Работа менеджером / Трудовое право
Меня интересует такой вопрос. Подруга работает менеджером по поиску девушек на вакансию веб кам моделью, проводит собеседования. Это вообще законно, и что ей грозит?
Что делать? Предложили работу менеджером по продажам удаленно. Оформление неофициальное. Для продолжение работы, предлагают подписать соглашения о неразглашении. Нужно заполнить и отправить им фото. Меня мучают сомнения, если я сейчас его подпишу, то завтра мне не придет повестка в суд?
Добрый день! Устроился на работу менеджером по продажам как сказали пока неофициально дали рабочую машину не подписывал никаких документов не принимал машину попал в дтп по моей вине отрабол месяц денег не заплатили, а через пол года почти пришла повестка в суд с гражданским иском на космическую сумму с учетом стоимости адвокатских услуг и так далее. Дтп незначительное а иск почти как стоимость машины.? Могу ли я подать встречный иск на невыплату мне зп и моральный ущерб, если да,то как?
Добрый день! Ответьте пожалуйста на вопрос, что делать в такой ситуации: устроился на работу менеджером по продажам неофициально дали рабочую машину не подписывал никаких документов не принимал машину попал в дтп по моей вине отрабол месяц денег не заплатили, а через пол года почти пришла повестка в суд с гражданским иском на космическую сумму с учетом стоимости адвокатских услуг и так далее. Дтп незначительное а иск почти как стоимость машины.?
Я работаю менеджером по работе с клиентами, график классическая 5 ти дневка. Весь рабочий день провожу за компьютером и телефоном, либо бегаю по офису, при этом компьютер и телефон (клиенты) никто не отменяет. Сейчас беременная, работаю официально. На что я могу претендовать и что для этого необходимо предоставить? Заранее спасибо!
Предлагают работу в салоне-магазине менеджером по продажам (проводить презентации), с испытательным сроком 3 месяца. Оклад 10 тысяч рублей, минус подоходный налог. Но, 3 месяца меня никто официально устраивать не будет, и мне сказали, что оклад 8700 выходит. Если я не трудоустроена официально, в налоговую не отчисляется 13%? Я должна полный оклад получать?
В 2014 году была осуждена условно по статья 159 часть 4 на 4 года условно. (Работала на должности гл. бухгалтера в оао ржд).
Условный срок кончился.
Сейчас работаю неофициально менеджером по продажам (подписывала только трудовой договор, без записи в труд. Книжку) в фирме занимающейся ремонтами, остеклением, строительством.
При заключении договоров с клиентами я несколько раз брала денежные средства себе, документы подделывала. На общую сумму 180000 руб. Внести я их не могу - средств нет. кредит не дают. Подскажите если это выяснится, то по какой статье меня будут судить и что мне грозит?
Работала менеджером региональных продаж. Отгрузила с отсрокой платежа клиенту продукцию на 4 млн. Не поняла сразу, что аферист. Долг завис ("не смогла выбить деньги") , клиент ничего не платит, похоже, разорился. Юридический отдел не находит возможности решить проблему. На данный момент я в декр. Отпуске. Переживаю. Как меня может наказать моя организация, администрация, директор? Могут наказать материально? Уволить? Запись в трудовой?
Я работал в фирме по договору. Менеджером по рекламе. Фирма занимается куплей продажей авто. Фирма брала авто и обещала оплатить продавцу деньги в течении 10 дней. Я как менеджер по рекламе подавал везде рекламу чтоб привлечь клиентов. Сейчас ушел с фирмы сам договор не расторгнут. Фирма не платит людям деньги. Долг 4 миллиона. Что мне делать? Могут меня привлечь что я рекламировал фирму искал клиентов. Зп так и не выплатили мне.
Работаю и снимаю квартиру в центральном районе Санкт-Петербурга. Потерял гражданский паспорт ориентировочно неделю назад. Временная регистрация пгт Тучково, Рузского р-она, Московской обл. В паспортном столе сказали предоставить им пакет документов: 1.копию гражданского паспорта,2.оригинал и копию загранпаспорта, 3.лист убытия (нет в наличии) . Был прописан по Владивостоку, продал квартиру в 2006 г. В 2013 г. приобрел квартиру в строящемся доме в Одинцово, Московской бласти. Дом сдан в 2016 г., в данный момент квартира ставится на кадастровый учет-полагаю в мае 2016 г. смог бы оформить право собственности на квартиру. Нужен паспорт. А чтобы приняли заявление в паспортном столе необходимо предоставить документы которых у меня нет в наличии: вышеупомянутый лист убытия, свидетельство о рождении, свидетельство о разводе (имеется только ксерокопия). Как быть? Работаю менеджером.
Работала удаленно менеджером по подбору персонала, сейчас мне не выплачивают за проделанную мною работу, заключался агентский договор. Оригинал договора мне не отправили, у меня только скан договора отправленный по эл.почте, хочу подать иск в суд надо ли мне писать на компенсацию за не выплату ден. средств, в самом договоре про компенсирование ничего нет. На какие статьи мне нужно опираться при составлении иска?
Работаю менеджером по заказам в розничном магазине. Покупателю была заказана вытяжка за 14000 рублей с завода, им была оставлена предоплата, товар пришел, покупателя известили. Продавцы-консультанты также были в курсе для кого эта вытяжка. В итоге они продали эту вытяжку другому покупателю, заявив, что я им ничего не говорил. Работодатель оштрафовал меня на 2500 рублей, сделав виноватым только меня. Законно ли это и могу ли я как то доказать что вина не моя?
Мне предлагают работу в агентстве недвижимости на должность менеджера по продажам по гражданско - правовому договору. На какой период может быть заключен договор? Могу ли я рассчитывать уйти в декрет и вернуться на прежнее рабочее место по данному договору? Оплачиваются ли больничные листы?
Фото с сайта: https://natroix.ru/intim Работа в офисе, так ли она прекрасна? «Белые воротнички» наслаждаются жизнью в красивых офисах, лопатой «не машут», робу не носят, пьют кофе и не о чем не думают. Так в основном рассуждают люди об офисных работниках. А так ли это на самом деле?
Менеджер магазина обманул при выборе запчасти на скутер. Он мне продал поршневую меньшего диаметра. Поломка произошла буквально через сотню км. а при ремонте обнаружился обман. Менеджер вины не отрицает, но и деньги не возвращает так как она уже была в работе. Если подскажите: прав я или нет требуя обратно деньги, буду очень признателен!
Хотел в этой публикации рассказать о том, что называется удаленной работой через интернет, но вспомнил, что упустил несколько важных моментов, касающихся пресловутого фриланса и авторства, о которых начал говорить в публикациях «Найти работу через интернет реально. Пошаговая инструкция»
У меня несколько вопросов.
Я работаю в организации (ООО), менеджером (не материально ответственная), устроена по трудовой. Имею ребенка инвалида.
1) Нужно ли мне предоставлять на работу документы по инвалидности?
2) Могу ли я воспользоваться своими правами, хотя бы вот 4 мя дополнительными оплачиваемыми выходными в месяц?
3) Мне выписали штраф, с учетом, что я не материально ответсвенная. Свою оплошность я признаю, но компания убытков не понесла.
Справедливо ли это?
В наше время удаленная работа (фриланс) очень популярна в основном у молодых мам, которые, вполне вероятно, скучают без собственного источника доходов и без общения с коллегами. Ведь у них далеко не всегда есть возможность оставить с кем-то малыша даже на несколько часов. Вернуться
Жил в Хабаровске. 2006 году устроился на работу в Московскую компанию менеджером по продажам в Дальневосточном регионе. До 2011 года жил в Хабаровске и работал менеджером по продажам в Дальневосточном регионе. Трудовой договор был с московской компанией. Недавно выяснил, что в течении 5 лет компания мне недоплачивала районный коэффициент 1,2% и дальневосточную надбавку 1,3%. В трудовом договоре этого небыло прописано. Во время увольнения мне отказываются выплачивать недоначисленные суммы. ВОПРОС: Какой срок давности по данным трудовым спорам? Ищу юриста или адвоката имеющий практику в подобных трудовых спорах.
Трудоустройство без опыта Если у вас совсем нет опыта, значит, у вас есть главное – молодость, силы и энтузиазм, который помогает свернуть горы. Верьте в себя и читайте ниже. Школьнику По законодательству РФ уже с 14 лет граждане могут работать. Правда, с согласия родителей и органов
Работала старшим менеджером в салоне сотовой связи. Отправили в командировку на 21 день в другой регион. По возвращению меня поставили в известность что в салоне крупная недостача. У нас коллективная ответственность. Менеджера который работал на период моей командировки отстранили от работы. Мне приказали проверить товар, через три дня приехала комиссия, меня обвинили в недостаче., С которой я не согласно. После последней ревизии, которая показывала, что в салоне недостачи нет до моего отъезда в командировку прошло 16 дней. При отъезде в командировку ревизия не делалась. Меня отстранили от работы, не отдают трудовую, ребуют погашение недостачи, говорят уволят по статье. Что мне делать. Половина недостачи превышает мою заработную плату в несколько раз. Вторую половину менеджер согласна оплатить
Работал неофициально в одной компании менеджером по продажам. Решил уволиться. Отказались выплачивать ЗП за последний месяц работы из-за просроченной дебиторской задолженности, несмотря на то что я предоставил весь пакет документов (подписанный торг-12, договор, акт сверки) от клиента для обращения в суд. Насколько знаю дебиторская задолженность не является прямым ущербом для компании за который менеджер несет материальную ответственность. У меня на руках есть совместная фотография с коллегами с корпоратива, переписки с руководством, обходной лист с подписью руководителя отделения, и заявление об увольнении на имя коммерческого директора также с подписью руководителя, но в этих документах не указана организация в которой я работал. Могу ли я обратиться в суд и какие шансы доказать что я работал в этой компании и мне не выплатили ЗП?
Работал в компании манит ООО Сельта Дзержинск на матп во Владимире менеджером по транспорту, компания закрыла матп, меня уволилили "по согашению сторон",выплатив 3 оклада, другую должность не предлагали, т.к. предприятие находиться в Дзержинске, а я проживаю во Владимире.
С 22.03.2021 г (дата увольнения) не могу найти работу по профилю, возраст 51 год, образование высшее, иженер по эксплуатации автомобильной и гусеничной техники (заканчивал Харьковское Высшее Танковое Училище)
Почему все больше работодателей хотят вернуть весь штат в офис Все больше российских компаний разочаровываются в удаленке. Она чаще стала приводить к текучке кадров и проблемам с дедлайнами. По данным Rabota.ru, 27% компаний намерены вернуть всех сотрудников в офис с окончанием пандемии.
Я работал в оптовой компании, был менеджером, в определенный промежуток от собственника поступило предложение стать фиктивным директором, за определенную плату, на что я согласился, в процессе работы выяснилось, что большая часть денег отмывается и выводиться на украину, после этого я отказался от данной должности попытался уйти с работы, сейчас пытыються повесить определенные сумму денег, поступали угрозы в мой адрес, подскажите пожалуйста, куда написать заявление для защиты.
Я работала уборщицей в магазине от клининговой компании на постоянной основе В мой выходной меня попросила менеджер выйти в новый открывающийся магазин, при этом не посчитала нужным сообщить об условиях в которых придется работать! Приехав утром на место я не обнаружила там элементарного инвентаря! Я покинула это место! Сегодня менеджер меня поставила в известность что я больше у них не работаю! Расчет мне выплатили не полностью, я отработала там 4 месяца компенсация за неиспользованный отпуск отсутствует! ?
Фото взято из Яндекс. Картинки Я думаю, что Вы не раз встречали на ответственных должностях (например, директор какого-нибудь структурного подразделения в какой-нибудь ОООшке, бухгалтер на предприятии, менеджер объектов, начальник какого-нибудь отдела на заводе по производству чего-либо
Казалось бы, новая форма трудоустройства через удаленный формат работы с уходом карантинов пандемии коронавируса должна была бы сходить на нет, но факты говорят иное. Согласно статистике сервиса HeadHunter последних предложений удаленной работы, число таких вакансий за последние три
Работаю в крупной компании. Менеджером по работе с клиентами. Хочу уволиться так как понавешали долгов причём большая половина не мой косяк. Говорят ты можешь уволиться но тогда жди полицию... Как быть?
Сложная ситуация. Две недели назад устроился менеджером по продажам авто в автосалон! По своей вине попал в дтп, по указанию руководителя проводил тест драйв с клиентами, обошлось без жертв. Мой водительский стаж 3 месяца. На момент дтп я являлся стажером и никаких договоров по найму и матер. Ответственности не подписывал, сразу же после дтп приехало руководство автосалона, воспользовавшись моим психологическим состоянием и не знанием законов РФ (я гражданин другой страны и устроился на стажировку по разрешению на работу) заставили меня подписаться на всех договорах о принятии на работу, мат ответственности, должн. Инструкции, и все это задним числом (без свидетелей) ! Теперь требуют полное возмещения ущерба по рыночной стоимости. Как доказать что документы были подписаны после дтп!? помогите пожалуйста, заранее огромное спасибо.
Работаю менеджером по продажам. На каждый месяц нам выставляют план. В середине мая я ушла на бл с детьми. Вышла 13 июня. В мае план не выполнила. 16.06 не вышла по причине пожара на даче. (требуют подтверждение документальное) 19. 06. Ехала на работу. Живу в районе. Выбежал лось. Авария не серьёзная но ушибы и лёгкое сотрясение получила. В больнице открыли бл. (требуют подтверждение диагноза и что было дтп тоже документально) За 2 недели было написано заявление на отпуск с 26.06. План в июне тоже не выполнен. Сегодня 20.06. Мне пришёл отказ в предоставление отпуска по причине не выполнения плана. Я мать двух не совершенно летних детей в разводе. Имеют ли они права мне отказывать в отпуске.
Я работаю менеджером в торговом комплексе, пока я две недели был в отпуске на меня написали жалобу и разослали по всей фирме письмо, где клиент обвиняет меня в некорректном отношении к нему и в том, что я ему нагрубил. Он указывает, что этот инцидент произошел 1 октября, а жалобу он написал 17 октября. Что делать в такой ситуации, если я ничего подобного не делал и за много лет работы никогда в подобном не был замечен, тем более хамском отношении?
Я работаю менеджером складской логистики в компании, которая торгует чёрным металлом. Директор вынуждает меня нарушить должностную инструкцию (а именно: отпустить гружёную машину без денег и соответственно по рукописным документам), я отказываюсь. В последний раз в такой ситуации он мне сказал что я делаю что он говорит или работать в этой компании я не буду. Как мне быть? Остаться без работы совсем не хочется. Если об этом узнают в головном офисе в Новокузнецке, то у меня будут проблемы.
Россияне, стихийно переформатировавшие 1 мая из дня солидарности трудящихся в праздник весны и отдыха, вполне вероятно, угадали новую мировую тенденцию. Как уверяет социолог Доменико Де Мази, не за горами время, когда труд станет привилегией меньшинства. Как относиться к такой перспективе
Россияне, стихийно переформатировавшие 1 мая из дня солидарности трудящихся в праздник весны и отдыха, вполне вероятно, угадали новую мировую тенденцию. Как уверяет социолог Доменико Де Мази, не за горами время, когда труд станет привилегией меньшинства. Как относиться к такой перспективе
Описание работы: В статье обычно описываются основные задачи, которые выполняет водитель, такие как перевозка пассажиров или грузов, соблюдение правил дорожного движения и обеспечение безопасности. Требования к кандидатам: В статье могут быть перечислены основные требования к кандидатам
Как-то парадоксально звучит, и это уже в XXI веке, но растет неуклонно количество вакансий для работников без опыта. При этом неуклонно растет и их зарплата. В числе лидеров по предложениям молодым работникам и без опыта Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск. Чем объясняют тенденцию
Спустя месяц после увольнения менеджера отдела продаж была выявлена недостача денежных средств. В тот период времени я работа бухгалтером. По договору аутсорсинга наша организация оказывала бухгалтерские услуги. Своевременно инвентаризация не была проведена и не выявлена недостача. В данный момент идет следствие по факту недостачи. Я уволилась из организации по собственному желанию. Сейчас руководители организации хотят разделить сумму недостачи между работниками и взыскать через суд, в том числе и с меня. Законны ли их действия?
Потрындеть мы все горазды. А еще больше мы специалисты в раздаче разного рода советов - как надо правильно управлять и какие решения лучше принимать. Но самое любимое занятие большинства - власть ругать. А ведь, как оказалось, многие из нас не против занять чиновничье кресло. По данным
Как Вы к такому относитесь? У меня в компании стоят камеры (с прослушкой) в каждом кабинете. Я офис-менеджер. Если что-то не нравится директору, он сразу звонит и говорит, высказывает. Нельзя отвлекаться по его мнению, нельзя посещать сторонние сайты (нуууу, у меня бывает перерывы
На предприятии по производству дверей, в связи с уменьшением спроса на продукцию, на основании приказа генерального директора от 16.03.2009 г. был введен режим работы для менеджера по продажам с неполным рабочим временем, и оклад соответственно изменился пропорционально отработанному времени. Менеджер был ознакомлен с этим приказом 16.03.2009, но с этим решением был не согласен, и написал заявление: от 18.03.2009 г. «В связи с уменьшением заработной платы прошу уволить меня с сохранением средней заработной платы в течении двух месяцев со дня написания заявления и выплатой заработной платы за отработанное время, в соответствии с прежним окладом.»
Окончательный расчет с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск работник получил 18.03.2009 г.
Ответьте пожалуйста, обязан ли работодатель выплачивать этому работнику еще дополнительно 2-х месячное пособие, если трудовой договор с ним уже расторгнут и он с 18.03.2009 г. не выходит на работу?
Являясь сотрудником (менеджер по работе с клиентами) торгующей коммерческой организации (поставщик), я подделал в трёх товарных накладных (форма торг 12) подписи за сторону принимавшую товар (получатель). Сделано это было не по злому умыслу и не с целью извлечения личной выгоды, а потому что на объекте товар принимали представители солнечных республик бывшего СССР, а именно, рабочие таджики и узбеки, которые толком ни товар принять не могут, ни закрыть первичные бухгалтерские документы. А наша бухгалтерия требует (под угрозой штрафных санкций к своим же менеджерам) чтобы документы были всегда красиво оформлены. Своими действиями никакого ущерба ни одной из сторон сделки я не нанёс. Но теперь я опасаюсь преследования со стороны работодателя, что мне может грозить по УК РФ за содеянное.
Устроилась на работу в ночной клуб менеджер. За отсутствия кассира попросили,
чтобы пробивала на кассе еще и депозиты. Материальную ответственность не подписывала. Трудовой договор тоже не подписала, так как зарплата была указана меньше чем прожиточный минимум, но устроили меня официально, даже выдали страховой полюс. Отработала 4 месяца. Написала заявление по собственному желанию. Отработала 2 недели. Не получила зарплату за три месяца, не получила расчет. На телефонные звонки директор не отвечал и на работе не появлялся. После того как я его все-таки поймала на работе, ответил что не каких денег не будет, что у меня идет большая недостача по кассе, сначала назвал одну сумму, после того когда было озвучено что я буду обращаться в трудовую инспекцию сумма выросла до 108 000 рублей, и что он заводит на меня уголовное дело. Трудовую не вернули. Что мне делать дальше. Помогите Пожалуйста.
Как правильно оформит заявление на моральный ущерб? Меня обманул менеджер турагентства припокупке путёвки. Я приобрела путёвку на отдых на остров. При прилёте в страну, мне самостоятельно пришлось добираться до отеля. Но по приезду ещё . оказалось, что за мной бронь не имеется. Я была в шоковой ситуации (. Оказаться на острове за пять тысяч км и стать бомжом! По прилёту домой, менеджер исчезла с работы. Само турагентство мне выплатила все расходы за моё возвращение, те оплатили перелёт на обратную дорогу и вернули деньги за турпутёвка. На менеджера возбудили уголовное дело. Вину она признала полностью. Была у меня с ней очная ставка. Скоро суд, но я не знаю как правильно составить заявление на компенсацию морального ущерба.
Купила телефон в кредит. Менеджер салона Мегафона отправила заявку в несколько банков. Одобрили несколько. Выбрали Хоум кредит банк. Так вот. далее менеджер сама на моем телефоне уже подтверждала смс от банка и ставила так цифровую подпись мою. меня не информировала о своих действиях. В итоге мне она впарила маркетинговые услуги Мегафона с симками и тарифными планами, полисами доверительного действия и ДМС мигранта на сумму 10 тысяч. Которые мне вообще не нужны. О чем я ей говорила. Так как я опаздывала на работу и торопилась, не посмотрела что она там сделала. Теперь что делать мне, как отказаться от этих навязанных в кредит мне услугах?
Знакомый приехал за машиной в автоцентр (не официал), попросил показать автомобиль который его заинтересовал и рассчитать ежемесячный платёж по кредиту. На что, менеджер сразу же распечатал соглашение, сказав что без оного работу не делает. Ознакомившись и подписав это соглашение, пошли смотреть авто. В итоге он отказался от покупки, после чего руководитель этого сервиса сказал написать заявление об отказе и оплатить 20% стоимости авто за 10 дней якобы забронированном за товарищем автомобиля. Правомерно ли это? Подскажите что делать?
Мена избили на работе, теперь требуют заявление по собственному желанию или обещают уволить по статье. По какой статье можно уволить за это. Я менеджер.
