Работа кассира в магазине недостача

Краткое содержание:

Советы юристов

1) Я работаю в магазине самообслуживания в должности кассир. В минувший понедельник в магазине проводился учет, обнаружилась значительная недостача. Имеет ли право работодатель вычесть недостачу. Собственной охраны магазин не имеет, как быть.

1.1.
Здравствуйте, Елена! Если работодатель проведет соответствующее служебное расследование, установит, что Вы являетесь виновницей недостачи, оформит для этого все необходимые документы, которые предусмотрены положениями Трудового кодекса РФ, то естественно он имеет право установленным порядком взыскать с Вас сумму недостачу. Ну а Вы тоже вправе это обжаловать в суд. Удачи Вам.

2) Я работаю директором мебельного магазина, при поступлении магазин был передан без инвентаризации к деньгам я отношении не имею есть кассир товар не принимаю охрану в магазине уволили провели инвентаризацию выявили недостачу и вешают на меня должна ли я платить.

2.1.
Нет, не должны, поскольку Вашей вины в недостаче не усматривается.

3) Я работаю кассиром в магазине, произошел такой инцидент, я встав с кассы, поставив ее на пароль старшего кассира (этот пароль знают все кассиры) начала разносить оставленные покупателями продукты, в нашем магазине так заведено, разносит все кассир чтоб продукты не пропали, пока я их разносила, по камерам четко видно как подходит мужчина и за 2 подхода ворует деньги, в итоге вечером у меня выявлена недостача в размере 47000, деньги требуют с меня, что мне делать, помогите пожалуйста.

3.1.
Наташа! Он как кассу открыл, если она на пароле была? Недостачу, если его не поймают могут на Вас повесить.

4) Я работаю 2 месяца в пятерочке продавец кассир в августе у нас намечается ревизия но уже выявлена недостача по бритвенным станкам и пакетам нам сообщили что мы должны скидываться по 2 тысячи чтобы покрыть эту недостачу в магазине нет охраны. Должна ли я оплачивать эту недостачу если работаю всего 2 месяца.

4.1.
Не больше, чем за тот срок, который вы работаете по договору. При условии, что вы мат ответственное лицо.
4.2.
Здравствуйте! Для удержания недостачи с Вас должна быть установлена Ваша вина, размер ущерба и причинно-следственная связь между Вашими действиями и наступившим ущербом. Если этого не будет установлено, то не обязаны платить за ущерб.

5) Здравствуй! Я работаю в магазине самообслуживания в должности кассир. В минувший понедельник в магазине проводился учет, обнаружилась значительная недостача. Теперь нас вызывают в офис работодателя, для перевода всех по другим магазинам этой же организации. Имеет ли право работодатель не подписать моё заявление по собственному желанию, а принудительно отправить в другой магазин на то время, пока мы не покроем недостачу за учет? Такие моменты в трудовом договоре не прописаны. Спасибо.

5.1.
Если речь идет об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ, вам необходимо, чтобы работодатель только принял заявление и на Вашем экземпляре поставил отметку о принятии. После принятия Вашего заявления пусть он с ним делает, что хочет, но через две недели Вам обязаны выдать трудовую книжку и расчет. Если работодатель не хочет принимать Ваше заявление, а так же этого не делает никто из его секретарей. Тогда можно сделать проще пойти на ближайшую экспресс почту и отправить заявление почтой с описью вложения и уведомлением о вручении, Ваше письмо доставят в течение суток ему в офис и все потом ждите две недели.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение