Судимость работника
Работник принят на работу, имея судимость, через несколько месяцев уволился. Обязан-ли отдел кадров предприятия при увольнении работника сделать запись в трудовой книжке о непогашенной судимости данного работника? Обвинение отделу кадров предъявляет ГУФСИН.
Строительная фирма заключила со мной срочный трудовой договор. Однако через месяц работодатель заявил, заказчик не хочет чтобы на стройке работали те у кого была судимость. До окончания договора еще несколько месяцев, работодатель требует чтобы я уволился.
Есть ли у работодателя основания расторгнуть со мной срочный трудовой договор если у меня есть/была судимость?
Какое значение играет для работадателя если в справке о наличие судимости сказано, уголовное дело от 1999 г по статье 116 и прекращено п.4 ст.5
Я был судим 10 лет назад 1,5 года условно. Может ли работодатель узнать эту информацию если я не указал это в анкете по приему на работу.
Работник ФСБ курирующий нашу организацию сказал актуализировать анкету для допуска к гостайне. Анкета заполнялась давно в 2007-2010 годах при получении допуска 2. В настоящее время имею допуск 3. Могу ли я не указывать в анкете судимости сына (погашены) и написать что ни я, ни мои близкие родственники не имеют судимостей? И какие могут быть последствия? С работы меня могут уволить? Сын судом в 2012 и 2017. Спасибо.
Судимость по ст.116 и работа в детском учреждении: правила увольнения и снятие статьи с осужденного.Обязаны ли уволить работника с детского учреждения, если на нем висит ст.116 часть 1? И снимается ли через определенное время эта статья с осужденного?
Человек работает охранником на проходной в детском саду (от ЧОП). У него была судимость по ст. 157 ук в 1998. г. условно. Погашена. Директор дс не хочет иметь такого работника. Принуждает уволиться. Законны ли ее действия. И может ли человек имея такую судимость занимать должность.
Доброе утро у нас такая ситуация у нас детский сад. Работник имеет судимость должен предоставить допуск к работе можем ли мы отстранить его от работы пока он не принёс допуск к работе без сохранения заработной платы.
Скажите, пожалуйста, в школу в 2012 году сторожем (обычным рабочем) принят работник с судимостью 2010 года по статья 161 часть 2 пункт АГ УК РФ. Этого работника теперь увольнять или оставлять на работе?
Муж работал на воруйку леса. Воруйку кто то сдал. Работяг забирали посреди поселка, воруйку позже на пару часов с обыском. Воруйка валит на работяг, что они сами брали и технику и лес продавали. Написали заявление чтобы оградили их от него. Сейчас один из работяг под давлением третьего лица собрался менять показания, что якобы он их давал под давлением. Что будет остальным работникам в связи с подачей этого ходотайства? Он не хочет получить судимость из за этого и подаёт ходотайство, у него уже есть снятая судимость за лес.
Здравствуйте, у меня судимость 158 ук рф,устроилась на работу дворником в садик через прокуратуру, все знают о моей судимости, но в садик должны приехать из департамента образования и они требуют что бы учебных заведениях не было судимых, и меня хотят уволить, закон ли это? куда пойти, куда обратиться? Подскажите.
Ситуация такая работал в магните. 21 декабря 2020 г ыл суд заключили под стражу, но в этот же день утром 21 декабря было написано заявление по собственному, в итоге работадатель уволил по статье Пункт 4, Часть 1, Статья 83,
Трудовой кодекс Российской.
Федерации.
Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу. Отсидев срок, написал анкету в магнит неберут, правомерно ли действует СЭБ в отказе в работе из-за судимости? Или можно найти выход восстановиться в работе.
Работаю начальником оптового отдела, взял краткосрочный займ в конторе 350000, на приобретение загородного дома, устно по договорённости с директором, путём забора денежных средств у контр агентов. Вовремя не отдал, из-за проблем с оформлением бумаг на дом. Написал объяснительные на что потратил деньги и вроде бы договорился об отсрочке. Директор, объяснив ситуацию службе безопасности, которая выявила у меня непогашенную судимость по статья 160 часть 2, пошёл и написал сразу заявление в полицию, в которое включил ещё два расходника, составленные задним числом на 90000.
В итоге мне вменяют сумму растраты в 440000 руб. на данный момент старая судимость погашена, вину не признаю, т.к. деньги занимал и готов погасить задолжность в 350000 руб. Чего можно ожидать?
Доброго времени проблема такая совершил кражу телефона работая в офисе.. телефон вернул явку написал и есть малолетний ребёнок. Сейчас не работаю вину признаю. Назначили суд на 21 число. Что будет судимость будет 1 ранее не было проблем с законом не имел сторона обвинения на применение не пошла. Но сослался на закон о смягчении.
В школе дополнительного образования работает техничка с судимостью за убийство. При трудоустройстве принесла справку из МВД что судимости нет. Может ли она продолжать работать и как можно ее уволить согласно Законодательству РФ?
Человек устроился на работу в школу вахтером в октябре 2019 года. Без судимости по справке. В феврале 2021 принес справку что его осудили по ч.3 ст.160 в ноябре 2020 (по прежнему месту работы преступление) - 2 года условно. Может ли он продолжать работу вахтером в школе. Прошу помочь и указать статьи - основания прекращения труд отношений. Должность - вахтер.
Я работодателю предоставил поддельную справку о судимости. Работа на строительстве военного объекта. Будут ли на строительстве военного объекта меня дополнительно проверять или нет? На работу уже приняли и сказали приезжать на объект, там будет проходить оформление за счёт организации.
Устроилась в банк, специалистом взыскания, сегодня же позвонили и настойчиво спросили почему не написала о судимости отца? А я не знала. У него был условный срок, давн снят, уже лет 16 прошло. Возьмут ли меня?
На работе запросили справку об отсутствии судимости - принесла поддельную.
Какой срок исковой давности?
С какой даты он исчисляется с даты справки? Или с даты когда подделка обнаружена при проверке прокуратурой?
Многих призывников и их родителей интересует, берут ли в армию с судимостью, можно ли после отбытия наказания пойти служить в армию, а также имеет ли смысл получить судимость и использовать ее как способ уклонения от призыва. Берут ли в армию с судимостью? Запрет на службу в рядах
Работодатель совершенно точно не имел права требовать от работника проработавшего 5 лет справку об отсутствии (наличии) судимости. Работник принес "левую"-поддельную справку (убрал давно погашенные судимости). По факту судимость была, но давно погашена. В "левой " справке написали что судимостей никаких не было вообще. Могут ли работника привлечь к уголовной ответственности за подделку документов? Почему? Пожалуйста подробнее.
Как решить проблему работника, не предоставившего справку об отсутствии судимости в детском саду?Работник, при устройстве на работу в образовательное учреждение (детский сад) на должность помощника воспитателя, пообещал принести справку об отсутствии судимости (так как срок для ее получения месяц, а работники нужны были срочно, его приняли без справки) Прошло 2 месяца, работник справку не предоставляет, да и вообще работник оказался никакой, можно ли его как то уволить? Или какие меры нам предпринять? Спасибо.
Можно ли принять на работу в школу заместетилем директора по АХР работника если в справки о судимости указано, что у него 1999 году имелась судимость по п.а,в ч.3 ст.228 УК РФ, наказание 3 года лишения свободы условно с испытанием сроком на 1 год. В 2000 году по ч. 1 ст.213 УК РФ уголовное преследование прекращено.
Работаю в университете пятнадцать лет. Сейчас на должности продюсера. Вышел приказ предоставить справку о судимости. Судимость была двадцать лет назад погашена... каковы мои права и последствия для меня.
Хочу устроится на завод, но есть одно большое но,у меня есть погашенная судимость которой более 13 лет. А на заводе есть служба безопасности которая проверяет будущего работника по базе данных. Скажите они могут меня забраковать? Завод по сельхоз переработке.
Работодатель обязан соблюдать установленный законодательством порядок обработки персональных данных работников. Законодательство: Конституция Российской Федерации. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Трудовой Кодекс Российской Федерации. Кодекс об Административных
Фотография с сайта: https://juristpomog.com/labor-law/neobosnovannyj-otkaz-v-prieme-na-rabotu.html Практически каждый человек хотя бы раз в жизни искал работу. И очень многие сталкивались с отказом в приеме на работу по тем или иным причинам. Между тем, далеко не все знают, что отказ
Была судимость 13 лет назад статья 209 часть 2,получил условно 2 года. Работаю сторожем в доме-интернате для престарелых и инвалидов, сейчас хотел перейти на социального работника в этой же организации, мне отказали на основании того, что у меня была судимость. Работа социального работника заключается в покупке продуктов питания в магазинах, покупке мед. препаратов в аптеке, сопровождении проживающих в поликлиники. Правомерен ли отказ руководства? И снимается ли когда нибудь вообще факт судимости? Может быть какой нибудь срок давности или ещё что то? Может нужно через суд снять факт судимости?
На работу в ВУЗ поступил педагог, справку об отсутствии судимости предоставила, а сейчас выяснилось, что у нее есть судимость по мошеничеству (все судимости связаны с денежными мохинациями), что делать и как правильно уволить работника?
У многих людей есть какой-то порок и недостаток в их судимости. Негативная информация о судимости человека может повлиять на его способность быть нанятым рядом работодателей. Судимости: что это означает? Судимости-это документы о криминальной истории человека, которые были собраны
Осуждена по части 3 статьи 160 УКРФ к 2 годам 3 месяцам лишения свободы условно в 2004 году. Судимость погашена. Работаю воспитателем в детском саду. Имеют право меня уволить? Работая, в магазине подделала подпись хозяина магазина.
В условиях цифровизации люди привыкли к безналичным расчетам. Банковские карты стали повседневным атрибутом нашей жизни: на них перечисляются заработные платы, пособия, компенсации. Россия в мировых лидерах по безналичным платежам: немного статистики Безналичным путем мы рассчитываемся
Возможно ли применить какие-либо меры воздействия на работника, который при трудоустройстве на работу скрыл тот факт, что его близкий родственник имел судимость?
Для начала. Что понимается под определением судимости? Суди́мость это — правовое состояние гражданина. Обратите внимание, не факт признания виновности и вынесения наказания, и даже не факт отбытия вынесенного наказания. Прежде всего судимость –это правовое состояние. Судимость возникает
Я работаю в автотранспортном предприятии водителем, относящемуся к министерству здравоохранения. У нас в парке машины Скорой медицинской помощи и Медпомощи, которые проводят транспортно-хозяйственное обслуживание медучреждений города, в том числе детских поликлиник и больниц. После вступления в силу ст. 351 т.к. работающих при детских медучреждениях стали проверять на наличие судимостей. Я при Детской городской больнице выполнял обязанности по перевозке детей в сопровождении старших или родителей в сторонние лечебные учреждения для обследований или процедур. После того, как выяснилось, что у меня есть судимость меня отстранили от работы при ДГБ. Законно ли это? Ведь я работаю в Предприятии Транспортно-Хозяйственного Обслуживания, а не в Детской Городской Больнице. Начальство попросило обосновать, почему я не согласен с их решением. Если можно ответ подробней - на основании чего и как. Заранее спасибо.
Требуют справку об отсутстаии судимости. Работаю в должности судебно-медицинского эксперта 25 лет. Судимость была 23 года назпд. Каковы последствия предоставления справки с судимостью?
Скажите пожалуйста в данный момент мне 18 лет, брат у меня работает в орган причём секретных! У меня появился жених, но есть проблема в 14 лет у него был суд и вместо лишения свободы, его дали исправительную работу, то есть он в школе сожал деревья и т.д а так ж,он был в 14 объявлен в федеральный розыск... это все было, за то что его друзья ограбили магазин, а он стоял на шухере... а сейчас ему 23 года то есть это было 9 лет назад... теперь мы хотим пожениться, какие жертвы мне придётся понести? Куда мне закрыта дорога? И навредит ли это моему брату? Брат мне по маме родной, но отцы у нас разные... и ещё я слышала, что как то можно через суд снять судимость или это чушь? Спасибо.
У меня была судимость по ч.1 ст. 213 в 1999 году, погашенна по ст. 86. Сейчас я работаю в кинодосуговом обьединении которое относится к министерству культуры. Теперь затребовав справку меня пытаются уволить из-за судимости. Имеют ли они право?
На заводе работник работает более 20 лет, сейчас в должности мастер цеха. В марте 2016 г. получил судимость статья 119 часть 1 приговор 300 часов общественных работ. Если руководство завода будет уведомлено об этом, как может отразиться судимость на его дальнейшей работе? И обязан ли сам работник сообщать о том, что получил судимость?
Здравствуйте, дорогие читатели публикации! Не раз на сайте встречал вопрос, которым я озаглавил публикацию. Поэтому решил сегодня поговорить об этом. О судимости и правовых последствиях, связанных с судимостью Не буду во всех цветах и красках описывать, что такое судимость вообще,
Отказ в допуске к наркотическим средствам у работника с погашенной судимостью: законность решения?Есть погашенная судимость по статья 159 часть 1. в виде штрафа 2500 р. от 2010 года. Теперь устраивюсь врачем, а мне отказывают в допуске к наркотическим средствам. Законен ли мне такой отказ?
В 1996 году была 228 статья ч 1,сейчас устраиваюсь в детский садик музыкальным работником и просят справку о судимостях, скажите пожалуйста будет ли в этой справке указана эта судимость и вообще могу ли я работать в детском саду, спасибо.
Вчера за решеткой — сегодня в саду. В конце марта в Екатеринбурге прошли масштабные проверки дошкольных учреждений. Поводом послужили постоянные жалобы на воспитателей, жестоко обращающихся с детьми. Так, в детском саду № 473 воспитательница фактически организовала "концлагерь": она
В 2013 году была судимость, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работала в коллекторском агентстве, ,в данное время вышла на работу на сокращенный день, а сейчас принят федеральный закон №230, по которому работник с непогашенной судимостью не имеет право взаимодействовать с должниками, подписала на работе гарантийное письмо о том что судимости нет и не было (и там указано, что даже те,кто ранее был судим не имеют права там работать)
и что я обязана предоставить справку об отсутствии судимости. В справке будет все указано, приносить я ее не хочу, хочу обратно уйти в отпуск по уходу за ребенком, но с меня будут требовать этот документ. Что будет, если я ее принесу или не принесу. Смогут ли меня уволить?
Законно ли требовать работадателю от работника справки об отсутствии судимостей, устраиваясь на работу врачом клиническая лабораторная диагностика. Работа в лаборатории. Имеется в прошлом судимость по статья 214 часть 2 УК РФ.условно, погашено.
Ранее запрашивал в РОВД справку для трудоустройства, в справке имеются данные о судимости в прошлом, и соотвественно в трудоустройстве было отказано, правомерно ли это? и как быть с новыми стандартами специальности, где указано, что:"К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость
(Обобщенная трудовая функция "Деятельность по проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий",в том числе врач по специальности клиническая лабораторная диагности)"
Со временем судимость погашается, но когда проверяет служба безопасности в какой либо организации, судимость отражается в данных. Освобождён 18 лет назад по УДО, работаю, хорошие характеристики с работы, повышаю свою квалификацию, веду нормальный образ жизни. Каким образом можно убрать с базы данных судимость?
