Увеличение рабочего времени

Краткое содержание:

  • Рабочее время
  • Рабочее время сотрудников
  • Рабочее время в трудовом договоре
  • Табель рабочего времени
  • Нормы рабочего времени

Советы юристов:

1. При увеличении объёмов работ учителя-логопеда, увеличивается ли рабочее время?
Замятина Ольга Александровна 26.04.2017 20:52
1.1. Здравствуйте Наталья. Обстоятельства могут быть различными, или увеличивать объем работ можно тоже по-разному, читайте ваш трудовой договор
2. Помогите разобраться. Расчет стоимости замещения учителя производится путем деления ставки на среднемесячное количество рабочих часов. Как правильно понять что такое ставка? - это оклад или оклад с надбавками (за специфику учреждения, например)? учитель не может одновременно вести урок в двух классах, он отрабатывает время сверх установленных им тарификацией часов, т. е. замещение учителя - это увеличение нагрузки (совместительство)? Или я ошибаюсь, каким документом надо руководствоваться в этом случае?
Старостин Николай Витальевич 03.11.2019 20:41
2.1. Ставка заработной платы-это чистый оклад на 1 должность, без надбавок и доплат.

Совместительство означает исполнение обязанностей по разным должностям. Если преподаваемые предметы идентичны, то совместительства нет.

Замещение временно отсутствующего работника отличается от совместительства тем, что может иметь место и по идентичной должности. Кроме того, оно возможно в основное рабочее время, без освобождения от основной работы.

Нагрузка увеличивается, но дополнительные часы уроков могут компенсироваться снижением внеурочного рабочего времени (методической работы или внешкольных мероприятий).

Порядок и условия замещения педагогических работников регулируются статьями 60.2 и 151 ТК РФ и положениями приказа Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. №1601.
В отношении ставки действует Приказ Министерства
образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601.
3. В начале Мая мне позвонил друг Владимир Генадиевич Тютрин. Он сказал, что устроился работать технадзором по инженерным сетям к заказчику, в ГК «Основа» на объект ЖК «Парад планет» в г. Королев и что для меня есть работа с хорошими перспективами. Что на объекте, где он работает большие проблемы с вентиляцией, нужно помочь их решить, он дал мой номер телефона, и что со мной должны связаться. Также мы договорились что всю прибыль будем делить пополам. В этот же день от него мне позвонил Алексей он представился как Руководитель работ в компании СПК Инжиниринг, и сказал что они являются субподрядной организацией и выполняют работы по монтажу систем вентиляции, с ним мы договорились, что я вывожу пока трёх человек, с оплатой 3000 руб в день и с еженедельной оплатой.
Через два дня я и два человека вышли на объект. По качеству и скорости работ нашего работодателя и заказчика все устраивало и они попросили об увеличении количества рабочих на объекте. Так как свои обязательства по оплате СПК Инжиниринг выполняло вовремя, я согласился и через несколько дней я довёл численность до 10 человек. В конце мая мой друг В. Тютрин предложил перейти работать к ген подрядчику ООО «Калестрой» и максимально увеличить численность. На тот момент у них были сжатые сроки и что за два месяца им необходимо было закончить вентиляцию на объекте. Пообщавшись с генеральным директором Бадиковым Денисом Николаевичем и его заместителем Герасенковым Ильёй Николаевичем был составлен график работ на два месяца с численностью 80 человек и суммой около 14 млн рубл. На тот момент я не обладал таким количеством людей и сказал прямо об этом В. Тютрину. Он мне пообещал что будет решать все проблемы и если что сдвинет сроки, главное зайти и начать работать. По оплате с Калестроем мы договорились так, 3000 р за смену с 8:00 до 19:00, что будут оформлены трудовые договора на людей и деньги будут рассылать на карты, либо отдавать наличными и что первый аванс 50 % будет с 5 по 10 число следующего месяца, а вторая половина с 20 по 25 (один месяц зависает), по другому они якобы не будут работать. Для увеличения скорости работ мной было предложено вывести мобильный цех способный производить Воздуховоды на рабочей площадке. Я попросил за его работу станков 5000 руб в день (оплата жестянщиков шла отдельно, как и всех монтажников по 3000 р. Мы пожали по рукам, и я с 1 июня вместе со своими людьми перешел работать к ген подрядчику ООО «Калестрой». В это время численность рабочих составляла 25 человек и работал цех. В его состав входило:
1. Фальцепрокатный станок - 2 шт
2. Зиговочная электро машина-1 шт
3. Гибочный станок - 2 шт.
3. Станок для нанесения рёбер жестк-и - 1
4. Фальцеосадочная эл. машинка-1 шт
5. Электрические ножницы по металлу-1 шт
6. Гильотина-1 шт.
В начале июля, как и договаривались, мы получили первый аванс за Июнь, оплата была наличными, в 20 х числах июля отдали оставшиеся за Июнь деньги перевели на карты. Общая сумма по табелю за Июнь составляла 889 000 руб
В начале августа начались проблемы по оплате за июль (в июле общее количество рабочих составляло 58 человек, а общая сумма по табелю 3 059 000. А остатки за июль мы смогли получить лишь в первой половине октября.
Такую длительную задержку Бадиков Денис-ген директор Калестроя объяснял как технические трудности, что якобы заказчик не переводит им деньги. Мой друг Владимир Тютрин, который работал у заказчика и принимал объёмы у Калестроя, это подтверждал. Все говорили, что «Работайте, все будет хорошо, скоро все наладиться». Но не налаживалось. К концу октября нам были должны деньги за август, сентябрь и почти октябрь. Естественно люди возмущались, от ушла бригада хороших специалистов. В это время и началось настоящее шоу. Мне сказали, что все те люди которые ушли не получат ни копейки. Якобы они были в графике, должны были выполнить определенный объём работ, а так как они нас кинули соответственно нам незачем за них платить.
Мне сказали пускай возвращаются и мы им заплатим. Я пригласил бригадира и в разговоре Директор Бадиков Д. Н. Убедил его вернуться. Им дали немного денег, чтобы заплатить за долги по жилью и они вышли на работы. Но изменений небыло.
Я позвонил своему другу Тютрину В и задал ему вопрос: что мне делать? На что он ответил: что ты от меня хочешь? Я ничего не знаю?! Вот такой друг!
И на следующий день я остановил все работы.
После чего, моим бригадирам начали звонить, обещать золотые горы и просить их уйти от меня и начать работать напрямую. Что это из за меня они не получают свои деньги.
Это делал ещё один заместитель директора, которого звали Асад, он в компании занимался бумажными делами-оформлял сотрудников и т д.
Я пытался найти компромиссы, общался с директором по «душам», просил сначала чтобы мне отдали деньги за сентябрь и август, как полагается, а остальные после полного завершения работ. И что некоторые виды работ, которые я по своей вине не успел сделать в срок, я обещал сделать бесплатно. И просил на это месяц.
Но мне заявили, выводи людей доделывай объект, потом сядем и посчитаем все, и лишь тогда сможешь получить. А будешь «выпендриваться мы найдём способ спросить с тебя и будешь платить ты нам, что у них есть такие возможности.
И вывели других людей доделывать мои работы.
Тогда я стал пытаться вывозить цех, на что мне заявили что цех они не отдадут, по причине воровства моими рабочими, что они вынесли с объекта дорогое Оборудование.
Я у них потребовал подтверждающие этот факт документы, но их, на тот момент, они мне не смогли предоставить.
В итоге мне не оплатили:
Август - 4 305 800 руб.
Из документов есть табель подписанный руководителем строительства Архиповым С, с печатью номер 2

Сентябрь - 2 344 500 руб.
Из документов есть табель подписанный руководителем строительства Архиповым С, с печатью номер 2

Октябрь - документов нет где-то 1 150 000 руб.

Итого 7 800 000 руб

А на моем оборудовании все это время работают другие люди.

P. S. Я заходил на объект как физ. Лицо. Меня самого должны были оформить по трудовой, но отдали её пустой.
Для подтверждения того что люди работали имеются фотографии. Была создана группа в Вацапе в которой каждое утро и вечером производилась фотофиксация всех моих сотрудников которые выходили на работы. На все станки у меня имеются документы.

В начале декабря было написано коллективное заявление в прокуратуру г. Москвы, которая отписалась в трудовую инспекцию, и в Королеве в уголовный розыск, после чего было передано в ОБЭП, где отказали в возбуждении уголовного дела.
Никифоров Андрей Викторович 26.09.2019 23:17
3.1. В вашем случае усматриваются граждвнско-правовые взаимоотношения. Вам необходимо обратится в суд с исковым заявлением.
Соколов Дмитрий Геннадиевич 26.09.2019 23:44
3.2. Павел, в данный момент с учетом имеющихся доказательств, в частности, документов, и других, надо будет обращаться в суд с соответствующим иском. Надо подумать, как лучше обосновать иск, то ли это были трудовые отношения каждого из рабочих, то ли это был договор подряда всей бригады вместе взятой.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите:)
Лебедев Алексей Владимирович 27.09.2019 03:03
3.3. У Вас хотя б один подписанный договор есть с ними? Договор подряда, трудовой или любой договор? Как так можно работать?
Булатова Ирина Дмитриевна 27.09.2019 06:09
3.4. Ваша ошибка заключается в том, что при предполагаемых трудовых отношениях с заказчиком не можете выступать как работодатель:
- с ним мы договорились, что я вывожу пока трёх человек, с оплатой 3000 руб в день и с еженедельной оплатой....
Соответственно, следует выводить отношения на другой договорной уровень - по оказанию услуг.
Вообщем, для взыскания указанных сумм следует обращаться в суд.
Возможно, в арбитражный суд.
Вывод о дальнейших действиях можно конкретизировать только после изучения документов.
4. Меня зовут Марина. Помогите мне разобраться в моем рабочем времени. Я работаю в школе педагогом - психологом уже как 7 лет. В последние годы работы я стала отстаивать свои права, составляя циклограмму и следуя ей, а именно 6 часов рабочих в день + методический день. У моего директора возникли ко мне вопросы по поводу моего рабочего времени с 8.30 до 15.00 в день. Я ей показала министерское письмо, согласно которому у психолога 18 часов практических, 18 методических. Кроме этого показала циклограмму своих коллег из других школ. Она мне не верит и грозится позвонить моему начальнику с целью уточнения моего времени. Подскажите, пожалуйста, кто из нас прав? Я считаю, что в день у меня должно быть 6 часов, аналогично считают мои коллеги. А директор школы требует увеличения моей нагрузки!
Никитюк Ольга Сергеевна 20.09.2019 18:46
4.1. Здравствуйте.
В Приложении 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлено:
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
педагогам-психологам;
Примечания:
1. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
Так что на ставку продолжительность Вашей рабочей недели составляет 36 часов. А конкретное количество часов в день устанавливается локальным актом образовательной организации.

Вопрос по теме

?
Я принята на работу в школу педагогом-психологом на 1,5 ставки. Одна ставка равняется 36 часам в неделю. Означает работа на 1,5 ставки увеличение времени нахождения на рабочем месте.
5. Я принята на работу в школу педагогом-психологом на 1,5 ставки. Одна ставка равняется 36 часам в неделю. Означает работа на 1,5 ставки увеличение времени нахождения на рабочем месте.
Ермоленко Татьяна Евгеньевна 06.09.2019 21:34
5.1. Да, вы привлекаете человека к сверхурочным работам. Для соблюдения трудового законодательства
Вам следует заключить два трудовых договора: один основной на целую ставку и второй на работу по совместительству. В каждом договоре должен быть указан размер оплаты труда по должности.
6. Ya igrau v vegas-casino.online, ya zaplatila 99$ za vinos I teper menya prosya t zaplatit nalog po zakonam malti 13%, chto delat ili kak proverit lecenziu , vilau takje dogovor
Сайты, находящиеся в ведении Vegas-Casino и Лицензионное Соглашение с Конечным Пользователем.
Данное Лицензионное Соглашение было обновлено 3.10.2013.
В играх казино и в покере участвуют две стороны: с одной - компания Vegas-Casino Entertainment Ltd., адрес: St. Julian's, STJ 4011, Portomaso Business Tower, Level 12, коммерческий регистрационный номер C65055, которая владеет двумя мальтийскими лицензиями: номер LGA/CF4/562/2004 от 19.1.2006 и номер LGA/CF3/589/2009 от 21.10.2011, выпущенными Комиссией по азартным играм (LGA); с другой стороны – клиент в качестве партнера по договору. Игры казино имеют программное обеспечение на платформе NetEntertainment.
Vegas-Casino Entertainment Ltd ("Компания" или "мы") зарегистрирована в соответствии с законодательством Мальты и является частью группы компаний Vegas-Casino Internet Ltd. Компания лицензирована и регламентируется правительством Мальты в соответствии с правовыми нормами Указа об азартных играх Мальты, распространяющимися на управление и предложение услуг по азартным играм в Интернет, включая, среди прочего, такие услуги, как казино, покер, ставки на результаты спортивных состязаний и бинго.
Кроме положений Соглашения и Политики конфиденциальности, с которыми Вы должны ознакомиться, Ваше пользование услугами по азартным играм Компании должно находиться в строгом соответствии со всеми дополнительными правилами, которые могут быть время от времени применены к тем услугам по азартным играм, которыми Вы пользуетесь, включая, среди прочего, "Бонусную политику", "Политику по выводу средств", "Политику в области ответственной игры", (вместе - "Дополнительные Правила"), корторые время от времени обновляются.
1. Введение
1.1. Зарегистрировавшись в Компании и/или пользуясь услугами по азартным играм Компании и/или отметив окошко «Я прочитал условия Лицензионного соглашения с конечным пользователем и принимаю их» ниже (или любую другую аналогичную формулировку) и/или нажав кнопку «Продолжить загрузку», Вы выражаете свое согласие быть связанным положениями настоящего Соглашения, во всей его полноте и без оговорок. По существу настоящее Соглашение представляет собой обязывающий юридический документ, заключенный между Вами и Компанией, и вместе с Дополнительными правилами, являющимися его неотъемлемой частью, настоящее Соглашение определяет порядок пользования предоставляемыми услугами по азартным играм в любых условиях.
1.2. Компания действует по лицензии на удаленные азартные игры, выданной правительством Мальты в соответствии с положениями Указа об азартных играх. Все операции между Вами и Компанией осуществляются в Мальте, на территории которого расположены основные серверы Компании.
1.3. Программное обеспечение Компании, существующее в версиях с загрузкой и без таковой («Программное обеспечение»), позволяет Вам пользоваться нашими услугами по азартным играм через Веб-сайт («Услуги»). Компания оставляет за собой право временно приостанавливать предоставление, изменять, удалять или добавлять Услуги по своему единоличному усмотрению с немедленным вступлением в силу и без предварительного уведомления. Компания не несет ответственность в связи с какими бы то ни было убытками, понесенными Вами вследствие каких-либо внесенных изменений, и Вы не имеете права требовать их компенсации у Компании.
1.4. Что касается пользования Услугами, то Вы можете иметь только одну учетную запись, зарегистрированную на Ваше подлинное имя. Для доступа к Программному обеспечению и Услугам Вы должны использовать только свою учетную запись. Ни при каких обстоятельствах Вы не имеете права использовать учетную запись другого лица для доступа к Программному обеспечению и Услугам. Если Вы попытаетесь открыть более одной учетной записи, будь то под своим именем или другим именем, или же если вы попытаетесь пользоваться услугами с учетной записи другого лица, мы имеем право немедленно закрыть все Ваши учетные записи, удержать все средства на таких учетных записях и воспретить Вам пользование Услугами в будущем.
2. Принятие правил и условий
2.1. В том случае, если Вы не согласны с какими-либо положениями настоящего Соглашения, Вы должны немедленно прекратить пользоваться Программным обеспечением и удалить его со своего компьютера.
2.2. Мы оставляем за собой право время от времени дополнять, корректировать, обновлять и изменять любые правила и условия настоящего Соглашения (включая и каждое из Дополнительных правил), уведомляя Вас о таких дополнениях, корректировках или изменениях путем опубликования новой редакции Соглашения на соответствующей странице сайтов всех собственных и немарочных брэндов. Любая откорректированная редакция настоящего Соглашения вступает в силу через 14 дней после ее опубликования на Веб-сайте, и если вы продолжите пользоваться Услугами или Программным обеспечением после упомянутого выше периода в 14 дней, то это будет рассматриваться в качестве принятия Вами изменений, внесенных в Соглашение. В Вашу обязанность входит ознакомление с надлежащими текущими правиламии условиями настоящего Соглашения, и мы рекомендуем Вам регулярно проверять его обновления. ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: мы рассматриваем нашу ответственность в отношении конфиденциальности Ваших данных весьма серьезно, поэтому изменения в Политике конфиденциальности подлежат осуществлению в строгом соответствии с положениями об изменениях, приведенными ниже.
3. Соответствие законам
3.1. В некоторых административно-территориальных единицах азартные Интернет-игры могут быть незаконными. Вы осознаете и принимаете, что Компания не может предоставить Вам юридические консультации или гарантии в отношении пользования Услугами Вами, и Компания не делает никаких заявлений в отношении законности Услуг в Вашей административно-территориальной единице. Перед регистрацией в Компании и началом пользования Услугами проверьте соответствующее законодательство Вашей административно-территориальной единицы.
3.2. Услуги предназначены только для тех пользователей, которым по законодательству соответствующей административно-территориальной единицы не запрещено играть в азартные игры в Интернете. Компания не намеревается предоставлять Вам возможность нарушать соответствующее законодательство. Вы заявляете, гарантируете и согласны обеспечить соответствие использования Программного обеспечения и пользования Услугами соответствующим законам, законодательным актам и нормативным документам. Компания не несет ответственность за какое-либо незаконное или несанкционированное использование Вами Программного обеспечения и/или Услуг. Если у Вас есть какие-либо сомнения относительно правомерности использования Вами Программного обеспечения или пользования Услугами в соответствии с законодательством административно-территориальной единицы, то проконсультируйтесь у юриста-консультанта такой административно-территориальной единицы. Приняв настоящие постановления и условия, Вы даете свое согласие на оказание помощи Компании в пределах своих возможностей в обеспечении соответствия применимым законам и нормативным документам.
3.3. Лица, находящиеся в некоторых странах, включая, среди прочих, Соединенные Штаты Америки, Израиль и Турцию, не имеют права ни открывать учетные записи в Компании и вносить средства, ни пользоваться Услугами. Компания оставляет за собой право время от времени и по своему единоличному усмотрению вносить изменения в список стран, с территории которых пользователям запрещено пользоваться Услугами.
4. Правомочное участие
4.1. Ни одно лицо моложе 18 лет или в соответствии с законодательством той или иной административно-территориальной единицы не достигшее совершеннолетия для участия в деятельности, входящей в Услуги, в зависимости от того, какой возраст является старше («Совершеннолетие»), ни при каких обстоятельствах не имеет права загружать Программное обеспечение или пользоваться Услугами, и любое лицо, не достигшее Совершеннолетия, загружающее Программное обеспечение или пользующееся Услугами, нарушает постановления и условия настоящего Соглашения. Компания оставляет за собой право в любой момент потребовать от вас доказательства вашего возраста, в том числе образец вашего голоса, чтобы убедиться в том, что несовершеннолетние лица не пользуются Услугами. Компания может аннулировать учетную запись любого лица и воспретить такому лицу использовать Программное обеспечение или пользоваться Услугами при непредоставлении доказательств возраста либо в том случае, если Компания подозревает, что лицо, использующее Программное обеспечение или пользующееся услугами, не достигло Совершеннолетия.
4.2. Мы оставляем за собой право в любое время проверять подлинность ваших учетных данных, таких как ваше имя, адрес, возраст и способы платежа, которые вы используете, потребовав от вас все необходимые документы для этой проверки. В число этих документов обычно входят документы, подтверждающие вашу личность, адрес вашего проживания (например, счет за коммунальные услуги) и способ платежа, которым вы пользуетесь. Эти документы вы можете отправить нам с помощью опции "Загрузить документы" в нашей безопасной кассе. При необходимости мы можем потребовать от вас нотариально заверенные копии указанных документов, а именно документы с печатью и подписью государственного нотариуса. Если игрок откажется или проигнорирует наш запрос на предоставление указанных документов, Компания может по своему усмотрению закрыть его игровой счет и удержать все деньги, которые будут находиться на этом счету. Если документы, которые вы нам отправите, не пройдут нашу внутреннюю проверку безопасности, например, если у нас возникнут подозрения в том, что вы отправили нам поддельные документы, или что ваши документы содержат фальсифицированную информацию или предоставлены нам с целью ввести в заблуждение, мы не обязаны рассматривать эти документы как законные и сообщать вам, что на самом деле мы думаем по их поводу.
4.3. Мы оставляем за собой право по своему усмотрению и любой причине проверять данные любого игрока, в том числе (и не только) проводить любые операции по подтверждению личности этого игрока и проверке его кредитоспособности, а также запрашивать данные из его личной истории. В зависимости от каждого конкретного случая такая проверка может включать в себя, среди прочего, подтверждение регистрационных данных этого игрока, таких как его имя, адрес и возраст, а также проверку его финансовых операций и игровых действий. Компания не обязана ставить игроков в известность о проведении таких проверок. Мы также оставляем за собой право по мере необходимости обращаться за помощью к сторонним компаниям, которые будут выполнять эти проверки Компания может по своему усмотрению заблокировать счет игрока и удержать все средства на его счету на основании этих проверок и в случае получения положительного результата для Компании.
4.4. Во время работы в Компании и в течение 24 месяцев после ухода из Компании ни один служащий, директор, сотрудник, консультант или агент Компании или группы компаний либо поставщиков, вендоров или партнеров-производителей немарочных товаров Компании не имеет права прямо или косвенно пользоваться Услугами. Данное требование распространяется и на поставщиков или вендоров. Это ограничение также распространяется на родственников таких лиц. Под «родственниками» в данном случае подразумеваются, среди прочего, супруг/супруга, сожитель/сожительница, родитель, ребенок или родной брат или родная сестра. Более того, ни один гражданин Мальты и ни одно лицо, проживающее на территории Мальты, не имеют права загружать Программное обеспечение или пользоваться Услугами.
5. Информационные технологии и интеллектуальная собственность
5.1. Настоящим Компания предоставляет неисключительное, не подлежащее передаче и не подлежащее сублицензии право на установку и использование Программного обеспечения и всего производного контента Программного обеспечения, включая, среди прочего, авторские права и все иные существующие права интеллектуальной собственности, относящиеся к Услугам в соответствии с настоящим Соглашением. Вы можете установить Программное обеспечение на жесткий диск или иное устройство хранения данных и создавать резервные копии Программного обеспечения при условии, что такие резервные копии будут использоваться только Вами в связи с Услугами и только на том компьютере, основным пользователем которого являетесь Вы. Код, структура и организация Программного обеспечения защищены правами интеллектуальной собственности. Вы не должны:
a. копировать, распространять, публиковать, осуществлять реинжиниринг, декомпилировать, деассемблировать, видоизменять, переводить или пытаться получить доступ к исходному коду с целью создания производного исходного кода или иного;
b. продавать, переуступать, сублицензировать, передавать, распространять или сдавать в аренду Программное обеспечение;
c. предоставлять доступ к Программному обеспечению третьим лицам по компьютерной сети или любым иным образом;
d. экспортировать Программное обеспечение в какую-либо страну (физические или с использованием электронных средств);
e. использовать Программное обеспечение таким образом, который запрещен применимыми законами и нормативными документами (Собирательно — «Запрещенная деятельность»).
5.2. Вся ответственность за любые ущерб, затраты или расходы, могущие возникнуть в связи с осуществлением какой-либо Незаконной деятельности, возлагается на Вас. Если Вам станет известно, что какое-либо лицо осуществляет какую-либо Незаконную деятельность, Вы должны немедленно уведомить об этом Компанию и оказывать ей содействие в разумных пределах в расследованиях, которые Компания может проводить ввиду предоставленной Вами информации.
6. Ваши заявления и принятые обязательства
6.1. Принимая во внимание данные Вам права на пользование Услугами и использование Программного обеспечения, Вы заявляете, гарантируете, связываете себя обязательствами и согласны, что:
6.1.1. Вы достигли Совершеннолетия, как то определено в настоящем Соглашении, находитесь в здравом уме и способны отвечать за свои собственные действия.
6.1.2. Все сведения, предоставляемые Вами Компании либо во время регистрации, либо в любое другое время позднее, включая и те, что являются составной частью любой операции по внесению платежей, являются достоверными, действующими, правильными и полными и соответствуют имени/именам, указанным на кредитной/дебетовой карточке (карточках) или в иных платежных счетах, которые будут использоваться для внесения средств на Вашу учетную запись или снятия средств с нее. Не умаляя указанного выше, в том случае, если Вы будете пользоваться кредитной/дебетовой карточкой или иными платежными формами, которые оформлены не на Ваше личное имя, мы будем полагать, что Вы получили полное и достаточное согласие от их законного владельца и/или лица, чье имя используется на таких платежных инструментах, на такое их использования для указанных в Соглашении целей до заключения Соглашения с нами. Мы никоим образом не обязаны проверять такое согласие и не несем какой бы то ни было ответственности в отношении сделанных Вами в силу этого Соглашения заявлений. Вы должны своевременно уведомлять нас о любых изменениях в сведениях, предоставленных Вами Компании ранее. Время от времени Вы можете получать запросы на предоставление нам определенных документов с целью проверки данных кредитной карточки, используемой Вами для внесения средств на Вашу учетную запись. В зависимости от результатов таких проверок Вам может быть либо разрешено, либо запрещено вносить в дальнейшем денежные средства с той кредитной карточки, которой Вы пользовались ранее. Если какая-либо предоставленная нам Вами информация окажется недействительной, неточной, заведомо ложной или иным образом неполной, то тем самым Вы нарушите Соглашение, и мы оставляем за собой право немедленно прекратить действие Вашей учетной записи и/или воспретить Вам использовать Программное обеспечение или пользоваться Услугами вдобавок к любым другим мерам, которые мы можем предпринять.
6.1.3. Ваша учетная запись в Компании предназначено исключительно для Вашего использования. Вы не должны позволять какой-либо третьей стороне (включая и родственника) пользоваться Вашей учетной записью, паролем или идентификационной информацией для доступа к Программному обеспечению или Услугам либо пользования ими. Вы не должны раскрывать имя пользователя или пароль Вашей учетной записи какому-либо лицу и должны принять все меры, необходимые для того, чтобы такая информация не была раскрыта третьим лицам. Немедленно уведомите нас, если у Вас есть подозрения в злоупотреблении Вашей учетной записью каким-либо третьим лицом и/или в том, что третье лицо имеет доступ к имени пользователя или паролю Вашей учетной записи, чтобы мы могли расследовать подобные случаи. В ходе расследования Вы должны сотрудничать с нами, как нам то может потребоваться.
6.1.4. Вы несете полную ответственность за безопасность своего имени пользователя и пароля на своем персональном компьютере или в месте входа в сеть Интернет. Вы сами должны следить за тем, чтобы ваше имя пользователя и пароль не были украдены или взломаны посредством вирусов или вредоносных программ, внедренных на ваш компьютер, из которого вы входите на свой игровой счет. Вы обязаны немедленно сообщать Компании о любых попытках взлома или несанкционированного доступа с вашего компьютера.
6.1.5. Вы проверили и установили, что пользование Услугами Вами не нарушает какие-либо законы или нормативные документы той административно-территориальной единицы, где Вы находитесь.
6.1.6. Вы полностью понимаете общие способы, правила и процедуры предоставления Услуг и игры по Интернет. Вы понимаете, что несете ответственность за обеспечение правильности данн? Х ставок и игр. Вы не должны совершать какие-либо действия или поступки, которые могут повредить репутации Компании.
6.1.7. Вы полностью осознаете, что существует риск потери денежных средств при азартной игре посредством Услуг и что вся ответственность за такую потерю лежит на Вас. Вы согласны с тем, что пользуетесь Услугами исключительно по собственному выбору, решению и на свой собственный риск. В связи с Вашими финансовыми потерями Вы не имеете права предъявлять какие-либо притязания ни к самой Компании ни к любой из компаний, входящей в группу компаний Vegas-Casino, ни к их соответствующим директорам, должностным лицам или сотрудникам.
6.1.8. Вы подтверждаете, что при регистрации и во время пользования Услугами Вы предоставляете нам ряд своих личных данных (включая сведения относительно способов платежа). Мы обязуемся обращаться со всей предоставленной Вами информацией соответствующим образом и не раскрывать ее третьим сторонам кроме случаев, оговоренных в Политике конфиденциальности. Мы настоятельно советуем Вам прочитать Политику конфиденциальности, чтобы Вы ознакомились с нашими принципами в области обработки информации.
6.1.9. Вы должны пользоваться нашими Веб-сайтами (здесь и далее "Веб-сайты"), Услугами и Программным обеспечением в полном соответствии с правилами и условиями настоящего Соглашения и каждого из Дополнительных правил, которые могут быть обновлены время от времени, и придерживаться всех правил и инструкций по играм, входящим в Услуги.
6.1.10. Вы единолично ответственны за получение разрешений на доступ к телекоммуникационным сетям и Интернет-службам, необходимых в связи с использованием Программного обеспечения и пользования Услугами.
6.1.11. Вы признаете и соглашаетесь с тем, что Компания может публиковать выигранные Вами суммы рядом с Вашим именем пользователя на веб-сайтах и/или в социальных сетях
6.1.12. Вы единолично ответственны за получение разрешений на доступ к телекоммуникационным сетям и Интернет-службам, необходимых в связи с использованием Программного обеспечения и пользования Услугами.
6.1.13. Вы должны пользоваться Услугами и использовать Программное обеспечение только с наилучшими намерениями как по отношению к Компании, так и к другим игрокам, пользующимся Услугами. В том случае, если Компания полагает, что Вы пользовались Услугами или использовали Программное обеспечение недобросовестно, то Компания имеет право прекратить действие Вашей учетной записи на пользование Услугами и любые другие учетные записи, которые Вы можете иметь в Компании. Компания также имеет право удержать все средства на таких учетных записях. Настоящим Вы явным образом отказываетесь от всех будущих притязаний к Компании в данном отношении.
6.1.14. Вы признаете и подтверждаете, что, исключая себя из числа пользователей наших веб-сайтов, вы не будете открывать или использовать новые счета на других веб-сайтах, находящихся под управлением Компании, в течение выбранного вами периода самоисключения вплоть до самой его отмены и разблокирования вашего основного счета. В случае нарушения вами этого обязательства мы будем вынуждены заблокировать все ваши новые счета, которые вы откроете на других веб-сайтах, и лишить вас всех средств, которые вы внесете (или ранее внесли) на эти счета, без возврата всех ваших ставок и выигрышей, которые вы получите с помощью этих счетов.
7. Запрещенное пользование веб-сайтами и Услугами
7.1. Незаконные средства и противозаконная деятельность: Настоящим Вы заявляете, что источник средств, используемых Вами для игры на Веб-сайтах, не является незаконным, и что Вы не используете Услуги в качестве системы для перевода денежных средств. Вы не будете использовать Услуги для какой-либо противозаконной или мошеннической деятельности либо запрещенных законодательством той или иной административно-территориальной единицы, где Вы находитесь (в частности, законодательством Мальты), операций (включая отмывание денег). Если у Компании появятся подозрения, что Вы можете вовлечены или были вовлечены в мошенническую, противозаконную или неправомерную деятельность, включая, без ограничений, деятельность по отмыванию денег либо действовали иным образом в нарушение настоящего Соглашения, то Ваш доступ к Услугам может быть немедленно прекращен и/или Ваша учетная запись заблокирована. Если Ваша учетная запись была аннулирована или заблокирована в связи с такими обстоятельствами, Компания не несет перед Вами никаких обязательств по возмещению Вам каких бы то ни было средств, которые могут быть на Вашей учетной записи. Кроме прекращения доступа к Услугам и/или блокирования учетной записи Компания оставляет за собой право воспретить Вам доступ к каким-либо иным веб-сайтам или серверам Компании либо любым другим услугам, предлагаемым Компанией. Компания имеет право проинформировать соответствующие полномочные органы, других провайдеров интерактивных услуг, компании по выдаче кредитных карточек, компании по предоставлению услуг электронных платежей или иные фискальные органы (собирательно — «Заинтересованные третьи стороны») о Вашей идентификационной информации и о любой противоправной, мошеннической или неправомерной деятельности, а Вы должны полностью сотрудничать с Компанией в расследовании любой такой деятельности. Для обеспечения честной игры на наших веб-сайтах не разрешается использовать любые стратегии размещения ставок, приводящие к уменьшению стандартного преимущества казино, в том числе (но не только) любые попытки счета карт. Если история вашей игры будет свидетельствовать о том, что вы используете указанные стратегии, мы будем вынуждены немедленно заблокировать ваш счет и отказать вам в выводе средств с этого счета.
7.2. Обход: Мы разработали и используем сложную собственную технологию, предназначенную для поиска и идентификации пользователей, использующих Программное обеспечение или пользующихся Услугами мошенническим или противозаконным образом. Вы не должны взламывать, пытаться взломать или получить доступ или иным образом пытаться обойти систему безопасности Компании. Если по своему единоличному усмотрению Компания полагает, что Вы нарушаете положения данной статьи, то Компания может немедленно прекратить Вам доступ к Услугам и/или заблокировать Вашу учетную запись; также Компания может уведомить Заинтересованные третьи стороны от таком нарушении данной статьи.
7.3. Искусственный интеллект - Роботы: Вы не должны допускать использования какой-либо компьютерной программы, которая, по нашему мнению, снабжена искусственным интеллектом ("ИИ-программа"), в связи с Вашим пользованием Услугами. Мы постоянно анализируем характер пользования Услугами с тем, чтобы выявить применение ИИ-программ, и в том случае, если мы считаем, что такая программа была использована, мы оставляем за собой право применять любые меры, которые считаем подходящими, включая немедленное блокирование доступа к Услугам виновному пользователю, аннулирование учетной записи такого пользователя и снятие всех денежных средств с такой учетной записи.
7.4. Преднамеренное отключение: Во время игры на Веб-сайтах Вам запрещено преднамеренно отключаться от игры. Мы разработали и используем тщательно продуманные меры, которые позволяют нам выполнять поиск и точно выявлять тех пользователей, которые практикуют преднамеренное отключение во время игры. Если по своему единоличному усмотрению Компания полагает, что Вы нарушаете положения данной статьи, то Компания может немедленно прекратить Вам доступ к Услугам и/или заблокировать Вашу учетную запись. Если Ваша учетная запись была аннулирована или заблокирована в связи с такими обстоятельствами, Компания не несет перед Вами никаких обязательств по возмещению Вам каких бы то ни было средств, которые могут быть на Вашей учетной записи. Кроме прекращения доступа к Услугам и/или блокировани? Учетной записи Компания оставляет за собой право воспретить Вам доступ к каким-либо иным веб-сайтам или серверам Компании либо любым другим услугам, предлагаемым Компанией.
8. Ваша учетная запись
8.1. Ваша учетная запись предназначена исключительно для Вашего личного использования и не может быть использована для какой-либо профессиональной, деловой или коммерческой цели.
8.2. Мы не несем никакой ответственности за доступ к Вашей учетной записи третьего лица, и ни при каких обстоятельствах Компания не несет какой-либо ответственности в связи с ущербом, который может быть причинен Вам в результате неправомерного использования Вашего пароля каким бы то ни было лицом для несанкционированного доступа к Вашей учетной записи, и все операции, при выполнении которых Ваши имя пользователя и пароль были введены правильно, будут рассматриваться в качестве правомерных независимо от того, были они санкционированы Вами или нет.
8.3. Денежные средства на Вашей учетной записи не должны вызывать какого-либо интереса.
8.4. Если Вы не будете пользоваться своей учетной записью в течение шести месяцев, Ваша учетная запись будет рассматриваться в качестве "неактивной учетной записи". Этот шестимесячный период начинается с даты Вашего последнего входа в свою учетную запись. Как только Ваша учетная запись станет неактивной, Компания получит право взимать с нее ежемесячный административный сбор в размере 10% от суммы, оставшейся на учетной записи, начиная с того дня, когда она стала считаться неактивной. Административный сбор подлежит удержанию с неактивной учетной записи, начиная с последнего дня периода в шесть месяцев, во время которого учетная запись стала неактивной и далее в каждый последний день каждого последующего месяца до тех пор, пока остаток на учетной записи не станет равным нулю. В том случае, если Вы войдете в свою учетную запись во время десятимесячного периода, во время которого с нее удерживается административный сбор, Компания прекратит взимать его, но не обязана возвращать Вам какие-либо денежные средства, уже вычтенные с Вашей учетной записи во время этого периода.
8.5. В любое время Компания может зачесть положительный остаток на Вашей учетной записи в качестве компенсации любой суммы, которую Вы должны нам. Например, в случае, если после покрытия ставки по Вашей учетной записи в связи с пользованием Вами услугами наших спортивных ставок необходим перерасчет, Компания имеет право вычесть с Вашей учетной записи любую необходимую сумму.
9. Платежные операции и мошенничество с выплатами
9.1. Каждый пользователь Услуг несет полную ответственность за выплату всех денежных средств, которые являются задолженностью перед Компанией. Вы выражаете согласие с тем, что Вы не будете отказываться или пытаться отказывать от ранее проведенной транзакции и/или отрицать либо отменять какие-либо платежи, сделанные Вами, и возместите Компании любые суммы в связи с отказом от ранее проведенной транзакции, отменой либо аннулированием платежей, сделанных Вами, и возместите любой убыток, понесенный Компанией, вследствие таких Ваших действий. По собственному усмотрению Компания может прекратить предоставление Услуг или воздержаться от выплат некоторым пользователям, использующих для платежей те или иные кредитные карточки.
9.2. Мы оставляем за собой право проводить проверки кредитоспособности всех пользователей через сторонние кредитные учреждения на основе предоставленной нам во время регистрации информации.
9.3. Мы оставляем за собой право использовать сторонние организации на обработке электронных платежей и/или финансовые учреждения для обработки как Ваших платежей, так и выплат Вам в связи с Вашим пользованием Услугами. Если только постановления и условия таких сторонних организаций по обработки электронных платежей и/или финансовых учреждений не противоречат постановлениям и условиям настоящего Соглашения, Вы выражаете свое согласие быть связанным такими постановлениями и условиями.
9.4. В случае подозрительного или мошеннического платежа, включая использование похищенных кредитных карточек или любую другую деятельность мошеннического характера (включая любые отказы от ранее проведенной транзакции или другое аннулирование платежа), мы оставляем за собой право заблокировать учетную запись пользователя, аннулировать любые сделанные выплаты и взыскать любые выигрыши. Мы имеем право информировать любые соответствующие полномочные органы или организации (включая агентства кредитной информации) о любом мошенничестве с платежами или иной противоправной деятельности и можем нанимать коллекторские агентства для возврата платежей. Однако ни при каких обстоятельствах Компания не несет ответственность за несанкционированное пользование кредитными карточками, независимо от того, было или нет заявлено о краже кредитных карточек.
9.5. Мы ожидаем, что наши игроки будут вносить депозиты, чтобы активно играть на свои деньги. В тех случаях, когда наши ожидания не будут оправдываться, мы оставляем за собой право указать на необходимость совершения ставок на определенную сумму из внесенных игроком денежных средств, как на обязательное условие для получения разрешения на вывод средств. Эта сумма будет вычисляться путем умножения общей суммы внесенных средств на коэффициент, который мы будем задавать в зависимости от ситуации (например, 1 х общую сумму депозитов). Мы также оставляем за собой право потребовать от игрока поставить эту сумму в указанных нами играх, чтобы исключить ставки с минимальным риском или ставки в некоторых типах игр.
9.6. Все платежи на Вашу учетную запись должны поступать из такого единого источника платежей, как кредитная карточка, дебетовая карточка или платежная карточка, владельцем счета по которой являетесь Вы.
10. Бонусы
10.1. Все акции, бонусы или специальные предложения осуществляются в соответствии с относящимся к ним специальными правилами и условиям, а любые бесплатные бонусы, зачисленные на Вашу учетную запись, подлежат использованию в соответствии с такими правилами и условиями. Мы оставляем за собой право отзывать любые акции, бонусы или специальные предложения в любое время.
10.2. В случае, если Компания считает, что пользователь Услуг злоупотребляет или пытается злоупотребить бонусом или другой акцией или же может получить выгоду вследствие злоупотребления или недобросовестности по азартному полису, принятому Компанией, то Компания может по собственному усмотрению отказать, удержать или изъять у любого пользователя любые бонусы или акции либо аннулировать любой полис в отношении такого пользователя, временно или постоянно, или же прекратить доступ такому пользователю к Услугам и/или заблокировать его учетную запись.
10.3. Все пользователи Услуг получают право только на один бонус за регистрацию. Участники, вносящие первый депозит на счёт Компании или кого-либо из её немарочных партнёров, и уже имеющие или ранее имевшие счёт на одном из сайтов, находящихся в ведении Компании, включая её собственные и немарочные брэнды, не имеют права на получение дополнительного бонуса за регистрацию, если Компания не решит иначе по своему собственному усмотрению.
10.4. В том случае, если Компания по своему единоличному усмотрению решит, что Вы незаслуженно приобрели преимущество на получение бонусов за регистрацию или совершили иное нарушение обязательств в отношении предлагаемых бонусных акций на любом из Веб-сайтах, которыми владеет и/или управляет Компания, Компания имеет право заблокировать или аннулировать Ваши учетные записи с Компанией, и в таких случаях она не несет никаких обязательств по возмещению каких-либо средств, которые могут находиться на Ваших учетных записях, кроме тех средств, которые были первоначально переведены на них.
10.5. Если у нас возникнут подозрения в том, что с какого-либо счета или группы счетов систематически ведется незаконная деятельность, например, если эти счета используются в различных незаконных схемах отыгрывания бонусов или в договорной игре, то Компания будет иметь полное право заблокировать или закрыть все эти счета. В таких случаях Компания не будет нести никакой ответственности за возмещение вам денежных средств, которые будут находиться на вашем счету, кроме средств, внесенных вами в качестве первого депозита, если они будут обнаружены на вашем счету.
11. Обязательства Компании
11.1. Компания не имеет никаких обязательств по проверке соответствия пользования Услугами пользователями настоящему Соглашению или Дополнительным правилам, которые могут быть обновлены время от времени.
11.2. Ни при каких обстоятельствах Компания не обязана расследовать или выполнять какие-либо претензии, заявленные одним игроком против другого игрока в отношении пользования Услугами, либо предпринимать в связи с такими претензиями какие-либо меры, либо принимать какие-либо меры к игроку по каким-либо причинам, включая, среди прочего, нарушение постановлений и условий настоящего Соглашения. Компания может по собственному усмотрению вынести решение о принятии соответствующих мер против любого лица, которого она подозревает в противоправной деятельности или ином нарушении постановлений и условий настоящего Соглашения, но никоим образом не обязана делать это.') }}
11.3. Компания не обязана хранить учетные имена или пароли. Если Вы неправильно установили, забыли или потеряли свои учетное имя и пароль по любым причинам, кроме ошибки Компании, то Компания не несет за это никакой ответственности.
11.4. Компания обязуется обращаться со всей предоставленной Вами информацией в строгом соответствии с Политикой конфиденциальности.
12. Отсутствие гарантий
12.1. Услуги и программное обеспечение предоставляются на условиях «как есть». компания не дает никаких гарантий и не делает никаких заявлений, явно выраженных или подразумеваемых (будь то по закону, положению или на иных основаниях), включая, среди прочего, подразумеваемые гарантии и условия пригодности для продажи, надлежащего качества, пригодности для конкретной цели, полноты или точности услуг или программного обеспечения, отсутствия нарушения применимого законодательства или нормативных актов. Вся полнота риска в связи использованием, качеством и характеристиками программного обеспечения возлагается на вас.
12.2. Компания не дает никаких гарантий относительно того, что программное обеспечение или услуги соответствуют вашим требованиям, являются непрерывными, своевременными, безопасными или свободными от ошибок; что дефекты будут устранены; или что программное обеспечение либо сервер, предоставляющий доступ к нему, не содержат вирусов или ошибок; или что материалы являются полнофункциональными, точными, надежными; или в отношении результатов либо точности информации, полученной вами за счет использования услуг.
12.3. В случае ошибок, дефектов или вирусов в системах или средствах связи, относящихся к урегулированию счетов или другим элементам услуг, которые привели к потери данных вами или другому повреждению вашего компьютера или программного обеспечения, компания не несет перед вами никакой ответственности и оставляет за собой право аннулировать все соответствующие игры и принять любые другие меры по устранению таких ошибок, за исключением того, что компания не обязана предоставлять какие-либо резервные сети и/или системы либо им аналогичные службы.
12.4. Компания не несет ответственность за какие-либо действия или упущения вашего провайдера интернет-услуг или иной третьей стороны, с которой вы заключили соглашение о получении доступа к серверу, на котором находится веб-сайт.
13. Договорное ограничение ответственности
13.1. Вы соглашаетесь с тем, что Выбор пользоваться услугами или нет целиком лежит на Вас, и Вы делаете это исключительно по собственному выбору, усмотрению и на свой собственный риск.
13.2. Компания не несёт перед Вами или любой третьей стороной никакой ответственности из договора, по деликту, халатности или иному за какие-либо ущерб или убытки, возникшие каким-либо образом у Вас или любой третьей стороны в связи с использованием Программного обеспечения или пользования Услугами, будь то прямо или косвенно, включая, без ограничений, утрату предприятия, потерю прибыли (включая потерю или невозможность получения ожидаемых выигрышей), прерывание деятельности, утерю коммерческой информации либо любой иной прямой или косвенный ущерб (даже в том случае, если вы уведомили нас о возможности такого ущерба или убытков).
13.3. Компания не несёт никакой ответственности из договора, по деликту, халатности или иному за какие-либо ущерб или убытки, возникшие каким-либо образом в связи с использованием Вами любой из ссылок, приведенной на Веб-сайте. Компания не несёт ответственности за содержание любого из Интернет-сайтов, доступ к которым может быть получен через Сайты или Услуги.
13.4. Вы подтверждаете, что Компания не несёт ответственности перед Вами или какой-либо третьей стороной в связи с любыми модификациями, временной приостановкой действия или полным прекращением работы Программного обеспечения или Услуг.
13.5. Ничего в данном Соглашении не может использоваться для исключения ответственности Компании в связи с мошенничеством, смертью или травмами, возникшими по причине халатности Компании.
13.6. Вы соглашаетесь с тем, что в случае сбоя в работе Программного обеспечения или Услуг по причине, в том числе, любой задержки или прерывания работы или передачи данных, потери или повреждения данных, сбоя в средствах или линиях связи, неправильного использования каким-либо лицом Веб-сайтов или их контента, любых ошибок или упущений в контенте, а также любых других факторов, которые от нас не зависят:
13.7. а. Компания не будет нести ответственность за любого рода ущерб, включая потерю возможного выигрыша; а также
13.8. б. если такие ошибки привели к увеличению полагающихся Вам выигрышей, Вы не имеете права на те суммы, которые были вызваны таким увеличением выигрышей. Вы должны немедленно проинформировать Компанию об ошибке и вернуть все выигрыши, ошибочно зачисленные на Вашу учетную запись, Компании (в соответствии с инструкциями Компании) или же Компания может по собственному усмотрению вычесть любую сумму, равную таким выигрышам, с Вашей учетной записи либо зачесть такую сумму в качестве компенсации любой суммы, которую Вы должны Компании.
14. Нарушение настоящих правил и условий
14.1. Вы выражаете свое согласие немедленно по требованию ограждать и защищать Компанию, её немарочных партнёров и их соответствующие компании, а также их соответствующие должностные лица, директоров, и сотрудников от любых притязаний, требований, ответственности, ущерба, потерь, издержек и расходов, включая судебные издержки и любые другие расходы, возникшие по любой причине вследствие следующего: а. любого нарушения Вами настоящего Соглашения; б. нарушения Вами любого закона или прав третьей стороны; в. использования Вами Услуг или Программного обеспечения или их использования другим лицом, получившим доступ к Услугам или Программному обеспечению с использованием Ваших идентификационных данных, будь то с Вашего разрешения или нет; г. принятия любых выигрышей.
14.2. Кроме любых других средств защиты, доступных Компании, при нарушении Вами правил и условий настоящего Соглашения либо в том случае, если Компания имеет достаточные основания подозревать, что Вы нарушили правила и условия настоящего Соглашения, Ваши выигрыши могут быть конфискованы по решению Компании и Компания может удержать весь положительный остаток, существующей на такой момент на Вашей учетной записи, в счет возмещения любых убытков или иных сумм, которые Вы должны Компании, до проведения расследования и/или вынесения решения по каким-либо процессуальным действиям. Несоблюдение положений настоящего Соглашения также может привести к дисквалификации, закрытию учетной записи и/или применению к Вам правовых действий.
15. Разногласия
15.1. Вы признаете и согласны с тем, что генератор случайных чисел произвольным образом генерирует события, необходимые в связи с Услугами, и в том случае, если результат, отображаемый в Программном обеспечении (установленном и работающем на Вашем оборудовании), противоречит результату, отображаемому на нашем сервере, преимущественное значение во всех случаях имеет результат, отображаемый на нашем сервере. Вы понимаете и согласны с тем, что (не в ущерб другим Вашим правам и средствам защиты) учетная документация Компании имеет окончательное решение при определении условий пользования Вами Услугами, и Вы не имеете права оспаривать решения Компании, принятые по таким вопросам.
15.2. Никакие претензии и разногласия не будут рассматриваться более чем через семь дней с даты совершения первоначальной транзакции, и все претензии и разногласия подлежат передаче в отдел по работе с клиентами.
16. Продолжительность и прекращение действия
16.1. Настоящее Соглашение вступает в силу немедленно после завершения Вами процесса регистрации в Компании и остается в силе до тех пор, пока не будет прекращено в соответствии с его положениями.
16.2. Мы можем немедленно прекратить действие настоящего Соглашения и аннулировать Вашу учетную запись (включая Ваши имя пользователя и пароль) без уведомления: а. если по какой-либо причине решим прекратить предоставление Услуг вообще или только для Вас; б. если мы считаем, что Вы нарушили какое-либо из условий настоящего Соглашения; в. если вы пользуетесь Услугами ненадлежащим образом или в нарушение настоящего Соглашения; г. если ваш счет связан с каким-либо существующим счетом, действие которого было прекращено. Если ваш счет связан с существующими заблокированными счетами, мы можем его закрыть, независимо от того, каким образом он был с ними связан, и заблокировать учетные данные на указанных счетах; д. по любой другой причине, которую мы полагаем уместной. Если только в Соглашении не указано иное, при прекращении действия настоящего Соглашения любой остаток на Вашей учетной записи будет возвращен Вам в течение разумного периода времени по Вашему требованию, при этом мы всегда имеем право вычитать любые суммы, которые Вы должны нам.
16.3. Вы можете прекратить действие настоящего Соглашения и аннулировать свою учетную запись (включая Ваши имя пользователя и пароль) в любое время, направив нам сообщение электронной почтой или на адрес электронной почты соответствующего немарочного брэнда. Такое прекращение вступит в силу после аннулирования Компанией Вашей учетной записи (включая Ваши имя пользователя и пароль), что происходит в течение семи календарных дней после получения Компанией Вашего сообщения электронной почты нашими серверами в Мальте при условии, что Вы будете продолжать ответственно относиться к любым действиям на Вашей учетной записи в период между отправкой сообщения электронной почты и аннулированием Компанией Вашей учетной записи.
16.4. После прекращения действия настоящего Соглашения Вы должны: а. прекратить использовать Программное обеспечение и Услуги; б. выплатить все подлежащие оплате суммы и те суммы, которые вы должны Компании; в. полностью удалить Программное обеспечение с Вашего компьютера и уничтожить всю связанную с ним документацию, которая может находиться в Вашем владении, распоряжении, власти или управлении.
17. Общие положения
17.1. В том случае, если какая-либо часть настоящего Соглашения считается противозаконной или не имеющей юридической силы по каким-либо непредвиденным обстоятельствам, то такое положение считается отдельным от остального Соглашения и не влияет на юридическую силу и возможность принудительного выполнения в судебном порядке любых остальных положений настоящего Соглашения. В таких случаях считающаяся недействительной или лишенной возможности принудительного выполнения в судебном порядке часть подлежит толкованию образом, соответствующим применяемому законодательству и наиболее близко отражающим первоначальные намерения сторон.
17.2. Никакой наш отказ от каких бы то ни было постановлений и условий настоящего Соглашения не должен быть истолкован в качестве отказа от предыдущих или последующих нарушений каких-либо из правил и условий настоящего Соглашения.
17.3. Если только иное не указано явным образом, ничего в настоящем Соглашении не создает и не нарушает какие-либо права или иные преимущества третьих сторон.
17.4. Ничего в настоящем Соглашении не должно толковаться с точки зрения создания агентства, партнерства, траста, фидуциарных отношений или любой другой формы совместного предприятия между Вами и нами.
17.5. Настоящее Соглашение является соглашением исчерпывающего характера между Компанией и Вами в отношении использования Программного обеспечения и пользования Услугами и замещает собой все и любые предварительные договоренности между Компанией и Вами в отношении данного предмета договора. Вы подтверждаете, что согласившись принять настоящее Соглашение, Вы не полагались на какие-либо заявления, кроме тех, что явным образом были сделаны Компанией в настоящем Соглашении.
17.6. Компания оставляет за собой право передавать, переуступать, сублицензировать или закладывать настоящее Соглашение, целиком или частично, в случае реорганизации группы компаний, в которую входит Компания, или в случае слияния, продажи активов или иных аналогичных корпоративных транзакций, в которые может быть вовлечена Компания.
17.7. Вы не имеете права предавать, переуступать, сублицензировать или закладывать каким-либо образом какие-либо свои права или обязательства по настоящему Соглашению.
17.8. В настоящем Соглашении слова «Вы», «Ваше» или «пользователь» означают любое лицо, пользующееся Услугами или использующее Программное обеспечение по настоящему Соглашению. Если только не указано иное, слова «мы», «нам» или «наше» собирательно относятся к Компании и ее дочерним компаниям, партнерам, директорам, должностным лицам, сотрудникам, агентам и подрядчикам.
17.9. Ничего в настоящем Соглашении не должно толковаться в качестве предоставления Вам какого-либо залогового права в отношении активов Компании, включая, во избежание каких бы то ни было сомнений, любые суммы, готовые к кредитованию на Вашу учетную запись.
18. Положения законодательства Мальты в отношении азартных игр
18.1. Деятельность компании регламентируется законодательством и другими нормативынми документами в отношении интерактивных азартных игр Мальты. Вы признаете, что в соответствии с такими законами и документами Компания может быть обязана предоставлять определенные сведения о Вас и Вашей учетной записи полномочным органам Мальты.
19. Функция диалогового взаимодействия (чат)
19.1. В качестве составной части пользования Вами Услугами Компания может предоставить Вам функцию диалогового взаимодействия, благодаря которой Вы сможете общаться с другими пользователями Услуг. Компания оставляет за собой право просматривать диалоговое взаимодействие и вести запись всех сообщений, сделанных при помощи данной функции. Ваше пользование функцией диалогового взаимодействия должно осуществляться по следующим правилам:
19.1.1. Вы не должны делать какие-либо заявления сексуального или оскорбительного характера, включая выражения нетерпимости, расистского содержания, ненависти и богохульства.
19.1.2. Вы не должны делать заявления, являющиеся оскорбительными, дискредитирующими, беспокоящими либо оскорбляющими других пользователей Услуг.
19.1.2. Вы не должны делать заявления, рекламирующие, продвигающие или иным образом относящиеся к другим интерактивным субъектам.
19.1.2. Вы не должны делать заявления относительно Компании или Веб-сайтов или других веб-сайтов в Интернете, подключенных к сайту Компании, которые являются ложными и/или злонамеренными и/или вредящими Компании.
19.1.2. Мы хорошо осознаем, что английский язык не является родным для множества игроков в мире. Однако в настоящее время наша политика придерживается того, что это — единственный язык, разрешенный в приложении диалогового взаимодействия.
19.1.2. В случае нарушения Вами какого-либо из приведенных выше положений, относящихся к функции диалогового взаимодействия, Компания имеет право лишить вас возможности пользоваться чатом и даже может временно или навсегда закрыть ваш счет. После такого аннулирования Компания возместит Вам любые средства, которые могут находиться на Вашей учетной записи, превышающие любую Вашу задолженность Компании (если таковая есть), существующую на такой момент.
19.2. ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: При пользовании функцией диалогового взаимодействия любая предоставляемая Вами информация, которая может определить Вашу личность, может быть прочитана, собрана или использована другими пользователями, пользующимися той же функцией, и использована третьими сторонами для рассылки Вам сообщений по собственной инициативе. Компания не несет и не будет нести ответственность за ту информацию, которая может определить Вашу личность, представленную Вами посредством функции диалогового взаимодействия.
20. Отдел по работе с клиентами и специальные акции
20.1. Для обеспечения качества обслуживания, Ваши звонки в отдел по работе с клиентами, могут быть записаны.
20.2. Настоящим вы выражаете свое безусловное согласие на использование Компанией вашей контактной информации, предоставленной вами во время регистрации, чтобы Компания могла в любое время непосредственно обращаться к вам в связи с использованием вами Услуг или любых других продуктов или услуг, предлагаемых Компанией, ее партнерами или филиалами.
20.3. Компания не потерпит каких-либо оскорблений со стороны пользователей Услуг по отношению к сотрудникам Компании. В случае, если Компания по своему единоличному усмотрению решит, что Ваше поведение в разговоре по телефону, при интерактивном общении, в электронной переписке или при иных обстоятельствах было оскорбительным или пренебрежительным по отношению к сотрудникам Компании, то Компания имеет право заблокировать или аннулировать Вашу учетную запись с Компанией и в таких обстоятельствах не несет никаких обязательств по возмещению каких-либо средств, которые могут находиться на Вашей учетной записи.
20.4. Время от времени Компания может делать Вам специальные предложения. Такие предложения могут быть доведены до Вас различными средствами, включая, среди прочего, (i) электронную почту, (ii) телефон, (iii) SMS и (iv) путем открытия дополнительных окон в Программном обеспечении. Акции начинаются в 00:00 и заканчиваются в 23:59 по Гринвичу в указанные даты, если только в условиях и положениях акции не указано иное.
20.5. Мы предоставим Вам возможность отказаться от различных средств общения с Компанией, и если Вы сделаете это, Компания будет уважительно относиться к такому Вашему решению.
21. Деинсталляция и добавление ярлыков
21.1. Если Вы используете загруженное Программное обеспечение и хотите деинсталлировать его, Вы можете сделать это в меню «Установка и удаление программ» Вашего компьютера.
21.2. Следует учесть, что после установки Программного обеспечения на рабочий стол компьютера будут добавлены следующие ярлыки: ярлык в панель быстрого запуска; иконка на рабочий стол; ссылка на клиент в меню «Пуск»;
«фирменная» папка с ссылкой на клиент и деинсталляцию в пункт «Все программы» меню «Пуск»;
«фирменная» папка с ссылкой на клиент и деинсталляцию в пункт «Все программы» меню «Пуск»;
21.3. При удалении этого программного обеспечения на Вашем компьютере останутся регистрационные ключи, позволяющие выявлять любые факты мошеннических действий и обеспечивающие соблюдение правил ответственной игры и положений Malta Regulatory Authority (MRA), контролирующего органа государства Мальта.
22. Минимальные требования к конфигурации системы
22.1. Чтобы иметь возможность пользоваться нашими Услугами, конечные пользователи должны установить на свои компьютеры приложение C++ (для загружаемой версии) или использовать онлайн-версию наших Услуг (без загрузки ПО).
22.2. Минимально рекомендуемые системные требования к загружаемой версии:
ОС Windows версии XP или выше;
Как минимум 64 МБ оперативной памяти (рекомендовано) ж все конечные пользователи должны иметь установленное приложение Adobe Flash Player (версии 10.3 или выше).
22.3. Если установленная версия Adobe Flash Player не соответствует указанному выше требованию, конечным пользователям будет предложено загрузить и установить требуемую версию.
22.4. Минимальные системные требования игрового клиента для платформы Mac:
Версия ОС: Mac OS X 10.6.8;
Процессор: 2,4 ГГц Intel Core 2 Duo;
Оперативная память: 4 Гб DDR2 667 МГц.
22.5. Незагружаемая версия клиента поддерживается следующими браузерами:
Internet Explorer версии 6 и выше, Firefox версии 3 и выше, Safari версии 4 и выше, Chrome версии 4 и выше;
Все пользователи должны иметь установленный плагин браузера Adobe Flash (версии 10 и выше).
23. Регулирующее законодательство
23.1. Настоящее Соглашение и взаимоотношения между сторонами регулируются и толкуются в соответствии с законодательством Мальты, и Вы безотзывно передаёте, в пользу Компании, в исключительную юрисдикцию судов Мальты право на урегулирование любых разногласий (включая иски в отношении зачетов и встречные иски), которые могут возникнуть в связи с установлением, юридической действительностью, действием, толкованием или осуществлением установленных правоотношений по настоящему Соглашению или иным образом в связи с настоящим Соглашением.
24. Расхождения в языках
24.1. Настоящее Соглашение первоначально было составлено на английском языке. В случае возможных расхождений между исходным английским текстом Соглашения и его переводами на другие языки преобладающее значение имеет текст на английском языке.
23. Положения, относящиеся к отдельным играм
23.1. Выигрыши джекпота
23.1.1. Настоящим Вы выражаете согласие с тем, что если Вы выиграете джекпот в размере 20 000 долларов США или более (либо эквивалентную сумму в любой другой валюте) в игровые автоматы в казино, игровые видеоавтоматы, видеопокер или любые другие игры с джекпотом либо на автоматах с джекпотом, Вы предоставите Компании безусловное, исключительное и бессрочное право и разрешение на использование по всему миру Вашего имени, фотографии и тому подобного в любых средствах информации для маркетинговых и рекламных мероприятий Компании и Веб-сайта и будете оказывать представителям Компании полное содействие в этом отношении.
23.1.2. Выигрыши джекпота могут быть выплачены победителям в 24 ежемесячных взносах, если так решено по собственному усмотрению Компании.
23.2. Если у нас возникнут подозрения в том, что с какого-либо счета или группы счетов систематически ведется незаконная деятельность, например, если эти счета используются в различных незаконных схемах отыгрывания бонусов или в договорной игре, то Компания будет иметь полное право заблокировать или закрыть все эти счета. В таких случаях Компания не будет нести никакой ответственности за возмещение вам денежных средств, которые будут находиться на вашем счету, кроме средств, внесенных вами в качестве первого депозита, если они будут обнаружены.
23.3. Программы с искусственным интеллектом (роботы): Во время пользования нашими Услугами вы не должны применять компьютерные программы, которые по нашему мнению обладают искусственным интеллектом ("ИИ-программы"). Мы постоянно анализируем характер пользования Услугами с тем, чтобы выявить применение ИИ-программ, и в том случае, если мы считаем, что такая программа была использована, мы оставляем за собой полное право применять любые необходимые меры в отношении виновных игроков, включая немедленное блокирование доступа к Услугам, закрытие счетов этих игроков и снятие всех денежных средств с этих счетов. Если Компания получит информацию о возможном применении программ-роботов, то она будет иметь полное право по своему усмотрению запретить подозреваемым игрокам пользоваться ее Услугами и/или заблокировать их счета и все средства на этих счетах.
23.4. Разногласия относительно платежей: каждый пользователь Услуг несет полную ответственность за выплату любых и всех денежных средств, которые являются его задолженностью перед пользователями Услуг и/или Компанией. Любые претензии, которые могут возникнуть у пользователя Услуг в отношении выплаты ему выигрышей, формирующихся за счет проигрыша ставок, сделанных другим пользователем Услуг, должны предъявляться к другому пользователю, а не к Компании. Компания никоим образом не обязана делать Вам выплаты, если какой-либо пользователь Услуг по какой-либо причине не оплатит свою задолженность или же применять к такому пользователю какие бы то ни было меры. Все разногласия, возникающие между пользователями Услуг, включая и те, что относятся к мошенничеству с платежами, не являются ответственностью Компании.
23.5. сли мы обнаружим, что ваш счет будет каким-либо образом связан с мошеннической деятельностью, например, с передачей денег во время игры, сговором игроков или получением несанкционированных денежных переводов, мы будем вправе навсегда закрыть ваш счет и удержать все деньги, которые будут на нем находится, даже если мы не сможем доказать, что вы намеренно получали деньги от злоумышленников.
23.6. При расследовании фактов мошеннической деятельности мы не обязаны принимать какие-либо объяснения по поводу получения мошеннических средств. Если в результате этого расследования ваш счет будет разблокирован, то мы можем принять решение удалить сумму, переведенную мошенническим способом, из вашего банкролла.
23.7. Денежные переводы – Если вы хотите отправить денежный перевод на счет другого игрока, вы должны иметь в виду, что мы не возвращаем денежные переводы. Как только вы подтвердите сумму вашего перевода и имя пользователя получателя, деньги, которые будут в этот момент сняты с вашего счета, ни в каком случае не будут вам возращены, и мы не будем нести никакой ответственности за потерю этих денег, если ваш перевод будет отправлен по ошибке на другой или несуществующий счет.
23.8. Если на ваш счет поступят денежные переводы со счетов, имеющих проблемы с безопасностью, мы будем иметь полное право заблокировать ваш счет и все операции по выводу средств с вашего счета до тех пор, пока все проблемы с безопасностью этих счетов (включая и те из них, с которых вы получили эти денежные переводы) не будут решены.
23.9. Ни один игрок не имеет право требовать от Компании принятия каких-либо мер по отношению к игрокам, подозреваемым в сговоре, мошенничестве или любом другом жульничестве. Компания не предоставляет информацию о ходе расследования таких случаев и результатах этих расследований. Вы должны полностью осознавать риск потери денежных средств во время игры, связанный с использованием Услуг, и берете на себя всю ответственность за такие потери. Вы соглашаетесь с тем, что пользуетесь Услугами на свой собственный страх и риск и исключительно по собственному желанию и выбору. В связи с вашими возможными финансовыми потерями вы не имеете права предъявлять никаких претензий ни к самой Компании, ни к ее аффилированным компаниям и немарочным партнерам, а также к директорам, должностным лицам и сотрудникам этих компаний.
ПОЖАЛУЙСТА, РАСПЕЧАТАЙТЕ И СОХРАНИТЕ ПЕЧАТНУЮ КОПИЮ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ ДЛЯ СОБСТВЕННОГО АРХИВА.
Фролов Иван Николаевич 06.06.2019 22:40
6.1. Напишите нормально вопрос. За какой вынос заплатили. На Мальте нет налоговой ставки в 13%.-для сведения.
7. Отношение врача к пациенту-ребенку, как к рабочему материалу!
Здравствуйте, Константин Андреевич! Помогите, пожалуйста!
Моего ребенка 0 5.08.2014 г. р. педиатр детской поликлиники направила на консультацию к врачу-хирургу КГБУЗ"КМКБ 20 им.И.С.Берзона" с диагнозом:"R59.9 Увеличение лимфатических узлов неуточненное" (по данным УЗИ брюшной полости от 04.07.2018 г множественные л/узлы брюшной полости от 0,5×0,3 см. до 1,2×0,7 см.)
5 июля 2018 г. я со своим ребенком пришли на прием к хирургу. В одном кабинете принимали два врача-хирурга одновременно. Помимо сильной боли в животе несколько дней и диагноза, с которым нас направила педиатр, я перечислила жалобы, беспокоящие ребенка длительное время, а именно: выворачивание слизистой прямой кишки во время акта дефекации, в связи с этим лентовидный кал. Ребенку в сентябре 2017 г. был выставлен диагноз"Выпадение прямой кишки". На мои жалобы врач сказала:"Давайте смотреть, раздевайте." Сын сразу стал плакать, поняв, что будут "смотреть попу" (ему дважды до этого проводили пальцевое ректальное исследование. Первый раз в сентябре 2017 г. врач нашел подход и ребенок отреагировал спокойно, второй раз в марте 2018 г в детской краевой больнице, ребенок спокойно лег на кушетку, но врач резко ввел палец и ребенок заорал и заплакал, хирург тут же закончил осмотр). Врач даже не пыталась поговорить с ребенком, найти подход, грубо со мной разговаривала, что типа сюсюкаюсь. Сын активно сопротивлялся, орал, плакал. В кабинете помимо двух хирургов, которые вели прием пациентов, был еще молодой человек (под два метра ростом!) в медицинском костюме. Врач ему сказала, чтоб он держал моего сына. Сын ростом 96 см и весом около 13 кг! Сына силой положили на спину, задрали ноги и этот большой человек всем весом прижимал ноги к животу, сын истошно орал, что ему больно ЖИВОТ и НОГИ, пытался всеми силами вырваться, а хирург в это время проводила пальцевое ректальное обследование и говорила сыну:"Не ври, не больно ничего!"! Для меня это показалось вечностью... Каждую минуту себя корю, что не остановила это издевательство над моим ребенком, я просто была в ступоре. Врач и ее "помощник"отнеслись к моему сыну, как к рабочему материалу. Как вообще можно таким равнодушным, я бы сказала, бездушным людям работать с детьми и травмировать им психику! Ребенку 4 года, он всё понимает и как он отреагирует на последующие походы к врачам понятно. Каждый день ребенок с негативом и недоумением вспоминает данный осмотр. После этого жестого осмотра сын стал боятся всех взрослых, не говоря про то, что поход к врачам это пытка. После этого осмотра сын вновь и до сих пор начал мочиться в кровать во сне. К тому же на фоне стресса он постоянно ацетонит.
Всего синего от рева я отдала сына папе за дверь, сама продолжила беседу с хирургом. На все жалобы, связанные с прямой кишкой, врач заявила, что мне не верит, что сфинктер она даже не могла разжать (другой реакции сфинктера и не будет во время истошного крика и сопротивления ребенка изо всех сил! о чем, видимо, врач не знает) и никакого выпячивания-выпадения быть не может! И нужно предоставить ей ВИДЕО и ФОТО в подтверждение моих слов. Когда я ей сказала, что имею высшее медицинское образование и соответственно понимаю о чем я говорю, врач неоднократнозаявила, что я тупая (не конкретно это слово, чуть по-другому) и мне нужно заново учиться. Мои попытки уточнить некоторые детали (по диете, например) или задать уточняющие вопросы принимались крайне негативно, н е давала сказать слово. За время приема 3-4 раза отвлекалась на телефонные бытовые разговоры. В связи с этим невнимательно изучила протокол УЗИ, так как в выписке написала неверные размеры л/узлов (до 0,5 см). В итоге я вышла с кабинета зареванная к зареванному ребенку. Врачи не верят, что я ребенка кормлю строго по режиму с соблюдением диеты, никаких шоколадок, не говоря уже про фаст-фуды, ребенку не даю (по рекомендации гематолога, у ребенка Тромбоцитопеническая пурпура, а так же частые ацетонемические состояния, при которых соблюдается строгая диета). Врачам лишь бы обвинить во всем мать, не пытаясь разобраться детально и найти ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД. Ребенок после этого похода играет в доктора с игрушками-где он доктор и больно давит живот игрушкам и лезет к попе. И не только с игрушками, но и с сестрой двоюродной. Детский сад по медицинским показаниям не посещает. Ребенку нанесена сильная психическая травма. Помимо всего стал замкнут, проявляются аутистические расстройства. Имеется выписка с приема. Супруг свидетель, наодился возле кабинета, видел сколько человек находится в кабинете, слышал, как сын истошно орал, и потом сын ему всё рассказал в подробностях.
Подскажите, пожалуйста, не могу спать спокойно. Хочу привлечь к ответственности врача-издевателя. Подскажите, есть ли в уголовном кодексе или гражданском статья, подходящая к данной ситуации (издевательство над несовершеннолетним в присутствии посторонних лиц. В кабинете в тот момент находилось два врача, мужчина, который держал моего ребенка, сын, я, и еще мальчик-пациент со своим папой, которогт принимал второй хирург)?!
Какой моральный ущерб, какую сумму я могу запросить в суде?
Рожина Зинаида Григорьевна 11.12.2018 19:42
7.1. Добрый вечер. Ознакомилась с вашей историей. Во-первых, как я поняла, вы не согласны с диагнозом. Во-вторых с издевательствами медперсонала. Для обращения в суд необходима суд. мед. экспертиза, в которой будет установлена связь между неправомерным отношением мед. работников и наступившими негативными последствиями для ребенка. Советую обратиться к др. хирургам, детским врачам платно. Если сможете, то лучше платно. В противном случае дело проиграете. В суде нужны доказательства, а собирать их должен заявитель.
8. Я работаю программистом 1 категории в узловой больнице, штат более 400 человек, занимаюсь техническим обслуживанием и конфигурацией локальной вычислительной сети, выявляю и устраняю сбои программного обеспечения на более 150 рабочих мест пользователей, занимаюсь информационным сопровождением всего ПО, обучаю пользователей работе с ПО, занимаюсь установкой и конфигурированием новых рабочих мест сотрудников под необходимые требования, провожу возможный технический ремонт системных блоков и другой вычислительной техники, возможный в местных условиях, занимаюсь конфигурированием и поддержанием в бесперебойной работе базы данных, решаю организационные вопросы с представителями компаний разработчиков ПО, заключаю с ними договора, устанавливаю и провожу техническое обслуживание офисного оборудования (принтеры, сканеры и тд.). На весь штат сотрудников я одна, у нас два здания с удаленностью друг от друга, в помощь был программист по договору по одному зданию, но теперь он не работает. При устройстве на работу мне говорили, что место работы стационар – 1 здание, не дали должностную инструкцию при устройстве и до сих пор ее нет, работаю 3 год, теперь пытаются в устной приказной форме вешать любую работу, заставляют обслуживать оба здания. В данный момент я встала на учет по беременности, уже второй триместр, нагрузка на работе двойная, стала плохо себя чувствовать, подымается в рабочее время давление. Какими правами обладают беременные, является ли мои условия труда вредными, что я могу требовать от работодателя? Правомерно ли увеличение моей нагрузки, может ли работодатель нагружать меня дополнительной работой, гонять между двумя зданиями, отправлять в командировки? Если у меня нет должностной инструкции, является ли это нарушением со стороны работодателя? Могут ли уменьшить з\п при отказе от дополнительной нагрузки?
Тома Анна Вячеславовна 03.11.2018 07:46
8.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если нет должностной инструкции, то это является нарушением со стороны работодателя. Нет не могут уменьшить з\п при отказе от дополнительной нагрузки. В вашем случае вы можете получить справку от врача о переводе на легкий труд.
Беременные сотрудницы имеют право на сокращенный рабочий день — но не более, чем на 1-2 часа. Также сотрудница может по своему желанию обратиться с просьбой — изменить график работы, например, приходить на 1 час позже, или не работать в вечернее время, ночные смены или сверхурочно.

Да ваши условия труда являются вредными, нет не правомерно увеличение нагрузки, отправлять в командировки беременную женщины нельзя. Ст 251-264 ТК РФ.

Вопрос по теме

?
Я бухгалтер ТСЖ, у меня возник такой вопрос: в Постановлении 354 п.34 п.п.з написано, что собственник обязан информировать УК или ТСЖ об увеличение или уменьшении зарегистрированных граждан в жилом помещении в течении 5 рабочих дней. Собственник обратился с заявлением 04.03.2019 года о перерасчете КУ по вывозу мусора (плата с человека) граждан которые были выписаны органами УФМС год назад. Можем ли мы в настоящее время сделать перерасчет или имеем право отказать?
9. Помогите разобраться. Получила предложение по кредиту:
От кого: Антон Леонидович
Кому: elb68@mail.ru
Дата: Среда, 31 октября 2018, 13:03 +03:00
Тема: Поддержка клиентов.

От кого: Антон Леонидович
Кому: elb68@mail.ru
Дата: Среда, 31 октября 2018, 13:03 +03:00
Тема: Поддержка клиентов.

Добрый день. В продолжение нашего с вами разговора, ИП Лужников М.Л. предлагает услуги кредитования населению. Инвестируем суммы: от 100 т. р. до 5 млн. физическим и юридическим лицам под небольшой процент: 12,4% годовых. Любая сумма займа может быть выдана частному лицу сроком не более 5 лет. Интересующая Вас сумма:1500000 р. сроком на 60 месяцев. Договор займа с регионами в приложение. Ежемесячный платеж у Вас составит: 33671 р.
Для заключения договора от Вас потребуются: сканы паспорта главной страницы, страницы регистрации и скан подписанного договора займа с указанием суммы займа, процентной ставки: 12,4% годовых и полных банковских реквизитов: карты банка, счета, либо сберегательной книжки, для осуществления перевода денежных средств Вашему банку. Сумма одобрения и увеличения кредитного лимита оговаривается службой безопасности, после проверки Вашей кандидатуры, как личность. В начале, Вам нужно направить: сканы паспорта главной страницы и страницы регистрации, для проверки Вас по федеральным базам (ФСБ, УВД, налоговая инспекция), услуга платная, стоит: 10000 р. Если Вы не судимы, не привлекались к уголовно-административной ответственности и с федеральной налоговой службой серьезных проблем не имеете, то мы начнем с Вами сотрудничество и Вы получите одобрение в нашей организации. Кредитная история клиентов нас не интересует! Нужно оплачивать услугу проверки в бухгалтерию: ПАО "Сбербанк России" № 4279 1600 5500 7627, проверка занимает один рабочий день времени. После проверки Вашей кандидатуры, как личность мы с Вами связываемся и оговариваем подробно дальнейшие условия и пошаговые действия, для получения кредита. Если Вы готовы начать сотрудничество, направляйте нам на почту сканы паспорта (главная страница, страница регистрации) счет по оплате услуги проверки Вам предоставлен. Весь портфель документов, средства кредитора, жизнь и здоровье заемщика, будут застрахованы страховой службой: ООО "АльфаСтрахование-Жизнь".Реквизиты нашего банка, с которого Вам будет осуществлен перевод денежных средств: ПАО "Сбербанк России".ИНН: 7707083893 КПП: 775001001 Расчетный счет: 40817810725974539115 БИК: 044525225 Корреспондентский счет: 30101810400000000225 Адрес: 1117587, г. Москва, ул. Кировоградская, д.8/стр.3 Офис № 9038/01245.

С Уважением, Антон Леонидович
Consul Bank.
website: www.finans-partners.ru
mail: banc-consul.reg177@mail.ru
mob: +7 (912) 626-35-47

ИП Лужников М Л. Дата рождения 13.01.1964 г. паспорт 4505 номер 400657 выдан ОВД Гольяново г. Москвы 19.02.2009 г. 770-049. Зарегистрирован по адресу г. Москва Пресненская набережная д.6 к. 2 кв.44
Асцатрян Николай Владимирович 31.10.2018 14:18
9.1. Здравствуйте! А Вы разве сомневаетесь, что мошенники!?
Титова Татьяна Алексеевна 31.10.2018 14:20
9.2. Здравствуйте, у вас имеется запись, как бы между строк..."услуга платная, стоит: 10000 р" - это мошенники. Советую не связываться с ними. Либо обратитесь в полицию до того. Как вас обманут ст. 159 УК РФ.
Новосельцева Дарья Вадимовна 31.10.2018 14:20
9.3. Добрый день!
Запросите у данного лица свидетельство о регистрации ИП, выписку из ЕГРИП и лицензию на осуществления банковской деятельности.
Прежде чем заключать договор, эти документы необходимо тщательно изучить.
Вы также можете обратиться с заявлением (по почте) в Центробанк, чтобы Вам предоставили информацию о наличии лицензии у данного лица на осуществление кредитования.
Но вероятнее всего это мошенники (ст. 159 УК)

10. Ситуация следующая. Был заключен договор между двумя организациями, где наша организация занимается оказанием консалтинговых и маркетинговых услуг по увеличению прибыли компании с помощью различных средств: сайт, интернет-реклама, обучение продажам сотрудников, скрипты и т.д. Организация заказчика – убыточная школа танцев, которую он планировал закрыть до сотрудничества с нами. В рамках договора был установлен перечень работ, который был расписан в техническом задании. Срок реализации услуг – 1 месяц, стоимость услуг согласно договору – 150 тысяч рублей, предоплата – 100% при подписании договора. В договоре прописан пункт, согласно которому, главная цель обеих сторон – это вывод бизнес заказчика на отметку в 300 тысяч рублей прибыли в месяц. Помимо этого, в договоре был зафиксирован пункт, согласно которому заказчику будет возвращена вся сумма денег, если спустя 4 месяца после начала работ его не устроит конечный результат (т.е. если бизнес заказчика не будет зарабатывать оговоренную сумму денег в месяц). То есть, 1 месяц – это реализация пунктов договора и ещё 3 месяца, чтобы это всё хорошенько раскрутилось и заработало в полную силу, т.к. нужно время на корректировку рекламных кампаний, улучшение сайта, дополнительные корректировки в работу сотрудников и т.д. Однако в процессе работы заказчик решил закрыть свой бизнес на 23 день нашего сотрудничества с момента подписания договора, после чего попросил деньги назад в 100% объеме, мотивируя это тем, что он не видит результатов нашей работы. В электронном виде для заказчика был сначала подготовлен, а зачем отправлен отчёт о проделанной работе, где мы показали, что работа велась и ведётся очень активно. Заказчику также были напомнены как письменные договоренности, описанные в договоре, так и устные, в рамках которых мы не гарантировали быстрый результат в течение 2-3 недель. Мы гарантировали достижение результата в течение 4 месяцев с момента подписания договора. И вернули бы деньги только в этом случае.
Из 100% перечня работ согласно договору, было выполнено порядка 80% пунктов (например, веб-сайт, рекламные кампании, ряд инструкций для сотрудников компании и т.д.). Однако оставшиеся 20% пунктов уже не представится возможным реализовать, т.к. заказчик закрывает свой бизнес, соответственно, нет возможности проводить тренинги по продажам сотрудникам, а также оказать некоторые прочие услуги, требующие взаимного участия обеих сторон.
Важно отметить тот факт, что общий перечень технического задания (сайт, рекламные кампании, инструкции, маркетинговое исследование и многое другое), в совокупности на рынке могут стоить в среднем 200-250 тысяч рублей, а не 150 тысяч рублей. Однако «оптом» для заказчика это делалось дешевле. Наша задача была оказать услуги на самом высоком уровне практически себе в минус, чтобы потом этот заказчик рекомендовал нас другим клиентам. И мы даже были готовы вернуть деньги, если наши работы не позволят достигнуть обозначенной планки в 300 тысяч рублей спустя 4 месяца. Можем ли мы использовать этот аргумент при рассмотрении дела в суде? Т.е. в идеале, один только наш сайт уже может стоить 50 000 рублей, рекламные кампании – ещё 50 000 рублей, а маркетинговое исследование – тоже 50 000 рублей, потому что мы на этом рынке уже более 4 лет, и у нас более 200 клиентов во многих странах мира. Итого только эти три позиции у нас могут стоит 150 000 рублей, а остальные услуги были выполнены по сути бесплатно, потому что заказчик – наш старый знакомый и работы проводились больше для портфолио, а не с целью заработать.
Позиция заказчика:
1. Мы мошенники, потому что не хотим возвращать деньги.
2. Работы вообще не были выполнены, потому что он их ещё не получил. Это действительно так, потому что месяц после подписания договора ещё не прошёл, у нас есть ещё неделя, чтобы завершить работу над проектом.
3. Никакого результата от работы – нет. Это действительно так, потому что результат будет в течение 4 месяцев с момента подписания договора.
4. Деньги в размере 150 тысяч рублей исполнитель должен вернуть прямо сейчас в полном объеме.
5. Заказчик угрожает физической расправой, доказательства этого имеются в мессенеджере в голосовых сообщениях.
Наша позиция:
1. Ещё не прошёл месяц, в рамках которого мы должны выполнить работу в 100% объеме (прошлого всего 23 дня).
2. Суммарно ещё не прошло 4 месяца (3+1), чтобы требовать деньги назад в рамках пункта, где мы обещаем возврат средств при недостижении финансовой цели заработка компании заказчика в 300 тысяч рублей дохода.
3. Работы были выполнены на 80% и мы готовы выполнить их на все 100%, передав результат работы заказчику в электронном виде (доступы к рекламным кампаниям, доступы к сайту, файлы с инструкциями для сотрудников и т.д.).
4. Возвращая деньги заказчику, мы остаемся в большом минусе, т.к. мы больше 3 недель работали бы бесплатно, хотя вместо этого могли взять другие заказы. Помимо этого, мы тратили деньги на зарплаты другим специалистам (дизайнерам, программистам, консультантам).
На данный момент ни одна из сторон не совершала каких-либо юридических манипуляций (отправка акта о выполнении работ, мотивированные претензии по акту и т.д.).
Вопросы:
1. Стоит ли сейчас попробовать доделать работу до конца, насколько это вообще возможно, отправив заказчику полный отчёт о том, что было сделано вместе с результатами работы (пароли к сайтам, к рекламным кампания в Интернете, инструкции и т.д.), после чего отправить акт о выполненных работах? Также стоит отметить, что в договоре прописан пункт, согласно которому акт считается автоматически подписанным заказчиком, если он не отправил нам в ответ никаких мотивированных возражений или претензий в письменном виде в течение 3 рабочих дней после получения акта.
2. В договоре отсутствуют координаты заказчика, а именно почта и номер телефона. Однако нам известна электронная почта заказчика, поскольку она указана на одном из старых сайтов компании, а также фигурировала несколько раз в переписке в мессенеджерах во время работы. Можно ли отправить акт о выполненных работ, в таком случае, на эту электронную почту?
3. При обращении заказчика в арбитражный суд и рассмотрении всех аспектов спора по этому договору, будет ли на нашей стороне тот факт, что заказчик угрожал расправой (точные формулировки, цитирую дословно: «я очень влиятельный человек в городе, за меня будут мстить другие», «будем решать тогда этот вопрос по плохому», «я буду вас бить»)?
4. Стоит ли опасаться за свою жизнь и обращаться в правоохранительные органы с заявлением, куда мы прикрепим доказательства угроз, чтобы обезопасить себя или в отделении полиции нас просто развернут и не примут заявление? (когда убьют, тогда и приходите).
5. Какая у нас сейчас должна быть линия защиты? Завершать работу до конца, несмотря на то, что заказчик пока что только на словах хочет разорвать договор в одностороннем порядке, после чего высылать ему акт? Или ничего не делать и ждать повестки в суд, где уже будет вестись разбирательство?
Заранее благодарю за развернутые ответы.
Спасибо.
Калашников Владимир Валентинович 23.10.2018 20:37
10.1. 1. Если однозначного письменного отказа нет, то стоит работать.
2. отправляйте на эл. почту. Смотрите также адрес в выписке из ЕГРЮЛ. По нему отправляйте.
3. не будет.
4. если есть доказательства угроз - конечно стоит. Распечатывайте все что есть.
5. На словах - не отказ (ст. 782 ГК РФ), работайте, отправляйте акты.
Яныгина Яна Владимировна 23.10.2018 20:42
10.2. 1.По поводу угроз и прочих оскорблений - ничего не дожидайтесь обратитесь с заявлением в полицию. Ст.119 УК РФ,
2. в арбитражном суде высказанные угрозы не будут являться доказательством неисполнения обязательств.
3. нужно отправлять по известному адресу нахождения, на те координаты что имеются в договоре, а не те что вы нашли на сайте и тд. только те что указала сторона при подписании договора.
4. Несмотря ни что выполнить или стараться выполнить работу по договору и направить стороне акт выполненных работ для подписания.
Шишкин Виталий Михайлович 23.10.2018 20:43
10.3. Вы не мошенники, Ст.159 УК РФ.Состав уголовног о преступления нет в Ваших действиях. У Вас гражданско-правовые отношения
1.Доделывайте работу до конца) чт о возможно), направляйте отчет и акт выполненных работ
2.Можете направить на электронную почту, но все равно желательно узнать юридический адрес-можете посмотреть в ЕГРЮЛ и направить на тот адрес
3.Сами по себе угрозы заказчика не будут дляВас "плюсом"Суд будет рассматрвиать по существу дело
4. Если угрозы жизни и здоровья ест ьреальные - нужно обратиться в полицию с заявлением, ст.141,144 УПК РФ. Обязаны будут принять заявление
5.Смотрите п.1. Доделывайте по возможности, напрвляйте им документы. И готовьтесь к процессу.
Деревянко Станислав Юрьевич 23.10.2018 20:43
10.4. 1. Доделывать до конца всегда стоит поскольку это снимет с вас лишние вопросы, тем более если нет отказа письменного. Изначально соглашение не совсем корректное, но раз уж вы приняли такое соглашение имеете право отправить заказчика в арбитражный суд. Состава мошенничества (159 УК РФ) в ваших действиях нет (можете обосновать просто-любой труд должен быть оплачен).
2. Этот вопрос должен был быть оговорен в договоре иначе уведомлять не обязаны.
3.Это вопрос уже уголовной плоскости и рассматриваться в арбитражном суде по существу он не будет.
4.Если у вас есть доказательство, а также обоснованные опасения за свою жизнь, то имеете полное право обратиться с заявлением в полицию (119 УК РФ).
5.Пока что ваше дело доделывать оплаченную работу согласно договора (на суде это будет вам в плюс), а в суде уже подробно опишете выполненную работу.
Шабанов Николай Юрьевич 23.10.2018 20:58
10.5. Здравствуйте, ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
1. Работу лучше доделать до конца, будет меньше поводов для претензий заказчика. К тому же нет еще официального отказа.
2. Можете отравить акт на электронный адрес. Скриншот может быть использован в суде в качестве доказательства. АПК РФ Статья 75. Письменные доказательства
1. Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для дела, договоры, акты, справки, деловая корреспонденция, иные документы, выполненные в форме цифровой, графической записи или иным способом, позволяющим установить достоверность документа.
3. Вряд ли это повлияет на результат рассмотрения дела. Угрозы без оснований полагать, что они могут быть исполнены. Обычно не принимаются к сведению.
4. А вот обратиться в правоохранительные органы на всякий случай стоит, хоть, по моему мнению это не повлечет с их стороны каких либо серьезных действий, но будет факт обращения.
5. Выполняйте работу до конца, в этом случае, Вы будете выглядеть в лучшем свете, как сторона добросовестно исполнившая свои обязательства по договору.
Титова Татьяна Алексеевна 23.10.2018 21:02
10.6. Здравствуйте, расторжение договора оказания услуг возможно по соглашению сторон либо в судебном порядке согласно ст. 452 ГК РФ но с предварительного направления стороны - инициатора расторжения - предложения о его расторжении. Как видно из вопроса, имеет место только устное предложение вернуть деньги. Этого для расторжения договора - недостаточно. Также нужны основания для расторжения договора - они должны быть предусмотрены самим договором. Либо быть существенными. У заказчика есть право отказаться от услуг но с полным возмещением фактически выполненных работ. Ст. 782 ГК РФ Поэтому сейчас вы можете составить промежуточный акт выполненных работ по оказанию услуг и выслать его заказчику - в подтверждение уже произведенной им оплаты.
Гнусов Антон Анатольевич 23.10.2018 21:03
10.7. 1. Доделывайте работу и обязательно высылайте окончательный акт выполненных работ по e-mail или юридическому адресу. По судебной практике если акт был Заказчиком получен но возражения по работе не были заявлены, то работы считаются выполненными.
2. на сайте налогового органа скачайте выписку из ЕГРЮЛ
https://egrul.nalog.ru, в ней указано местонахождение (юридический адрес). По ним и оправляйте. В теме письма по е-майл указывайте четко тему сообщения (потом может пригодиться в суде).
3. Угрозы не являются предметом арбитражного разбирательства, суд на это не обратит внимание. Но об этом стоит сказать в контексте злоупотребления правами со тороны Заказчика.
4. Пока нет, угрозы не существенны
5. Завершать работу обязательно высылать акт выполненных работ (см. п.1)
Сальников Анатолий Александрович 23.10.2018 21:33
10.8. Здравствуйте, Иван! Попробую ответить по пунктам.
1. На всякий случай доделайте работу по договору! Мало ли как дело в арбитраже повернется! Вдруг, да расторгнут договор и взыщут с вашей организации то, что вы фактически не выполнили! А то, что вы выполняли работы ненадлежащим образом и ненадлежащего качества он пусть попробует доказать в арбитраже! Вы-то тоже там молчать не будете! А коль скоро выполнить работу в полном объеме не представляется возможным, то вам необходимо будет предоставить доказательства этого в арбитраж!
2. Можно отправлять на электронку. При этом с уведомлением о доставке. При случае вам необходимо будет предоставить все эти сведения в арбитраж.
3. Не будет! Абритражному суду это глубоко фиолетово! Они вам скажут: "Обращайтесь по этому поводу в полицию! А мы - не полиция!"
4. Я думаю, что не стоит, все это - блеф! Не сходятся что-то концы с концами! Влиятельный человек и вдруг - банкрот! Что он не мог эти вопросы по другому решить? В полицию заявление все-таки напишите! Пусть проведут проверку! Скорее всего по ст.119 УК РФ (Угроза убийством, или причинением тяжкого вреда здоровью) в возбуждении уголовного дела откажут, но может он тогда поймет, что не все так просто.
5. А вот о линии вашего поведения в арбитраже вряд ли чего можно сказать определенно! Для этого, как минимум нужно изучить сам договор, в во-вторых, нужно сначала изучить исковое заявление к вам, его мотивировку и доказательства!
Семенов Иван Андреевич 23.10.2018 21:39
10.9. Добрый вечер!
По пунктам:
1. Поскольку нет письменного отказа от исполнения договора, то Вы вправе продолжать работу по данному проекту. После чего составляйте акт выполненных работ и отсылайте его заказчику.
2. Акты выполненных работ посылайте по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ. Если не получат на почте (по причине, что фактический и юридический адрес не совпадают) или откажутся получать - это их проблемы. Поскольку в соответствии со ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
3. На Вашей стороне будут, прежде всего, фактические доказательства Ваших выполненных работ и составленный надлежащим образом акт выполненных работ. Если работы будут выполнены, шансы не взыскание денежных средств сводятся к минимуму.
4. Как правило, в такой ситуации идет моральное давление. Но, если у Вас есть надлежащие доказательства, то да, конечно, обращайтесь. Если в полиции развернут и не примут заявление, Вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой на бездействие. Если же откажут в возбуждении уголовного дела, его также можно обжаловать.
5. Обязательно продолжайте работы, до тех пор пока не получите отказ от исполнения договора. При этом, если Вы получите отказ от исполнения договора, не забывайте, что в соответствии со ст.782 ГК РФ, заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Так что, в случае отказа от исполнения договора, доказывайте свои расходы и выполненные работы, и обращайтесь в суд за взысканием своих денежных средств.
Успехов!
Иванов Владимир Александрович 23.10.2018 21:46
10.10. Здравствуйте!
Исходя из изложенной ситуации заказчик может в одностороннем порядке отказаться от договора, но исполнитель имеет право на оплату проделанной работы. Если есть документ подтверждающий такой отказ, то исполнитель направляет ему акт приема-передачи. Далее в случае несогласия спор разрешается в до судебном порядке, не получилось тогда через суд. В том случае если нет доказательств от заказчика что он отказался от договора, то договор продолжает действовать.
Теперь нормы права в основании приведенного вывода:
В соответствии с п. 1 ст. 782 ГК РФ заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Поэтому у заказчика есть такое право, но исполнитель имеет право на оплату фактически понесенных им расходов, т.е. за 80% выполненной работы. Аналогичная норма в ст. 717 ГК РФ.
На правовое регулирование договора возмездного оказания услуг распространяются общие положения о подряде (702-729), в силу ст. 783 ГК РФ.
Поэтому в силу статьи 729 ГК РФ в случае прекращения договора подряда по основаниям, предусмотренным законом или договором, до приемки заказчиком результата работы, выполненной подрядчиком (пункт 1 статьи 720), заказчик вправе требовать передачи ему результата незавершенной работы с компенсацией подрядчику произведенных затрат.
Пунктом 8 информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 24.01.2000 N 51 "Обзор практики разрешения споров по договору строительного подряда" разъяснено, что основанием для возникновения обязательства заказчика по оплате выполненных работ является сдача результата работ заказчику.
Следовательно, если заказчик отказался то ему следует направить акт приема-передачи. Далее если он не согласен, спор разрешается в досудебном порядке и после при не достижения успеха в его разрешении в суд.

Относительно факта угрозы, такой факт при судебном разбирательстве рассматриваться не будет. Данным вопросом занимаются правоохранительные органы. Любое заявление о преступлении (ст.141 УПК РФ) правоохранительные органы обязаны рассмотреть и принять процессуальное решение (ст.144 УПК РФ).
11. Работаю в школе воспитателем группы продлённого дня на основе бессрочного трудового договора, в котором установлена рабочая нагрузка на ставку - 25 часов в неделю, до недавнего времени у школы был статус - коррекционная, сейчас - общеобразовательная, хотя контингент учеников 7 и 8 вида обучения. Директор издала приказ об увеличении рабочей нагрузки - 30 часов в неделю без дополнительной оплаты и изменения существующего бессрочного трудового договора. Разъясните, пожалуйста, есть ли основание у администрации на такой приказ? Спасибо.
Садыков Ильдар Фанисович 18.10.2018 08:59
11.1. Нет, у администрации нет такого основания, так как согласно статьям 72-72.2, 74 Трудового Кодекса Российской Федерации изменение условий трудового договора производится с согласия работника. Более того, дополнительные часы должны быть оплачены. Если речь идёт о сверхурочной работе, то на основании статей 60.2 и 151 Трудового Кодекса Российской Федерации. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.
Шишкин Виталий Михайлович 18.10.2018 09:01
11.2. В данном случае без Вашего согласия не имела право издавать такой приказ. У Вас меняются условия трудового договора, с которыми Вы можете согласиться или не согласиться. На основании Вашего заявления вносятся изменения в трудовой договор. Должны быть дополнительная оплата за увеличенный объем работы. ТК РФ Статьи 72,74, 151.
Парфенов Валерий Николаевич 18.10.2018 09:03
11.3. Издания такого приказа ст 8 ТК РФ является недостаточным На основании приказа, чтобы все было законно нужно заключать дополнительного соглашение к трудовому договору стст 57 и 72 ТК РФ об увеличении рабочей нагрузки и дополнительной оплате Без такого соглашения только один приказ будет являться незаконным.
Беганович Николай Алексеевич 18.10.2018 09:15
11.4. Добрый день! На основании ст. 72, 74 и 151 ТК РФ по идеи вас должны были пригласить в кадры, ознакомить с приказом под вашу роспись. Поскольку этого не было сделано, вы можете написать заявление в кадры, об отказе в исполнении приказа, и нарушении Трудового кодекса. Также с заявлением обратитесь в ваш местный департамент образования и Трудовую инспекцию. На лицо - нарушением норм трудового права и наверняка не впервый раз.


С уважением.
Смагин Андрей Николаевич 18.10.2018 09:32
11.5. Добрый день! Рабочее время работника, нагрузка прописывается в его трудовом договоре и правилах трудового распорядка (ст. 91 ТК РФ) Любые изменения должны быть согласованы с работником в письменной форме!

Ст. 72 ТК РФ:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора... допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ, Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Таким образом, приказ работодателя сам по себе, без вашего согласия незаконен.

Вы вправе отказаться от работы в дополнительные часы на основании ст. 379 ТК РФ:

Статья 379 ТК РФ: формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором...

Кроме того, для защиты своих прав можете с копией приказа обратиться в трудовую инспекцию.
Чередниченко Владислав Александрович 18.10.2018 09:51
11.6. Если вы не подписывали дополнительное соглашение об изменении условий вашего трудового договора, то в одностороннем порядке директор имел право изменить нагрузку, но делается это совершенно иначе.
О предстоящем изменении вы должны были быть уведомлены в письменном виде не позднее чем за два месяца до увеличения этой самой нагрузки с 25 до 30 часов в неделю. Это требование указано в ст.74 ТК РФ и в случае, если вы не согласны работать в новых условиях, то вас могли бы уволить на основании п.7 ст.77 ТК РФ. Однако ваш руководитель не выполнил условия уведомления, фактически нарушив трудовое законодательства и на основании вашей жалобы директора могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ. Другое дело, пойдете ли вы на этот конфликт. Но это уже другая история.
Окулова Ирина Владимировна 18.10.2018 09:57
11.7. Добрый день. Должны уведомить Вас за 2 месяца об изменении существенных условий труда - ст.74 ТК РФ. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки. Удачи Вам.
12. Чтобы не изменять месячную заработную плату в связи с увеличением МРОТ, организация приказом изменила тарифные ставки в сторону уменьшения. Пример: з/пл-14000 руб. ставку изменили до 0,8. Соответсвенно з/пл. стала 11800 руб с доплатой до МРОТ (те же 2800) за меньшее отработанное время. Другими словами з/пл. такая же на 0,8 ставки, но уже с учетом МРОТ. Причем ставки работников изменяются от 0,81 до 0,96 (к примеру работник работает 6 часов 43 минуты, другой - 7 часов 23 минуты). Меняется и время работы каждого работника (у каждого свое время). Как в доп. соглашении прописать рабочий режим работы?
Тома Анна Вячеславовна 29.09.2018 19:29
12.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации необходимо смотреть ПВТР какой у вас режим работы на предприятии, в соглашении так и пишите 6 ч 43 мин. При этом продолжительность рабочего дня должна составлять 40 часов в неделю



Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
ТК РФ Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени


При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

Вопрос по теме

?
Женщина в 55 лет в августе 2011 оформила пенсию, но продолжала работать до декабря 2012. За это рабочее время ей не был произведен перерасчет пенсии в сторону увеличения, сама заявление на перерасчет в пенсионную орг. не подавала, т.к. не знала. Можно ли и как изменить эту ситуацию, т.е. восстановить доплату, что нужно для этого? Спасибо.
13. Помогите пожалуйста нужен кредит нашла консул банк хочу узнать эьо мошенники или нет, подскажите пожалуйста.
Добрый день Леся Ивановна. В продолжение нашего с вами разговора, ИП Лужников М.Л. предлагает услуги кредитования населению. Инвестируем суммы: от 100 т. р. до 5 млн. физическим и юридическим лицам под небольшой процент: 12,4% годовых. Любая сумма займа может быть выдана частному лицу сроком не более 5 лет. Интересующая Вас сумма: 400.000 р. сроком на 60 месяцев. Договор займа с регионами в приложение. Ежемесячный платеж у Вас составит: 8.978 р.84 коп.

Для заключения договора от Вас потребуются: сканы паспорта главной страницы, страницы регистрации и скан подписанного договора займа с указанием суммы займа, процентной ставки: 12,4% годовых и полных банковских реквизитов: карты банка, счета, либо сберегательной книжки, для осуществления перевода денежных средств Вашему банку. Сумма одобрения и увеличения кредитного лимита оговаривается службой безопасности, после проверки Вашей кандидатуры, как личность.
В начале Леся Ивановна, Вам нужно направить: сканы паспорта главной страницы и страницы регистрации, для проверки Вас по федеральным базам (ФСБ, УВД, налоговая инспекция), услугаплатная, стоит: 5.000 р. Если Вы не судимы, не привлекались к уголовно-административной ответственности и с федеральной налоговой службой серьезных проблем не имеете, то мы начнем с Вами сотрудничество и Вы получите одобрение в нашей организации. Кредитная история клиентов нас не интересует!
Нужно оплачивать услугу проверки в бухгалтерию: ПАО "Сбербанк России" № 4279 1600 3007 5798, проверка занимает один рабочий день времени. После проверки Вашей кандидатуры, как личность мы с Вами связываемся и оговариваем подробно дальнейшие условия и пошаговые действия, для получения кредита. Если Вы готовы начать сотрудничество, направляйте нам на почту сканы паспорта (главная страница, страница регистрации) счет по оплате услуги проверки Вам предоставлен. Весь портфель документов, средства кредитора, жизнь и здоровье заемщика, будут застрахованы страховой службой: ООО "АльфаСтрахование-Жизнь".
Реквизиты нашего банка, с которого Вам будет осуществлен перевод денежных средств:
ПАО "Сбербанк России".
ИНН: 7707083893
КПП: 775001001
Расчетный счет: 40817810725974539115
БИК: 044525225
Корреспондентский счет: 30101810400000000225
Адрес: 1117587, г. Москва, ул. Кировоградская, д.8/стр.3 Офис № 9038/01245.
Буренков Константин Евгеньевич 07.08.2018 11:41
13.1. Добрый день! Проверить кредитную организацию вы можете на сайте цб РФ. www.cbr.ru/credit/main.asp
В вашей переписке фигурирует займ с неким ИП Лужниковым (о консул банке ни слова) счёт которого открыт в Сбербанке для Юр. Лиц. Факт мошенничества не исключён.
14. Мне поступило предложение в продолжение нашего с вами разговора, акционер сообщества: ПАО "Сбербанк России" предлагает услуги кредитования населению. Инвестируем суммы: от 100 т. р. до 5 млн. физическим и юридическим лицам под небольшой процент: 12,4% годовых. Любая сумма займа может быть выдана частному лицу сроком не более 5 лет. Интересующая Вас сумма: 350.000 р. сроком на 60 месяцев. Договор займа с регионами в приложение. Ежемесячный платеж у Вас составит: 7.856 р.49 коп.
Для заключения договора от Вас потребуются: сканы паспорта главной страницы, страницы регистрации и скан подписанного договора займа с указанием суммы займа, процентной ставки: 12,4% годовых и полных банковских реквизитов: карты банка, счета, либо сберегательной книжки, для осуществления перевода денежных средств Вашему банку. Сумма одобрения и увеличения кредитного лимита оговаривается службой безопасности, после проверки Вашей кандидатуры, как личность.
В начале Вам нужно направить: сканы паспорта главной страницы и страницы регистрации, для проверки Вас по федеральным базам (ФСБ, УВД, налоговая инспекция), услуга платная, стоит: 4.000 р. Если Вы не судимы, не привлекались к уголовно-административной ответственности и с федеральной налоговой службой серьезных проблем не имеете, то мы начнем с Вами сотрудничество и Вы получите одобрение в нашей организации. Кредитная история клиентов нас не интересует!
Нужно оплачивать услугу проверки в бухгалтерию: ПАО "Сбербанк России" №4279 1600 4723 8322, проверка занимает один рабочий день времени. После проверки Вашей кандидатуры, как личность мы с Вами связываемся и оговариваем подробно дальнейшие условия и пошаговые действия, для получения кредита. Если Вы готовы начать сотрудничество, направляйте нам на почту сканы паспорта (главная страница, страница регистрации) счет по оплате услуги проверки Вам предоставлен. Весь портфель документов, средства кредитора, жизнь и здоровье заемщика, будут застрахованы страховой службой: ООО "АльфаСтрахование-Жизнь".
Реквизиты нашего банка, с которого Вам будет осуществлен перевод денежных средств:
ПАО "Сбербанк России".
ИНН: 7707083893
КПП: 775001001
Расчетный счет: 40817810725974539115
БИК: 044525225
Корреспондентский счет: 30101810400000000225
Адрес: 1117587, г. Москва, ул. Кировоградская, д.8/стр.3 Офис № 9038/01245. это не мошенники?
Малых Андрей Аркадьевич 02.05.2018 04:50
14.1. Судя по тексту - мошенники. Получение кредитором по предполагаемой сделке средств от заемщика по такой сделке, еще до выдачи кредитных средств - явно свидетельствует о том, что кредитор недобросовестный.
Черноздова Марина Сергеевна 02.05.2018 06:02
14.2. Здравствуйте, Александр! Вероятнее всего это мошенники и после перечисления Вами указанной суммы они пропадут вместе с Вашими деньгами, а наименование банка, с которого они не собираются перечислять кредит можно указать любое, так что не стоит верить и, тем более, предоставлять неизвестно кому свои персональные данные.
С уважением, Марина Сергеевна.
Корсун Ирина Дмитриевна 02.05.2018 09:06
14.3. Добрый день, Александр! Судя по тексту и по ложному сообщению о привязке личного карточного счета к счетам банка-это самые настоящие мошенники. Банк не поступает подобным образом и не требует каких-либо оплат. Не давайте своих данных и не перечисляйте никаких сумм. Все это "липа", хотя и составлена на профессиональном уровне с учетом имеющейся у них информации. Можете позвонить на горячую линию банка и расспросить о подобной "акции", тогда сами убедитесь.
15. Сотрудник просит перевести его на одну смену из вечерней в утреннюю, по семейным обстоятельствам. Работодатель (директор) дал устное согласие и попросил уточнить у менеджера по кадрам как это правильно оформить. Та в свою очередь написала вот такое письмо:
"Коллеги!
В последнее время становится нормой заявления сотрудников о перемещении их из одной смены в другую по их личным обстоятельствам и чаще всего, конечно же, уважительным. Все должны понимать, что изменять Графики работы Работодатель, в лице директора по производству, может только в исключительных и производственных целях. График утверждается за один месяц до его введения в действие и мы не можем нарушать эту норму трудового права. Каждый сотрудник должен решать свои личные проблемы за пределами рабочего времени.

Напоминаю, что в Правилах внутреннего трудового распорядка в трудовых договорах и ДС к ним прописано, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем/

График на апрель утвержден и нет законных оснований изменять его текущей датой апреля 2018 г.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции).
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается."
Как правильно ей ответить, какую статью ТК предоставить? Отпуск без сохранения заработной платы сотруднику брать не хотелось бы.
Спасибо!
Степанов Андрей Борисович 13.04.2018 11:18
15.1. Добрый день.
Ссылайтесь на ст. 72 ТК РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора...
Сторонами трудового договора является работник и работодатель. При подписании договора работодателя уполномочен представлять единоличный исполнительный орган (директор) или иное уполномоченное им лицо.
Задача работника - получить на заявлении ПИСЬМЕННУЮ резолюцию уполномоченного лица работодателя. Задача менеджера по кадрам - не обсуждать решения руководителя, а правильно их оформить. В данном случае путем подписания дополнительного соглашения и изменения графика сменности. Уведомлять работников, чей график не меняется, не нужно.
16. Ситуация, в которую я попал, со мной приключилась впервые. Поэтому прошу понять и дать дельные советы.



Суть вопроса следующая.

23 октября с.г., при оформлении кредита наличными, менеджер по кредитам банка ВТБ 24 сообщила мне, что кредит для меня одобрен с одним условием - необходимо оформить страховку, и предложила два варианта:

- либо страхование жизни и здоровья на период срока действия кредита - 60 месяцев с уплатой страховой премии в сумме 81 000 рублей, причём не из своего кармана, а путём увеличения суммы кредита на те же 81 000 рублей;

- либо приобретение набора из трёх "коробок" страхования: "Привет, сосед!", "Могу всё!+" и "Ваш личный доктор" с уплатой страховой премии в сумме 5 000 рублей за каждую "коробку".

Причем, на мой вопрос о том, будет ли возможно расторгнуть договор страхования жизни и здоровья, если я оформлю досрочное погашение кредита, она ответила отрицательно, что для меня было абсолютно не понятно.

Выбирая из двух зол, я, конечно же, выбрал второе. И тут же 15 000 рублей ушли с только что открытого кредитного счета в качестве страховых премий.

В результате похода в банк ВТБ 24 я получил на руки кредитный договор и три страховых полиса от страховой компании ООО СК "ВТБ Страхование" с квитанциями об оплате...

К моему сожалению, лишь на шестой рабочий день я узнал о таком понятии, как "Период охлаждения". Но я несколько успокоился, прочитав во всех трёх полисах, в разделе о порядке и способах активации этих страховых полисов, замечательные формулировки: "Активация признается согласием Страхователя с Условиями страхования";

"Активация Договора происходит не позднее 30 (тридцатого) дня (включительно) с даты уплаты страховой премии";

"Страхователь в течение 30 (тридцати) дней с даты уплаты страховой премии вправе:

- согласиться с условиями страхования и самостоятельно произвести активацию путем заполнения необходимой информации о Страхователе и Застрахованном на сайте Страховщика,

- отказаться от заключения договора страхования и получить уплаченную им страховую премию. Возврат страховой премии осуществляется Страховщиком при Предоставлении Клиентом Полиса и документа, подтверждающего уплату страховой премии".



Тем самым я решил, что у меня ещё имеются, по крайней мере больше 20 дней на подачу заявления об отказе от договора страхования (полиса).



Но утром седьмого рабочего дня я всё-таки решил дочитать до конца Условия договора (полиса)..

В Приложении №2 с Особыми условиями я обнаружил следующую информацию:

"Страхователь имеет право отказаться от договора страхования в любое время",

"При отказе Страхователя - физического лица от договора страхования в течение Периода охлаждения (5 рабочих дней с даты его заключения) уплаченная страховая премия подлежит возврату Страховщиком в полном объеме...",

"Для отказа от договора страхования с условием возврата страховой премии Страхователю необходимо в течение 5 (Пяти) рабочих дней с даты заключения договора страхования предоставить Страховщику заявление об отказе от договора страхования...",

"Возврат Страховщиком (уполномоченным представителем) страховой премии осуществляется не позднее 10 рабочих дней с даты поступления соответствующего письменного заявления Страхователя об отказе от договора страхования..." и последнее: "При отказе Страхователя-физического лица от договора страхования по истечении Периода охлаждения (5 рабочих дней с даты его заключения) уплаченная страховая премия возврату не подлежит."



После того, как я прочитал и эти условия договоров, я тут же отправился в офис страховой компании ООО СК "ВТБ Страхование" с пакетом необходимых документов для подачи заявлений об отказе от договоров страхования (полисов). Копии Заявлений с отметкой о их приёме я оставил себе.



У меня, в связи с вышесказанным несколько вопросов:

1. Не противоречат ли условия упомянутых договоров (полисов) друг другу?

2. Чего мне ожидать от страховой компании?

3. Каковыми должны быть мои дальнейшие шаги?

4. Есть ли всё-таки шансы вернуть уплаченные страховые премии? Если есть, то в полном или в неполном объеме вернутся уплаченные страховые премии?
Плясунов Константин Андреевич 06.11.2017 00:55
16.1. Здравствуйте.
1. По кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.

2. К отношениям по кредитному договору применяются правила, предусмотренные параграфом 1 настоящей главы, если иное не предусмотрено правилами настоящего параграфа и не вытекает из существа кредитного договора.

Нужно ознакомится с договором.

Вопрос по теме

?
Может ли Главный врач уволить врача с внутреннего совместительства по причине изменений условий труда, а именно увеличение нормы рабочего времени с 0,5 ставки до 1,0. Сотрудник не согласен на увеличение, в связи с чем его предупредили об увольнении.
17. Я работаю учителем нас классов. Полная ставка, нагрузка 18 часов плюс три внеурочки. Администрация школы заставляет сидеть учителей дополнительный час, а когда 4 урока 2 часа с детьми, до того как начинается продлёнка. А так же убрали из штатного расписания школы воспитателя ГПД и «повесили» продленку на учителей. По 2-3 дня в неделю учителя работают по 11 (!) часов, без перерыва на обед и возможности вообще куда либо отлучиться. Причём оплата за такой титанический труд чисто символическая. Скажите пожалуйста, законно ли это увеличение рабочего времени, и куда обращаться, чтобы урегулировать данную ситуацию.
Окунькова Татьяна Михайловна 18.10.2017 22:32
17.1. Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Увеличение рабочего времени (нагрузки) является изменением существенных условий трудового договора, все изменения производятся по согласованию с работником.
18. Работаю логопедомв доу. подскажите норму рабочего времени логопеда на 1 ставку в группе комбинированной. А также количество детей на 1 ставку логопеда в данной группе. И имеет ли право работодатель тебовать от меня увеличения рабочего времени.
Антюхин Алексей Владимирович 17.09.2017 22:29
18.1. Доброго времени суток! Нет конечно, у работодателя нет такого права, а вы как работник имеете право отказаться от изменения условий труда
19. Я работаю врачом в районной больнице. Моя специальность дерматовенерология, веду только амбулаторный прием, 5 ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходной. Но для того, чтобы заработать беру дежурства по больнице, как дежурный врач. Норма часов по трудовому договору 36, хотя слышала, что у специалистов ведущих только амбулаторный прием рабочий день сокращенный, 33 часа - так ли это? - это первый вопрос.
Второй вопрос - оплата за дежурства производится по тарифной ставке и норме часов как терапевту, хотя во время дежурства осматриваем всех больных и принимаем решение в какое отделение направить и если нужно вызываем узких специалистов. - правомерно ли увеличение в моем случае нормы часов рабочего времени при расчете оплаты за дежурство, или должны считать по моей тарифной ставке?
Третий вопрос - в каком размере должны оплачиваться дежурства в субботу и воскресенье.
Кугейко Анжела Сергеевна 17.09.2017 14:42
19.1. • Здравствуйте, Все зависит от вашего графика работы, если вы работаете по пятидневке, то за работу в выходные дни оплачивают в двойном размере

Желаю Вам удачи и всех благ!
Лигостаева Антонина Васильевна 17.09.2017 14:42
19.2. ---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.
Утемова Анна Станиславовна 17.09.2017 14:44
19.3. Смотреть надо ваш коллективныый договор и оплату труда, предусмотренную при вашей м=сменной работе, но сейчас можно вытребовать оплату за каждый час работы и переработки.
Парфенов Валерий Николаевич 17.09.2017 14:48
19.4. 1.Нет такого в трудовом законодательстве 33 часа для специалистов ведущих только амбулаторный прием.
2 Ннорма часов в таких случаях не увеличивается Здесь Вам нужно ставить вопрос о доплате за увеличение зоны обслуживания ст 60.2 тК РФ.
3 Оплата за дежурство в субботу и выходные оплачивается в двойном размере ст 153 ТК РФ.
20. При шести часовом рабочем дне можно отказаться от обеденного перерыва? Или он обязателен? Рабочее время с 8.00 до 14, с перерывом до 14.30. В договоре время перерыва не обозначено. Получается просто увеличение рабочего времени. Так как обосновать, что у меня перерыв именно в данный момент я не могу.
Смирнова Кристина Сергеевна 13.09.2017 11:13
20.1. Добрый день!
При трудоустройстве Ваш работодатель обязан был ознакомить Вас с рядом локальных актов, в числе которых правила внутреннего трудового распорядка, именно в них и прописано рабочее время, время отдыха и перерывы на обед и личные нужды.

Вопрос по теме

?
В связи с увеличением МРОТ с 01.09.18 г. , организация произвела понижение часовых тарифных ставок с доплатой до МРОТ. При этом из-за понижения ставок з/п работников не изменилась, но при условии неполного рабочего дня (недели). Как отразить рабочее время при составлении доп. соглашения?
21. Я разведена, есть ребенок (1 год 9 месяцев). Получаю алименты на содержание ребенка. Когда ребенку было 3,5 месяца я вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Подала исковое заявление в суд на взыскание алиментов с бывшего мужа на мое содержания до достижения ребенком возраста 3 л. На момент подачи искового заявления я работала и получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. По решению суда бывший муж в мою пользу выплачивает мне алименты в твердой денежной сумме в размере 5000 р., что соответствует 0,537 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного на тот период. На данный момент мне прекращена выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе сложилась такая ситуация, что я была вынуждена уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Мой сегодняшний доход состоит из алиментов на содержание ребенка и меня, компенсационный выплаты по уходу за ребенком в размере 57,50 р. Мой совокупный доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в моей регионе на текущий момент, на 3000 р. (из расчета ВПМ для трудоспособного населения + ВПМ для детей). Могу ли я в этой ситуации подать исковое заявление в суд на увеличении суммы взыскания алиментов с бывшего мужа на мое содержания до исполнения ребенком 3 лет? Если, да, то какова вероятность решения в мою пользу?
Антюхин Алексей Владимирович 27.08.2017 17:05
21.1. Доброго времени суток! Можете конечно согласно семейного законодательства, в суде нужно мотивировать имущественным положением вашим.
Шамолюк Ирина Александровна 27.08.2017 17:17
21.2. Добрый день! Да, конечно, это Ваше право. Если ваше материальное положение ухудшилось, вы можете просить суд увеличить сумму алиментов.
22. ДОГОВОР-ОФЕРТА

Общество с ограниченной ответственностью «Вариант», далее именуемое «Оператор», в лице директора Ереминой Татьяны Петровны, действующего на основании Устава, с одной стороны, публикует настоящий договор-оферту об оказании Услуг, являющийся публичным договором - офертой (предложением) в адрес физических и юридических лиц (далее – Пользователь) в соответствии с пунктом 2 статьи 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. 426 Гражданского Кодекса РФ публичный договор является одним из видов договоров, в соответствии с которым одна сторона принимает на себя обязательство по оказанию услуг в отношении неопределенного круга лиц, обратившихся с запросом на предоставление данных услуг. Публичный договор не требует оформления на бумаге и его последующего подписания сторонами, обладает юридической силой в силу совершения сторонами определенных действий указывающих на их волеизъявление вступить в договорные отношения. В частности, публикация (размещение) текста публичного договора на официальном сайте компании является публичным предложением (офертой) компании, адресованным широкому кругу лиц с целью оказания определенных видов услуг. Фактом, подтверждающим заключение публичного договора со стороны потребителя услуг, является оформление им заявки на предоставление услуг и их последующая оплата. Публичный договор, совершенный в вышеописанном порядке, не требует письменного оформления и обладает полной юридической силой.

Термины и определения:
«Оферта»– настоящее предложение в адрес физических лиц, содержащее все существенные условия договора, являющееся стандартной формой, из которого усматривается воля Исполнителя на заключение договора на указанных в настоящем предложении условиях (договор присоединения) с любым, кто отзовётся.
«Оператор/Исполнитель»– Общество с ограниченной ответственностью «Вариант» (ОГРН 1169658056919, ИНН 6685113067, КПП 668501001), информация об оказываемых Исполнителем услугах размещена на официальном сайте Исполнителя в телекоммуникационной сети общего пользования Интернет по адресу: v-arenda.ru.
«Акцепт Оферты»– совершение Пользователем действий, указанных в настоящей Оферте, свидетельствующих о принятии данным лицом условий Оферты в полном объеме, в том числе, совершении действий по выполнению указанных в настоящей Оферте условий в соответствии с п. 3 ст. 434 и п. 3 ст. 438 Гражданского Кодекса Российской Федерации. Акцепт Оферты означает полное и безоговорочное согласие с её условиями. Акцепт Оферты является подтверждением того, что все и любые условия Оферты принимаются Пользователем целиком и полностью без каких-либо оговорок и ограничений, при этом Акцепт Оферты подтверждает, что Пользователь ознакомлен со всеми условиями оказания Услуг и условиями настоящей Оферты, что Пользователю понятны все условия оказания Услуги и условия Оферты, что Пользователь воспользовался правом получить у Исполнителя все и любые разъяснения относительно условий оказания Услуг и Оферты, а также подтверждает то, что условия оказания Услуг и Оферты полностью соответствуют воле, потребностям и требованиям Пользователя. Акцепт Оферты означает, что Оферта не содержит указанных в п. 2 ст. 428 Гражданского кодекса условий, а равно не содержит иных явно обременительных для Пользователя условий, которые Пользователь, исходя из своих разумно понимаемых интересов, не принял бы при наличии у него возможности участвовать в определении условий Оферты, а Услуги, указанные в настоящей Оферте, не являются навязанными Пользователю.
«Пользователь»– физическое лицо или юридическое лицо, заключившее Договор с Исполнителем в письменной электронной форме в результате Акцепта Оферты и, тем самым, получившее право получать Услуги Исполнителя, и в полном объеме выполняющее свои обязательства по Договору. Если Сторонами не предусмотрено иное, то Пользователем, заключившим Договор с Исполнителем путём Акцепта Оферты, является лицо, которое приняло условия Оферты с использованием своего Личного кабинета и использовало Простую электронную подпись, соответствующую персональным данным Пользователя, содержащимся в Личном кабинете Пользователя либо предоставленным Исполнителю при регистрации. Понятие «Личного кабинета» и «Простой электронной подписи» содержатся в настоящей Оферте.
«Договор»– означает договор возмездного оказания Услуг, выбранных Пользователем по адресу: v-arenda.ru или в Личном кабинете, вместе со всеми Приложениями и Дополнительными соглашениями к нему, заключенный между Оператором и Пользователем в результате акцепта Пользователем Оферты, наделяющий Пользователя и Оператора правами и обязанностями, указанными в настоящей Оферте. Любая ссылка в настоящей Оферте на Договор (статью Договора) и/или его условия означает соответствующую ссылку на настоящую Оферту (ее Статью) и/или ее условия. Договор заключается в письменной форме путём формирования электронных документов, подписанных простой электронной подписью Пользователя (в том числе путём прикрепления к настоящей оферте данных сторон в результате Акцепта Оферты, прикрепления Приложения с описанием оказываемых услуг и т.п.)
«Стороны»– именуемые совместно стороны Договора – Оператор и Пользователь.
«Услуга» / «Услуги»– деятельность Исполнителя, связанная с предоставлением доступа Пользователя к отдельным разделам сайта Исполнителя, либо с предоставлением доступа к контенту Сайта, право на доступ к которым Пользователь имеет по Договору, а также иных услуг, в том числе отправка коротких текстовых сообщений (SMS). Описание Услуг, их условия доступны по адресу: v-arenda.ru или в Личном кабинете, а условия выбранных Пользователем Услуг становятся частью Договора.
«Регистрация»– регистрация данных о Пользователе в системе учета Исполнителя с присвоением Пользователю уникального кода идентификации и возможностью доступа в Личный кабинет Пользователя и использования его функционала.
«Личный кабинет» (Пользователя)– персональная страница Пользователя, интегрированная с системой учёта Исполнителя, а также с официальным Сайтом Исполнителя в телекоммуникационной сети общего пользования Интернет по адресу v-arenda.ru (далее – Официальный сайт Исполнителя), содержащая персональные данные Пользователя, доступ к которой осуществляется с использованием логина и пароля. Акцепт Оферты осуществляется Пользователем в Личном кабинете, после выбора заказываемой Услуги, в том числе, путём выражения согласия с условиями Оферты, подтверждаемого отметкой такого согласия в специальном поле, предназначенном для выражения такого согласия. При выражении согласия с Офертой Пользователь, устанавливая знак в соответствующем поле Личного кабинета, осуществляет подписание Оферты при помощи простой электронной подписи, под которой стороны понимают сведения, представляющие собой персональные данные, сообщённые Исполнителю при Регистрации, прикрепляемые к Договору в результате активных действий Пользователя при условии, что Пользователь активировал личный кабинет (вошёл в личный кабинет под своим логином и паролем).
«Простая электронная подпись»-электронная подпись, которая посредством использования кодов, паролей или иных средств (в частности логина и пароля от Личного кабинета) подтверждает факт формирования электронной подписи Пользователем. Пароль от Личного кабинета для целей настоящей Оферты является ключом простой электронной подписи, которая прикрепляется к электронному документу в виде персональных данных Пользователя, предоставленных ранее Исполнителю, а также указания на дату и время акцепта Оферты – указанное является правилом, установленным Исполнителем в его информационной системе – на сайте Исполнителя. Для целей настоящей Оферты для формирования электронной подписи Пользователь должен действовать под своим логином и паролем, предназначенными для доступа к Личному кабинету. Если в размещённой Оферте отсутствует подпись и печать Исполнителя (в том числе, в отсканированном виде), то Оферта считается подписанной простой электронной подписью уполномоченного лица Исполнителя, поскольку модерирование сайта Исполнителя, на котором размещена Оферта, осуществляется с использованием кодов и паролей. Отсканированные подпись и печать Исполнителя содержащиеся в Оферте (при наличии), признаются Сторонами в качестве надлежащего способа подписания настоящей Оферты со стороны Исполнителя. Действия, совершённые в рамках использования функционала Личного кабинета, осуществляемые после использования логина и пароля от Личного кабинета (в том числе, Акцепт Оферты), считаются подписанными простой электронной подписью Пользователя – указанное является способом определения лица, подписывающего настоящую Оферту. Стороны рассматривают свои простые электронные подписи в качестве аналогов собственноручных подписей, а акцептованную Оферту (Договор) - равнозначной документу на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью в соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Стороны обязуются соблюдать конфиденциальность ключа (ключей) собственной электронной подписи.

1.Общие положения.
1.1. Настоящая публичная оферта (именуемая в дальнейшем – «Оферта») определяет все существенные условия договора между Исполнителем и физическим или юридическим лицом, акцептовавшим Оферту - Пользователем, в том числе, порядок оказания Услуг Исполнителя
1.2. Оферта может быть акцептована любым физическим или юридическим лицом, имеющим намерение получать Услуги, предоставляемые Исполнителем, путем принятия условий, содержащихся в Оферте в целом (т.е., в полном объеме и без исключений).
1.3. Оферта, а также вся информация об Услугах Исполнителя, опубликована на интернет сайте Исполнителя.
1.4. Оператор вправе отказать в заключении договора на основании Оферты при отсутствии технической возможности предоставления Услуг.

2.Предмет договора
2.1. В соответствии с условиями настоящего Договора Оператор обязуется по заданию Пользователя на возмездной основе оказывать информационно-справочные услуги по предоставлению сведений (справок) о сдаваемых в наем объектах недвижимости согласно принятой заявке, путём предоставления круглосуточного доступа к интернет-сервису Оператора – «v-arenda.ru», автоматической отправки SMS-сообщений, а Пользователь в свою очередь обязуется оплатить Услугу в соответствии с условиями настоящего договора, тем самым принимая условия, содержащиеся в Оферте в целом – то есть в полном объеме и без исключений.
2.2. По заданию Пользователя Оператор обязуется:
• - осуществлять поиск (подбор) информации о жилых помещениях, сдаваемых в наем;
• - формировать из найденной информации об объектах недвижимости базу данных по найму жилых помещений;
• - поддерживать информацию, составляющую базу данных объектов недвижимости, в работоспособном состоянии собственными силами и за свой счет;
2.3 Оператор вправе привлекать сторонние организации для увеличения своих информационных возможностей.
2.4 Договор составлен в соответствии с главой 39 «Возмездное оказание услуг» Гражданского Кодекса Российской Федерации.


3. Оферта, порядок оплаты, срок действия Договора
3.1. На основании п. 3 ст. 438 ГК РФ безусловным принятием (акцептом) условий Оферты считается осуществление Пользователем действий, в результате которых будет произведён успешный заказ Услуг, заключающихся в выборе соответствующих Услуг Пользователя, принятии условий Оферты с использованием Личного кабинета (посредством выражения согласия с Офертой, заполнением необходимых полей в Личном кабинете). Акцепт Оферты осуществляется Пользователем посредством осуществления действий, указанных в соответствующих разделах настоящей Оферты, в частности, в отдельных пунктах раздела «Термины и определения» настоящей Оферты.
3.2. В соответствии с п. 1 ст. 433 ГК РФ моментом заключения Договора признается дата совершения Пользователем действий по принятию условий Оферты с использованием Личного кабинета, указанных в п. 3.1 настоящей Оферты, а также, указанных в разделе «Термины и определения» настоящей Оферты, в частности, в пунктах «Оферта», «Акцепт Оферты», «Пользователь», «Простая электронная подпись», с момента оплаты, и иных разделах настоящей Оферты.
3.3. Способы оплаты Услуг Пользователем, описание предоставляемых Исполнителем дополнительных возможностей для оплаты и получения Услуг публикуются на указанном выше Официальном сайте Исполнителя или в Личном кабинете. Оплачивая и/или заказывая Услуги, Пользователь выражает полное и безоговорочное согласие с действующими на момент оплаты условиями Оферты, частью которых являются условия оказания Услуг и предмет.
3.4. Оператор принимает заявку от Пользователя и производит подключение клиента к сервис-услуге (онлайн перечень объектов жилья), а также оказывает дополнительное содействие согласно условиям настоящего договора путем направления SMS.
3.5. С момента внесения информации о Пользователе в «базу данных клиентов» Исполнителя, уполномоченный представитель Исполнителя (специалист) при необходимости осуществляет персональный подбор объектов жилых помещений (одного или более) с целью просмотра на сайте Пользователем из имеющихся вариантов в информационной базе на данный момент времени.
3.6. Услуга считается оказанной с момента предоставления Пользователю доступа к информационной базе данных объектов недвижимости Исполнителя и/или направления SMS с информацией.
3.7. Настоящий Договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента согласия с ним «Пользователя» и действует в течение 30 (тридцати) календарных дней.

4. Расторжение Договора
4.1. Договор расторгается в случаях и на основаниях предусмотренных действующим законодательством РФ.

5. Права и Обязанности Пользователя
5.1. Оплатить оказываемые Оператором по настоящему Договору услуги в порядке и в сроки, предусмотренные договором
5.2. С целью наиболее эффективного результата, рассмотреть всю предоставленную Исполнителем информацию об объектах недвижимости, сдаваемых в наем. Звонить на номера телефонов собственников объектов аренды в течение 30 минут после их получения посредствам SMS-сообщений, либо появления их в интернет сервисе Оператора.
5.3. Самостоятельно осуществлять выбор жилья из предоставленных Исполнителем вариантов.
5.4. В момент заключения договора найма жилого помещения затребовать и проверить у предполагаемого собственника документы, удостоверяющие его право собственности на данный объект недвижимости (свидетельство о праве собственности, договор социального найма и т.д.), сверить данные, содержащиеся в документах с паспортными данными предполагаемого собственника для установления и идентификации личности собственника.
5.5. В обязательном порядке заключить договор найма жилого помещения только с собственником данного объекта недвижимости или уполномоченным лицом, чьи полномочия подтверждены соответствующей доверенностью, и обязательным составлением акта приема-передачи недвижимого имущества.
5.6. Сообщить Оператору в однодневный срок о результатах просмотра предложенного объекта, сообщить причины, побудившие к отказу от предложенного к найму объекта.
5.7. Использовать полученную информацию от Оператора без права передачи иным юридическим и физическим лицам без письменного согласия Оператора. При выявлении данных фактов, Пользователь обязан в течении 2-х рабочих дней оплатить неустойку в размере стоимости оказанной услуги.
5.8.Пользователь подтверждает, что дает свое согласие на обработку, хранение и использование своих персональных данных Оператором, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» в течение всего срока действия настоящего договора.
5.9.Пользователь вправе приостановитьдоступ к интернет-сервису Оператора – «v-arenda.ru» и /или автоматической отправки SMS-сообщений. Для отказа необходимо направить заявление с данными Пользователя с указанием причины и срока. Заявление должно быть подписано лично Пользователем. Приостановка не является основанием для возврата денежных средств.

6. Права и Обязанности Оператора
6.1. Своими силами и за свой счёт заниматься поиском объектов аренды, формировать базу данных по аренде жилья с использованием общедоступных сведений из открытых источников данных.
6.2. При необходимости привлекать третьих лиц для выполнения настоящего Договора, в том числе обращаться к третьим лицам за информационным обеспечением.
6.3. Самостоятельно выбирать методы и способы исполнения принятых на себя обязательств.
6.4.Поддерживать информацию в онлайн перечне объектов в состоянии пригодном для использования собственными силами и за свой счет, также Оператор вправе привлекать сторонние организации для увеличения своих информационных возможностей.
6.5. Обеспечивать функционирование информационной системы на должном уровне.
6.6 Предоставить реквизиты доступа к базе данных собственников (v-arenda.ru) путем отправки автоматического sms-сообщения на телефонный номер Пользователя или на его электронную почту (при наличии).
6.7. Оповещать Пользователя о контактных данных собственников объектов жилой недвижимости, либо их представителях по мере поступления информации о них в базу данных Оператора в течение всего срока действия настоящего договора, после подтверждения факта оплаты.
6.8. Произвести консультацию Пользователя о целесообразности заключения Договора найма с собственником Объекта недвижимости, в частности, предупредить о гражданско-правовых рисках при условии отсутствия договора найма с собственником Объекта недвижимости, либо заключения Договора найма с лицом, неуполномоченным собственником Объекта недвижимости на проведение соответствующих действий.

7. Гарантии и Ответственность.
Для наиболее эффективного использования услуги Пользователем Оператор предоставляет следующие гарантии:
7.1. В случае невозможности использования услуги по уважительной причине (болезнь, отъезд из города, передумал сейчас снимать жилье и т.д.) по письменному заявлению Пользователя предоставление услуги может быть отложено, но не более чем на 1 месяц.
7.2. Оператор вправе в любой момент полностью или частично изменить функциональные возможности, предоставляемые системой. Оператор не несет ответственность за содержание, достоверность и точность материалов, предоставленных собственниками сдаваемого помещения или опубликованных собственниками сдаваемого помещения в общедоступных источниках.
7.3. Оператор признает важность конфиденциальности личной информации наших клиентов.
Политика конфиденциальности относится ко всем личным данным, сообщенным Исполнителю клиентами всеми способами, также при оформлении заказа по телефону.
Оператор осуществляет сбор только той информации, которая предоставляется Пользователем добровольно.
Все личные данные, полученные Исполнителем о клиентах, используются исключительно для целей предоставления запрошенных Пользователем услуг, за исключением ситуаций, когда иного требует закон или Решение Суда.
Все личные данные о клиентах Исполнителя хранятся в защищенной базе данных, и доступны для просмотра и обработки только тем сотрудникам, которые непосредственно выполняют операции по обработке заказов или распространяют информацию среди клиентов Исполнителя.
7.4. Утрата актуальности объявления о сдаче в аренду объекта недвижимости (отказ собственника, заключение договора найма с другим лицом и т.п.) или невозможность связаться с собственником, не являются ненадлежащим исполнением условий договора и не являются основанием для возврата Оператором уплаченной Пользователем денежной суммы. В случае невозможности получения информации о конкретном объекте недвижимости, сдаваемого в аренду, Оператор обязуется в течении срока действия Договора предоставить Пользователю информацию об объектах, с учетом заявки Пользователя, а Пользователь обязуется самостоятельно рассмотреть все предоставленные варианты.

8. Порядок, срок оплаты по договору
8.1. Стоимость услуг указана на сайте Исполнителя.
8.2. Услуги, предусмотренные настоящим договором, оплачиваются Пользователем в полном размере до предоставления ему доступа к информационной базе данных объектов недвижимости Исполнителя.
9. Ответственность сторон
9.1. Все конфликтные ситуации по настоящему договору разрешаются сторонами путем переговоров, в том числе по телефону горячей линии Оператора.
9.2. В случае не достижения согласия, сторона, выдвинувшая требования, обязана направить другой стороне письменную претензию.
Срок рассмотрения претензии составляет не более 30 (тридцати) рабочих дней.
Ответ на претензию допускается в виде телефонограммы, смс-сообщения, сканированного варианта ответа, направленного на электронную почту Пользователя или в другой доступной письменной форме.
В случае удовлетворения претензии, возвращается сумма, полученная за подключение и доступ к информационной системе за вычетом фактических расходов.
9.3. В случае не достижения сторонами соглашения путем переговоров, в ходе претензионного порядка, споры и разногласия по настоящему Договору подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством РФ.
9.4. Оператор не несет ответственности за отношения Пользователя с собственниками жилья, так как эти отношения не являются предметом настоящего договора. Оператор не несет ответственности за сведения, предоставленные в общедоступных источниках. Так же Оператор не несет ответственности за поведение собственников и изменение ими условий найма жилья или его состояния, отказа сдавать объект, а также в случае если собственник не снял соответствующее объявление из места его размещения. .
9.5. Оператор не несёт ответственности по Договору в случае отказа Пользователя от предложенных контактных данных собственников, в случае самостоятельного заселения, в случае изменения личных обстоятельств Пользователя (передумал, стало ненужно и т.п.).
9.6. Оператор не несёт ответственность за информацию, размещенную в общедоступных источниках, за счет которых, в том числе, и формируется база.
9.7. В случае если объект недвижимости отвечает заявленным требованиям Пользователя, но Пользователь после просмотра Объекта отказывается им пользоваться, либо заключать Договор найма жилого помещения, данное не является основанием для предъявления претензий в адрес Оператора и требованием о возврате денежных средств, оплаченных Пользователем в соответствии с условиями настоящего Договора.
9.8. Пользователь, заключив настоящий договор, дает согласие на обработку своих персональных данных.
10. Хранение и обработка персональных данных.
10.1. Пользователь, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в результате Акцепта Оферты даёт Исполнителю согласие на хранение и обработку, в том числе, автоматизированную, информации, относящейся к персональным данным (далее «Персональные данные») Пользователя либо третьего лица, в интересах которого Пользователь заключает договор (фамилию, имя, отчество, адрес регистрации, места жительства, контактные телефоны, адреса электронной почты, суммы платежей, и любые иные персональные данные) включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных. Обработка Персональных данных осуществляется в целях заключения с Исполнителем Договора на основании настоящей Оферты, любых иных договоров и их дальнейшего исполнения, осуществления расчётов с Пользователем, принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении Пользователя или третьих лиц, предоставления Пользователю информации об оказываемых Исполнителем услугах, исполнения договорных обязательств перед третьими лицами, а также в целях информирования Пользователя, об изменениях в условиях оказания Услуг, условиях Оферты, о новых продуктах и услугах, разрабатываемых и/или предлагаемых Исполнителем и/или его контрагентами и партнёрами. Пользователь при Акцепте Оферты соглашается на получение рекламной информации.
10.2. Согласие, данное Пользователем в отношении обработки персональных данных, указанное в п. 7.1. Оферты, дается Исполнителю до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих вышеуказанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, после чего может быть отозвано путем направления Пользователем соответствующего письменного уведомления Исполнителю не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. Отзыв согласия на обработку персональных данных автоматически означает односторонний отказ от Услуг Пользователя.
10.3. Согласие, указанное в п. 9.8. Оферты, предоставляется на осуществление любых действий в отношении Персональных данных Пользователя, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, без каких-либо ограничений.
10.4. Обработка Персональных данных осуществляется Исполнителем с применением следующих основных способов, в т.ч. средств автоматизации, но не ограничиваясь ими: хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.
10.5. Пользователь понимает и согласен с тем, что любая информация, которая стала известна Исполнителю об Пользователе в связи с исполнением обязательств в рамках Оферты, может быть использована Исполнителем в маркетинговых целях, в том числе для проведения рекламных мероприятий, рассылки уведомлений, рекламной информации, а также для направления Пользователю рекламной информации третьих лиц. В случае отказа Пользователя от использования информации о нем в целях, указанных в настоящем пункте, Пользователь направляет Исполнителю соответствующее письменное заявление, которое не влечёт автоматического расторжения Договора, если из направленного заявления следует, что Пользователь отказывается непосредственно от использования персональных данных в указанных в настоящем пункте целях.
11. Реквизиты Исполнителя.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Вариант"
ОГРН 1169658056919
ИНН/КПП 6685113067/668501001
Р/С 40702810305000008056
БИК 046577975


Я заключила этот договор, но не было варинтов, которые мы ранее обговаривали, как мне вернуть свои деньги?
Плясунов Константин Андреевич 03.07.2017 15:04
22.1. Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Анализ договора платная услуга.
Кравченко Павел Юрьевич 03.07.2017 15:05
22.2. Возврат денег возможен в судебном порядке. Поэтому готовьте исковое заявление в суд, приводите законные доводы на основании которых считаете данный договор незаконным.
Колковский Юрий Валерьевич 03.07.2017 15:05
22.3. Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
23. Вы можете проверить мой проект договора на ремонтные работы? ДОГОВОР № 31 - 29

на проведение ремонтно-отделочных работ
с использованием финишных материалов, предоставленных Заказчиком г. Петрозаводск «» 2017 г.

Индивидуальный предприниматель Прокопьев Андрей Николаевич, именуемый в дальнейшем «Подрядчик СРК Виктория», с одной стороны, и, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Подрядчик СРК Виктория принимает на себя обязательства по выполнению ремонтно-отделочных (далее по тексту ремонтных работ) в помещении Заказчика, расположенном по адресу: г. Петрозаводск, а Заказчик обязуется оплатить и принять эти работы по акту по факту их исполнения. СРК Виктория производит работы на основании утвержденной сторонами сметы (Приложение № 1).
1.2. Подрядчик СРК Виктория производит основные ремонтные работы в соответствии с утвержденными сторонами сроками проведения ремонтно-отделочных работ относительно сметы, последовательно, на усмотрение Подрядчика.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности Заказчика:
2.1.1. Заказчик обязуется определить четкое задание Подрядчику СРК Виктория, создать необходимые условия, а именно:
- предоставить Подрядчику СРК Виктория возможность использования воды и электроэнергии в ремонтируемом помещении, а так же оплачивать их стоимость, которая не входит в сметный расчёт работ;
- подготовить помещение для производства ремонта: укрыть во избежание порчи мебель, пол, убрать мешающие работе предметы и т. п.;
- отвести место для хранения инструмента и вещей работающих и обеспечить их сохранность;
- обеспечить постоянный температурный режим в помещении — не ниже +18 С, влажность не более 70 %;
- предоставить необходимый финишный материал для проведения работ в соответствии с единицей измерения, указанных Подрядчиком СРК Виктория для помещения и видов работ;
- в процессе выполнения работ обеспечить нахождение в ремонтируемом помещении представителей Подрядчика СРК Виктория, или согласовать проведение работ третьими лицами с Подрядчиком СРК Виктория;
- обеспечить беспрепятственный доступ в ремонтируемое помещение и беспрепятственное проведение работ в указанное рабочее время;
- обеспечить или оплатить в случае необходимости работу грузового лифта, стоимость приобретенных потребляемых черновых материалов, используемых в ходе работ, дополнительных доставок материала по требованию Заказчика, в случае невозможности организации данных этапов работы со стороны Заказчика;
- по окончанию работ получить чеки, накладные на приобретенные использованные материалы у Подрядчика;
- во время проведения строительно-ремонтных работ на объекте Заказчик обязан исключить нахождение по указанному адресу на объекте лиц, употребляющих спиртные напитки, принимающих наркотические вещества, страдающих аллергическими заболеваниями;
- при проведении работ не отвлекать специалистов компании для отгрузки личных вещей, габаритной мебели без согласования с Подрядчиком СРК Виктория.
2.1.2. Заказчик имеет право заказать дополнительные работы (услуги), не оговоренные настоящим договором, оказываемые Подрядчиком СРК Виктория. В этом случае Заказчик и Подрядчик СРК Виктория обязаны в письменной форме составить: изменение к настоящему договору, дополнительную смету работ, либо заключить отдельный договор, в рамках которого будут производиться дополнительные работы (услуги).
2.1.3. Заказчик обязуется своевременно оплатить работы, выполняемые Подрядчик СРК Виктория в размерах и в сроки, предусмотренные гл. 4 настоящего Договора.
2.1.4. В случае комплектации финишных материалов и предметов интерьера необходимых Подрядчику СРК Виктория для выполнения своих обязательств по настоящему Договору Заказчик обязуется своевременно, в соответствии с этапами проведения работ по требованию Подрядчика СРК Виктория, предоставлять материалы Подрядчику. Финишные материалы, переданные Подрядчику для выполнения ремонтных работ, должны соответствовать требованиям пожарной безопасности, санитарным нормам и иметь соответствующие сертификаты, а в предусмотренном законодательством случае, гарантии изготовителя. Заказчик обязан проконтролировать соответствие товаров маркировкам, партиям, проверить материалы на наличие заводского брака.
2.1.5. В случае наличия существенных недостатков в выполненных работах, Заказчик имеет право не подписывать Акт сдачи-приемки. В этом случае Заказчик обязан в письменном виде предъявить все имеющиеся претензии по качеству Подрядчику СРК Виктория в срок не позднее 2 рабочих дней с момента предоставления вышеуказанного Акта. В случае обоснованности и своевременного предоставления претензии, работы по их устранению осуществляются Подрядчиком СРК Виктория за свой счет.
2.1.6. Заказчик обязан в течение двух календарных дней после заявления Подрядчиком СРК Виктория об окончании работ произвести приемку работ по Акту сдачи-приемки работ, который с момента его подписания является неотъемлемой частью настоящего Договора. Заказчик имеет право отказаться от исполнения обязательств по договору, независимо от причин отказа, только в отношении еще не завершенной части работы.
2.1.7. Заказчик вправе в ходе проведения работ вносить корректировки и изменения в состав и сроки проведения работ, в случае если это не является вмешательством во внутреннюю хозяйственную деятельность Подрядчику СРК Виктория.
2.2. Права и обязанности Подрядчика СРК Виктория:
2.2.1. До заключения настоящего договора Подрядчик СРК Виктория обязан предоставить Заказчику необходимую и достоверную информацию о предлагаемой работе ее видах, особенностях. Подрядчик обязуется использовать собственное оборудование и инструмент в ходе проведения работ в рамках настоящего договора.
2.2.2. Подрядчик СРК Виктория обязуется, в случае выполнения условий настоящего Договора Заказчиком, начать работы не позднее даты, указанной в графике проведения ремонтно-строительных работ, а именно «20 » июля 2017 года.
2.2.3. Подрядчик СРК Виктория обязуется, в случае выполнения условий настоящего Договора Заказчиком, закончить выполнение работ в срок не позднее «17» августа 2017 года.
2.2.4. Подрядчик обязуется выполнить все работы качественно и в срок самостоятельно или с привлечением третьих лиц. Привлечение третьих лиц Подрядчик производится без дополнительного согласования с Заказчиком. В случае привлечения к ремонтным работам, проводящимся в рамках настоящего договора третьих лиц, Подрядчик остается ответственным перед Заказчиком за действия третьих лиц, как за свои собственные.
Подрядчик сообщает Заказчику время рабочего дня: понедельник – пятница – с 9.00 – 18.00, суббота, воскресенье – выходной. В праздничные дни в соответствие с производственным календарём, утверждённым Постановлением Правительства РФ, по общим правилам – не производятся.
Подрядчик может согласованно с Заказчиком, по инициативе сторон, корректировать время проведения работ на время исполнения работ, если этого требует по свойствам используемый материал (просыхание сухих смесей, стяжек ЦПС…)
2.2.5. Подрядчик имеет право, в случае невыполнения Заказчиком существенных условий настоящего Договора, а также в случае задержки проведения ремонтных работ по вине третьих лиц, приглашенных Заказчиком для выполнения подрядных работ (например, установки кондиционеров и т. д.), пересмотреть согласованный сторонами график выполнения работ и срок их окончания, на период, необходимый Заказчику для выполнения существенных условий настоящего Договора. 2.2.6. Подрядчик имеет право для выполнения специфических работ, требующих специальных навыков или специального разрешения (лицензии), привлекать для выполнения работ по настоящему Договору третьих лиц. Расчеты по оплате с третьими лицами проводит Подрядчик.
2.2.7. Подрядчик не несет ответственности за материальные ценности Заказчика, оставленные в ремонтируемом помещении, (в т.ч. бытовую и аудио технику), или третьих лиц, находящихся в ремонтируемом помещении, за исключением случаев, когда Подрядчик принял на себя такую ответственность и стороны составили Акт приема-передачи материальных ценностей с указанием их состояния и оценки, которую стороны устанавливают по взаимному согласию.
2.2.8. Подрядчик обязан информировать Заказчика о ходе выполнения работ, своевременно предупреждать о необходимости подготовки материалов для выполнения очередного этапа работ, а также в случае непригодности или недоброкачественности предоставленных материалов своевременно предупредить Заказчика о возможных неблагоприятных последствиях.
2.2.9. Подрядчик имеет право, при согласовании с Заказчиком, осуществить выполнение и сдачу работ, предусмотренных сметой и графиком досрочно.
2.2.10. Подрядчик обязан выполнять все виды работ в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормативных актов.
2.2.11. Подрядчик обязан соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности установленные действующим законодательством РФ.
3. Порядок проведения и сдачи ремонтных работ
3.1. Работы, предусмотренные настоящим Договором, ведутся в соответствии с утвержденной документацией, смете и согласованному между Заказчиком и Подрядчик СРК Виктория графиком работ.
3.2. Работы по настоящему Договору начинаются с даты, указанной в данном договоре, при условии готовности помещений к выполнению предусмотренных настоящим Договором работ, а также обеспечения финансовой возможности оплаты материалов – выдачи подотчетных средств на черновые материалы, необходимыми на данном этапе работ, в полном объеме. До начала работ Подрядчик оказывает бесплатно услугу по расчету, закупке основного необходимого чернового материала, рассчитанного на те виды работ, которые указаны в предварительной калькуляции работ. Доставка, выгрузка, подъем материалов оплачивается Заказчиком. Все недостающие необходимые материалы - востребованные с изменением работ, согласованным переформированием сметы, расходные материалы (саморезы, клеи, затирочно-смазочные смеси…) Подрядчик доставляет самостоятельно. Подрядчик не берет на себя обязательства по доставке финишных и установочных востребованных материалов. В случае, если доставка материала производится Подрядчиком, предварительно согласованно с Заказчиком – доставка материала платная.
3.3. Сроки графика выполнения работ могут пересматриваться. В случае пересмотра графика выполнения работ подписывается акт между сторонами, в котором указывается причина изменения сроков. Стороны определили, что причиной продления сроков выполнения работ может стать:
- временное невыполнение Заказчиком п. 2.1.1, о чем составляется соответствующий акт о переносе сроков проведения работ;
- задержка проведения работ по вине третьих лиц, нанятых Заказчиком;
- увеличение первоначального объема работ, оговоренных сторонами в настоящем Договоре;
- задержка в предоставлении Подрядчику Заказчиком утвержденной списком оплаты на приобретение черновых материалов или финишных отделочных материалов и оборудования;
- задержка по вине третьих лиц встраиваемой мебели, сантехнического оборудования и т. д., влияющая на сроки проведения работ Подрядчика;
- прочие причины, не зависящие от воли сторон, в случае, если каждая из сторон Договора приложила максимальные усилия по их устранению.
3.4. На момент завершения работ стороны производят полную выверку расчетов и подписывают окончательный Акт приемки-сдачи работ.
3.5. В случае неявки Заказчика на приемку работ в течение 3-х календарных дней после уведомления об окончании работ, работы считаются принятыми Заказчиком без претензий и подлежат полной оплате согласно п. 4.4 настоящего Договора.
4. Стоимость работ
4.1.Стоимость работ по настоящему Договору составляет 56 178 рублей 00 копеек.
Аванс в размере 50 % от суммы по смете составляет 28 000 рублей 00 копеек.
4.2. Оплата производится в рублях.
4.3. Форма платежа - путем внесения денежных средств, в кассу Подрядчика СРК Виктория наличными. Стороны имеют право оговорить иную форму платежа, подтвердив письменно свою договоренность.
4.4. Заказчик производит расчет за работы, предусмотренные настоящим договором в соответствии со сметой и стоимостью работ по п. 4.1. – 4.6. настоящего договора.
В случае возникновения запроса на проведения дополнительного объема работ, каждый последующий платеж по дополнительно запрошенным работам и объемам:
Заказчик вносит аванс в размере 50 % (пятидесяти) процентов от суммы требуемого (и каждого последующего) этапа работ в день подписания промежуточной сметы;
Расчет по этапу дополнительных работ в размере остальных 50 % (пятидесяти) процентов от суммы этапа выплачивается Заказчиком Подрядчику в день подписания акта приемки-сдачи работ по окончании этапа в соответствии со сметой после совместной контрольной сверки на единицу измерения.
4.5. Оплата Заказчиком производится не позднее 3 календарных дней после подписания Заказчиком и Подрядчик СРК Виктория Акта сдачи-приемки по этапам, либо на иную дату, оговоренную в п. 4.4. настоящего Договора на основании выставленного СРК Виктория счета.
4.6. В случае необходимости осуществления работ, не предусмотренных согласованной сторонами настоящего Договора сметой, Подрядчик СРК Виктория составляет смету дополнительных работ.
5. Ответственность сторон и условия расторжения Договора
5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ и настоящим Договором.
5.2. В случае нарушения Заказчиком существенных условий настоящего Договора, а именно не предоставление материалов, при наличии обстоятельств очевидно свидетельствующих о том, что исполнение обязанностей не будет произведено, Подрядчик СРК Виктория имеет право расторгнуть настоящий Договор, после предварительного письменного уведомления Заказчика с указанием причин для расторжения настоящего Договора и потребовать возмещения убытков.
5.3. Заказчик вправе расторгнуть настоящий Договор после предварительного уведомления Подрядчик СРК Виктория с указанием причин для расторжения настоящего Договора, оплатив Подрядчику СРК Виктория, стоимость фактически выполненного объема работ. Заказчик обязан так же возместить Подрядчику убытки, причиненные расторжением настоящего Договора (нарушение графика движения объектов внутри компании, транспортные расходы с целевым использованием на данном объекте)
5.4. Оплата пени и возмещение убытков не освобождает стороны от исполнения возложенных обязательств по настоящему Договору.
5.5. В случае подписания договора, и установки в график движения объектов компании - Заказчик автоматически становится клиентом компании. При заявлении о расторжении договора после указанной даты начала работ, неявки в назначенное время на открытие объекта, ограничение доступа на объект специалистов компании умышленно – Подрядчик вправе взыскать 10 % от сметной стоимости работ из внесенного авансового платежа, т.к. нарушен внутренний график работы компании, распределение ресурсов.
5.6. Ни одна из сторон не несет ответственности перед другой стороной за невыполнение обязательств по настоящему Договору, обусловленных обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон, и которые нельзя предвидеть или избежать и признаваемыми действующим законодательством РФ обстоятельствами непреодолимой силы.
5.7. В случаях, когда работа выполнена Подрядчиком с отступлениями от Договора, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками при наличии вины Подрядчика, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от Подрядчика:
- безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;
- соразмеренного уменьшения установленной за работу цены;
- возмещение своих расходов на устранение недостатков.


6. Гарантия качества
6.1. Подрядчик несет ответственность за качество выполненных работ согласно настоящему Договору в соответствие с утверждёнными правилами предоставления Гарантии. Заказчик ознакомлен с правилами гарантии Приложение 2:

//
подпись Заказчик расшифровка подписи
.
7. Дополнительные условия
7.1. Все споры по настоящему Договору разрешаются сторонами путем согласований и переговоров, а в случае невозможности достижения взаимоприемлемой договоренности — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны, если они оформлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
7.3. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7.4. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами;
7.5. Настоящий Договор заключен на определенный срок. Его условия считаются выполненными, а действие – прекращенным, после полного исполнения каждой из сторон своих обязательств по настоящему Договору.
7.6. Неотъемлемой частью договора являются следующие Приложения:
Приложение № 1 «Смета на проведение работ»;
Приложение № 2 «Правила гарантии»
Приложение № 3«Акт об оказанных услугах».
Квитанция об оплате услуг

8. Реквизиты и подписи сторон
Заказчик Наименование предприятия: Подрядчик СРК Виктория
ОБЯЗАТЕЛЬНО К ЗАПОЛНЕНИЮ

ФИО:


Паспорт

Выдан




Подпись Расшифровка

Тел. Заказчика: Индивидуальный предприниматель

Андрей Николаевич
185005, Республика Карелия,
ИНН
ОГРНИП 311100115800068
Филиал «Северная Столица» АО «Райффайзенбанк» г.Санкт - Петербург.
Сч. № БИК
Паспорт / /
М.П.






Согласие на обработку персональных данных:

Я согласен на обработку персональных данных Подрядчиком, с целью оказания Заказчику услуг, согласно прейскуранта Подрядчика, на основании договора.
Персональные данные, в отношении которых дается согласие, включая следующую информацию: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес, паспортные данные: серия, номер, кем выдан, когда выдан, номер контактного телефона.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие: сбор базы данных, систематизация, накопление, уточнение, хранение, блокирование, уничтожение. По достижению целей обработки персональные данные уничтожаются. Согласие может быть отозвано путем направления письменного уведомления исполнителю.
Чернецкий Игорь Вячеславович 03.07.2017 13:41
23.1. Здравствуйте. Это платная услуга. Мы не тратим свое время на анализ документов, даже проектов договоров за спасибо. Только платно.
Злотникова Любовь Геннадьевна 03.07.2017 13:51
23.2. Татьяна здравствуйте, анализ документов - это платная услуга, Вы можете обратиться в личные сообщения к любому юристу на сайте.
24. Возможно ли изменить график работы по основной должности для выполнения работ по внутреннему совместительству. Соглашение сторон достигнуто. Доп. Соглашение к основному ТД составлено с учётом с 8-12-работа по совместительству, с 13 час работа по основной должности с увеличением продолжительности рабочего времени на 4 час? Если да, то на основании какой статьи ТК или др. документов?
Титова Татьяна Алексеевна 06.06.2017 11:35
24.1. График работы может измениться только при приказу работодателя, с графиком вы знакомитесь предварительно за 1 месяц до его введения
с вами график к сожалению - не согласовывается, согласно закону.
Балахтин Филипп Викторович 06.06.2017 11:41
24.2. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников-ст. 284 ТК РФ.
Чередниченко Владислав Александрович 06.06.2017 11:53
24.3. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. (ст.72 ТК РФ).
Минакова Татьяна Борисовна 06.06.2017 11:54
24.4.
Статья 284 ТК РФ Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Совмещение оформляется ни дополнительным соглашением, а отдельным трудовым договором

Статья 282 ТК РФ Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Вопрос по теме

?
Положен ли обеденный перерыв рентгенолаборанту при 6 часовом раб дне с увеличением продолжительности рабочего времени на 30 мин.
25. К вопросу о нормировании труда участковой медицинской сестры филиала окружной поликлиники. Существует ли документ, регламентирующий описательную часть текста Коллективного Договора организации, Дополнительного Соглашения к Трудовому Договору, устанавливающий степень однозначности трактования условий труда? Вопрос становится актуальным, когда непосредственный руководитель в филиале окружной поликлиники, отдавая распоряжение участковой медицинской сестре, в качестве аргумента использует информацию о прямой связи между выплатами за интенсивность труда и увеличением продолжительности рабочего времени. Ведь увеличение продолжительности рабочего времени может означать обязательность выполнения определенного объема работ, при постоянной/прежней интенсивности=производительности труда.
Лукашина Елена Александровна 02.06.2017 14:25
25.1. Здравствуйте Если вам доплачивают за интенсивность труда то ваш работодатель в этом случае абсолютно прав Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
26. Всвязи с увольнением нескольких участковых медсестер увеличилась нагрузка на оставшихся. График рабочего времени участковой медицинской сестры в филиале окружной поликлиники для 1 смены установлен с 08 ч до 16 ч. Является ли доплата за интенсивность труда, основанием для увеличения продолжительности рабочего дня, в целях выполнения указаний руководства филиала. В каком документе должны быть оговорены критерии выполнения стимулирующих выплат сотрудникам поликлиники? Каким законом либо распоряжением регламентируется порядок предоставления стимулирующих выплат.
Антюхин Алексей Владимирович 01.06.2017 19:19
26.1. Добрый вечер! По стимулирующим выплатам вам следует смотреть Положение об оплате труда либо о стимулирующих выплатах по поликлинике.
27. Светлана Валерьевна, в продолжение нашего с вами разговора, акционер сообщества: ПАО "Сбербанк России" занимается частным инвестированием клиентов. Кредитуем суммы: от 100 т. р. до 5 млн. физическим и юридическим лицам под небольшой процент: 10% годовых. Любая сумма займа до 500 т. р. может быть выдана частному лицу не более чем на 2 года, а свыше 500 т. р. не более 5 лет. Интересующая Вас сумма: 1.000.000 р. сроком на 60 месяцев. Договор займа с регионами в приложение. Ежемесячный платеж у Вас составит: 21.247 р.04 коп.
Для заключения договора от Вас потребуются: сканы паспорта главной страницы, страницы регистрации и скан подписанного договора займа с указанием суммы займа, процентной ставки: 10% годовых и полных банковских реквизитов: карты банка, счета, либо сберегательной книжки, для осуществления перевода денежных средств Вашему банку. Сумма одобрения и увеличения кредитного лимита оговаривается службой безопасности, после проверки Вашей кандидатуры, как личность.
В начале Светлана Валерьевна, Вам нужно направить: сканы паспорта главной страницы и страницы регистрации, для проверки Вас по федеральным базам (ФСБ, УВД, налоговая инспекция), услуга платная, стоит: 10.000 р. Если Вы не судимы, не привлекались к уголовно-административной ответственности и с федеральной налоговой службой серьезных проблем не имеете, то мы начнем с Вами сотрудничество и Вы получите одобрение в нашей организации. Кредитная история клиентов нас не интересует.
Нужно оплачивать услугу проверки в бухгалтерию: ЗАО "Банк Жилищного Финансирования" РФ №4890 4944 5601 9967, проверка занимает времени один рабочий день. После проверки Вашей кандидатуры мы с Вами связываемся и оговариваем подробно дальнейшие условия и пошаговые действия, для получения займа.
Если Вы готовы начать сотрудничество, направляйте нам на почту сканы паспорта (главная страница и страница регистрации), информация по оплате услуги проверки Вам предоставлена. Весь портфель документов, средства кредитора, жизнь и здоровье заемщика, будут застрахованы страховой службой: ООО "АльфаСтрахование-Жизнь".
Реквизиты нашего банка, с которого Вам будет осуществлен перевод денежных средств:
Московский банк: ПАО "Сбербанк России".
ИНН: 7707083893
КПП: 775001001
Расчетный счет: 40817810725974539115
БИК: 044525225
Корреспондентский счет: 30101810400000000225
Адрес: 117587, г. Москва, ул. Кировоградская, д. 8/стр.4 Офис № 9038/01245.





С Уважением, Данил Алмазов.
website: www.finans-partners.ru
mail: almazov-group@mail.ru
mob: +7 (912) 275-95-15
Можно ли им доверять.
Костенко Олеся Владимировна 29.05.2017 19:34
27.1. Добрый вечер. Это мошенники вам не нужно ничего направлять в первую очередь во-вторых ничего не нужно оплачивать напишите заявление в полицию Пусть проведут проверку по данному письму. Хорошего приятного вечера.
Комягин Михаил Алексеевич 29.05.2017 19:35
27.2. А Вы сами то как думаете? Будет так, заплатите деньги, Вас возможно и проверят, но в деньгах откажут, ведь гарантий получения, заметьте они не дают.
Кириллов Андрей Владимирович 29.05.2017 19:39
27.3. "Лохотрон" это всё Светлана! В итоге, максимум, это придет отказ, а как минимум "замолчат" и пропадут без вести. И накрылись ваши 10 тысяч "медным тазом" (Извините за сорказм). Неужели вы сами не понимаете, что это обман?!
Кулагин Дмитрий Викторович 29.05.2017 19:48
27.4. Если Вы не судимы, не привлекались к уголовно-административной ответственности и с федеральной налоговой службой серьезных проблем не имеете, то мы начнем с Вами сотрудничество и Вы получите одобрение в нашей организации. Кредитная история клиентов нас не интересует.

Нужно оплачивать услугу проверки в бухгалтерию: ЗАО "Банк Жилищного неужели не понимаете что вас разводят.
28. Логопедыс высшим педагогическим образованием, работающие в системе здравоохранения, были лишены основного удлиненного, оплачиваемого отпуска (56 календарных дней, ныне 28 календарных дней). Теперь речь идёт об увеличении рабочего времени (ранее 18 часов в неделю, а теперь 40 часов) . Правомочно ли это?
Горлышева Евгения Васильевна 02.05.2017 23:47
28.1. Да, т.к. специальность логопед не является педагогической.
Смотрите Приказ Минздрава РФ от 28.12.1998 N 383 "О специализированной помощи больным при нарушениях речи и других высших психических функций" (вместе с "Положением о логопеде", "Положением об организации работы логопедического кабинета", ...).

Вопрос по теме

?
Что воспитателю ДОУ ждать от заведующего ДОУ после того, как воспитатель напишет заявление на имя заведующей ДОУ с требованиями установки доплаты к окладу, увеличения продолжительности отпуска, установки 25 часового рабочего времени в неделю, так как в группе ДОУ находится ребёнок-инвалид? Заведующая ДОУ должна ответить письменно или нет?
29. В начале 2017 в связи увеличением з\платы работникам бюджетной сферы. , директор принудительно заставил коллектив написать заявление об уменьшении рабочего времени на 1 час. Сейчас поступило предложение написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Напишите _какие действия нужно сделать, чтобы не потерять рабочее место. Я этой работой дорожу.
Левичев Денис Александрович 01.05.2017 11:16
29.1. В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
Вам гарантируется безопасность.
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 6. Гарантии безопасности гражданина в связи с его обращением

1. Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением в государственный орган, орган местного самоуправления или к должностному лицу с критикой деятельности указанных органов или должностного лица либо в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов либо прав, свобод и законных интересов других лиц.
2. При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.
Алпатова Ольга Анатольевна 01.05.2017 11:23
29.2. Добрый день! На неправомерные действия работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ, работы лишить из-за этого Вас не имеют права. Всего доброго!
Шакиров Айрат Айдарович 01.05.2017 11:25
29.3. Подавайте коллективную жалобу на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру. Весь коллектив не уволят.
Золотницына Татьяна Алексеевна 02.05.2017 06:41
29.4. Доброго времени суток, в данном случае вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Хорошего дня
30. Я работаю 0,5 ставки, но в связи с увольнением одного из сотрудников работодатель заставляет меня согласиться на увеличение моего рабочего времени до полной ставки. Законны ли такие требования?
Антюхин Алексей Владимирович 17.04.2017 19:14
30.1. Здравствуйте! Требование то законно, но вы вправе отказаться, принудить работодатель вас не имеет право согласно трудового законодательства.
Окунькова Татьяна Михайловна 17.04.2017 19:14
30.2. Требование работодателя незаконны, так как изменение нагрузки производится с письменного согласия работника. Имеется ввиду добровольное согласие. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру.
Данилова Елена Александровна 17.04.2017 19:21
30.3. Доброго времени суток!
Без Вашего согласия работодатель не может заставить Вас работать больше. Однако, поскольку Вы работаете судя по всему по-совместительству, работодатель может прекратить с Вами трудовой договор в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме должен Вам предупредить не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Удачи Вам и всех благ!
Лапина Татьяна Борисовна 17.04.2017 19:54
30.4. Нет, без вашего согласия не получится, как и оформление второго договора по внутреннему совместительству, как и поручение дополнительной работы в порядке увеличения объёма работы в пределах установленной продолжительности рабочего времени с доплатой. Можете предложить ему этот второй вариант если вам необходимо неполное рабочее время, но при этом вы готовы увеличить объём работы с доплатой в пределах установленного неполного времени. Ст. 60.2 ТК РФ.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Депутат Карелин: пенсионеры – иждивенцы, сидящие на шее у государства

23.03.2019 в 16:29
917 просмотров
Депутат Карелин продолжает настаивать на том, что пенсионеры – иждивенцы, сидящие на шее у государства.
Комментарии (24)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X