Районный и северный коэффициент в красноярске

Какой процент, районный северный коэффициент в Красноярском крае г Шарыпово? И можно ли с начисленых средств взять часть и расскидать на районный и северный коэффициент?

Устроилась на работу сторожем г. Красноярск с 05.07.2014, По сменный график работы: с 8.00 утра текущего дня, до 8.00 утра следующего дня. Всего сторожей 3 человека, будем работать по очереди, получается сутки через трое. Тарифная ставка в час 18,15 руб, надбавка за за работу в ночное время 4,80, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - 36,30. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30%, ежемесячная премия 30%.

Помогите пожалуйста разобраться, как рассчитать зарплату за июль. Соответствует ли она региональной МРОТ? Что здесь будет МРОТ, если зарплата каждый месяц меняется?

Только что открытое ООО в Красноярске, пока есть только директор, он же учредитель, и два кандидата в сотрудники, которые могут пока работать только неполный рабочий день. Какой минимальный размер заработной платы я могу установить директору и нужно ли применять к ней районный коэффициент? Если я беру человека на полставки, я должна делить МРОТ на 2 и опять же применять районный коэффициент? Должна ли я применять также северную надбавку?

Официально работаю на удаленном доступе в компании находящейся в Нижнем Новгороде около года, проживаю в городе Красноярске.

Работодатель не платит 30% районный коэффициент и 30% северной надбавки к заработной плате.

Уточните, пожалуйста, каким образом можно вернуть сумму невыплаченного районного коэффициента и северной надбавки? Сумму возможно вернуть только за 3 последних месяца? И где можно взять образец заявления об установлении районного коэффициента и северной надбавки?

Спасибо.

В красноярском крае и в Южных районах платится коэффициент и районная надбавка т.е. 30% и 30%.Можно или нет рассчитывать на льготу при уходе на пенсии, ведь в КЗОТ о северных надбавках сказано, что в южных районах Краснояского края они зарабатываюстя также, как на Севере, т.е.через 5 лет, а льгот нет.

Я работаю в красноярском крае вахтовым способом работы на севере, сам проживаю в Красноярске. Раньше юр. адрес фирмы был в Новосибирске, сейчас всем сказали чтобы переписали документы на московский юр. адрес. Так и сделал. В последствии заработная плата стала начислятся без районного коэффициента по красноярскому краю, в итоге я потерял в деньгах. Вопрос, законно ли меня лишили северных и районных коэффициентов?

Устроилась на работу в Красноярском крае, прописана в Хакасии, отказывают в выплате северного и районного коэффициента, правомерно ли? До этого стаж работы 3 года в Хакасии. Прошу дать ответ с ссылкой на законы. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Где находится и каково живется в самом дорогом населенном пункте России?

Посреди бескрайней арктической тундры, далеко - далеко за полярным кругом на берегах широкой реки Хатанга, вот уже почти 400 лет стоит большое таймырское село Хатанга. И сегодня большой репортаж посвящен этому удивительному месту. Помню как много лет назад, с большим интересом разглядывал

В Красноярске ликвидирована воинская часть, мной был написан рапорт на увольнение (календарная выслуга на начало расформирования составляла 19 лет 8 мес, общая 20 лет 3 мес). В выводе в распоряжение для обеспечения жильем с последующем увольнением мне было отказано устно. Предложили ищи себе место службы сам; напиши рапорт, что хочешь уволиться с получением жилья после увольнения; либо переведем на равнозначную должность. В итоге меня перевели в Пензу, в результате чего, так как здесь нет районного коэффициента и северной надбавки я потерял 25 тыс. рублей денежного довольствия. Является ли мой перевод правомерный? Если не правомерный, то в течении какого периода я могу обжаловать данный приказ? И на какие законы ссылаться?

Росстат раскрыл зарплаты чиновников в пандемийном году

Источник: РБК Средняя зарплата российских госслужащих в 2020 году увеличилась на 9%, следует из данных Росстата. Однако их численность упала на столько же, из-за чего зарплатный фонд не вырос. В Минтруде говорят об оптимизации госорганов. Средняя зарплата гражданских госслужащих в

Здравствуйте)) живу в городе Красноярске больше 5 лет, в 2016-2017 служил в армии в Новосибирске, в 2017 устроился в Полицию на должность полицейского, в трудовой книжке есть стаж, он равен 1 год и 3 месяца, какой мне положен районный и северный коэффициент? Мне 24 года.

Мы с мужем пенсионеры МВД с 2009, переехали в том же году в липецкую область. Не получаем ни районный и северный коэффициент 30 и 30. Красноярск считается приравненным к северным раоннам и должен платиться 30 процентов.

Работаю в Красноярском крае Ужурском районе водителем школьного автобуса, минимальный оклад 3456 р, почему каждый месяц изменяется районный и северный коэффициент?

Почему, у нас в Красноярском крае, районный и северный коэффициенты начисляются в минимальную оплату труда, а не накручиваются на минималку?

Правильно ли я понимаю, что МРЗП по красноярскому краю подняли до 9544 рубля, стало быть, при начислении зарплаты работнику, нужно к этому еще прибавить 30% районный и северный коэффициенты? Примерно 15200 рублей-это и есть тот минимум, меньше которого работодатель не имеет право платить работнику? А как же быть тем, кому платят 10000 (правда, форма оплаты-сдельная, оч.занижены расценки, они практически не менялись со времен застоя) Имеет ли смысл жаловаться в ТИ?

Работал в ОООХ с февраля 2008 года по срочному трудовому договору с ежегодным продлением. По договору устроен в Москве, а фактически работал представителем в Красноярске. В сентябре работодатель перевел всех из ООО Х в ООО Y и с 1 октября я числюсь в другом ООО но работодатель тот же и функционал тот же. В платежка зп от нового ООО теперь указывают районный коэффициент и северную надбавку. При старом ООО такого не было. В договоре с ОООХ нигде не упоминалось про эти коэффициенты. Так же не было упоминаний о реальном месте работы (Красноярск). Могу ли я потребовать выплатить мне районный и северный с ОООX за период 2008-2015?

В Красноярске вакансия консультанта-продавца с фиксированной зарплатой в 13000 руб. Райнный коэффициент и северный должны на нее начисляться. Или это уже все вошло. Как узнать.

Живу в Красноярском крае. Положены к зарплате районный коэф.30% и северный коэф.30 %, но они никогда не начисляются на МРОТ, а только на оклад и доплаты и это считается правильным раз много лет действует эта схема. Работаю в школе.

Начисляются ли северные надбавки и районный коэффициент на зарплату и выплату компенсаций за отгульные дни в сахалинской области.

Интересует такой вопрос. Являюсь сотрудником мвд с 2009 года, в 2020 году планирую выйти на пенсию по льготной выслуге (в общей сумме 20 лет стажа), в период с 2009-2018 служил в Красноярске, там районный северный коэффициент идет, с 2018-2020 переведен в Крым где нет этого коэффициента. Регистрация и дальнейшее проживание планирую в Красноярске, будут ли мне доплачивать северный коэффициент?

Я пенсионер Министерства обороны. Проживаю на Урале. Районный коэффициент к пенсии 1.15. Планируем переезд в Крассноярский край. Ок в Красноярске тоже 1.3. Работающим еще платят Северный коэффициент 30%. Будет ли мне выплачиваться к военной пенсии Северный коэффициент, если я ранее не служил и не проживал в Северных районах.

У меня возник такой вопрос. Я студентка 4 курса, но уже работаю около 6 месяцев. Всю жизнь прожила в Иркутской области, и только 4 года живу в красноярском крае. Скажите пожалуйста, мне северный кооэффициент надо зарабатывать или нет? У меня есть оклад, на него накручивают только районный коэффициент, а северного нет. И могут ли выплатить ту сумму северного коэффициента, которую мне не платили, в течении всего рабочего периода, сейчас? Спасибо заранее за ответ.

У нас работает уже год бывший житель Украины с временной пропиской в России. Мы находимся в Красноярском крае (северные 1,3 и районный коэффициент 1,3) как насчитывать районные и северные данному работнику?

В 2012 году я переехала из Красноярского края Емельяновского района в ЯНАО г. Новый Уренгой, устроилась на работу... Дело в том, что на новом месте работы мне с нуля приходится нарабатывать северные коэффициенты. Правильно ли это? Ведь в Красноярском крае у меня была надбавка 30% и 30% районный коэф.. Нигде нет записи об этом, подтвердить и доказать не могу. Как на самом деле должно быть?

Я работаю дворником-живу в Красноярском крае, оплата у нас по объему работ-так нам объясняет директор-5700-на эти деньги начисляются районный и северный коэффициент-убавили 4 часа-но если не доделали то уходить домой нельзя, требуют 8 часов, с 01.01.2018, с 01.05 2018, добавили МРОТ, а нам сказали нет денег, хотим обратиться в РОСТРУД, нужна ссылка на статьи ТК,а какие статьи, не знаем-подскажите как правильно обратится в инспекцию.

Я начинающий работодатель.

В 2013 начисляла зарплату по МРОТ 5205 руб. без всяких надбавок. От 5205 р. считала все отчисления в ПФР, налоговую и соцстрах.

В 2014 четверным своим сотрудникам сделала з/п 6000 р. (округлила МРОТ 2014 г.) официально и соответственно так же от 6000 всё считала. Потом почему-то задалась вопросом о северных и районных надбавках... Куда, как от какой суммы их надбавлять и надо ли? Входят они уже в эти 6000 или нет. У меня Красноярский край, г. Красноярск. Два сотрудника числятся на графике 2 через 2. И двое на пятидневке.

Могу ли я начислять реально просто МРОТ? Или обязана к МРОТ добавить северные и районные надбавки? И подскажите какие коэффициенты в Красноярском крае? Как вообще правильно считать?

Заранее благодарю того, кто уделит мне время и даст за подробный ответ.

Красноярск. Устраиваю на работу молодого сотрудника, 22 года, после института отработал 4 месяца. Кадры готовят договор и приказ, в котором указан оклад + районный коэффициент 30%. Северной надбавки нет. Человек проживал только в Красноярске и Иркутске. Насколько я понимаю, ему должны к окладу прибавить еще и 30% северную надбавку. Организация не бюджетная.

С будущими сотрудниками заключаем ученические договора, по которым за время обучения выплачивается стипендия. Начисляется ли районный коэффициент и северная надбавка на эти стипендии?

Г. Красноярск (к районам Крайнего Севера НЕ относимся). Заранее спасибо.

Проконсультируйте пожалуйста, муж отбывает наказание в колонии поселении г.Усть-Илимск, север Иркутской области, работает, до конца 2016 года начисляли только районный коэффициент, северный не платили, а с января этого года убрали и его. Отбывает наказание уже пять лет, находился всегда на территории Красноярского края, был в Норильске, до попадания в ИК жил в Красноярске. Почему не платят северный и районный коэф-ты?

Спасибо.

Я родилась и работала в Лесосибирске, стаж 12 лет. Мне 40 лет. В Лесосибирске 30% районный коэффициент и 50 % северная надбавка. Сейчас переезжаю в Красноярск. Какой районный коэфициент и северная надбавка у меня будут?

Каков мрот в красноярске в 2015 году и входит ли в него районный коэффициент 30 % и северная надбавка 30 % ?

Официально работаю на удаленном доступе в компании находящейся в Нижнем Новгороде, проживаю в городе Красноярске. Прошу уточнить, обязан ли работодатель платить 30% районный коэффициент и 30% северной надбавки к заработной плате? Спасибо.

В красноярском крае с 1 июня установлен мрот для отдельных категорий граждан, 9544. должен ли работадатель накручивать на этот мрот северный и районный коофициент?

Ситуация с зп: предприятие в Красноярском крае, есть северный и районный коэффициент. МРОТ 11163 руб. Как правильно посчитать зп? Прибавлять ли к МРОТ 30% и 30%?

Предприятие с которым заключен Трудовой Договор в г. Казани, проживаю и работаю в г. Красноярске, заработная плата состоит из оклада и премии, должен ли выплачиваться районный коэффициент и северная надбавка в этом случае. Должность в договоре прописана - менеджер по работе с ключевыми клиентами региона Дальний Восток, Западная Сибирь, Екатеринбург.

Хотелось бы получить консультацию по поводу северной надбавки и районного коэффициента. Я родилась и 8,5 лет проживала в г. Красноярске. В 2000 году выехала за границу, а в 2014 вернулась в Красноярск. В 2015 устроилась на работу. С первого рабочего дня, по предъявлении выписки из домовой книги, мне начислялась северная надбавка и районный коэффициент в размере 30%, проработала я в этой организации почти год. Сейчас я устраиваюсь на новое место работы, в том же городе, и в отделе кадров мне сказали что надбавка к моей зарплате будет 10%. Подскажите почему так? Правы ли они? И на какие статьи закона мне ссылаться, что бы решить данную ситуацию? Спасибо!

Мне установлен оклад превышающий МРОТ - 8400 рублей. Положены ли мне начисления к окладу в виде районного коэффициента и северная надбавка (общий стаж более 10 лет, непрерывный стаж в организации 2 года, г. Красноярск)?

Все время жила в Хакасии, училась в Красноярске, по окончании пошла работать, как мне должны платить северную надбавку и районный коэффициент, если у меня есть трудовая книжка с небольшим стажем в Хакасии?

Я пошла на пенсию в 2016 году. Стаж более 35 лет в Красноярске, местности приравненной к северным условиям. Пенсию мне начислили без северного стажа и районного коэффициента. Районный коэффициент к зарплате был 1.6.

У меня к вам вопрос по минимальной заработная плата бюджетникам. Хотела узнать как она начисляется и входят ли в неё стимулирующие выплаты работнику, а также Северный и районный коэффициент. Проживаем Красноярский край Богучанский район п. Беляки.

Я работаю на предприятии в городе красноярске с 22.08.2012 г. Мне только в этом месяце начислили северную надбавку 744 р. Всего по нарядам 23392 р + районный коэффициент 7017 р.-налоги 4703 р итого зп = 26328. Так и должно быть? Мне кажется или меня обманывают?

Перед приемом на работу проводим для новых сотрудников первоначальное обучение. На время обучения заключается ученических договор с лицом, ищущим работу и выплачивается стипендия. Начисляется ли районный коэффициент и северная надбавка на стипендии по ученическому договору?

На зарплату начисляем, а на стипендию бухгалтер не начисляла, мотивируя тем, что районные коэффициенты начисляют только на выплаты по трудовым отношениям.

Г. Красноярск (к районам Крайнего Севера не относимся).

Заранее спасибо.

Я проработала 1 год (2013-2014) в розничном отделе ТД Аскона, г.Красноярск. У меня в трудовом договоре прописана только окладная часть. Северная надбавка и районный коэффициент мне не выплачивались. Лишь только с апреля 2014 года начали выплачивать районный коэффициент. После увольнения подала заявление на возмещение не уплаченных мне сумм. Без объяснения мне отказали, хотя другим работникам оплату произвели (тоже уволившимся). Хочу подать заявление в суд на взыскание северной и районной надбавки. С момента увольнения не прошло ещё 3 месяцев.

В Красноярском крае в нашем регионе установлена минимальная заробатная плата 10 592 рубля. Но у нас еще есть северный и районный коафициент. Эта минимальная зарплата считается уже с коэффициентом или на нее насчитывается коэффециент.

Организация находится в Красноярске. Место работы-в Норильске. Со мной заключен договор ГПХ на один год. В договоре указана сумма оклада. Что мне должны выплачивать - только сумму по договору или с учетом надбавок (северные и районные). И какие коэффициенты - как в Красноярске или как в Норильске? Спасибо!

Работодатель не оплачивает северные и районные коэффициенты, переработки, а так же в ближайшее время планирует ликвидировать обособленное подразделение, где я работаю. При этом говорит о том, что выплаты при ликвидации обособленного подразделения не положены и выплачивать они их не будут, хотя за 2 месяца в письменном виде говорят предупредят сотрудников об предстоящей ликвидации (сокращении).

В связи с этим у меня к Вам вопросы следующего характера:

1. Имеет ли право организация не выплачивать северные и районные коэффициенты работнику, место работы которого является г. Красноярск?

2. Какие выплаты предусмотрены работнику, при ликвидации обособленного подразделения?

Я пенсионер, зарегистрирован в Красноярском крае, в пригороде г. Красноярска. В нашей местности, сколько я работал (с 1960 года), всегда начислялся на заработную плату так называемый районный коэффициент (20%). Позднее, + к 20% начисляли ещё какие то северные надбавки до 30%. При назначегнии пенсии эти коэффициенты потеряны, т.е. моя пенсия в Красноярском крае и пенсия в г. Сочи одинакова. Правы ли в Пенсионном Фонде? Подскажите пожалуйста какой нормативний акт регламентирует такой порядок расчёта пенсии? Заранее благодарен, с уважением Пётр Иванович.

Пришла работать в детский сад в красноярском крае, проживаю в Хакасии, мне отказывают в выплате северного и районного коэффициента, правомерно ли? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение