Права работника и работодателя - вопросы и ответы

Права работника и работодателя

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Сергей, г. Ханты-Мансийск
График отпусков права и обязанности работодателя и работника.
Марина медведева, г. Благовещенск
Имеет ли право работодатель выписывать работнику штраф? Не прогул и прочее.
Сергей Иванович, г. Челябинск
Какие права и обязанности работника и работодателя при банкротстве предприятия?
Слуцкая анастасия владимировна, г. Еманжелинск
Имеет право работодатель вычитать с работников за воду, свет, газ и и.д.
Николай Евгеньевич, г. Туапсе
Имеет ли право работодатель требовать у работника сведения о курении и стаже курения.
Дарья, г. Благовещенск
В коллективном договоре организации предусматривалось, что работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам, появившимся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и вследствие этого отстраненным от работы.
Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором?
Татьяна, г. Омск
Правила трудоустройства статусом РВП РК для работника и работодателя.

Анна, г. Москва
Когда и в каких случаях работодатель имеет право устроить аттестацию работнику?
Агроэнергоремонт, г. Арзамас
Работник отгулял за 2018 год 29 дней, по выходу написал еще одно заявление на 5 дней за 2018 и 17 дней за 2019 за отработанное время, имеет ли право работодатель отказать, в виду того, что до отпуска было много прогулов.
Л.В. Иванова, г. Оренбург
Была принята на работу на декретную ставку, и по выходу основного работника сама ушла в декрет, сейчас мое временное рабочее место освободилось, и является вакантным, должен ли работодатель принять меня на постоянную основу, или имеет право взять другого, а я по выходу из декретного пойду на улицу?
Шабалин Дмитрий Владимировоч, г. Октябрьск
Имеет ли работник, работая 5 дней в неделю, 40 часов (пятидневка) оао РЖД, право отказаться от командировки?! В трудовом договоре не прописан разъездной вид работы. Работодатель ссылается на внутренние нормативные акты. Командировка более 10 дней и расстояние более 100 км от места работы. Благодарю!
Анна, г. Красноярск
При сокращении штата, сколько раз сокращаемый работник имеет право отказаться от предложенных вакансий? И если отказываешься, то работодатель имеет право просто уволить?
Денис ( ), г. Пермь
Работник нарушил правила техники безопасности, и работодатель засек это визуально. Обязан ли он это доказать (видео - съемкой)? Возможно работник и не нарушал, работодателю просто его поведение не понравилось, и он решил ни за что привести работника к дисциплинарному взысканью?
Максим, г. Иркутск
Имеет ли право работодатель проверить работника на наркотики, если нет подозрений, да и вообще.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение