Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Разрешение на работу и трудовой договор

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

В организации (кафе) в которой я являюсь ген. директором, заключили трудовой договор с иностранцем без разрешения на работу, подделав печать и мою роспись. Роспись в договоре совершенно другая. Мне назначили административный штраф. Возможно ли привлечь к ответственности людей?

вопрос №17840991
прочитан 9 раз
Думаю возможно, если сможем доказать что это не ваши подписи. Есть идеи кто это мог сделать? Может менеджер кафе?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер! Вам необходимо обращаться в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Артем, не все так просто. Допустим, трудовой договор подделали, подпись другая. А кто его к работе допустил, работал ли он там на самом деле, какое время и т.д.?
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня дочь должна в июле подтвердить рвп, но трудовой договор у нее только с 1 мая этого года, так как 18 лет ей исполнилось в январе месяце и работу с пап было тяжело найти, что нам делать как быть, есть ли варианты. Подтверждения?

вопрос №15708037
прочитан 3 разa
Если она была несовершеннолетняя, то Вы можете показать свой доход, и.к. она находилась на вашем иждивении.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я нахожусь в России по РВП, но до конца его действия осталось 5 дней. Я работаю официально и имею трудовой договор с соответствующим уведомлением миграционных служб. В уфмс мне отказали в продлении моей миграционной карты и постановке на учет по трудовому договору. Скажите обязательно ли покидать страну после окончания РВП если я имею официальную работу.

вопрос №15470182
Здравствуйте. Конечно же обязательно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Меня интересует такой вопрос: два года назад я устроилась на работу по РВП, сейчас получила паспорт гражданина РФ,нужно ли вносить изменения в трудовой договор и в какой срок? Спасибо за помощь!

вопрос №15060513
прочитан 3 разa
Уважаемая Люба г. Нижний Новгород! При решении данного вопроса вам необходимо ЗНАТЬ! что: Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ): 1)Трудовой договор; 2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора. Тем самым, исходя из выше изложенного рекомендую вам оформить и подписать Дополнение к действующему Трудовому договору. Что касается сроков то законом они НЕ установлены, но по общему правилу чем быстрее, тем лучше. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 03.01.2019 г.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Нужно будет оформить доп. соглашение к трудовому договору, поскольку изменились его условия. Согласно требованиям части первой ст. 327.2 ТК РФ трудовой договор с иностранным гражданином помимо прочих сведений должен содержать: - сведения о разрешении на работу (патенте) - для временно пребывающих в РФ лиц; - сведения о разрешении на временное проживание в РФ - для временно проживающих лиц; - сведения о виде на жительство - для постоянно проживающих в России иностранцев. Очевидно, что после приема работника в гражданство РФ соответствующие сведения утрачивают актуальность. Данный факт сторонам целесообразно отразить в трудовом договоре, например, подписав дополнительное соглашение к нему (ст. 72 ТК РФ): в документе указываются новые паспортные данные работника, и исключаются устаревшие сведения. Срок для заключения дополнительного соглашения о внесении изменений в трудовой договор законом не установлен. Подразумевается, что в разумные сроки после изменения существенных условий договора.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня РВП, по закону я имею право работать на территории Российской Федерации. Но почему как узнают, что у меня РВП отказываются брать на работу, мол все очень сложно с трудоустройством... Что за сложности такие и возможно просто заключить трудовой договор между работодателем и работником и что для этого нужно?

вопрос №14559286
прочитан 3 разa
Добрый день! По факту Вы являетесь иностранным гражданином, поэтому многие работодатели опасаются брать Вас на работу, т.к. в данном случае работодатель обязан будет соблюдать так же и миграционное законодательство (предоставлять уведомления в органы миграции, следить за сроками действия Ваших документов и т.д.). На самом деле нет ничего сложного в Вашем трудоустройстве, и все зависит от работодателя. Для трудоустройства Вам необходимо иметь паспорт со штампом РВП, медицинский полис, ИНН и СНИЛС (при необходимости работодатель может сам Вам его оформить). Кроме того, не забывайте, что Вы имеете право работать только на территории того субъекта Российской Федерации, в котором Вам выдано РВП, т.е. например если РВП выдано в Московской области, то Вы имеете право работать исключительно в Московской области.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в магазине по трудовому договору. Внезапно каким-то образом пропадают бочки и хотят это дело повесить на продавца, что бы он якобы заплатил пропажу. А что если взять свою з/п без разрешения из кассы и на следующий день не выйти на работу. Чем это грозит.

вопрос №14347038
прочитан 4 разa
Уголовным делом грозит, поскольку это будет расценено как кража, а что касается пропажи то требуйте проведения служебного расследования и установления вины, кроме того, если вы как продавец не принимали и не отвечаете за этот товар, то с вас не могут требовать компенсировать ущерб за пропавшие емкости.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Медсестра, гражданка Украины, проработала в реанимации с 2011 года, 2 РВП, последнее закончилось, она выехала на Украину и через неделю въехала в Россию. Снова подала на РВП и на работе обещали трудовой договор с больницей. Но, ввели квоты и ей квоту не дали. Как быть со сроками въезда и выезда в плане дальнейшей работы в России?

вопрос №14263171
прочитан 1 раз
Здравствуйте! Если отказали в выдаче квоты на РВП, значит нужно руководствоваться Законом 90/180 и в течении месяца со дня въезда в РФ оформить патент для трудоустройства.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Скоро придётся подтвердить рвп, но работаю я всего лишь пять месяцев то есть не полный год не смогла до этого устроится на работу. Подойдёт ли для подтверждения дохода справка из банка о личном вкладе? И нужно ли писать в бланке уведомления что я работаю в данный момент работаю няней в одной из семей по трудовому договору. Нужно ли это указывать в бланке? Или указывать личные сбережения?

вопрос №13956892
прочитан 7 раз
Приветствую вас Нина! Справка о доходах требуется для подтверждения вашей финансовой состоятельности в государстве. Справка с банка сойдёт да.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Скоро придётся подтверждать рвп, но работаю я только пять месяцев не смогла сразу устроится на работу, как подтвердить доход? Можно ли выпиской из банка указав, как личные сбережения? И когда буду бланк уведомления заполнять на подтверждение Рвп что в графу писать, что работаю? В данный момент по трудовому договору работаю няней в одной семье. Как заполнить бланк уведомления грамотно чтобы не придирались инспектора и подойдёт ли выписка о вкладе с банка?

вопрос №13956852
прочитан 1 раз
Добрый вечер, уважаемые Нина Обратитесь к юристу вам помогут заполнить данные документы, можете подтвердить выпиской Удачи вам и вашим близким.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Меня интересует такой вопрос-скоро придётся подтверждать рвп и предоставить справку о доходах также но дело в том что год проживания по рвп уже проходит а устроилась я на работу по трудовому договору лишь несколько месяцев полный год работы не получается а справку придётся предоставить при подтверждении рвп. Не будит ли у меня каких либо проблем, можно ли заплатить налог за год и получить справку 2-ндфл работая лишь несколько месяцев а не полный год?

вопрос №13956307
прочитан 6 раз
Самостоятельная оплата налога в вашем случае не предусмотрена Вам нужно положить недостающую сумму на счёт в банке, чтобы в итоге ваш ежемесячный доход был не менее прожиточного минимума по региону, а выписку с банковского счёта и представите в УФМС при подаче уведомления.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Имею ли я право работать выездным парикмахером если открою ИП. То есть выезжать к клиенту на дом. Нужно указать место работы или предоставить трудовой договор, договор об аренде и ТД. Что мне указать? Могу ли я работать без разрешения от Роспотребнадзора и санэпидемстанции, я ведь не открываю салон красоты?

вопрос №13649440
прочитан 12 раз
Здравствуйте, Рита. Регистрация ИП происходит по месту вашей регистрации, т.е. по домашнему адресу. В зависимости от того какая у вас будет система налогообложения, зависит и список документов. Относительно договора аренды, то он вам не нужен, т.к. снимать офис вы не собираетесь. Оказывая услуги, вами составляется договор возмездного оказания услуг, но можно и без него. В любом случае у вас должна быть своя печать и приходные кассовые ордера, подтверждающие получение дохода. Поскольку услуга связана с парикмахерской, то у вас должны быть соответствующие разрешения. Спасибо что обратились к нам на сайт. С наступающим Новым годом!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Гражданство Казахстан. Рвп не имею. Подскажите пожалуйста, как правильно составить трудовой договор с работодателем? Есть ли у Вас образец, какой именно для этого нужен договор, для продления миграционной карты. Если допустим работодатель проживает и принимает меня на работу в Калининградскую обл. г.Черняховск, а я зарегистрирован и проживаю в г.Калининграде.

вопрос №13599327
прочитан 16 раз
Доброго времени суток! Стандартный трудовой договор, как и с гражданами России. Гражданам РК патент или разрешение на работу не требуется Всего доброго, желаю удачи!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Составить трудовой договор вам на сегодня будет проблематично так как вы не имеете РВП. Сложности могут возникнуть у работодателя в регистрации договора. Всего вам наилучшего!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Имеет ли право сотрудник УФМС требовать трудовой договор и заполнение графы #4 уведомления для подтверждения РВП, если иностранный гражданин подтверждает РВП выпиской из лицевого счета и не имеет разрешения на работу?

вопрос №13568946
прочитан 14 раз
Доброго времени суток! В рассматриваемой ситуации не имеет такого права - нет у него законных оснований для такого требования Всего доброго, желаю удачи!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Меня интересует вопрос я получила рвп и уехала на родину так как не смогла найти работу 6 месяцев почти прошли могу ли я теперь где то оформиться сделав трудовой договор?

вопрос №13543161
прочитан 12 раз
Добрый день, уважаемый посетитель! Это Ваше право. При наличии РВП Вы можете трудоустроиться когда угодно, или вообще не трудоустраиваться. Но не можете пребывать за пределами России более 6 месяцев непрерывно, иначе РВП аннулируют Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Написала на имя директора письмо о разрешение выхода на работу. Меня пригласили на встречу и сказали что работы нет. И в бухгалтерии под давлением написала заявление о расторжение договора о соглашение сторон. Через два дня написала отзыв на заявление. Мне не позвонили, не чего не сказали. Сами уволили меня задним числом. И отправили трудовую по почте. Верно ли поступил работодатель?

вопрос №13250250
прочитан 14 раз
Здравствуйте! Если Вы подписали соглашение об увольнении и Вас уволили по соглашению сторон, то оспорить увольнение шансов нет. Доказать принуждение в суде Вы тоже не сможете. Юридически Вы сами согласились уволиться подписав соглашение. Удачи и всего доброго.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день, ваш бывший работодатель сделал все верно вашими руками, как вы будете доказывать, что писали заявление под давлением? Остается искать новую работу.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение