Рапорт на увольнение из полиции / Полиция

Написал рапорт на увольнение из овд по собственному желанию, в рапорте указал соответствующие пункты положения о службе и фз о полиции, рапорт зарегистрирован в секриториате 10.09.14 г., но в кадрах увольнять не хотят, сказали, что выслали ответ о необходимости провединия служебной проверки.

Каковы мои последующие действия, правомерность действий со стороны ок?

У меня возник вопрос. Если сотрудник полиции написал рапорт на увольнение 15 числа. Сел на больничный и больничный заканчивается позже 15 числа следующего месяца (по истечению 30 дней), то нужно будет писать новый рапорт на увольнение? Или сотрудника могут уволить 15 числа пока он на больничном.

Я сотрудник полиции. Стаж в льготе 28 лет. В настоящее время нахожусь на больничном. Могу ли я не выходя на работу написать рапорт на увольнение с прохождением ВВК? Могу ли я находясь на больничном пройти ВВК?

Являюсь сотрудником полиции, написал рапорт на увольнение, отдал в ОК,где его благополучно потеряли. Написал второй и отправил заказным с уведомлением. В течении какого времени его обязаны рассмотреть? Когда мне отдадут трудовую, так как нужна копия для устройства на новое место работы.

Я сотрудник полиции, нахожусь в отпуске с 1 января 2019 года по 13 марта 2019 года. Когда мне нужно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту, если контракт заканчивается 15 марта 2019 года?

По заключению ВВК признан Д-негоден, военная травма, стою на очереди единовременной выплаты для приобретения жилья. Как написать правильный рапорт на увольнение? Я майор полиции работаю 25 лет календарных в ОВД.

Я сотрудник полиции написала рапорт на увольнение, заболела. Срок увольнения прошёл. Заставляют писать заново рапорт и отрабатывать, так как рапорт аннулирован. Как быть? ТК не считают, только ФЗ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я сотрудник полиции. Написала рапорт на увольнение по своей инициативе. Выяснила, что у нас планируется сокращение. Теперь хочу отозвать рапорт, чтобы попасть под сокращение. Но сотрудники отдела кадров сказали, что меня не сократят, так как я мать-одиночка. Подскажите, можно ли мне уволиться с моего согласия по сокращению штатов?

Я являюсь сотрудником полиции. На службе произошла конфликтная ситуация с руководством, после чего мне было предложено написать рапорт на увольнение по собственному желанию. Чего я делать не стал. Я сел на больничный. Для поиска вакансии в других ОМВД. Больничный с 03 октября 2014 г. Начальник ОМВД обозлился и сказал, что уволит меня по статье! По какой найдет! В настоящее время я до сих пор нахожусь на больничном (за все время разные врачи и болезни). На днях мне позвонили из кадров и пояснили, что собираются вывести меня в распоряжение ГУ МВД, с последующим направлением на ВВК И хотят чтобы я прибыл для написания какого-то рапорта! Что делать в данной ситуации?

Я сотрудник полиции заставили написать рапорт на увольнение с 08.06.2015 решил отозвать его 07.06.2015 но мне отказали так как воскресенье что мне делать,

Добрый день. Я сотрудник полиции и я нахожусь на больничном. Начальник отделения проверяет меня по месту прописки, довел маму ей стало плохо с сердцем. А я все это время находилась по месту где снимаю жилье и начальнику адрес прекрасно известен. И вот поскольку меня не было 2 дня по месту регистрации, начальник заявил что бы я писала рапорт на увольнение. На сколько действия начальника правильны?

Работаю в полиции опер уполномоченным, 24.07. Написал рапорт на увольнение по собственному желанию, после чего 31.07 взял больничный по уходу за ребенком, 1.08 в регистратуру в поликлиннику в которой наблюдается мой ребенок звонили из моего отдела и интересовались действительно я нахожусь на больничном или нет. Скажите чего теперь мне ждать, я так понимаю, что теперь отдел кадров ищет за чтобы уволить меня по статье, чтоб не выплачивать расчетные?

Поможете составить образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья и направления на ввк.. ?являюсь действующим сотрудником полиции в Росгвардии получивший травму головы при исполнении служебных обязанностей и в последующем с ухудшением состояния..

Можно ли полать рапорт об увольнении по собственному желанию из полиции до начала служебной проверки. Она предполагается в связи с подозрением на употребление наркотических средств без назначения врача.

Месяц назад я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением проходя службу в полиции. У меня такой вопрос, являюсь ли я юридически сотрудником полиции в период отпуска, так как по приказу я уволен только 9 января?!

Являюсь сотрудником полиции и у меня появилась необходимость уволиться. Зная что писать рапорт через кадры нет смысла ибо рапорт будет теряться (а это происходит постоянно исходя из опыта моих коллег), решил написать рапорт заказным письмом. И вот вопрос, мне писать письмо на адрес своего отдела в котором я работаю или на Краснодар и отправив письмо, рапорт уже точно не сможет никуда пропасть? И ещё вопрос, как правильно его написать? В интернете куча образцов, но они все разные, а если написать рапорт не так, то его могут не принять на сколько я знаю. Увольнение по собственному желанию, без ВВК.

Уважаемые юристы моя проблема заключается в следующем... Моя выслуга составляет 35 лет в льготном исчислении на сегодняшний день я нахожусь в распоряжении начальника пограничного управления ФСБ РФ по Мурманской области. В списке нуждающихся нахожусь с 2000 года. Имею все льготные статьи для увольнения по причине не предоставления жилых помещений мне и моей семье не могу быть уволен. Место после увольнения избрал город Мурманск, но в связи с тем что в Мурманске строительство не ведется планирую писать рапорт об изменении места после увольнения. Могут ли кадровые органы меня уволить при изменении избранного места. Раньше было если я в гарнизоне то не увольняли и военнослужащий находился в распоряжении до предоставления жилья, если он писал на другой регион его увольняли и военнослужащий жилье ждал будучи уволенным но не исключенным из списков части.. Посоветуй те как быть Спасибо.

Ситуация: работаю в полиции. 17.12.15 г. пишу рапорт на пенсию (стаж более 20 лет). 31.12.15 г. приходит результат служебной проверки, о том что меня увольняют по отрицательным мотивам. С результатом я не знакомился, так как в этот день ушел на больничный и нахожусь на лечении в госпитали. Скажите, пожалуйста, меня уволят по рапорту на пенсию (т.к. срок с момента подачи рапорта подошел) или по результатам служебной проверки?

Если я написала рапорт на увольнение в полиции. Сама нахожусь в декрете. Увольнение через месяц после написания рапорта - 3.10. Когда я могу оформить самозанятость?

Прошу дать пояснения со ссылкой на нормативные акты по следующему вопросу-сотрудник полиции в звании майор полиции находится на больничном, его пенсионный срок по выслуге лет наступает 07.08.2015 года, рапорт на увольнение он пишет на имя начальника ГУВД и отправляет 05.08.2015 г. заказным письмом в ГУВД или МО по месту службы, в рапорте указана датаувольнения не нарушая нормы ФЗ № 342. С какого момента будет создан приказ на увольнение.

Я являюсь сотрудником полиции. Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, по выслуге лет. Сейчас узнал, что работодатель вправе не предоставлять отпуск, может уволить и предоставить компенсацию за неиспользованный отпуск. При похождении ВВК выяснилось, что возможно изменится пункт статьи (по болезни) при увольнении. Вопрос: 1) Могу ли я отозвать рапорт, в какой срок и его форма; 2). Мои действия, если получу отказ или будет бездействие со стороны начальника об отзыве рапорта и сроки обращения в суд; 3). Могу ли я отозвать рапорт и написать рапорт на отпуск а затем рапорт на увольнение по результатам ВВК.

Написал рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на пенсию, основной отпуск использовал, дополнительные не дают, в кадрах говорят не положено... Либо бери дополнительный отпуск либо пиши рапорт на вывод в распоряжение начальника ГУ в связи с процедурой увольнения. Я в звании-полковник полиции, выслуга в календарном исчислении более 25 лет... Могут ли мне отказать в использовании дополнительных отпусков перед увольнением...

Я сотрудник полиции на должности полицейского. Написала рапорт на увольнение по своей инициативе. Выяснила, что у нас планируется сокращение - 2 должности полицейского. Теперь хочу отозвать рапорт, чтобы попасть под сокращение. Но сотрудники отдела кадров сказали, что меня не сократят, так как я мать-одиночка и имею 2 несовершеннолетних детей (младшему 5 лет). Подскажите, можно ли мне уволиться с моего согласия (мне выгоднее) по сокращению штатов?

Я был сотрудником полиции до 03.01.2015. В период с 15.11.2014 по 12.02.2015 находился на больничном. 03.12.2014 подал рапорт на пенсию без даты, с которой я хотел-бы уволиться, т.е. у меня был месяц передумать. 26.12.2014 в связи с предстоящим увольнением в 2015 году подал рапорт на предоставление мне с 04.01.2015 основного отпуска, дополнительного (10 суток за выслугу лет) и отпуска за ненормированный служебный день (9 суток, т.к. был начальником дознания). 03.01.2015 меня уволили по собственному желанию (на пенсию), выплатив компенсацию за 45 дней основного отпуска. Могу ли я рассчитывать на оплату мне больничного после даты увольнения и до его закрытия, а также на восстановление на работе из-за нарушения порядка моего увольнения (не предоставление отпусков, увольнение на больничном и в выходной праздничный день)? В соответствии с какими законами?

Возник трудовой спор. Я в прошлом сотрудник МВД. 16.05.2022 года написал рапорт об увольнении, 16.06.2022 года должен был быть уволен, однако находился на больничном. 20.06.2022 года больничный закрыл. Но при этом меня не уволили 21.06.2022 года по собственному желанию, а уволили за совершение проступка порочащего честь сотрудника полиции, так как 14.06.2022 в отношении меня возбудили уголовное дело. Имел ли право работодатель увольнять меня по отрицательным мотивам, игнорируя мой рапорт об увольнении по собственному, хотя сроки увольнения по собственному уже подошли и рапорт был написан задолго до совершения проступка.

Скажите пожалуйста правомерно ли издан ли приказ об увольнении сотрудника полиции который написал рапорт на отпуск, с последующим увольнением, отпуск с 5 октября, 2 октября был написан рапорт на отзыв об увольнении, приказ об увольнении издан 28 октября в день написания первого рапорта?

У меня такой вопрос: уволился с транспортной полиции, 1,5 месяца назад, а пару дней назад узнал, что оказывается мне должны были сделать перерасчёт за ночные, праздничные, сверхурочные дни, так как я сейчас гражданский, в какой форме я могу написать рапорт на имя начальника, чтоб сделали перерасчёт, который я собираюсь отправить заказным письмом, для того чтоб рапорт не потерялся и на него 100% ответили и в течении какого времени, после подачи рапорта, мне должны дать ответ!? Заранее благодарен!

Я являюсь сотрудником полиции, общий стаж службы более 14 лет. Всей семьей решили сменить место жительства и переехать в Москву. Сделала прописку у родственников в Москве, нашла работу по специальности и привезла на свое место работы рапорт, о том что вакансия имеется и меня берут на работу в Москву. В отделе кадров рапорт пролежал без ответа 4 месяца, все это время приходили письма, что рапорт на рассмотрении у министра. Министр рапорт не подписывает, т.к. не хочет терять профессионально подготовленные кадры, ссылаясь на то, что смена места жительства не является основанием для перевода. Каким законом регламентируются переводы в ОВД? Имеет ли в настоящее время силу приказ №342 Положение о прохождении службы в ОВД? Как дальше действовать, чтобы переехать переводом, а не через увольнение?

Работаю в полиции более 20 лет. С приходом нового руководства, стали убирать старых сотрудников и набирать своих, как всегда. Для понижения меня в должности оснований не было, что бы они появились руководитель по своему усмотрению, собственноручно (есть копия) внес изменения в характеристику. К словам: ответственный, грамотный, добросовестный... добавил частицу не. Можно ли это как-то обжаловать? Второе: 17 декабря подал рапорт на отпуск с 31 декабря 2012 г. в график не был внесен, т.к. перевелся на нижестоящую должность в мае с.г. из МВД в ГОМ. Руководитель не подписывает рапорт. Как действовать в этом случае? Чем это грозит руководителю?

Мой муж работает в полиции, на территории Алтайского края, но сейчас нашел более подходящую работу для себя. За 2015 год, в отпуск еще не ходил, может ли он написать рапорт на отпуск с последующем увольнением и как быстро ему его подпишут?

Сотрудник полиции написал и зарегистрировал рапорт об увольнении со службы в органах внутренних дел на пенсию по собственному желанию (выслуга, дающая право выхода на пенсию имеется) и ушел на больничный. Больничный постоянно продлевает. Вместе с тем в отношении него за дисциплинарный проступок проводится служебная проверка с решением об его увольнении.

Если он будет на больничном больше месяца, то возможно ли его уволить по отрицательным мотивам или мы должны удовлетворить его рапорт об увольнении по собственному желанию в течении месяца?

Хочу уволиться из рядов вс для того, чтобы устроиться в полицию. На каком этапе нужно писать рапорт об увольнении и как нужно написать рапорт, чтобы избежать нарушения условий контракта? Воинское звание прапорщик, в полицию иду на специальное звание младший лейтенант.

Сотрудник полиции 16,02,15 почтой отправил рапорт об увольнении по собственному желанию. 17.02.15 рапорт был получен но не зарегистрирован, а руководство стало требовать - отозвать рапорт. По истечении 30 дней после получения рапорт не был подписан. С 25 марта сотрудник не стал выходить на работу. Рапорт не подписан до сих пор. руководство мотивирует это тем, что сотрудник продолжал работать некоторое время после истечения 30 дней. Правомерно ли это.

МВД опровергло слухи о массовых увольнениях сотрудников полиции

Московская полиция опровергла информацию об увольнении 45 полицейских, которая появилась в ряде СМИ. Речь шла об УВД, которое задержало журналиста Ивана Голунова. «Информация о единовременном обращении с рапортами об увольнении более 40 сотрудников УВД по ЗАО города Москвы не соответствуют

В данном случае вам должны одно из двух :

либо предоставить отгулы,либо выплатить компенсацию Юля, требуйте, т.к. обязаны предоставить "отгулы" При надлежащем учете так называемой "переработки", возможно добиться компенсации в денежном выражении переработки за текущий и предыдущий года. Остальное - только в виде дополнительных дней отдыха. Тут руководство надо брать за жабры, само оно ничего не даст.

В свое время при увольнении мне удалось таким образом отгулять перед увольнением примерно 5,5 месяцев) Я работаю в полиции, при написании рапорта на пенсию по льготке, предоставят ли мне отгулы. Первоначально при написании рапорта на отгулы мне его не подписали

В 2008 году уволен из органов внутренних дел, как не прошедший испытательный срок. Рапорт написан по собственному желанию. Смогу ли я попробовать вновь поступить на службу в полицию?

Кадровики кировского УМВД завалены рапортами об увольнении «по личному желанию».

О фактическом бегстве с места работы и причинах ухода из УМВД рассказали редакции бывшие и пока еще действующие сотрудники полиции. «Бегут молодые, но перспективные, увольняются «зеленые», только принятые на службу, бегут «старые» и опытные, сильные опера и следаки, уходят по одному

Увольнение «по статье» и как его оспорить – две реальные истории

Зачастую, работодатели оказывают моральное давление на работников, от которых в силу самых разных причин хотят избавиться, заставляя их уволиться по собственному желанию или же по соглашению сторон, грозя в противном случае увольнением «по статье». Особенно такого увольнения боятся

Сотрудник органов внутренних дел майор полиции Литвинов, прослуживший в органах внутренних дел 14 лет, достиг предельного возраста пребывания на службе (45 лет), в связи с чем руководителем ОВД Литвинову было предложено подать рапорт на увольнение из органов внутренних дел. Обязан ли Литвинов подать рапорт? Имеет ли он право на получение пенсии? Какие виды пенсии он может получить? Какими нормативными актами регламентируется исчисление пенсии сотрудникам органов внутренних дел?

Я сотрудник полиции, написал рапорт на увольнение по собственному желанию, осталось работать 10 дней, и заболел ушел на больничный, после больничного мне придется отрабатывать дни проведенные на больничном?

25.02.2023 г. на сотрудника полиции был составлен протокол 12.26. Был написан рапорт об увольнении по собственному 09.03.2023 г. 03.04.2023 года уволили за проступок, порочащий честь сотр. Полиции, во время нахождения на больничном. Постановления суда дожидаться не стали. Законно ли это?

02.09.2019 подан рапорт об увольнении с Росгвардии (полиция) по пункту 4 части 2 статьи 82 ФЗ 342 (по выслуге лет дающей право на получение пенсии) с датой увольнения 03.10.2019. Кадры выдали направление на ввк только 23.09.2019. Госпитализирован в стационар для прохождения ввк 30.09.2019. О чем руководитель устно по телефону был уведомлен. В итоге издан приказ о моем увольнении с 03.10.2019.. При этом кадровый работник поясняет что я буду уволен именно 03.10.2019 и нет оснований переноса даты увольнения так как мною не был подан письменный рапорт о переносе даты увольнения. Насколько правомерно увольнение именно 03.10.2019

Сотрудник полиции написал рапорт на увольнение (по выслуге лет), у него осталась не отгуленная половина отпуска за 2022 год. В рапорте он просит предоставить отпуска за 2022 и 2023 года, однако в отпуске за 2023 году ему отказывают, на основании того, что в графике отпусков он стоит в августе месяце, однако в графике отпусков он не расписывался и в указанный месяц его поставили без его желания. Имеют ли права, при увольнении отказать в отпуске за 2023 год, ссылаясь на график отпусков?

Я сотрудник полиции. Написал рапорт на увольнение по собственному желанию, в котором написал; Прошу уволить меня с 28.11.2011 года. От прохождения ВВК отказываюсь. Дата рапорта та же. 12.12.2011 года меня уволили. Правильно ли это? Могу ли я восстановиться?

А может меня не устраивает их дата увольнения, ведь я хотел уволиться 28.11., а меня уволили 12.12. А может я передумал увольняться.

Моего мужа заставили написать рапорт на увольнение по собственному желанию из-за разногласий с руководством. Он сразу же начал восстанавливаться в другой отдел. Прошло два месяца, документы готовы, а ему сказали что восстановление возможно лишь через полгода. Так какие сроки восстановления в полиции?

Я сотрудник полиции, и в соответствии с рапортом на увольнение должен был быть уволен со службы 19.07.2022, но он был переписан на 16.08.2022, но сейчас руководитель говорит, что последний рапорт за 16.08.2022 года был утерян и уволить меня не может. Как в такой ситуации можно поступить?

Как быть сотрудник полиции не при исполнении в нетрезвом виде ударил гражданина (тот его спровоцировал), затем ударил его в ответ. Начальство требует его написать рапорт на увольнение, только ссылаясь на какое-то якобы видео, которое никто не видел.

Я хотел бы узнать, сколько мне нужно отрабатывать (2 недели или 1 месяц), если я пишу рапорт на увольнение по собственному желанию работая в полиции.

У меня в октябре по графику отпуск очередной, хочу его от гулять и уволиться из мвд. Начальник полиции не дает его а заставляет писать рапорт на увольнение, грозя служебной проверкой и увольнением меня по отрицательным мотивам. Мои нарушения в сроках материалов. Какие действия правомочны в отношении меня (я участковый полиции) и какие у меня права по закону?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение