Юридическая социальная сеть 9111.ru

Продолжительность рабочего времени

Меня интересует продолжительность рабочего времени заместителей директора школы.

Здравствуйте.
По условиям договора.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Продолжительность рабочего времени в неделю акушера гинеколога поликлиники.

1.1. Здравия. Условия времени регламентирует ПРИКАЗ от 1 ноября 2012 года N 572 н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология" и ПП №101 от 11.02.2003. Продолжительность рабочего времени оставляет 33 часа, а в трудовом договоре-38, 5 ч. Эти доп. часы обусловлены обязанностью посещать пациентов на дому.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Какова продолжительность рабочего времени директора школы, преподающего и уроки?

2.1. Повтор! Что у вас в трудовом договоре написано по поводу вашего графика работы?
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Я - хирург стационара, временно работаю врачом в сортировочном стационаре по COVID 19. Больные находятся на лечении у нас 3-5 суток, в том числе и пациенты, у которых в течение этого времени выявляется COVID 19. И всё это время мы с ними контактируем. Какова должна быть продолжительность рабочего дня у врача при 5-ти дневной рабочей неделе? Какой Приказ это регламентирует? Спасибо.

3.1. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
При этом в соответствии со статьей 100 ТК РФ режим рабочего времени, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Работодатель меняет продолжительность рабочей смены не уведомляя работника за месяц. Причина, отсутствие работы в ночное время. Правомерно ли это.

4.1. Ирина! В соответствии со ст. 74 ТК РФ работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях за 2 месяца. Поэтому, в Вашем случае работодатель поступает неправомерно. Можете обратиться в Гос. инспекцию труда или в прокуратуру.
Если я своим ответом помог Вам, оставьте, пожалуйста, отзыв.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Любое изменение условий договора возможно только путем уведомления работника за 2 мес., таким образом, обратитесь в ГИТ для привлечения работодателя к ответственности.

- см. ст. 74 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. Возможность увеличения продолжительности рабочего времени лицам, занятым на работах с ВУТ в сменном режиме, на основании их заявлений.

5.1. Неправомерно, для работников с вредными условиями труда продолжительность смены не должна превышать 8 часов, а в исключительных случаях - 12 часов, ст. 94 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Вправе ли работодатель по своей инициативе сократить количество рабочих дней в неделе с пересчётом заработной платы пропорционально фактически отработанному времени? Если да, то: как?, на сколько по продолжительности?, сколько раз в году? И т.д.

6.1. Работодатель может по своей инициативе установить режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели).

Для это предложите работнику перейти на неполную рабочую неделю. Если он согласится, заключите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. На практике еще издают приказ. Если откажется - измените режим работы сами. Для этого, в частности, обоснуйте новый режим изменениями организационных или технологических условий труда, уведомьте о новом режиме работника (обычно минимум за два месяца), службу занятости. Если вводите неполную неделю при угрозе массового увольнения, то еще учтите мнение профсоюза.
Внесите изменения в правила внутреннего трудового распорядка, в частности, при введении неполной рабочей недели для всех работников.

Если работник отказывается от работы на неполный рабочий день (неделю), то нужно соблюдать специальный порядок. В частности, обоснуйте новый режим изменением организационных или технологических условий труда, издайте приказ об этом. Сообщите о принятом решении в органы службы занятости и уведомьте работников об изменениях и их причинах (обычно минимум за два месяца). Также письменно предложите вакансии для перевода (если есть). Если работник по окончании срока предупреждения так и не согласится работать в режиме неполного рабочего дня, оформите увольнение по специальной статье. А если передумает и согласится, подпишите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.

Насколько вводить режим неполного рабочего времени решает работодатель исходя из сложившихся обстоятельств.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. Условие № 4.
Работница ООО «Техпромсервис» Михайлова, имеющая ребенка в возрасте 10 лет, обратилась к работодателю с просьбой установить ей неполное рабочее время продолжительностью 15 часов в неделю (трехчасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе). Работодатель, не возражая против установления неполного рабочего времени, заявил, что может установить Михайловой рабочую неделю не менее 20 часов.
Соответствует ли позиция работодателя требованиям Трудового кодекса РФ?

7.1. Задачки для студентов решаются на платной основе.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. Я работаю по трудовым договорам у трех работодателей: по основному месту работы в ООО "№1" режим рабочего времени пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (Сб., Вс.), продолжительность рабочего времени 4 часа, работа в режиме гибкого рабочего времени (дословно из ТД). В ИП "№2" и ИП "№3" по 2 часа в аналогичном режиме. Рабочее место у всех по одному адресу, функционал одинаковый.
Вопрос: какие основания для увольнения за прогул для каждой организации?

8.1. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

8.2. ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя


Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Вот основание для увольнения за прогул.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Заместитель директора по воспитательной работе в школе. Работает на ставку. Имеет ребенка 10 мес. Какова продолжительность рабочего дня данного сотрудника, какие льготы по рабочему времени, отпускам, отгулам она имеет? И вообще - имеет ли? Спасибо.

9.1. Продолжительность рабочей недели - 36 часов. Соответственно раскидывайте на рабочую неделю (5 или 6 дней) . Льгот никаких нет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Работодатель перевел с 1,0 ставки на 0,5.Установили режим работы. Продолжительность рабочего времени 4 часа, с 08 ч.00 до 13 ч.15 мин. перерыв для отдыха и питания 45 минут. В период с 12.00 до 12.45,Зачем при ставке 0,5 еще и обед. Выйти после обеда на 30 минут работы. Абсурд. Могу ли я отказаться от обеденного перерыва. И вообще положен ли обеденный перерыв при 0,5 ставки? Работаю рабочим по обслуживанию здания.

10.1. В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, вы вправе обратиться к работодателю с заявлением об отказе от обеденного перерыва, а работодатель на свое усмотрение может дать на это согласие. После чего с Вами будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.
Кроме того, поднимите локальные нормативные акты. Возможно, в них установлено, что работникам, работающим не больше 4 х часов, не предоставляется перерыв для отдыха и питания.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. Вопрос следующего характера, как регламентируется действующим законодательством рабочее время в командировке в условиях крайнего севера? Колдоговора нет, договоров трудовых нет. Только приказ о приёме. Интересует именно обеденный перерыв и продолжительность рабочей недели.

11.1. Никак, сама работа подчиняется рабочему режиму организации, куда откомандированы, но продолжительность работы в день, а равно перерывы - устанавливаются командировочным самостоятельно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. Работаю в школе по трудовому договору на должность инструктора по физической культуре, в мои обязанности входит организация работы плавательного бассейна, обучение плаванию обучающихся. Вопрос норма продолжительности рабочего времени на одну ставку?

12.1. Вот что указано в Приложении N 1 "Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N 1601
2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
инструкторам по физической культуре;


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. У меня 12 часовой рабочий день в офисе И в трудовом договоре написано При необходимости по распоряжению Работодателя Работник может привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени в порядке предусмотренном законодательством РФ. Я обязан оставаться после работы для оформления клиента?

13.1. По так написанному - не сказать точно. Зависит от того, как сформулированы правила обслуживания клиентов в таком случае у работодателя, скорее всего - да.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Хотелось бы узнать, полагается ли пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет, если у меня в договоре прописан режим неполного рабочего времени продолжительностью 8 часов в неделю.

14.1. Дарья.

Полагается, в соответствии со ст. 256 ТК РФ. Изучите и этот документ: Подробнее >>>


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Какой должностной оклад должен прописываться в трудовом договоре (ТД) человека, который работает на 0,8 ставки. Причем в ТД указана продолжительность рабочего времени 32 часа.

15.1. в трудовом договоре прописываются условия, касающиеся конкретно работника, то есть, рабочее время Ваше, оплата труда Ваша, по конкретно занимаемой ставке.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Согласно ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Вопрос такой, может ли работодатель увеличить не согласуя с работником заранее, продолжительность данного перерыва? Как я понимаю данную статью, речь по сути об одном перерыве за рабочую смену, который должен составить не более 2 часов.

16.1. Изменения без согласия не допустимы ст.72 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Я работаю инструктором по спорту в районном спортивном комплексе. Какова у меня продолжительность рабочего времени. Учреждение не относится к образовательным учреждениям.

17.1. Татьяна!
В случае, если у учреждение не является образовательным, то норма рабочего времени для такого сотрудника будет составлять 40 часов в неделю.
Статья 91 Трудового кодекса РФ «Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. В течении определенного времени находился в заграничной командировке, где исполнял свои обязанности без ограничений продолжительности рабочего времени, в следствии этого мне положены дни отдыха за переработку, но дни отдыха могут быть заменены компенсацией. Должны ли высчитывать подоходный налог с этой компенсации?

18.1. Будет высчитываться, ну как без подоходного налога..

С уважением, Наталья Смольянинова.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Продолжительность рабочего времени психолога в социальной сфере, какие нормативные документы.

19.1. Статья 8 ТК РФ, - локальные нормативные акты организации. Положение об оплате труда, трудовой договор,-ст. 57 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Я работаю врачом - урологом в отделении на ставку в день (8 часов) и по внутреннему совместительству дежурю в отделении по графику (по 8-10 смен в месяц, как в рабочие дни так и суточные в выходные). Имею ли я право на сон? Фактически в рабочие дни продолжительность рабочего времени 8 ч+16 ч дежурства и плюс я отрабатывают ещё полную смену на следующий день (8 ч)...

20.1. Данияр, откажитесь от совместительства и у вас будет время на сон.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Меня устроили заведующей в кабинет предрейсовых и послерейсовых медосмотров (врач) на автомобильное предприятие. Скажите пожалуйста какая продолжительность рабочего времени должна быть у меня? И количество дней отпуска.

21.1. Это вопрос не юридический.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. Скажите, пожалуйста, какая минимальная продолжительность рабочего дня? Можно ли в графике работы при суммированном учёте рабочего времени поставить длительность рабочего дня 2 часа? При этом соблюдается 40-часовая рабочая неделя и месячный баланс, например 160 час. в ноябре.
С уважением, Рафис.

22.1. Зачем Вам суммированный учёт рабочего времени, если у Вас обычный режим и 40-часовая рабочая неделя.
Можно указать два часа, это будет не полная ставка.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Какова продолжительность рабочего времени на 1.5 ставки преподавателя дополнительного профессионального образования?

23.1. Следуя ТК РФ Вы вправе выполнять дополнительную работу в течении установленной продолжительности рабочего дня. В любом случае, Вы не должны работать больше 40 часов в неделю. Все это должно быть оговорено в соглашении с работодателем.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. У нас сменный график работы по 12 часов, если время перерывов составляет 1 час 30 минут, то в трудовом договоре мы должны прописывать сотрудникам "продолжительность рабочей смены 10,7?

24.1. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 108 ТК РФ).
в трудовом договоре Вы прописываете что смена составляет 12 часов а перерыв составляет 1 час 30 минут.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Муж работает в ОООУралкалий. Оформил детское пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, декрет. График работы 4*3, 7-часовой рабочий день. Интересует следующее, может ли работодатель еще сократить продолжительность рабочей недели, если по закону муж сам в праве выбирать себе рабочее время?
Сейчас ему говорят, чтобы брал еще один день выходного.
Законно ли предприятие поступает?

25.1. Всё зависит какая у Вашего мужа получается рабочая неделя. При 40 часовой - ФСС сейчас возмещает, если человек работает не более 30. В противном случае, работодателю пособие не возместят.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Продолжительность недели 36 часов при 5 дневной рабочей неделе равна 7,12 минут перерыв 30 мин прибавляется к этому времени?
И какое время отводиться на работу с документами. Я врач.

26.1. Перерывы не прибавляются ко времени основного рабочего времени, с документами вы работаете согласно вашим внутренним актам больницы федеральное законодательство такие вопросы не регламентирует
Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (с изменениями и дополнениями.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.2. 7 часов 12 минут - это рабочее время.
30 минут - это время отдыха, которое в рабочее время не засчитывается.
Работа с документами - это часть ваших служебных (должностных) обязанностей, которые вы должны исполнять в течение указанных 7 часов 12 минут.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Продолжительность отпуска и рабочего времени врача психотерапевта в общесоматической поликлинике, или в поликлинике перинатального центра.

27.1. Регулируется Трудовым договором и локальными нормативными актами работодателя.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. У нас в ДОУ открывается логопедическая группа, сколько ставок педагогов предполагает её открытие, продолжительность рабочего времени воспитателей, продолжительность отпусков? Спасибо.

28.1. Данные вопросы находятся в компетенции организации и решаются самостоятельно. Всё зависит от количества детей в группе.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Какова продолжительность рабочего времени методиста информационно методического центра осуществляющего обучение при управлении образования городской администрации.

29.1. Ознакомьтесь с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588 н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)
Распространяется на все специальности.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. Веду предмет 8 часов. Какова продолжительность моего рабочего времени? Спасибо.

30.1. Продолжительность рабочего времени завуча 36 часов в неделю, поскольку это не педагогическая должность. Если у вас внутреннее совместительство по предмету, то это время (8 часов) входит в общее рабочее время.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Какую зарплату учителя получают в 2020 году: как начисляют учителям по новым правилам?

позавчера в 11:59
76 просмотров
Существующая система подсчета зарплат российских учителей оказалась недостаточно эффективной. В правительстве задумали поменять алгоритм, который бы позволил видеть властям реальную картину происходящего.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Будет ли 30 июня сокращенным рабочим днем?

26.06.2020 в 13:44
812 просмотров
Доброго всем времени суток!1 июля, в соответствии с указом президента «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации», в России пройдет голосование за принятие поправок к основному закону.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Удаленка: свобода или возрождение рабства

15.06.2020 в 13:55
50 просмотров
Технический прогресс вносит коррективы во все сферы, в том числе, в трудовые отношения. Распространяются форматы удаленного труда: компании переводят работников на дистанционку, а некоторые отказываются от найма и предпочитают сотрудничество с самозанятыми по договорам ГПХ.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Россиянам напомнили о выходных и сокращенных днях в июне

10.06.2020 в 20:15
42 просмотров
В России 11 июня будет предпраздничным, в связи с чем рабочий день сократят на один час. Об этом сообщили в Роструде, передает радиостанция «Говорит Москва».
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Проведена проверка по жалобам медработников на снижение зарплат. Факты подтвердились

11.03.2020 в 19:32
454 просмотров
Многочисленные жалобы медиков на планомерное снижение заработной платы на фоне растущей нагрузки и прочие нарушения прав и интересов стали поводом для проведения прокурорской проверки во многих учреждениях здравоохранения региона.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Школьники и трудовое право

24.02.2020 в 18:31
211 просмотров
Суть проблемыНынешним положением дел в школе нарушаются положения всех санпинов и трудового кодекса.Будем называть количество часов, которое школьники тратят на "дядю", то есть государство, обязывающее их учиться трудовыми часами школьника.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Льготы женщинам, работающим в сельской местности с 23 ноября 2019 г.

21.11.2019 в 14:16
705 просмотров
С 23 ноября 2019 года вступает в силу комплект льгот и гарантий женщинам, работающим в сельской местности.
Комментарии (6)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Основные льготы по месту работы работников-инвалидов.

31.10.2019 в 14:01
172 просмотров
Инвалидам, занятым в организациях независимо от форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )