Работа на пенсии по трудовой книжке / Трудовое право - 3222 советов адвокатов и юристов

9 апреля 2024 года мне исполнилось 58 лет, 10 апреля у меня наступил пенсионный возраст (мужчина 1966 гр. с 1989 года работа к местности, приравненной к Крайнему Северу. Камчатка.) За полгода до 10 апреля подал все документы в СФР, все места работы в СРФ были, в выписке все указано, все сверили с трудовой книжкой. 10 марта подал заявление на начисление пенсии. Сегодня 3 июня. Я не получил ни одной выплаты, а на горячей линии сказали, что по закону у СФР есть 4 месяца после подачи заявления на проверку моих документов, и если с ними все будет в порядке, то еще комиссия будет принимать решение о начислении мне пенсии. И только в августе я получу первую выплату. Зачем тогда я в ноябре сверял все свои документы с данными в СФР? Спрашиваю у других пенсионеров, которые ушли чуть раньше меня, они стали получать выплаты в тот же месяц, что ушли на пенсию. Прошу разъяснить прав ли СФР в этой ситуации? В какие сроки действительно должна начисляться и выплачиваться пенсия? Спасибо.

Когда отменили на мясокомбинате должность забеловщица? Принимали на работу по должности забеловщица, затем в трудовой книжке забеловщица зачеркнуто, написали принята бойцом скота. В архивных справках должность забеловщица не исправлена. Теперь проблема с оформлением досрочной пенсии.

Р у него стаж 42 года чтоб уйти на пенсию по льготному стажу он работал в колхозе 11 лет кантора сгорела вместе с трудовыми книжками стаж был востановлен по свидетельским показаниям но в сфр говорят что этот стаж не входит в льготный так ли это или можно поборотся в суде

Я работала в оптике 1.5 года по трудовой книжке и работала по совместительству в больнице (гос. учреждение). будет ли входить этот период в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Я 2 года состояла на учёте в службе занятости, но большу часть этого времени работала на оплачиваемых общественных работах от ЦЗ по официальному договору с оформлением в трудовой книжке и отчислением страховых взносов. Всё это отражено в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета. ПФР не учитывает этот период. Правильно ли это?

Я пенсионер. Стаж 47 лет. Работал на МК Азовсталь (город Мариуполь, ДНР). Работал на горячих работах, о чем свидетельствую записи в трудовой книжке и вклеенные в трудовую книжку справки об аттестации рабочего места. Для перерасчета пенсии Пенсионный фонд требует справку с предприятия. А как и где ее получить если завода Азовсталь нет, его архив находится под завалами заводоуправления МК Азовсталь? И почему трудовая книжка не является правоустанавливающим документом и льготный стаж работы не может быть учтен (ответ ПСФ по ДНР) ? И то можно предпринять в моей ситуации? Заранее спасибо за ответ

Я мужчина 1962 года. Мне 62 года, на госуслугах в предварительном расчете пенсии не учли советский трудовой стаж. Кто знает/ Напишите пожалуйста. Учебу с Техникуме 1079-1981, Служба в Армии 1981-1983, Дальнейшая работа до 90-х годов. Должна учитываться? Или нет? Трудовая книжка в сохранности на руках. Обидно как то.Если да-то наверное через Госуслуги надо послать данные со сканами трудовой?

В начале 90-х работал в частных предприятиях. Работал официально с записью в трудовой книжке. Трудовая книжка была утеряна в 2000-х. Сейчас собираюсь документы для выхода на пенсию, но стажа не хватает для северной пенсии. Пытался восстановить через разные архивы деятельность этих предприятий, но как мне сказали при закрытии предприятий документы владельцы в архив не сдавали. Деятельность этих предприятий можно найти в интернете. Как мне восстановить стаж работы в этих предприятиях? Спасибо.

Почему в Луганской Народной Республике с 01.01.2024 года не учитывают стаж работы в России с 2001 по 2008 годы (я работала по трудовому законодательству РФ)? У меня имеется трудовая книжка и справка из ПФР. По запросу Пенсионного фонда ЛНР был запрос в ПФР. А также имеется справка о перечислениях предприятия на котором я работа в ПФ России? Я на пенсии с 2015 года, не работаю.

Мне не проиндексировали пенсию в этом году, до сих пор не получаю, позвонила на горячую линию, ответили, что я якобы-работающий пенсионер стала, хотя не работаю больше двух лет/есть запись в трудовой книжке/, я обратилась на последнее место работы, где якобы работаю, но уже больше двух недель мне не дают справку о трудоустройстве, мотивируя тем, что головное предприятие находится в другом городе, время идет, пенсия мизерная, квартира съемная в коммуналке/комнатка/, мне 74 года, помогите, что мне делать? Куда обращаться, чтоб разобрались?

В конце 80-х работала секретарем комсомольской организации на полставки. Есть ли шанс получить архивную справку для включения этого периода в трудовой стаж для начисления пенсии? Записи в трудовой книжке нет.

В трудовой книжке записи на титульном листе сделаны разными чернилами. Мне сказали, что это неправильно и нужно брать справки с мест работы, чтобы подтвердить стаж для оформления на пенсию. Согласно п. 3 раздела 1 Приказа Минтруда России N 320 н заполнение титульного листа одним цветом носит рекомендательный характер. Как мне поступить в этой ситуации, подскажите пожалуйста?

Я приехала из р. Узбекистан в 2004 году. Работала учителем в школе. На данный момент в пенсионном фонде подала заявление на досрочную пенсию. Мне сказали, если не придёт из Узбекистана подтверждения о моей работе там, мне эти годы работы не засчитают (в трудовой книжке все записи о моей работе есть). Так ли это?

Что делать если предприятие на котором работала разрушено и справку негде взять для подтверждения стажа, но трудовая книжка на руках, это для выхода на пенсию по льготному стажу. Спасибо

Подала документы на оформление пенсии. И выяснилось, что у меня ошибка в дате рождения, вместо 25 февраля написано 22 февраля. Причём ни на одной из работ, когда делались записи никто не обратил на это внимания, и я тоже, трудовая была оформлена в 1984 году, и повторюсь, никто и в первую очередь я, не заметил этой ошибки. Сотрудница ФСР сообщила, что книжка не считается документом, будет слать запросы, многих предприятий уже нет в помине, получается, что из-за чьей то халатности и моей невнимательности я останусь без пенсии?

Пожалуйста собираюсь подать в суд иск о том что работодатель не начислял и не оплачивал пенсионные взносы. Узнала я об этом сейчас когда обратилась в пенсионный фонд чтобы подать на льготную пенсию. Как оказалось из распечатки, бывший работодатель из трёх периодов указал только один период работы и где он оплачивал взносы а с 2004-2008 и 2008-2010-не указывал что идёт льготный стаж. Теперь буду подавать через суд обязать работодателя внести корректировки и оплатить страховые и пенсионные взносы за прошлый период работы по трудовому договору и трудовой книжке. Добровольно он не хочет. Я обращался. Могу ли я в этом иске запросить моральную и материальную компенсацию к примеру в размере 100 тысяч, так как мне пришлось много консультироваться и обращаться к юристу, чтобы мне иск составили?

Как выйти на пенсию в 55 лет по вредности? Согласно трудовой книжке (начиная с 1990 г), стаж по работе электросварщиком более 12,5 лет, но не все предприятия дали льготу. Пенсионный фонд отказал.

В моей трудовой книжке есть запись работы аккумуляторщиком (с 01. 08. 1993 по 14. 05. 1999) ,но не хватает года с небольшим, что-бы уйти на пенсию в 58 лет. Затем я работал в АТП аккумуляторщиком - автоэлектриком (с 22. 09. 1999 по 06. 09. 2011) . Здесь мне вредность не была оформлена (т. е. АТП не платило, там куда-то взносы в фонд). Есть - ли варианты через суд добрать недостающий стаж с АТП, например по состоянию здоровья (давление, бывает аритмия) или, чтобы АТП заплатили в фонд за вредность за недостающий год с небольшим, или что-то еще можно предпринять?

Работала директором назначенным администрацией города (приказ от администрации) на 1 ставку и принята отдельным внутренним приказом в этом же образовательном учреждении с этого же дня педагогом. Через 15 лет моей работы, летом 7 июня 2016 года издан приказ администрацией об увольнении с должности директора. Лето пора отпусков. Мне администрация города выдает трудовую книжку, т. к принимали и увольняли директоров они, но приказ об увольнении с должности педагога не оформлен. Я 6 июня попадаю в больницу. Мне вручили трудовую книжку и я уехала. Сейчас пенсионный фонд просит выписку из приказа с должности педагога, а приказа об увольнении нет. Поменялся другой директор, да и прошло уже 7,5 лет. Как быть? Нужна выписка из приказа о приник и об увольнении, а об увольнении нет до сих пор. Что делать? От этого зависит буду ли я иметь пенсию или нет

С 1994 по 31.08 1997 работала завхозом в центре творчества также там по совместительству руководитель кружка запись в трудовой книжке есть. Засчитывается в стаж на льготную пенсию

Что делать? Трудовой стаж 42 года, думаю надо на пенсию оформляться. В ПФР не засчитывают стаж два года с 1993 по 1995 года. Объясняют: у меня не правильная запись в трудовой книжке, а именно нет номера приказа о принятии и увольнении с предприятия. В архиве никаких документов не числится. Какие могли быть приказы, если был фермер (фермерское хозяйство) начальник и я работал водителем, вот и весь штат сотрудников. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации? Спасибо

СФР отказали в назначении пенсии. Мне 57 лет, исполнилось 01.02.2024 работала с 01.07.1984 года стаж по моим данным более 37 лет. с первым ребенком была в отпуске до 1 года, со вторым вышла на работы, когда ребенку исполнилось 6 мес. первые 2 года стажа вообще не взяли, хотя есть запись в трудовой книжке, но из архива в справке написали только есть номер и дата решения правления колхоза об увольнении, а о приеме нет номера и даты. В трудовой стоит запись о приеме без номера. И поэтому просто убрали этот период.

Я пенсионер с 2011 года, получаю пенсию, устроилась на работу, но хочу уволиться, не хватает здоровья продолжить работу. Работодатель говорит обязана отработать на общих основаниях по Ст. 77. Ранее я увольнялась только по соглашению сторон. Записи в трудовой книжке с формулировкой "уволена в связи с выходом на пенсию" нет. Непонятно в трактовке закона ст. 80 о увольнении пенсионеров. Пишут, что если нет такой записи в трудовой, то неважно сколько лет человек уже на пенсии, и не увольнялся с такой формулировкой, что можно воспользоваться этим правом увольнения с такой формулировкой и не отрабатывать. Ведь эта формулировка подразумевает, что человек не может в силу слабости здоровья выполнять трудовые обязанности и просит срочно уволить. Так как же правильно это или нет, могу я написать такое заявление, если уже давно получаю пенсию по старости?

Я с 1989 по 2006 г. Жил и работал в Казахстане (имеется запись в трудовой книжке) . В 2007 г получил гражданство РФ. С 2008 по 2024 г трудовой стаж в России из них 10 лет стаж во вредных условиях (2 сетка) имеется подтверждение. Могу ли я выйти на пенсию по достижении возраста 55 лет в 2024. Общий трудовой стаж с учётом работы в Казахстане составляет 27 лет

Санитарка с общим стажем 28 лет. Из них 12 лет отработала в наркологическом отделении с вредностью 25%. В этом же отделении находились больные с психическими расстройствами на постоянной основе. Однако в трудовой книжке информация о работе с людьми с психологическими расстройствами не указана. Остальные 16 лет отработала в инфекционном отделении. Пенсионный бал - 32.

Может ли она выйти на пенсию в 45 лет по списку 1?