Работа связанная с командировками / Трудовое право

Как избежать ареста на поездки, связанные с работой

Я являюсь поручителем по кредиту, сумма кредита у приставов на взыскании по исполнительному листу, исп.лист я не получал, как избежать ареста на поездки, т.к.работа связана с командировками, а справку с работы взять нельзя. Пристав сказал, что пока я не подпишу постановление ареста не будет. Правда ли это.

Содержание: 1 Основные нормативные акты по обращению с ТКО. 2 Платить или не платить по квитанциям за обращение с ТКО. 3 Когда и как можно не платить за обращение с ТКО. 4 Судебная практика по вопросам, связанным с коммунальной услугой по обращению с ТКО. С 1 января 2019 года в подавляющем

Можно ли обжаловать суд об административном правонарушении, связанном с рыбалкой в неположенном месте

Добрый день. Можно ли обжаловать суд об административном правонарушении. Рыбохрана составила протокол об административном правонарушении (рыбалка в неположенном месте, год назад) суд был весной. Я в это время (на время правонарушения и на время суда) был в командировке. В протоколе были указаны ФИО, дата рождения, место рождения и место прописки, так же место работы. При том по факту совпадает только ФИО и место прописки. Суд в постановлении заменил дату рождения и приписал штраф мне. (подозреваю что кто то из знакомых подставил). Я вернулся из командировки и о суде узнал уже от судебных приставов, которые пришли за штрафом. Они изъяли деньги с заработной карточки, я хочу вернуть и восстановить справедливость. Что делать? Стоит ли написать заявление в прокуратуру?

Ждать или начать выплаты алиментов? Вопросы, связанные с установлением отцовства и отъездом на работу ответчика.

Подала иск в суд на установление отцовства и на алименты ответчик не явился в суд по причине отъезда на работу. Если суд отложат до его возвращения, а потом признают его отцом по его возвращению, алименты платить он будет с момента подачи иска или как он вернулся из командировки?

Сегодня меня заинтересовала тема работы няней именно на дому, а не в детском саду. На данный момент, я подрабатываю у знакомых нянечкой. Это пара средних лет, обеспеченные, с хорошими манерами. У них трое детей. Самому младшему ребеночку всего 6 месяцев, вот с ним я и сижу. Почему

. С 11.11.2021 года в силу вступает Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Согласно Постановлению обновился перечень доходов, с которых будут взыскивать

Трудоустройство без опыта Если у вас совсем нет опыта, значит, у вас есть главное – молодость, силы и энтузиазм, который помогает свернуть горы. Верьте в себя и читайте ниже. Школьнику По законодательству РФ уже с 14 лет граждане могут работать. Правда, с согласия родителей и органов

Закон гласит, что каждый работающий человек должен отдыхать в праздничные дни и выходные. Чтобы выйти на работу для отработки в выходной день, начальство должно получить от подчинённого согласие, выполненное в письменном виде. Сотрудники имеют право отказаться от «праздничной отработки».

Или можно взять какую-нибудь справку от работодателя подтверждающию нахождения в командировке?

Работа связана с командировками и в это раз работа находится по месту регистрации фирмы. Нужна ли временная регистрация если проживать у родственников более 90 дней? Или можно взять какую-нибудь справку от работодателя подтверждающию нахождения в командировке?

Id="s_kakih_dohodov_mojno_yderjivat_dolg" data-points="2" YS Text Optional", Arial, Helvetica, sans-serif;"> id="s_kakih_dohodov_mojno_yderjivat_dolg" data-points="2" YS Text Optional", Arial, Helvetica, sans-serif;">С каких доходов можно удерживать долг. Взыскивать можно почти со

Такой нелегкий вопрос стоит перед (теперь уже бывшими) супругами после их развода. Если родители договорились мирно и ребенок доволен - закройте эту статью - вам она не нужна. Но если вы вступили в военные действия за ребенка - советую сохранить себе эту важную ‼ информацию Итак,

Определение законности работы по трудовому договору с ненормированным рабочим днем и отпуском за выходные дни

Интересует что вы скажете про такую ситуацию.

Оформление по трудовому договору, работа по 6 дневной недели с ненормированным рабочим днём. Работа связана с командировками по 30-50 дней. По возвращении из командировки сдаётся авансовый отчёт и табель учёта рабочего времени подписанный заказчиком (как подтверждение работ на объекте и списания суточных). Обычно рабочий день 8 часов, выходных нет.

За каждый выходной или государственный праздник отработанный на объекте предоставляется 1 день к отпуску, который можно взять по согласованию с руководством. Соответственно оплачивается он по методу расчёта отпускных. За то, что работаешь в выходные и праздничные дни иных выплат и оплаты не предусмотрено.

Насколько это законно и как доказать руководству и бухгалтерии?

Проблемы с командировочным удостоверением привели к увольнению в процессе командировки

Моя работа связана с командировками, в последнюю командировку отправили без командировочного удостоверения которое обычно получаем в отделе кадров под роспись. До места назначения ехать 1500 км. Ехало нас шесть человек. По дороге заехали в вахтовый поселок который принадлежит нашей конторе, где двоим нужно было сойти. Пока я ходил в столовую их всех освидетельствовали на алкогольное опьянение, я об этом не знал при выходе из столовой мне встретился охранник и сказал чтобы я зашел в контору, ответив что мне без командировочного удостоверения там делать нечего я сел в вахтовку и поехал на место своей работы по прошествию двух дней механик сообщил что на меня составлен акт об отказе от освидетельствования и что меня уволилиP.S Освидетельствование проводила женщина диспетчер которая к медицине не имеет никакого отношения. Заранее благодарю.

Как вернуться на постоянную работу после временного перевода и частых болезней в командировках?

₽ VIP

Была переведена с постоянного места работы временно на место отсутствующего работника (декретный отпуск). Работа связана с командировками.. стала часто болеть.. возможно вернуться на постоянное место работы и как?

Что делать, если паспорт заканчивается, а нужно в командировку, а новый еще не выдали?

Паспорт заканчивается 9 января. Работа связана с командировками. Как быть если нужно ехать в командировку а новый паспорт еще не выдали?

Льготы при будущей пенсии для электросварщиков, работающих в командировках на крайнем севере и приравненных районах

Работаю эл.сварщиком, работа связана с командировками. Часто работаю в районах крайнего севера, и в районах приравненных к крайнему северу. Будут ли какие льготы при будущей пенсии.

Как выписать из квартиры родного брата-правонарушителя с ВИЧ, который не платит за жильё и угрожает моей семье?

Мы с семьей (я жена,, и двое маленьких детей) проживали в трёх комнатной квартире.. в ней прописан мой родной брат имеющий 13 лет отсиженных последние 3 из которых за кражу денег и драгоценностей у нас же...имеет ВИЧ, мы вынуждены снимать жилье так как я опасаюсь за жизнь моей семьи.. моя работа связана с командировками.. за квартиру он не платит говоря что там не живёт..хотя переодически там бывает с сожительницей.. есть несколько заявлений за нападения и угрозы моей жене у участкового... на предложение получить денежную сумму за комнату и выписаться от туда.. положительного ответа не последовало... растет долг по ком услугам неплачнно почти год.. платить за две квартиры у меня нет возможности... могу ли я его выписать из квартиры...

Законность отправки в командировку без денег и перечисление командировочных после суток: анализ ситуации в ООО

Я работаю в ООО, работа связанна с частыми командировками,, в дорогу могут отправить без денег, командировочные могут перечислить только через сутки. Отправляют перед выходными или в выходной день, отсутствие командировочных аргументируют выходным в бухгалтерии... Законно ли это?

Возможность пересмотра дела в высшей инстанции в связи с запретом на выезд из региона при условном приговоре

Было рассмотрение в суде особым порядком. По ст.статья 220 часть 1 и 222.1 ч.1 (были реактивы со школьных времен) по совокупности дали 2 года условно + штраф + запрет на выезд за пределы региона на весь срок. Впринципе с приговором согласен, хоть и считаю черезмерным, кроме одного пункта: запрет на выезд из региона. Так как уже 14 лет имею постоянную работу связанную с кратковременными командировками по стране, и это единственный мой доход (работаю официально). В связи с таким решением могу потерять и работу и единственный источник дохода. Срок подачи апелляции еще есть, есть ли реальные шансы пересмотра дела в суде высшей инстанции?

Невозможность явки на заседание гражданского дела из-за работы в командировках

Я являюсь ответчиком по гражданскому делу. Заседание назначено на дату когда я не могу явиться. Работа связана с ежемесячными командировками.

Право на компенсацию за отработанное дополнительное время в командировке по 6-ти дневной рабочей неделе в пределах РФ

Вопрос связан с командировками в пределах территории РФ. Командируемая организация, находящаяся в г.Москва, работающая по 5-ти дневной рабочей неделе, командирует работника на завод, находящийся в г.Новый Уренгой, про производственной необходимости. Работник находится в командировке 3 месяца и работает по 6-ти дневной рабочей недели, как организация, в которую он был командирован. Может ли он требовать компенсации за отработанное дополнительное время и на основании каких документов. Приказы на работу в эти дни не оформлялись. Спасибо.

Срок командировки: можно ли продлить без согласия работника и что говорит закон?

Может ли руководство продлевать срок командировки без согласия работника? Первоначально установленный срок с 01.03.16 по 11.05.16. Билеты купили на 10.05.16. Работа связана с опасными и вредными условиями труда. Слышала что есть закон что срок нахождения в командировке 45 суток в год!

Фото: Яндекс. Картинки Всем доброго времени суток! В период существования СССР дефицит был общей проблемой. Для приобретения некоторых товаров приходилось обращаться к спекулянтам, что было непозволительно для большинства людей. Тем не менее были и те, кто жил в изобилии и не знал

Проблемы в фирме: задержка зарплат и невыплата денег за командировки приводят к голоданию сотрудников

Вот перечень проблем:

1. Задерживают с августа ЗП (всем кто уволился - не расчитали).

2. Неправильный расчет среднего при нахождении в командировке.

3. Мы знаем что заказчик возмещает нашей фирме все расходы связанные с командировкой - но до персонала они не доходят.

4. Персонал в связи с невыплатой ЗП и суточных - привязан к объекту и не может убыть с объекта сам - нет денег на дорогу (самолет как минимум 10000 р.)

5. И самое главное люди голодают.

- как лучше поступить в данной ситуации, до трудовой еще надо добраться...

Самое главное принять меры к директору! Но как, ведь он уже в прокуратуру как на работу ходит (много уволенных написали заявления) ...

Оформление трудового договора с региональным торговым представителем, проживающим в другом регионе

В московскую организацию принимаю на работу регионального торгового представителя, который проживает в другом регионе и там же будет работать, обособленное подразделение не создается. Работа представителя связана с поездками по региону. Работодатель на УСН. Как правильно оформить трудовой договор с работником, чтобы его поездки можно было оформлять как командировки (на УСН нельзя учесть расходы связанные со служебными поездками, ст.168.1 ТК, можно учесть расходы связанные со служебными командировками, ст.168 ТК)?

Спасибо!

Посетите ребенка по месту жительства, сопроводите детей на ГИА в другую школу и т.д. Знакомо? Теперь давайте разберемся с точки зрения закона, должны ли вы исполнять эти распоряжения администрации. Для работы нам понадобятся: -Трудовой кодекс РФ; -Постановление Правительства РФ от

26 ноября 2020 года Госдумой в третьем чтении принят закон, регулирующий трудовые правоотношения между работодателем и работником при дистанционной (удаленной) работе. При этом редакция закона существенно отличается от первоначального варианта, о котором мы уже рассказывали https:

Содержание: 1 Равенство права родителей в отношении их детей. 2 Споры родителей о месте жительства детей в суде. 3 Судебная практика по пункту 3 статьи 65 СК РФ. В нашем государстве уделяется большое внимание вопросам семьи, материнства и детям. Основные права семьи, родителей и детей

Сегодня постараюсь ответить Вам на некоторые вопросы, связанные с работой сверхурочно (в т.ч. работой в выходные и праздничные дни), и с их оплатой. Если у вас возникнут вопросы, которые в данной статье не рассматривались, вы можете их задать. Дополнительный час Вопрос 1. Мой рабочий

Перевод сотрудника на удаленку на время Работодатели смогут переводить сотрудников с работы в офисе на удаленный режим на неопределенный срок или временно, на период не более шести месяцев (ч.2 ст. 312.1 ТК РФ)Кроме того, теперь сотрудники смогут совмещать удаленку и работу на стационарном

Бывший муж угрожает физическим насилием и новыми заявлениями в соц защиту, как защититься в разводе с детьми?

₽ VIP

Я в разводе официально около года, отдельно живем три года. Сыну 18,5 лет дочери 12,5. Бывший муж периодически угрожает физической расправой за то что ушла от него. Дети не хотят с ним и его семьей общаться. Сейчас у него и его родителей новая угроза в наш адрес. Дело в том, что моя работа связана периодически с командировками от нескольких дней до двух недель. Мы с детьми живем сами на сьемной квартире (3 года есть договор найма). Я одна содержу детей, алименты он не платит, т.к. Не можем получить справку о составе семьи прописана и я и дети в его квартире. Сейчас угрожает что выпишет нас и подаст еще заявление в соц защиту. Как быть в этой ситуации? Помогите пожалуйста! Звонит с разных номеров (у меня и детей заблокирован его номер). Сын встречает меня с работы, т.к. За три года уже не раз выслеживал и бросался на меня. Заявление не писали т.к. Сказали что это испортит сыну возможность поступления в военный ВУЗ.

В современном мире работодатели частенько используют труд граждан без оформления с ними трудовых договоров, в лучшем случае заключают разовые гражданского-правовые договоры или "устные договоры". Как показывает судебная практика, чаще всего это практикуют работодатели в лице индивидуальных

Минтруд опубликовал на своем сайте https://rosmintrud.ru "Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса" Здесь привожу полный текст документа. Очень полезные рекомендации. Можно ли в связи с

Работники направляются в командировки на основании письменного решения (распоряжения) работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Суточные нормы в командировке должны быть в обязательном порядке прописаны в локальном акте организации,

Моя история. Моя покойная мама, очень любила меня, так как я была в семье самым младшим ребёнком и последним. Она запрещала мне ей помогать в делах. До 6 лет я не умела толком ничего делать. Зато с 4 лет я читала очень много книг. Когда умерла мама, и мне пришлось учиться самостоятельности.

Источник: Известия На 10 оставшихся на постоянной удаленке работниках можно сэкономить до 2 млн рублей в год. Компании, переводя сотрудников в удаленный режим навсегда, могут сэкономить примерно 2 млн рублей на 10 таких работниках, оценили для «Известий» в РЭУ им. Г. В. Плеханова.

Жена с дочкой забрали имущество и ушли из совместной квартиры: правомерно ли их действия?

Мой сын был разведен с женой, имущество не делилось, жили они совместно. Работа сына связана с постоянными командировками на север длительностью месяц и месяц после этого он отдыхает. Приехав вчера из очередной командировки он обнаружил, что жена с дочкой ушли на другую квартиру забрав при этом холодильник, телевизор, стиральную машину, компьютер, фотоаппарат и другое. Вправе ли они могли так поступить?

Во всех регионах введен режим повышенной готовности из-за ситуации с коронавирусом. Работники, приехавшие недавно из-за границы, сидят дома. Работодателям приходится срочно переводить персонал на удаленную работу. Расскажем, как не растеряться и организовать работу в условиях распространения

Правительство утвердило новый перечень доходов, с которых следует удерживать алименты начиная с 11 ноября 2021 года.http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111030047 Новый перечень дополнен такими видами доходов как доходы от процентов по вкладам, доходов от самозанятости,

Запрет подмены трудовых договоров гражданско-правовыми Трудовой кодекс РФ прямо запрещает заключать гражданско-правовые договоры (услуг, подряда и другие), которые фактически регулируют трудовые отношения, т.е. подменяют собой трудовые договоры (ст. 15 ТК РФ). Сама же возможность

Задумался я о поиске работы, известно, что юрист – профессия весьма популярная. Вот только на одну вакансию претендуют сразу человек 10 минимум. Это хорошо видно, если взять, к примеру, на одном известном сайте по поиску работы и посчитать количество открытых вакансий юристов и количество

В связи с мероприятиями по противодействию инфекции у организаций и ИП возникают дополнительные расходы: на охрану труда, на обеспечение безопасности клиентов, в связи с переводом сотрудников на удаленную работу и др. Их нужно правильно отразить в бухгалтерском и налоговом учете.

Совет Федерации одобрил закон об удаленной работе. Данный закон должен вступить в силу с 1 января 2021 года. Данный закон будет регулировать права и обязанности дистанционных работников и работодателей. Нововведение обосновано необходимостью регулирования на законодательном уровне

Компенсация профессиональных обучений: допустимость взымания денежных средств при увольнении при командировках внутри компании

₽ VIP

Работодатель внес в трудовой договор условие о компенсации работником всех расходов (включая стоимость билетов, затрат на гостиницу, питание и т.д.), связанных с профессиональными обучениями, которые предоставляет компания. Выплата предусматривается в случае увольнения, в установленные сроки в рамках работы в компании.

Является ли правомерным взымание денежных средств, в случае увольнения, если компания подразумевает под обучением - командировки в другие подразделения этой же компании (в другие страны) и проведение там тренингов и семинаров по собственной продукции, без привлечения услуг сторонних компаний?

На что здесь следует обратить внимание?

Оппозиционный политик Алексей Навальный объявил о ликвидации Фонда борьбы с коррупцией (ФБК), основанного в 2011 году. По его словам, у фонда нет денег на выплату компенсации ООО «Московский школьник» в размере 29 млн руб. Однако дело ФБК продолжит новое юридическое лицо. Герой расследования

Условия въезда-выезда в Беларусь изменяются с 00 часов 21 декабря 2020 года Совсем недавно Беларусь являлась одним из немногих государств в мире, границы которого в период пандемии были открыты. Однако в ноябре республика ограничила въезд в страну иностранцев, а с 00 часов 21 декабря

Финансовое положение завода ухудшается, и чтобы избежать банкротства, собственник хочет санировать предприятие. Для этого требуется дополнительное внешнее финансирование. К поиску инвесторов собственник подходит основательно. Он назначает себя на должность Председателя Совета директоров,

Хроника коронавируса За прошедшую неделю COVID-19 диагностировали у 1384 жителей Воронежской области. Скончались 89 человек. Победил болезнь 1321 пациент. Весной и в начале лета 2021 года в Воронежской области обнаружили восемь изолятов варианта Дельта коронавируса – более известного

В некоторых регионах на одного работающего приходится по семь госслужащих разного ранга! В стране идёт планомерная смена региональной власти - уходят в отставку губернаторы, на выборах побеждают «тёмные лошадки». Чем обернётся это для государства? Уменьшится ли миллионная армия чиновников?