Работодатель работа - вопросы и ответы

Работодатель работа

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Мария, г. Рязань
Работаю без трудовой книжки, имеет ли право работодатель снимать 13%
Читать ответы
Александр, г. Салехард
Работодатель не расплатился за выполненную работу.
Нужна консультация. Спасибо.
Читать ответы
Елена, г. Ярославль
Я не хочу проходить диспансеризацию, может ли работодатель отстранитьменя от работы.
Читать ответы
Наталья, г. Благовещенск
Как выбить долг с работодателя если работала без оформления трудового договора?
Читать ответы
Николай, г. Бузулук
Работодатель не вызывает на работу четыре месяца и не платит компенсации.
Читать ответы
Елена, г. Весьегонск
Моей бывшей коллеге по работе приходят сообщения и звонят из МФО, я номера её не давала, ей не нравится и мне тоже и непонятно почему информацию мфо разносят посторонним людям, при чём переслала сообщение в котором обращение ко мне но на её номер, единственный кто мог предоставить им телефон её это бывший работодатель, что мне делать и куда надо обращаться, чтобы прекратить все звонки и сообщения.
Читать ответы
Дмитрий Сергеевич, г. Озерск
Имеет ли право работодатель задерживать на сверхурочную работу.
Читать ответы

Любовь, г. Асбест
Работодатель не правильно оформил на работу.
Читать ответы
Волков Максим Валерьевич, КОО ЗХЛ, г. Москва
Имеет ли право работодатель требовать от поступающего на работу ИНН/СНИЛС для заключения трудового договора?
Читать ответы
Ольга, г. Рязань
Как прекратить звонки коллекторов на работу и имеет ли право работодатель и коллеги беседовать обо мне и передавать прилюдно инфо.
Читать ответы
Татьяна, г. Симферополь
Когда находилась в отпуске по уходу за ребенком, мою должность сократили, но предприятие осталось. Когда собиралась выйти на работу после полутора лет отпуска - начальство говорит, что нет никаких вакантных мест в организации. Сидеть еще 1,5 года без содержания не смогу. Как поступить в данной ситуации? Может ли работодатель сократить меня за неимением свободных мест в организации?
Читать ответы
Наталья Юрьевна, г. Тольятти
Я как одинокая мама, воспитывающая ребёнка до 14 лет, могу взять на работе неоплачиваемый отпуск до 14 календ. Дней (ст. 263 ТК РФ). Может ли работодатель отказать мне, если в колдоговоре об этом ничего не сказано?
Читать ответы
Марина, г. Пермь
Обвинили в воровстве на работе, что бы уволить по статье какое докозательства у работодателя должны быть?
Читать ответы
Эльмира Ирековна, г. Уфа
Выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Ребенку 1 год и 8 мес. Некоторых сотрудников с должности научного сотрудника понизили в должности, мотивируя тем, что у них нет учёной степени, несмотря на то, что в должностных инструкциях к должности предъявляется требование или стаж или уч. Степень. К меня стаж достаточный, но нет степени. Имеет ли право работодатель понизить меня в должности?
Читать ответы
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение