Работа по договору подряда / Договор

Можно ли заставить ИП выполнить до конца договор подряда?

Добрый день!

В октябре 22 года заключил с ИП договор подряда на монтаж кондиционера в 2 этапа.

1-й этап выполнили, повесили внутренний блок сплит системы. Я оплатил через СБП 70% от цены договора.

С декабря 22 г по настоящее время Подрядчик систематически отказывается завершать выполнение договора и произвести монтаж наружного блока системы кондиционирования по причине:

1. Отсутствия у него работника требуемой квалификации (альпиниста);

2. В договоре указано, что срок его действия - 2 года до октября 24 г.

Как заставить выполнить свою работу этих "монтажников" в разумные сроки?

Спасибо

Я являюсь частным мастером по проведению строительных работ. Ранее между мной и физлицом был заключён договор бытового подряда на сумму 100 тысяч рублей. Работа была выполнена в срок и оплачена, есть квитанции. При подписании акта приёма-сдачи заказчику была передана инструкция по

Я заключила договор бытового подряда с бригадой строителей. Срок действия договора истёк, но работы выполнены не в полном объёме. При этом строители продолжают работу. Означает ли это, что я фактически согласилась на продление договора? Могу ли я оспорить действия строителей?

На прошлой работе я заключила договор бытового подряда от имени компании. Первоначальный взнос клиент передал мне, на договоре стояла моя подпись. Через несколько недель я уволилась из компании. Затем клиент решил внести изменения в состав работ, доплату за это приняли другие менеджеры.

Я физлицо, заключила договор бытового подряда с бригадой строителей (ИП). Намерена расторгнуть договора до окончания работ, поскольку их качество меня не устраивает. Могу ли я это сделать и на каких основаниях? Как правильно уведомить исполнителя о расторжении?

, однако акт приема выполненных работ подписан обеими сторонами (что бы прошли деньги подрядчик попросил заплатить, наивный заказчик под честное слово подрядчика заплатил), возможно ли взыскать деньги через суд?

Я работаю на предприятии по договору подряда. Готовлю документы в суд о признании договора подряда трудовым договором. Оснований для этого более, чем достаточно, и я почти уверена в признании судом моих прав. Я выполняю текущую работу в отделе снабжения, подчинаюсь правилам трудового распорядка и т.д. Могу ли я, при признании договора трудовым, претендовать на начисление на сумму оплаты по договору районного коэффициента и северных надбавок, а также компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом этих выплат?

Вопрос такой, можно ли работать по договору подряда ГПД и одновременно работать на основном месте по трудовой.? И кто должен подписать договор ГПД на Председателя правления СНТ. Если сам председатель единственный подписант. Прошу ответить по эл. Почте Olgasp_k@bk.ru или смс (ребенок спит, говорить не могу)

Работа по договорам подряда. Оплата в конце года. До этого денег на зарплату не хватает, оплата по минимуму. В конце года оплачивается обычная зарплата.

Куда деваются "зарплатные" деньги по договору?

Я устроилась на работу по договору подряда который заключают каждый месяц. Работа сменная есть ночные смены и вредность. Я забеременела (вторым ребенком) и не знаю что мне делать и на что я имею права.

Буду благодарен, если получу ответ на вопрос.

На педприятии меня оформили на работу по договору подряда с физическим лицом, без записей в трудовую книжку.

Договор оформлен на определенный срок. Далее будет продление.

Юрист предриятия заверил, что данный договор равнозначен записям в трудовую книжку, т.е. будет идти исчесление трудового стажа.

Так ли это?

Спасибо.

Добрый день. Есть необходимость в табелировании работы по договору подряда. Есть ли риск переквалифицирования договора ГПХ в трудовой договор?

Заказчик не принимает работы по договору подряда, ссылаясь на то, что работы выполнены не в полном объеме. Работы выполнены в соответствии с Техническим Заданием. Заказчик хочет и другие монтажные работы по этому же объекты провести за наш счет.

Есть ли иной выход, доказать надлежащий объем работ, кроме проведения экспертизы?

Определяет ли законодательство ответственность физлица за несвоевременное исполнение работ по договору подряда с другим физлицом? Обязан ли он платить неустойку при нарушении сроков исполнения договора?

Заказчик не оплатил работы по договору подряда. В договоре подряда срок оплаты работ не урегулирован. С какого момента начинает течь срок исковой давности?

Обязан ли сотрудник обл. гос. казённого учреждения (не госслужба) ставить в известность руководителя о работе по договору подряда в сторонней организации во внерабочее время если направление деятельности по договору подряда такое же как по основной работе и прописано в должностных инструкциях? Подработки разовые, работа с документами. Правомерен ли запрет руководителя на такого рода подработки?

Собираюсь устроиться на работу по договору подряда на 1 месяц. В договоре прописано, что оплата производиться после подписания акта сдачи-приемки работ. Может ли акт сдачи-приемки работ подписываться каждый день, либо акт подписывается в конце месяца?

Иностранная компания предлагает нанять меня на работу по договору подряда на оказание услуг. В договоре прописано, что я не буду являться ни нанятым на работу, ни работником, ни агентом, а буду оказывать услуги и все расходы по налогообложению несу сам. Речь идет об удаленной работе. Договор только на английском языке, там есть ссылки на британские законы и акты. Будет ли действителен такой договор на территории РФ? И правомерно ли вообще так устраиваться на работу? Какие могут быть подводные камни?

При производстве работ по договору подряда, выявлены работы не предусмотренные договором и препятствующие продолжению работ по договору. Что делать?

Деньги передала при свидетеле на закупку материала, на выполнение работ, по договору подряда, если не выполнена работа и человек прячется, как доказать факт передачи денег?

Нужен ли акт приема работ по договору подряда на оказание строительных услуг если в конце договора есть соответствующая отметка о выполнении работ с надлежащим качеством и принятии работ заказчиком? Является ли такой договор одновременно актом?

лицо), есть подписанные закрывающие документы (КС 2) , как быть если идти в суд, и возможно ли получить свои деньги по решению суда.

Можно ли мужу выехать в другую область для работы по договору подряда с физическим лицом для выполнения строительных работ? У него есть административный надзор с запрещением выезда из Московской области. Проживать на время работы он будет в частном доме с возможностью временной регистрации в нем. Участковый в устной форме ему в выезде отказал. Сославшись на то, что это возможно только в том случае, если он переедет в другую область на ПМЖ. Но мужу не хочется терять московскую прописку. Я тоже переезжаю с детьми в ту область, где муж нашел себе временную работу. Куда нам обращаться?

Я выполнил работы по договору подряда. Акт выполненных работ заказчиком подписан. Деньги по акту выплатил не все. Какой процент начисляется за пользование чужими денежными средствами, если в договоре нет такого пункта?

Заказчик не оплачивает выполненные работы по договору подряда уже три месяца. Обращаться в арбитраж? Есть ли срок давности для исковых заявлений?

Спасибо.

Претензия о неоплате работ по договору подряда между двумя предпринимателями. В договоре указано, что все споры разрешаются в арбитраже г.Тольятти. Истец и ответчик проживают в другом регионе и обязательство было не исполнено там же.

Устроилась на работу по договору подряда с испытательным сроком, меня уволили на следующий день не объяснив причины увольнения. Могу ли я потребовать возместить мне денежные средства за пройденную мед. комисию? И как это сделать?

В 2020 году выполнялись работы по договору подряда физ лицом для юр лица. Были оплачены только частично. Потом юр лицо прекратило деятельность. Есть положительное судебное решение Мещанского суда г. Москвы в июле 2021 г (три раза переносилось судебное заседание). Но, юр. лицо было ликвидировано в июне 2021, тем временем. Учредители два иностранца (один работает в Москве) и три гражданина РФ - предприниматели, все работают в Москве. Вопрос: как взыскать задолженность - около 300 т.руб вместе с пени и судебными издержками?

ООО не выполнило работы по договору подряда в срок и не выполняет. Можно ли по суду взыскать с директора и учредителей, т.к. директор и м енеджер являются исполнителями иучредителями ООО.

Нужен образец иска о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, но есть одно но. Должник не платил выполненные работы по договору подряда в течении трех лет, наша организация подала соответствующий иск о возмещении денежных средств. Суд вынес Определение о принятии искового заявления, после чего должник немедленно перечислил всю сумму. Теперь нужно взыскать проценты по ст.395 ГК Дело в том что в инете все образцы ссылаются на решение или по решению суда, у нас его нет, а есть только определение о принятии искового заявления. Как правильно составить данный иск? Спасибо!

Контр агент всячески уклоняется от оплаты работ по договору подряда. Есть опасения, что будет предпринята попытка перевода оперативной деятельности на другое юр лицо, вследствие чего судебная защита прав станет крайне затруднительной.

Договор подряда между двумя физическими лицами, имеется просрочка - работы не выполнены в срок. Применим ли в данном случае закон о защите прав потребителей, и как рассчитать пени, в договоре указанно всего 0,1% от суммы...

Договор подряда, С/ф, КС-2, КС-3 подписаны руководителем, оплачены в полном объёме,а факт выполнения работ проконтролирован плохо, т.е. в КС-2 есть работы которые не выполнены, но оплачены. Является ли это ошибкой бухгалтера при оплате работ т.е. не сопоставление факта выполнения работ с ф.КС-2?

Бобрый день, помогите ответить на вопрос:

По договору подряда по распределительному письму Заказчика 3-е лицо производит оплату Подрядчику, однако Подрядчик работы не выполняет. В последствии, договор подряда признан незаключенным из-за отсутствия срока выполнения работ.

Вам необходимо взыскать как неосновательное обогащение неотработанные со стороны Подрядчика денежные средства.

У кого возникло право на взыскание неосновательного обогащения у Заказчика или у 3-го лица?

Изложите свою позицию, желательно, со ссылками на судебную практику.

Обстоятельства: Стороны юр. лица. По договору подряда заранее была оплачена работа, однако подрядчик вообще ничего не сделал, сроки истекли.

Вопрос: какая конкретная норма содержит мое права требовать, либо его обязательство вернуть уплаченную денежную сумму за невыполненную работу? (Именно сумму по договору, не штрафы).

Добрый день.

Ситуация следующая:

В договоре подряда указан срок выполнения работ таким образом "90 рабочих дней с момента получения уведомления Заказчика о готовности проведения работ".

По факту Заказчик перечислил аванс Исполнителю, исполнитель приступил к работам, но заказных писем с уведомлением Исполнителю не направлял.

Сейчас в суде Исполнитель указывает, что уведомления он не получал, следовательно срок действия выполнения работ течь не начал, и не оснований для претензий по нарушению сроков.

Разве фактическое начало работ Исполнителем при оплате аванса не может являться началом проведения работ, от которого отсчитывается срок?

Нужны ссылки на конкретные нормативные документы и судебную практику, чтобы возразить.

Спасибо.

Мария, если аванс был вам перечислен, то получается, что в этом отчетном периоде даже аванс не отработали. Аванс на то и аванс, что платится до выполнения работ, а у Вас по договору после выплаты аванса идет работа и оплата уже работ в оставшейся части 2.5 млн пропорционально выполненным работам.

А потому будет оплата. Аванс "не выбирается".., Здравствуйте Мария!

Авансовый платеж является предоплатой работ по договору. Оплата работ будет согласно графика, но с учетом уже перечисленного авансового платежа. В договоре подряда предусмотрен аванс 50% (2 500 000 руб.), он прописан в Приложении №3. Есть пункт. "Оплата Работ по Договору производится в соответствии с Графиком производства Работ и авансирования (Приложение № 3 к Договору) пропорционально стоимости выполненного и принятого к оплате объема работ за отчетный период. За отчетный период у нас выполнение на 2 000 000 руб. (получается в данном месяце оплаты от Заказчика не будет, выбираем аванс.). Как рассчитать пропорцию?

Здравствуйте. Меня уволили по сокращению. Выдали трудовую книжку, и тут же предложили работать по договору подряда. Сказали, что отчислений в ПФР и стажа не будет. Могу ли я встать на биржу?

Нужна консультация. Заключен договор-подряда на выполнение работ. Акты выполненных работ Заказчиком подписаны на полную стоимость договора. Договором предусмотрен был аванс, остаток суммы после подписания актов выполненных работ в течение 7 дней. Подскажите с чего начать? Неоднакратно были переговоры с Заказчиком по поводу оплаты. Однако уже 3 год - ничего. Необходимо ли провести акт сверки, или письмо отправлять с уведомлением или как, с чего начать...

28 сентября 2012 года был заключен договор-подряда на строительство индивидуального жилого дома, Договором определен срок выполнения первого этапа работ до 10 марта 2013 года. Сейчас 2016 год, заказчик подает в суд, что первый этап выполнен не вовремя, а то есть 19 декабря 2014. Есть ли срок давности у договора подряда?

Я отработал по договору подряда. Сумма договора 52000 руб. Из них 36000 выдали как представительские расходы (билеты на проезд к месту выполнения, оплата гостиницы). Я потратил меньше. Какую сумму в итоге я должен получить за выполнение работы?

Сначало о пишу ситуацию мне 22 года и я временно без работный, у меня есть навыки в области ремонта квартир, хочу заняться ремонтом и отделкой квартир

1 скажите мне обязательно регистрировать ип?

2 можно работать по договору подряда?

3 можно ли составить договор подряда между

одним физическим лицом и другим физическим лицом?

4 в случае если заказчик откажется платить могу ли я обратиться в суд и приложить договор подряда?

5 договор подряда нужно заверяет натариально?

6 должн ли я платить налог по договору подряда? Если должен то сколько? И как?

Наша организация заключила с физическим лицом договор подряда на строительство парикмахерской. Заказчик оплатил выполнение работ путем передачи нашей организации акций ОАО (передача акций уже состоялась). Работы по договору еще не выполнены, а Заказчик продал объект юридическому лицу, при этом требуя оплатить акции ОАО деньгами, хотя в договоре купли-продажи акций предусмотрена оплата этих акций выполнением вышеуказанных работ. Имеем ли мы право на дальнейшее производство работ на этом объекте при смене Заказчика, и можем ли мы отказаться оплачивать акции деньгами? Замена Заказчика в договоре подряда.

Устраиваюсь на работу в ООО по договору подряда, пристав сказала принести трудовую книжку завереную отделом кадров, можно ли принести ей трудовой договор!