Рабочий договор / Договор
В тд в одном пункте написано, что рабочая неделя 40 часов и выходные сб,вск. в другом пункте написано: режим рабочего времени устанавливается работодателем в соответствии с производственной необходимостью. Как понимать этот пункт и могут ли меня на основании этого пункта привлечь
Скажите, пожалуйста, как уволиться с работы, если работодателя нет на рабочем месте, но есть администратор. Еще я потерял рабочий договор, могут ли быт сложности из-за этого, можно ли как-нибудь избежать этих сложностей.
Доброго всем дня. Собираемся сдать квартиру иностранцам (Украина). Нужен хороший рабочий договор аренды - физик - физик (иностранец). Предусматривающий ответственность за имущество, квартиру и соседей. Бережливость.
Планируем сделать страховку.
Работаю в организации с 12.10.2015 заключен бессрочный трудовой договор, в котором указан 1 месяц испытательный срок, должность мастер-приемщик (приемка а/м, оформление документов для проведения ТО), в мой рабочий день работодатель сообщает мне устно, что с сегодняшнего дня, в мою работу будет еще входить обязанности мастера-сервиса (организация, и проведение ТО а/м) что по сути считаю, является изменением или добавлением моих обязанностей, принимать которые я не готов! Работодатель отказывается идти на соглашению сторон, и компенсации, рассматривает только увольнение по собственному, или принятие новых обязанностей. Как правильно поступить в данной ситуации?
Я работаю по договору, но договор не видела мне его не дали, я нахожусь на больничном после инсульта, работодатель не хочет платить так как я работаю по договору. Что делать?
В трудовом договоре прописана 39 часовая рабочая неделя в дневное время. Дневное время считается с какого часа до кокого? С 12 до 20 ч это дневное время?
Работаю в МЧС работником ПСЧ. В колл. Договоре прописана стимулирующая надбавка ежемесячная, квартальная и годовая, не устанавливающая лимита премии. Интересует вопрос: в расчëтном листе указана графа-премия по итогам работы за месяц примерно 3989,98, но написано, что предел премии 33500! Как понимать термин предела премии? Это потолок по зарплате или более этой суммы не должна быть именно сама премия?
Договор ипотеки - договор о залоге недвижимости. Оформление ипотеки позволяет получить в пользование жилье еще до того, как оно будет оплачено. При покупке квартиры размер единовременной выплаты очень высок, и зачастую требует долгих лет накопления. К сожалению, инфляция в таких случаях
Договор продажи жилой недвижимости (жилого дома, квартиры, комнаты, далее также - жилье)* (1) не выделен ГК РФ в качестве отдельной разновидности договора купли-продажи (п. 5 ст. 454 ГК РФ). Отношения по нему регулируются, в частности, специальными положениями параграфа 7 главы 30
Рабочие произвели отделочные работы деревом в частном доме на сумму около 900 тыс рублей. За заказчиком числится задолженность в размере 260 тысяч рублей. Со 2 мая 2022 (в течении 2-х) месяцев ведутся переговоры с заказчиком, который обещает заплатить оставшуюся сумму, но пока только на словах. Есть подписанный договор на оказание услуг, расписки на получение наличных. Необходимо подать исковое заявление и представлять в суде.
Договор расторгла, по договору должны вернуть положенную часть в течение 169 раб. дней, это время прошло - телефоны отключили. Куда обращаться?
Рабочие взяли предоплату 19000 руб. за установку натяжных потолков и два месяца отвечают на звонки и предлагают немного подождать. Знаю только имя и телефон. Договор, к сожалению, не заключила. Перед этим они же установили окна, тоже по предоплате, очень понравилась работа. Деньги возвращать не хотят. Что можно предпринять?
Договор заключили с Заказчиком без конкретной даты выполнения работ до полного выполнения всех обязательств, а к календарном плане указываем "15 рабочих дней после поступления предоплаты". Можно ли так с юрид. Стороны?
Продолжая первую часть публикации "Договор о развитии застроенной территории (часть 1)" https://www.9111.ru/questions/777777777995169/, а так же вторую часть публикации где находится первая часть примера договора о развитии застроенной территории "Договор о развитии застроенной территории
Продолжая первую часть публикации "Договор о развитии застроенной территории" https://www.9111.ru/questions/777777777995169/.Пример договора о развитии застроенной территории (часть 1) (Договор о развитии застроенной территории (часть 2) Договор зарегистрирован № ХХХ "ХХ" ХХХХХХ 20
Нет, это не является преступлением. Но вы вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Добрый день Катя. Нет это не преступление. Вы же сами определяетесь как Вы будете работать как наемный рабочий либо работник предприятия. Отсюда и требуете соответствующий договор либо работаете без договора и через суд признаете отношения трудовыми если они априори таковыми являются. Нет состава преступления в данном случае Нет. УК РФ тут не причём Считается ли 327 ук рф когда работодатель вместо трудового договора дает договор ГПХ? Обязанности могут как совпадать, так и не совпадать с реальностью
Ситуация такая был составлен договор с рабочим о том, чтобы начать работы на участке (проведение канализации, септика, постановка дверей и внутренних работ. Рабочим в срок не выполнились (деньги не возвращает) срок договора истёк 28 ноября 2017 года. Он является гражданином Узбекистана.
При отделке 1-комнатной квартиры-студии в Подмосковье рабочий испортил отделочные материалы: настенную и напольную плитку в ванной комнате, в стоянке канализации и водоснабжения устроил свалку мусора, шлепки бетона и в таком виде зашил коробом. Также неправильно положил ламинат у двери, что он скрипит при ходьбе. И все время ему не хватало чернового материала, постоянно надо было закупать на немаленькие суммы. При выяснения этих недостатков, все бросил и ушёл. Был заключён договор (не официальный) о проведении ремонтно-строительных работ. Гражданин Беларуси. Можно ли взыскать с него ущерб?
С началом нового учебного года много чего интересного и нового было придумано в школах. А в целом, что в них происходит в реальности знает далеко не каждый родитель или просто некогда это узнавать. Зачастую если нам дают в школе что-либо подписать, мы, полагаясь на компетентность
В ноябре 2007 прошёл обучение за счёт работодателя. Был заключён договор на отработку в течении 3 лет. В октябре 2008 года прошел ещё одно обучение и также был заключен такой же договор. Во время работы в организации обучался в Высшем учебном заведении, но из-за определённой политики в организации (непредоставление учебного отпуска, ненормируемый рабочий день и т.п.) был отчислен из числа студентов. В феврале 2009 года я повторно поступил в Высшее учебное заведение (есть договор, заочное отделение).
Буду ли я должен возместить средства за обучение при увольнении по собственному желанию, если в договоре об обучении имеется пункт со следующим содержанием: К уважительным причинам, при увольнении которых с работника не производится удержание сумм, затраченных на обучение, относятся следующие основания 1) болезнь 2) уход за инвалидом 3) Зачисление в высшее учебное заведение или аспирантуру 4) и много другое.
Или я должен увольняться по другой статье?
Вопрос: Как заключить договор энергоснабжения (договор энергоснабжения с юридическим лицом или договор энергоснабжения с гарантирующим поставщиком). Ответ: В первую очередь, для возможности поставки электроэнергии необходимо произвести мероприятия по технологическому присоединению
Помогите разобраться в ситуации, работаю няней в саду на 1,5 ставки, один договор подписан на 40 ч рабочую неделю, другой договор на 4 часа как совместительство так же за моей подписью, но работаю с 8:00 до 17,вопрос, работадатель грозит мне работой с 7 до 19:00 может ли он так сделать? И ещё вопрос, может ли он меня заставлять мыть полы если это не входит в мои обязанности, за отказ от мытья не своих обязанностей шантажирует меня режимом работы с 7:00 до 19:00.
Краткая информация Кто должен заниматься трудоустройством в стране? Советские Профсоюзы ТК РФ не исполнять Наказание для работодателя Нет отчислений в Пенсионный Очень больной вопрос на сегодня, это официальное трудоустройство на работе, рабочий люд практически бесправен, и боится
Строили дом по договору, дом построен в срок. Заказчик скрывается. Рабочие остались без средств на существования. Договор составлен с посредником. Но деньги нужно получить с заказчика, могу ли я подать вв суд при наличии двух свидетелей.
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что такое договор управления многоквартирным домом (МКД), какие условия должны быть включены в него, в каком порядке собственники квартир и других помещений могут заключить и расторгнуть договор с управляющей компанией. Зачем нужен договор управления
Продали квартиру клиентам с ипотекой, расчёт был через аккредитив. При раскрытии аккредитива подписали акт-приема передачи, передали покупателям ключи от квартиры. Однако прошло уже 8 дней (5 рабочих, 3 выходных) денег до сих пор на моем счёту нет. Есть ли какие-то регламентированные законом сроки, по которым деньги должны поступить от покупателя к продавцу? В договоре между Банком-Покупателем-Продавцом указан срок от 1 до 5 рабочих дней. Договор считается исполненным с момента фактического поступления средств на счёт продавца или фактического перечисления средств?
Заключен договор аренды на 11 месяцев. Так же добавлено дополнение в связи с чем договор автоматически пролангируется на 1 год если обе стороны не будут против.
Договаривались с хозяевами работать не один год.
Тем самым хозяйства дали 2 договора подписано с их стороны, но без даты, будет ли он являться оригиналом и действительно рабочим по закону?
Я начала косметический ремонт в квартире. Для замены сантехники заключила договор на выполнение работ с бригадой рабочих, которых нашла по объявлению в интернете. В ходе демонтажа трубы оказалось, что они не перекрыли воду. В результате из-за воды частично пострадало моё имущество
Вопрос от коллектива рабочих Фабрики мебели. Наше предприятие находится за городом (в промзоне), предприятие доставляет нас до работы нанятым транспортом, в конце месяца сумму за проезд высчитывают из зарплаты. С февраля месяца руководство отказывается заключать договор с перевозчиками о доставке рабочих на работу (за наш счёт,мол добирайтесь как можете.) Городской транспорт туда не ходит. Численность рабочих и ИТР 200 человек. Как нам быть в этой ситуации, право ли наше руководство?
30 ноября 2022 года Федеральный кабинет принял ключевые пункты иммиграции в Германию квалифицированных рабочих. В будущем рабочим должно быть легче иммигрировать в Германию. Федеральный кабинет принял решение по ключевым моментам реформы Закона об иммиграции квалифицированных специалистов.
Вопрос в следующем. Делают ремонт в моей квартире рабочие граждане Узбекистана с разрешением на работу. Могу ли я со старшим так сказать с бригадиром этой строительной бригады составить договор об оказании строительных работ и ремонту квартиры? И как должен выглядишь договор чтобы в случае каких либо форс мажорных обстоятельств я бы мог обратиться в суд без каких либо проблем?
Работаю в УФСИН в исправительной колонии (закрытом режимном учреждении) врачом (гражданский)персонал. По трудовому договору мой рабочий день составляет 6,36 ч. Разногласия с руководителем возникли по поводу обеденного перерыва. Она требует ещё задерживаться 30 мин, минимальное время, положенное на обед по ТК. В силу того, что я не имею возможность выйти из колонии и потратитить обеденные время по своему усмотрению ст 106 и в ПВТР конкретно нет ссылок, мне приходится обедать на рабочем месте, не покидая колонию. Так должен обед при таких условиях работы включаться в рабочее время или нет? Этот вопрос касается всего мед персонала.
Вопрос следующего характера. Договор подряда на выполнение рабочей документации. Заказчик юл (Москва) Исполнитель фл (Тюмень). Цена 400 тыс. Акты подписаны с обеих сторон, без замечаний. Претензии Заказчик по почте не получает, уклоняется. В договоре условие: Все споры передаются на рассмотрение в Арбитражный суд. г. Москвы. Куда подавать Иск?) И какой срок исковой давности?
Доброго времени суток! Уважаемые коллеги, строительная фирма планирует временно (1 месяц) привлечь для выполнения определенного объема работ бригаду рабочих из 4 человек. При этом, руководитель требует заключения трудового соглашения... Лично я считаю, что здесь-чистый подряд, т.е.
Мои родители заключили договор, На обшивку дома. Дело в том, что у нас в договоре прописано 30 рабочих дней, но уже прошло больше 30 дней, они ещё ничего не делают они вообще ничего не сделали.
23 октября 2015 г. был заключен договор с индивидуальным предпринимателем на изготовление и установку стенного шкафа в квартире. При заключении договора было передано предпринимателю 50% от общей суммы. Срок выполнения работ в договоре оговорен как 35 рабочих дней. В ноябре была произведена установка внутренней части шкафа, а доставка и установка раздвижных дверей до сих пор не произведена.
Прдприниматель все время говорит, что в ближайшее время двери установит. В договоре никакие штрафные санкции за нарушение сроков не предусмотрены. Как нам известно, фабрика на которой изготавливались детали для нашего шкафа, больше не работает.
Что нам нужно предпринять в данной ситуации?
Здравствуйте! Я работаю врачом в районной больнице. Моя специальность дерматовенерология, веду только амбулаторный прием, 5 ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходной. Но для того, чтобы заработать беру дежурства по больнице, как дежурный врач. Норма часов по трудовому договору 36, хотя слышала, что у специалистов ведущих только амбулаторный прием рабочий день сокращенный, 33 часа - так ли это? - это первый вопрос.
Второй вопрос - оплата за дежурства производится по тарифной ставке и норме часов как терапевту, хотя во время дежурства осматриваем всех больных и принимаем решение в какое отделение направить и если нужно вызываем узких специалистов. - правомерно ли увеличение в моем случае нормы часов рабочего времени при расчете оплаты за дежурство, или должны считать по моей тарифной ставке?
Третий вопрос - в каком размере должны оплачиваться дежурства в субботу и воскресенье.
Покупаю гитару, педаль и чехол у человека из другого города. Он боится, что я могу не забрать посылку с наложенным платежом, а пересылка Почтой России создаст дефекты у инструмента.
Договорились на предоплату с договором купли продажи. Помогите пожалуйста составить договор, если возможно в одностороннем порядке (с его стороны, поскольку будет моя предоплата или как правильно, я не особо знаю). Скорее всего надо будет перечислить все наименования предметов покупки\продажи с условием их рабочего состояния. Просто набросайте где вставить имена и прочее оставьте (имя, адрес отправителя и т. д.). Его фото паспорта есть, так что личность будет совпадать точно.
Буду Вам очень благодарен.
Собирала материалы по поводу другой публикации и вот, что нашла. Документ партнёрства всемирного банка и РФ. От 18 ноября 2011 г. Вставляю наиболее интересные моменты. -Россия играет важную роль как новый донор. Россия стремится стать существенным источником помощи в целях развития,
Я работаю воспитателем в кадетском корпусе со мной так же был заключен договор помощника ночного воспитателя на 0.5 ставки какое рабочее время должно быть у помощника ночного воспитателя.
В моем трудовом договоре в разделе «рабочее время и время отдыха» указано: суммированный учет рабочего времени за месяц, продолжительность ежедневной смены 11 часов, выходные дни по скользящему графику. Я предполагаю, что при таких условиях договора график должен быть 2/2. Мой начальник предоставил мне график на июнь только 5 июня, в котором поставил смены по 10 часов 2/2, а не достающие часы до нормы (167 часов за месяц), поставил третьей сменой по 5 и 7 часов, мотивировав это тем, что мы работаем по норме 40 часовой рабочей недели, и она ставит смены как считает нужным и удобным работе подразделения (предприятие работает в режиме по 11,5 часов). На мое несогласие с графиком и отказом выходить на 5 часов третьим днем, она пригрозила мне прогулом и увольнением по статье. Правомерны ли её действия и могу ли я не выходить 5-ти часовые смены, предварительно уведомив своего работодателя письменным отказом и несогласием с предоставленным графиком, который еще и выдан с опозданием?
Какое количество часов должны работать 15-летние дети (сельская местность), трудоустроенные в школе подсобными рабочими через центр занятости? В договоре прописан должностной оклад 7800 р., а какая зарплата будет у 15-летних? Как её рассчитать исходя из оклада? В договоре указано их рабочее время 2 ч.24 мин. Спасибо за ответ.
Заключила договор на поставку мебели 19.12.14.в договоре указано, что доставка в течение 10 рабочих дней. Какого числа наступил это десятыйдень?
Я владелец салона красоты. Сдаю в аренду рабочие места, (по договору). Я как ИП заключаю договор с мастерами (парикмахерами) которые тоже вынуждены открывать ИП. Ещё я каждый месяц по кассе пробиваю чеки за сданную аренду. Честно говоря доход небольшой и платить за обслуживание кассы, замену ЭКЛЗ, и прочее получаеться не очень выгодно. Вопрос: есть ли другой способ взаиморсчетов с мастерами (парикмахерами), без трудоустройства.
P.S. Работаю по упращённой системе налогообложения.
Я был принят рабочим по благоустройству населенных пунктов 01.06.2011, уволен 21.06.2011 связи с истечением срока трудового договора п.2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ с занесением записей в трудовую книжку.
01.09.2012 года поступил в университет, являюсь студентом на данный момент.
Будут ли данные периоды внесены в общий трудовой стаж?
Если о норме рабочих часов в трудовом договоре ничего нет. То получается, что он у меня как у всех? То есть 235 часов в месяц это нарушение договора? Плюс еще один момент: в режиме труда и отдыха есть пункт 6. Привлечение работника к сверхурочным работам допускается только с его согласия.
Какая статья по трудовому договору, если начальство просит работать без выходных сутками, выходить на смены на сутки если по трудовому договору 12 часов с 7 до 19 часов
В трудовом договоре прописано рабочее время 40 часов в неделю, но нету конкретной привязке ко времени, это сделали, как мне объяснили для того, чтобы работник мог пойти при необходимости в ночную смену.
Как при этом регулируются выходные дни? Суббота и воскресенье?
Работаю медсестрой в отделении кардиологии в палатах интенсивной терапии и реанимации (8 коек ПИТ и 2 койки реанимационные). В трудовом договоре определен 3 уровень квалификации, а в профстандарте - 6.имеется сертификат "сестринское дело", высшая квалификационная категория, непрерывный трудовой стаж... и зарплата на 1,5 ставки 25000,00 рублей.
Нагрузка вместо 3 коек-10. А надбавка за интенсивность 8% при отсутствии замечаний и претензий к качеству оказания мед. услуг.
Обоснованна ли такая оценка (заработная плата) труда медицинской сестры при данной нагрузке?
Читайте также:
- Ненормированный рабочий день в трудовом договоре
- Как считать рабочие дни в договоре
- Трудовой договор учет рабочего времени
- Трудовой договор продолжительность рабочего времени
- Трудовой договор рабочее время и время отдыха
- Договор аренды рабочего места в салоне красоты
- Суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре
- Договор аренды рабочего места в салоне
- Трудовой договор 40 часовая рабочая неделя
- Трудовой договор гибкого рабочего времени
- Трудовой договор подсобный рабочий
- Как считаются рабочие дни по договору
- Особенности режима рабочего времени в трудовом договоре
- Режим гибкого рабочего времени в трудовом договоре