Работодатель не выплачивает пособие

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком. Сегодня должна быть первая выплата. Заявления и документы были направлены еще в июле. Офис в моем городе закрыли, но остался ГО в Москве. Что делать?

За последние 9 месяцев работодатель не выплачивает пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. как правильно написать заявление в прокуратуру?

15 января мой ребенок попал в кому. Я взяла отпуск на работе т.к не знала сколько это может продлиться. 26 января он умер. В таких случаях государство выплачивает пособие на погребение, но т.к я работаю мне сказали чтобы я обратилась к работодателю с этим. 14 февраля психиатр посадил меня на больничный. 17 февраля я пришла к руководству по вопросу о пособие, но он сказал что они таким не занимаются. Я говорю что мне теперь нужно уволиться чтобы получить это пособие? Он сказал что я должна уволиться т.к они уже набрали коллектив потому что они больше не могут ждать когда я отойду от своего горя. Мой больничный заканчивается 2 марта, а я уже уволена да еще и по соб. желанию. ЧТО я могу сделать теперь с такой ситуацией?

Куда обращаться, если работодатель не выплачивает пособие при увольнении в связи в банкротством и ликвидацией организации, ссылаясь на то, что нет денег 7 Уведомление о том, что меня уволят через 2 месяца и выплате мне пособия приходило как положено. Заранее спасибо.

Что делать если работодатель не выплачивает пособие с января по март 2016 г. на мои вопросы реагирует тем что когда ей возместят деньги так и переведет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пособие не платят уже несколько месяцев. Обращалась в трудовую инспекцию, прокуратуру и фсс. В результате удалось выяснить, что в организации произошла реорганизация и она слилась с другой фирмой. Насколько я понимаю, эта компания является правоприемником и должна мне оплатить долги и начислять пособие до исполнения ребенком 1,5 лет. Но компания не отвечает на мои письма, отправляемые на юр.адрес, а факт. Адрес узнать невозможно. Письма направляла с уведомлением, которое тоже не приходит... что можно предпринять в этой ситуации?

Меня зовут Ольга. В ноябре 2018 года родила ребёнка, через четыре месяца вышла на работу на неполный день, в декабре 2019 решила сидеть дома, до мая 2020 когда ребёнку исполнится 1,5 года, сейчас работодатель отказывается мне выплачивать пособие за декабрь, январь и февраль, подскажите, пожалуйста, куда жаловаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, обосновывая тем, что нет денег. Обратилась в фсс по пункту очередность списания денежных средств (картотека), после проверки пришел отказ, на двух счетах картотеки, а на одном нет. что мне днлать? Форма собственности работодателя Ооо, если суд выиграть они все равно не будут платить так как не чем не рискуют. Ооо не банкротят.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю у ИП. Она не платит пособие из-за заблокированного расчётного счета. Там минус из-за неоплаченных налогов. Говорит, что можно ждать несколько месяцев, пока на счету появятся средства, либо увольняться и получать пособие через соц. защиту. Как лучше поступить? Заранее благодарю за ответ. Евгения.

У меня такой вопрос я получала от фсс пособие до 1,5 года на ребенка, сейчас работодатель ничего не платить (работала офиц.) Ребенку сейчас 1,8 г.,и получаю по сей день как малоимущая и субдию на ребенка итого выходит по разному зависит от кварплаты 3500 р. меньше прожиточного минимума. Как же сейчас жить? И как же прожиточный минимум ведь он сейчас 8 т.с лишним. А у нас даже не выходит. Кто должен доплачивать прожиточный?

Извините как смогла так сформулировала вопрос.

Работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы поданы в бухгалтерию в июне 16. В январе 17 обратилась в трудовую инспекцию выплатили с июня 16 по январь 17. С февраля выплаты прекратились, работодатель утверждает что нет документов на данное пособие. Документы повторно отправляла почтой заказны письмом, но работодатель игнорирует письмо и оно вернулось назад. А выплат так и нет.

1. мой работодатель начислил, но не выплачивает мне единовременное пособие при рождении ребенка, так как нет денег. Также не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Точно не знаю, но говорят, что предприятие на 1 стадии банкротства.

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже четвертый месяц, постоянно "кормит завтраками", мотивируя тем что в организации нет денег, как только появятся, то рассчитается со мной, ребенку уже 1 год и 3 мес., что мне делать?

Торговая точка давно закрылась (предупредили за 2 недели), а работодатель не увольняет с выходным пособием, принуждает по собственному, меня это не устраивает, поэтому вишу без зарплаты почти месяц. Приходила на работу, директор со словами работы нет отправляла домой, сама занималась всякими организационными делами. В рабочий табель проставила б/с.Помещение скоро заберет арендодатель и приходить будет некуда. Что мне делать?

Скажите, в течение какого времени должен выплатить работодатель пособие на погребение с момента подачи документов для него? И куда обращаться, если работодатель не выплачивает пособие на погребение? Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске с октября 2012 г. ежемесячно получала от работодателя пособие без задержки. После января 2014 г. вообще перестали перечислять пособие, по телефону говорят что денег нет и не будет, счета все арестованы. Долг передо мной получается за 2 месяца. Пригрозила что обращусь в суд, сказали делай что хочешь, всё равно денег нет организация готовиться к банкротству и ликвидации. Куда я должна обратиться перед подачей иска в суд, может в прокуратуру? И что вообще делать в такой ситуации?

Предприятие перерегистрировалось с украинского на российское и не является правоприемником, в связи с чем отказывается работодатель выплачивать единовременное пособие за рождение ребёнка, ссылаясь на то,что предыдущего предприятия уже нет, а новая компания не отвечает за выплаты единовременного пособия. Что делать в таком случае?

Работали у работодателя по устному договору, то есть поверили на слово. Уже прошло 3-4 месяца, а он так и не хочет платить. Из доказательств люди, работавшие, охрана, получившая оплату и клиент, которому строили дом, он может подтвердить. Можете помочь разобраться как написать коллективное исковое заявление, и получится ли привлечь недобросовестного работодателя к уголовной ответственности по статье? - Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]

Прокуратура ничего не предложила, как только подать в суд.

Мой работодатель не выплачивает единовременное пособие при рождении ребёнка, жду уже 5 месяцев, заявление на выплату писала 2 раза и предоставляла все необходимые документы в ответ только обещания о скором поступлении денежных средств, подскажите как быть в такой ситуации? Писала обращение в трудовую инспекцию прошло почти 2 месяца и тоже никакого результата.

Я госслужащий, меня сократили и выплатили единовременную компенсацию - 4 оклада денежного содержания. Встал на биржу труда. На бирже сказали, что первые три месяца не будут платить пособие, так как за эти месяцы должен платить предыдущий работодатель. Кто должен выплачивать пособие за это время и в каком размере?

Что делать если работодатель уже второй месяц не выплачивает декретное пособие за уход в декретный отпуск. Куда можно обратиться чтобы они в скоре сделали положенные выплаты?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. В положенный срок на работу был предоставлен больничный лист для расчета пособия. Начисление было произведено, ФСС возместил пособие на расчетный счет компании. Я, рассчитывая на порядочность директора, который обещал выплатить наличными при первой возможности, расписалась в ведомости в получении данной суммы.

Прошло уже полгода, но директор так до конца и не отдал мне сумму пособия.

Подскажите, пожалуйста, каким образом можно решить этот вопрос? Могу я рассчитывать на что-то или деньги мной потеряны? Не платят пособие по беременности и родам.

Имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании с работодателя пособия по уходу за ребенком. Но работодатель не собирается платить. Прошло уже 2 месяца как решение вступило в зак силу. Как начать исполнительное производство судебным приставам, что от меня нужно? Будьте добры. Спасибо.

Здравствуйте! Моей жене работодатель не хочет платить выплаты по беременности и родам. Ходили в инспекцию по труду, написали заявление и тишина. Подскажите что делать дальше? Спасибо.

Мой муж работает официально и как положено сдаёт налоги, вот 5 месяцев как мы стали родителями, но дело в том что со стороны работы от мужа не хотеть платить нам 23000 первоначальное пособие. Они отказываются тем что они не в курсе дело, как это все делается и куда обращаться! Подскажите пожалуйста, что нам сделать, чтоб получить свои деньги?

Написала заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, пока работодатель ни чего не ответил, что делать если выходное пособие не выплатят. И могу ли я после увольнения по соглашению сторон, обратится в суд за индексацией заработной платы.

Сейчас мужа сокращают с должности. Но написано что сокращение будет с октября месяца и ему два месяца будут платить зп минималку по договору и в октябре заплатят одно выходное пособие и все. Я слышала что при сокращении должны выплатить компенсацию за 3 месяца, остатки зарплаты и неотгуленный отпуск. Правильно ли поступает работодатель?

У меня следующий вопрос я работаю у ИП нахожусь в положении, мне на предприятии ничего выплачивать не собираются. Могу ли я оформить хотя бы пособие до 1,5 лет на отца ребенка?

Мне нужен ваш совет, что делать в моей ситуации: я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 18 июля этого года, за все это время пособие по уходу я получила 2 раза, т.е. за конец июля и август, Приходила на работу в бухгалтерию спрашивала когда будут выплачены пособия, на что мне ответили: денег нет и неизвестно когда будут, а если придут то директор будет выплачивать задолженность рабочим, которая началась с мая месяца и существует по сей день. Вопросы: куда мне обратиться написать заявление, чтобы мне выплатили эти деньги? Правда что мне выплатят пособия только после того как директор расчитается со всеми своими долгами перед рабочими и заплатит все налоги? Заранее спасибо. Марина.

Нахожусь в декретном отпуске 1 год. работодатель заставляет уволиться и забрать трудовую (переводит компанию в регион, все сотрудники, кроме меня уволены, на компании висит долг) пособие не платят уже месяц.

У меня такой вопрос, в апреле 2016 года я устроился на работу охранником в ООО Пересвет на ставку в 70 руб час, после того как написал заявление на работу, мне заявили что я буду получать 60 руб час, ладно, я согласился, но через год в апреле 2017 года меня уволили, просто выкинули за дверь и как я понял зарплату за последний месяц мне платить не собираются, а так же выходное пособие за неиспользованный отпуск и так же никакого документа (трудовой договор) на руки не выдают, а с зп каждый день кормят завтраками уже больше месяца, я понимаю что вы посоветуете мне обратиться в трудовую комиссию или суд, но не уверен что это как то повлияет на такого работодателя, так как он уверен в своей безнаказанности, что мне делать? С уважением Константин Афанасов.

Скажите, считается ли заработок официальным, если работодатель передаёт сведения о трудовом стаже в ПФ, но не платит страховые взносы ввиду финансовых проблем? Сведения отображаются в моем лицевом счёте в ПФ. Смогу ли я обратиться за пособием в ПФ, где требуется официальный заработок?

Заранее благодарю за ответы.

Если работодатель отстранит так как нет вакансии на легкий труд по беременности но выплачивать откажется что мне делать? Попросить чтоб в письменном виде мне ответил почему платить не будет забрать свою справку на легкий труд и с этими документами куда идти к кому как написать? Как мне правильно отстоять свои права как я поняла там настроены на мою ситуацию негативно.

Работаю 4 года неофициально. Забеременев (срок 3 месяца) , спросила работодателя, можно ли устроиться официально, на что мне сказали - в этом нет смысла уже. Выплат не будет. Так ли это?

Отправила больничный лист по БиР и заявление о прекращении отпуска до 1,5 лет работодателю по почте заказным письмом ценным с описью 3 апреля. В декрет вышла 1 апреля. До сих пор он его не получил. Я думаю что специально, т к он никогда не выплачивал пособия во время и вообще предлагал уволиться. Были у нас даже разбирательства в ФСС, ТИ и прокуратуре. Но ему все равно смотрю...

Что сейчас делать? Забрать письмо с почты и вручить лично с подписью о получении на моем экземпляре или же что?... спасибо.

Здравствуйте, работодатель перестал выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, аргументируя это тем что на предприятии произошла реорганизация и та фирма из которой я уходила в декрет банкрот и денег там просто нет, в ФСС нам сказали что это не так и та фирма совсем не банкрот, в любом случае на сколько мне известно меня должны были уведомить обо всём этом однако этого не произошло. После двух месяцев телефонных переговоров работодатель перестал отвечать на звонки и начал попросту скрываться, теперь вообще неизвестно где я числюсь и где моя трудовая книжка. Хочу отметить что я не единственная кто оказалась в данной ситуации. Подскажите пожалуйста как и куда правильно обратится в данной ситуации, спасибо.

Работодатели больше не будут выплачивать пособия своим сотрудникам

С наступлением 2021 года в России начнет работать в полную силу специальный проект под названием «Прямые выплаты». Этот проект был запущен еще в 2011 году, однако по сей день работает в пилотном режиме. Прямые выплаты Согласно этому проекту, работодатели прекратят выплаты социальных

Моей жене работодатель перестал выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справку о зарплате (и любые другие) тоже отказываются предоставлять. Аргументируют тем, что банковские счета арестованы, гендиректора нет и пр. Говорят, что выплатить ничего не могут и предлагают уволтиться по собственному желанию, пока трудовые книжки не пропали.

Компания очень крупная. Через Интернет удалось выяснить, что у нее действительно долги на десятки миллиардов рублей, и банки-кредиторы уже выстроились в очередь. Будут ли банкротить ее - неизвестно.

Подскажите пожалуйста, реально ли нам в такой ситуации получать пособие по уходу за ребенком? Что делать, если это пособие выплачивается исключительно через работодателя, а у него счета арестованы? Что будет с этими деньгами, они пропадут? Что нам делать и куда обратиться?

Спасибо.

День добрый!

Ситуация следующая: ООО приняло на работу девушку, которая была на 4-ом месяце беременности. После родов работница продолжала работать на дому - работодаеля всё устраивало. Работодатель выплачивал пособе по уходу за ребенком, но когда нужно было возместить денежки из фонда ФСС отказал, указав причину, что общество не должно было брать беременную сотрудницу. Разбирательства с фондом продолжаются. Сотрудница продолжает работать и за эт время у неё рождается ещё один ребенок, она также продолжает работать удаленно, но работодатель не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком (по счету ребенок у неё третий) из-за судебных разбирательств ни на второго ни на третьего ребенка. Как решить этот вопрос и является ли нарушением законодательства со стороны работодателя не выплачивать пособие.

Помогите! Работодатель ликвидировал наш офис 27.02.20 выплатил выходное пособие, но за второй месяц платить не хочет ссылаясь на то,что я не встала на учёт на биржу, хотя имею право не вставать для выплат за второй месяц и говорит, что там не указаны сроки в которые они обязаны выплатить деньги, поэтому могут не платить сколько им хочется.

В какие даты работодатель должен выплачивать пособие до 1,5 лет, если даты выплаты зарплаты на предприятии не указаны в трудовом договоре и ПВТР. т.е. фактически составлен с нарушением. С какой даты считать просрочку при обращении в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд и пр...

Мой работодатель не выплачивает мне детское пособие до 1,5 лет уже три месяца-август, сентябрь, октябрь. Нарушает ли он закон? Какой штраф полагается? Куда я могу обратиться с жалобой. Спасибо большое.

Работодатель известил меня о том, что я попадаю под сокращение, но я не писал заявления об увольнении с работы. 20 февраля на мой счет поступили денежные средства (в сумме чуть более 12000 руб., при окладе в 15000 руб.), и я подозревают, что меня видимо хотят уволить и рассчитать по собственному желанию, хотя, повторюсь, никакого заявления об увольнении я не писал. Мне также положена компенсация за не использованный отпуск, и выходное пособие (как минимум в размере месячного оклада), но этих денежных средств мне не поступило на счёт. Что мне делать, если я буду уволен с нарушениями, и если работодатель не расчитается со мной?

Работодатель не хочет выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Говорит, что денег в компании нет и отправляет для получения в соц. защиту. А так же утверждает, что меня могут уволить из компании сразу после закрытия больничного по бир, тк есть напечатанное заявление на увольнение с моей подписью, но с открытой датой. Действительно ли меня могут уволить по такому заявлению и могу ли я получать пособие через соц. страх на прямую в размере 40% от зп за два предыдущих года? Как можно себя подстраховать?

Помогите, пожалуйста, в таком вопросе. На сколько я знаю, пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет выплачивается соц. страхом. Работодатель выплачивает пособие в размере 50 рублей. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ребенку 2,5 года, за этот год ни разу работодатель не перечислил мне эти 50 рублей. На какой правовой документ опираться, обращаясь по данному вопросу на работу?

Что кроме зарплаты должен платить вам работодатель: не все знают и получают

На дворе XXI век, и зарплату на работе получают все. Хотя порой размеры этой зарплаты столь малы, что ее получатель буквально работает «на унитаз». Да и среди тех, кто получает хорошую зарплату, найдется очень мало тех, кто отказался бы сделать ее еще больше. И здесь следует помнить:

На работе не хотят платить ежемесячное пособие. Сказал что даст справку о том что ничего не выплачивает... и я с этой справкой должна идти в соц. защиту... там они мне и будут платить... а коллеги по работе пройдя через это сказали что соц. защита их отправляет обратно на работу? Как быть мне.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение