Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Работа по выходным

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Какой положен отпуск при работе каждый день без выходных по 10 часов.

вопрос №17929654
прочитан 4 разa
Здравствуйте. Если каждый день без выходных, то это переработка (сверхурочная работа), Вы вправе получить повышенную оплату или дополнительные дни отдыха.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я хотела уволиться с работы по состоянию здоровья. Мне сказали что исчерпан лимит по увольнению в этом месяце. Предложили проставить выходные, а трудовую книжку получить в декабре. Я не могу понять что это за лимит, и почему я не могу уволиться.

вопрос №17920803
прочитан 7 раз
Здравствуйте Ольга! Вас нагло вводят в заблуждение. О каком лимите речь? Напишите жалобу в Трудовую инспекцию. Не идите на поводу у Работодателя. Не оформляйте отпуск за свой счет с последующим увольнением в декабре. Вы имеете право написать заявлением на увольнение прям сегодня. Один экземпляр отдайте Работодателю, на втором для вас попросите поставить дату. Подпись и печать. В подтверждение, что заявление им принято. Не оформят как положено по ТК РФ увольнение - пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Нет никаких лимитов. Заявление об увольнении носит уведомительный, а не разрешительный характер.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работа сменная 2/2, по 12 часов. Сменщица сломала ногу и я работаю без выходных уже месяц. Оплачивают по обычной ставке, а не как за выходной день. Является ли это нарушением? И могут ли меня принуждать к такому графику - если работать больше некому?

вопрос №17909734
прочитан 3 разa
Незаконно. Принудить не могут.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Пишу заявление на увольнение по собственному желанию с последующим устройством в другую организацию на следующий день.

Как правильно написать заявление, чтобы выплатили переработку за отработанное время с 15.02.2020. по 09.07.2020. без выходных и постоянной работе на вахте 146 дней беспрерывно.

Заранее спасибо!

вопрос №17908297
прочитан 9 раз
Безо всякого заявления обязаны выплатить положенный расчет.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Это предусмотрено ст. 140 ТК РФ. Отдельного заявления на выплаты не пишется, достаточно заявления об увольнении. Если не выплатят, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. За невыплату (полную или частичную) причитающихся сумм предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я преподаватель в сфере среднего профессионального образования. У меня 1440 часов по тарификации, то есть 2 ставки. По трудовому договору - у нас 6 тидневная рабочая неделя, воскресенье - выходной. Работодатель определил время работы в субботу - с 9,30 до 18,50. законно ли это? предусматривает ли законодательство субботу коротким рабочим днем в сфере образования?

вопрос №17889835
прочитан 7 раз
1. скорее всего, ДА--иначе, у Вас не будет необходимой нормы часов для двух ставок 2. нет, не предусматривает.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в банке по графику. Закрыли больничный в пятницу, по графику суббота выходной. Когда приступать к работе? В понедельник как по графику или же в субботу согласно больничному листу.

вопрос №17887806
прочитан 7 раз
Аля, вам на работу - в первый рабочий день по графику.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

17 августа я была сокращена по месту работы. Получила деньги за отпуск и выходное пособие. 17 сентября получила выплату по прежнему месту работы. Сейчас 17 октября подходит срок выплаты и кроме справки из центра занятости, мне нужно предоставить решение о выплате работнику заработной платы. Но в центре занятости мне дали только справку, т.к. решение сказали по мне будет только в ноябре.

вопрос №17880408
прочитан 3 разa
Отказ ЦЗН не правомерен.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите пожалуйста, как мне добиться дополнительные дни отдыха, если у меня нет табеля проработанного времени. То есть табель составляю я сам, так как являюсь начальником пожарного подразделения, по выходным дням выхожу на работу согласно графика работы ответственных от руководства. В табеле не учитывается тот факт что мы выходим на работу в выходные дни... График ответственных от руководства тоже составляю я сам и сдаю в один из отделов вышестоящего руководства..

вопрос №17879106
прочитан 11 раз
Дополнительные дни отдыха обычно регламентируются колдоговором.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Возник такой вопрос! Работодатель в связи с уменьшением работы попросил написать заявление по соглашению сторон. Все документы уже составлены. Сумма выходного пособия меня не устраивает. Как быть в этой ситуации? Соглашение еще не подписано. Подписать и потом оспаривать или как то можно законно повлиять на работодателя? Трудового договора на руках нет.

вопрос №17864441
прочитан 8 раз
Это головная боль работодателя, увольняйтесь по сокращению либо обратитесь в ГИТ, на Вас хотят сэкономить просто.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Это соглашение сторон. Поэтому Вы также вправе предлагать свои условия увольнения и не соглашаться на предложенные работодателем условия. А у Вас ещё и трудовой договор не выдан.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Ответьте пожалуйста на вопрос входит ли в льготный стаж педагога праздничные и выходные дни после длительного административного отпуска? Например, административный отпуск окончен 30.04., а праздники были в 1998 году с 01.05. по 05.05. Эти дни пенсионный не засчитал, т.к. сотрудник не приступал к работе до этого периода. Верно ли это? Если да, то на основании какого закона?

вопрос №17859670
прочитан 8 раз
Нет прямой нормы, отвечающей на этом вопрос. Но, исходя из контекста указанного акта - входит, периоды исчисляются в основном месяцами и неделями, исключения оговариваются специально, как в п. 6. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я уволился с работы как работающий пенсионер. Получил по договоренности с администрацией один оклад вперед. Положен ли мне выходное пособие в сумме 36390 руб?

вопрос №17855716
прочитан 19 раз
Уважаемый Сергей Иванович, вы не указали причину увольнения. Приходится домысливать. Вас наверное уволили по соглашению сторон. Т.е.Вы дали согласие уволится за оклад. Если бы вас уволили по сокращению заплатили бы 5 средних месячных заработков.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вряд ли, т.к. вас не уволили по сокращению.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Составить заявление в прокуратуру по следующим основаниям:

На протяжении полтора месяца работа без выходных; невыплата пособий по безработице (2 мес. на карантине) с момента приезда в центр не был трудоустроен (почти 3 месяца)

вопрос №17843390
прочитан 8 раз
Вам помощь нужна в составлении заявления? С уважением.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Допустим ли график работы: 2 дня подряд 12 часов в день, 2 выходных, 2 дня подряд 12 часов в ночь, 2 выходных, если между 12-часовыми сменами должен быть 24-часовой перерыв, а по факту только 12 часов отдыха? Спасибо.

вопрос №17838750
прочитан 50 раз
Время отдыха, часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени, также работа в две смены подряд запрещено Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ У Вас есть право обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду https://онлайн инспекция. Рф, с жалобой на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых прав.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Устроился на работу поваром через объявления в интернете, на собеседование о говорили все условия труда, ставка в день 650 гривен, что включает себя два дня стажировки по 50% это 325 гривен, отработал стажировку и один полный день, отправили на выходной, звоню теперь не отвечают на звонки, что мне делать?

вопрос №17833716
прочитан 6 раз
Здравствуйте. Обращаться непосредственно к работодателю, выяснять причины. Не понятно официально Вы трудоустроены или нет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю по сменному графику 2/2 (флорист). Может ли меня вызвать на работу руководитель в мой выходной без моего согласия?

вопрос №17830810
прочитан 10 раз
Здравствуйте. Зависит от условий Вашего Трудового договора. Но вообще без согласия работника это запрещено.
(текст отредактирован 29.09.2020, 08:46)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Почти 40% россиян согласились работать по выходным ради повышения

14.10.2020, 11:18
17 просмотров
Почти 40% россиян готовы работать по выходным ради повышения, свидетельствуют результаты соцопроса, которые приводит 14 октября RT.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Чиновники Екатеринбурга отловят горожан, игнорирующих маски.

12.10.2020, 21:31
28 просмотров
В Екатеринбурге усилили группы для рейдов по соблюдению масочного режима. Главам районов поручили сформировать из своих подчиненных специальные команды для обхода территорий вместе с сотрудниками полиции.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ()

Принести тетрадку, ручку и 300 рублей: 10 признаков плохого собеседования

09.02.2020, 16:19
249 просмотров
Вам задают банальные вопросыВакансия: инженер-проектировщикПретендовала на должность инженера-проектировщика в компании в Иркутске.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ()

Конституционный суд вынес важное постановление по МРОТ

23.12.2019, 14:08
261 просмотров
Конституционный суд РФ постановил – оплату работнику за совмещение должностей рассчитывать отдельно, не суммируя с зарплатой по основной должности, чтобы общий доход был равен или превышал минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Сколько Вам положено времени на отдых в рабочее время.

07.07.2019, 18:08
424 просмотров
Каждый гражданин РФ имеет право на отдых. Основная масса трудоспособного населения России проводит большую часть времени на работе.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ()

Работодателей обязали начислять оплату за переработки сверх МРОТ

14.04.2019, 15:19
9917 просмотров
Каждый сотрудник должен быть обеспечен зарплатой не ниже минимального размера оплаты труда.
Комментарии (40)
Рейтинг публикации: 0 ()
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение