Работа с условной судимостью работать

Содержание:

  • Подскажите, пожалуйста, можно ли работать учителем, с условной судимостью?
  • То есть самое простое Но увы устраивать я устраиваю а сб нет но где в законе такая статья чтоб меня не брать иза моих судимостей на работу?
  • Но нам перезвонили и сказали, что данная статья никак не относится к детям, поэтому комиссия не должна быть создана.
  • Я хочу устроится работать в полицию возможно ли это?
  • Увольнение в декрете
  • Как доказать что все правовые последствия сняты?
  • Могу ли работать в ГБУ Досуг и спорт если была судимость
  • Будет ли проблема с давней судимостью, разрешат ли мне работать педагогом в школе?
  • СБ препятствует трудиться, законно ли это?
  • Подскажите прав ли работодатель?
  • И ещё один вопрос, в справке о судимости эти преследования как долго будут отображаться?
  • У меня суточный график и они в добавок стали работать не 5/2 как раньше а три дня в неделю справки с работы регулярно им приношу и ...
  • Могу я восстановиться в своем праве работать учителем?
  • Чтобы подать заявление в комиссию, мне получается нужно уволиться сначала с работы?
  • Допуск к наркотикам, работа с судимостью.
  • Можно ли работать с погашенной условной судимостью 20-летней давностью в реабилитационном центре работа с семьей.
  • Имеет ли право работать человек с погашенной судимостью на руководящей должности?
  • Могу ли я работать в сельсовете и в школе, имея непогашенную судимость?
  • Незаберут ли у меня моего ребенка У него есть судимость и условный срок.
  • Вот как то так. Какие есть у меня шансы чтобы место жительства детей определили со мной.
  • Вопрос мой такой: почему я лично должен ехать за ней (я могу это сделать, если возьму отгул за свой счет),
  • Не могу устроится на роботу из-за своей прошлой судимости.
  • Что теперь я не человек что ли?
  • Что теперь я не человек что ли?
  • Снимается ли судимость полностью, чтоб не где не видно было?
  • Уберут ли в этом случае в ИЦ МВД запись о моем условном наказание и я смогу без проблем устроится на работу, я верно понял?
  • Скажите что будет написано в справке о наличии/отсутсвии судимости если:
  • И могу ли я потом устроиться в другой детский сад?
  • Сможет ли он работать в госбанках и структурах где это все проверяется?
29.10.2022, 17:00
• г. Санкт-Петербург

Подскажите, пожалуйста, можно ли работать учителем, с условной судимостью?

Пожалуйста, можно ли работать учителем, с условной судимостью? Муж работал на производстве, на кране и произошел несчастый случай, груз упал на человека, насмерть.

Юрист #9394093
2.6
Юрист г. Москва
29.10.2022, 17:00

Здравствуйте. Увы, именно учителем нельзя работать с судимостью.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
29.10.2022, 17:00

Добрый день!

Лица, имеющие судимость, согласно российскому законодательству не могут занимать определенные должности, в том числе педагогические и должности в сферах деятельности, связанных с участием несовершеннолетних.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
29.10.2022, 17:02

Здравствуйте Не может.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
29.10.2022, 17:19

В данном случае случае работать можно, если речь идет о человеке, который работал на кране.

Вам помог ответ?ДаНет
15.07.2022, 04:23
• г. Владимир

То есть самое простое Но увы устраивать я устраиваю а сб нет но где в законе такая статья чтоб меня не брать иза моих судимостей на работу?

Вообщем такой вопрос

Мне СБ везде отказывает иза чего причём не понятно как в банке отказ и до свидание

Хотя я не пытаюсь устроиться на какие-то военные и тд склады объекты

Пытался просто пойти на склад озон или магнит

То есть самое простое

Но увы устраивать я устраиваю а сб нет но где в законе такая статья чтоб меня не брать иза моих судимостей на работу?

Да и причины отказа тоже не вижу

Скажу про судимости теперь

Та судимость что была в 2014 г уже конечно погашена и я пытался устроиться в многие фирмы и брали

Правда некоторые сб опять же пробили меня и узнали эту судимость но почему-то взяли на работу

Потом же появилась 272 статья и под конец сразу же появилась 158

Мне в УФСИН сказали что раз ты осужден по 272 а щас еще и 158 то теперь тебе 2 года ждать гашение судимости

Так вот

Я отбыл за 272 и за 158

Щяс сижу просто дома и не где не отмечаюсь не отбываю

Был также не давно в УФСИН и сказали

6 числа этого месяца у тебя все погашенно типо

И я думал ну раз закрыто и погашенно.

То взяли бы работать почему бы нет

Но да я узнал что сб не официально собираесобирает инфу про судимости и может просто отказать человеку хоть и не имеет на то право

Но а мне что делать?

Переезжать в другую страну это понятное дело

Но не официально работать да и ещё с обманом да и без всяких отчислений чтоб потом на пенсии лапу лизать мне это не очень то и нравится

Да и как я вычитал можно пойти в Прокуратору по такому поводу ведь я не рецидивист или сидевший за много убийств ну и также не наркоман чтоб была плохая у меня слава чтоб сб об этом все знала и не брала

Просто у меня ток эти статьи больше не чего такова нет чтоб еще могли отказать

Также на других работах я работал и в трудовой книжке все есть и все отлично

Поэтому считаю что справки навести они не могли что я пил на работе или что-то такое

Только иза этих судимостей не берут

Но как жить то человеку я понимаю это им не важно но иза них не берут

Хотя как я писал выше странно что с 161 брали в другие фирмы

03.2021 п. г ч. 3 ст.

158 УК РФ к 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год.

2) 01.06.2020 осужден ч. 1 ст. 272

УК РФ к 1 году исправительных работ.

3) 22.09.2014 осужден п. г ч. 2 ст.

161 УК РФ к 1 году лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год.

Юрист г. Санкт-Петербург
15.07.2022, 10:12

Денис, если честно, то ничего удивительного нет. На что вы рассчитывали с такой биографией.

Однако, на данный вопрос нет однозначного ответа, т.к. он четкого регламентирования не имеет. В разных компаниях, учреждениях, организация, могут быть сотрудники отвечающие за экономическую и кадровую безопасность. Для них есть внутренние регламенты безопасности, где могут быть прописаны данные вопросы. Однако, на практике решения носят субъективный характер. [u]Если ваш непосредственный руководитель, может дать вам положительную характеристику и поручиться за Вас, то вопрос может решиться положительно. Однако, если ходатайств нет, то решения идут, как на конвейере, ведь вы не одна устраиваетесь на работу.[/u] [b]Есть понятие, с судимостью не брать, особо связанных с: наркотиками, кражами, тяжкими преступлениями. [/b] ВОР И ГРАБИТЕЛЬ РЕАЛЬНО НИКОМУ НЕ НУЖЕН - НА СКЛАДАХ, тем более военных. Возможно дополнительно смотрят административную практику, либо другой компромат. Все еще зависит от должности.

На практике, вообще-то, кандидату не сообщают причину отказа, но вы можете попросить встречи с сотрудником СБ и по человечески попросить объяснить в чем проблема (может пойти на встречу)

СУДИМОСТЬ - по жизни с гражданином. И сотруднику СБ то, что она погашена НИКАКОЙ РОЛИ не играет. Тем более когда это не одна судимость, а несколько.

В информационном центре (ИЦ) МВД России, сохраняется (постоянно) информация о судимостях, о погашенных судимостях, о привлечении к уголовной ответственности, о прекращении уголовных дел как по реабилитирующим основаниям, так и не не реабилитирующим, административная практика. Эту информацию убрать никак нельзя.

[b]Если мой ответ для вас полезен и понятен - то сделайте отметку об этом в вопросе.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
08.07.2022, 17:21
• г. Тамбов

Но нам перезвонили и сказали, что данная статья никак не относится к детям, поэтому комиссия не должна быть создана.

Как получить допуск к работе с несоваршеннолетними, если имелась судимость по 158 статье уголовного кодекса. Заявление в комиссию по допуске трудовой деятельности отправлялась. Но нам перезвонили и сказали, что данная статья никак не относится к детям, поэтому комиссия не должна быть создана. Человек с данной статьёй имеет прово работать с детьми. Но в местном отделе образования требуют всё равно решение комиссии. Замкнутый круг. Судимость была условной. Погашена давно. Более 15 лет назад.

Юрист г. Ставрополь
08.07.2022, 17:23

Глупости вам сказали, никто вас на работу с детьми, и на службу в полиции, НИКОГДА НЕ ПРИМЕТ С СУДИМОСТЬЮ!

Судимость по базе данных ИЦ ВМД будет числиться за вами до исполнения 80 лет. А при трудоустройстве, у вас затребуют справку об отсутствии (наличии) судимости, в которой она указывается.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
08.07.2022, 17:26

Уточнение по вопросу №19523871

Вы читали постановление 2015 года?

Я всё читала. А вы мой ответ внимательно прочли? Это тот случай по пословице, "Береги платье снову, а честь смолоду" — с юных лет будь аккуратен в делах и честен в поступках. Запятнаешь в молодости имя своё, совершив некрасивый, нечестный поступок, так и проживёшь жизнь с дурной славой.

[b]Ищите себе работу, согласно вашей уже сложившейся репутации. ПОПРОЩЕ![/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижневартовск
22.11.2022, 01:37

У меня есть знакомый, он был условно судим, а сейчас в МВД работает спокойно. А всё потому, что обратился в суд и отдел кадров заставили взять его на работу. Потому что судимость погашена, а так называемая "судимость ранее по тыры пыры", является не законной, ещё Конституционный Суд РФ в 90-х требовал чтобы убрали из законов об этом, а оно до сих пор там. А Суды обязаны выполнять решения Конституционного Суда РФ.

Да и поменять в pdf файле статью на: не судим (а) легко, там же электронная подпись.

Вам помог ответ?ДаНет
12.11.2021, 18:46
• г. Новосибирск

Я хочу устроится работать в полицию возможно ли это?

У отца была судимость за кражу с предпреятия 27 лет назат, срок был условный.

У родного брата был штраф и исправительные работы 5 лет назад.

Я хочу устроится работать в полицию возможно ли это?

Юрист г. Тольятти
12.11.2021, 18:52

Здравствуйте!

Формально а законе нет запретов

По факту-у двух близких родственников судимости, хоть и погашенные... все зависит от руководства и волосатой руки, если она есть.

Вам помог ответ?ДаНет
18.09.2021, 18:55
• г. Симферополь

Увольнение в декрете

Работаю в образовательной организации учителем. Так получилось что обвиняют по статья 135 часть 1. Чем дело закончится не известно, но суть вопроса, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, если суд вынесет какой то обвинительный приговор, пусть условный или даже часы отработки, с отстранением от работы, могут ли меня тогда уволить из декрета?

А второй вопрос в следующем, если приговор даже без запрета занимать какие либо должности, то все равно нельзя работать учителем даже с погашенной судимостью по ст 135. Следовательно все равно должны уволить, но после выхода из декрета? А если же за пару месяцев до выхода написать заявление по собственному, чтоб не было записи в трудовой?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
18.09.2021, 20:06

Если Вы уверены в обвинительном приговоре, то конечно, так будет лучше.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
18.09.2021, 20:11

Не переживайте лишнего, все всё узнают... если что... спокойно ждите приговора и т.д.

Вам помог ответ?ДаНет
13.09.2019, 07:34
• г. Корсаков

Как доказать что все правовые последствия сняты?

Была ранее судима по статье 159.3 на три года и дополнительное наказание занимать должности сроком тоже на три года. По истечении полутора лет подала ходатайство о снятии судимости. Решением суда условное осуждение отменили и сняли судимость. Решение вступило в силу еще 1,5 года назад. Однако сотрудники УФСИН спустя полтора года говорят что я не могу работать по специальности так как снятие судимости не относится к дополнительному наказанию и меня уволили с работы.

Юрист г. Челябинск
13.09.2019, 07:40

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Анапа
13.09.2019, 08:01

Приговором суда Вы лишены права занимать определенные должности сроком на 3 года. Никто этот срок Вам НЕ ОТМЕНЯЛ И НЕ СОКРАЩАЛ.

Вам помог ответ?ДаНет
28.08.2019, 08:36
• г. Москва
₽ VIP

Могу ли работать в ГБУ Досуг и спорт если была судимость

Могу ли работать в государственном учреждении ГБУ досуг и спорта районного г. Москва в должности "заведующий по административной работе и взаимодействию с организациями" по штатному расписанию. Или проще заместителем директора.

Был осужден 01.08. 2000 г по статье п."а"213 ч 2 на два года условно. Судимость сняли от 26.05.2000 г по амнистии. Получил справку в МФЦ и там это прописано. Вопрос 1) Могу ли работать в гос. учреждении ГБУ досуг и спорт районное в Москве если судимость погашена? 2) Специалист по кадрам в данной организации говорит что нужно получить добро от комиссии по делам несовершеннолетних?! Так ли это?

Юрист г. Казань
28.08.2019, 08:41

Согласно ст.351.1 Трудового кодекса РФ

[quote]К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, [b]имеющие или имевшие судимость[/b], а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

[/quote]

Статья 213 УК РФ относится к категории преступлений против общественной безопасности и общественного порядка, а согласно ст.331 Трудового кодекса РФ, на которую ссылается ст.351.1 Трудового кодекса РФ это является ограничением для работы в данной сфере. Так что работать не можете, а получения согласия от КДН правомерно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснокаменск
28.08.2019, 08:42

Здравствуйте. Да можете, но как Вам и правильно сказали добро от комиссии по делам несовершеннолетних нужно в этом случае. В соответствии с ч. 3 ст. 331 ТК РФ лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, [b]могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних [/b]и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

Аналогичная норма содержится в ст. 351.1 ТК РФ, в соответствии с частью 3 которой, лица из числа указанных в абзаце третьем части 2 статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, [b]могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних [/b]и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
28.08.2019, 08:44

Согласно ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации. ТК РФ, [quote]Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а такжепротив общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части; [/quote]

Нужно получить добро.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
28.08.2019, 08:45

Уважаемый Степан!

[b]Судимость ст.86 УК РФ

ваша погашена, статья не мешает работать по данной должности.

Добро от комиссии по делам несовершеннолетних требуется

ст. 351.1 ТК РФ.[/b]

Всего вам доброго в разрешении Вашего вопроса!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
28.08.2019, 08:48

Если ваше ГБУ посещают в том числе и дети то согласно ст.3512.1 тК РФ вам действительно придется получать согласие на работу в комиссии по делам несовершеннолетних

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
28.08.2019, 09:05

Согласно ст.351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. В ст.331 ТК РФ в перечне преступлений имеется ст.213 УК РФ (хулиганство).

Поэтому специалист по кадрам прав. Работать вы можете только с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, то есть не районной, а комиссии на уровне г.Москвы как субъекта РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
28.08.2019, 10:05
Это лучший ответ

Вы сами знаете ответы на Ваши вопросы, просто перестраховываетесь. Вы сможете работать только если получите разрешение от комиссии по делам несовершеннолетних. В силу ст.351.1 и ст.333 ТК РФ.Получайте и проблем нет.

Вам помог ответ?ДаНет
31.07.2019, 19:00
• г. Нижневартовск

Будет ли проблема с давней судимостью, разрешат ли мне работать педагогом в школе?

10 лет назад я была условно осуждена (

Сейчас я учусь и хочу заниматься тренерской деятельностью) работа с детьми!

Будет ли проблема с давней судимостью, разрешат ли мне работать педагогом в школе?

Юрист г. Ува
31.07.2019, 19:22

Все зависит от статьи УК РФ. В ст. 331 ТК РФ определены ограничения к допуску к педагогической деятельности, в зависимости от того, за какое преступление было привлечение.

Вам помог ответ?ДаНет
18.03.2019, 13:44
• г. Москва

СБ препятствует трудиться, законно ли это?

Устроился на работу к ИП, в разговоре меня спросили есть ли судимость? Я ответил, что судимости нет, но в 95-ом или 96-ом был условный срок по ст.158 (кажется часть 2, точно уже не помню). Работодатель сразу сказал, что должны звонить с СБ. Да, действительно мне перед рейсом позвонили, представились, я ответил на несколько вопросов, мне пожелали удачной поездки. Приезжаю грузиться на склад "Эльдорадо"в Крюково, мои документы сканируют, выдают погрузочный лист, я поставил свою подпись в документе, и мне сказали ожидайте звонок в своей машине на погрузку. Через 5 минут примерно мне позвонили, подъезжайте к 85 воротам грузиться. Я подъезжаю и вижу, что именно к 85-ым воротам не подъехать, там ремонтные работы у этих ворот. Я пошёл уточнить, действительно ли 85-ые? Может я не расслышал или мне не правильно указали номер ворот? В окошке СБ мне ответили, что ремонта там быть не может, сейчас уточним. Позвонил по телефону и со словами (ну, тогда я его к тебе направляю? Ага, хорошо). СБ из окошка говорит, за углом есть дверь, там объяснят куда проехать. Я поехал (в ту дверь за углом). Мне дают пропуск на выезд. Я спросил, что это за пропуск? Это вам на выезд, так как у вас есть плохое прошлое. Я не отрицаю что было, только это более 20 лет прошло. На что мне ответили, у нас в регламенте указано и мы его соблюдаем. Позвонил я работодателю, он в шоке от этого, я сам в шоке.

Подскажите пожалуйста, законно ли это? Могу ли я подать иск в суд? Я хочу работать, я хочу содержать свою семью, но что мне делать в этом случае?

На сколько я знаю, это "Дискриминация".

Работодатель мне сказал я рад бы, чтоб ты работал у меня, но я работаю именно с "Эльдорадо" и ничего не могу поделать.

Подскажите как быть? Работа по душе, всю жизнь водителем, а тут раз и всплыло далёкое прошлое при погрузке, обидно.

Адвокат г. Воронеж
18.03.2019, 13:52

Эти требования не законны. Юридически вы не судим. Поэтому совершение подобных действий со стороны СБ не правомерны.

Вам помог ответ?ДаНет
11.11.2018, 15:22
• г. Смоленск
₽ VIP

Подскажите прав ли работодатель?

Работаю врачом психиатром (не детским), имею судимость по статья 264 часть 3,один год условно. Работодатель увольняет с занимаемой должности, в сявзи с судимостью. Подскажите прав ли работодатель? Сколько времени после погашения судимости я не смогу работать врачом?

Юрист г. Владивосток
11.11.2018, 15:25

Здравствуйте, нет, это незаконно,, вы не подпадаете под категорию людей, которым нельзя работать с судимостью. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру на основании ст.10 ФЗ "О прокуратуре"

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
11.11.2018, 15:25

Увольнение на основании наличия судимости незаконно. Вы сможете восстановиться на работе в судебном порядке, сможете взыскать зарплату за время вынужденного прогула на основании ст. 234 Трудового кодекса и компенсацию морального вреда.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #11599
Юрист г. Казань
11.11.2018, 15:25

[b]Нет, работодатель не прав, нет для врачей психиатров таких ограничений, если они не работают с детьми.[/b]

ТК РФ Статья 351.1. [b]Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, [/b]организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Белая Калитва
11.11.2018, 15:26

Здравствуйте.

Работодатель не прав. Если все таки уволят по данному основанию вы вправе обратиться в суд.

[quote]ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
11.11.2018, 15:32

У Вас есть все основания для обжалования данного решения в исковом порядке.

В силу ч. 1 ст. 351.1 Трудового кодекса РФ, введенной в действие с 7 января 2011 года, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Устанавливая особые правила допуска к профессиональной деятельности и ограничивая тем самым право граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду, федеральный законодатель обязан находить баланс конституционно защищаемых ценностей, публичных и частных интересов, соблюдать принципы справедливости, равенства и соразмерности, которые выступают в качестве конституционных критериев оценки законодательного регулирования прав и свобод, используя при этом не чрезмерные, а только необходимые и строго обусловленные конституционно одобряемыми целями меры; при этом ограничения прав и свобод во всяком случае не должны посягать на само существо права и приводить к утрате его основного содержания. Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 18 июля 2013 года № 19-П «По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации…» признаны не соответствующими ст. 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 46 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации взаимосвязанные положения пункта 13 части 1 статьи 83, абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ в той мере, в какой данные законоположения вводят безусловный и бессрочный запрет на занятие педагогической деятельностью, а также иной профессиональной деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних и, соответственно, предполагают безусловное увольнение лиц, имевших судимость (а равно лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по нереабилитирующим основаниям) за совершение иных указанных в данных законоположениях преступлений, кроме тяжких и особо тяжких преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности, не предусматривая при этом необходимость учета вида и степени тяжести совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его совершения, формы вины, обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведения лица после совершения преступления, отношения к исполнению трудовых обязанностей, а также иных факторов, позволяющих определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних, чем несоразмерно ограничивают право таких лиц на свободное распоряжение своими способностями к труду и нарушают баланс конституционно значимых ценностей. В соответствии с конституционно-правовым смыслом, выраженном судебным органом конституционного контроля в пункте 3 резолютивной части вышеуказанного Постановления от 18 июля 2013 года № 19-П, при применении положений пункта 13 части 1 статьи 83, абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ необходимо учитывать факторы, позволяющие оценить возможность осуществления этими лицами профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность. Суд первой инстанции оставил без должной оценки то обстоятельство, что истица осуществляла профессиональную деятельность не в детском учреждении или в учреждении для несовершеннолетних, то есть в сфере медицинского обеспечения непосредственно и исключительно детей и несовершеннолетних лиц, а в обычной организации здравоохранения граждан, на амбулаторный акушерско-гинекологический прием к ней обращались, как правило, лица, достигшие совершеннолетия. В штате Центральной районной больницы предусмотрено 14,25 должностей акушеров-гинекологов (5 - для работы в амбулаторных условиях, то есть, поликлиники и 9,25 - для работы в подразделениях, оказывающих стационарную медицинскую помощь), из них занято 11,75 должностей (3,75 и 8, соответственно). В женской консультации на 0,25 ставки ведется прием гинекологом, оказывающим помощь детскому населению Онежского района. При таком положении у работодателя имелась реальная возможность организовать прием несовершеннолетних пациентов конкретными врачами по профилю "акушерство-гинекология" и установить строгий контроль за его выполнением. Суд оставил без должного внимания и то, что в случае отказа в иске будет нарушено право медицинского работника на выбор рода деятельности, так как истица фактически будет в дальнейшем лишена возможности трудоустроиться согласно приобретенному профессиональному образованию даже в организации оказания медицинской помощи взрослому населению, при том, что другой специальности она не имеет. По делу также очевидно, что фактическим основанием для прекращения с истицей трудового договора послужила не имевшаяся у нее и уже погашенная судимость за совершение преступления против жизни и здоровья небольшой тяжести, а итоги внеплановой проверки в рамках внутреннего контроля качества и безопасности акушерско-гинекологической помощи в Центральной районной больнице, в частности, в связи с указанными выше нарушениями порядка оказания медицинской помощи взрослой пациентке, допущенными акушером-гинекологом И. Но при таких обстоятельствах, исключавших факт непосредственного профессионального контакта истицы с несовершеннолетней пациенткой, работодатель не вправе был принимать решение о прекращении с истицей трудового договора именно по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Доказательств нарушений профессиональной деятельности в сфере организации оздоровления несовершеннолетних, их медицинского обеспечения за время работы истицы в должности акушера-гинеколога суду не было представлено. Указанные обстоятельства не согласуются с суждением суда о том, что осуществление истицей профессиональной деятельности представляет опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних. Поскольку на момент рассмотрения данного дела по существу судом первой инстанции вышеуказанное Постановление Конституционного Суда Российской Федерации было принято, но выводы суда противоречат конституционно-правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 18 июля 2013 года N 19-П, а также и фактическим обстоятельствам настоящего дела, суд пришел к выводу о том, что решение суда подлежит отмене с принятием по делу нового - об удовлетворении иска И (примечание ФМП: признать и отменить приказ об увольнении, восстановить на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула)

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b]

[b]Для получения более подробной консультации или подготовки документов рекомендую обращаться к адвокату или юристу сайта личным сообщением или по контактным данным, указанным в профиле (анкете) адвоката.

Остерегайтесь мошенников, которые могут позвонить Вам с предложением услуг и/или приглашением на якобы "бесплатную" консультацию![/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
11.11.2018, 15:38

В соответствии со ст. 86 УК РФ,

"3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока"

Статья 351.1 ТК РФ предусматривает ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость."

Кроме того, Постановлением Конституционного Суда РФ от 18.07.2012 N 19-П "По делу о проверке конституционности части 1 статьи 1, части 1 статьи 2 и статьи 3 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" в связи с запросом Законодательного Собрания Ростовской области" дано конституционное толкование п. 13 ч. 1 ст. 83, абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 Трудового кодекса РФ. Именно в таком смысле, по мнению Конституционного суда РФ, они должны применяться всеми работодателями.

Отказ лицу в приеме на работу, а также увольнение работника с уголовным прошлым (в том числе устроившегося работать до 7 января 2011 года) будут признаны законными, если указанные субъекты:

имеют судимость за совершение преступлений, перечисленных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ;

имели судимость за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений из числа преступлений, названных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ;

имели судимость за совершение преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности."

В том случае, если Ваша деятельность не связана с медицинским обслуживанием несовершеннолетних, то действия работодателя не являются правомерными. Увольнение Вы вправе обжаловать в судебном порядке.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
11.11.2018, 15:40
Это лучший ответ

Конечно неправ. ВЫ врач и вы не лишены права на профессию в данном случае. Поэтому уволить вас не могут, так как не существует даже основания увольнения для вашей ситуации. Если же это вдруг произойдет, то вы можете легко восстановиться через суд в порядке решения трудового спора в соответствии со ст.392 ТК РФ. Кроме того, за такое увольнение работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства. Главное - не писать никаких заявлений по собственному желанию. Видимо, главный врач добивается именно этого.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
11.11.2018, 15:42

Статья 264 УК РФ вообще из категории неосторожных, судимость по ней вообще может влиять разве что на профессиональных водителей. Главврач ваш просто нашел повод от неугодного избавиться? Пусть подпишет приказ себе на голову. Но никаких заявлений по собственному желанию с вашей стороны!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
11.11.2018, 16:52

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, увольнение законно, (при наличии у вас непогашенной судимости). Увольнение в связи с возникновением установленных Трудовым кодексом РФ и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности см. ТРУДОВОЙ КОДЕКС, N 197-ФЗ | СТ. 351.1 ТК РФ

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет
28.09.2018, 12:36
• г. Хабаровск

И ещё один вопрос, в справке о судимости эти преследования как долго будут отображаться?

Прошу вас ответить на мой вопрос, у меня есть погашенная судимость по статья 160 часть 3, я 0,5 ставки работаю сторожем в школе, в данный момент встал вопрос-могу ли я работать сторожем с данной погашенной судимостью, уголовных преследований нет. Мой папа работает в этой же школе разнорабочим, у него был условный срок который погашен в 2000 году, и опять же возникает этот же вопрос, срок был за нелегальное хранение оружия (охотничье ружьё), уголовных преследований нет. И ещё один вопрос, в справке о судимости эти преследования как долго будут отображаться?

Юрист г. Новороссийск
28.09.2018, 12:40

Можете работать, наличие судимости в указанных должностях не играют никакой роли. Информация о судимостях будут постоянны.

Вам помог ответ?ДаНет
29.04.2018, 07:19
• г. Москва

У меня суточный график и они в добавок стали работать не 5/2 как раньше а три дня в неделю справки с работы регулярно им приношу и ...

У меня судимость 228 ч 2 три года условно до окончания срока остался год. В фсин и наркодиспансере отмечаюсь исправно прошла реабилитацию вобщем ничего не нарушала но в этом месяце из за плотного графика не попала в фсин. Инспекторша сказала что вынесет предупреждение и меня будут вызывать в суд. За это что блин сажают чтоли?! У меня суточный график и они в добавок стали работать не 5/2 как раньше а три дня в неделю справки с работы регулярно им приношу и тут один раз не появилась при этом позвонив и объяснив ситуацию и сразу в суд? Теперь не знаю чего там можно ожидать подскажите насколько это серьёзно и что мне грозит...

Юрист г. Иркутск
29.04.2018, 14:28

Добрый день! Сожалею, но пока Вы не правы! На Вас лежит обязанность своевременно сообщать о возникших проблемах по регистрации.

Вам помог ответ?ДаНет
24.04.2018, 12:30
• г. Хабаровск

Могу я восстановиться в своем праве работать учителем?

Я была принята учителем в 2010 г., 19 января 2011 г. условно осуждена по статья 111 часть 1 УК РФ, в ноябре 2011 г. приговор был отменен со снятием судимости. В августе меня вынудили уволиться согласно ст. 331 ТК РФ.в настоящее время я работаю секретарем в школе, т.к. занимаемая должность не связана с педагогический деятельностью, не противоречит ст.331 ТК РФ. Сегодня в школу поступил документ с отдела образования моего муниципалитета о проверке всех работников на наличие и отсутствие судимости. При этом указано, что "возникшие до 07.01.2011 г. трудовые отношения с работниками, имевшими судимость (в том числе по ст.111), прекращению не подлежат". разъясните, пожалуйста, ситуацию. В таком случае, меня не нужно было увольнять? Могу я восстановиться в своем праве работать учителем? Благодарю за ответ.

Юрист г. Новосибирск
24.04.2018, 13:36

Важно по каким основаниям был расторгнут трудовой договор с Вами. Если по принуждению работодателя Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию - то Вас не восстановят на прежней должности. В случае если Вас уволили по инициативе работодателя, то Вы можете попробовать восстановится на работе, если приговор был отменен по реабилитирующим основания. Но важно понимать с какого момента у Вас появилось право на восстановление на работе (срок на восстановление уже может быть пропущен, так как приговор отменен в 2011 году). Реабилитирующие основания отражены в ст. 133 Уголовно-процессуального кодекса РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
28.11.2017, 19:30
• г. Нижневартовск

Чтобы подать заявление в комиссию, мне получается нужно уволиться сначала с работы?

Добрый вечер! Помогите пожалуйста. На данный момент я работаю в дополнительном образовании педагогом, у меня есть погашенная судимость статья 112 часть 1 2010 году 1,5 года условно. В 2016 году в мае я устроился на работу, справку о судимости руководству предоставлял и меня приняли, думая, что моя статья позволяет работать в сфере образования. Но сейчас поднялся вопрос и я не имею права работать в сфере образования без принятия решения о допуске к деятельности комиссией по делам несовершеннолетних. Чтобы подать заявление в комиссию, мне получается нужно уволиться сначала с работы? Или я могу подать заявление, не увольняясь?

Адвокат г. Красноярск
28.11.2017, 19:36

Вы вообще не можете быть там трудоустроены, понимаете!? Как поступить сейчас решать должно Ваше руководство, НО во всяком случае, Вы прямо сейчас подавайте заявление, его рассмотрят в кротчайший срок, тем более Вы предупреждали о наличие судимости, так что Вашей вины нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
28.11.2017, 19:48

Доброго вам времени суток. В данном случае как поступить решать должно ваше руководство. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Вам помог ответ?ДаНет
28.09.2017, 14:48
• г. Псков

Допуск к наркотикам, работа с судимостью.

Здравствуйте!

По образованию я врач скорой медицинской помощи, работа напрямую связанна с допуском к наркотическим веществам. Длительное время работал на городской станции скорой помощи, а недавно решил устроиться на ту же должность в другом городе. Возникла проблема - МВД по непонятной причине отказала выдать работодателю на меня допуск к наркотическим веществам. У меня еще со студенческих времен имеется судимость по ст. 228 (хранение марихуаны), был осужден на 1 год условно, судимость давно снята и погашена.

1.Как я понял допуск не выдается только тем кто имеет непогашенную и неснятую судимость? Если нет то как я получал тогда этот допуск ранее? Если же МВД должны выдать мне допуск, то куда идти жаловаться?

2. Где-то была информация что с такой статьей, я вообще не имею право работать врачом - это правда? Если да - то я более 10 лет работаю незаконно?

Благодарю за ответ.

Юрист г. Чебоксары
28.09.2017, 14:51

"Скорая" и не знала, скорее всего, о Вашей судимости. А МВД проверяет все от и до. Вам допуск к наркотическим препаратам не имеют права оформлять. Врачом можете работать, но без допуска.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красногорск
28.09.2017, 14:53

[quote]Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 "Преступления против собственности". Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 "Побои" УК РФ – она находится в главе "Преступления против жизни и здоровья", то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст. 133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.[/quote]

Для разъяснения ситуации, вам лучше обратиться с жалобой в прокуратуру по вашему вопросу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #6023942
Юрист г. Москва
28.09.2017, 15:01

Здравствуйте.

Врачом можете работать, если есть соответствующее образование, но без допуска к наркотикам, так как именно по этой статье у Вас была судимость, несмотря на то, что она погашена, но Вы все-таки привлекались. И от этого никуда не деться.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.07.2017, 07:12

Смотря какая статья, преступление, какой степени тяжести и т.д. Если статья тяжкая связанная с вредом здоровью и т.д., то вряд ли примут.

Вам помог ответ?ДаНет
08.06.2017, 06:48
• г. Красноярск

Имеет ли право работать человек с погашенной судимостью на руководящей должности?

Ситуация в следующем. В ноябре месяце и.о директора принимает на должность учителя русского языка и литературы работника с погашенной судимостью, которая ранее работала в этой же школе, украла казенные деньги устраивая на работу несуществующих людей, подделывала подписи родителей, работников школы за что и получила условный срок наказания. На данный момент и.о обязанности директор уволен и принят другой, который ставит работника с погашенной судимостью завучем по УВР и та в свою очередь начинает увольнять подряд учителей истории, логопеда, социального педагога. Имеет ли право человек с погашенной судимостью работать на руководящих должностях или как прекратить этот произвол? Управление образования на стороне директора. Администрация района на стороне работников.

Юрист г. Казань
08.06.2017, 06:52

Подавайте жалобу в прокуратуру, чтобы провели проверку и при необходимости инициировали увольнение данного руководителя. Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
22.01.2017, 15:27
• г. Смоленск

Могу ли я работать в сельсовете и в школе, имея непогашенную судимость?

Имею непогашенную судимость (вышел по УДО). Предложили работу в Белоруссии с проживанием там в доме, принадлежащем работодателю. Могу ли переехать жить и работать в Белоруссию с непогашенной судимостью и находясь на условно-досрочном освобождении?

Адвокат г. Тюмень
23.01.2017, 07:11

Нет. если Вы выедете за пределы РФ, то будете считаться уклоняющимся от отбытия наказания. Смена места жительства в период УДО возможна только в пределах территории РФ. В этом случае Ваше личное дело направляется в орган, исполняющий контроль за условно-осужденными по новому месту жительства.

Вам помог ответ?ДаНет
06.01.2017, 14:52
• г. Мурманск

Незаберут ли у меня моего ребенка У него есть судимость и условный срок.

Хочу развестись с мужем. Есть общий ребенок. Маленький годовалый. Говорит что ребенка не отдаст. Скажите могут ли ему оставить ребенка. У меня нарушений никогда никаких не было. Судимостей нет. Алкоголь и разгульный образ жизни не виду все могут подтвердить всегда с ребенком 24 часа в сутки. Переживаю что нет собственного жилья. Он меня выпишит сказал из своей квартиры. Идти есть куда у матери 2 комнатная квартира условия благоприятные. Нахожусь в декрете работать пока не могу т.к.еше маленький ребенок. При разводе буду писать заявление на алименты для ребенка и на себя как на мать до трех лет по уходу за ребенком. Незаберут ли у меня моего ребенка У него есть судимость и условный срок. Выпивает часто. Но работает на хорошей работе без прогулов итд.

Адвокат г. Волгодонск
06.01.2017, 14:55

Исходя из изложенного вами, место жительства ребенка определят с вами.

Но в вашем случае необходимо обращаться в районный суд с иском о расторжении брака, взыскании алиментов на ребенка и на себя и и об определении места жительства ребенка.

Вам помог ответ?ДаНет
22.12.2016, 21:26
• г. Москва

Вот как то так. Какие есть у меня шансы чтобы место жительства детей определили со мной.

Попытаюсь описать всю полноту ситуации.

Хочу подать на развод. На раздел имущества не насчитываю и претендовать не буду, я боюсь остаться без своих детей.

Мой супруг от первого брака отсудил у жены 2-их детей. На тот момент одному было 8 другому 5 лет. Муж работал и имел прилично денег. До развода он силой забрал детей у жены и почти 7 месяцев судебного процесса дети были с ним. Первый суд разделил по одному ребёнку каждому из супругов, второй определил место жительство 2-их детей с мужем.

Какая ситуация со мной. У нас одна дочь 2,5 года и второй ещё не родившийся ребёнок, роды совсем скоро. Все 5 лет нашей совместной жизни он нигде не работал, я работаю 4 года официально, щас в декрете. И продолжаю работать параллельно по договору на дому. У него 2-ух комн. Квартира в доле в мамой, у меня 3-ех в доле с родителями и вторую родители недавно купили. Ребёнок привязан к нам одинаково. Я не пью, не наркоманка, не курю. Он не алкоголик, но пьёт каждый вечер своё гребанное пиво. Поднимает руку, раньше бил до опухшего лица, один раз даже в руке у него появилась трещина, как старался меня разукрасить. Щас уже умнее, бьет так чтобы синяков не было, даже беременную. Побои ниразу не снимала, всегда держал при себе и никуда не отпускал пока синяки не пройдут. Своими детьми он даже не занимается, скинул их на меня, я хожу на собрание, занимаюсь уроками, кормлю, пою, одеваю, мою, убираю. Старшего его ребёнка поставили на учёт. Из полиции я его даже забирала, а не он. Сам он почти год живёт с нашей дочерью на даче, ребёнка мне не даёт даже на неделю с ней пожить в городе, куча оправданий, что ей там лучше, свежий воздух, что я её увезу к своим родителям, чем он крайне не доволен и т.д. Ребёнок живёт с ним в антисанитарии, на 20 кВ.м.с ними живёт 2 кошки и 3 собаки. Я её вижу только в выходные раз 1-2 недели, раньше я не могла ездить потому что я была под подпиской о невыезде, сейчас я на 9 месяце беременности и уже не в состоянии передвигаться далеко. И самое страшное, у меня есть судимость, 159.2, нахожусь на условном сроке. Вот как то так. Какие есть у меня шансы чтобы место жительства детей определили со мной. Может есть какие то нюансы. Подскажите.

Юрист #5608082
Студент г. Москва
22.12.2016, 21:35

Никаких нюансов особо нет. При расторжении брака вопрос, с кем остаются дети, разрешается судом по внутреннему убеждению. Ваша задача максимально аргументированно донести до суда свою позицию, что детям необходимо проживать с Вами, указать на положительные стороны своей биографии и на отрицательные стороны вашего супруга. Чтобы сделать это юридически грамотней, поручите эту работу юристу-профессионалу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
22.12.2016, 21:39

Ваша судимость не влияет в данном случае на то, что происходит у Вас в семье. Вам надо обращаться в полицию и отдел опеки. Все описать. Вы понимаете, что если ребенок живет в таких условиях (при проверке выяснится), то Вас обоих могут лишить родительских прав.

Вам надо было и побои снимать и полицию вызывать. Что Вас держит возле этого человека? Зачем такое неуважение к себе терпеть? У нас крепостное право давно уже отменено.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
22.12.2016, 23:21

Анна!

[quote]Согласно ст. 65 СК РФ, место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд принимает во внимание возраст ребенка, его привязанность к каждому из родителей, братьям, сестрам и другим членам семьи, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (с учетом рода деятельности и режима работы родителей, их материального и семейного положения, имея в виду, что само по себе преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей не является безусловным основанием для удовлетворения требований этого родителя), а также другие обстоятельства, характеризующие обстановку, которая сложилась в месте проживания каждого из родителей.

[/quote]

Не совсем хорошо, что дочь живёт с ним, но с другой стороны если у него там плохие условия, то там по месту жительства будет проверка органов опеки, появляются шансы.

Относительно новорожденного ребенка, думаю шансы у Вас очень высоки чтобы с Вами оставили, но в любом случае случае Вам лучше всего вести дело в суде с юристом.

Вам помог ответ?ДаНет
25.11.2016, 07:18
• г. Омск

Вопрос мой такой: почему я лично должен ехать за ней (я могу это сделать, если возьму отгул за свой счет),

Я работаю в сфере Министерства труда (дом престарелых), мой рабододатель требует чтобы я лично съездил за справкой об отсутствии судимости, говорит что если эта судимость будет выявлена меня моментально уволят 9 слава Богу у меня её нет). Вопрос мой такой: почему я лично должен ехать за ней (я могу это сделать, если возьму отгул за свой счет), хотя раньше этим вопросом весгда занимался или ОТиЗ или отдел кадров, насколько это правомерно и могу ли я отказаться ехать за свой счет непонятно куда? Вопрос второй - а если человек (например, что то там похулиганил на 2-3 года условно, судимость все равно отображается в справке) имел судимость, то что ж получается он вообще нигде работать не сможет (кроме как грузчиком на рынке)? По моему это ущемление прав человека, то есть налицо нарушение конституционных прав гражданина РФ. Тем более сейчас загреметь можно очень легко, например пройти мимио человека с плакатом на улице, не взять с собой паспорт на технику и средства связи (телефон, ноутбук), да все что угодно могут сделать копы, если у них статистика раскрываемости не очень по району (я уж молчу про классические подбросы) и как жить в нашем "типа правовом, типа демократическом" государстве?

Юрист г. Самара
25.11.2016, 07:23

Вв сами должны заказать справку, если работодатель требует. А что касается условного срока, то да, он тоже отражается. Но не все организации обращают на это внимание. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Вам помог ответ?ДаНет

Не могу устроится на роботу из-за своей прошлой судимости.

Звать меня Константин, сам я с Украины из города Киев. Будьте добры помогите, подскажите вашэ мудрое решение ато я ужэ чют ли не накраю жизни ужэ как бы его разобратся и попытатся быть нормальным человеком а то всё ужэ доставать вкрай начинает, что невижу некакого выхода. Вообще была судимость в 2003 году, и Условно. Так теперь на работу не могу устроиться. А так долги отдавать, есть кредиты. А хочется их выплачивать.

И жить нормально как все порядочные люди. Сам не пью не курю. Вот никто не поверит. Таких людей мало на самом деле. Хочется как то исправится, и исправить ситуацию. Но увы, работодатели этого не понимают вообще.

Вот допустим приходишь устраиваться на работу. Там нужно заполнять анкету. В анкете написанно ранее судимы?/нет? Ну и конечно приходится писать что нет. А если напишешь что Да судим был. Это сразу автоматом что ты им не подходишь. Ну если напишешь что нет, то может возьмут на работу. Поработаешь там неделю две. Узнают что ты судим. И уволят сразу. Такое было не впервые. Просто обидно знаете как. Что теперь я не человек что ли? Хочется работать, жить нормально, кредиты платить. Из за этого проблемы большие, по кредитам просрочки.

Аж ЖИТЬ не хочется реально. Держусь только в надежде что образуется может в жизни что нибудь. Как быть посоветуйте пожалуйста. А ямы рыть здоровье не позволяет: (а так есть права водительские. Заранее вас благадарю Константин.

Юрист г. Екатеринбург
21.11.2016, 17:01

Не имеют право увольнять на этом основании, если приняли, если увольняют за судимость, вы можете это обжаловать в судебном порядке. Удачи вам.

Вам помог ответ?ДаНет

Что теперь я не человек что ли?

Звать меня Константин, сам я с Украины из города Киев. Будьте добры помогите, подскажите вашэ мудрое решение ато я ужэ чют ли не накраю жизни ужэ как бы его разобратся и попытатся быть нормальным человеком а то всё ужэ доставать вкрай начинает, что невижу некакого выхода. Вообще была судимость в 2003 году, и Условно. Так теперь на работу не могу устроиться. А так долги отдавать, есть кредиты. А хочется их выплачивать.

И жить нормально как все порядочные люди. Сам не пью не курю. Вот никто не поверит. Таких людей мало на самом деле. Хочется как то исправится, и исправить ситуацию. Но увы, работодатели этого не понимают вообще.

Вот допустим приходишь устраиваться на работу. Там нужно заполнять анкету. В анкете написанно ранее судимы?/нет? Ну и конечно приходится писать что нет. А если напишешь что Да судим был. Это сразу автоматом что ты им не подходишь. Ну если напишешь что нет, то может возьмут на работу. Поработаешь там неделю две. Узнают что ты судим. И уволят сразу. Такое было не впервые. Просто обидно знаете как. Что теперь я не человек что ли? Хочется работать, жить нормально, кредиты платить. Из за этого проблемы большие, по кредитам просрочки.

Аж ЖИТЬ не хочется реально. Держусь только в надежде что образуется может в жизни что нибудь. Как быть посоветуйте пожалуйста. А ямы рыть здоровье не позволяет: (а так есть права водительские. Заранее вас благадарю Константин.

Юрист г. Майкоп
20.11.2016, 17:08

Константин, успокойтесь. Ваша судимость давно уже погашена, так что Вы считаетесь НЕ СУДИМЫМ. Говоря, что Вы не судимы, Вы никого не обманываете, а говорите чистую правду. Удачи Вам.

Вам помог ответ?ДаНет

Что теперь я не человек что ли?

Звать меня Константин, сам я с Украины из города Киев. Будьте добры помогите, подскажите вашэ мудрое решение ато я ужэ чют ли не накраю жизни ужэ как бы его разобратся и попытатся быть нормальным человеком а то всё ужэ доставать вкрай начинает, что невижу некакого выхода. Вообще была судимость в 2003 году, и Условно. Так теперь на работу не могу устроиться. А так долги отдавать, есть кредиты. А хочется их выплачивать.

И жить нормально как все порядочные люди. Сам не пью не курю. Вот никто не поверит. Таких людей мало на самом деле. Хочется как то исправится, и исправить ситуацию. Но увы, работодатели этого не понимают вообще.

Вот допустим приходишь устраиваться на работу. Там нужно заполнять анкету. В анкете написанно ранее судимы?/нет? Ну и конечно приходится писать что нет. А если напишешь что Да судим был. Это сразу автоматом что ты им не подходишь. Ну если напишешь что нет, то может возьмут на работу. Поработаешь там неделю две. Узнают что ты судим. И уволят сразу. Такое было не впервые. Просто обидно знаете как. Что теперь я не человек что ли? Хочется работать, жить нормально, кредиты платить. Из за этого проблемы большие, по кредитам просрочки.

Аж ЖИТЬ не хочется реально. Держусь только в надежде что образуется может в жизни что нибудь. Как быть посоветуйте пожалуйста. А ямы рыть здоровье не позволяет: (а так есть права водительские.

Юрист г. Новосибирск
20.11.2016, 08:06

Доброго времени суток!

Попробуйте обратиться в центр занятости. Пройдите обучение, может и повезет с работой.

Мы Вам с трудоустройством никак помочь не можем.

Вам помог ответ?ДаНет
14.11.2016, 14:06
• г. Ханты-Мансийск

Снимается ли судимость полностью, чтоб не где не видно было?

Снимается ли судимость полностью, чтоб не где не видно было? 21.06.2005 я была осуждена по статья 162 часть 1, к 1 г.6 мес. условно с испытательным сроком 1 год. И 16.06.2006 мне на основании ходатайство отменили условное осуждение. На тот момент мне было 17 лет. Я работаю в музеи, в должности начальник хоз. отдела с 2009 г., и только сейчас мне говорят, что я не могу там работать. Имеют ли право меня уволить?

Юрист #5385567
Юрист г. Ухта
14.11.2016, 14:08

[quote]Снимается ли судимость полностью, чтоб не где не видно было? 21.06.2005 я была осуждена по статья 162 часть 1, к 1 г.6 мес. условно с испытательным сроком 1 год. И 16.06.2006 мне на основании ходатайство отменили условное осуждение. На тот момент мне было 17 лет. Я работаю в музеи, в должности начальник хоз. отдела с 2009 г., и только сейчас мне говорят, что я не могу там работать. Имеют ли право меня уволить?[/quote]

Судимость останется на всю жизнь в базе МВД, убрать ее невозможно. Но при оценке правомерности увольнения работника по пункту 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии установленных статьями 331 и 351.1 Кодекса ограничений) необходимо учитывать вид и степень тяжести совершенного преступления, срок, прошедший с момента его совершения, форму вины, обстоятельства, характеризующие личность работника, а также иные факторы, позволяющие определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних.

Уволят, обжалуйте увольнение в судебном порядке. У Вас все шансы быть восстановленной на работе, поскольку Вам было 17 лет на тот период и как я понимаю, Вы больше не совершали ничего подобного.

Вам помог ответ?ДаНет
08.10.2016, 10:16
• г. Нижнекамск

Уберут ли в этом случае в ИЦ МВД запись о моем условном наказание и я смогу без проблем устроится на работу, я верно понял?

Лет 5-7 назад (не помню точно) я был условно осужден по статье 158 часть 2-я,так же мне присудили штраф в 5.000 руб. Время прошло, судимость погашена, штраф оплачен, я повзрослел и поумнел и мне стыдно за то,что я совершил такую глупость будучи в алкогольном опьянении... но есть одно большое НО,я не могу устроится на нормальную работу на предприятия своего города, мне отказывают (пробивают по базе данных видать и сразу отказывают в приеме), не могу устроится даже грузчиком на хлебозавод... В шарашкины конторки я то могу устроится, но там не официально и порой полный беспредел с з/п и т.п и т.д а ведь так хочется элементарного, просто работать и не думать заплатят или нет, хочется соц. пакет, больничный и т.п.и т.д.чтоб все по уму было... Вот у меня вопрос к Вам: Не так давно вышел Федеральный закон под номером 323, по которому все кто был привлечен к угол. Ответственности в том числе и по Ст.158 будут приравниваться к административным нарушениям... уберут ли в этом случае в ИЦ МВД запись о моем условном наказание и я смогу без проблем устроится на работу, я верно понял? Заранее благодарен за ответ Вам...

Адвокат г. Пермь
08.10.2016, 10:21

Здравствуйте! Часть 2 ст. 158 Уголовного кодекса РФ под декриминализацию не попала. А данные о привлечении лица к уголовной ответственности все равно остаются в базах.

Вам помог ответ?ДаНет
05.09.2016, 14:33
• г. Москва

Скажите что будет написано в справке о наличии/отсутсвии судимости если:

Скажите что будет написано в справке о наличии/отсутсвии судимости если: снят с учера в связи с отменой условного осуждения и снятии судимости? На основании ст. 86 ук рф судимость снята и погашена судимость была условной по статья 159 часть 2 ук рф, имею ли право работать социальным работником? Если возьмут на работу, а через месяц принесу справку могут ли уволить?

Адвокат г. Ломоносов
05.09.2016, 14:35

Будут сведения о всех привлечениях к ответственности за весь период жизни. И сведения о снятых судимостях.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
05.09.2016, 14:35

Будет написано, что судимость погашена,и о том, по какой статье и когда призывались. Не возьмут Вас в соцзащиту. Справку сразу-же требуют. Вы анкету не пройдете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ульяновск
05.09.2016, 14:36

1) будет указано "привлекался к уголовной ответственности" и наказание по приговору. И все. И соцработником Вас работать вряд ли возьмут

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #1731986
Юрист г. Владимир
05.09.2016, 14:38

Здравствуйте Светлана. Вы имеете право работать, уволить по этому основанию не могут

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
07.09.2016, 21:55

Статья 351.1 ТК РФ предоставляет Вам право работать в сфере соцзащиты. Судимость по ст. 159 УК РФ не является препятствием. Плохо, что некоторые юристы не удосужились почитать ТК РФ перед ответом Вам.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2016, 09:33
• г. Владивосток

И могу ли я потом устроиться в другой детский сад?

У меня была судимость в 1997 году, статья за разбой. Дали год условно. Сейчас на работу нужна справка о судимости или не судимости, в справке указана моя судимость. Работаю я воспитателем в детском саду. Смогу ли я с такой справкой работать дальше? И могу ли я потом устроиться в другой детский сад?

Юрист г. Ставрополь
05.08.2016, 09:34

---Здравствуйте, никто вас не оставит на этой работе. можете потихоньку подать заявление и уволиться. до получения справки. Всего хорошего.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
05.08.2016, 09:36

Да , если уже работаете, то сможете работать и дальше. А вот заново устроиться вряд ли

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
05.08.2016, 09:52

Вряд ли .Читайте ст.351.1 ТК РФ

Вам помог ответ?ДаНет
30.06.2016, 12:01
• г. Иркутск

Сможет ли он работать в госбанках и структурах где это все проверяется?

Парень 18 лет совершил кражу по сговору еще с четверыми мальчиками примерного возраста. Стоимость ущерба 270.000 рублей. Кража была в два этапа. В разные даты. С перерывом несколько дней. Поймали конечно же через две недели. Что теперь может грозить? Статья 158 часть 3-я. Следователь сказал что дадут условно. Так как первая судимость. Работал со следствием. Снимется ли эта судимость у него? Сможет ли он работать в госбанках и структурах где это все проверяется?

Юрист г. Москва
30.06.2016, 12:03

Судим он будет. Проверку в банке он не пройдет

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
30.06.2016, 12:05

Добрый день, в Вашей ситуации хочу сказать что практика по данной статье везде разная но может и грозить и лишение свободы, поскольку статья тяжкая. Судимость не снимается она останется в информационной базе на всю жизнь и если будут проверять то ее увидят, и скорей всего в госструкруру не возьмут

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение