе. Многие российские компании исчерпали свой потенциал по сохранению рабочих

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса: своевременное получение заработной платы в полном объеме - является одним из ключевых прав работника. Своевременная и в полном размере ее выплата – является главной обязанностью работодателя. Если

ФЭД МВД России ещё 5 дней назад подписал указание о выплате годовой премии сотрудникам и работникам МВД. Это отличная новость! Сотрудники очень ждали ноября и рассчитывали на премии к дню полиции. Однако Министерство, так сказать, без объяснения причин не отметило праздник денежными

Сотруднику отказано в отпуске, несмотря на подписанный график. Как поступить и когда должно быть уведомление о переносе отпуска?

Согласно подписанного графика отпусков в декабре 2016 г. сотрудник должен пойти в отпуск с 22.05 по 04.06 (едет на чемпионат России по баскетболу среди ветеранов, который начинается 23.05, куплен билет на 22.05, о проведении соревнования было известно полгода назад, поэтому сотрудник выбрал эти даты), подписал уведомление, чтобы подойти в отдел кадров и написать заявление на отпуск, но начальник отдела где работает сотрудник отказывается сейчас давать отпуск, говорит работы много, пойдешь не раньше 01.06, хотя сам подписал график отпусков. Письменного уведомления о переносе отпуска нет. Как сейчас поступить сотруднику? За сколько дней должны уведомить сотрудника о переносе отпуска? Если это не будет сделано в установленные сроки, может сотрудник пойти в отпуск?

Критический некомплект В сентябре 2023 года на всех уровнях государственной власти опять подняли вопрос о некомплекте сотрудников МВД. По оценкам экспертов, неукомплектованными могут быть почти 30% должностей, что является критическим и крайне опасным показателем. Это конечно очень

Сотрудник подделал больничный лист: что написать в объяснительной записке и чего ждать от работодателя и страховой?

₽ VIP

Я отнесла на работу поддельный больничный. Страховая выявила факт подделки (отправила официальный запрос в поликлинику). Отдел кадров требует объяснительную. Что нужно написать в объяснительной записке? Если работодатель не обратиться в полицию будет ли заведено дело?

Сотруднику полиции, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, угрожает увольнение

Я сотрудник полиции, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 1 год и 4 мес, в декрет уходила с декретной должности, основной сотрудник выходит на работу и мне сообщили, что меня уволят, провомерны действия кадров и обязаны ли мне выплатить пособия до 1,5 лет (осталось за 2 месяца)

«Гарантированный пенсионный фонд» - так называется новая программа, разработанная Министерством финансов РФ. Детище Минфина начнет обкатку в январе 2021. В соответствие с этой программой, мы с вами будем самостоятельно выбирать НПФ. Но до этого еще нужно дожить. Ну а в текущем году

Сотрудник полиции получил повестку на мобилизацию, но отдел кадров умалчивает

Являюсь сотрудником полиции, пришли списки на работу со слов я попадаю под мобилизациб, в отделе кадров молчание, говорят это командировка, хотя тогда зачем через военкомат нас направлять, не понимаю вроде бронь от мобилизации а тут повестка пришла как это понимать?

Сотрудники отдела кадров требуют вернуть 5 рабочих дней отпуска, но я считаю, что нужно вернуть только 3 рабочих дня.

Брал 5 дней в счет отпуска, 1 часть отпуска 14 календарных дней отгулял, теперь отгуливаю 2-ую часть 14 календарных дней с 12 по 25 декабря 2016 г. , я хочу отгулять первые 9 дней, а остальные 5 в счет долга вернуть (получается 3 рабочих плюс 2 выходных суббота и воскресенье) планирую выйти на работу 21 декабря 2016 г., мне же сотрудники отдела кадров говорят что я должен вернуть 5 дней именно рабочих и выходные не учитываются. Просят выйти на работу с 19-23 декабря 2016 г. Помогите решить кто из нас все же прав по закону.

Сотрудника с высшим гражданским образованием назначают на вакантную должность старшего офицера управления

₽ VIP

Я военнослужащий ВС РФ, имею высшее гражданское образование по специальности "Пищевая технология и инженерия" квалификация бакалавр, в воинском звании прапорщик с 2015 года. Возможно ли меня в звании прапорщик, назначить на вакантную воинскую должность старший офицер управления (офицер ответственный за кадровую работу) с присвоением первого воинского звания "лейтенант", по занимаемой воинской должности исполняю обязанности с наилучшими качествами более 3 лет. Как правильно составить рапорт на командира воинской части?

Сотруднику полиции грозит увольнение в декретном отпуске: что делать?

₽ VIP

У меня к вам просьба ответить на волнующий меня вопрос. Я являюсь сотрудником полиции и сейчас пока еще нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, но первого октября моей младшей дочери будет полтора года и мне надо будет выходить на работу. Но в отделе кадров мне сказали, что с первого октября ППС (мою службу) расформировывают и поскольку у меня пока нет высшего юридического образования, но я учусь, они могут меня взять только помощником участкового или вручить уведомление о сокращении. Могут ли они меня сократить, если ребенок еще не достиг трех летного возраста? В дополнение могу написать, что рапорт на декрет изначально был написан на три года, но так как платят до полутора лет, больше, я в декрете сидеть не могу.

Сотрудник не получил трудовую книжку после увольнения: в какие сроки она должна быть выдана?

В нашей компании сократили отдел кадров и все делопроизводство передали сторонней компании, которая находится в другом городе. Мой сотрудник уволился 21.07.16, однако трудовая ему до сих пор не пришла. В заявлении на увольнение просили писать: " В связи с отсутствием возможности явиться за трудовой книжкой лично, прошу выслать мне ее по адресу..." сотрудник уже нашел другую работу и на следующий день после увольнения должен был выйти туда, однако без трудовой сделать этого не может. Скажите, пожалуйста, в какие сроки должны отдавать трудовую?

Сотрудники сетевого магазина оказались перед выбором: писать заявление на увольнение или остаться без работы

... я работаю в сетевом магазине у меня такая ситуация... директор магазина сделал объявление что магазин закрывается и мы должны уволиться... но отдел кадров нас не в чем не предупредил почему закрывается по ликвидации или еще по какой то причине... и уже подходит срок закрытия магазина и нам работу не какую не предлагают и не могут предложить потому что остальные магазины тоже все закрывают... и директор в приказном порядке сказала чтоб все писали заявление на увольнение по собственному желанию с подписью без даты чтоб отдать в отдел кадров... и пригрозив кто не напишет того внесут в черный список и вы не куда не устроитесь на работу и уволят за прогулы... что делать как поступить идет давление со стороны директора.. спасибо с уважением Елена!

Сотрудник выиграл иск в районном суде, но работодатель не допускает его к работе - кто прав в споре?

58. Районный суд удовлетворил иск Брусникина о вос¬становлении на работе. Брусникин явился на предприятие и потребовал немедленно допустить его к работе. Однако начальник отдела кадров заявил, что решение суда обжаловано в Верховный суд РС (Я) и, пока тот не рассмотрел дело, Брусникин не будет восстановлен на работе. Прав ли работодатель?

Сотрудник потерял работу и не получил возмещение за медицинскую комиссию: правомерны ли действия администрации завода?

В начале месяца, 02.04.2019, устраивалась на завод, прошла проверку службы безопасности, вопрос встал о прохождении медицинской комиссии (допуск). Получилось так, что у меня до сегодняшнего дня, 22.04.2019, не было финансовой возможности пройти данную комиссию, причем, финансовые средства на прохождение данной комиссии я заняла у мамы, которая после смерти моего отца также не располагает достаточным бюджетом, и я звонила в воскресенье, 21.04.2019, начальнику цеха, который меня уверил, что я спокойно могу проходить медосмотр и заполнять все необходимые для трудоустройства документы. Сегодня, 22.04.2019, прошла медкомиссию и поехала на завод трудно устраиваться. В отделе кадров мне сказали, что моя анкета почему-то уже не подходит и возмещать деньги за медкомиссию они не собираются, т.к. я не являюсь работником завода. В итоге я осталась без работы и без денег. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия администрации завода?

Сотрудник хочет получить перевод на другую должность внутри предприятия, но начальник отказывает: насколько это законно?

Опишите Вашу проблему Сотрудник, в пределах одного предприятия, хочет переводом уйти на другое место работы. Начальник отказывает в переводе. Не подписывает заявление. Мотивируя это нехваткой кадров. Имеет ли он право отказать?

Сотрудник МЧС не указал в справке о доходах проданный автомобиль: возможен увольнение

Здравствуйте！меня зовут Руслан являюсь сотрудником МЧС. при составлении справки о доходах не указал старенький автомобиль который числится за мной. Этот автомобиль я продал уже лет 15 назад и вообще забыл про него. В отделе кадров мне заявили что прокуратура якобы хочет или ходатайствует уволить меня из-за утраты доверия. Я писал обяснительное в котором изложил все детали. Имеют ли они право в данном случае уволить меня с работы.

Сотруднику архива, которому грозит сокращение, нужна помощь: отдел кадров не обращает внимания на его проблемы

Меня зовут Галин, я работаю на большом предприятии ОАО заведующей архивом, у нас находятся документы Архивного Фонда. Сейчас у нас идёт сокращение и мою ставку сократили (в архиве я работаю одна). Мою работу хотят отдать в нагрузку отделу каждров. ВОПРОС. Как мне нужно поступить если меня никто не слышит?

Сотруднику лишили премию из-за отказа на просьбу работодателя - как правильно действовать?

Вопрос лишили премии на 10 %.я находился в отпуске. В отделе кадров сказали что это на усмотрение директора. Хочу лишаю, хочю не лишаю. Непредвзятое отношение руковдства к рабочим. Он мстит за то что на его просьбу выйти на работу в праздничный получил отказ. Что делать?

Сотруднику не выплачена премия по решению работодателя: оправдание или нарушение закона?

На работе, в положении о премировании указано, что премия складывается из 5 частей по 20%. В конце апреля уволилась по собственному, выплатили мне только оклад. Насчёт премии сказали, что не было приказа для начисления премии. Написала работодателю с просьбой выслать мне основание для неначисления премии, пришел ответ, что такие документы предоставляются по моему заявлению лично написанному в отделе кадров. Правомерны ли действия работодателя или есть смысл обратиться в трудовую инспекцию?

Уведомлять ли отдел кадров бывшее место работы о принятии сотрудника на аттестованную должность в полицию, ОМВД?

Сотрудник проходил государственную службу в учреждении. В настоящий момент принят на аттестованную должность в полицию, ОМВД. Должен ли отдел кадров ОМВД уведомлять бывшее место работы, где сотрудник проходил госслужбу о том, что он принят на аттестованную должность?

Сотрудники контрразведки Службы безопасности Украины (СБУ) совместно с Главным следственным управлением СБУ разоблачили работника одного из стратегических предприятий Министерства обороны на шпионской деятельности в пользу России. "Правоохранители установили, что уроженец РФ, полковник

Сотрудники контрразведки Службы безопасности Украины (СБУ) совместно с Главным следственным управлением СБУ разоблачили работника одного из стратегических предприятий Министерства обороны на шпионской деятельности в пользу России. "Правоохранители установили, что уроженец РФ, полковник

Перевод сотрудника на удаленку на время Работодатели смогут переводить сотрудников с работы в офисе на удаленный режим на неопределенный срок или временно, на период не более шести месяцев (ч.2 ст. 312.1 ТК РФ)Кроме того, теперь сотрудники смогут совмещать удаленку и работу на стационарном

Чтобы компании не пришлось платить компенсацию прогульщику или восстанавливать на работе конфликтного сотрудника, предупредите коллег о новых позициях ВС. Новые разъяснения ВС: как применить в работе. Об увольнении за прогул Как избежать отмены увольнения? Нельзя уволить за прогул,

Не каждый, кто предлагает вам работу, желает вам добра. В этой статье мы расскажем, как опознать негодяев и не остаться без денег. Дарья Васильева юрист Сегодня все мошеннические схемы на рынке труда сводятся к двум: заставить вас заплатить, не дав ничего взамен, или заставить вас

Согласно имеющейся статистике, 90 процентов от всех трудовых споров, рассматриваемых в судебном порядке, занимают споры о восстановлении на работе. Как правило, работник оказывается в подобной ситуации не по своей воле. Причины бывают разные: не сошлись характером с руководством и

Нелегальная доплата за интенсивность работы в отделе кадров - что делать, если руководство нарушает закон?

Недавно устроилась в организацию в отдел кадров, по штатному расписанию, численность специалистов по кадрам 11 человек, сейчас на данный момент, одна уволилась, одна находится в отпуске по уходу за ребёнком, их отделения распределили на всех сотрудников, за выполнение дополнительного объема доплачивают только за интенсивность, какой то другой доплаты и приказа о доп. объёме так же не было, понимаю, что это не законно, спросила у руководителя, она мне ответила что вот доплата за интенсивность это и есть дополнительная плата за работу, подскажите пожалуйста, вообще законно ли без приказа и согласия поручать работу отсутствующих сотрудников? Заранее спасибо.

Случай 1. Ликвидация организации, сокращение численности или штата При сокращении работодатель обязан: 1 Издать соответствующий приказ с указанием причин сокращения и составить новое штатное расписание. 2 Уведомить сотрудников под подпись за два месяца до даты икс. 3 Уведомить

По словам президента, в российском правительстве работали кадровые сотрудники ЦРУ, пока он их не «вычистил». Позже их судили в США за нарушение американских законов и участие в приватизации. В 1990-е годы в российском правительстве работали кадровые сотрудники Центрального разведывательного

В 1990-е годы в российском правительстве работали кадровые сотрудники Центрального разведывательного управления (ЦРУ) США, заявил на заседании Совета по развитию гражданского общества и правам человека президент Владимир Путин. «В начале 2000-х я уже вычистил всех, но в середине 1990-х

При приеме иностранного гражданина на работу многие сотрудники отдела кадров задаются вопросами: -какие органы уведомить при приеме иностранца на работу, /> - имеем ли право принять иностранца, не имеющего разрешение на работу, патента, /> - имеет ли значение, из какой страны прибыл