Рапорт на сдачу дел и должности

Краткое содержание:

Советы юристов

1) У меня в октябре закончился контракт, я написал рапорт на отпуск и ушел.
Во время отпуска в ноябре меня попросили выйти из отпуска списаться с него так как пришел приказ на увольнение и пройти обходной лист и после чего написать рапорт на сдачу дел и должности. После чего отправили уже догуливать отпуска ну уже как за штатник. И возник вопрос мог бы я догуливать его в штате или как говорится меня обманули?

1.1.
Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения. Вас фактически обманули. Но Вас имели право отозвать из отпуска приказом, после чего уже уволить, что не нарушило бы закон.
1.2.
Да, могли, что следует из п.16 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которому предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.Более того, отзыв военнослужащего из отпуска допускается только на основании приказа Командующего войсками и ему равного в силу ст.33 названного Положения.
1.3.
Здравствуйте! Согласно Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Следовательно, Вы должны вначале отгулять все отпуска, после чего написать рапорт на сдачу дел и должности. Данный порядок необходимо соблюсти в связи с оплатой ежемесячных дополнительных выплат производится до момента сдачи дел и должности. Данные требования определены статьей 34 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат Приказ Министра обороны РФ Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (с изменениями на 8 сентября 2020 года) Всего Вам хорошего!
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Ермаков С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
27
Россия
юрист онлайн
Малых А.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
22
Россия
юрист онлайн
Филилеев Ф. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
20
Россия
юрист онлайн
Логак Б. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Попов П. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Москвичев А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Валевич О. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
юрист онлайн
Питниченко А. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
адвокат онлайн
Чотчаева М. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
юрист онлайн
Кушнир А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
юрист онлайн
Брагин О.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Смирнова Л.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
адвокат онлайн
Данилушкин М.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Дьяконов А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Россия
юрист онлайн
Лошкарева И. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Россия
юрист онлайн
Фатеева М. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1

2) Если я написал рапорт по окончании контракта на сдачу дел и должности, и приказ о моем увольнении вышел, то нужна мне запись в военном билете или нет. И какие трудности могут возникнуть при её отсутствии.

2.1.
Сдайте в строевую часть военный билет для внесения в него записи об основаниях увольнения и реквизитов приказа.

3) Поставили на должность (она предполагает 2 допуск) рапорт написал о сдаче дел (на старую уже назначен человек) и принятии, в списках по новой должности прохожу, но секретка у меня ещё оформляется... три месяца платили по старой должности и вот теперь говорят "возвращай денежки, тебе переплатили... ты вроде как за штатом должен был стоять без 2 формы то" что мне делать?

3.1.
Здравствуйте, кадровые работники (РЛС) и бухгалтерия материально ответственные и если они переплатили, то с них и будут вычитать, сами они с Вас взыскать не могут, поэтому просят вернуть. Вы имеете право не возвращать, это вам решать.

4) Я военнослужащая по контракту, мичман. Мою должность сократили, я написала рапорт о сдаче дел и должности 28.02.20.Нашла себе сама новую должность, написала рапорт, приложила отношение и т.д.Мои документы на назначение были отправлены 6.06.20.Но меня до сих пор не назначили, начальник кадров части не знает где они застряли. За штат меня не выводили, надбавки, естественно, не платят с 1.03.20.И не назначают. Какие у меня права? Могут ли меня уволить и когда?

4.1.
Вам обязаны были предложить равнозначную должность для дальнейшего прохождения службы.
4.2.
Если Вас не вывели за штат и не освободили от сокращенной должности, то Вы считаетесь исполняющим обязанности по должности, а поэтому Д Вам обязаны выплачивать с учетом положенных надбавок. Разъясняю, что согласно п.11 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) военнослужащий вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность* (8). При этом он представляет командиру (начальнику) воинской части рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры для назначения на воинскую должность. Рапорт военнослужащего рассматривается аттестационной комиссией воинской части, которая готовит предложения командиру (начальнику) воинской части о целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность. Военнослужащий, ходатайство которого отклонено, уведомляется аттестационной комиссией воинской части о принятом решении в письменной форме. Если командиром (начальником) воинской части принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другой воинской части, на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу военнослужащий, отобранный к назначению на воинскую должность, направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. Командир (начальник) воинской части, в которой проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении командира (начальника) воинской части, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении. Таким образом, возможность назначения Вас на воинскую должность на основании отношения поставлена в зависимость от усмотрения командира части, который по Вашему рапорту обязан назначить аттестационную комиссию, о принятом решении уведомить в письменной форме. Одним из условий увольнения с военной службы в связи с ОШМ является отсутствие вакантных равных воинских должностей.

5) Увольняют по нук рапорт на сдачу дел и должности не писал ВК сказали согласно внутренним приказам в НК РФ не положено, увольняют с датой отдаления приказ об увольнении от 22 июня а исключение из списков части 20 июля так как не отгулен отпуск за прослуженный период, денежное довольствие выплатили по 22 июня, должны ли выплатить по 20 июля? Если приказом командира выведен в распоряжение на момент отпуска,

5.1.
За прослуженный период до даты исключения Вас из списков личного состава части Вас обязаны обеспечить денежным довольствием.

6) Контракт заканчивается 22 июня, пришёл приказ на увольнение, но я нахожусь в основном отпуске до 23 июля и требуют написать рапорт на сдачу дел и должности до 22 июня, как быть? И что я получу ещё зарплату то что я в отпуске или как?

6.1.
Поскольку во время отпуска Вы считаетесь не исполняющим обязанности военной службы, то во время его проведения Вы вправе не исполнять требования командования части о сдаче дел и должности, данные процедуры проводятся после окончания отпуска. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

7) Перевожусь на новое место службы. И хочу убыть в отпуск перед исключением из списков части. От меня требуют написать рапорт о сдаче дел и должности перед отпуском. Что бы я освободил должность и ушел за штатом в отпуск. Правильно ли это?

7.1.
Законодательство - не против. А учитывая, что в таком случае Вам не придется выходить на службу в этой части после отпуска - то и правильно, всем меньше мороки.

8) Должна была увольняться по предельному, проходя ВК выяснилось, что будут увольнять по здоровью, но меня уволили по предельному без ВК, т.к. в отд. елении обнаружился ко вид больной и всех на самоизоляцию отправили. Нач. отд. кадров быстро уволил. Сначала отправил меня в отпуск, засчитали 2 дня на сдачу дел и должности (я рапорт не писала) и рассчитал. Обходной не подписан, деньги за вещ. им не насчитывались. Как быть? Только и суд?

8.1.
Я так понял Вы не смогли завершить освидетельствование ВВК по причине закрытия медучреждения, в связи с чем, Вы можете попытаться оспорить увольнение с военной службы в суде, однако шансы выиграть дело не велики, поскольку п. 74 Положения о ВВК предусматривает возможность прохождение ВВК после увольнения с военной службы и изменение основания увольнения с военной службы.
8.2.
Здравствуйте, основания увольнения и по предельному и по состоянию здоровья-это льготные основания увольнения. Если Вы не получили компенсацию за веревку, обратитесь к командиру, он решит Ваш вопрос. Поясните, что Вас не устраивает, какие Ваши права были нарушены? Если только не выдача вещевого имущества, то суд не удовлетворит Ваши требования об отмене приказа об увольнении и исключении из списков личного состава части, так как только иск поступит в суд, командование немедленно с Вами рассчитается, и суд не считает данное нарушение существенным. С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38

9) Кончается контракт через 10 дней.
Напишу рапорт о сдаче дел и должности.
Должны выдать обходной лист.
1. Обязан ли я его заполнять (собирать подписи и затем сдавать в штаб)
2. Что мне могут сделать за это?
3. Если я все-таки этого не сделаю примет ли меня военкомат на учет.

9.1.
Здравствуйте, не подписание Вами обходного листа у должностных лиц воинской части не является препятствием для выдачи Вам в день исключения из списков личного состава части необходимых документов (ВПД, предписания на убытие для постановки на воинский учет, военного билета), а также для отправки Вашего личного дела в ВК. Не забудьте сдать на вещевой склад инвентарное имущество (В ГБО).

10) Являюсь командиром части написал рапорт на увольнение по ошм. Часть ликвидирована. Закрыл 2 месяца назад убываю в отпуск за 2019 год требуют написать рапорт на сдачу дел и должности правомерно ли.

10.1.
Если вас сейчас предоставили отпуск, то такой рапорт нужно писать только после окончания отпуска.
10.2.
Здравствуйте, поскольку Вы в связи с ОШМ освобождены от ранее занимаемой воинской должности, то в требовании вышестоящего командования о сдачи Вами дел и должности перед отпуском нарушений Ваших прав не усматривается.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение