Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Совместительство

Краткое содержание:

  • Работа по совместительству
  • Место работы по совместительству
  • Отпуск по совместительству
  • Работа по договору совместительства
  • Совместительство должностей

Советы юристов:

1. Может ли работодатель заставить инженера работать по совместительству водителем.
1.1. Здравствуйте! Предложить может, а заставить нет, так как в России принудительный труд запрещён.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. И все-таки, можно ли принять сторожа по совместительству на полную ставку?
2.1. Добрый день! Можно, с учетом положений гл. 44 ТК РФ.
3. Может ли врач-рентгенолог работать по совместительству.
3.1. Может работать, это не противоречит ТК РФ.
4. Как выплачиваются стимулирующие выплаты врачу по основной ставке и совместительству?
4.1. Перечень таких выплат законами РФ не регламентирован. Работодатель вправе устанавливать их на свое усмотрение. Смотрите ЛНА Вашей организации ст. 8 ТК РФ, в частности положение о премировании.
5. Может ли пенсионер работать по совместительству в сумме на 2 ставки?
5.1. Может работать, противоречий в трудовом законодательстве.
6. Может ли директор клуба работать по внешнему совместительству учителем в школе.
6.1. Здравствуйте Зоригма.
Не запрещено.
7. Я программист. Имею ли я право работать по совместительству в другой компании?
7.1. Добрый день, Оксана.

В соответствии со ст.282 Трудового кодекса РФ, заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.

Таким образом, да, можете.
8. С 1990 г. по 1997 г. работала учителем в сельской школе - стаж 6 лет, 6 мес. Далее с 2000 года по настоящее время работаю педагогом дополнительного образования на 1,5-2 ставки - стаж 20 лет. Одновременно с 2011 года по совместительству работаю учителем в школе на 0,5 ставки (стаж 8 лет). Должны ли учесть смешанный педагогический стаж для определения права на льготную пенсию по педагогическому стажу.
Спасибо. С уважением, Светлана.
8.1. В Вашем случае - не должны, по основному месту работы у Вас должность - не входит в число тех, по которым предоставляется педагогическая пенсия, а работа по совместительству, любой продолжительности - не дает права на такой специальный педстаж.
9. Я работаю директором по договору в ООО, могу я работать по совместительству сторожем в детском учреждении?
9.1. Здравствуйте.
В соответствии с ч. 1 ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя после получения разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации по основному месту работы руководителя, либо уполномоченного собственником лица (органа).

10. Бригаду из трёх человек нанимает председатель дома тсж для ремонта в подьезде. Когда работа была выполнена, председ. Не доплатила зарплату рабочим, рассценивая тем, что ушло много краски на подьезд.., которая не входит в зарплату работников. Подчеркну, что председатель по совместительству работает учителем в школе. На наш взгляд это мошенничество. Какие меры можно предпринять?
10.1. Обращайтесь в полицию.
11. Хочу устроиться на основную работу в ДОУ мед сестрой. Но там не идёт мед стаж. Можно ли работать по совместительству, чтобы наработать мед стаж?
11.1. Конечно, для включения периодов работы в мед стаж необходим полный рабочий день.
12. Сотрудник работает по основной должности учителем, его берут на 0,5 ставки заместителем директора. Как оформить его трудовые отношения как совмещение на 0,5 ставки или как совместительство на 0,5 ставки.
12.1. Здравствуйте. Основное отличие совмещения от совместительства заключается в том, что совместительство – это всегда выполнение другой работы в свободное от основной работы время. В то же время совмещение осуществляется в течение установленной продолжительности рабочего дня/смены. Вам необходимо оформить его трудовые функции как совмещение.
13. Работаю по основному месту работы 0,5 ставки воспитателем и по внешнему совместительству 0,5 ставки в другом ДОУ тоже воспитателем. Идет ли мне льготный педагогический стаж?
13.1. Да, "идет", т.к. суммарно у Вас работа в педагогической должности суммарно на полную ставку в течение рабочего дня. ПП РФ № 781.
14. Имею высшую категорию преподавателя, по совместительству стала педагогом доп. образования по тому же профилю, что и преподаватель. Распространяется ли моя категория на этот вид педагогической деятельности?
14.1. Добрый день, Юлия! Если доп. образование по тому же профилю, что и преподаватель, то распространяется.
15. Работнику выдано два листа нетрудоспособности так как у него две трудовым книжки о два места работы, какая ответственность у работодателя если он не оплатит один из выданных больничных так как фактически у работника это работа по совместительству, так так зарплата минималка?
15.1. Добрый день.
Вл-первых, у работника должна быть одна трудовая книжка, а не две. Запись о совместительстве нужно просто перенести в трудовую по основному месту работы. Во-вторых, ответственность в виде неустойки и компенсации морального вреда, статьи 236 и 392 ТК РФ.
16. Я работаю в сельской школе учителем литературы по совместительству с нагрузкой 8 часов в неделю. Войдет ли этот отработанный период с нагрузкой 8 часов в неделю на досрочную пенсию по выслуге лет?
16.1. Здравствуйте, Гульназ.

Периоды работы сельского учителя с неполной учебной нагрузкой должны быть засчитаны в льготный стаж для досрочного назначения пенсии. Это исключение из общего правила.

По умолчанию же право на льготный досрочный выход на пенсию педагоги имеют только при условии наличия учебной нагрузки менее 18 часов в неделю. Периоды работы с меньшей учебной нагрузкой не зачитываются в льготный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии. На учителей сельской местности (и некоторые другие категории педагогов) данное правило не распространяется.

Учителя, которые работают в сельской местности, сохраняют право досрочного выхода на пенсию даже при условии неполной учебной нагрузки менее 18 часов.

В пункте 6 Правил исчисления периодов работы для досрочного назначения трудовой пенсии (утверждены Постановлением правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781) говорится:

6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
17. У меня есть основная работа и работа по совместительству у ип по договору.
ИП налоги за меня не платит и никаих исчелений нет.
Мне нужна спрвка от ип по форме банка.
Как может отследить данную справку ОБЭП?
17.1. Если вы хотите получить кредит только по этой справке, то вряд ли. ИП посмотрят по статистике и увидят сколько лиц у него трудоустроено. Сыграет роль есть ли долги у самого ИП. Если справка от него в догонку к НДФЛ тогда шансы есть. Проверять начнут если перестанете платить кредит. Могут привлечь уже по статьям УК РФ.
18. Я работаю в школе на 1,5 ставки уборщцей по совместительству мне говорят что я должна ежедневно отработать 12 часов правомерно ли это если женщина на селе должна работать на предприятии не более 40 часов в неделю.
18.1. Все зависит от трудового договора, функции которые вы должны исполнять, место и время. Без этих данных ответить на ваш вопрос нельзя.
19. Водитель автомобиля, трудоустроен на 0.5 ставки по основному месту работы. Может ли он быть трудоустроен ещё на 0.5 по внутреннему совместительству водителем другого автомобиля.
19.1. Может быть трудоустроен.
20. Какая ответственность руководителя отдела и работодателя за нарушение штатной дисциплины. В наличии имеется штат из четырёх лифтеров, но по должности работают только два. остальные работают на должностях маляр. Работа лифтнера на лифте в течении суток и днем и ночью, но лифтёры работают только в дневную смену. В остальное время обязывают работать дежурных инженеров без доплаты за совместительство.
20.1. Ответственность может быть только дисциплинарная и накладывается работодателем в случае совершения дисциплинарного проступка в порядке, установленном трудовым законодательством.
21. Возможно ли внешнее совместительство на 0.75, если есть основная работа на полную ставку?
21.1. Добрый день.
Да, возможно. Ограничений нет.
22. У меня вопрос, я работник культуры имею ли я право на внутреннее совместительство т.е подработку на неполную ставку, за специалиста ушедшего в декретный отпуск.?
22.1. Уважаемый посетитель сайта! Если работодатель не против, то да, имеете.
23. Входит ли в обязанность учителя нач. классов, который работает завучем (по совместительству) посещать уроки коллег?
23.1. Неизвестно, смотрите подписанные с работодателем документы и закрепленные за каждой должностью обязанности, в указанной части.
24. Работник работает на 1.5 ставки, 0.5 ставки-внутреннее совместительство. Правомерно ли, оплачивать до МРОТ ставку и отдельно 0.5 ставки?
24.1. Да, это вполне правомерно. А что, собственно, вас не устраивает.
25. Пожалуйста если я работаю по основной ставки и у меня есть внутренние совместительство на 0,5 ставки, я могу эту работу выполнять в основное время, ли в дополнительное, по трудовому договору у меня 6 часовой рабочий день.
25.1. Здравствуйте.
Согласно действующему законодательству, работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
Статья 282 Трудового кодекса РФ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
26. Работаю в школе учителем, нагрузка 22 часа. По совместительству работаю завхозом. Подскажите, пожалуйста, сколько часов в неделю мне надо работать? Норма завхоза 40 часов. Я отвожу уроки плюс еще 8 часов в день? Или по другому считается?
26.1. Здравствуйте.
Не может быть ещё и 8 часов по совместительству ежедневно, на это прямо указывает статья 284 Трудового кодекса РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
27. Сотрудница официально не трудоустроена, имела подработку (неофициальную) и получала от социальных органов пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация принимает решение оформить работника на совместительство. Как такое трудоустройство отразиться на выплате по уходу за ребенком?
27.1. Организация не может оформить по совместительству, если НЕТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ. Вы пишете. - официально не трудоустроена. Устраивать можно только на основное место работы. Пособия выплачивает работодатель.
28. Работаю на двух работах по совместительству, и меня поставили перед выбором работы с одной уволиться, как мне быть. Заработок на двух работах едва получаю 18 т₽
28.1. Здравствуйте!

Количество мест, где лицо может работать по совместительству, Трудовой кодекс РФ не ограничивает (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).
Важно только, чтобы у каждого из работодателей совместитель трудился не более установленной законом продолжительности рабочего времени (не больше четырех часов в день, не больше 20 часов в неделю). Соответственно, каждый работодатель ведет собственный учет рабочего времени.

То есть, если норма часов соблюдается, никто не имеет права заставлять Вас увольняться.
28.2. Здравствуйте.
Кто Вас поставил перед выбором и по какой причине?
Это Ваше право - работать в свободное от основной работы время где то ещё.
29. Вопрос такой. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основном месте работы. Но и работаю 2 месяца по внешнему совместительству. Пошла на больничный лист. На работе по совместительству предоставила больничный, оплатить его отказываются. Говорят что стаж совместителя меньше 2 лет, не положено. Правомерно ли это?
29.1. Здравствуйте
Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа.
30. Несколько лет подряд на производстве выполнял функцию лица уполномоченного на решение вопросов в области ГО и ЧС по совместительству, провести обучение работодатель не удосужился. Сейчас в виду увеличения основных должностных обязанностей написал служебную записку на имя руководителя, в которой отказываюсь от исполнения дополнительной работы по ГО и ЧС. Может ли работодатель каким то образом наказать меня за отказ от работы по ГО и ЧС?
30.1. Здравствуйте, Андрей. Если эта работа не входит в ваши обязанности в соответствии с трудовым договором, то наказывать вас не имеют права.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Как оформить сотрудника по совместительству. И когда это бывает выгодно

05.02.2020 в 01:52
163 просмотров
Иногда компании нужен новый сотрудник, но задач для него есть только на пару часов в день. Возникает вопрос, как оформить такого человека.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Важно! Позиция Конституционного суда о расчёте МРОТ

18.12.2019 в 19:40
1500 просмотров
Всем доброго времени суток! К сожалению, до настоящего времени не все работодатели правильно применяют нормы Трудового кодекса РФ, в том числе о расчёте минимального размера заработной платы.
Комментарии (15)
Рейтинг публикации: 0 ( )

«Госдума предложила запретить...» Планируемые изменения в законодательстве России. Часть 8

25.09.2019 в 16:18
3574 просмотров
Лето закончилось, пора отпусков подошла к концу, завершились каникулы и у депутатов Государственной думы.
Комментарии (60)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Гражданам запретят работать по совместительству

14.09.2019 в 22:38
614 просмотров
Депутат Сергей ВострецовВсем известно какие зарплаты у нас в стране, особенно в регионах. И чтобы как-то свести концы с концами, многие вынуждены работать в нескольких местах.
Комментарии (20)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Скворцова: Врачи должны иметь минимальную фиксированную зарплату

29.08.2019 в 19:20
1600 просмотров
По ее словам, в стране следует «восстанавливать отраслевую систему оплаты труда».
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Совмещение работы по муниципальной службе

17.08.2019 в 20:05
1491 просмотров
Речь пойдет о возможности для лиц, замещающих должности муниципальной службы, и муниципальных служащих работать по совместительству в других органах местного самоуправления, муниципальных предприятиях.
Комментарии (6)
Рейтинг публикации: 0 ( )

"Я не вижу семью и получаю копейки": врач-травматолог из Тольятти обнародовал распечатку зарплаты

16.03.2019 в 22:45
1368 просмотров
В минздраве объяснили, что отделение травматологии в феврале не выполнило план, отсюда и отсутствие стимулирующих выплат и такая маленькая зарплата.
Комментарии (41)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Этого никогда не должно быть в трудовом договоре

22.11.2018 в 17:01
27086 просмотров
От того, как составлен трудовой договор, зависит не только соблюдение его условий, но и исход судебного разбирательства, если вдруг возникнут споры между работником и работодателем.
Комментарии (31)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Роструд ответил, можно ли в должностную инструкцию добавить обязанности не по должности

11.10.2018 в 02:41
442 просмотров
10.10.2018 Роструд ответил, можно ли в должностную инструкцию добавить обязанности не по должности По мнению ведомства, работодатель сам решает, какие функции установить работнику в должностной инструкции.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )