Работа по гпх

, если карта не арестова зарплата будет приходить полностью получается?

Работаю на первой работе по ГПХ, а на второй по совместительству. На первую работу устроился в апреле. В сентябре получается будет 6 месяцев и я могу взять отпуск на 28 дней. Следующие 28 дней я могу взять с начала следующего года или с того момента как устроился на работу?

Ситуация следующая. Я получаю региональную доплату к пенсии как инвалид детства третьей группы. С мая по сентябрь 2016 года я работала в ООО росинтер ресторантс по договору ГПХ. о том, что нужно уведомить соц защиту при поступлении на работу я не знала. Не уведомляла их и так же получала доплату. Сегодня мне пришло письмо из соц защиты о том, что для продления выплат мне нужно предоставить трудовую книжку (у меня ее никогда не было), или за отсутсвие ее - форма сзи-6 из пфр. Если я предоставлю эту выписку из пфр, то там будет отображена работа по гпх в 2016 году. Что мне грозит если я предоставлю это в соц защиту?

У меня судебная задолженность, и списывается пол зарплаты приставам, хочу устроиться на другую работу по ГПХ договору, чтобы зарплата приходила на карту другого человека увидет ли пристав что я сменил место работы, и может ли направить им исполнительный лист?

Хочу устроится по ГПХ! Будет ли мне начислена пенсия меньше чем есть сейчас или это не влияет! Я один раз устроилась и проработала 3 месяца и моя пенсия стала меньше - было 9000 стала 4500?

Есть где-то комментарии по этому вопросу!

Вопрос тот же, могу ли я состоять на учете в центе занятости и работать по договору ГПХ? Ведь центр занятости может отследить только перечисления в пенсионный фонд, а по договору ГПХ таких отчислений нет? или есть? И как им узнать, что я работаю по ГПХ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.

А если на момент вынесения указанного решения бывший работник не оформлен по трудовому договору, а работает у другого работодателя по договору гражданско-правового характера, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом, а не на дату, предшествующую заключению договора ГПХ, т.к. трудовых отношений нет?

Могут ли приставы узнать и как, что я буду работать по ГПХ неофициально, плачу банкротсво юристам не хотелось бы часть днгег отдавать кредиторам.

Вопрос такой, Работаю по договору ГПХ месяц, сказали официальное трудоустройство, есть отчисления в фнс и пфр, нет только записи в трудовой. Меня интересует, скоро рожать и куда мне надо сдавать документы на оформление пособия в соц защиту или работадателю? До этого официально нигде не работала.

Скажите какие риски есть у сотрудника, если работать по гпх? Скажите может ли такой работодатель требовать прививки и 5/2, 6/1 график и 40 часов в неделю? Или при гпх я имею право работать в свободном графике, столько часов, сколько хочу и не обязана делать прививки? То есть могут ли быть условия похожими на трудовой договор? На что вообще слудует обратить внимание при подписании договора гпх, подряда и т. д?

Работаю по ГПХ. Могу ли получать пособие по безработице. Недавно сокращён с найма по трудовой, ещё получаю от предприятия. Дальше я смогу от ЦЗН получать пособие?

Законно ли условие в Договоре ГПХ с физическом лицом об оплате разово в конце выполнения работ после подписания акта приемки работ, если договор действовал 2 месяца, например. Т.е. оплата была только в конце 2 го месяца, соответственно страховых взносов в 1 м месяце не было, но отчет на лицо в пфр подавался. Но мы же может договориться о любом варианте оплаты, с авансовыми платежами и без?

Я работаю по договору гпх, могу ли я оформить детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от государства для не застрахованных лиц? В прошлом году и ранее выплат в соцстрах от организации не было, в 2023 г они минимальны у связи с низким доходом. Не хотела увольняться, тк любая копейка не лишняя и есть льготы от компании которыми я пользуюсь: скидка на оплату связи и интернета.

Я заключил договор ГПХ с Заказчиком по настройке контекстной рекламы.

В договоре прописано, что Заказчик не вправе вмешиваться в работу Исполнителя для обеспечения бесперебойного хода комплекса оказываемых услуг.

Однако Заказчик искусственно создал помехи с целью невозможности оказания услуг предусмотренных договором.

В связи с чем я хочу расторгнуть договор в одностороннем порядке, при этом потребовать оплату за частично оказанные услуги.

1. Имею ли я на это право? Если да, то какая норма закона ГК РФ мне дает такое право?

2. Как подтвердить факт того, что услуга была оказана если акт выполненных работ не был составлен?

3. Каким образом я могу рассчитать процент оплаты частичной работы от исходной суммы?

Работал по договору ГПХ более 2 лет устроился на новую работу но со старой отказываются выдавать справку 182 Н как мне поступить в этом случае?

Собираюсь подавать на алименты. Муж работает по ГПХ. Получает неплохие деньги, в то время как мы нищенствуем. Как вычисляется сумма выплат алиментов на жену и ребенка в случае ГПХ, ведь суд в таком случае не запрашивает справку о доходах вроде, а муж будет пытаться скрыть или преуменьшить вдвое сумму своей заработной платы.

Я работаю по гпх но состою на больничном работодатель мне говорит что он не должен оплачивать мой больничный Я говорю ему Вы можете мои документы отправить ФСС он говорит нет нет it&c что мне делать.

Работаю на гпх, повесили недостачу за товары в размере 100000₽, после того как ушла с работы, но договор был ещё в силе. Заставят ли платить? Или гпхашники ничего не должны?

Здраствуйте, работаю по договору ГПХ, уже 3 месяца, но мою копию договора до сих пор не отдали на руки, и с оплатой обманывают, а договор я так думаю намеренно уже 3 мес держут чтобы не мог никуда пожаловатся, доказать, что у них работаю! Их можно как то наказать? И получить компенсацию, за нарушение денежных обязательств, и получить как то договор?

Я отработала больше 6 месяцев по гпх.

Если я уйду с работы и встану на ьиржу труда, будули я аолучать хорошее пособие, тем более у меея предпенсионный возраст.

А если я состояла в гпх договоре но денег не получала, считаю ь ли я работающей, я состою на бирже, но не знала что этот договор не расторгнут, могут ли они списать с меня все выплаченные деньги.

Скажите, пожалуйста, должен ли сотрудник, имеющий допуск к государственной тайне, сообщить работодателю о дополнительной трудовой деятельности по договору ГПХ? (подпадает ли это под изменение анкетных данных?)

Я работаю по гпх уже год с лишним, до этого мне платили исправно выплаты по потере кормильца. Начиная с января месяца этого года выплаты прекратились, тк узнали, что я трудоспособна. Меня попросят вернуть все выплаты за прошлые месяца или нет?

Как можно подать на алименты, если я всё ещё в браке (живём раздельно, ребёнок со мной, муж ничего не платит), если муж работает по гпх договору.

Как высчитывается алименты.

И какие документы нужны

Смогу ли я оформить и получать пособия на ребенка от 3 до 7 лет, если устроюсь работать только по ГПХ и сколько мне нужно отработать 1 месяц или более перед подачей заявления?

И ещё сейчас пишут про пособия студентам, хотела уточнить, если студенту уже есть 18,то выплаты уже не положены, учиться ещё год?

Сделать запрос информации в компанию или в Ген прокуратуру и системе оплаты и системе наказаний.

Работа на дому CallMedia: - компания

, специализирующаяся на предоставлении услуг операторов колл-центра. Мы ищем активных, позитивных и целеустремленных людей с грамотной речью и высокой самоорганизацией, которые любят общаться и не боятся продавать. Для работы в компании требуется возраст от 18 до 55 лет. Опыт работы

В организацию устраивается сотрудница на должность юриста, у неё есть ребёнок в возрасте 1.3 месяца. На каких условиях мы можем предоставить ей рабочее место, тем самым обезопасив себя (нужен срочно сотрудник для выполнения трудовых обязанностей, без риска, что он уйдет догклоивать отпуск по уходу за ребёнком). Предусмотрен ли ТК срочный трудовой договор между юристом и ООО или лучше ГПХ?

Можно ли работать сироте по гпх без потери пенсионных и других выплат? Работодатель предлагает оформление по гпх и на другого человека. Можно ли так сделать и законно ли?

В организации численность 300 человек. В отделе кадров по штатному расписанию начальник отдела кадров и специалист по кадрам. Начальник отдела кадров недавно уволилась. Эту ставку руководство предложило убрать и в отделе кадров остается только специалист по кадрам. Специалист по кадрам идет в отпуск. Руководитель предлагает взять на время отпуска специалиста по кадрам человека по договору ГПХ. Доказываем руководителю, что это несерьезно! Нельзя осуществлять кадровую работу, не являясь штатным работником. Как человек может работать с персональными данными, вести записи в трудовых книжках работников, приемы, переводы, увольнения? Как доказать Работодателю, что так делать нельзя, на какие нормативные документы опереться?

Если работать по договору гпх с отчислениями налогов, страховых взносов, в местности приравненной к районам крайнего севера, будет ли идти Северный стаж?

Устроился на работу к непорядочному работодателю. Работал у него как по трудовому договору, а документы были оформлены договором гпх. Денег с трудом получил меньше, чем было обещано. Трудовая инспекция бездействует, ссылаясь на прекращение трудовых отношений и признание договора гпх трудовым договором только судом (ст.19.1 ТК РФ). Прошу объяснить, что даёт признание судом договора гпх трудовым договором? Можно ли получить недоплаченное и компенсацию морального вреда без указанного признания?

Приглашают на работу по договору ГПХ на 3 месяца. Можно объяснить разницу в чем разница с обычным трудовым договором. И стоит ли соглашаться вообще.

Спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На последнем месте работе устроена официально. Жду второго малыша. Хочу устроиться по договору гпх. Повлияет ли это на последующие выплаты по беременности и родам? И по уходу за ребёнком до 1.5?

Меня принимают на работу по договору гпх. Его со мной заключает от своего имени заместитель директора организации в которую я пришла устраиваться. На мой вопрос о законности происходящего, замдиректора сказал, что оплачивать мою работу будет со своей зарплаты т.к. ему для этого увеличили премию. Законна ли такая работа?

Могу ли я находясь в декретном отпуске работать по договору гпх в другой организации? Надо ли при этом увольняться с основного места работы?

Работа без договора. Как доказать факт наличия трудовых отношений

К сожалению, случаи найма сотрудников без оформления трудового договора в наши дни совсем не редкость. Как же признать факт трудовых отношений, если вы получаете «черную» заработную плату или вас уволили одним днем, а договора нет? И самое главное – как этого не допустить? Риски работы

Работа няней. Будьте осторожны!

Сегодня меня заинтересовала тема работы няней именно на дому, а не в детском саду. На данный момент, я подрабатываю у знакомых нянечкой. Это пара средних лет, обеспеченные, с хорошими манерами. У них трое детей. Самому младшему ребеночку всего 6 месяцев, вот с ним я и сижу. Почему

Работа. Поиск. Несколько советов

В наше время найти работу подчас непросто. А уж по специальности так вообще проблема! Во всяком случае, в нашем регионе дела обстоят именно так. Постоянные вакансии продавцов в «Магнитах» и «Пятерочках». Но зарплаты там мизерные, люди сутками на ногах, поэтому туда на работу попасть

Мне предлагают работу в небольшой компании по договору ГПХ, вопрос такой - смогу ли я получать пособие на ребенка с 3 до 7 лет с таким договором (сейчас оформлена с записью в трудовой, пособие получаю)

Зарегистрировалась на бирже и позвали работать без внесения записи в трудовую. Без отчислений, но с договором гпх. Могут ли узнать, что работаю неофициально?

Договор ГПХ заключен с организацией находящейся за пределами РФ. Работаю за границей, нахожусь более 183 дней за границей, но с перерывами. Получаю оплату на российскую карту через российский банк. Являюсь ли я резидентом или нерезидентом. Необходимо ли мне отчитываться о доходе в налоговой?

Имеет ли право гл. бухгалтер состоящий в штате бюджетной организации, имеющей внебюджетную деятельность параллельно работать по договору ГПХ по внебюджету?

Стоит ли работать на складе вайлдберрис или там все так плохо. Всмысле что можно в минус уйти? То есть говорят что там какие то штрафы могут тебе приписать, но я так понимаю если мостоалчется ГПх и эти штрафы там указываются тогда могут если какие то другие отношения то нет?

У меня вопрос, стою на бирже труда по сокращению, могу ли я устроится на работу по гпх договору? И получить выплаты за сокращение?

Можно ли в СНТ привлекать к работе по ГПХ работника со 2 группой инвалидности в связи с режимом самоизоляции из-за пандемии короновируса? Красноярск.

Параллельно с основным местом работы был ГПХ. С основного места уволилась 31.03.2022, а договор ГПХ был расторгнут чуть позже. На момент обращения в ЦЗН были расторгнуты и ГПХ и трудовой, но выплату хотят назначить минимальную, основываясь на том что последнее место работы-по ГПХ, хотя основываясь на трудовой книжке подхожу под максимальное пособие. Законно ли это? И как это оспорить?

Если я работаю официально и сейчас хочу устроиться на вторую работу по Гпх. С каких доходов будут высчитывать алимты? Официальная работа или гпх?

Мне в бирже труда назначили пособие по безработице с 23 сентября 2020 года (я уволилась с работы по соглашению сторон с 8 сентября 2020 года).

В период с 18 по 21 сентября 2020 года я работала по ГПХ

В бирже труда я не говорила, что работала по ГПХ

Я должна была сказать, что работала по ГПХ?

Или т.к.я работала только до 21 сентября, а мне назначили пособие только с 23 сентября мне можно б и не сообщать о работе по ГПХ!

Зухра.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение